Bibliografías temáticas / Henkilöstöjohtaminen

Índice

  1. Artículos de revistas
  2. Tesis
  3. Libros

Literatura académica sobre el tema "Henkilöstöjohtaminen"

Autor: Grafiati
Publicado: 25 de julio de 2024
Última modificación: 31 de julio de 2025

Crea una cita precisa en los estilos APA, MLA, Chicago, Harvard y otros

Elija tipo de fuente:

Consulte las listas temáticas de artículos, libros, tesis, actas de conferencias y otras fuentes académicas sobre el tema "Henkilöstöjohtaminen".

Junto a cada fuente en la lista de referencias hay un botón "Agregar a la bibliografía". Pulsa este botón, y generaremos automáticamente la referencia bibliográfica para la obra elegida en el estilo de cita que necesites: APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.

También puede descargar el texto completo de la publicación académica en formato pdf y leer en línea su resumen siempre que esté disponible en los metadatos.

Artículos de revistas sobre el tema "Henkilöstöjohtaminen"

1

Lahti-Kotilainen, Leena. "Huomioita monikulttuurisesta henkilöstöjohtamisesta." Aikuiskasvatus 19, no. 1 (1999): 92–95. http://dx.doi.org/10.33336/aik.93209.

Texto completo
Resumen
Kansainvälisen Valuuttarahaston (IMF) 2500 työntekijää Washington DC:ssa edustavat noin 130 kansallisuutta IMF:n 182 jäsenmaasta, useimpia maailman valtauskontoja, kieliä, etnisiä ryhmiä, kulttuureita ja poliittisia ryhmittymiä. Kolme neljäsosaa henkilöstöstä on muuttanut vieraalle maalle työnsä takia ja usein työ ja työtoverit täyttävätkin koko elämän. Henkilöstöjohtaminen monikansallisessa työyhteisössä on oma maailmansa.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Rinta-Paavola, Salla, Raisa Ahtiainen, Lauri Heikonen, and Elina Fonsén. "Varhaiskasvatuksen johtajien työhyvinvointia tukevat ja haastavat tekijät pandemia-aikana." Journal of Early Childhood Education Research 13, no. 2 (2024): 187–214. http://dx.doi.org/10.58955/jecer.135907.

Texto completo
Resumen
Tutkimuksessa kartoitettiin varhaiskasvatuksen johtajien työhyvinvointia koronapandemian (COVID-19) aikana. Aineistona olivat johtajien (N = 476) avokysymysvastukset, joissa he kuvailivat kokemuksiaan omaa työhyvinvointia tukevista ja haastavista tekijöistä. Tutkimusaineisto kerättiin sähköisellä kyselylomakkeella helmikuussa 2021 ja se on osa laajempaa Helsingin yliopiston Korona tuli kylään -tutkimusta. Avovastaukset analysoitiin teorialähtöisen sisällönanalyysin keinoin ja luokittelussa käytettiin voimavaroihin perustuvaa työhyvinvoinnin mallia. Tulokset osoittavat, että työn määrän lisäänt
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Haapakorpi, Arja, Tuija Koivunen, Pasi Pyöriä, and Heidi Lehtovaara. "Rekrytointi työvoimapula-aloilla ja maahanmuuttajataustaiset työnhakijoina." Janus Sosiaalipolitiikan ja sosiaalityön tutkimuksen aikakauslehti 33, no. 1 (2025). https://doi.org/10.30668/janus.141851.

Texto completo
Resumen
Artikkelissa tarkastellaan rekrytoinnin ongelmia ja haasteita sekä niihin vastaamista työvoimapulasta kärsivillä aloilla, etenkin kaupan ja henkilökuljetuksen aloilla. Näille aloille rekrytoidaan maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä, minkä vuoksi näkökulma tarkentuu erityisesti heidän työllistymisensä ja rekrytointinsa haasteisiin ja ongelmiin. Aineisto koostuu henkilöstöjohtamisen tehtävissä toimivien haastatteluista. Nostamme analyysin perusteella esille keskeiset teemat eli ensiksi maahanmuuttajataustaisten valmiudet työnhakijoina ja työntekijöinä, toiseksi työvoimaa rekrytoivien organisa
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Morri, Sari, Matti Ryhänen, Ari Nopanen, and Timo Pajula. "Maatalousyrityksen kokonaisvaltainen johtaminen - Johto-hanke." Suomen Maataloustieteellisen Seuran Tiedote, no. 38 (March 7, 2020). http://dx.doi.org/10.33354/smst.89241.

Texto completo
Resumen
Maatalousyrittäjän tekemät päätökset vaikuttavat eripituisille ajanjaksoille. Maatalousyrittäjän operatiivisten päätöksien tueksi ProAgrialla on tarjolla runsaasti neuvontapalveluja ja niitä tukevia ohjelmistoja. Sen sijaan strategisiin päätöksiin ja strategiseen johtamiseen liittyvä tuki maatalousyrittäjille on vähäistä. On tärkeää kehittää maatalousyrittäjien strategista johtamisosaamista. Erityisesti on tarve kehittää maatalousyrittäjien kokonaisvaltaista johtamisosaamista, millä mahdollistetaan maatalousyritysten toimintojen ja tuotantoprosessien määrätietoinen johtaminen kokonaisuutena. M
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Pietiläinen, Ville. "Ennakkojulkaiseminen uudistaa tieteentekemisen käytäntöjä." Hallinnon Tutkimus 44, no. 2 (2025). https://doi.org/10.37450/ht.162486.

Texto completo
Resumen
Tiedelehtien ennakkojulkaiseminen (online first) on viime vuosina lisääntynyt merkittävästi, ja se on muuttamassa tiedonvälityksen käytäntöjä eri tieteenaloilla. Myös Hallinnon Tutkimus -lehti on nyt siirtynyt hyväksyttyjen käsikirjoitusten ennakkojulkaisemiseen. Tämä tarkoittaa, että hyväksytyt artikkelit, katsaukset, puheenvuorot ja lektiot ovat luettavissa hyväksymispäätöksen ja toimittamisen jälkeen lehden Ennakkojulkaisut-osiossa. Lehden siirtyminen ennakkojulkaisemiseen on askel kohti ajankohtaisempaa ja saavutettavampaa tiedeviestintää. Toivomme, että tämä kehitys palvelee lukijoitamme
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Tesis sobre el tema "Henkilöstöjohtaminen"

1

Ohtonen, J. (Janne). "Kainuulaisten peruskoulun rehtoreiden henkilöstöjohtaminen rekrytoinnin, perehdyttämisen ja kehityskeskustelun näkökulmasta." Master's thesis, University of Oulu, 2015. http://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-201511132147.

Texto completo
Resumen
Suomalainen yhteiskunta on kehittynyt valtavasti viimeisen kahden vuosikymmenen aikana, koululaitos on keskeinen osa yhteiskuntaa. Yhteiskunnan nopea kehitys asettaa haasteen myös koululaitokselle uudistua ja vastata yhteiskunnan tarpeisiin. Koululaitoksen kehittäminen edellyttää myös niiden johtamisen käytänteiden tarkastelua ja kehittämistä. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa uutta tietoa, kainuulaisten peruskoulun rehtoreiden henkilöstöjohtamisen kokemuksista, tavoitteista ja käytännöistä keskittyen rekrytointiin, perehdyttämiseen ja kehityskeskusteluun. Tutkittavat teemat perustuvat Mäkel
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Vuorio, I. (Ida). "Henkilöstöjohtamisen käytäntöjen suhde työntekijän sekä organisaation suorituskykyyn." Bachelor's thesis, University of Oulu, 2017. http://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-201706012315.

Texto completo
Resumen
<div lang="fi" class="abs"> Tiivistelmä Tämä tutkielma pyrkii tutkimaan henkilöstöjohtamisen käytäntöjen ja työntekijöiden sekä organisaation asenteiden ja käyttäytymisen suhdetta esimerkiksi työntekijöiden työtyytyväisyyteen, sitoutumiseen ja työmotivaatioon. Näiden tekijöiden pohjalta pyritään myös tarkastelemaan työntekijöiden suorituskykyyn vaikuttavia tekijöitä ja sitä, miten organisaatiot pystyvät vaikuttamaan työntekijöidensä suorituskykyyn vaikuttaviin ominaisuuk
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Parviainen, M. (Marika). "Yksilön alisuoriutuminen henkilöstöjohtamisen haasteena:motivaatio alisuoriutumisen syynä ja ratkaisuna." Bachelor's thesis, University of Oulu, 2016. http://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-201606032215.

Texto completo
Resumen
Tutkielman tavoitteena on selvittää millainen ilmiö alisuoriutuminen on työelämässä ja millaisin keinoin henkilöstöjohto pystyisi vaikuttamaan siihen. Pääpaino keskittyy siihen, millaiset tekijät voivat olla yhteydessä alisuoriutumisen syntymiseen ja kuinka alisuoriutuvan työntekijän voi tunnistaa organisaatiossa. Tarkastelu keskittyy työmotivaation vaikutukseen alisuoriutumisen kehittymisessä ja sen kautta pyritään myös löytämään keinoja alisuoriutuvien työntekijöiden johtamiseen. Tarkoituksena on lisätä tietoisuutta alisuoriutumisilmiöstä organisaatiotasolla ja kannustaa tutkijoita ilmiön la
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Libros sobre el tema "Henkilöstöjohtaminen"

1

Antila, Elina M. Essays on the roles of the human resource function and managers in international mergers and acquisitions. University of Vaasa, 2006.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Ofrecemos descuentos en todos los planes premium para autores cuyas obras están incluidas en selecciones literarias temáticas. ¡Contáctenos para obtener un código promocional único!

Pasar a la bibliografía