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Littérature scientifique sur le sujet « En-Tout-Cas Company »

Auteur : Grafiati

Publié le 25 juillet 2024

Mis à jour le 31 juillet 2025

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Articles de revues sur le sujet "En-Tout-Cas Company"

1

Chatzis, Konstantinos, and Georgia Mavrogonatou. "Des ingénieurs et techniciens de l’État français au service de capitaux privés." Bulletin de correspondance hellénique moderne et contemporain 8 (2023): 95–129. https://doi.org/10.4000/130w9.

Texte intégral

Résumé :

Après s’être penché, au cours d’un voyage d’étude en Grèce en 1845, sur le cas du lac Copaïs, terre potentiellement très fertile, l’ingénieur du Corps de Mines Sauvage en dresse le projet de dessèchement complet. S’appuyant sur cette étude, le gouvernement hellénique de l’époque signe, en 1865, avec des « capitalistes » français une première convention de concession, mais l’entreprise concessionnaire est déclarée déchue en 1873. Sollicité par un groupe de banquiers grecs, l’ingénieur du Corps des Ponts et Chaussées Revol se rend à son tour en Grèce en 1876 afin d’arrêter un projet de dessèchem

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2

Brulois, Vincent, Jean-Marie Charpentier, and Jacques Viers. "Des communicants en quête de savoirs et de pratiques réflexives dans une entreprise en tension." Revue Communication & professionnalisation, no. 2 (December 19, 2014): 146–60. http://dx.doi.org/10.14428/rcompro.vi2.383.

Texte intégral

Résumé :

En 2013, l’AFCI organisait la quatrième formation autour de l’apport des sciences sociales à la communication. Celle-ci s’inscrit dans une réflexion engagée auparavant sur les savoirs nécessaires aux pratiques professionnelles des communicants. Son objectif est de leur proposer des éléments de connaissances, en contrepoint de leurs compétences, afin de penser la communication et d’agir dans une période incertaine. Partant des situations de travail des communicants, il s’agit de pousser plus avant la réflexivité sur leurs pratiques, de les aider à comprendre leurs logiques d’action, à se mettre

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3

Khaoula, NAJA, and ASLI Amina. "Le Reverse mentoring : Retours sur expériences." African scientific journal Vol 3, N° 11 (2022): 207. https://doi.org/10.5281/zenodo.6539333.

Texte intégral

Résumé :

<strong>Résumé </strong> Le rythme d’accélération technologique ne cesse d’augmenter, et les seniors de l’entreprise, bien qu’ils soient expérimentés dans leurs domaines de spécialité, se retrouvent souvent face à des situations de blocage quant à l’utilisation d’outils technologiques, que ce soit concernant les outils nécessaires au travail, les outils facilitant le travail ou les outils de communication. De l’autre part, les jeunes générations (X et Y), qui son

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4

AMEUR, Ahmed Houmame. "Bankruptcy prediction - A litterature review." African scientific journal Vol 3, N° 13 (2022): 188. https://doi.org/10.5281/zenodo.7019285.

Texte intégral

Résumé :

<strong>Résumé</strong> Développer un modèle de prédiction de la défaillance pour les petites entreprises nécessite de reconnaître certains problèmes conceptuels auxquels les analystes peuvent être confrontés. En effet, ces problèmes proviennent essentiellement d’absence d’un modèle théorique validé empiriquement qui représentent le processus de progression des PME vers la défaillance. Ils découlent également de différentes perspectives qui peuve

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5

KOUROUMA, Ahmed Bangali. "L'analyse stratégique des entreprises de télécommunication : Cas de Orange Côte d'Ivoire (OCI)." African Scientific Journal Vol 03, N°28 (2025). https://doi.org/10.5281/zenodo.14801347.

Texte intégral

Résumé :

<strong>Résumé </strong> Cette recherche fait le diagnostic stratégique de l’entreprise Orange Côte d’Ivoire dans un contexte dynamique et incertain. Pour ce faire, elle suit un mode d’investigation qualitatif. Au total, treize membres de l’entreprise ont été interviewés. Les résultats montrent que l’entreprise Orange Côte d’Ivoire a pour avantages concurrentiels sa marque puissante, son histoire riche, la qualité du management de ses ressources et la détention de ressources strat&eac

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6

"Commission des Relations du Travail – Sous-traitance – Inteprétation de l’article 36 C.T." Jurisprudence du travail 20, no. 4 (2005): 683–99. http://dx.doi.org/10.7202/027619ar.

Texte intégral

Résumé :

La Commission des Relations de Travail du Québec interprète l'article 36 du Code du Travail (ancien article 10a de la Loi des Relations ouvrières) et décide, à la majorité, que lorsque le travail accordé en sous-traitance (sous-contrat) est compris dans l'orbite de l'entreprise ; que ce travail est fait sous la direction immédiate et constante des contremaîtres de cette dernière ; que les occupations relatives à ce travail ne sont pas exclues du cadre général de la convention collective en vigueur entre les parties principales; que, d'autre part, le sous-traitant acquiert, entre autres droits,

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7

BENMOUMEN, Kaoutar. "Valorisation du Capital Immatériel sous IAS/IFRS: Défis Comptables et Perspectives." February 26, 2025. https://doi.org/10.5281/zenodo.14927687.

Texte intégral

Résumé :

Résumé : Dans l'ère de l'immatériel, le capital immatériel représente un facteur clé pour le développement et la réussite des entreprises concurrentielles. Il constitue un atout stratégique majeur qui doit être géré de manière optimale pour en maximiser les bénéfices. Une gestion efficace des actifs incorporels repose en grande partie sur leur évaluation et leur comptabilisation. En effet, mesurer la valeur de ces actifs est devenu une nécessité pour les gest

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8

LAMLIH, Ilham. "L'impact de la transformation digitale sur les modèles de gestion et de leadership dans les entreprises modernes." African Scientific Journal Vol 03, N°28 (2025). https://doi.org/10.5281/zenodo.14989705.

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Résumé :

<strong><u>Résumé : </u></strong>          La transformation digitale est devenue essentielle pour les entreprises modernes, influençant profondément les pratiques managériales et les modèles de leadership. L’intégration des technologies numériques dans les processus organisationnels et la gestion des ressources humaines est un facteur clé de compétitivité, mais elle entraîne également des défis pour les dirigeants, notamment l’adaptation du

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9

MASTOUR, Tawfik, and Saliha ELHAKMI. "Intelligence Économique : Le Catalyseur de la Réussite Exportatrice des PME : Étude de Cas." International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, December 6, 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.14286163.

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Résumé :

Résumé Dans un contexte caractérisé par la concurrence féroce et l’ouverture commerciale, les PMEs marocaines ont devenu contraintes de s’internationaliser pour éponger la pression des nouveaux entrants et accroître leurs parts de marché. D’où l’importance de l’intelligence économique qui contribue au développement international en agissant avec veille et anticipation, pour garantir la résilience. Dans ce sillage, il était important de mener une étude qualitative au se

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10

BADRE, El Mehdi, JAAFARI El Mehdi EL, Slimane SIDOUNA, and Abdelali LAHRECH. "Le rôle des pratiques de contrôle de gestion dans l'amélioration de la performance des entreprises de services : Cas de la région de Fès-Meknès, Maroc." International Journal Of Applied Management And Economics Vol 02, N°13 (2025). https://doi.org/10.5281/zenodo.15280570.

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Résumé :

<strong>Résumé</strong> Le secteur des services se distingue par une économie où la fourniture de services occupe une place centrale par rapport à la production de biens tangibles, caractérisée par une variabilité accrue, une personnalisation croissante des offres et une forte dépendance aux compétences humaines, faisant des interactions entre clients et entreprises un élément essentiel, où la qualité du service, la réactivité et l'innovation sont des facteurs clés de succ&egr

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Livres sur le sujet "En-Tout-Cas Company"

1

Manterola, Jean-Jacques. Le social à l'épreuve des valeurs, d'un pays Basque à l'autre. Maison des Sciences de l'Homme d'Aquitaine, 2020. http://dx.doi.org/10.46608/primaluna5.9782858926183.

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Résumé :

L’ouvrage analyse une vaste fresque au cœur des transformations de l’État, des régions et des secteurs d’activité, en s’engageant dans un dialogue interdisciplinaire. Il contribue à la compréhension des dynamiques territoriales contemporaines de l’Économie sociale et solidaire, à travers deux secteurs d’activité (insertion par l’activité économique, aide à domicile). Il montre que cette construction territoriale s’inscrit dans le temps long et qu’elle obéit tout à la fois à des logiques sectorielles, culturelles et institutionnelles. Les études de cas approfondies (les deux versants du Pays ba

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Actes de conférences sur le sujet "En-Tout-Cas Company"

1

Chiarelli, Silvia Raquel, and Ruth Verde Zein. "Le Corbusier et les relations avec le Brésil." In LC2015 - Le Corbusier, 50 years later. Universitat Politècnica València, 2015. http://dx.doi.org/10.4995/lc2015.2015.285.

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Résumé :

Résumé: Les relations preofessionelles établies par l’architecte suisse-français Le Corbusier avec le Brésil ont été énormes et variées. Ayant été initiées dans les années 1920, elles ont été étendues jusqu’à sa mort en 1965, lorsque son projet de l’Ambassade de la France à Brasilia était en train de se développer (1964). Les informations disponibles sur l’ensemble des projets, des œvres et des événements qui montrent la relation de Le Corbusier avec le Brésil ont été dispersés par plusieurs sources, et ils sont étudiés par plusieurs rechercheurs. Cet étude recueille et présente, de façon orga

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