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  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Book chapters
  5. Conference papers
  6. Reports

Academic literature on the topic 'Ergonomie – Participation des travailleurs'

Author: Grafiati
Published: 22 October 2022
Last updated: 31 July 2025

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Journal articles on the topic "Ergonomie – Participation des travailleurs"

1

Cultiaux, John, and Harmony Glinne. "Adapter le travail aux travailleurs dits « faibles ». Un enjeu social et managérial." Forum 166-167, no. 2 (2023): 71–82. http://dx.doi.org/10.3917/forum.166.0071.

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Abstract:
La participation de catégories de travailleurs en marge de l’emploi constitue un enjeu à la fois social, politique et managérial et pose aux organisations une question élémentaire : comment adapter le travail pour permettre à des travailleurs dits « faibles » de participer à une activité qui doit aussi être rentable ? Cet article déploie cette question dans le contexte des entreprises de travail adapté à propos de travailleu
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2

Vézina, Nicole, Julie Courville, Lucie Geoffrion, and Céline Chatigny. "Analyse du travail répétitif dans le secteur agro-alimentaire : apport de la démarche ergonomique." Articles 50, no. 4 (2005): 741–67. http://dx.doi.org/10.7202/051052ar.

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Abstract:
L'analyse du travail répétitif dans le secteur agro-alimentaire se fait dans le contexte de l'augmentation des problèmes musculo- squelettiques. L'approche de l'ergonome est abordée au travers d'études dans ce secteur, en particulier dans une usine de transformation de la volaille. L'intervention ergonomique axée sur l'amélioration des situations de travail nécessite l'implication et la participation des différents partenaires dans l'entreprise. L'analyse de l'activité de travail et l'implication des travailleurs dans l'interprétation des résultats fait ressortir la complexité du travail répét
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3

Daldoul, A., W. Khechin, W. Krir, et al. "Burnout among health care professionals in medical oncology in tunisia." European Psychiatry 64, S1 (2021): S431. http://dx.doi.org/10.1192/j.eurpsy.2021.1150.

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Abstract:
IntroductionBurnout syndrome concerns 27.8% of the general working population against 37% among doctors.ObjectivesThis study aimed to report the prevalence of burnout among health care professionals in medical oncology in Tunisia.MethodsThis was a cross sectional study including health care professionals in medical oncology working in public hospitals in Tunisia. It was carried out from 15 January 2019 to 15 June 2019. Health profeessionals were asked to answer the Maslach –Burnout Inventory Test. Three scores allowing to locate the burn-out state of the person: the Score of emotional exhausti
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4

Bellemare, Marie, Alain Garrigou, Élise Ledoux, and Jean-Guy Richard. "Les apports de l'ergonomie participative dans le cadre de projets industriels ou architecturaux." Articles 50, no. 4 (2005): 768–88. http://dx.doi.org/10.7202/051053ar.

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Abstract:
Une approche ergonomique est ici présentée comme un moyen d'améliorer les conditions d'exécution du travail en intervenant lors de projets d'investissement. Cette approche s'appuie sur l'analyse de l'activité en situation réelle et s'articule aux structures mises en place pour la réalisation du projet en accordant une place importante aux travailleurs visés. Sur la base de trois interventions, l'article tente d'illustrer l'intérêt de recourir à cette approche pour optimiser les projets en intégrant une prise en compte de l'activité humaine.
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5

Volkoff, Serge. "Statistiques « ouvertes » et ergonomie « myope » : combiner les niveaux d’analyse en santé au travail." Sciences sociales et santé 28, no. 2 (2010): 11–30. http://dx.doi.org/10.3406/sosan.2010.1961.

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Abstract:
Cet article interroge, dans le domaine de la santé au travail, la capacité des statistiques à entretenir un dialogue fructueux avec l’ergonomie. Le rapport avec les outils quantitatifs ne pose pas les mêmes problèmes selon le courant de l’ergonomie auquel on s’intéresse. Pour les ergonomes soucieux d’analyser de près l’activité réelle, en coopération avec les travailleurs eux-mêmes, l’articulation avec les approches statistiques suppose que ces dernières adoptent une méthodologie «ouverte » . L’article précise les traits essentiels de cette méthodologie, avant de montrer sur quelques exemples
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6

Coutu, Michel, Gilles Auzero, and Isabelle Daugareilh. "Les droits de participation des travailleurs." Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, no. 3 (November 1, 2018): 6–13. http://dx.doi.org/10.4000/rdctss.1877.

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7

Arcq, Étienne, and Aurélie Van Melkebecke. "Participation financière des travailleurs et concertation sociale." Courrier hebdomadaire du CRISP 1813, no. 28 (2003): 5. http://dx.doi.org/10.3917/cris.1813.0005.

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8

Cremers, J. M. B. (Jan). "Le système néerlandais de participation des travailleurs." Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, no. 3 (November 1, 2018): 82–91. http://dx.doi.org/10.4000/rdctss.1902.

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9

Robertson, Michelle M., Joseph D. Bowman, and Steve M. Rosenberg. "Evaluating Employee Participation Programs Addressing Health, Safety, and Ergonomic Issues in the United States." Proceedings of the Human Factors Society Annual Meeting 30, no. 11 (1986): 1111–15. http://dx.doi.org/10.1177/154193128603001117.

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Abstract:
With the increase of system complexity, organizations are having to respond to these new demands by utilizing employee involvement methods. This paper attempts to review and examine representative studies of employee participation with particular focus on health, safety and ergonomic issues. Four topics are presented in this paper (1) the different organizational forms of participatory approaches (2) goals of the employee participation programs (3) evaluations criteria of the program and (4) conclusions. It appears that worker participatory programs are successful in addressing health, safety
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10

Mulder, Bernard Johann. "La participation des travailleurs en Norvège et en Suède." Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, no. 3 (November 1, 2018): 52–69. http://dx.doi.org/10.4000/rdctss.1883.

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Dissertations / Theses on the topic "Ergonomie – Participation des travailleurs"

1

Bouldi, Nadia. "Le droit de la prévention à l'aune des sciences du travail : droit et régulation du travail réel." Thesis, Université de Lille (2022-....), 2022. http://www.theses.fr/2022ULILD002.

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Abstract:
Notre thèse présente un caractère interdisciplinaire : son assise se situe dans le champ du droit, tout en s’inscrivant dans celui de l’ergonomie. Cette recherche met en lumière les contours du droit de la prévention de la santé au travail. Cette matière se développe parallèlement et consubstantiellement à la précision des faits scientifiques, en particulier ceux forgés par l’ergonomie de l’activité, discipline qui se fonde sur le principe de l’adaptation du travail à l’Homme, par le développement des personnes et des organisations. Aussi, le droit de la prévention définit un ensemble d’espace
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2

Sznelwar, Laerte. "Analyse ergonomique de l'exposition de travailleurs agricoles aux pesticides : essai ergotoxicologique." Paris, CNAM, 1992. http://www.theses.fr/1992CNAM0145.

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Abstract:
L'objectif principal est de proposer l'utilisation d'une analyse ergonomique du travail qui met en correlation l'activite developpee par les travailleurs et l'exposition a ces substances toxiques. Trois questions principales ont ete traitees:- l'importance de l'organisation du travail et de la strategie de l'utilisation des pesticides determinant l'exposition subie par les travailleurs;- le rapport entre les differentes activites et l'exposition;- les formes de compromis etablis qui prennent en compte les representations du risque, les contraintes de la tache et de la production, ainsi que la
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3

Leal, Ferreira Leda. "Les travailleurs postés et leur sommeil : une étude dans l'industrie brésilienne." Paris 13, 1988. http://www.theses.fr/1988PA131025.

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4

FICHOU, ALAIN. "Le fonds pour l'amelioration des conditions de travail : ses retombees favorables sur la sante des travailleurs." Rennes 1, 1993. http://www.theses.fr/1993REN1M015.

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5

Malo, François Bernard. "Participation des travailleurs et performances organisationnelles : le cas du CHUQ." Toulouse 1, 2001. http://www.theses.fr/2001TOU10097.

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Abstract:
Ce travail s' intéresse à l' évolution de la participation des travailleurs à la prise des décisions et ses impacts sur les performances organisationnelles au sein du Centre Hospitalier Universitaire de Québec. Après avoir éclairé la question de la participation des travailleurs à l' aide du concept de la démocratie industrielle, nous avons mis au point un outil unique pouvant servir à la mesurer. Dans un deuxième temps, nous avons passé en revue les principales définitions de la performance pour proposer notre propre modèle d' analyse des performances organisationnelles. Afin de pouvoir porte
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6

Bello, Ahmed. "Étude comparative des libertés collectives des travailleurs : essai de rapprochement à partir de la situation juridique des travailleurs français et béninois." Thesis, Cergy-Pontoise, 2010. http://www.theses.fr/2010CERG0493/document.

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Abstract:
Assurer un équilibre, entre les différentes parties du contrat du travail, a toujours été l'un des buts de la création de la branche du droit du travail. La mise en place des règles du droit du travail réside, certes, dans une finalité particulière ; elle est constituée par la volonté d'émanciper le travailleur même, dans l'espace de l'entreprise. C'est assurément dans le même dessein que, pour permettre aux libertés individuelles de ne pas rester à la lisière de l'entreprise, des droits d'expression collective ont été attribués aux travailleurs : la liberté syndicale, le droit de grève et le
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7

GonÃalves, Francisco Luiz Salles. "La Participation des Travailleurs aux benÃfits et rÃsultats des entreprises: dinamique et tendences." Universidade Federal do CearÃ, 2004. http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=5328.

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Abstract:
nÃo hÃ<br>CoordenaÃÃo de AperfeiÃoamento de Pessoal de NÃvel Superior<br>Ma dissertation Ãssaie de donner sa vraie importance à la loi qui a Ãtabli la Participation des Travailleurs aux BÃnefits et RÃsultats des Entreprises, en analisant ses aspects positifs et nÃgatifs. Elle Ãssaie de montrer que, donnÃes les conditions à lÂintÃrieur de la structure syndicale, politique et sociale du BrÃsil, la "PLR" dÃvrait entraÃner, du point de vue des travailleurs, une amÃlioration des conditions de mobilization et des luttes dans les entreprises. de lÂautonomie syndicale et de la distribution des rÃvenus
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8

GABET, GAUTHIER VERONIQUE. "Etude des modalites de la participation du personnel a la conception des unites de soins." Lyon 1, 1992. http://www.theses.fr/1992LYO1M111.

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9

Merceron, Jean-Luc. "Principe de subsidiarité et management des organisations, possibilités, conditions et limites d'un management subsidiaire : le cas d'une banque régionale." Thesis, Nantes, 2016. http://www.theses.fr/2016NANT3022/document.

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Abstract:
Il n’y a pas de « bien être » sans « bien faire » (Clot, 2010). La question du « travail bien fait » mobilise chacun d’entre nous dans son activité quotidienne. Cependant, qu’est-ce que le travail bien fait ? De quelles ressources avons-nous besoin pour bien faire notre travail ? Qu’est-ce qui empêche le travail bien fait ? Ces questions fondamentales pour le bon fonctionnement d’une entreprise et la santé au travail méritent de mobiliser l’ensemble des travailleurs de la ligne hiérarchique afin de contribuer à un ajustement permanent et pertinent entre « fiabilité réglée » et « fiabilité géré
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10

Charif, Mustapha. "La participation des travailleurs en Algérie du discours a l'expérience : étude comparative de deux unités." Paris 7, 1986. http://www.theses.fr/1986PA070085.

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Abstract:
Le modèle algérien de la gestion socialiste des entreprises constitue un important dispositif de structures participatives visant a permettre l'association des travailleurs a la gestion. Deuxième expérience après l'autogestion (62-65) le modèle rencontre des pesanteurs sociologiques et secrète des effets pervers se matérialisant par un faisceau d'habitudes et de pratiques ayant des incidences sur la participation, la production et la gestion. En essayant de répondre aux différents problèmes poses et d'expliquer les causes qui viennent gripper cette machine (O. S. E. ) l'étude se base sur l'enq
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Books on the topic "Ergonomie – Participation des travailleurs"

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Rouleau, Linda. La participation des travailleurs dans l'entreprise: Un état de situation. Gouvernement du Québec, Commission consultative sur le travail, 1986.

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2

Malo, François Bernard. Participation des travailleurs et performances organisationnelles: Le cas du Chuq. A.N.R.T, Université Pierre Mendes France (Grenoble II), 2001.

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3

Cressey, Peter. La participation dans le changement: Nouvelles technologies et rôle de la participation : résultats de la recherche sur la participation dans le changement technologique. Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, 1991.

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4

Roussel, Jean-François. Gérer la participation. Groupe CFC, 1996.

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5

Clavette, Suzanne. Les dessous d'Asbestos: Une lutte idéologique contre la participation des travailleurs. Les Presses de l'Université Laval, 2005.

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6

A, Siline, ed. La participation des travailleurs à la gestion des entreprises en URSS. Institut international d'études sociales, 1985.

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7

Goldfays, Mina. Plans de participations financières: Travailleurs capitalistes, fin de l'antinomie? Kluwer, 2002.

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8

Turbot, Patrick. Le plan d'épargne entreprise. Presses universitaires de France, 1994.

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9

Gill, Colin. Questions relatives à la participation dans l'innovation technologique: Attitudes et expériences dans la Communauté européenne. Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, 1994.

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10

Ma, Li, editor of compilation, Université du Littoral Côte d'Opale, and In Flanders Fields Museum, eds. Les travailleurs chinois en France dans la Première Guerre mondiale. CNRS éditions, 2012.

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Book chapters on the topic "Ergonomie – Participation des travailleurs"

1

Marcilloux, Patrice. "Les travailleurs chinois et la reconstruction du Pas-de-Calais." In Les travailleurs chinois en France dans la Première Guerre mondiale. CNRS Éditions, 2012. http://dx.doi.org/10.4000/books.editionscnrs.17016.

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Abstract:
Entre février 1919 et novembre 1919, quelque 5 000 travailleurs chinois furent employés par le Service des travaux de première urgence à l’œuvre de remise en état des sols d’une partie du Pas-de-Calais dévasté. Bien que fortement limité dans le temps et malgré la modestie relative des effectifs concernés, cet épisode mérite l’attention. Il offre, comme en réduction, un terrain d’étude commode et peut-être pertinent pour la compréhension du phénomène global de la participation des travailleurs chinois à l’effort de reconstruction. À l’aide de sources largement inédites, on s’attache à établir l
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2

Hasselhorn, Hans Martin, and Melanie Ebener. "Le rôle différencié de la santé dans la participation à l’emploi parmi les travailleurs âgés – commentaire d’après le «cadre conceptuel lidA sur le travail, le vieillissement et l’emploi»." In Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa. Springer Berlin Heidelberg, 2018. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-56033-4_21.

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3

Darses, Françoise, and Florence Reuzeau. "24. Participation des utilisateurs à la conception des systèmes et dispositifs de travail." In Ergonomie. Presses Universitaires de France, 2004. http://dx.doi.org/10.3917/puf.falzo.2004.01.0405.

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Conference papers on the topic "Ergonomie – Participation des travailleurs"

1

Allaire, Émilie, and Nathalie Jauvin. "Recruter des « travailleurs de l’ombre » : le défi de la participation chez les préposés aux bénéficiaires." In Recrutement et consentement à la recherche : réalités et défis éthiques. Éditions de l'Université de Sherbrooke, 2018. http://dx.doi.org/10.17118/11143/14111.

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Reports on the topic "Ergonomie – Participation des travailleurs"

1

Gallienne, Samy, and Guy Lacroix. Les effets du crédit d’impôt pour la prolongation de carrière sur l’emploi et les revenus. CIRANO, 2024. http://dx.doi.org/10.54932/ppqx7706.

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Abstract:
En 2012, le gouvernement du Québec a introduit le Crédit d’impôt pour la prolongation de carrière (CIPC), une mesure fiscale touchant les travailleurs de 65 ans et plus (60 ans et plus depuis 2019). Le crédit vise à éliminer l’impôt à payer sur une partie du revenu de travail des travailleurs expérimentés afin de les inciter à demeurer ou à retourner sur le marché du travail. Cette mesure a été bonifiée chaque année depuis 2015 de sorte que le coût de la mesure est passé d’un modeste 46 M$ en 2012 à plus de 342 M$ en 2019. En utilisant les microdonnées de panel de l’Étude longitudinale et inte
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Jauvin, Nathalie, François Aubry, Francis Ethridge, et al. Recherche-action visant le développement d’un modèle d’intervention préventive en SST par et pour les préposés aux bénéficiaires en CHSLD. IRSST, 2024. http://dx.doi.org/10.70010/nkup8051.

Full text
Abstract:
Contexte Ce rapport a pour objectif de présenter les résultats d’une recherche-action visant le développement d’un modèle d’intervention préventive en santé et sécurité du travail (SST) par et pour les préposés aux bénéficiaires (PAB) dans les centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) du Québec. Les PAB sont au cœur des soins prodigués dans les milieux gériatriques. Malheureusement, l’augmentation du nombre de blessures et l’accentuation des problématiques de santé psychologique subies par ce personnel depuis quelques années fragilisent leur situation, ce qui se prouve en terme
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