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Artículos de revistas sobre el tema "March? du travail"

Autor: Grafiati

Publicado: 4 de junio de 2021

Última modificación: 14 de febrero de 2022

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1

Aslan, G�rdal. "Flexibiliser pour structurer le march� du travail." Chronique Internationale de l'IRES N�155, no. 3 (2016): 71. http://dx.doi.org/10.3917/chii.155.0071.

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2

Schmidt, Christian. "March� du travail et recrutement des Forces arm�es." Les Champs de Mars N�11, no. 1 (2002): 13. http://dx.doi.org/10.3917/lcdm1.011.0013.

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3

Sauviat, Catherine. "Flexibilit� et performance du march� du travail�: une relation �quivoque." Chronique Internationale de l'IRES N�155, no. 3 (2016): 154. http://dx.doi.org/10.3917/chii.155.0154.

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4

Olive, Alain. "Faire cohabiter dans la clart� service civique et march� du travail." Apr�s-demain N�14,NF, no. 2 (2010): 17. http://dx.doi.org/10.3917/apdem.014.0017.

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5

Fretel, Anne. "R�formes du march� du travail�: que disent les ��exemples�� trangers�?" Chronique Internationale de l'IRES N�155, no. 3 (2016): 3. http://dx.doi.org/10.3917/chii.155.0003.

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6

Attia, Nicole. "Réflexion sur l’origine du processus de segmentation du marche du travail." Panoeconomicus 53, no. 1 (2006): 19–30. http://dx.doi.org/10.2298/pan0601019a.

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Resumen

(francuski) Ce travail propose une r?flexion sur l'origine du processus de segmentation du march? du travail par rapport ? l'entreprise. Se situe-t-elle au sein m?me de l'entreprise ou en amont, c'est ? dire entre les entreprises? Cela revient ? se demander si on peut avoir une approche micro?conomique ou macro?conomique de la segmentation et, ? s'interroger sur le r?le r?el tenu par les firmes dans le processus. D?terminant pour la th?orie, ce r?le est ? repenser selon la r?ponse apport?e ? notre question.

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7

Smith, William C. "The Travail of Brazilian Democracy in the “New Republic”." Journal of Interamerican Studies and World Affairs 28, no. 4 (1986): 39–74. http://dx.doi.org/10.2307/165746.

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Resumen

On March 15,1987, Brazil celebrated the second anniversary of the Nova República, the popular term for the new civilian government headed by José Sarney. While commemoration of the return to more open, competitive politics after 21 years of authoritarian rule is certainly cause for justifiable national pride, a worsening economic crisis combined with escalating domestic social and political conflict leave many Brazilians deeply worried about the future of their incipient democracy.By conventional standards, Brazil has joined the ranks of fullfledged political democracies. Nevertheless, a more

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8

Vincent, Catherine. "Dans la crise, des r�formes du march� du travail radicales mais au bilan incertain." Chronique Internationale de l'IRES N�155, no. 3 (2016): 44. http://dx.doi.org/10.3917/chii.155.0044.

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9

Wierink, Marie. "Au bout de 20�ans de r�formes du march� du travail�: l�emploi trop flexible�?" Chronique Internationale de l'IRES N�155, no. 3 (2016): 104. http://dx.doi.org/10.3917/chii.155.0104.

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Lippel, Katherine, and Claudyne Bienvenu. "Les dommages fantômes : l'indemnisation des victimes de lésions professionnelles pour l'incapacité d'effectuer le travail domestique." Les Cahiers de droit 36, no. 1 (2005): 161–208. http://dx.doi.org/10.7202/043327ar.

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Resumen

La valeur du travail domestique, effectué surtout par les femmes, a, depuis toujours, été ignorée tant par notre système juridique que par notre système économique. L'entrée massive des femmes sur le marché du travail n'a pas nécessairement réduit d'autant l'importance de leur travail domestique. Dans les provinces où s'applique la common law, on a récemment constaté une nouvelle ouverture par rapport aux demandes provenant de femmes qui réclament des dommages pour leur perte de capacité à effectuer le travail domestique. Cette ouverture ne s'est pas encore manifestée en droit civil québécois.

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David, Hélène. "Le vieillissement au travail et en emploi : bilan synthèse des travaux récents." Lien social et Politiques, no. 38 (October 2, 2002): 51–61. http://dx.doi.org/10.7202/005083ar.

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Resumen

RÉSUMÉ Ce bilan synthèse souligne la place marginale qu'occupent les travaux sur le vieillissement au travail et en emploi, malgré la centrante du travail dans les sociétés industrielles avancées et les conséquences importantes des conditions de travail et des itinéraires professionnels antérieurs pour la vie à la retraite. Le champ de la vieillesse et du vieillissement étant délimité à partir de critères d'âge et d'exclusion du marché du travail, le rôle du travail et de l'emploi en tant que facteurs structurants du processus de vieillissement est occulté. Les travaux sur cette question sont

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Palacios Martín, Bonifacio. "Sobre la redacción y difusión de las "Ordinacions" de Pedro IV de Aragón y sus primeros códices." Anuario de Estudios Medievales 25, no. 2 (2020): 659. http://dx.doi.org/10.3989/aem.1995.v25.i2.951.

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Resumen

Pierre IV le Cérémonieux avait promulgué ses "Ordonnances" pour ordonner sa maison, sa cour, sa personne (un ordre qui devait le légitimer devant la société chrétienne médiévale), et pour assurer le bon fonctionnement administratif qui l’entourait. Ces objectifs expliquent la multiplication de copies qui se trouvent dans un premier moment de sa chancellerie, et plus tard dans d’autres instances. Le travail est centré dans l’identification, qui n’est pas encore réalisée, de plusieurs manuscrits conservés actuellement et avec lesquels on décrit la documentation royale des archives de la Couronne

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Bernier, Jean. "La location de personnel temporaire au Québec : un état de situation." Articles 67, no. 2 (2012): 283–303. http://dx.doi.org/10.7202/1009088ar.

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Resumen

L’industrie des agences de location de personnel a connu une expansion considérable au Canada et au Québec depuis une dizaine d’années. Devenue un mécanisme important dans le fonctionnement du marché du travail, elle apporte non seulement une flexibilité numérique et fonctionnelle accrue aux entreprises, mais elle est aussi une voie privilégiée d’accès au marché du travail pour de nombreux travailleurs, entre autres chez les jeunes travailleurs. La location de personnel s’inscrit dans le cadre d’une relation de travail tripartite entre le salarié, l’agence et l’entreprise cliente. Ce type de r

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REYNAUD, Jean-Daniel. "Pour une sociologie de la régulation sociale." Sociologie et sociétés 23, no. 2 (2002): 13–26. http://dx.doi.org/10.7202/001632ar.

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Resumen

Résumé Sans prétendre passer en revue les résultats acquis par la sociologie du travail, l'auteur cherche si l'on peut tirer de ces travaux un paradigme d'usage plus général. De réflexions sur le marché du travail, les nouvelles technologies, la théorie des organisations, l'action collective et les systèmes de relations professionnelles, il cherche à tirer les principes d'une sociologie de la régulation sociale où la règle sociale définit l'acteur collectif en même temps qu'elle est créée par lui. Il conclut par quelques réflexions sur la quantification et la statistique, l'étude des processus

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Terrier, Didier. "Le marché du travail." Revue du Nord 76, no. 307 (1994): 893–95. http://dx.doi.org/10.3406/rnord.1994.4958.

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Lapoire-Chasset, Mireille. "Travail temporaire, marché permanent." Droit et société 77, no. 1 (2011): 19. http://dx.doi.org/10.3917/drs.077.0019.

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Carpentier, René, Claire Chamberland, Louise Laliberté, Marc Rainville, and Nicole Gagnon. "La fonctionnalité de la formation académique." Articles 15, no. 2-3 (2005): 313–34. http://dx.doi.org/10.7202/055655ar.

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Resumen

Aborder la réalité universitaire sous l'angle de la fonctionnalité suppose une mise en perspective de l'univers de la formation académique avec celui du marché du travail. Du côté de la formation, nous pouvons identifier provisoirement deux dimensions: l'acquisition des connaissances académiques proprement dites à travers la relation pédagogique, que nous appellerons le « savoir-science » ; l'acquisition d'un autre type de savoir, plus diffus, originant du contexte culturel de l'étudiant en cours de formation, que nous appellerons le « savoir-culture ». En postulant ainsi deux types de formati

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Boulet, Maude, and Céline Le Bourdais. "Partage des rôles dans les couples à deux revenus et satisfaction de l’équilibre travail-famille selon le genre." Cahiers de recherche sociologique, no. 63 (January 22, 2019): 111–31. http://dx.doi.org/10.7202/1055721ar.

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Resumen

La hausse de la participation des femmes au marché du travail a contribué au recul du modèle familial traditionnel de l’homme pourvoyeur et de la femme au foyer. Conséquemment, les relations entre les sexes ont été bouleversées; un bouleversement que certains auteurs qualifient de révolution des rôles de genre. C’est dans cette perspective des rôles de genre que le présent article examine l’effet du partage des tâches domestiques et de l’articulation du temps travaillé au sein des couples à deux revenus au Québec et dans le reste du Canada sur la satisfaction de l’équilibre travail-famille. Ba

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19

Schweitzer, Sylvie. "Marché du travail et genre." Vingtième Siècle, revue d'histoire 48, no. 1 (1995): 148–49. http://dx.doi.org/10.3406/xxs.1995.4435.

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20

Schweitzer, Sylvie. "Marche du travail et genre." Vingtième Siècle. Revue d'histoire, no. 48 (October 1995): 148. http://dx.doi.org/10.2307/3770223.

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21

Reynaud, Jean-Daniel. "Qualification et marché du travail." Sociologie du travail 29, no. 1 (1987): 86–109. http://dx.doi.org/10.3406/sotra.1987.2354.

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Erhel, Christine. "Institutions et marché du travail." Idées économiques et sociales N° 159, no. 1 (2010): 41. http://dx.doi.org/10.3917/idee.159.0041.

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Michaud, Marie-Christine, and Odile Merchkling. "Immigration et marche du travail." International Migration Review 33, no. 4 (1999): 1122. http://dx.doi.org/10.2307/2547379.

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Rocle, Ronan. "Immigration et marché du travail." Regards croisés sur l'économie 8, no. 2 (2010): 142. http://dx.doi.org/10.3917/rce.008.0142.

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Dorival, Camille. "Marché du travail : l'instabilité mesurée." Alternatives Économiques N°294, no. 9 (2010): 65. http://dx.doi.org/10.3917/ae.294.0065.

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Pillon, Jean-Marie. "La transparence du marché du travail – un travail en soi." La Revue de l'Ires 84, no. 1 (2015): 3. http://dx.doi.org/10.3917/rdli.084.0003.

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Rabeau, Yves. "Le marché du travail : quelques perspectives d’avenir." L'Actualité économique 61, no. 1 (2009): 127–42. http://dx.doi.org/10.7202/601325ar.

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Resumen

RÉSUMÉ À cause de différents facteurs, la croissance de l’emploi a connu au cours des années 70 un ralentissement moins marqué que celle de la production. La Grande Récession de 1982 est venue bouleverser cette tendance et on ne peut pas encore évaluer tous les effets de cette dernière sur le comportement à moyen terme du marché du travail au Canada. Il est prévisible que la croissance modérée de la production sur la période 1985-1991 s’accompagne d’un relèvement de la progression de la productivité. Il en résultera une progression de l’emploi qui permettra tout juste d’absorber la croissance

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Bono, Irene. "L'activisme associatif comme marché du travail." Politique africaine 120, no. 4 (2010): 25. http://dx.doi.org/10.3917/polaf.120.0025.

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Mellet, Kevin. "L'Internet et le marché du travail." Réseaux 125, no. 3 (2004): 113. http://dx.doi.org/10.3917/res.125.0113.

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Cornilleau, Gérard. "Le marché du travail en Europe." Revue de l'OFCE 43, no. 1 (1993): 169–81. http://dx.doi.org/10.3406/ofce.1993.1302.

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Amiel, Marius. "Malaise sur le marché du travail." Le Débat 205, no. 3 (2019): 42. http://dx.doi.org/10.3917/deba.205.0042.

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Freyssinet, Jacques, Christian Bessy, and Francois Eymard-Duvernay. "Les intermediaires du marche du travail." Le Mouvement social, no. 185 (October 1998): 114. http://dx.doi.org/10.2307/3779056.

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St-Pierre, Michel. "Le marché du travail en bibliotechnique." Documentation et bibliothèques 19, no. 2 (2019): 73–75. http://dx.doi.org/10.7202/1055813ar.

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Resumen

L’auteur explique sommairement les données et les conclusions de l’enquête de l’ACBLF, faite en 1970, concernant le marché du travail des bibliotechniciens, et nous livre sa perception de l’avenir de l’emploi pour les étudiants des divers départements de bibliotechnique au Québec.

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Clerc, Denis. "Marché du travail : indépendants en hausse." Alternatives Économiques 265, no. 1 (2008): 63. http://dx.doi.org/10.3917/ae.265.0063.

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Freyssinet, Jacques. "Le marché du travail en France (2008-2018)." RBEST: Revista Brasileira de Economia Social e do Trabalho 1 (December 3, 2019): e019005. http://dx.doi.org/10.20396/rbest.v1i0.10213.

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Resumen

La grande récession a relativement peu frappé la France mais le pays n’a connu ensuite qu’une reprise faible et tardive. Malgré le ralentissement de la productivité, le taux de chômage reste élevé ainsi que les différentes formes de sous-emploi. La récession a accentué le développement des emplois de très courte durée et, de ce fait, des inégalités de revenu salarial. La politique de l’emploi, qui traditionnellement donnait priorité aux catégories les plus défavorisées sur le marché du travail, a connu un redéploiement de ses ressources en faveur des mesures d’abaissement du coût du travail po

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Charest, Marie-Josée. "Chansons de travail, chansons de chômage : une lecture du monde ouvrier pendant la crise à travers l’oeuvre de La Bolduc." Études littéraires 40, no. 2 (2009): 57–68. http://dx.doi.org/10.7202/037963ar.

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Resumen

Résumé Pendant les années 1930, Mary Travers travaille à l’écriture de chansons folkloriques abordant la délicate question du labeur des plus pauvres en période de crise. Elle se dépeint comme une femme au service de la collectivité, elle évoque les hommes forcés au chômage pendant la crise économique et, dans un esprit traditionaliste, elle célèbre le labeur de l’agriculteur, qui, dans ses mots, devient le personnage mythique de « l’ancien temps » idéalisé. Comment se positionne-t-elle dans ses chansons traditionnelles par rapport à une réalité du travail de plus en plus industrialisée ? Comm

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Gauthier, Ginette, Monique Parent, Lise Lachance, and Denis Plante. "Le bibliotechnicien sur le marché du travail." Documentation et bibliothèques 19, no. 2 (2019): 76–79. http://dx.doi.org/10.7202/1055814ar.

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Resumen

Les auteurs font une analyse de la situation actuelle du bibliotechnicien sur le marché du travail au Québec. En première partie, ils tracent l’historique des premières promotions en tenant compte des facteurs conflictuels, sans oublier les conditions salariales. La seconde partie se veut, avant tout, une description des plus objective des tâches actuelles remplies par les bibliotechniciens et des conditions de travail inhérentes à cette situation.

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Marchand, Olivier, and Claude Minni. "The Major Transformations of the French Labour Market Since the Early 1960s." Economie et Statistique / Economics and Statistics, no. 510-511-512 (December 18, 2019): 89–107. http://dx.doi.org/10.24187/ecostat.2019.510t.1989.

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Vallée, Guylaine. "Pluralité des statuts de travail et protection des droits de la personne : quel rôle pour le droit du travail ?" Articles 54, no. 2 (2005): 277–312. http://dx.doi.org/10.7202/051235ar.

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Resumen

Le droit du travail s'est développé dans le cadre de rapports sociaux de travail homogènes, constitués d'emplois stables, réguliers et continus, occupés par des salariés travaillant à temps plein, exécutant leur travail pour un seul employeur, sous son contrôle et sur les lieux mêmes de l'entreprise. Plusieurs des formes particulières d'emploi qui se développent sur le marché du travail ne correspondent cependant plus à cette image classique: travail autonome, travail à domicile, à temps partiel, à durée déterminée, occasionnel ou sur appel, relation tripartite de travail. Les moyens mis en œu

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Neill, Ghyslaine. "Classe, sexe et trajectoire socio-professionnelle." Articles 14, no. 2 (2008): 259–73. http://dx.doi.org/10.7202/600574ar.

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Resumen

RÉSUMÉ Si plusieurs travaux ont mis en lumière le rôle de l’immigration haïtienne dans la satisfaction des besoins en main-d’oeuvre du Québec, peu de recherches empiriques ont exploré les mécanismes par lesquels les immigrantes et les immigrants sont amenés à jouer ce rôle. C’est le sexe et l’appartenance de classe dans le pays d’origine qui conditionnent largement les trajectoires socio-professionnelles des immigrants haïtiens au Québec. Ces deux facteurs déterminent en effet un processus spécifique d’acquisition des qualifications, à partir desquelles peuvent se constituer des instruments pl

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Grenier, Gilles. "Changements de structures et emploi dans les années 2000 au Canada." Études internationales 29, no. 2 (2005): 391–404. http://dx.doi.org/10.7202/703882ar.

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Resumen

Ce texte fait une analyse de quatre types de transformations qui ont affecté le marché du travail canadien et qui continueront à le faire au cours du prochain siècle. Premièrement, sur le plan de la démographie, le marché du travail s'est caractérisé par le vieillissement de la population et par l'abaissement de l'âge à la retraite. Deuxièmement, la répartition sectorielle des emplois a beaucoup changé, avec une forte augmentation de la part relative du secteur des services au détriment de celle du secteur des biens. Troisièmement, le chômage a fortement augmenté au cours des dernières décenni

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Marchetti, Dominique. "Les ajustements du marché scolaire au marché du travail journalistique." Hermès 35, no. 1 (2003): 81. http://dx.doi.org/10.4267/2042/9320.

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OUATTARA, Arthur, Wilfried AKI LELA, and Raoul TAPE. "Dépenses publiques d’éducation et marché du travail en Côte d’Ivoire." International Journal of Financial Accountability, Economics, Management, and Auditing (IJFAEMA) 3, no. 4 (2021): 500–518. http://dx.doi.org/10.52502/ijfaema.v3i4.118.

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Resumen

Cet article analyse l’effet des dépenses publiques d’éducation sur le marché du travail en Côte d’Ivoire à l’aide d’un modèle d’équilibre général calculable (MEGC) statique. Le modèle présente des dotations en main d’œuvre qualifié, moyennement qualifié et non qualifié pour les différentes catégories de ménages. Le système d’éducation est catégorisé en trois cycle, notamment le primaire, le secondaire et le supérieur dans les établissement publics ou privés. La formation éducative est demandée par les ménages ruraux et urbains pour des motifs d’investissement et permet aux travailleurs peu qua

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Diatkine, Sylvie, and Daniel Diatkine. "Marché du travail et division du travail dans la Richesse des Nations." Cahiers d'économie politique 19, no. 1 (1991): 69–84. http://dx.doi.org/10.3406/cep.1991.1110.

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Leonard, Evelyne. "Négociations sur l’emploi en Europe." Articles 59, no. 3 (2005): 545–68. http://dx.doi.org/10.7202/010924ar.

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Resumen

De nombreuses sources indiquent que l’emploi prend aujourd’hui une place croissante dans la négociation collective au sein de l’Union européenne. Il faut alors s’interroger sur le rôle que joue la négociation collective dans la régulation du marché du travail, ou plus précisément dans la création et la préservation de l’emploi, en termes de postes de travail, ainsi que dans la régulation des entrées et sorties du marché du travail. L’article traite cette question en examinant la nature des processus de négociation impliqués. Il tente de montrer en quoi les compromis portant sur l’emploi sont s

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Fougère and Kamionka. "Un modèle markovien du marché du travail." Annales d'Économie et de Statistique, no. 27 (1992): 149. http://dx.doi.org/10.2307/20075878.

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Sérisé, Jean. "Le marché du travail entre deux logiques." Commentaire Numéro 89, no. 1 (2000): 75. http://dx.doi.org/10.3917/comm.089.0075.

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Gri, Françoise. "Les singularités du marché français du travail." Commentaire Numéro 145, no. 1 (2014): 73. http://dx.doi.org/10.3917/comm.145.0073.

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Jacquemet, Nicolas, Olivier L'Haridon, and Isabelle Vialle. "Marché du travail, évaluation et économie expérimentale." Revue française d'économie XXIX, no. 1 (2014): 189. http://dx.doi.org/10.3917/rfe.141.0189.

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Tripier, Pierre. "Nouvelles perspectives sur le marché du travail." Sociologie du travail 27, no. 1 (1985): 93–98. http://dx.doi.org/10.3406/sotra.1985.1996.

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