Relevant bibliographies by topics / Корпоративні процедури взаємодії

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses

Academic literature on the topic 'Корпоративні процедури взаємодії'

Author: Grafiati
Published: 30 May 2022
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Корпоративні процедури взаємодії.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Корпоративні процедури взаємодії"

1

Філатов, Андрій. "ДО ПИТАННЯ ПРО НЕФОРМАЛЬНУ ОСВІТУ ФАХІВЦІВ У СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я (НА ПРИКЛАДІ КОРПОРАТИВНОГО НАВЧАННЯ)". ОСВІТА ДОРОСЛИХ: ТЕОРІЯ, ДОСВІД, ПЕРСПЕКТИВИ 17, № 1 (2020): 97–105. http://dx.doi.org/10.35387/od.1(17).2020.97-105.

Full text
Abstract:
В оглядовій статті проаналізовано окремі аспекти проблеми неформальної корпоративної освіти фахівців у галузі охорони здоров’я. Визначено необхідність впровадження корпоративної колаборації у сферу підвищення кваліфікації лікарів і медичних працівників. Виокремлено завдання, що потребують вирішення: кваліфікована поінформованість відповідальних осіб за надання сучасних медичних послуг; застаріла інфраструктура організації й надання медичних послуг різним категоріям дорослого населення; недостатнє фінансування медичних інновацій. Узагальнено розуміння корпоративної колаборації як процесу співро
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

ЛЕВЧЕНКО, Діана Сергіївна, Ігор Сергійович ОКУНЄВ та Вікторія Віталіївна ПОЛІЩУК. "МЕДІАЦІЯ ЯК НОВІТНЯ ПРОЦЕДУРА ВИРІШЕННЯ КОНФЛІКТІВ У МЕНЕДЖМЕНТІ". Economic Synergy, № 1 (27 березня 2025): 177–88. https://doi.org/10.53920/es-2025-1-13.

Full text
Abstract:
У статті охарактеризовано концепт «конфлікт» як динамічний соціально-психологічний процес зіткнення протилежних або несумісних інтересів, потреб, цінностей чи поглядів між окремими індивідами, групами або інституціями, що проявляється через емоційне напруження, комунікативне протистояння або структурні зміни у відносинах. Визначено, що конфлікти є невід’ємним явищем організацій різного рівня, але якість їх попередження та вирішення сформує загальну ефективність менеджменту. Визначено рівні реалізації підходів до вирішення конфліктів, до яких належать: стратегічний (створення ефективної та цінн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Скоморович І. Г. "МІСЦЕ ІНВЕСТИЦІЙНИХ ФОНДІВ НА РИНКУ ФІНАНСОВИХ ПОСЛУГ". Економічний форум 1, № 1 (2020): 121–28. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2020-1-17.

Full text
Abstract:
У статті проаналізовано процедуру створення інститутів спільного інвестування в Україні, яка включає взаємодію з регулюючими органами та випуск цінних паперів для формування ресурсів корпоративних та пайових інвестиційних фондів. Розглянуто види інститутів спільного інвестування, що передбачені українським законодавством. Здійснено порівняння структури та динаміки активів інвестиційних фондів за останні п’ять років та вивчено їхній портфель цінних паперів. Досліджено резидентність та статус інвесторів інститутів спільного інвестування. Обґрунтовано необхідність активізації діяльності інвестиці
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Михайлівна, Наталія. "ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНТНОСТІ ВИКЛАДАЧА УНІВЕРСИТЕТУ". Grail of Science, № 20 (7 жовтня 2022): 151–52. http://dx.doi.org/10.36074/grail-of-science.30.09.2022.030.

Full text
Abstract:
Сьогодення вищої освіти в Україні і світі позначилося значними трансформаційними процесами. Новий акцент автономії закладу вищої освіти – якісні освітні програми для здобувачів різних рівнів освіти. Відповідно до затвердженого професійного стандарту на групу професій «Викладачі закладів вищої освіти» (наказ Мінекономіки №610 від 23.03.2021) [1] перелік професійних компетентностей групи А передбачає здатність розробляти навчальні, робочі навчальні програми, її складники в контексті вимог внутрішньої системи забезпечення якості освіти. У Харківському національному педагогічному університеті імен
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Охріменко, Алла Григорівна, та Людмила Андріївна Бовш. "КОНЦЕПТУАЛІЗАЦІЯ НАСТАВНИЦТВА В ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОМУ БІЗНЕСІ". Acta Academiae Beregsasiensis: Geographica et Recreatio, № 1 (17 січня 2024): 48–55. http://dx.doi.org/10.32782/2786-5843/2023-1-5.

Full text
Abstract:
Посилення кризових перетворень у готельно-ресторанному бізнесі та загострення конкуренції спонукає його до посилення репутації, формування корисних комунікацій, а також зростання професійних компетенцій персоналу. Одним із сучасних інструментів підвищення ефективності бізнесу є наставництво (менторство). Метою статті є обґрунтування концептуальних засад наставництва в готельно-ресторанному бізнесі. Розкрита необхідність та специфіка наставництва в готельно-ресторанному бізнесі, що пов’язано із потребою значного обсягу людських ресурсів, наявністю вакансій та сприйнятністю до інновацій цієї сфе
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Овчарук, О. М. "ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В ТРУДОВОМУ КОЛЕКТИВІ". Підприємництво та інновації, № 16 (26 лютого 2021): 71–75. http://dx.doi.org/10.37320/2415-3583/16.12.

Full text
Abstract:
Менеджмент українських підприємств стикається зі значними культурними ризиками і комунікативними бар'єрами. У зв'язку із цим управління конфліктами стає темою підвищеної уваги не тільки в теорії менеджменту, а й у практиці управління у цілому. Метою дослідження є узагальнення теоретико-методологічних положень виникнення та вирішення організаційних конфліктів. У статті зазначено, що умовою виходу з економічної кризи для багатьох підприємств є саме конструктивний підхід до управління конфліктною взаємодією, оскільки в конфлікті від самого початку закладений потенціал для будь-якої організації. З
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Лєнь, Олена Олександрівна. "СТРАТЕГІЯ ТА МЕТОДИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ У СФЕРІ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ". Public management 28, № 3 (2022): 50–55. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2021-3(28)-7.

Full text
Abstract:
У цій статті розглянуто сутність економічної та кадрової безпеки у сфері публічного управління. Наголошено на тому, що забезпечення кадрової безпеки – одне з найважливіших завдань економічної безпеки установи публічного управління, яка спрямована на виявлення ризиків і потенційних загроз, які негативно впливають на корпоративну безпеку установи публічного управління, пов’язаних, насамперед, із персоналом організації публічного управління міста і системою трудових відносин загалом. Сформульовано основні напрямки системи та стратегії забезпечення кадрової безпеки установи публічного управління.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Чухно, Р. Ю., А. О. Голик та В. В. Бардакова. "Чинник фінансової транспарентності у вартісно-орієнтованому управлінні бізнесом". Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління, № 10 (10 листопада 2023). http://dx.doi.org/10.54929/2786-5738-2023-10-08-03.

Full text
Abstract:
В статті проведено дослідження впливу фінансової транспарентності на вартісні показники діяльності бізнесу. Метою роботи є дослідження теоретичних та практичних аспектів фінансової транспарентності, а також аналіз її впливу на вартісні показники бізнесу в системі корпоративного управління. Визначено, що на вартість компанії істотно впливають фактори її фінансової публічності та прозорості які формують корпоративну репутацію та рівень довіри споживачів та інвесторів. Прозорість визначається рівнем відкритості та якістю доступної інформації, пов’язаної з операціями компанії. Це охоплює не тільки
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Предместніков, Олег Гарійович, та Марина Миколаївна Пархоменко. "Аналіз змін запроваджених новим Законом України «Про акціонерні товариства»". 17 лютого 2025. https://doi.org/10.5281/zenodo.14885864.

Full text
Abstract:
<strong><em>Мета</em></strong><em> статті присвячена аналізу змін, запроваджених новим Законом України &laquo;Про акціонерні товариства&raquo;, із визначенням їхніх причин та наслідків. Основна увага приділяється найбільш актуальним нововведенням, які суттєво вплинули на функціонування та регулювання акціонерних товариств. У дослідженні зазначено ключові чинники, що зумовили ці реформи, зокрема пандемію COVID-19, військову агресію рф проти України, нестабільну економічну ситуацію, а також стратегічний курс на євроінтеграцію.</em> <strong><em>Методи </em></strong><em>дослідження охоплюють аналі
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Береза, Юлія Олександрівна. "ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В АГРАРНОМУ БІЗНЕСІ". 30 січня 2025. https://doi.org/10.5281/zenodo.14785805.

Full text
Abstract:
&nbsp; &nbsp; <em>Статтю присвячено вивченню теоретичних засад </em><em>корпоративного управління в аграрному бізнесі. Метою статті є аналіз та удосконалення наявних теоретичних засад корпоративного управляння агропідприємством та розробка комплексного механізму, який забезпечить ефективне управління ресурсами, адаптацію до змін зовнішнього середовища та реалізацію принципів сталого розвитку в аграрних підприємствах.</em> <em>В статті розглянуто теоретичні аспекти корпоративного управління агропідприємствами. В дослідженні представлено огляд наявних підходів до визначення поняття корпоративног
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Dissertations / Theses on the topic "Корпоративні процедури взаємодії"

1

Посохов, Ігор Михайлович. "Методика побудови системи управління ризиками корпорацій". Thesis, Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2013. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/29361.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography