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Libros sobre el tema "Cultura organizacional"

Autor: Grafiati
Publicado: 4 de junio de 2021
Última modificación: 4 de marzo de 2023

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1

Prestes, Motta Fernando C., Caldas Miguel P y Freitas Alexandre Borges de, eds. Cultura organizacional e cultura brasileira. São Paulo: Editora Atlas, 1997.

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2

Gomes, Duarte. Cultura organizacional: Comunicação e identidade. Coimbra: Quarteto, 2000.

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3

Sánchez-Apellániz, Mercedes. Mujeres, dirección y cultura organizacional. Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas, 1997.

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4

Modelos culturales en organizaciones sociales participacionales: La cultura organizacional comunitaria. [Santiago de Chile]: Programa de Investigación y Formación para Organizaciones Asociativas y Cooperativas, 2002.

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5

Hellriegel, Don. Comportamiento organizacional. Me xico, D. F: International Thomson, 2004.

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6

Tomei, Patrícia Amélia. Cultura organizacional e privatização: A dimensão humana. São Paulo: Makron Books do Brasil Editora, 1994.

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7

Bresler, Ricardo Rocha Brito. Pesquisa bibliográfica: Pesquisa participante e cultura organizacional. [São Paulo, Brazil]: Escola de Administração de Empresas de São Paulo, Fundação Getulio Vargas, Núcleo de Pesquisas e Publicações, 1997.

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8

Cultura organizacional de la cárcel en México. México, D.F: Editorial Fontamara, 2013.

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9

Mike, Woodcock, ed. Unblocking organizational values. Glenview, Ill: Scott, Foresman, 1990.

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10

Gastélum, Rosalinda Gámez. Hacia una cultura organizacional: Híbrida en empresas hortícolas. Culiacán Rosales, Sinaloa: Universidad Autónoma de Sinaloa, 2006.

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11

Culbert, Samuel A. No mates a tu jefe!: Evita la trampa de la jerarquías y consigue relaciones laborales satisfactorias y productivas. Barcelona: Paidós, 2002.

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12

Cultura organizacional escolar: Representações dos professores numa escola portuguesa. Oeiras [Portugal]: Celta, 1997.

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13

Fraga, Marcelo Loyola. Cultura organizacional: "o caso do Banco BRC S/A". Rio de Janeiro: Fundo de Cultura, 2005.

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14

Lucena, Izabella Moreira de. Resiliência, Judaísmo e cultura organizacional: Inter-relações e reflexos. [Brazil?]: LI.TER.ATO Provocação Cultural, 2010.

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15

María, Rojas Rivera Rosa y Universidad Autónoma de Sinaloa. Cuerpo Académico Modelos de Interacción del Trabajo Social y Desarrollo Local, eds. Cultura y ambiente organizacional: Implantación de una organización China en México. [Mexico]: Universidad Autónoma de Sinaloa, Facultad de Trabajo Social, 2008.

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16

Cedeño, Ariel Mock. Carrera administrativa en Panamá: Un estudio longitudinal de cultura organizacional (1841-1969). Panamá: Instituto de Estudios Políticos e Internacionales, IEPI, 2000.

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17

Endomarketing de A a Z: Como alinhar o pensammento das pessoas à estratégia da empresa. São Paulo: Integrare, 2010.

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18

Insturaín, Pedro Ricardo Rebolleda. Análisis del factor de cultura organizacional como una opción para mejorar la efectividad y la eficiencia del desempeño de las organizaciones. Panamá: Universidad Tecnológica de Panamá, Facultad de Ingeniería Industrial, 1996.

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19

Adriana Victoria Garibaldi de Hilal. Dimensões e clusters de cultura organizacional: De uma empresa brasileira com atuação internacional. Rio de Janeiro, RJ: Mauad, 2003.

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20

Sueños y cambios: Cultura, gestión organizacional y desarrollo local en la ciudad de Cochabamba. La Paz]: Editorial Gente Común, 2005.

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21

François, Cooren, Taylor James R. 1928- y Van Every Elizabeth J, eds. Communication as organizing: Empirical and theoretical approaches into the dynamic of text and conversation. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum, 2005.

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22

Arce, Rosa Silvia Arciniega. Cultura organizacional y desempeño productivo en empresas e instituciones del Estado de México: Estudios de caso. Toluca, México: Universidad Autónoma del Estado de México, 2011.

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23

Cockerell, Lee. Ponga magia en su empresa: 10 estrategias de sentido común desarrolladas en Disney. Barcelona: Empressa Activa, 2008.

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24

El futuro de la gerencia. Bogotá: Legis Fondo editorial, 1990.

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25

Anabella, Dávila y Martínez Nora H, eds. Cultura en organizaciones latinas: Elementos, injerencia y evidencia en los procesos organizacionales. México, D.F: ITESM, 1999.

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26

H, Schein Edgar. Organizational Culture and Leadership. New York: John Wiley & Sons, Ltd., 2004.

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27

El liderazgo al estio de los Jesuítas: Las mejores prácticas de una compañía de 450 años que cambió el mundo. Bogotá: Norma, 2013.

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28

Movimiento de Mujeres por la Paz "Visitación Padilla.", ed. "Limitaciones legales, normativas, institucionales y derivadas de prácticas y cultura organizacional partidaria que afecta la participación política formal sostenida y creciente de la mujeres en Honduras". Tegucigalpa, M.D.C., Honduras: Movimiento de Mujeres por la Paz "Visitación Padilla", 2010.

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29

1952-, Dixon George, ed. Shogun management: How North Americans can thrive in Japanese companies. New York, NY: HarperBusiness, 1993.

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30

Alvarez, Fernando Toro. El clima organizacional: Perfil de empresas colombianas. Medellín, Colombia: Cincel, 2001.

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31

Bañares, Leticia. La cultura del trabajo en las organizaciones. Madrid: Ediciones RIALP, 1994.

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32

Rama, Claudio. La normativa cultural del Uruguay: Marcos jurídicos, económicos y organizacionales de la cultura, 1940-1990. Montevideo: Fundación de cultura Universitaria, 1992.

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33

Jennings, Jason. Piense en grande, actúe en pequeño: Cómo las compañías más rentables mantienen el espíritu de los pequeños negocios emprendedores. Bogotá: Grupo Editorial Norma, 2006.

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34

Jennings, Jason. Think Big, Act Small. New York: Penguin USA, Inc., 2009.

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35

Clima organizacional: Una aproximación a su dinámica en la empresa latinoamericana. Medellín, Colombia: Cincel, 2009.

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36

Nova, Antonio Carlos Bôa. Transmissão Paulista: O encontro de duas culturas organizacionais. São Paulo: Escrituras, 2005.

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Nova, Antonio Carlos Bôa. Transmissão Paulista: O encontro de duas culturas organizacionais. São Paulo: Escrituras, 2005.

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Nova, Antonio Carlos Bôa. Transmissão Paulista: O encontro de duas culturas organizacionais. São Paulo: Escrituras, 2005.

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39

Sanjin, Dragojević y Todosijević Raša 1945-, eds. Menadžment umetnosti u turbulentnim okolnostima: Organizacioni pristup. Beograd: Clio, 2005.

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40

Voluntariado y tercer sector: Cultura, participación cívica y organizaciones solidarias. Madrid: Tecnos, 2011.

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41

The Toyota way: 14 management principles from the world's greatest manufacturer. New York: McGraw-Hill, 2004.

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42

Images of organization. 2a ed. Thousand Oaks, Calif: SAGE, 1997.

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43

Images of organization. 2a ed. Thousand Oaks, Calif: Sage Publications, 1997.

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44

Images of organization. Beverly Hills: Sage Publications, 1986.

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45

Images of organization. San Francisco, Calif: Berrett-Koehler Publishers, 1998.

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46

Siliceo, Alfonso y Alfonso Sliceo. Liderazgo, Valores Y Cultura Organizacional. McGraw-Hill Companies, 1999.

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Vesga R., Juan Javier, Mónica García-Rubiano, Eliana Quiroz González, Esther Julia Castaño González, María Constanza Aguilar Bustamante, Verónica Andrade Jaramillo, María Alejandra Gómez Vélez, Carlos Forero-Aponte y Jairo A. Ángel Jaramillo. Cultura organizacional y cambio: reflexiones y discusiones desde la psicología organizacional. Editorial Universidad Católica de Colombia, 2020. http://dx.doi.org/10.14718/9789585133495.2020.

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Resumen
This book is the product of an institutional research project that seeks to carry out a theoretical and empirical contribution on culture and organizational change, variables important in organizational dynamics. This work addresses the perspective of organizational culture considering various topics that allow understanding their relations with other variables and in turn identifying how the organizational change is a construct that has an important impact on the organization. Therefore, the acceptance or rejection of changes in organizations will depend somehow on the organizational culture that is reflected in the organization. Finally, the connection between the variables under study is presented as a case study.
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Méndez Álvarez, Carlos Eduardo. Innovación organizacional. Cultura, condición para la estrategia. Universidad del Rosario, 2020. http://dx.doi.org/10.12804/ta9789587844443.

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WERNER DEGENHARDT, VICTOR. ESTRATÉGIA COMPETITIVA E CULTURA ORGANIZACIONAL: encontro possível? EDITORA CRV, 2014. http://dx.doi.org/10.24824/978858042983.1.

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50

Chand, Samuel R. Inspira: Cómo Crear una Cultura Organizacional Poderosa. Whitaker House, 2018.

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