Bibliographies thématiques / Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penggunaan Tenaga Kerja

Sommaire

  1. Articles de revues
  2. Livres

Littérature scientifique sur le sujet « Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penggunaan Tenaga Kerja »

Auteur : Grafiati
Publié le 25 juillet 2024
Mis à jour le 31 juillet 2025

Créez une référence correcte selon les styles APA, MLA, Chicago, Harvard et plusieurs autres

Choisissez une source :

Consultez les listes thématiques d’articles de revues, de livres, de thèses, de rapports de conférences et d’autres sources académiques sur le sujet « Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penggunaan Tenaga Kerja ».

À côté de chaque source dans la liste de références il y a un bouton « Ajouter à la bibliographie ». Cliquez sur ce bouton, et nous générerons automatiquement la référence bibliographique pour la source choisie selon votre style de citation préféré : APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.

Vous pouvez aussi télécharger le texte intégral de la publication scolaire au format pdf et consulter son résumé en ligne lorsque ces informations sont inclues dans les métadonnées.

Articles de revues sur le sujet "Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penggunaan Tenaga Kerja"

1

Vertyaningrum, Lisna, Yunus Winoto, and Rully Khairul Anwar. "Evaluasi pada unit pengolah di Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan (Permenkes) No 21 Tahun 2018 tentang pedoman tata kearsipan dinamis di lingkungan kementerian kesehatan." Nautical : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia 2, no. 6 (2023): 391–98. https://doi.org/10.55904/nautical.v2i6.859.

Texte intégral
Résumé :
Tujuan dari penelitian ini adalah mengukur sejauh mana kesesuaian tahapan pengelolaan arsip dinamis, baik dari tahap penciptaan arsip, tahap penggunaan dan pemeliharaan arsip, sampai tahap penyusutan arsip berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan (PERMENKES) No. 21 Tahun 2018 tentang Pedoman Tata Kearsipan Dinamis di Lingkungan Kementerian Kesehatan. Metode dalam penelitian menggunakan kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Jenis data primer dikumpulkan melalui kuesioner terhadap enam unit pengolah di Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan (Ditjen Nakes), yaitu Sekretariat Direktorat Jenderal,
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Mulyana, Anang. "Pembuatan Aplikasi Panduan Kerja Tenaga Administrasi Sekolah (Apktas) Untuk Meningkatkan Kompetensi Tenaga Administrasi Sekolah Tahun 2020." EduCurio: Education Curiosity 1, no. 2 (2023): 391–97. https://doi.org/10.71456/ecu.v1i2.254.

Texte intégral
Résumé :
Makalah ini bertujuan untuk mempermudah Tenaga Administrasi Sekolah (ATAS) memahami Panduan Kertaja TAS secara mendalam sehingga benar-benar menjadi acuan dalam melaksanakan TUPOKSInya. Makalah ini ditulis berdasarkan pengalaman penulis dalam melaksanakan pembinaan Tenaga Kependidikan TAS di sekolah binaan. Dengan makalah ini diharapkan TAS dapat melaksanakan pekerjaan secara profesional, karena Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan Menengah Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan telah menerbitkan Panduan Kerja TAS, tetapi
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Mahendra, Arisfa, and Andi Heru Susanto. "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KOMPENSASI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA." Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi 2, no. 2 (2023): 82–94. http://dx.doi.org/10.55606/jurrie.v2i2.1949.

Texte intégral
Résumé :
Work discipline and work ethic that have been applied, good and in accordance with expectations will make an employee will be satisfied with his work. Applying high work discipline can improve the performance and achievement of the goals of the employee agency to the maximum. Therefore, this study aims to determine the influence of work discipline and work ethic on employee compensation. This research is a quantitative study in which the data analysis techniques used are, multiple linear regression tests, simultaneous tests (f), and partial tests (t). The number of samples in this study was 80
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Abdullah, Anddy. "Upaya Pengelola LKP Andi Jaya Dalam Meningkatkan Lulusan Melalui Program Kecakapan Kerja." Comm-Edu (Community Education Journal) 2, no. 1 (2019): 41. http://dx.doi.org/10.22460/comm-edu.v2i1.2471.

Texte intégral
Résumé :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya pengelola LKP Andi Jaya dalam meningkatkan lulusan yang kompeten pada bidang keterampilan sesuai kebutuhan DUDI sehingga dapat memanfaatkan secara optimal peluang-peluang kerja yang terbuka pada era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA). Dalam upaya menyiapkan peserta didik kursus dan pelatihan menjadi tenaga kerja baru yang terampil atau kompeten, memiliki etos kerja dan daya saing tinggi, pada tahun 2017 LKP Andi Jaya melalui Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Kementerian P
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Naufal, Nabil, Abiyyu Ghufran, Kobara Risansaka, Muhammad Riswan, and Markus Marselinus Soge. "PEMBINAAN KEMANDIRIAN PROGRAM KEGIATAN KERJA SENDAL LAPAS KELAS I TANGERANG." Jurnal Pengabdian Masyarakat Poltekip 2, no. 2 (2024): 20–24. https://doi.org/10.52472/jpmp.v2i2.188.

Texte intégral
Résumé :
Fungsi pembinaan yang merupakan proses dari sistem pemasyarakatan sebagai perwujudan pembaharuan pidana yang dahulu dikenal dengan istilah kepenjaraan, merupakan suatu proses pembinaan narapidana yang memandang narapidana sebagai makhluk Tuhan, individu, dan anggota masyarakat. Salah satu fungsi Lembaga Pemasyarakatan adalah menjalankan fungsi pembinaan yang merupakan proses dari sistem pemasyarakatan sebagai realisasi dari pembaharuan pidana yang dahulu dikenal dengan sebutan kepenjaraan. Dalam sistem peradilan di Indonesia, Lapas/Rutan tidak hanya berfungsi sebagai lembaga penegakan hukum te
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Wasahua, Olos. "Pengaruh Kepemimpinan, Diklat dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja Kemenaketrans RI." Sosio e-kons 9, no. 1 (2017): 86. http://dx.doi.org/10.30998/sosioekons.v9i1.1691.

Texte intégral
Résumé :
<p align="center"><strong><em>ABSTRACT</em></strong></p><p><em>This study to determine the effect simultaneously and partially between Leadership, Training and Organizational Culture on Employee Performance At Directorate General of Manpower Placement Development Kemenaketrans RI. This research method is a quantitative research method. The population in this study is 394 employees and the sample used is 80 samples with 10% error sampling .. The test used is a test of validity and reliability, correlation test, simple linear regression, t-test and
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Citra, Ayu Rahmah, Ira Wahyuni Syarfi, and Widya Fitriana. "Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produksi Tanaman Karet Rakyat di Kecamatan Karang Dapo Kabupaten Musi Rawas Utara Provinsi Sumatera Selatan." JOSETA Journal of Socio-economics on Tropical Agriculture 7, no. 1 (2025): 37–46. https://doi.org/10.25077/joseta.v7i1.595.

Texte intégral
Résumé :
Penelitian ini dilaksanakan di Kecamatan Karang Dapo Kabupaten Musi Rawas Utara Provinsi Sumatera Selatan dengan mendeskripsikan profil perkebunan karet rakyat serta menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi produksi tanaman karet rakyat. Penelitian menggunakan metode survei pada 100 petani sampel. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif untuk tujuan pertama, dan analisis kuantitatif regresi non linear, fungsi Cobb-Douglas untuk tujuan ke dua. Hasil penelitian menemukan bahwa teknik budidaya karet rakyat di Kecamatan Karang Dapo, pada kegiatan penanaman, penyulaman, pengendalian hama
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Vinda Selfiana, Roni Faslah, and Rizki Firdausi R. "Analisis Implementasi Budaya Sadar Arsip di Direktorat Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Kementerian Ketenakerjaan RI." Jurnal Bintang Pendidikan Indonesia 3, no. 2 (2025): 152–63. https://doi.org/10.55606/jubpi.v3i2.3750.

Texte intégral
Résumé :
This research was conducted at the Directorate General of Industrial Relations and Labor Security of the Ministry of Manpower of the Republic of Indonesia which discusses the accumulation of archives in the room. The research uses a qualitative descriptive approach, namely by analyzing the problems found. Primary data in this study were obtained by conducting observations, interviews, and documentation, while secondary data were obtained through books, previous research, and articles related to the research. The purpose of this research is to find out how the implementation of an archive-consc
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Agusalim, Lestari. "Pelatihan Membangun Komunikasi Efektif untuk Meningkatkan Keterampilan Bernegosiasi bagi Pelaku Hubungan Industrial." Science and Technology: Jurnal Pengabdian Masyarakat 1, no. 4 (2024): 328–40. https://doi.org/10.69930/scitech.v1i4.174.

Texte intégral
Résumé :
Kemampuan komunikasi efektif antara pekerja dan pengusaha sering kali menjadi tantangan utama dalam hubungan industrial yang berdampak pada kinerja dan produktivitas organisasi. Pelatihan komunikasi efektif dapat menjadi solusi untuk meningkatkan keterampilan komunikasi, terutama dalam konteks negosiasi yang penting dalam menyelesaikan konflik dan membangun hubungan yang saling menguntungkan. Pengabdian ini menyoroti pentingnya komunikasi interpersonal dan nonverbal dalam hubungan industrial, serta bagaimana pelatihan yang melibatkan simulasi dan diskusi kelompok dapat meningkatkan pemahaman p
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Rahayu, Nunung P., Piter Joko Nugroho, and Teti Berliani. "PEMBINAAN PROFESIONAL GURU SEKOLAH DASAR DAERAH TERPENCIL." Equity In Education Journal 1, no. 1 (2019): 62–72. http://dx.doi.org/10.37304/eej.v1i1.1554.

Texte intégral
Résumé :
Abstract: This study aims to describe the professional development of elementary school teachers in remote areas in the UPTD Damang Batu working area, seen from the aspects of: (1) elementary teacher professional development through: (a) Intensive Development, (b) Cooperative Development, (c) Self Directed Development, and (2) Supporting factors and obstacles encountered in the professional development of remote area elementary school teachers. This research is a qualitative research with a case study design. Data collection is done by methods: in-depth interviews (indepth interview), particip
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Livres sur le sujet "Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penggunaan Tenaga Kerja"

1

Rapat Kerja Proyek Padat Karya Gaya Baru, Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penggunaan Tenaga Kerja (1978 Pandaan, Indonesia). Keputusan Rapat Kerja Proyek Padat Karya Gaya Baru, Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penggunaan Tenaga Kerja, 1978 di Pandaan, Jawa Timur tanggal 25-28 Juli 1978. Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penggunaan Tenaga Kerja, 1990.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Rapat Kerja Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penggunaan Tenaga Kerja Propinsi Jawa Timur (1981 Batu, Malang, Indonesia). Pokok-pokok hasil Rapat Kerja Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penggunaan Tenaga Kerja Propinsi Jawa Timur tahun 1981 di Batu, Malang tgl. 7 s.d. 9 Mei 1981. Kanwil Ditjen Binaguna Propinsi Jawa Timur, 1989.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Kerja, Indonesia Direktorat Jenderal Pembinaan Hubungan Perburuhan dan Perlindungan Tenaga. Program kerja Direktorat Jenderal Pembinaan Hubungan Perburuhan dan Perlindungan Tenaga Kerja: Hasil rapat kerja khusus Ditjen Binalindung Tenaga Kerja. Ditjen Binalindung Tenaga Kerja, 1989.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Proyek Pembinaan Statistik dan Sistem Perencanaan Proyek-Proyek Pembangunan Ditjen Perwatan., ed. Statistik ketenagakerjaan bidang Direktorat Jenderal Pembinaan Hubungan Perburuhan dan Perlindungan Tenaga Kerja th. 1979-1980 s/d Juni 1979. Proyek Pembinaan Statistik dan Sistem Perencanaan Proyek-Proyek Pembangunan Ditjen Perwatan, 1989.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Indonesia. Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penggunaan Tenaga Kerja. Hasil dengar pendapat Direktur Jenderal Pembinaan dan Penggunaan Tenaga Kerja dengan Komisi IV D.P.R.-R.I. pada tanggal 18 Nopember 1981. Diperbanyak oleh Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penggunaan Tenaga Kerja, 1990.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Rochman, Oman. Mpe-mpe endapan emas: Program diklat Direktorat Jenderal Pertambangan Umum, Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja, Team Pengelolaan Dana Pengembangan Keahlian dan Keterampilan (DPKK), Sub Sektor Pertambangan Umum, 1998-1999. Jurusan Geologi, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Universitas Padjadjaran, 1998.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Indonesia. Direktorat Bina Instruktur dan Program Latihan Swasta. Memori pelaksanaan tugas Direktorat Bina Instruktur dan Program Latihan Swasta, Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja dalam rangka serah terima jabatan masa bakti 5 September s/d 14 Oktober 1987. Direktorat Bina Instruktur dan Program Latihan Swasta, Direktorat Jenderal Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja, 1987.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Nous offrons des réductions sur tous les plans premium pour les auteurs dont les œuvres sont incluses dans des sélections littéraires thématiques. Contactez-nous pour obtenir un code promo unique!

Vers la bibliographie