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Frimousse, Soufyane, and Jean-Marie Peretti. "« Expérience collaborateur » et « Expérience client » : comment l’entreprise peut-elle utiliser l’Intelligence Artificielle pour progresser ?" Question(s) de management 23, no. 1 (2019): 135. http://dx.doi.org/10.3917/qdm.191.0135.

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Godrie, Baptiste. "L’autre côté de la clôture. Quand le monde de la santé mentale et de la rue rencontre celui de la recherche." Santé mentale au Québec 40, no. 1 (2015): 67–80. http://dx.doi.org/10.7202/1032383ar.

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Resumen
Si les thèmes du patient partenaire et du patient collaborateur sont de plus en plus en vogue dans le domaine de la recherche en santé mentale, les dynamiques relationnelles entre patients et chercheurs et les enjeux qu’elles soulèvent sont relativement peu documentés au Québec. Cet article vise à alimenter le débat sur ces dynamiques à partir d’un cas d’étude : la participation d’un pair à deux équipes de recherche d’un projet de recherche et de démonstration dans le champ de la santé mentale et de l’itinérance. Le récit de son expérience dans le projet explore notamment la manière dont les r
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Richard, Lucie, Jenny Gagné, and Pascale Lehoux. "S’engager à titre de collaborateur bénévole dans un projet de recherche participative : les motivations d’un groupe d’aînés1." Service social 52, no. 1 (2007): 17–30. http://dx.doi.org/10.7202/015952ar.

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Resumen
Cet article rapporte les résultats d’une étude visant l’examen des motivations à la source de l’implication d’aînés au sein d’un projet national de recherche-action. Les données ont été recueillies au moyen d’entrevues en profondeur auprès d’aînés (n=5) engagés dans le volet montréalais du projet. Les résultats révèlent six grandes classes de motivations : changer les choses, utiliser ses habiletés et son expérience, travailler en équipe, faire preuve d’altruisme, conserver un statut et un rôle dans la société et, enfin, agir en lien avec sa philosophie de vie. Ces résultats corroborent en par
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Kealy, Edward Robert. "De l’artisanat à l’art. Les ingénieurs son et les musiques populaires." Volume ! 21 : 1-2 (2024): 173–89. https://doi.org/10.4000/12vki.

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Resumen
Cet article étudie le processus de production des musiques populaires et en souligne la diversité de ses formes d’organisation sociale. Il explore les contraintes propres à la nature collaborative de ce processus ainsi que les expériences professionnelles d’un collaborateur spécifique, l’ingénieur son, dans une période où ses activités, d’artisanales, se transformèrent pour relever de la sphère esthétique.
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Gołębiewska, Agata. "Le traducteur dans un théâtre à mille temps." Meta 62, no. 3 (2018): 614–23. http://dx.doi.org/10.7202/1043952ar.

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Resumen
Le rôle du traducteur dans le domaine du théâtre est la conséquence directe de la position qu’y occupe le texte. Le théâtre contemporain occidental ayant de moins en moins pour mission de donner une représentation fidèle d’un texte source, et cherchant plutôt à créer une expérience collective, la traduction s’y inscrit, comme processus de création, dans la totalité de la démarche théâtrale. Cette évolution brouille encore davantage la frontière entre traduction et écriture, ce qui soulève de nombreuses questions, mais ouvre, en même temps, des espaces inattendus à la créativité. Dans le théâtr
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Ouattara, Fatoumata, and Valéry Ridde. "Expériences connues, vécues… mais rarement écrites." Notes de recherche 25, no. 2 (2013): 231–46. http://dx.doi.org/10.7202/1020832ar.

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Cet article propose et poursuit l’analyse réflexive engagée par les sciences sociales sur les relations de collaboration entre les chercheurs du Nord et du Sud. Il s’agit notamment d’appréhender des rapports de partenariat à l’aune de situations en amont de la constitution formelle des cadres d’échanges « scientifiques ». Dans cette perspective, la défaillance progressive de la formation scientifique au Sud, conjuguée à des réseaux de clientélisme soutenus et entretenus par les collaborateurs du Nord et du Sud, ne favorise pas l’émergence de rapports de partenariats équitables. Si l’on considè
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Abdelbaki, M., A. Boureghda, N. Khellafi, and A. El hachemi. "Cardiac Rehabilitation of The Coronary Artery Disease Patient: À Series Study." Clinical Medicine And Health Research Journal 3, no. 5 (2023): 594–97. http://dx.doi.org/10.18535/cmhrj.v3i5.257.

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Resumen
The cardiac rehabilitation is a part of coronary’s therapy. This is a discordence between his advantage and his development, principaly on the countries in development’s way. There effects have a good report benefit/cost. We collaborated with the departement of sports medecine who taked up this activity. We report our first expérience with 158 patients doing the ambulotary’s phase. The results showed an improvment in the functional’s capacity, a better quality of life for all the patients.
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SRLF, SRLF. "L'APHM recrute !" Médecine Intensive Réanimation 31, no. 3 (2022): 0. http://dx.doi.org/10.37051/mir-10000.

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Resumen
A propos de l’entreprise :–> Présentez brièvement votre entreprise : Fondée en 1986 à XXX, l’entreprise XY est spécialisée dans le domaine XXX. Les services fournis comprennent XXX. L’entreprise XY emploie XXX collaborateurs à XXX. L’entreprise XY se distingue particulièrement par son XXX et sa XXX. Missions : En tant que XXX, vous soutiendrez avant tout l’équipe XXX. Vos responsabilités comprendront : Réalisation de XXX Contrôle de XXX Responsabilité de XXX Respect des XXX Prise en charge de XXX Profil requis :–> Conseil : Distinguez les pré-requis obligatoires des connaissances/expérie
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Gablot, Ginette. "Yvette Cauchois (1908-1999) : pionnière et visionnaire de la spectrométrie des rayons X au rayonnement synchrotron." Reflets de la physique, no. 81 (June 2025): 39–41. https://doi.org/10.1051/refdp/202581039.

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Yvette Cauchois est une des physiciennes les plus importantes du 20e siècle. Dès son premier travail de recherche avec le spectrographe éponyme elle n’a cessé d’élargir le champ de la spectrographie X. Ses nombreuses publications, ainsi que celles de ses collaborateurs, ont contribué à la compréhension des niveaux d’énergie des atomes, en particulier pour la matière condensée. Au début des années 1960, elle a aussi organisé les premières démonstrations de l’intérêt potentiel du rayonnement synchrotron avec des expériences réalisées sous sa direction sur le synchrotron à électrons de Frascati (
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Lepetit, Bernard, and Jacques Revel. "L'expérimentation contre l'arbitraire." Annales. Histoire, Sciences Sociales 47, no. 1 (1992): 261–65. http://dx.doi.org/10.3406/ahess.1992.279040.

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Resumen
Les Annales publient volontiers le texte de Youri Bessmertny. Il s'agit d'abord d'un témoignage qui, comme tel, n'appelle pas de réponse. Son premier intérêt est de donner le point de vue d'un historien qui connaît la revue depuis longtemps, en suit les transformations, s'interroge sur son évolution, et surtout le fait à partir d'une expérience, de références et dans des conditions qui ont été et probablement demeureront fort éloignées des nôtres. Vues de Moscou, les Annales sont logiquement assez différentes de la conception qu'en ont les responsables mais aussi, probablement, beaucoup de leu
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Lussier, Laurent. "Retour à Montréal-Nord : un examen critique de mon expérience comme étudiant dans un projet participatif d’aménagement avec des jeunes." Les ateliers de l'éthique 4, no. 1 (2018): 117–26. http://dx.doi.org/10.7202/1044588ar.

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Cet article explore sous l’angle éthique les attentes, surprises et déceptions vécues par les étudiants inscrits à un atelier de design participatif avec des jeunes de 10-14 ans. Cette expérience, inscrite dans le programme Growing up in Cities, devait aboutir à des résultats de recherche et des projets d’aménagement réalistes en impliquant les jeunes comme collaborateurs dans la conception. Face à ces objectifs ambitieux, le bilan pour les jeunes est mitigé sur le plan des retombées et du caractère égalitaire des rapports. En revanche, on se rend compte que les étudiants ont cherché diverses
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Brighenti, Marco, and Roozbeh Shirazi. "Forger l’hospitalité à travers une recherche transnationale et multilingue." Diversité 196, no. 1 (2019): 112–18. http://dx.doi.org/10.3406/diver.2019.4859.

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Dans cet article, nous tentons de faire le point sur le cheminement heureux que nous avons entrepris jusqu’à aujourd’hui en tant que collaborateurs «inter-institutionnels», multilingues et transnationaux dans un projet de recherche-action participative pour les jeunes primo-arrivants en France. Nous discutons de la manière dont ce travail se situe dans les débats contemporains sur l’hospitalité tout en ouvrant de nouvelles voies théoriques et méthodologiques en relation avec ce concept. Ces voies sont enracinées dans le risque, la confiance, la négociation et l’improvisation. Notre expérience
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Roux, Michaël, and Fidan Kurtaliqi. "La mindfulness, un levier pour un empowerment « conscient » des managers." Revue Française de Gestion 49, no. 310 (2023): 89–112. http://dx.doi.org/10.3166/rfg310.89-112.

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Cette recherche s’intéresse aux effets de la mindfulness (ou pleine conscience) sur l’empowerment psychologique des managers au travail. L’étude porte sur une expérience de 8 mois, conduite auprès de 13 managers et 35 collaborateurs, dans deux entreprises. Elle montre comment une pratique personnelle visant la libération de l’esprit (la mindfulness) affecte l’empowerment psychologique, concept qui dans le cadre d’une organisation, vise à améliorer la performance des salariés dans l’entreprise. Nous suggérons que ce lien entre mindfulness et empowerment psychologique pourrait renforcer la capac
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Drévillon, Cathy, and Pascal Pénot. "« Les banques dans la Grande Guerre. Archives inédites » : retour sur une expérience interbancaire." La Gazette des archives 258, no. 2 (2020): 333–42. http://dx.doi.org/10.3406/gazar.2020.5991.

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Resumen
En 2014, cinq établissements bancaires et le Service des archives économiques et financières se sont associés pour produire une exposition sur leur histoire et leur rôle durant la Première Guerre mondiale «Les banques dans la Grande Guerre. Archives inédites » . Comme l’indique son sous-titre, la coopération entre ces services d’archives a permis de mettre en valeur des documents qui n’auraient pour la plupart jamais trouvé l’occasion d’être exposés. Ce projet a également été mis en valeur dans les établissements partenaires et a contribué à la culture d’entreprise. Organisée autour de quatre
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Daoust, Yves. "Fonofone, transmettre au suivant." Circuit 34, no. 2 (2024): 59–65. http://dx.doi.org/10.7202/1114333ar.

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Lors de son séjour au Groupe de musique expérimentale de Bourges (gmeb), Yves Daoust a eu l’occasion d’assister aux ateliers de création donnés par les médiateurs du groupe auprès de jeunes écoliers. Plusieurs années plus tard, c’est en se remémorant cette expérience qui l’avait marqué que le compositeur accepta avec enthousiasme l’invitation de la smcq à développer une lutherie permettant d’ouvrir les jeunes aux musiques de création. Avec ses collaborateurs, il inventera d’abord un instrument hardware nommé « musicolateur », puis développera une version software pour la tablette iPad, le « Fo
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Arsenault, Maude, Anthony Grégoire, and Isabelle Comtois. "Approcher la recherche et la rencontre interculturelles : l’apport de l’humilité." Alterstice 12, no. 2 (2024): 35–47. https://doi.org/10.7202/1114554ar.

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Resumen
En tant que chercheuse ou chercheur, comment faire de la rencontre interculturelle un objet de recherche tout en l’expériençant? Cet article propose de considérer la posture d’humilité comme condition nécessaire à chaque chercheur et chercheuse pour lui permettre de vivre la rencontre interculturelle sur son terrain, tout en ayant celle-ci comme objet de recherche prégnant et prolifique. À travers des réflexions émanant de trois expériences en contexte de recherche (recherche en milieu clinique, recherche-action en milieu citoyen et ethnographie d’un groupe ethnoculturel au Sénégal), cette con
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Rosolen, Serge Georges. "Les chats ratiers du neveu de Pasteur, Adrien Loir. Une expérience oubliée dans la lutte contre les rats." Bulletin de l'Académie Vétérinaire de France 176, no. 1 (2023): 158–64. http://dx.doi.org/10.3406/bavf.2023.18271.

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Resumen
Fighting against the proliferation of rats is still a public health concern. Between the two world wars, Adrien Loir, Pasteurs nephew by alliance, had successfully used rat cats to eliminate rats in the city and the harbour of Le Havre. This method of offensive fight against rats had been the subject of numerous articles o the press of the 1930s but it was then mysteriously forgotten, as was the merits of Adrien Loir who was an active collaborator of his uncle and who participated in the Pasteurian epic. In this year of Louis Pasteurs birth bicentanery, it is appro-priate to pay tribute to him
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Garcia, S., L. Weiner, H. Javelot, and G. Bertschy. "Comment constituer, au sein de la population générale, un échantillon de sujets cyclothymiques ? Expérience à Strasbourg dans le cadre du projet PSYCHE." European Psychiatry 28, S2 (2013): 52. http://dx.doi.org/10.1016/j.eurpsy.2013.09.135.

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Resumen
Contrairement au trouble cyclothymique qui est défini par une labilité affective ayant un impact fonctionnel mais d’intensité et d’une durée insuffisantes pour répondre aux critères d’épisodes thymiques [2], le tempérament cyclothymique se caractérise par les mêmes variations thymiques en l’absence de répercussions [1]. Malgré la prévalence – trouble et tempérament confondus – estimée à 0,4 et 2,5 % de la population générale [3], les études concernant la cyclothymie restent négligées. Dans une revue épidémiologique des troubles bipolaires, parmi une centaine d’études, seules huit concernent la
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Simon, Thomas, and Xavier Philippe. "Les errances du team building . Quand les jeunes diplômés dénoncent les absurdités des séminaires de cohésion." Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels Vol. XXIX, no. 78 (2023): 99–119. http://dx.doi.org/10.3917/rips1.078.0099.

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Depuis les années 1980, les sessions de team building ont fleuri dans les entreprises jusqu’à devenir des solutions prêtes à l’emploi qui ont malheureusement tendance à faire fuir les meilleurs collaborateurs. Entre mode managériale et volonté d’esthétiser le quotidien des salariés, le team building n’a pas toujours les effets escomptés sur la cohésion des équipes. À l’inverse, l’injonction permanente au fun sur lesquelles ces sessions reposent a un effet contre-productif sur les participants. En brouillant les cartes entre amusement et travail, le team building peut faire surgir des sentiment
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Gosselin, Emma. "La collaboration entre Jack Lemmon et Billy Wilder, ou la co-construction dynamique d’un personnage récurrent." Double jeu 21 (2024): 135–46. http://dx.doi.org/10.4000/12iw5.

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La collaboration entre le réalisateur Billy Wilder et l’acteur Jack Lemmon a donné lieu à sept films entre 1959 et 1981. Celle-ci se caractérise par la création d’un personnage récurrent : un personnage type qui, bien qu’il n’ait ni le même nom ni le même métier, conserve des traits et une évolution similaires de film en film. Le duo va s’appuyer sur le personnage ordinaire, sympathique, inoffensif et vaguement ridicule incarné par Lemmon dans ses films antérieurs à cette collaboration, pour mettre en crise le Monsieur Tout-le-Monde de l’Amérique d’alors. Wilder et Lemmon ayant le travail ryth
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Mann, Andrea M. "James E. Thornton and Earl R. Winkler (eds.), Ethics and Aging: The Right to Live, The Right to Die, Vancouver: The University of British Columbia Press, 1988, 272 pp. (CDN $16.95)." Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement 8, no. 4 (1989): 393–95. http://dx.doi.org/10.1017/s0714980800008655.

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RÉSUMÉPour son livre intitulé Ethics and Aging: The Right to Live, The Right to Die, Thornton a recueilli une série d'articles dans le but de présenter ouvertement les problèmes éthiques épineux reliés au vieillissement en matière de politiques sociales et de politiques sur la santé. Cet ouvrage aborde une variété de sujets controversés qui au fil des années prendront certainement plus d'ampleur, compte tenu du nombre croissant de personnes âgées dans la population. Fidèle à son titre, Thornton guide le lecteur vers certains concepts choisis, des valeurs, des principes et des expériences qui l
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Charroud, Soukaina, Zakia Errabih, and Salmane Bourekkadi. "Les conditions de vie au travail : un défi majeur pour la gestion des risques psychosociaux en entreprise." SHS Web of Conferences 175 (2023): 01024. http://dx.doi.org/10.1051/shsconf/202317501024.

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De nos jours, le Maroc a mobilisé plusieurs efforts dans le cadre de l’engagement sociétale des entreprises, afin d’introduire des nouvelles préoccupations dans le fonctionnement quotidien de ces dernières. Certes, l’importance donnée aux risques psychosociaux reste encore largement sous-estimée et sous étudiée, laissant de nombreux employés exposés à des conditions de travail préjudiciables pour leur santé mentale, sans aucune stratégie ou règlement qui encadrent ces types de risques au sein de l’organisation. Des environnements de travail stressants, trop de tâches à accomplir avec des condi
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Prévot, Maryvonne. "Convergences maghrébines autour d'Alain. Savary, secrétaire d'Etat aux affaires marocaines et tunisiennes en 1956." Revue historique o 123, no. 3 (1999): 507–36. http://dx.doi.org/10.3917/rhis.g1999.123n3.0507.

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Résumé Quand le socialiste Alain Savary, né à Alger en avril 1918, devient pour la première fois secrétaire d'État aux Affaires marocaines et tunisiennes, il possède déjà une solide expérience de la situation en Afrique du Nord, grâce aux réseaux d'amitié et d'information qu'il a tissés depuis l'enfance et la seconde guerre mondiale, dans ces territoires et en métropole. Conscient de ces atouts, Pierre Mendès France a recours aux compétences diplomatiques de Savary en 1954, pour mener à bien les discussions sur l'autonomie interne de la Tunisie avec Habib Bourguiba. Les convergences de vues so
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Wilbur, Kerry, and Tila Pelletier. "Training for Collaborative Care: How Hospital Team Members View Pharmacy Students." Canadian Journal of Hospital Pharmacy 76, no. 3 (2023): 228–33. http://dx.doi.org/10.4212/cjhp.3283.

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Resumen
Background: Interprofessional education activities are prevalent across health professional curricula in Canada. Students develop collaborative roles through structured on-campus programming; however, the ways in which established teams engage learners in hospital settings are unknown. Objective: To explore how mixed-discipline professionals describe expectations and experiences related to collaborating with pharmacy students who join their team for training. Methods: Mixed-discipline team members of an acute medicine clinical teaching unit were interviewed according to a semistructured interv
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Tate, Stella W. "The Scope for Occupational Therapists in the Community in the Future." Canadian Journal of Occupational Therapy 53, no. 4_suppl (1986): 34–36. http://dx.doi.org/10.1177/00084174860530s412.

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Resumen
L'auteur rapporte les expériences de quelques ergothérapeutes qui remettent en question l'efficacité de certaines modalités thérapeutiques utilisées dans des institutions traditionnelles et qui ne sont pas en rapport direct avec l'environnement domiciliaire, communautaire et culturel des clients. On dénote une tendance de la part d'ergothérapeutes à innover des programmes thérapeutiques en milieux communautaires. Ces efforts semblent concorder avec les idées exprimées par les autorités quant au mode de dispensation des soins de santé que l'on veut voir se développer au Canada. L'auteur exprime
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Marshall, Steve, Joel Heng Hartse, Ismaeil Fazel, and Gahyun Son. "Remote Learning and First-Year Academic Literacy during the COVID-19 Pandemic." TESL Canada Journal 40, no. 2 (2023): 1–18. http://dx.doi.org/10.18806/tesl.v40i2/1391.

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Resumen
During the rapid shift to remote teaching and learning that came with the COVID-19 pandemic early in 2020, for many students and instructors, important interactions and collaborative learning took place via online platforms such as Zoom and Microsoft Teams. Our study focuses specifically on the impacts of remote learning on students who speak and write English as an additional language (EAL) taking academic literacy/writing courses during their first year of study. For these students, the shift from face-to-face to remote learning environments had major impacts on their ability to interact and
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Ruggeri, Andres, Javier Antivero, Natalia Politi, and Marcelo Alejandro Vieta. "The University of Buenos Aires’ Programa Facultad Abierta: Reflections on a Collaborative and Political–Academic University Extension Initiative with Argentina’s Self-Managed Workers." Alberta Journal of Educational Research 64, no. 2 (2018): 194–201. http://dx.doi.org/10.55016/ojs/ajer.v64i2.56494.

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Resumen
This perspectives article offers an overview of the Programa Facultad Abierta (Open Faculty Program) written by its faculty protagonists. Through the creation and continuation of this program the authors describe the evolution of the program that emerged from the socio-political context of Argentina’s 2001-2002 economic crisis. As a university extension program associated with the University of Buenos Aires’s Faculty of Philosophy and Letters, the Programa Facultad Abierta is both socially committed and community-focused. The Programa Facultad Abierta serves as an illustrative case study of th
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Cementina, Sofia. "Language Teachers' Digital Mindsets: Links Between Everyday Use and Professional Use of Technology." TESL Canada Journal 36, no. 3 (2019): 31–54. http://dx.doi.org/10.18806/tesl.v36i3.1320.

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Resumen
Innovations in digital technologies have the potential to alter how people think, learn, communicate, and collaborate with others. Whereas changes in technology and its affordances have transformed social contexts and learning environments, instructors’ beliefs about digital technologies and pedagogy can affect technology integration behaviours and language teaching practices. This study used a two-phase approach to gain insights into teachers’ digital mindsets and their personal and professional use of technology. In total, 50 teachers were surveyed regarding their technological beliefs and p
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Nganda, Motto, Pierre Luhaka, Junior Kukola, et al. "Participatory development of a community mental wellbeing support package for people affected by skin neglected tropical diseases in the Kasai province, Democratic Republic of Congo." International Health 16, Supplement_1 (2024): i30—i41. http://dx.doi.org/10.1093/inthealth/ihae008.

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Resumen
Abstract Background Skin neglected tropical diseases (NTDs) produce signs and symptoms that are often physically challenging, stigmatizing and have a negative impact on the mental wellbeing of people affected. In the Democratic Republic of Congo (DRC), little is known about the mental wellbeing experiences of people affected by skin NTDs and support is lacking. We collaborated with ongoing NTD programs, the Ministry of Health and people affected to evidence experiences and opportunities for change and co-developed a mental wellbeing support package for people affected and local health system a
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BENRAISS, Bouchra, and Naoual BOUZOUBAA. "L'image de marque interne à l'épreuve de l'expérience collaborateur : une étude exploratoire qualitative auprès des cadres marocains. Cas des PME." July 28, 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.13119449.

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Resumen
La dimension interne de l’image de marque employeur est souvent négligée au profit des premières impressions des candidats potentiels (Pezet et al., 2013). Les recherches actuelles se focalisent principalement sur l'aspect externe, négligeant l'analyse de l'expérience collaborateur, qui représente la perception réelle du travail et les aspirations de carrière des employés. Ainsi, cet article se propose d'explorer la fidélité des salariés à travers l’image de marque interne perçue le lo
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Rosolen, Serge-Georges. "Les chats ratiers du neveu de Pasteur, Adrien Loir - Une expérience oubliée dans la lutte contre les rats." Bulletin de l'Académie vétérinaire de France 176 (2023). http://dx.doi.org/10.3406/bavf.2023.71018.

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Resumen
La lutte contre la prolifération des rats est toujours une préoccupation de santé publique. Entre les deux guerres mondiales Adrien Loir, neveu de Pasteur, a utilisé avec succès des chats ratiers pour se débarrasser des rats de la ville et du port du Havre. Après avoir fait l’objet de nombreux articles dans la presse des années 1930, ce mode de lutte offensif contre les rats a été mystérieusement oublié. Tout comme les mérites d’Adrien Loir qui a été un collaborateur actif de son oncle et qui a participé à l’épopée pasteurienne. En cette année de commémoration du bicentenaire de la naissance d
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Rubinstein, Sébastien. "Being a peer health mediator, peer helper in France, the paradoxes of patient professionalization." Partenariat soin patient analyses Unlabeled volume (May 1, 2021). http://dx.doi.org/10.46298/pspa.14147.

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Resumen
This article, written by one of the first qualified peer health mediators following the completion of the first training course initiated by the Collaborating Centre of the World Organisation of Mental Health Europe and the University Paris 8 Vincennes Saint-Denis, sheds light on the contributions, limitations and paradoxes of his new activities and their institutionnalisation in France with his critical gaze fed by 8 years of experience of this profession. Cet article, rédigé par un des premiers médiateurs de santé pair diplômés suite u lacement de la première formation initiée par le Centre
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KANNAOUI, Youssra. "Optimisation de l'expérience collaborateur : Le rôle stratégique du Marketing RH dans le secteur hôtelier marocain." African Scientific Journal Vol 03, N°27 (2024). https://doi.org/10.5281/zenodo.14577508.

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Resumen
<strong>R&eacute;sum&eacute; </strong> La satisfaction des employ&eacute;s est un &eacute;l&eacute;ment strat&eacute;gique essentiel pour les entreprises qui op&egrave;rent dans le secteur de l'h&ocirc;tellerie au Maroc, un secteur o&ugrave; la qualit&eacute; du service est &eacute;troitement li&eacute;e &agrave; leur implication et &agrave; leur satisfaction. Cet article &eacute;tudie comment les m&eacute;thodes de marketing des ressources humaines, comme la marque employeur, les politiques d'int&eacute;gration et la communication interne, jouent un r&ocirc;le dans l'am&eacute;lioration de l'
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Rubinstein, Sébastien. "Health Mediator/Peer and psycho-education in mental health: a meeting under the auspices of innovation in care." Partenariat soin patient analyses Unlabeled volume (January 6, 2023). http://dx.doi.org/10.46298/pspa.14158.

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Resumen
This article deals with the psycho-educational approach mobilised in the programme initiated by the World Health Organisation (WHO) through the action carried out by the Collaborating Centre for Mental Health Europe with the Health Mediator/Air Mediator programme (MSP). The analysis is carried out by the author, who has been a Health/Pair Mediator since the beginning of this programme, based on his experience in this type of position. An approach deployed with patients and families. A form of partnership in mental health developed in France for more than a decade. Cet article traite de l’appro
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Trias, Jean-Philippe. "Beauté modeste d’un film d’époque sans époque : l’inventivité sous contraintes des costumes et du HMC de Michael Kohlhaas." Création collective au cinéma 6 (2022). https://doi.org/10.4000/14ejo.

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À partir d’entretiens menés avec les artisans de la création de Michael Kohlhaas (Arnaud des Pallières, 2013), cette enquête rend compte du travail du collectif formé autour des costumes et du HMC en montrant comment les contraintes économiques affectent les choix stylistiques et l’organisation d’une équipe extrêmement réduite, mais sont aussi sources d’inventivité au service de l’épure esthétique de ce film d’époque sans époque. La pauvreté des moyens financiers comme la radicalité des intentions artistiques du cinéaste imposent des défis de taille tant à la création des costumes qu’à la logi
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Delasalle, Kévin. "Loyauté ou exit de collaborateurs d’élus français." Emulations - Revue de sciences sociales, January 10, 2019. http://dx.doi.org/10.14428/emulations.varia.020.

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S’appuyant sur une recherche menée par immersion ethnographique au sein du Parti socialiste, lors de laquelle l’auteur a lui-même occupé un poste de collaborateur d’élus dans une collectivité locale, l’article interroge les raisons du maintien dans les métiers politiques ou, au contraire, du choix de l’exit. L’analyse des trajectoires professionnelles des collaborateurs d’élus nécessite de s’intéresser à la fois à leurs socialisations antérieures et à leurs possibilités d’évolution professionnelle future dans le domaine politique. D’une part, en concentrant la démonstration sur la loyauté et l
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DANI, Safaâ, Saoussan LAHSSAINI, and Mohamed FARIDI. "COVID 19, catalyseur de l'adoption du télétravail : cas des établissements publics." October 30, 2021. https://doi.org/10.5281/zenodo.5628709.

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La pandémie de COVID-19 a représenté un grand défi non seulement pour les systèmes de santé mais aussi pour le monde du travail qui a été caractérisé par la diffusion du télétravail. L&#39;objectif de cet article est de faire le point sur les connaissances concernant les effets du télétravail sur l&rsquo;employé et l&rsquo;organisation, et de souligner ces implications à la lumière de son développement et de sa diffusion croissante après la pandémie de COVID-19. Ce type d&#39;organisation du travail peut présenter des avantages tant pour les employeurs que pour les travailleurs .Cependant, il
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SRLF, SRLF. "L'APHM recrute !" Médecine Intensive Réanimation, November 8, 2022. http://dx.doi.org/10.37051/mir-00000.

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A propos de l’entreprise :–&gt; Présentez brièvement votre entreprise :&#x0D; Fondée en 1986 à XXX, l’entreprise XY est spécialisée dans le domaine XXX. Les services fournis comprennent XXX. L’entreprise XY emploie XXX collaborateurs à XXX. L’entreprise XY se distingue particulièrement par son XXX et sa XXX.&#x0D; Missions : En tant que XXX, vous soutiendrez avant tout l’équipe XXX.&#x0D; Vos responsabilités comprendront :&#x0D; &#x0D; Réalisation de XXX&#x0D; Contrôle de XXX&#x0D; Responsabilité de XXX&#x0D; Respect des XXX&#x0D; Prise en charge de XXX&#x0D; &#x0D; Profil requis :–&gt; Consei
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Schaffner, Alain. "L’échec de La Revue juive d’Albert Cohen." Articles 4, no. 1 (2012). http://dx.doi.org/10.7202/1013324ar.

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La création de La Revue juive est un épisode assez mal connu dans l’histoire de la formation d’Albert Cohen. Conçue à partir de 1923, sous l’impulsion des mouvements sionistes dont Cohen fait partie, et publiée par la NRF en 1925, La Revue juive ne vivra que pendant un an, et ne publiera que six numéros avec des collaborateurs pourtant prestigieux comme Einstein et Freud. La raison de cet échec reste assez mystérieuse car nous avons très peu d’informations sur cette période et que les correspondances de Cohen à cette époque ne nous sont pas accessibles : défaut de financement sioniste, difficu
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Day, Deborah A., and Terry Lane. "Reconstructing Faculty Roles to Align with Self-Authorship Development: The Gentle Art of Stepping Back." Canadian Journal for the Scholarship of Teaching and Learning 5, no. 1 (2014). http://dx.doi.org/10.5206/cjsotl-rcacea.2014.1.5.

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Student development has connections to important academic purposes in higher education (King, Baxter Magolda, Barber, Kendall Brown &amp; Lindsay, 2009). In particular, a growing body of work on self-authorship, a social-constructive theory of development, has demonstrated relevance to the purposes of higher education (Baxter Magolda, 2001; King &amp; Baxter Magolda, 2004). The conditions which support self-authorship development in academic settings have been studied in detail, drawing attention to what King et al. (2009) frame as developmentally effective educational experiences. Exploration
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Warren, Jean-Philippe. "Fondation et production de la revue Mainmise (1970-1978)1." Articles 4, no. 1 (2012). http://dx.doi.org/10.7202/1013326ar.

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Mainmise (1970-1978) a représenté dans les années 1970 un lieu important de définition pour la jeunesse québécoise. La revue se voulait une sorte d’almanach du village global dans les pages duquel le lecteur trouvait des renseignements sur une variété de sujets, dont l’incontournable trilogie du rock, de la sexualité et de la drogue. Cependant, plutôt que de s’intéresser au contenu idéologique de la revue, le présent article cherche à comprendre le contexte d’apparition de Mainmise et ses conditions de production. Dans un premier temps, il s’agit de retracer les origines de cette publication c
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Bibish, Maggy ADELINE Dieudonné MASOKA WAMTU Ngabo TEMBWE TSHIABU AMINA NTEBAY MUSHAGALUSA BIHEMBE. "Diversité des ressources humaines et harcèlement psychologique en milieu Universitaire." December 31, 2021. https://doi.org/10.5281/zenodo.15566709.

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Dans un contexte marqué par l'émergence d'une sensibilité et l'égalité des chances, la problématique du harcèlement psychologique s'est progressivement affirmée en milieu universitaire au regard des ressources humaines disponibles. La diversification en termes de genre, d'âge, d'origine, de culture, des conditions et du profil des ressources humaines (travailleurs et étudiants) à l'intérieur d'une université ou institut supérieur rendent en quelques sortes le harcèlement une réalité chez certaines catégories RH. Cependant (Bruna &amp; Chauvet, 2010) estiment qu'il faut mettre en place des proc
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Capdeville-Zeng, Catherine. "A French experience – About FEI Xiaotong 费孝通 and the French publication of Xiangtu Zhongguo 乡土中国 (1948), under the title The Roots of Chinese Society (2021)". Sociétés plurielles 8 | 2024 - Social sciences..., Articles (2024). http://dx.doi.org/10.46298/societes-plurielles.2024.14686.

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Fei Xiaotong (1910-2005) is considered in China as one of the founding fathers of Chinese anthropology and sociology. His most important theoretical work, Xiangtu Zhongguo 乡土中国, published in 1948, was translated into English and published in 1992 as From the Soil: The Foundations of Chinese Society. In 2021, to re-specify certain anthropological notions and put them within the reach of French-speaking readers, including in particular that of chaxu geju 差序格局 “(social) order based on status distinctions” which characterizes Chinese society according to the author, the work is published for the f
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Villemagne, Carine. "Défis et principales orientations d’un projet de recherche ancré dans des problématiques socio-environnementales locales et destiné à des adultes peu alphabétisés en situation d’exclusion." 37, no. 2 (2010): 119–31. http://dx.doi.org/10.7202/038819ar.

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RésuméVivre ensemble dans nos sociétés occidentales ne veut pas nécessairement dire être en relation avec d’autres. Un quotidien très solitaire peut être vécu par des individus en plein coeur de villes densément peuplées. Certaines populations sont susceptibles plus que d’autres de vivre isolées, sans espace d’expression ni de liens de solidarité, dans des milieux de vie de piètre qualité environnementale. Or, ce sont ces populations défavorisées qui sont les plus confrontées aux désordres sociaux et écologiques, considérant leur situation comme un « mal » acceptable.Dans le cadre d’un projet
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Koziołkiewicz, Elżbieta. "A Pole in the Far East: Trials and Tribulations of a Text between New York, Paris, and Warsaw (Ferdynand Ossendowski, Beasts, Men, and Gods)." Slovo The Distant Voyages of Polish..., The distant journeys of... (2021). http://dx.doi.org/10.46298/slovo.2021.7441.

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International audience After the outbreak of the Bolshevik Revolution, Ferdynand Ossendowski, a Polish scientist, adventurer and writer living in the Russian Empire, managed to flee the country and tell his story to the world. This account of a dangerous journey through Central Asia, titled Beasts, Men, and Gods, was published in New York thanks to the help of an American, Lewis Stanton Palen. The universally admired book was translated from English into many languages, and Ossendowski himself soon prepared a Polish version of the narrative. Although Palen was credited only as a collaborator,
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De Carvalho, Maria Rosário. "O MONTE PASCOAL, OS ÍNDIOS PATAXÓ E A LUTA PELO RECONHECIMENTO ÉTNICO." Caderno CRH 22, no. 57 (2010). http://dx.doi.org/10.9771/ccrh.v22i57.19049.

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O artigo trata do embate travado entre os Índios Pataxó e o Estado brasileiro pela posse do Parque Nacional do Monte Pascoal, para o que são utilizados a noção de eventos críticos e o modelo de conflito que atribui o surgimento e o curso das lutas sociais às experiências morais dos grupos sociais em face da denegação do reconhecimento. O objetivo é, mediante a apresentação das várias etapas do embate, demonstrar que os eventos críticos relacionados à criação do PNMP ao tempo em que ensejam graves contradições para os Pataxó, colaboram para a gênese de uma nova comunidade político-moral. O foco
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Childhood Studies, Journal of. "Appel de soumissions - L’apprentissage professionnel innovant en éducation à la petite enfance : inspirer l’espoir et l’action." Journal of Childhood Studies 41, no. 3 (2016). http://dx.doi.org/10.18357/jcs.v41i3.16400.

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&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Rédacteurs invités: Joanne Lehrer (Université du Québec en Outaouais), Christine Massing (Université de Regina), Scott Hughes (Université Mount Royal), Alaina Roach O’Keefe (Université de l’Île-du-Prince-Édouard)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;Non seulement l’apprentissage professionnel est-il considéré comme essentiel à l’amélioration de la qualité éducative et comme soutien à l’apprentissage et au développement des enfants (par exemple, Lazarri &lt;em&gt;et al.&lt;/em&gt;, 2013, Vandenbroeck &lt;em&gt;et al&lt;/em&gt;., 2016), mais certai
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