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Tesis sobre el tema "Implication du conseil d'administration"

Autor: Grafiati
Publicado: 4 de junio de 2021
Última modificación: 13 de febrero de 2022

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Karoui, Lotfi. "Le conseil d'administration dans les PME : Ses rôles, son implication et ses formes d'activation." Paris 9, 2009. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2009PA090088.

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Ghaya, Houda. "L'implication du conseil d'administration dans le processus stratégique : analyse théorique et étude empirique sur les entreprises du SBF 250." Thesis, Strasbourg, 2013. http://www.theses.fr/2013STRAB011.

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Resumen
Durant ces dernières années, le phénomène de l’implication du Conseil d’Administration (CA) dans le processus stratégique occupe une place importante dans les recherches académiques et dans l’actualité économique. L’objectif de ce travail est de comprendre ce phénomène dans le contexte des entreprises françaises. Pour ce faire, nous l’appréhendons comme un processus intermédiaire entre ses facteurs déterminants (le système de gouvernance de l’entreprise et les caractéristiques du CA) et ses facteurs d’évaluation (la performance de l’entreprise). Nous mobilisons ainsi une démarche méthodologiqu
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Godard, Laurence. "Conseil d'administration, stratégie et performance financière." Dijon, 1996. http://www.theses.fr/1996DIJOE004.

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Resumen
Le conseil d'administration, a travers les systemes de controle qu'il developpe, peut a la fois etre considere comme un systeme de contraintes qui influence la nature des decisions strategiques prises par les dirigeants et comme un organe qui contribue a la mise en oeuvre de la strategie. Il existe donc une relation d'influence reciproque entre la strategie poursuivie par la firme et le conseil d'administration. En outre, la strategie et le conseil d'administration ont chacun un impact sur la performance de la firme. La strategie est apprehendee a travers la strategie de diversification, l'int
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Maazouz, Adil. "Les Comités constitués au sein du Conseil d'administration." Clermont 1, 2001. http://www.theses.fr/2001CLF10243.

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Resumen
Les comités spécialisés ont pour objectif principal de favoriser la liberté de l'entreprise, de permettre un fonctionnement efficace des conseils d'administration et promouvoir un meilleur équilibre des pouvoirs et responsabilités au sein des socíétés anonymes. Ces comités ont pour charge des missions de contrôle, de surveillance et d'accomplissement des travaux du Conseil d'administration<br>The committees have for main target to further a good and efficient working of board of directors and to make an actual balance of powers and responsabilities inside the companies. Those committees have d
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Souleau-Travers, Agnès. "Le directeur général de la société anonyme à conseil d'administration." Paris 12, 2000. http://www.theses.fr/2000PA122013.

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Ermakoff, Antoine. "Le conseil général d'administration des hospices civils de Paris : science d'administration des hôpitaux et médecine clinique (1801-1832)." Paris 7, 2012. http://www.theses.fr/2012PA070039.

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Cette thèse vise à éclairer une partie de la généalogie de la médecine clinique et de l'hôpital à travers une institution originale et oubliée : le Conseil Général d'Administration des Hospices Civils de Paris. Voulue par le préfet de la Seine et le ministre de l'Intérieur, cette institution - ancêtre direct de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris - est la première à être en charge de l'ensemble des dispositifs d'assistance de la capitale (hôpitaux, hospices, secours à domicile, enfants abandonnés), et ce de 1801 à 1848. Elle n'a pourtant fait l'objet d'aucun travail académique, alors que l
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Lee, Wanling. "The determinants of board structure : the impact of corporate governance reform and the role of datukship in Malaysian boards." Thesis, Toulouse 1, 2013. http://www.theses.fr/2013TOU10041.

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Resumen
Cette thèse vise à étudier la gouvernance des entreprises en Malaisie. Nous examinons les déterminants de la structure du conseil d'administration, le cadre réglementaire, l'impact de la réforme de la gouvernance d'entreprise et le rôle de Datukship dans les conseils d’administration de Malaisie. Le premier chapitre traite de la littérature appliqué à notre sujet. Le deuxième chapitre examine l'impact des réformes de la gouvernance d'entreprise en Malaisie. Nous étudions les tendances et les déterminants de la structure du conseil d’administration et le niveau de conformité des entreprises ave
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Assakour, Ahmed. "Le président du conseil d'administration de la société anonyme familiale en droit marocain." Perpignan, 2004. http://www.theses.fr/2004PERP0566.

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Resumen
La société anonyme présente la forme sociale dont le fonctionnement est le plus intensément encadré par la loi. La doctrine et la jurisprudence considèrent que la société anonyme est régie par un principe particulièrement astreignant : celui de la hiérarchie des organes et de la séparation des pouvoirs. Ce principe interdit aux dirigeants de se conférer des prérogatives qui sont légalement dévolues à d'autres organes. Or, dans les sociétés anonymes familiales, ces règles de fonctionnement sont ignorées pour ne pas dire inexistantes, dans la pratique, et le respect de la législation officielle
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Lambert, Berthe A. "Le conseil d'administration : un souverain fantôme ou un organe d'influence et de contrôle ?" Grenoble 2, 1991. http://www.theses.fr/1991GRE21030.

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L'objectif majeur de cette these est d'approfondir les connaissances des roles et des fonctions des conseils d'administration des centres hospitaliers du quebec. Un modele est developpe pour explorer de nouveaux elements concernant les roles des conseil d'administration en theorie et en pratique. Les resultats demontrent un ecart significatif entre les roles decrits par les theoriciens et les roles effectivement exerces. L'etude identifie des acteurs qui peuvent etouffer l'efficience des membres du conseil: 1) le directeur general, 2) le president du conseil, 3) les professionnels de la sante.
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Elmanaa, Wiem. "L'efficacité du Conseil d'administration des entreprises familiales : étude de ses déterminants dans le contexte tunisien." Paris, CNAM, 2010. http://www.theses.fr/2010CNAM0684.

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Resumen
The purpose of this study is to identify the determinants of the board effectiveness in Tunisian family-influenced firms. In this fact, we proposed a thematic classification of factors likely to explain the board effectiveness. Agency theory, stewardship theory and social capital theory serve as theoretical bases for our study. Three important categories of variables specific to family firm are making out: organizational variables (cycle of life, process of succession), family variables (power, experience, culture) and social capital variables (trust, family institutions). To study the board p
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Paulet, Luc. "La responsabilité du président du conseil d'administration dans la vie financière de la S. A." Clermont-Ferrand 1, 1995. http://www.theses.fr/1995CLF10159.

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Resumen
A travers l'etude des conditions et des limites de la responsabilite du president du conseil d'administration dans la vie financiere de la societe anonyme, cette recherche poursuit plusieurs objectifs. Elle tend tout d'abord a monter que le president du conseil d'administration occupe une place centrale dans le fonctionnement de la societe et que sa responsabilite, qui est de plus en plus severement appreciee, resulte d'un manque de diligence et de loyaute dans l'execution de ses fonctions. Elle conduit ensuite en s'appuyant sur l'exemple du president, a cerner le role d'ecran joue par la pers
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Polidoro, Giovanna. "Le gouvernement du conseil d'administration des sociétés cotées : étude comparée du droit francais et italien des sociétés." Thesis, Paris 2, 2019. http://www.theses.fr/2019PA020038.

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La gouvernance d’entreprise peut être définie comme l’ensemble de mécanismes et de processus à travers lesquels les entreprises sont contrôlées et dirigées. Ceux-ci sont indispensables pour garantir la répartition des droits, des rôles et des responsabilités au sein d’une société cotée. La question principale concerne l’équilibre des pouvoirs et les mesures prises pour éviter et gérer les conflits d’intérêts entre les administrateurs et les actionnaires. Les entreprises sont gérées par un conseil d’administration (CA), nommé par les actionnaires pour diriger la société en leur nom. Le conseil
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Belghith, Masmoudi Ines. "La dynamique des conseils d'administration des entreprises Tunisiennes : Mouvements de rôles, conflits et changement." Phd thesis, Conservatoire national des arts et metiers - CNAM, 2013. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00841611.

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Resumen
Cette thèse avait pour ambition de mettre en évidence l'effet des conflits sur la dynamique du conseil d'administration. Ceci a été possible en observant de plus près ce terrain habituellement caractérisé par son opacité et son hermétisme. Ainsi, une approche par étude de cas a été préconisée. Il a été possible de mettre en évidence que le conseil d'administration est un organe de gouvernance dynamique et évolutif même lorsque les objectifs de la ou des personnes qui le dominent se focalisent sur un seul rôle ou, au mieux, sur deux. Ainsi, il a été possible de démontrer que les conflits sont s
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Vanappelghem, Cédric. "Le rôle et l'efficacité du conseil d'administration selon sa sympathie à l'égard du dirigeant : le cas des firmes françaises cotées." Thesis, Université Grenoble Alpes (ComUE), 2015. http://www.theses.fr/2015GREAG004/document.

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Notre thèse s'intéresse aux conséquences de la sympathie du conseil d'administration (CA) vis-à-vis du dirigeant en termes de politique financière et de performance de la firme. La gouvernance d'entreprise est généralement étudiée à l'aide de la théorie de l'agence. Elle conçoit le CA comme un dispositif de surveillance disciplinaire du dirigeant protégeant les droits des financeurs. Il s'assure que les décisions prises par le dirigeant sont conformes aux intérêts des financeurs. Cette vision de la gouvernance s'oppose à celle défendue par la théorie de la dépendance aux ressources. Selon cett
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Sfez, Alain. "Rôle du pharmacien dans le conseil lors de la délivrance des médicaments." Paris 5, 1992. http://www.theses.fr/1992PA05P122.

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Scholastique, Estelle. "Le devoir de diligence des membres du conseil d'administration et du board of directors en droit français et en droit anglais." Paris 1, 1993. http://www.theses.fr/1993PA010294.

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Jusqu'en 1986, il était impossible de comparer le devoir de diligence des administrateurs français de sociétés et celui de leurs homologues anglais. Traditionnellement, en effet, les tribunaux anglais se refusaient à juger la gestion des sociétés commerciales, tandis que le droit français prévoyait la responsabilité des administrateurs pour leur faute de gestion. Cependant, en 1986, le droit anglais à été réformé et il est désormais possible de le comparer, sur le terrain de la responsabilité des directeurs, au droit français. Cette analyse est fructueuse mais insuffisante. à son temps on s'ap
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Daouiby, Naima. "La Répartition des pouvoirs du conseil d'administration et du président dans la société anonyme de type classique depuis la loi du 24 juillet 1966." Lille 3 : ANRT, 1987. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37596872k.

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Daouiby, Naima. "La répartition des pouvoirs du conseil d'administration et du président dans la société anonyme de type classique depuis la loi du 24 juillet 1966." Toulouse 1, 1986. http://www.theses.fr/1986TOU10062.

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Resumen
La société anonyme est devenue une institution dont les organes légaux, même encore désignés par les actionnaires, ne doivent agir que dans le cadre de l'objet social et conformément à l'intérêt de la société. La mission de gérer la société a été confiée à des dirigeants, le conseil d'administration et le président, ainsi que les éventuels directeurs généraux qui auront été désignés. Seulement, comme les textes n'ont pas défini leur mission, l'identité des formules employées a donné lieu à confusion. Mais, en fait, leurs pouvoirs généraux sont les mêmes si ce n'est le caractère collégial du co
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Roche, Stéphanie. "Conseil au patient en fin d'hospitalisation : une implication du pharmacien hospitalier dans la prévention de l'iatrogénie médicamenteuse." Reims, 2008. http://www.theses.fr/2008REIMP054.

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Jallais, Bérénice. "Le Japon et l'ONU : aspects d'une implication croissante dans l'organisation mondiale." Poitiers, 2000. http://www.theses.fr/2000POIT3007.

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En quittant la SDN en 1933, le Japon opte pour un isolement le dégageant de toute contrainte afin de mener à bien son projet de domination de l'Extrême-Orient. Puis en 1945, la défaite le frappe d'ostracisme. Dans la Charte qu'adoptent, le 25 avril 1945, les 51 Nations Unies présentes à San Francisco, le Japon fait partie des "Etats ennemis" visés par les articles 53 et 107. Demeurant, pendant comme après l'occupation américaine, à l'écart de la société internationale, cet Etat longtemps "à part" aspire, pour enfin réintégrer la communauté des nations, à devenir un membre à part entière des Na
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Richard, Yves. "Comment faire de la planification stratégique dans la pme ou l'entreprise est sous-capitalisée, que le conseil d'administration est inopérant et que le propriétaire-dirigeant n'est pas formé /." Thèse, Chicoutimi : Université du Québec à Chicoutimi, 1992. http://theses.uqac.ca.

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Mémoire (M.P.M.O.)-- Univeristé du Québec à Chicoutimi, 1992.<br>Ce mémoire a été réalisé à l'Université du Québec à Chicoutimi dans le cadre du programme de la maîtrise en gestion des petites organisations de l'UQAC extensionné à l'UQAT. CaQCU Document électronique également accessible en format PDF. CaQCU
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Kitsou, Anthi. "Le gouvernement d'entreprise dans les sociétés familiales non côtées." Phd thesis, Université de Strasbourg, 2013. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00997112.

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L'objectif de cette thèse est de discerner les originalités des sociétés familiales non cotées par rapport au gouvernement d'entreprise. On s'intéresse aux sociétés non cotées parce que les préoccupations sur le gouvernement d'entreprise se focalisent plutôt sur les grandes entreprises multinationales. Cependant, les sociétés familiales non cotées, actuellement la forme la plus répandue de l'initiative privée, posent de problèmes particuliers de gouvernement d'entreprise, parce que le lien entre famille et entreprise génère de conflits d'intérêts que la grande société cotée ne connaît pas. Pre
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Zaatir, Elhem. "Les déterminants de la représentation des femmes au sein des conseils d'administration et la performance des entreprises : étude théorique et empirique dans le contexte français." Thesis, Reims, 2017. http://www.theses.fr/2017REIME005.

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La présente étude vise à examiner les facteurs qui déterminent la nomination de femmes au conseil d'administration et à explorer le lien entre la diversité du genre dans le conseil et la performance de l’entreprise. En utilisant des données sur la composition du conseil d'administration et la performance financière des sociétés appartenant à l'indice boursier SBF120 entre 2007 et 2012, nous trouvons que la nomination de femmes administrateurs est fortement associée aux caractéristiques du conseil et à la structure de propriété. En effet, la propriété managériale, la propriété institutionnelle,
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Conchon, Aline. "Les administrateurs salariés en France : contribution à une sociologie de la participation des salariés aux décisions de l’entreprise." Thesis, Paris, CNAM, 2014. http://www.theses.fr/2015CNAM0954/document.

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Resumen
Cette thèse prend pour objet d’étude les administrateurs salariés en France, soit les représentants du personnel élus par les travailleurs, le plus souvent sur liste syndicale, pour siéger au conseil d’administration [CA] ou de surveillance [CS] de leur entreprise avec les mêmes droits et devoirs que les autres administrateurs, y compris le droit de vote sur les décisions stratégiques. A partir d’une méthodologie croisant différentes techniques d’enquête (l’analyse documentaire, deux études monographiques, la passation d’un questionnaire et l’observation participante), nous interrogeons la rég
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Toe, Mamadou. "Diversité et gouvernance des entreprises : contribution à la question de la représentativité des femmes dans les instances de gouvernance et ses enjeux." Phd thesis, Université Paris-Est, 2012. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00799181.

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Resumen
Cette thèse porte sur les déterminants et les enjeux de la diversité du genre dans la composition des instances de gouvernance d'entreprise. Elle a pour objectif de contribuer au débat sur la féminisation du conseil d'administration, mettant en perspective les discussions en cours sur les enjeux économiques de la diversité du genre. Au regard des réflexions théoriques, actuelles ou plus anciennes, sur le rôle et la composition du conseil d'administration dans le processus de création de valeur, la thèse explore les dimensions relatives aux apports de compétences, au processus d'apprentissage o
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Yota, Rostand. "Indice de qualité du conseil d'administration et rentabilité bancaire en France et au Cameroun : le test de l'effet médiateur de la prise de risque et des effets modérateurs de la réglementation prudentielle et de la taille de la banque." Thesis, Artois, 2016. http://www.theses.fr/2016ARTO0103/document.

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Cette thèse s’intéresse à la gouvernance d’entreprises dans le secteur bancaire. Son objectif est de montrer que la relation linéaire entre le contrôle exercé par le conseil d’administration et la rentabilité des entreprises telle qu’elle est appréhendée dans la littérature peut être perturbée dans le contexte bancaire. La réglementation sur le capital et la prise de risque sont analysées comme variables modératrices et médiatrices de la relation entre l’indice de la qualité du conseil d’administration et la prise de risque d’une part, et entre l’indice de la qualité du conseil d’administratio
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Hawari, Ahmad. "Le contrôle de la gestion au sein de la société anonyme en droit français." Thesis, Aix-Marseille, 2012. http://www.theses.fr/2012AIXM1077.

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Le phénomène de concentration du pouvoir entre les mains d'un groupe restreint de dirigeants, la rupture du lien entre le pouvoir décisionnel et le risque capitalistique, ont poussé le législateur à intervenir pour renforcer le contrôle des sociétés anonymes et ce, de manière à permettre un équilibre des forces et donc de faire contre poids au pouvoir de direction. L'exercice du contrôle par les actionnaires est assuré en premier lieu au sein de l'assemblée générale, en délibérant et en votant, dans ladite assemblée. Mais ce contrôle doit poser des règles impératives, dépassant les intérêts ca
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Guidoux, Aymeric. "Corporate Governance and Corporate Social Responsibility." Thesis, Université Paris-Saclay (ComUE), 2018. http://www.theses.fr/2018SACLX122/document.

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Selon la théorie des parties prenantes, la Responsabilité Sociétal de l’Entreprise (RSE) est la réponse donnée par les entreprises à la pression croissantes des employées, actionnaires, communautés locales, ONG environnementales ou régulateurs afin de prendre en compte les impacts environnementaux et sociaux de leurs activités. L’enjeu n’est pas une simple compensation des externalités négatives mais une transformation des entreprises pour permettre une croissance durable. Ainsi, la RSE pousse les entreprises à être proactive et à dépasser les attentes règlementaires. Cependant, comment réussi
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Ben, abdennebi Abir. "Contribution à l’étude des faiblesses du système de contrôle interne : Déterminants de divulgation et de correction dans le contexte tunisien." Thesis, Reims, 2020. http://www.theses.fr/2020REIME002.

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L’étude des faiblesses du système de contrôle interne est l’objet principal de cette thèse. Plus précisément, cette recherche vise à étudier les déterminants de divulgation de ces faiblesses et analyser l’impact des mécanismes de gouvernance de l’entreprise sur la correction des faiblesses antérieurement divulguées dans un rapport annuel.En se basant sur un échantillon de 31 sociétés cotées à la bourse de Tunis pour la période allant de 2006 à 2018, nous avons analysé tout d’abord les déterminants de divulgation des faiblesses du contrôle interne. Nos résultats montrent que la taille de la fir
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Javed, Fahim. "Auditor Gender and Audit Quality in a Joint Audit Setting." Thesis, Le Mans, 2020. http://cyberdoc-int.univ-lemans.fr/Theses/2020/2020LEMA2003.pdf.

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Dans le contexte de l'intérêt croissant des régulateurs, des législateurs et de la recherche universitaire pour l'identité des commissaires aux comptes, cette thèse explore l'environnement français de co-commissariat qui impose aux sociétés préparant des états financiers consolidés de nommer conjointement deux cabinets d'audit. Le collège des commissaires aux comptes peut inclure des auditeurs externes du même genre (deux hommes, deux femmes) ou de genre différent (un homme et une femme). Nous souhaitons examiner les facteurs liés à la demande et à l'offre des services d’audit externe apportés
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Lahlou, Ismail. "Corporate board of directors : structure and efficiency." Thesis, Rennes 1, 2014. http://www.theses.fr/2014REN1G022.

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Cette thèse a pour objectif principal d’apporter une contribution à la littérature concernant la structure et l’efficacité du conseil d’administration (CA). Elle s’articule autour de quatre chapitres. Le premier chapitre est une revue de la littérature, tandis que les trois autres portent sur des questions de recherche distinctes. La première étude présentée dans le deuxième chapitre de cette thèse a pour objectif d'étudier les déterminants de la taille du CA, de l'indépendance de ses membres et de la dualité des fonctions de direction et de présidence du CA. Les principaux apports de cette ét
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Maouche, Samia. "Les moyens de défense contre les OPA hostiles." Thesis, Sorbonne Paris Cité, 2017. http://www.theses.fr/2017USPCB231.

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Opérations particulièrement complexes, les offres publiques d'acquisition ne cessent de faire parler d'elles, plus particulièrement lorsqu'elles présentent un caractère hostile pour la société visée. De nombreux efforts législatifs ont été mis en œuvre en vue d'encadrer les OPA et de lutter contre les prises de contrôle rampantes. L'analyse du droit positif permet de mettre en lumière ces différents efforts ainsi que leur mise en œuvre à travers diverses techniques par les sociétés visées. Ces dernières ont par ailleurs développé un certain nombre de mécanismes de défense anti-OPA particulière
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Mendia, Twardowsky Bianca. "Le droit français des OPA - un modèle pour le droit brésilien ?" Thesis, Sorbonne Paris Cité, 2017. http://www.theses.fr/2017USPCB237.

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L'objectif de cette thèse est d'analyser le système juridique français et brésilien concernant les stratégies de défense contre les offres publiques d'acquisition visant à prendre le contrôle des sociétés cotées en bourse. Les offres publiques d'acquisition font l'objet d'un vif débat, plus particulièrement lorsqu'elles présentent un caractère hostile pour la société cible. En France, de nombreux efforts législatifs ont été mis en œuvre en vue d'encadrer les OPA et de lutter contre les prises de contrôle rampantes. L'analyse du droit positif permet de mettre en lumière ces différents efforts a
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Messi, Enguene Alain Armand. "Structure du conseil d'administration et performance environnementale." Mémoire, 2012. http://www.archipel.uqam.ca/4929/1/M12573.pdf.

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Face aux pressions de toutes parts que subissent les firmes pour tenir compte des effets de leurs activités sur l'environnement, il semble légitime de poser que c'est au niveau du centre de décision que la prise de conscience doit être envisagée. Et au sein de la firme, cette position est occupée par le Conseil d'Administration (CA). Dans la mesure où dans le domaine environnemental certaines firmes se distinguent par un comportement environnemental responsable, nous faisons l'hypothèse que la performance environnementale pourrait s'expliquer par une certaine structure du CA, notamment sa comp
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Morsi, Hibat-Allah. "Impact de la structure et de la composition du conseil d'administration sur la performance des universités au Canada." Mémoire, 2011. http://www.archipel.uqam.ca/4411/1/M12261.pdf.

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Dans le cadre de cette recherche, nous avons examiné l'impact de la structure et la composition du conseil d'administration sur la performance des universités canadiennes, et ce à travers une étude empirique basée sur une investigation corrélationnelle. En effet, ce genre d'études a été largement abordé pour le cas des organisations à but lucratif en utilisant la technique de régression linaire pour identifier la relation entre la performance de la firme et la structure du conseil d'administration. Cependant, pour le cas des organisations à but non lucratif en général, et des universités en pa
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Sayumwe, Michel. "Le rôle du conseil d'administration dans la création de valeur pour les actionnaires : une étude canadienne." Mémoire, 2006. http://www.archipel.uqam.ca/2796/1/M9573.pdf.

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La gouvernance corporative est de nos jours un sujet d'actualité. Cela nous a amené à nous intéresser à la question du rôle du conseil d'administration dans les entreprises publiques canadiennes. Nous avons pour cela voulu examiner la pertinence de certaines caractéristiques du conseil d'administration dans la création de valeur pour les actionnaires. Des quatorze normes de gouvernance en vigueur à la Bourse de Toronto au 31 décembre 2004, nous en avons extrait quelques unes que nous estimons appropriées aux fins de l'étude à savoir la taille du conseil, la fréquence annuelle des réunions, la
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Brouillard, Marie-Claude. "Les structures de ressources humaines de conseils d'administration performants." Thèse, 2009. http://hdl.handle.net/1866/3192.

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Khemakhem, Hanen. "Les liens entre les caractéristiques du conseil d'administration et de ses comités et le coût du capital des entreprises canadiennes." Thèse, 2011. http://www.archipel.uqam.ca/4165/1/D2200.pdf.

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L'objectif de la présente recherche est de montrer les liens, jusque-là peu explorés dans la 1ittérature, entre les caractéristiques du conseil d'administration et le coût du capital. Le contexte canadien, caractérisé par un changement majeur de la réglementation relative à la gouvernance en général et au conseil d'administration et ses comités en particulier, offre une importante opportunité pour examiner de tels liens. À partir d'un échantillon du TSX-S&P 300, nos analyses montrent, d'une part, qu'il existe des différences au niveau des caractéristiques du conseil d'administration et ses com
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Saidatou, Hamidou Dicko. "Réseaux de relations sociales des membres du conseil d'administration et acquisition de ressources : le cas de Power Corporation du Canada." Thèse, 2011. http://www.archipel.uqam.ca/4067/1/D2148.pdf.

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Resumen
L'importance du conseil d'administration dans le fonctionnement d'une entreprise a amené de nombreux chercheurs à étudier son influence sur la performance financière de celle-ci (sans aucun consensus dans les résultats), en se basant principalement sur trois théories, chacune lui attribuant un rôle spécifique : la théorie de l'agence qui lui confère le rôle de contrôle et de surveillance de la direction, la perspective de l' hégémonie managériale qui lui reconnaît le rôle de conseil et d'orientation stratégique de la direction et la théorie de la dépendance aux ressources qui attribue le rôle
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Bougueddach, Khadija. "La diversité du genre dans le système de gouvernance de la santé : cas du conseil d'administration du CHU Sainte-Justine à Montréal." Thèse, 2010. http://www.archipel.uqam.ca/3110/1/D1934.pdf.

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Resumen
Le système de gouvernance de la santé représente de véritables défis, étant donné la multiplicité, l'enchevêtrement, et même la divergence, des intérêts encourus. Les femmes administrateures apportent une nouvelle vision qui imprègne profondément les pratiques dans ce domaine et ce, sur le plan structurel, culturel et de la mission du système. L'objectif principal de cette recherche est de favoriser une meilleure compréhension des questionnements découlant de la problématique du genre en gouvernance de la santé. Plus précisément, il s'agit d'analyser empiriquement la dynamique de la diversité
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Lefebvre, Nicolas. "L'impact des pyramides de contrôle au Canada sur les entreprises dites indépendantes." Mémoire, 2006. http://www.archipel.uqam.ca/2801/1/M9577.pdf.

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Ce mémoire de recherche vise a voir si les entreprises dites indépendantes, qui possèdent un membre du conseil d'administration appartenant à une grosse compagnie pyramidale, ont une meilleure performance que celles qui sont complètement indépendantes, en dehors de toute structure pyramidale. Pour cela, nous avons construit une base de données canadienne, effectué des comparaisons croisées et, à l'aide du logiciel SPSS, nous avons utilisé et testé de différentes façons les indicateurs de performance (ROA, ROE, Q de Tobin) et de coûts d'agence (SGASALES) en effectuant des régressions et des t-t
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Guindon, Stéphanie. "Les conseils d'administration dans le secteur public au Québec : déséquilibre de l'information et effet sur la qualité de la participation des membres à la prise de décision." Mémoire, 2006. http://www.archipel.uqam.ca/2978/1/M9340.pdf.

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Ce mémoire traite du rôle de l'information dans la prise de décision des conseils d'administration du secteur public. Joseph E. Stiglitz postule qu'il y a un déséquilibre d'information entre agents économiques. Cette recherche présente un intérêt par l'application d'une théorie économique au champ de la science politique. Existe-t-il un déséquilibre d'information entre les membres de conseil d'administration? Comment ce déséquilibre influence-t-il leur capacité à participer à la prise de décision? La lutte du pouvoir au sein de toute organisation et au sein des conseils d'administration amène,
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Richard, Yves. "Comment faire de la planification stratégique dans la pme ou l'entreprise est sous-capitalisée, que le conseil d'administration est inopérant et que le propriétaire-dirigeant n'est pas formé." Thèse, 1992. http://constellation.uqac.ca/1274/1/1501283.pdf.

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A partir d'une réflexion sur l'absence de planification stratégique dans la PME, le présent mémoire a pour objet de s'interroger sur les principales causes gui font obstacle à un tel exercice dans l'organisation et s'il est possible de pallier aux situations problématiques. De nombreux auteurs en management font état de cette absence de planification stratégique dans la PME et constatent que cette situation constitue l'une des principales causes d'échec. Plusieurs auteurs mentionnent que la planification stratégique devrait normalement être assumée par le conseil d'administration, mais t
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Ma, Kai. "Convergence of corporate governance : comparative study in Canada and in China." Thèse, 2005. http://hdl.handle.net/1866/2440.

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This thesis aims to consider the debates in the field of corporate governance in the fact that there have been and will be dramatic changes in the structure of corporate activities, such as the nature of work and the organization of corporations, as well as the influences of reforms in the financial reforms. Moreover, the emergence of institutional investment in the financial markets, the process of globalization and the development of electronic commerce have the influences on the corporate governance both in Canada and in China. There is an immense magnitude of discussion on various aspects
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Malavaud, Marie. "Le droit international au soutien de l'intégration des femmes dans les instances décisionnelles des entreprises canadiennes et québécoises." Thèse, 2018. http://hdl.handle.net/1866/22854.

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Pelletier, Julien. "L'analyse économique du droit du poste de commissaire de la Ligue nationale de hockey." Thèse, 2017. http://hdl.handle.net/1866/21176.

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