Bücher zum Thema „HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TECHNIQUES“
Geben Sie eine Quelle nach APA, MLA, Chicago, Harvard und anderen Zitierweisen an
Machen Sie sich mit Top-50 Bücher für die Forschung zum Thema "HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TECHNIQUES" bekannt.
Neben jedem Werk im Literaturverzeichnis ist die Option "Zur Bibliographie hinzufügen" verfügbar. Nutzen Sie sie, wird Ihre bibliographische Angabe des gewählten Werkes nach der nötigen Zitierweise (APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver usw.) automatisch gestaltet.
Sie können auch den vollen Text der wissenschaftlichen Publikation im PDF-Format herunterladen und eine Online-Annotation der Arbeit lesen, wenn die relevanten Parameter in den Metadaten verfügbar sind.
Sehen Sie die Bücher für verschiedene Spezialgebieten durch und erstellen Sie Ihre Bibliographie auf korrekte Weise.
Ghosh, Soumi, Soumi Majumder und Santosh Kumar Das. Artificial Intelligence Techniques in Human Resource Management. New York: Apple Academic Press, 2023. http://dx.doi.org/10.1201/9781003328346.
Der volle Inhalt der QuelleChristine, Freeman, Hrsg. Human resource management systems: Strategies, tactics, and techniques. San Francisco, Calif: Jossey-Bass Publishers, 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCeriello, VincentR. Human resource management systems: Strategies, tactics, and techniques. Lexington, Mass: Lexington Books, 1991.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCeriello, Vincent R. Human resource management systems: Strategies, tactics, and techniques. Lexington, Mass: Lexington Books, 1991.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1952-, Redman Tom, und Bamber Greg 1949-, Hrsg. Managing managers: Strategies and techniques for human resource management. Oxford, OX, UK: Blackwell Business, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHuman factors in project management: Concepts, tools, and techniques for inspiring teamwork and motivation. San Francisco: Jossey-Bass, A Wiley Imprint, 2007.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1926-, Harris Philip R., und Stripp William G, Hrsg. Developing the global organization: Strategies for human resource professionals. Houston, Tex: Gulf Pub. Co., 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1958-, Savini Patrick E., Hrsg. Human relations: Leadership in organizations. Cincinnati, OH: South-Western Pub. Co., 1992.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLengnick-Hall, Mark L. Human resource management in the knowledge economy: New challenges, new roles, new capabilities. San Francisco, CA: Berrett-Koehler, 2003.
Den vollen Inhalt der Quelle findenTurner, Colin. One to one: Interpersonal skills for managers. Bristol: The Staff College, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenSchreyögg, Georg. Managing in a European context: Human resources, corporate culture, industrial relations : text and cases. Wiesbaden: Gabler, 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenJ, Coffern Amy, und American Society for Training and Development., Hrsg. Internal consulting for HRD professionals: Tools, techniques, and strategies for improving organizational performance. Burr Ridge, Ill: Irwin, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenF, Fralic Maryann, Hrsg. Staffing management and methods: Tools and techniques for nursing leaders. San Francisco: Jossey-Bass, 2000.
Den vollen Inhalt der Quelle findenMcDermott, E. Patrick. Alternative dispute resolution in the workplace: Concepts and techniques for human resource executives and their counsel. Westport, Conn: Quorum Books, 1996.
Den vollen Inhalt der Quelle findenClifton, Donald O. Play to your strengths: Focus on what youdo best- and success will follow. London: Piatkus, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1945-, Nelson Paula, Hrsg. Play to your strengths: Focus on what you do best, and success will follow. London: Piatkus, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenPennings, Johannes M. Human capital, inter-firm mobility and organizational evolution. Northampton, MA: Edward Elgar, 2007.
Den vollen Inhalt der Quelle findenSally, Brown. Staff development in action: A compendium of staff development resources and suggestions on how to use them. Birmingham: Staff and Educational Development Association, 1997.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1957-, Barner Charlotte P., Hrsg. Building better teams: 70 tools and techniques for strengthening performance within and across teams / Robert W. Barner, Ph.D., Charlotte P. Barner, Ed.D. San Francisco, CA: Pfeiffer, 2012.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHow to supervise people: Techniques for getting results through others. Franklin Lakes, NJ: Career Press, 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1934-, Dodd Bernard, Nyiri Max und ASAP World Consultancy, Hrsg. Administering SAP R/3: The HR-human resources module. Indianapolis, Ind: Que, 1999.
Den vollen Inhalt der Quelle findenL, Hilgert Raymond, Hrsg. Supervision: Concepts & practices of management. Mason, Ohio: Thomson/South-Western, 2007.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLeonard, Edwin C. Supervision: Concepts & practices of management. Mason, Ohio: Thomson/South-Western, 2007.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1933-, Korman Abraham K., Hrsg. Human dilemmas in work organizations: Strategies for resolution. New York: Guilford, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenMartin, Beyerlein Michael, Hrsg. The collaborative work systems fieldbook: Strategies, tools, and techniques. San Francisco: Jossey-Bass/Pfeiffer, 2003.
Den vollen Inhalt der Quelle findenAubrey, Charles A. Teamwork: Involving people in quality and productivity improvement. Milwaukee, Wis: Quality Press, American Society for Quality Control, 1988.
Den vollen Inhalt der Quelle findenMiller, Donald S. Fundamentals of management: A framework for excellence. St. Paul, Minn: West Pub. Co., 1996.
Den vollen Inhalt der Quelle findenS, Miller Donald. Fundamentals of management: A framework for excellence. St. Paul, Minn: West Pub. Co., 1996.
Den vollen Inhalt der Quelle findenL, Hilgert Raymond, Hrsg. Supervision: Concepts and practices of management. 9. Aufl. Mason, OH: Thomson/South-Western, 2004.
Den vollen Inhalt der Quelle findenJaques, Elliott. Executive leadership: A practical guide to managing complexity. Arlington, Va: Cason Hall, 2004.
Den vollen Inhalt der Quelle findenD, Clement Stephen, Hrsg. Executive leadership: A practical guide to managing complexity. Arlington, VA: Casan Hall, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1943-, Clement Stephen D., Hrsg. Executive leadership: A practical guide to managing complexity. Arlington, Va: Cason Hall, 1991.
Den vollen Inhalt der Quelle findenWright, Amanda. Managing transfers of undertakings. London: Financial Times Management, 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle findenStredwick, John. Flexible working practices: Techniques and innovations. London: Institute of Personnel and Development, 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle findenEffective interviewing: A handbook of skills and techniques. 2. Aufl. London: Kogan Page, 2002.
Den vollen Inhalt der Quelle findenUS DEPARTMENT OF AGRICULTURE. The food and nutrition service has a career for you. [Washington, D.C.]: U.S. Dept. of Agriculture, 1990.
Den vollen Inhalt der Quelle findenC, Leonard Edwin, Hrsg. Supervision: Concepts and practices of management. 7. Aufl. Cincinnati, Ohio: South-Western College Pub., 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHilgert, Raymond L. Supervision: Concepts and practices of management. 8. Aufl. Cincinnati, Ohio: South-Western College Pub., 2001.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHilgert, Raymond L. Supervision: Concepts and practices of management. 6. Aufl. Cincinnati, Ohio: South-Western College Pub., 1995.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHilgert, Raymond L. Supervision: Concepts and practices of management. 5. Aufl. Cincinnati: College Division, South-Western Pub. Co., 1991.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1939-, Curtis Kent, Hrsg. Performance: Managing for excellence. Cincinnati, Ohio: Vista Systems, 1987.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHuman Resource Management Systems: Strategies, Tactics, and Techniques. Lexington Books, 1992.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCeriello, Vincent R. Human Resource Management Systems: Strategies, Tactics, and Techniques. Lexington Books, 1992.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHandbook of Qualitative Research Methods on Human Resource Management: Innovative Techniques. Elgar Publishing Limited, Edward, 2017.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLewin, David, Keith Townsend und Rebecca Loudoun. Handbook of Qualitative Research Methods on Human Resource Management: Innovative Techniques. Elgar Publishing Limited, Edward, 2016.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLewin, David, Keith Townsend, Rebecca Loudoun und Rebecca Loudoun. Handbook of Qualitative Research Methods on Human Resource Management: Innovative Techniques. Elgar Publishing Limited, Edward, 2016.
Den vollen Inhalt der Quelle findenEffective Human Resource Measurement Techniques A Handbook for Practitioners Second Edition. SHRM, 1996.
Den vollen Inhalt der Quelle findenScholz, Tobias M. Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management. Peter Lang International Academic Publishers, 2017.
Den vollen Inhalt der Quelle findenWong, Zachary. Human Factors in Project Management: Concepts, Tools, and Techniques for Inspiring Teamwork and Motivation. Jossey-Bass, 2007.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHuman Factors in Project Management: Concepts, Tools, and Techniques for Inspiring Teamwork and Motivation. Wiley & Sons, Incorporated, John, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle finden