Tesis sobre el tema "Führungskraft"
Crea una cita precisa en los estilos APA, MLA, Chicago, Harvard y otros
Consulte los 50 mejores tesis para su investigación sobre el tema "Führungskraft".
Junto a cada fuente en la lista de referencias hay un botón "Agregar a la bibliografía". Pulsa este botón, y generaremos automáticamente la referencia bibliográfica para la obra elegida en el estilo de cita que necesites: APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.
También puede descargar el texto completo de la publicación académica en formato pdf y leer en línea su resumen siempre que esté disponible en los metadatos.
Explore tesis sobre una amplia variedad de disciplinas y organice su bibliografía correctamente.
Geilenkothen, Judith. ""Eine empirische Untersuchung zur Bedeutung von Social Support und Selbstwirksamkeitserwartung für die psychische Gesundheit bei Führungskräften" /". Berlin : Logos-Verl, 2006. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?id=2780253&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.
Texto completoDittfach, Björn. "Entscheidungsforschung im Management : die Beeinflussbarkeit des kognitiven Entscheidungsaufwands von Managern in Abhängigkeit ausgewählter Entscheidungsvariablen /". Aachen : Shaker, 2008. http://d-nb.info/991115708/04.
Texto completoBähring, Katrin. "Intermediäre im Bereich des Interimsmanagements ökonomische Funktionen, Wettbewerbssituation und (Ansatzpunkte für) Geschäftsfeldstrategien". Berlin Logos-Verl, 2008. http://d-nb.info/99137908X/04.
Texto completoRiedel, Jens. "Coaching für Führungskräfte : Erklärungsmodell und Fallstudien /". Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl, 2003. http://www.gbv.de/dms/zbw/374161321.pdf.
Texto completoStoffer, Ehrenfried. "Die psychische Belastung leitender Führungskräfte : der Zusammenhang zwischen den Stressoren der Arbeits- und Lebenssituation leitender Führungskräfte und ihrer Gesundheit unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen und Bewältigungskompetenzen /". Hamburg : Kovač, 2006. http://www.verlagdrkovac.de/3-8300-2552-1.htm.
Texto completoSteinmetz, Brigitte. "Stressmanagement für Führungskräfte : Entwicklung und Evaluation einer Intervention". Hamburg Kovač, 2006. http://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-2654-9.htm.
Texto completoKern, Heidi. "Nutzen und Chancen des Outdoor-Trainings eine Methodentriangulation zur Überprüfung des Praxistransfers im betrieblichen Kontext /". [S.l. : s.n.], 2001. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?idn=969740034.
Texto completoKauschke, Jürgen Edgar. "Reflexive Führung : die Führungskraft als Coach?" Frankfurt am Main [u.a.] Lang, 2010. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&docl̲ibrary=BVB01&docn̲umber=018949377&linen̲umber=0001&funcc̲ode=DBR̲ECORDS&servicet̲ype=MEDIA.
Texto completoKauschke, Jürgen Edgar. "Reflexive Führung Die Führungskraft als Coach?" Frankfurt, M. Berlin Bern Bruxelles New York, NY Oxford Wien Lang, 2009. http://d-nb.info/998544302/04.
Texto completoFrey, Christel. "Die intrapersonelle Balance-Theorie im Führungsverhalten : Voraussetzungen für die Entwicklung von Führungspersönlichkeit /". Wiesbaden : Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. ; Gabler, 1995. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=006765349&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Texto completoBruns, Jürgen. "Interim-management deployments in an innovation context". Muenchen ; Mering Hampp, 2006. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=2871934&prov=M&dokv̲ar=1&doke̲xt=htm.
Texto completoSchürmann, Christoph. "In Führung gehen : was gute Chefs können müssen und wie sie es lernen". Heidelberg : Verl. für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl, 2009. http://www.carl-auer.de/programm/978-3-89670-915-8.
Texto completoMerzenich-Hieker, Carola. "Evaluation von Kommunikations- und Verhaltenstraining in Organisationen : eine empirische Studie /". Aachen : Shaker, 1996. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=007084973&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Texto completoPelster, Clemens. "Das Controllability-Prinzip im Spannungsfeld von Theorie und Praxis : eine empirische Untersuchung zur Verantwortung von Managern /". Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl, 2007. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=015733025&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Texto completoUllrich, Sven. "Transfer in Management-Trainings : eine summative Evaluationsstudie zur Überprüfung eines transferunterstützenden Instruments /". Wiesbaden : DUV, Dt. Univ.-Verl, 1995. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=006882610&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Texto completoFallgatter, Michael. "Beurteilung von Lower-Management-Leistung : Konzeptualisierung eines zielorientierten Verfahrens /". Bergisch Gladbach ; Köln : Eul, 1996. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=007371018&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Texto completoEulenburg, Nicole. "Die Nachwuchsgeneration der deutschen Industrie zwischen Karriere, Kulturen und Bildung eine qualitative Studie zu Karriereverhalten und Auslandsentsendung untersucht am Beispiel des Rückkehr- und Wiedereingliederungsverhaltens unter Berücksichtigung generationsspezifischer Merkmale /". [S.l. : s.n.], 2001. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?idn=962733911.
Texto completoMasberg, Maren. "Wissensmanagement bei geplantem Führungswechsel Entwicklung eines Modells /". [S.l. : s.n.], 2004. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?idn=973153717.
Texto completoLiebold, Renate. ""Meine Frau managt das ganze Leben zu Hause ..." : Partnerschaft und Familie aus der Sicht männlicher Führungskräfte /". Wiesbaden : Westdt. Verl, 2001. http://www.gbv.de/dms/bs/toc/328360147.pdf.
Texto completoSpickschen, Erik. "Internes Unternehmertum und Recruiting von High-Potentials : theoretische und empirische Untersuchung /". Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl, 2005. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=013366662&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Texto completoWeide, Gonn. "Gestaltung und Erfolg des management reporting empirische Analyse der Auswirkungen einer Integration des Rechnungswesens". Hamburg Kovač, 2008. http://d-nb.info/992492378/04.
Texto completoSchmidt, Marc. "Management - Handlungsmuster erfolgreicher Führungskräfte /". Wiesbaden : Gabler, 2009. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=017727341&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Texto completoSchmidt, Marc. "Management-Handlungsmuster erfolgreicher Führungskräfte". Wiesbaden Gabler, 2008. http://d-nb.info/994651163/04.
Texto completoWillinger, Jürgen. "Diagnostik von Führungspotenzial /". Linz : Trauner, 2005. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?id=2622823&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.
Texto completoGächter, Guy M. "Managementvergütungen : Grundlagen, Kompetenzen und Verfahren /". Zürich : Studentendruckerei, 2008. http://aleph.unisg.ch/hsgscan/hm00240488.pdf.
Texto completoBecker, Fred G. "Anreizsysteme für Führungskräfte : Möglichkeiten zur strategisch-orientierten Steuerung des Managements /". Stuttgart : Poeschel, 1990. http://aleph.unisg.ch/hsgscan/hm00170634.pdf.
Texto completoLanger, Jens. "Sport und Outdoor-Training für Manager : Förderung von Gesundheit und Teamfähigkeit zur persönlichen Leistungssteigerung /". Münster : Verl.-Haus Monsenstein und Vannerdat, 2003. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=010294871&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Texto completoFreye, Saskia. "Führungswechsel". Frankfurt am Main [u.a.] Campus-Verl, 2009. http://www.gbv.de/dms/zbw/600594165.pdf.
Texto completoBalsmeier, Benjamin. "Managerverschanzung durch spezifische Investitionen /". Mering, Schwab : Hampp, R, 2009. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=3188651&prov=M&dok%5Fvar=1&dok%5Fext=htm.
Texto completoMaurer, Ingmar. "Führungskräftecoaching : eine Studie zur Wirksamkeit von prozessorientierten Interventionstechniken bei der Problemklärung". Marburg Tectum-Verl, 2009. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=3199850&prov=M&dokv̲ar=1&doke̲xt=htm.
Texto completoRennenkampff, Anke von. "Aktivierung und Auswirkungen geschlechtsstereotyper Wahrnehmung von Führungskompetenz im Bewerbungskontext". [S.l. : s.n.], 2005. http://www.bsz-bw.de/cgi-bin/xvms.cgi?SWB11612008.
Texto completoBiehl, Brigitte. "Business is Showbusiness : wie Topmanager sich vor Publikum inszenieren /". Frankfurt/Main : Campus, 2007. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=015782919&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Texto completoPassow, Sebastian. "Controlling von Führungskräften Argumente aus Sicht der Agentur- und der Ressourcentheorie". Saarbrücken VDM, Müller, 2005. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=2914348&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.
Texto completoGleich, Michèl. "Organisationsaufstellungen als Beratungsinstrument für Führungskräfte eine empirische Analyse". Heidelberg Carl-Auer-Verl, 2006. http://d-nb.info/987456458/04.
Texto completoMaurer, Ingmar. "Führungskräftecoaching eine Studie zur Wirksamkeit von prozessorientierten Interventionstechniken bei der Problemklärung". Marburg Tectum-Verl, 2008. http://d-nb.info/991809920/04.
Texto completoBalsmeier, Benjamin. "Managerverschanzung durch spezifische Investitionen". München Mehring Hampp, 2008. http://d-nb.info/991606450/04.
Texto completoHauser, Markus. "Charismatische Führung /". Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag : T. Gabler, 2000. http://aleph.unisg.ch/hsgscan/hm00016461.pdf.
Texto completoHengartner, Lukas. "Explaining executive pay : the roles of managerial powerand complexity /". Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag, 2006. http://aleph.unisg.ch/hsgscan/hm00170229.pdf.
Texto completoHorn, Uwe. "Integrative Entwicklungsbegleitung statt Assessment-Center : ein neuer Ansatz zur Auswahl von Führungsnachwuchskräften /". Hamburg : S + W, Steuer- und Wirtschaftsverl, 1996. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=007183466&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Texto completoWeber, Sigrid. "Wie wirkt Coaching? : Übersichtsarbeit /". Zürich : Hochschule für Angewandte Psychologie, 2004. http://www.zhaw.ch/fileadmin/user_upload/psychologie/Downloads/Bibliothek/Arbeiten/D/d1840.pdf.
Texto completoTanner, Eliane. "Eine empirische Analyse von Trends in der Alters-Zusammensetzung auf der Führungsebene". St. Gallen, 2004. http://www.biblio.unisg.ch/org/biblio/edoc.nsf/wwwDisplayIdentifier/99628646001/$FILE/99628646001.pdf.
Texto completoWilli, Narozny Edith. "Die Themen- und Anliegenliste : Entwicklung eines Fragebogens für den Einsatz im Einzel-Coaching von Führungspersonen /". Zürich : Hochschule für Angewandte Psychologie, 2006. http://www.hapzh.ch/pdf/2s/2s0939.pdf.
Texto completoMeyer, Alexandra. "Förderung von Führungskräften 50+ in Schweizer Grossunternehmen". St. Gallen, 2008. http://www.biblio.unisg.ch/org/biblio/edoc.nsf/wwwDisplayIdentifier/05608732001/$FILE/05608732001.pdf.
Texto completoLimpens, Erich. "Leistungsorientierte Differenzierung von Führungskräften : Probleme, Bedingungen, Wirkungen /". Köln : Wirtschaftsverlag Bachem, 1994. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=006342090&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Texto completoHauser, Thomas. "Intuition und Innovationen : Bedeutung für das Innovationsmanagement /". Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl, 1991. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=002650403&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Texto completoSiebenhüter, Sandra. "Privatleben nicht vorgesehen : die Kunst, noch Mensch zu bleiben: Strategien der Abgrenzung bei Führungskräften /". Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verl, 2005. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=014170964&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Texto completoWeispfenning, Felix. "Leadership in marketing, sales and retailing : an implementation perspective /". Hamburg : Kovac, 2009. http://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-4218-1.htm.
Texto completoBruns, Jürgen. "Interim-management deployments in an innovation context". Muenchen Mering Hampp, 2005. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=2871934&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.
Texto completoPetkovic, Mladen. "Employer-Branding ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl". München Mering Hampp, 2006. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=2935142&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.
Texto completoGasteiger, Rosina M. "Selbstverantwortliches Laufbahnmanagement das proteische Erfolgskonzept". Göttingen Bern Wien Paris Oxford Prag Toronto Cambridge, MA Amsterdam Kopenhagen Hogrefe, 2007. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=2981701&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.
Texto completo