Bibliographies thématiques / Pracovna

Sommaire

  1. Articles de revues
  2. Thèses
  3. Livres
  4. Chapitres de livres
  5. Actes de conférences

Littérature scientifique sur le sujet « Pracovna »

Auteur : Grafiati
Publié le 4 juin 2021
Mis à jour le 1 février 2022

Créez une référence correcte selon les styles APA, MLA, Chicago, Harvard et plusieurs autres

Choisissez une source :

Consultez les listes thématiques d’articles de revues, de livres, de thèses, de rapports de conférences et d’autres sources académiques sur le sujet « Pracovna ».

À côté de chaque source dans la liste de références il y a un bouton « Ajouter à la bibliographie ». Cliquez sur ce bouton, et nous générerons automatiquement la référence bibliographique pour la source choisie selon votre style de citation préféré : APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.

Vous pouvez aussi télécharger le texte intégral de la publication scolaire au format pdf et consulter son résumé en ligne lorsque ces informations sont inclues dans les métadonnées.

Articles de revues sur le sujet "Pracovna"

1

Dziwoki, Julia, and Halina Dudała. "PRACOWNIA : baza danych do obsługi pracowni udostępniania zbiorów." Archiwa, Biblioteki i Muzea Kościelne 70 (April 16, 2020): 79–87. http://dx.doi.org/10.31743/abmk.8814.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Valentová, Marie. "Balancování rodinného života a pracovní kariéry v kontextu analýzy pozice žen na pracovním trhu." Sociální studia / Social Studies 1, no. 1 (2004): 49–73. http://dx.doi.org/10.5817/soc2004-1-49.

Texte intégral
Résumé :
Článek se zabývá problémem balancování rodinného života a pracovní kariéry v zemích Evropské unie a v České republice, přičemž speciální pozornost věnuje pozici žen na trhu práce. Naše analýza postupuje ve dvou krocích. V prvním kroku srovnáváme zkoumané země s ohledem na faktory poptávky a nabídky práce (indikátory participace/nonparticipace na trhu práce, diskriminace žen na trhu práce, lidského kapitálu a břemene domácí práce). Ve druhém kroku se pak snažíme identifikovat (s využitím clusterové analýzy) různé skupiny/shluky zemí, jež ve vztahu k daným faktorům vykazují podobné rysy. Díky to
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Stříteský, Matěj. "Právní aspekty pracovně psychologické diagnostiky." TESTFÓRUM 6, no. 10 (2018): 23–31. http://dx.doi.org/10.5817/tf2018-10-179.

Texte intégral
Résumé :
Předkládaný článek se zamýšlí nad tím, zda existuje právní úprava, která reguluje používání psychologické diagnostiky v pracovněprávních vztazích. Článek dochází k závěru, že právní úprava pracovně psychologické diagnostiky existuje, protože se jedná o formu zjišťování informací o zaměstnancích nebo uchazečů o zaměstnání. Článek řeší např. otázku, jaké testy může pracovní psycholog používat, zda musí poskytnout výsledky testů testovanému, či zda existují sankce za porušení vyvozených pravidel. Na základě analýzy právní úpravy autor vyvozuje pravidla, pro používání psychologické diagnostiky v p
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Syczewska, Anna. "Wirtualna rzeczywistość jako narzędzie dydaktyczne staje się normą." inAW Journal - Multidisciplinary Academic Magazine 2, no. 1 (2021): 85–106. http://dx.doi.org/10.52652/inaw.67.

Texte intégral
Résumé :
Artykuł porusza coraz bardziej popularny temat wykorzystywania wirtualnej rzeczywistości jako narzędzia dydaktycznego, w szczególności w projektowaniu. W czasach, kiedy utrudnione są kontakty międzyludzkie, rzeczywistość jest mocno ograniczona przez system zakazów i rozporządzeń, funkcjonowanie w rzeczywistości cyfrowej (przestrzeni VR i AR) staje się z konieczności normą. W Pracowni Projektowania Tkaniny i Ubioru na Wydziale Architektury Wnętrz Fashion Start-up wprowadza nowe narzędzie dydaktyczne: VR Fashion Design Workflow 1.0. Pracownia ta, jako pierwsza jednostka akademicka specjalizująca
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Gabrhel, Vít. "Test struktury zájmů (AIST-R): Recenze metody." TESTFÓRUM 4, no. 6 (2015): 53–58. http://dx.doi.org/10.5817/tf2015-6-87.

Texte intégral
Résumé :
Současnou podobu metody lze jen obtížně hodnotit. Důvodem je skutečnost, že chybí informace pro posouzení naprosté většiny klíčových charakteristik psychodiagnostické metody. Nedozvíme se nic o validitě, o stabilitě měření v čase, o standardizačním vzorku. Uvedené míry reliability ve smyslu vnitřní konzistence pak nedosahují dostatečně uspokojivých hodnot pro individuální diagnostické účely. Metoda tedy nemůže být použita jako standardizovaný psychodiagnotický nástroj. V současném stavu je jediné myslitelné využití to pro výzkumné účely. A přestože je teoretickému zázemí AIST-R věnována značná
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Bem, Paweł. "Moralność archiwum. O korzyściach z ożywiania pracowni pisarza. Rec.: Pracownia Herberta. Studia nad procesem tekstotwórczym. Redakcja Mateusz Antoniuk. Kraków 2017." Pamiętnik Literacki 3 (2019): 224–36. http://dx.doi.org/10.18318/pl.2019.3.14.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Daňo, Petr, Jan Dufek, Kathryn Havlová, Petr Janů, and Andrea Miková. "Pracovní migrace cizinců v ČR." Acta Oeconomica Pragensia 15, no. 6 (2007): 26–42. http://dx.doi.org/10.18267/j.aop.504.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Matějka Řehořová, Lucie. "Karanténa v (pracovně)právních souvislostech." AUC IURIDICA 67, no. 2 (2021): 81–89. http://dx.doi.org/10.14712/23366478.2021.14.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Wiśliński, Jan. "Pracownia Fototechniczna." Archiwa, Biblioteki i Muzea Kościelne 23 (March 17, 2020): 170–74. http://dx.doi.org/10.31743/abmk.6913.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Wiśliński, Jan. "Pracownia Introligatorska." Archiwa, Biblioteki i Muzea Kościelne 23 (March 17, 2020): 174–78. http://dx.doi.org/10.31743/abmk.6917.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Plus de sources

Thèses sur le sujet "Pracovna"

1

Stakhariuk, Liudmyla. "Pracovní příležitosti a pracovní podmínky v call centru." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2012. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-149990.

Texte intégral
Résumé :
This thesis deals with the issue of job and working conditions in British call centers located in the third world countries (understood in developing countries and countries of the former Soviet Union). The aim of this thesis is to analyze the existing job opportunities and working conditions and the applied principles and practices of human resource management and marketing in the call center of the British International company Cupid plc in Ukrainian city Dnepropetrovsk, identify the problems and suggest solutions. The thesis is divided into eight chapters: organizing (explains the essence o
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Svobodová, Veronika. "Pracovní deník." Master's thesis, Akademie múzických umění v Praze.Divadelní fakulta. Knihovna, 2015. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-202771.

Texte intégral
Résumé :
The text is conceptually divided into four segments. In the opening part I reveal ideological basis, i.e. initial ideas, stimuli and main sources of inspiration for my artwork. Next section exhibits free associations of thoughts and follows my stream of consciousness as an author. In the interior monologue I create network of essential and formative experiences and encounters that has shaped my approach to creative work. Third part presents theoretical background of the thesis and I deal with the nature of perceptual experience and the dominance of visuality in the contemporary technological a
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Kahsova, Claudia. "Motivace pracovní činnosti." Master's thesis, Česká zemědělská univerzita v Praze, 2016. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-257332.

Texte intégral
Résumé :
The aim of the thesis Work motivation is in theoretical part based on the study of the expert literature and it is to define the terms of psychology of the work , human resources and introduce the possibilities of staff motivation and improving of their skill and expertise. In the practical part it´s aim is to analyze the motivational tools and try to capture the corporate culture at a selected institution in the Czech Television. In the research part of the questionnaire focuses on mapping the motivation needs. Detects employee preferences and personal experience in the workplace, such as str
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Haníková, Barbora. "Faktory pracovní spokojenosti." Master's thesis, Česká zemědělská univerzita v Praze, 2016. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-260016.

Texte intégral
Résumé :
This diploma thesis deals with factors of job satisfaction of employees of the state company XY. The thesis is divided into two parts, the first of which summarizes the theoretical background and the basic approaches to the described topic. The second part is empirical and it is aimed at motivating employees in the aforementioned organization, particularly at the remote workplace Blansko. The media in recent years created a bad image of the company, which is mostly related to the treatment of employees. It was therefore examined whether this external situation has a negative impact on job sat
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Klímová, Angela. "Motivace pracovní činnosti." Master's thesis, Česká zemědělská univerzita v Praze, 2016. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-260044.

Texte intégral
Résumé :
This study thesis is focused on the issues of the incentive of work activities. The first part is devoted to the exposition of the issue. It relates to the most important terms and knowledge about the motivation of people, the field of the work with a human and the cognition of the reasons and influences of motivation. The study is focused on the work incentives, work productivity, work contentment and workers´ remuneration.The practical part of this study is focused on the data processing that was extracted in the time of the research activity. The data and the sources for the assessment of t
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Nováková, Hana. "Motivace pracovní činnosti." Master's thesis, Česká zemědělská univerzita v Praze, 2016. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-260457.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Horák, Michal. "Tříosá pracovní jednotka." Master's thesis, Vysoké učení technické v Brně. Fakulta strojního inženýrství, 2019. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-400918.

Texte intégral
Résumé :
The thesis deals with choosing the appropriate conception for a 3D CNC machining module, design, and construction of the given machine. This work is laid out into several parts that deal with automated production assemblies, appropriate construction alternate design, design of the selected machining module, and FEM method.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Langerová, Aneta. "Formování pracovní kariéry." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2008. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-8151.

Texte intégral
Résumé :
Document (1) highlights some of the important career development factors connected with self management and (2) describes proposal, preparation and execution of socio-psychological trainning session of first career development which aims to help high school students find the way to start their working career correctly.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Halaštová, Kateřina. "Studentská pracovní migrace." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2010. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-74696.

Texte intégral
Résumé :
The aim of the thesis is to analyse the work migration of Czech students. The first chapter is focused on the possibilities of working abroad for and describes both advantages and disadvantages of four main programmes, which can be used. The second chapter analyses the most favourite destinations and describes their specifics.The third chapter evaluates results of the online research and also presents the experience of four students with working abroad.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Deworetzká, Jana. "Pracovní spokojenost zaměstnanců." Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2010. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-75221.

Texte intégral
Résumé :
The aim of the diploma thesis is to find out a present level of job satisfaction of employees in company XY, identify problem factors and propose arrangement, which can improve overall satisfaction and stabilisation of employees. Theoretical part resume basic information concerning job satisfaction, connection between satisfaction and motivation and main factors, which influence overall satisfaction. Practical part analyse questionnaire search results, especially focus on content and characteristic of work, organization of work, relationship on workplace, job conditions, coming organizational
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Plus de sources

Livres sur le sujet "Pracovna"

1

Galvas, Milan. Pracovná zmluva. Práca, 1988.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Janečková, Eva. Pracovní právo a mateřství. Wolters Kluwer Česká republika, 2013.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Bezouška, Petr. Pracovní právo pro zaměstnavatele. Linde Praha, 2010.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Kordošová, Miroslava. Osobné ochranné pracovné prostriedky. Wolters Kluwer, 2014.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Bělina, Miroslav. Pracovní právo. Nakl. Spolku čs. právníků Všehrd, 1997.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Kováčiková, Eva. Pracovné právo. 2nd ed. Žilinská univerzita, 1997.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Jaremin, Bogdan. Pracownia czasu. Towarzystwo Przyjaciół Sopotu, 2015.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Barancová, Helena. Pracovné právo. Vydavatel̓ské oddelenie Právnickej fakulty Univerzity Komenského, 1995.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Šenk, Zdeněk. Pracovní úrazy ve vybrané judikatuře. Nakladatelství ANAG, 2013.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Andrzej, Daniluk. Pracownia programowania obiektowego. Uniwersytet Marii Curie Skłodowskiej, 2011.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Plus de sources

Chapitres de livres sur le sujet "Pracovna"

1

Bavoľár, Jozef, and Pavol Kačmár. "Pracovné ciele u pracujúcich." In Proceedings of the 19th International Conference Work and Organizational Psychology 2020. Institute of Social Sciences CSPS SAS, 2020. http://dx.doi.org/10.31577/2020.978-80-89524-51-8.8.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Newman, Denisa, Andrea Hladká, and Henrieta Koklesová. "Pracovná angažovanosť a osobnosť zamestnancov." In Proceedings of the 19th International Conference Work and Organizational Psychology 2020. Institute of Social Sciences CSPS SAS, 2020. http://dx.doi.org/10.31577/2020.978-80-89524-51-8.19.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Matejová, Katarína. "Pracovná rola ako súčasť životného príbehu. Prehľadová štúdia." In Proceedings of the 19th International Conference Work and Organizational Psychology 2020. Institute of Social Sciences CSPS SAS, 2020. http://dx.doi.org/10.31577/2020.978-80-89524-51-8.18.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Magdová, Monika, Marianna Berinšterová, and Miroslava Bozogáňová. "Vnímaná pracovná kompetencia v kontexte prokrastinácie u budúcich učiteľov." In Proceedings of the 19th International Conference Work and Organizational Psychology 2020. Institute of Social Sciences CSPS SAS, 2020. http://dx.doi.org/10.31577/2020.978-80-89524-51-8.17.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Greškovičová, Katarína. "Attachment v pracovnom prostredí: analýza a porovnanie metodík." In Proceedings of the 19th International Conference Work and Organizational Psychology 2020. Institute of Social Sciences CSPS SAS, 2020. http://dx.doi.org/10.31577/2020.978-80-89524-51-8.11.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Schraggeová, Milica, Martin Jakubek, and Eva Rošková. "Záväzok v pracovnom kontexte z pohľadu na osobu zameraného prístupu." In Proceedings of the 19th International Conference Work and Organizational Psychology 2020. Institute of Social Sciences CSPS SAS, 2020. http://dx.doi.org/10.31577/2020.978-80-89524-51-8.21.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

"Jak s komiksem pracovat v mateřské škole." In Využití komiksů v podmínkách mateřských škol. Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2017. http://dx.doi.org/10.7441/978-80-7454-709-6_4.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Krawczyński, Tadeusz. "Równania reakcji chemicznych." In Pracownia Chemii Ogólnej i Analitycznej. Skrypt dla studentów Wydziału Biologii UW. Warsaw University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.31338/uw.9788323535973.pp.15-23.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Krawczyński, Tadeusz. "Ćwiczenia wstępne (typy reakcji)." In Pracownia Chemii Ogólnej i Analitycznej. Skrypt dla studentów Wydziału Biologii UW. Warsaw University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.31338/uw.9788323535973.pp.24-26.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Krawczyński, Tadeusz. "Analiza jakościowa." In Pracownia Chemii Ogólnej i Analitycznej. Skrypt dla studentów Wydziału Biologii UW. Warsaw University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.31338/uw.9788323535973.pp.27-65.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Actes de conférences sur le sujet "Pracovna"

1

Tonev, Petr, Martin Tomáš, Martin Erlebach, Marián Halás, and Pavel Klapka. "Prostorová neurčitost funkčních regionů: Porovnání školské a pracovní dojížďky." In XX. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách. Sborník příspěvků. Masaryk university, 2017. http://dx.doi.org/10.5817/cz.muni.p210-8587-2017-43.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Tonev, Petr, Marián Halás, and Pavel Klapka. "Prostorová neurčitost funkčních regionů: porovnání pracovní dojížďky v letech 1991-2011." In XXI. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách. Masarykova univerzita, 2018. http://dx.doi.org/10.5817/cz.muni.p210-8970-2018-37.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Pařil, Vilém, and Milan Viturka. "Hodnocení potenciálních vlivů vysokorychlostních tratí na pracovní mobilitu v České republice." In XXII. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách. Masarykova univerzita, 2019. http://dx.doi.org/10.5817/cz.muni.p210-9268-2019-29.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Ženíšek, David, and Michal Šimon. "Analýza poruch pomocí Power BI." In Průmyslové inženýrství 2020. Západočeská univerzita, 2020. http://dx.doi.org/10.24132/pi.2020.09693.230-236.

Texte intégral
Résumé :
Tento článek popisuje případovou studii využití nástroje Power BI od Microsoftu k analýze poruch strojů ve výrobě. Článek nejprve představí nástroj Power BI, následně uvede data, která jsou v podniku generována a se kterými se bude pracovat. Nakonec bude představeno řešení, vytvořené v Power BI sloužící k automatizované analýze a reportingu dat.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Prát, Šárka, and Jana Kouřilová. "Migrace Vietnamců do České republikya jejich pozice na pracovním trhu." In XVIII. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách. Sborník příspěvků. 18th International Colloquium on Regional ciences. Masarykova univerzita, 2015. http://dx.doi.org/10.5817/cz.muni.p210-7861-2015-74.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Łyczak, Bartłomiej. "Funkcjonowanie cechowych warsztatów malarskich w osiemnastowiecznym Toruniu na przykładzie pracowni Daniela Ortmanna." In Studia i materiały z dziedzictwa kulturowego Torunia i regionu. Tom 1. Wydział Sztuk Pięknych UMK w Toruniu, 2013. http://dx.doi.org/10.12775/simzdzktir_t1.2013.018.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Vous pouvez également être intéressé par les bibliographies sur le sujet « Pracovna » pour d’autres types de sources :
Articles de revues Thèses Livres
Nous offrons des réductions sur tous les plans premium pour les auteurs dont les œuvres sont incluses dans des sélections littéraires thématiques. Contactez-nous pour obtenir un code promo unique!

Vers la bibliographie