Libros sobre el tema "Führungskraft"

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Gaul, Dieter. Arbeitsrecht für Führungskräfte. Freiburg i. Br: Haufe, 1991.

Wenk, Englmar. Objektschutzplanung für Führungskräfte im Sicherheitsbereich. Stuttgart: R. Boorberg, 1992.

Sauter, Edwin. Management Weiterbildung für obere Führungskräfte. Zürich: Schulthess Polygraphischer Verlag, 1991.

Bott, Helmut. Bilanzkenntnisse für Fach- und Führungskräfte. Ehningen bei Böblingen: Expert Verlag, 1990.

Roessel, Rainier van. Führungskräfte-Transfer in internationalen Unternehmungen. Köln: Wirtschaftsverlag Bachem, 1987.

Taege, Herbert. NS-Perestroika?: Reformziele nationalsozialistischer Führungskräfte. Lindhorst: Askania, 1988.

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Wrede-Grischkat, Rosemarie. Manieren und Karriere: Verhaltensnormen für Führungskräfte. 2^a ed. Frankfurt am Main: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 1992.

Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter. Frankfurt am Main: P. Lang, 1994.

Runggaldier, Ulrich. Manager-Dienstverträge: Der Leitfaden für Österreichs Führungskräfte. Wien: Manz, 1991.

Fischer, Thomas. Persönlicher Steuerratgeber: Steuertips für Unternehmer und Führungskräfte. Zürich: Bilanz, 1998.

Büchi, Werner. Professionell zur neuen Position: Stellensuche für Führungskräfte. Zürich: Werd Verlag, 1995.

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Meisel, Peter G. Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis: Ein Handbuch für alle Führungskräfte im Betrieb und Unternehmen. 8^a ed. Köln: Deutscher Instituts-Verlag, 1995.

Sommerakademie für Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung (1992 Wernigerode, Germany). Erfolg im Osten II: Sommerakademie für Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung : Vorträge und Diskussionen. Baden-Baden: Nomos, 1993.

Meisel, Peter G. Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis: Ein Handbuch für alle Führungskräfte im Betrieb und Unternehmen. 4^a ed. Köln: Deutscher Instituts-Verlag, 1986.

Lindert, Klaus. Führungskonzeptionen auf der Basis impliziter Wertorientierungen: Gemeinsamkeiten und Unterschiede bundesdeutscher und mittel- und osteuropäischer Führungskräfte. Stuttgart: M & P Verlag für Wissenschaft und Forschung, 1993.

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Eßer, Timo. Die Wirkung von nicht-finanziellen Zielen auf die Vertrauenswürdigkeit von Familienunternehmen aus der Sicht ihrer Fach- und Führungskräfte. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2019. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-24902-1.