Bibliographies thématiques / Hälsofrämjande arbete på arbetsplatser / Thèses
Pour voir les autres types de publications sur ce sujet consultez le lien suivant : Hälsofrämjande arbete på arbetsplatser.

Thèses sur le sujet « Hälsofrämjande arbete på arbetsplatser »

Auteur : Grafiati
Publié le 4 juin 2021
Mis à jour le 15 février 2022

Créez une référence correcte selon les styles APA, MLA, Chicago, Harvard et plusieurs autres

Choisissez une source :

Consultez les 50 meilleures thèses pour votre recherche sur le sujet « Hälsofrämjande arbete på arbetsplatser ».

À côté de chaque source dans la liste de références il y a un bouton « Ajouter à la bibliographie ». Cliquez sur ce bouton, et nous générerons automatiquement la référence bibliographique pour la source choisie selon votre style de citation préféré : APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.

Vous pouvez aussi télécharger le texte intégral de la publication scolaire au format pdf et consulter son résumé en ligne lorsque ces informations sont inclues dans les métadonnées.

Parcourez les thèses sur diverses disciplines et organisez correctement votre bibliographie.

1

Hansson, Louise, and Jessica Johansson. "Hälsofrämjande arbete på arbetsplatser : en kvalitativ studie om hur ansvariga för hälsofrågor uppfattar att hälsofrämjande arbete bedrivs på den egna arbetsplatsen." Thesis, Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-11979.

Texte intégral
Résumé :
Friskvård innefattar fysisk aktivitet, hälsosam kost, kulturella aktiviteter och strävan efter en positiv självkänsla. Friskvårdsarbetet är en hälsofrämjande åtgärd som kan bidra till en mer hälsosam arbetsplats. Ledarskap, utbildning och delaktighet är tre aspekter som tillsammans bidrar till en hälsosam arbetsplats. Undersökningen har inspirerats av tre teoretiska utgångspunkter: empowerment, känsla av sammanhang och flowteorin. Syftet med studien är att undersöka hur ansvariga för hälsofrågor på arbetsplatser uppfattar och beskriver sitt arbete med friskvård och hälsofrämjande aktiviteter p
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Enhol, Näslund Anna-Karin. "Hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen." Thesis, Högskolan i Gävle, Arbetshälsovetenskap, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-26182.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Blomberg, Emmy, and Therése Norling. "Hälsoombud och hälsoinspiratörer : ett företags hälsofrämjande arbete." Thesis, Swedish School of Sport and Health Sciences, GIH, Department of Sport and Health Sciences, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:gih:diva-907.

Texte intégral
Résumé :
<p><strong>Syfte och frågeställningar</strong></p><p>Syftet med vår studie var att undersöka arbetsmetoden hälsoombud/hälsoinspiratörer för att se hur den tillämpades på två olika avdelningar inom samma företag, samt att ta reda på om medarbetarna var medvetna om att det fanns ett hälsofrämjande arbete på deras arbetsplats och vad detta innebar.</p><p>Våra frågeställningar var:</p><p>-         Hur är arbetsmetoden hälsoombud och hälsoinspiratörer i det hälsofrämjande arbetet utformad på detta företag?</p><p>-         Når det hälsofrämjande arbetet ut till medarbetarna och i sådant fall hur?</p
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Rosberg, Julia. "Kommunanställdas upplevelser av hälsofrämjande insatser på arbetsplatsen : En intervjustudie." Thesis, Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS), 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-14575.

Texte intégral
Résumé :
Mer än 75 procent av den svenska arbetsföra befolkningen vistas i genomsnitt en tredjedel av sin vakna tid på arbetsplatsen. Detta innebär att arbetsplatsen är en effektiv plats att nå ut med hälsobudskap, hälsoutbildning, och hälsofrämjande arbete. Syftet med studien var att beskriva hur personal inom en kommunal förvaltning upplever sin arbetsplats som en hälsofrämjande arena. Kvalitativ metod valdes och tio respondenter valdes via ett snöbollsurval ut för intervju. Insamlad data analyserades med hjälp av innehållsanalys. Resultatet bildade tre huvudkategorier vilka var; hälsodialogen, arbet
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Palmqvist, Janni, and Kristina Gustafsson. "Anställdas upplevelser av hälsofrämjande arbete på sin arbetsplats : - En intervjustudie." Thesis, Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS), 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-3838.

Texte intégral
Résumé :
<p>Då människor befinner sig till stor del av sin vakna tid på arbetsplatsen har denna blivit en viktig arena för hälsofrämjande arbete. Studier visar hur viktigt det är för företag att ha en frisk och välmående personal. Fokus ligger då oftast på företagets behållning av hälsofrämjande arbete. Syftet med studien var därför att beskriva hur anställda upplevde hälsofrämjande arbete på sin arbetsplats. Kvalitativa intervjuer genomfördes med samtliga anställda på ett litet företag. Intervjuerna spelades in på band varefter de transkriberades och tolkades. Resultatet delades in i tre olika kategor
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Andersson, Johanna, Jonna Helmersson, and Tova Skantz. "Välmående chefer skapar välmående arbetsplatser : En kvalitativ studie om chefers hälsofrämjande arbete för medarbetare och sig själva." Thesis, Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-40721.

Texte intégral
Résumé :
Människors hälsa är viktigt vilket syns tydligt i forskning samt i de folkhälsomål som är uppsatta för Sveriges folkhälsoarbete. Ett utav folkhälsomålen innefattar arbete, arbetsförhållanden och arbetsmiljö. På arbetsplatsen finns olika faktorer som påverkar vår hälsa och välbefinnande. I forskning om chefer ligger stort fokus på chefers förutsättningar samt att chefers välbefinnande kan smitta av sig på arbetsplatsen samt på medarbetarna. Syftet med studien är att ur ett pedagogiskt perspektiv belysa hur chefer uppfattar att de arbetade hälsofrämjande på arbetsplatsen för såväl sina medarb
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Eriksson, Sebastian. "Hälsofrämjande arbete inom privat arbetssektor : En kvalitativ studie av hur företag i Sverige inom den privata arbetssektorn ser på hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen." Thesis, Karlstads universitet, Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013), 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-84974.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Pettersson, Karin. "Systematiskt hälsoarbete på arbetsplatsen : - en fallstudie." Thesis, Stockholm University, Stockholm University, Department of Psychology, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-40596.

Texte intégral
Résumé :
<p>Ökade sjukskrivningar intresserar alltfler aktörer då dess effekter berör människors hälsa och samhällets liksom företagens ekonomi.  Syftet med studien var att undersöka hur medarbetarna på en avdelning av det studerade företaget upplever hälsoarbetet samt beskriva hur företaget arbetar hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande med målet att sänka sina sjukskrivningar. Intervjuer kombinerades med en analys av företagets sjukfrånvarotal. Resultatet visar hur en integrerad strategi använts för att implementera hälsoarbetet och förankra det på företagets avdelningar. Avdelningens medar
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Hallin, Sofie. "”Vägen är målet" : En intervjustudie om hälsoinspiratörers hälsoarbete på arbetsplatser." Thesis, Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-15403.

Texte intégral
Résumé :
Bakgrund: Arbetsmarknaden har förändrats och statistiken över sjukskrivningar på grund av psykisk sjukdom ökar. För att anställda ska hålla sig friska kan hälsopromotion på arbetsplatsen användas som strategi med arbetsmiljön som en stödjande miljö för hälsan. Hälsoinspiratörer finns inom både privat och offentlig sektor och arbetar för att inspirera till en hälsofrämjande arbetsmiljö. Syftet med studien är att skapa en fördjupad förståelse för hur hälsoinspiratörer inom kommunala verksamheter arbetar med hälsa på arbetsplatsen, vad som motiverar dem till att arbeta med hälsa på arbetsplatsen
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Jonsson, Maria. "Delaktighet, inflytande och socialt stöd på den lilla friska arbetsplatsen." Thesis, University West, Department of Nursing, Health and Culture, 2004. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hv:diva-414.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
11

Nilsson, Ida. ""Friskvård är det viktigaste vi har på arbetsplatsen" : En kvalitativ studie om chefers syn på och arbete med friskvård på arbetsplatsen." Thesis, Karlstads universitet, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-72978.

Texte intégral
Résumé :
Syftet med denna kvalitativa studie är att undersöka chefers syn och arbete med hälsa och friskvård på arbetsplatsen. För att uppfylla syftet användes dessa frågeställningar i studien; Hur arbetar de olika verksamheterna med friskvård? Hur är chefers syn på hälsa och friskvård på arbetsplatsen? Hur väljer cheferna att använda sig av friskvård och hälsofrämjande arbeten?    För att samla in data har intervjuer använts som datainsamlingsmetod, där nio enhetschefer inom sex olika yrkestyper har intervjuats.    Resultatet visar en tydlig bild att friskvård används på de olika arbetsplatser och att
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
12

Hallgren, Sofia, and Carola Andrén. "Roller och samverkan i en hälsofrämjande förändringsprocess : fem hälsoinspiratörers upplevelser av sin och chefens roll samt deras samarbete i hälsoarbetet på arbetsplatsen." Thesis, University West, Department of Nursing, Health and Culture, 2006. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hv:diva-971.

Texte intégral
Résumé :
<p>Syftet med uppsatsen är att se om och hur hälsoinspiratörer och chefer samspelar med varandra i en hälsofrämjande förändringsprocess samt vad det får för konsekvenser för hälsoarbete på arbetsplatsen. Vi har använt oss av en kvalitativ metod där vi har intervjuat fem hälsoinspiratörer inom den offentliga sektorn som arbetar inom verksamhetsområdena vård och omsorg samt barn och skola, I intervjuerna rick fi ta del av hur hälsoinispiratörerna själva upplever sin egen och chefens roll samt chefens påverkan i de hälsofrämjande insatserna på arbetsplatsen. Studiens teoretiska utgångspunkter påv
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
13

Ohde, Veronica. "Hälsofrämjande på arbetsplatsen : Faktorer som är förknippade med medarbetarnas nyttjande och icke- nyttjande av träningsförmåner." Thesis, Högskolan i Gävle, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-14534.

Texte intégral
Résumé :
En viktig förutsättning för en god hälsa och välmående är fysisk aktivitet. I dagens samhälle är stillasittande ett problem då maskiner ersätter våra arbeten och många har stillasittande arbeten, flertal hushålls maskiner i hemmet vilka bidrar till mindre fysisk aktivitet. Vilket leder till att vi inte rör på oss i samma utsträckning som förr. Detta leder till sämre hälsa och större risk för sjukdomar. Arbetsplatsen är en bra arena för att introducera fysisk aktivitet för individen. Syfte: Syftet med uppsatsen var att undersöka om kommunalanställda utnyttjar det hälsofrämjande erbjudandet om b
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
14

Antonsson, Josefin, and Theresia Lind. "Psykisk hälsa på arbetsplatsen - en kvalitativ studie om förutsättningar för ett hälsofrämjande arbete ur ett chefsperspektiv." Thesis, Malmö högskola, Fakulteten för lärande och samhälle (LS), 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-28859.

Texte intégral
Résumé :
Sjukskrivning till följd av psykisk ohälsa ökar i Sverige och är den vanligaste orsaken till sjukskrivningar. Föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö anpassade till dagens arbetsliv med syftet att främja en god arbetsmiljö samt hälsa infördes 2016. Med anledning av den rådande situationen har syftet med föreliggande studie varit att undersöka chefers syn på en hälsofrämjande arbetsplats samt vilka förutsättningar som kan tänkas främja den psykiska hälsan inom en organisation ur ett chefsperspektiv. Frågeställningarna som utreds i studien är; Hur kan chefer arbeta för att främja d
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
15

Nilsson, Marlene, and Monica Olofsson. ""Alltså det funkar inte att stå stilla... ju snabbare forsen strömmar desto snabbare måste man simma" : En kvalitativ studie om organisationers hälsosatsningar." Thesis, Umeå universitet, Pedagogiska institutionen, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-149873.

Texte intégral
Résumé :
Studiens syfte var att granska organisationers hälsosatsningar och skapa en fördjupad förståelse för vilka motiv som ligger bakom implementeringen av specifika hälsosatsningar samt att beskriva hälsoprojektansvariges upplevelse av hälsosatsningens verkan. Studien har en kvalitativ ansats och har baserats på empiri från sex semistrukturerade telefonintervjuer. Studiens resultat visar att motiven till de olika hälsosatsningarna i stor utsträckning överensstämmer med varandra. De motiv som framkommit är att organisationerna har infört hälsosatsningar i syfte att minska sjuktalen, främja fysisk oc
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
16

Löfgren, Ellinor. "Hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen : En kvantitativ undersökning om medarbetares kännedom om och användande av friskvårdsförmåner samt upplevda hälsa, aktivitetsnivå och arbetsmotivation." Thesis, Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013), 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-84975.

Texte intégral
Résumé :
The current publication is a paper at university level about health- promoting work and healthcare in the workplace. In cooperation with BillerudKorsnäs at Gruvön, the present paper aims partly to study employees´knowledge of and use of healthcare benefits, and to investigate any differences between healthcare benefits, gender, working time, employment and age. Through a quantitative survey, the purpose are partly also to investigate possible association between healthcare contribution, perceived health, level of physical activity and work motivation. The study are based on four theoretical st
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
17

Söderström, Rebecca, and Linda Örling. "Företags syn på hälsofrämjande arbete i arbetslivet : – en kvalitativ studie av fem privata och fem offentliga företag i Gävle." Thesis, Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-8502.

Texte intégral
Résumé :
The workplace has a direct impact on the physical, psychological, economic and social well-being of the workers. A healthy workplace leads to increased health among the employees which also makes the employees more productive (Källestål, 2004). A poor working environment can have negative consequences for individuals, companies and society (SOU, 2009:47).This is a qualitative study that investigates companies’ view of health promotion and how they practice health promotion in working life. Five private and five public companies, with representatives from the management were interviewed. The re
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
18

Lund, Jenny, and Emma Jeschke. "Hälsa på banken : en studie av två bankers hälsoarbete." Thesis, Swedish School of Sport and Health Sciences, GIH, Department of Sport and Health Sciences, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:gih:diva-385.

Texte intégral
Résumé :
<p>Sammanfattning</p><p>Syfte och frågeställningar</p><p>Syftet med denna uppsats är att granska två bankers hälsoarbete och deras syn på ansvaret för individens hälsa. De frågeställningar studien utgick ifrån är: Varför satsar bankerna på hälsa, i vilken form sker detta och vad förväntar de sig att det ska ge? Är målen desamma centralt och ute i banken samt får man tillräckligt med stöd från sina överordnade för att förverkliga dem? Hur ser bankerna på ansvaret för individens hälsa?</p><p>Metod</p><p>Denna kvalitativa undersökning består av åtta intervjuer, fyra från respektive bank varav en
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
19

Eriksson, Andrea. "Health-Promoting Leadership : A Study of the Concept and Critical Conditions forImplementation and Evaluatio." Doctoral thesis, Nordic School of Public Health NHV, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:norden:org:diva-3731.

Texte intégral
Résumé :
Aim: This thesis aims to describe and analyse the concept of health-promoting leadership, including criticalconditions for implementation and evaluation of such leadership. Methods: Three case studies and one conceptual analysis were conducted using qualitative methods, including interviews, observations and document analysis. The qualitative data material in study III was supplementedwith quantitative material from a leadership survey. Study I was a qualitative case study of a Swedish industrial company characterized by a low sickness rate, a structure of self-managed teams and an organisatio
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
20

Davidsson, Wilhelmine. "Hälsofrämjande arbete på Rapatac." Thesis, Högskolan i Gävle, Avdelningen för folkhälso- och idrottssvetenskap, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-37065.

Texte intégral
Résumé :
The purpose of the study was to investigate the health promotion work for the children and young at Rapatac from an employee perspective. A qualitative method was used. Interviews with six employees at Rapatac were conducted using semi-structured questions. Data was analyzed by coding and forming categories and subcategories. Results showed that respondents' concept of health promoting work had both similarities and differences. There was an agreement on the complexity of health promotion, on the importance of promoting safety and on the lifestyle perspective in health promotion. The organizat
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
21

Palacios, Jaqueline. ""Vi jobbar utifrån det positiva" : Hälsofrämjande på arbetsplatser som mål och medel." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-53181.

Texte intégral
Résumé :
I det komplexa och moderna arbetslivet förändras både människor och organisationer. Detta leder till att hälsofrämjande på arbetsplatser får en allt större betydelse i samband med att alla förändringar ställer nya krav på organisationer och dess anställda. Syftet med studien var att undersöka på vilka sätt chefer aktivt arbetar för att främja och bibehålla den arbetsrelaterade hälsan hos medarbetare. Det genomfördes kvalitativa telefonintervjuer med åtta första linjens chefer, vilka var aktiva inom skolverksamheten, fritidsgårdsverksamheten, rättspsykiatriska vården och kommunen. Intervjuerna
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
22

Språng, Martin. "Hälsofrämjande ledarskap : sex olika chefers perspektiv på hälsofrämjande ledarskap." Thesis, University West, Department of Nursing, Health and Culture, 2004. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hv:diva-436.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
23

Grändegård, Nilsson Marie-Louise, and Linn Lindbladh. "En studie av medarbetares uppfattningar kring att ha hälsoinspiratörer på sina arbetsplatser." Thesis, Högskolan Väst, Avd för hälsa, kultur och pedagogik, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hv:diva-5791.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
24

Andersson, Hanna, and Elin Ohlsson. "Hälsofrämjande åtgärder på arbetsplatser- : Enkätstudie bland stora och medelstora företag i Halmstad kommun." Thesis, Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS), 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-3594.

Texte intégral
Résumé :
<p>Syftet med studien var att undersöka på vilka sätt företag i Halmstads kommun arbetar hälsofrämjande. En enkätstudie gjordes på stora och medelstora företag i Halmstads kommun. Den ansvarige för hälsa och arbetsmiljö besvarade enkäten. Resultatet visade att av 34 företag satsade 31 stycken på friskvårdsbidrag, 23 stycken på ergonomiska åtgärder och 21 stycken på företagshälsovård, dessa var de främsta åtgärderna. Konsekvenser som lägre sjukfrånvaro och bättre hälsa gick att avläsa på flera företag. Det fanns även hinder för hälsofrämjande åtgärder såsom, tidsbrist, ekonomi och brist på moti
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
25

Johansson, Maria. "Lärares syn på hälsofrämjande arbete i skolan." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för pedagogik, psykologi och idrottsvetenskap, PPI, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-18567.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
26

Tinasdotter, Camilla, and Jacqueline Hildingsson. "Skolsköterskors inställning till hälsofrämjande arbete på gruppnivå." Thesis, Högskolan i Skövde, Institutionen för hälsa och lärande, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-15618.

Texte intégral
Résumé :
Bakgrund: Skolsköterskans arbetsuppgifter har förändrats över tid, från medicinska insatser på individnivå till ett fokus på hälsofrämjande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå. Skollag, riktlinjer och kompetensbeskrivning beskriver att skolsköterskan ska arbeta hälsofrämjande och förebyggande på gruppnivå. Trots det sker skolsköterskans arbetsinsatser främst åtgärdande på individnivå. Syfte: Syftet med studien var att belysa skolsköterskors inställning till sitt uppdrag med fokus på hälsofrämjande arbete på gruppnivå. Metod: En kvalitativ metod med induktiv ansats valdes för att b
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
27

Gerdtmark, Anna. "Arbetsklimat, konflikter och konflikthantering på arbetsplatser inom Social omsorg." Thesis, Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-6252.

Texte intégral
Résumé :
<p><strong>ABSTRAKT</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Syftet med studien var att belysa medarbetares upplevelse av konflikter på arbetsplatsen inom äldreomsorgen, samt hur dessa hanteras. Undersökningen genomfördes med kvalitativa metoder, i form av halvstrukturerade intervjuer i grupp och individuellt. Sju respondenter som arbetar eller har arbetat inom äldreomsorgen deltog i undersökningen.</p><p>Resultatet visade att det inte förekom några större konflikter på de undersökta arbetsplatserna. Resultatet gav ändå en bra bild av vad medarbetarna gör för att upprätthålla ett gott arbetskli
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
28

Carlsson, Sandra. "Hälsofrämjande arbete på Lidingö Stads Kultur- och fritidsförvaltning." Thesis, Stockholms universitet, Psykologiska institutionen, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-53583.

Texte intégral
Résumé :
Organisationer strävar hela tiden efter att höja kvalitén på sina varor och tjänster, samt att få sina anställda att prestera bättre. En viktig faktor för att lyckas är medarbetarnas hälsa. Tidigare forskning visar att en viktig del i det hälsofrämjande arbetet är ledarskap och kommunikation. Syftet med uppsatsen var att undersöka hur Lidingö Stads kultur- och fritidsförvaltning har arbetat för att främja sina anställdas hälsa. Undersökningen byggde på en kvalitativ forskningsmetod och utfördes genom halvstrukturerade intervjuer. Sju intervjupersoner ingick i studien, en HR-konsult med insikt
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
29

Ehrén, Zara, and Åsa Karlsson. "Munhälsopromotion bland barn : Tandhygienisters hälsofrämjande arbete på individnivå." Thesis, Tandhygienistprogrammet, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-4292.

Texte intégral
Résumé :
<p><p>Tandhygienisten har en stor roll när det gäller att introducera barnet till tandvården och att arbeta med pedagogik och empowerment, en process där patienten lär sig ta större kontroll över beslut och handlingar, som påverkar barnets orala hälsa.</p><p><strong><em>Syftet</em></strong> var att beskriva hur legitimerade tandhygienister arbetade kliniskt med munhälsopromotion till barn, hur pedagogiska strategier användes och vilka teorier strategierna grundades på.</p><p><strong><em>Metoden</em></strong> var en kvalitativ intervjustudie, som genomfördes som pilotstudie vilket innebar att s
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
30

Blomqvist, Emilia, and Emma Samuelsson. "Skolsköterskors perspektiv på elevhälsoteamets hälsofrämjande arbete : En intervjustudie." Thesis, Högskolan i Skövde, Institutionen för hälsovetenskaper, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-18498.

Texte intégral
Résumé :
Bakgrund: Elevhälsans organisation kan se olika ut utifrån lokala förutsättningar. En stor del av elevhälsans uppdrag är att arbeta hälsofrämjande. Hälsofrämjande arbete kräver samverkan inom elevhälsan. Skolsköterskan har en viktig roll i det hälsofrämjande arbetet, men upplever att mycket tid går till enskilda individärenden. Forskning visar att det finns en önskan från skolsköterskor om ökad tydlighet i hur det hälsofrämjande arbetet inom elevhälsan ska organiseras. Syfte: Syftet var att beskriva skolsköterskors erfarenhet av att inom elevhälsoteamet arbeta hälsofrämjande på olika nivåer. M
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
31

Gunnarsson, Susanne, and Annica Barhammar. "Distriktssköterskans syn på hälsofrämjande arbete : En empirisk studie." Thesis, Karlstads universitet, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-65330.

Texte intégral
Résumé :
Introduktion: Hälsa är hos människan något ursprungligt och naturligt. För att främja befolkningens hälsa görs ett så kallat hälsofrämjande och förebyggande arbete. Distriktssköterskan är en av de professioner som har i uppdrag att arbeta hälsofrämjande. Syfte: Studiens syfte var att undersöka distriktssköterskans hälsofrämjande arbete på vårdcentral. Metod: Studien genomfördes med kvalitativ metod. Tio distriktssköterskor, verksamma inom offentliga vårdcentraler, intervjuades med hjälp av en semistrukturerad intervjuguide. Data analyserades utifrån en modifierad variant av kvalitativ innehå
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
32

Bogren, Eleonore, and Cecilia Dahl. "Åtta personalchefers syn på friskvård." Thesis, University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-7403.

Texte intégral
Résumé :
<p><strong><p>ABSTRACT</p><p>Bogren, E & Dahl, C. 2010.</p><em>Åtta personalchefers syn på friskvård. C-uppsats i Folkhälsovetenskap 15 hp, Akademin för hälsa och arbetsliv. Högskolan Gävle. <strong><p>Purpose</p>: The purpose of the study was to investigate staffmanagers opinions about keep- fit activities. To fulfill the purpose of the study following issues been used: What is keep- fit activities, Is staffmanagers opinions that keep- fit activities has effect? Is the staffmanager of the opinion that he/she can influence staffmembers to a better health? <strong><p>Method:</p>Qualitative inte
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
33

Holmström, Sandra. "Reflektioner kring hälsofrämjande arbete : En kvalitativ studie av hur man ser på och arbetar med hälsofrämjande arbete." Thesis, Högskolan i Gävle, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-14613.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
34

Andersson, Malin, and Holgersson Linda Norlin. "Förskollärares och barns uppfattning om hälsofrämjande arbete på förskolan." Thesis, Högskolan Kristianstad, Sektionen för lärande och miljö, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-10330.

Texte intégral
Résumé :
Forskningen visar att introduktion av goda hälsosamma vanor för barn i tidig ålder bidrar till en hälsosammare livsstil som vuxen. Syftet är att ta reda på hur pedagogerna arbetar och resonerar kring begreppet hälsa med fokus på fysisk aktivitet och kost. De medverkande pedagogerna i undersökningen har en medvetenhet och kunskap om rörelsens betydelse och arbetar praktiskt med detta dagligen, bland annat genom utevistelse, rörelselek, gymnastik samt promenader till skog och mark. Det förekommer även matråd på förskolorna där pedagoger tillsammans med de kostansvariga kan vara med och påverka.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
35

Petersson, Diva. "Hälsofrämjande arbete på tandvårdsklinik - en intervjustudie av personalens upplevelser." Thesis, Mittuniversitetet, Avdelningen för hälsovetenskap, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-28230.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
36

Escobar, Nadia. "Hälsofrämjande insatser på boenden för ensamkommande flyktingbarn : En studie på personalens uppfattningar om hälsofrämjande insatser på boenden." Thesis, Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-28630.

Texte intégral
Résumé :
Sverige är bland de länder som tar emot flest flyktingar, utav dessa utgör en del ensamkommande barn som vanligtvis varit med om hemska upplevelser och lider av olika hälsoproblem som tar sig både psykiska eller fysiska uttryck. Det är således viktigt att personal som arbetar med denna målgrupp kan förse dem med stöd och kunskap. Studien har undersökt personalens uppfattningar om arbetet på boenden med ensamkommande flyktingbarn är ur ett hälsofrämjande perspektiv. Teorierna KASAM med dess tre delkomponenter: meningsfullhet, begriplighet samt hanterbarhet och socialt stöd ligger som grund. I s
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
37

Herrmann, Maike, and Hosai Haleemi. "SKOLSKÖTERSKANS HÄLSOFRÄMJANDE OCH FÖREBYGGANDE ARBETE MED FOKUS PÅ NYANLÄNDA ELEVER." Thesis, Malmö universitet, Fakulteten för hälsa och samhälle (HS), 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-24873.

Texte intégral
Résumé :
Haleemi H. och Herrmann M. Skolsköterskans hälsofrämjande och förebyggande arbete med fokus på nyanlända elever. En intervjustudie. Examensarbete i pediatrisk omvårdnad 15 högskolepoäng. Malmö universitet: Fakultet för hälsa och samhälle, institutionen för vårdvetenskap, 2020.Bakgrund: Antalet nyanlända elever i grundskolan har ökat under de senaste åren i Sverige. Detta har inneburit att skolsköterskor allt oftare träffar dessa barn vilka tillhör en riskgrupp då de oftare riskerar att drabbas av ohälsa jämfört med barn födda i Sverige.Syfte: Syftet var att belysa hur skolsköterskan upplever s
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
38

Ekström, Paula, and Kerstin Persson. "Skolsköterskans hälsofrämjande och preventiva arbete på gymnasieskolan : - ur ett elevperspektiv." Thesis, Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-30302.

Texte intégral
Résumé :
Allt fler rapporter visar att den psykiska ohälsan ökar bland ungdomar i Sverige och då främst bland flickor. Gymnasieskolan är en stor mötesplats för ungdomar och skolsköterskan är en viktig person då hon träffar alla ungdomar minst en gång under deras gymnasietid, i det av Skolverket fastställda hälsosamtalet. Syftet med studien var att undersöka hur elever inom gymnasieskolan vill att deras  skolsköterska ska arbeta hälsofrämjande och preventivt. Gymnasieelever vid två olika skolor i nordvästra Skåne intervjuades i två olika fokusgrupper.  Intervjumaterialet transkriberades och analyserades
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
39

Björling, Karin, and Ellinor Lavmo. "Hälsofrämjande arbete på SSAB i Borlänge : Hälsofrämjande processer i arbetslivet och ledarskapets betydelse för medarbetarens hälsa." Thesis, Högskolan Dalarna, Företagsekonomi, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-17991.

Texte intégral
Résumé :
Problem: Arbetsmiljön är viktig för människors välbefinnande. Hälsofrämjande faktorer antas inte bara styrka individens fysiska och psykiska hälsa, utan även företagets konkurrenskraft och lönsamhet. I uppsatsen undersöker vi hur företaget SSAB i Borlänge arbetar med hälsa genom att tillämpa ett hälsofrämjande perspektiv och utgå från teorin om Känslan av sammanhang (KASAM). Ledarskapsvärderingar har betydelse för medarbetares hälsa (Hanson, 2004) och vi undersöker vilken uppfattning ett antal chefer har om sina roller i det hälsofrämjande arbetet och deras syn på medarbetarundersökningen Häls
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
40

Hedin, Madeleine, Hanna Norman, and Emelie Olsson. "Arbetsplatsens dynamiska karaktär : medarbetares perspektiv på attraktiva, hållbara och lärande arbetsplatser." Thesis, Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-43708.

Texte intégral
Résumé :
Komplexitet och flexibilitet är två faktorer som präglar dagens arbetsplatser, gamla etablerade mönster ersätts med nya och ständigt föränderliga organisations - och anställningsformer. Arbetet är en essentiell del av individens tillvaro som bidrar till inkomsttrygghet såväl som social samhörighet och känsla av identitet. Likaså som förändringar utmanar organisationers och anställdas trygghet skapas också möjlighet för nya infallsvinklar samt strukturella åtgärder. För att hantera dessa förutsättningar är det betydelsefullt att identifiera de områden som lägger gru
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
41

Grönkvist, Josefin, and Josefin Svensson. "Musikens roll i dagens arbetsliv : En jämförande studie av musikens betydelse på olika arbetsplatser." Thesis, Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-7583.

Texte intégral
Résumé :
Musik på arbetet är ett ämne som är relativt oexploaterat och ouppmärksammat i dagens forskning. Forskare idag fokuserar snarare på hur musik påverkar människor i vardagslivet och exempelvis hur musik kan användas för att påverka människor i kommersiellt syfte. Att det inte finns mycket information om musikens roll i dagens postindustriella samhälle där arbeten i stor grad är kunskapsbaserade, gör att ämnet blir särskilt intressant. Syftet med vår undersökning har därför varit att bidra med mer kunskap om vilken betydelse musik kan ha på olika typer av arbetsplatser. Vi har fokuserat på arbets
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
42

Pineda, Urrea Lizeth Gabriela. "Hälsofrämjande arbete i gymnasiet : En kvalitativ studie med elevhälsoteam på gymnasier." Thesis, Högskolan i Gävle, Socialt arbete, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-36827.

Texte intégral
Résumé :
Hälsofrämjande arbete i gymnasiet - En kvalitativ studie av elevhälsoteam pågymnasier. Health promotion work in secondary school - A qualitative study of studenthealth teams in secondary schools. This study focused on professionals' perceptionsexperiences of health-promoting work in secondary school. The purpose was toinvestigate how health team worked based on health promotion work to increase themental health of students in high schools. A semi-structured interview was used to answerthe study's purpose and questions. Goal-directed selection was used to find theinterviewee, which was a total
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
43

Tersing, Linda. "Svenska elevhälsoteams erfarenheter kring hälsofrämjande arbete: fokus på samverkan och nätverk." Thesis, Mittuniversitetet, Avdelningen för hälsovetenskap, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-28065.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
44

Andersson, Ing-Marie, and Li Ohlsson. "Frisknärvaro : en studie om den ökade frisknärvaron på ett försäkringsbolag." Thesis, University West, Department of Nursing, Health and Culture, 2005. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hv:diva-425.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
45

Berker, Gudrun, and Mia Adolfsson. "I spåren av ohälsa : Med fokus på det friska." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE), 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-92287.

Texte intégral
Résumé :
Bakgrund Ohälsa är ett aktuellt ämne inom organisationer och företag. För att hålla nere kostnaderna för sjukskrivningar och arbetsskador i samhälle, företag och organisationer är det väsentligt att nyttja resurser i form av personal effektivt. Vår studie handlar om hur det politiska arbetet för folkhälsa bedrivs i Sverige, men också hur hälsofrämjande insatser gynnas och hur dessa satsningar får effekter i företag som vi studerat. Resultatet i vår uppsats handlar om hur företaget Stora Enso AB har arbetat med hälsofrämjande insatser. Under 2003 utkom en bok, Långtidsfrisk som är ett bra exemp
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
46

Eriksson, Hanna. "Hälsopedagogers insatser på företagshälsovården, en kvalitativ studie om hälsofrämjande arbete i praktiken." Thesis, Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-13774.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
47

Ottosson, Jessica, and Marie Söderström. "Morot eller piska? : Distriktssköterskans hälsofrämjande arbete på LSS-bostäder - En kvalitativ intervjustudie." Thesis, Mittuniversitetet, Institutionen för omvårdnad, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-42313.

Texte intégral
Résumé :
Personer med funktionsnedsättning är en utsatt grupp som lider av sämre hälsa än övriga befolkningen, vilket ser lika ut i hela världen. I Sverige är ohälsa hos personer med funktionsnedsättning vanligt förekommande och relaterad till ohälsosamma levnadsvanor, vilka till stor del skulle kunna förebyggas. Distriktssköterskan har ett ansvar att arbeta hälsofrämjande och är den profession som vanligen ansvarar för hälso- och sjukvården hos personer med funktionsnedsättning som bor på en LSS-bostad. Syftet med studien var att beskriva distriktssköterskans upplevelse av hälsofrämjande arbete hos pe
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
48

Bredin, Sara, and Xhulieta Daka. "Covid-19 pandemins påverkan på distriktssköterskans arbetssituation : Med fokus på det hälsofrämjande arbetet." Thesis, Högskolan i Borås, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-24961.

Texte intégral
Résumé :
I distriktssköterskans yrkesroll ingår det att arbeta hälsofrämjande och behovet av detta uppfattas aldrig varit större. För att kunna bedriva detta arbete krävs tid och utrymme. Den pågående Covid-19 pandemin har medfört att vården har omorganiserats utefter det vårdbehov som skapats. Detta har medfört nya prioriteringar där den akuta vården har fått sättas främst. När distriktssköterskan inte har möjlighet att arbeta hälsofrämjande kan det leda till att sjukdomar och ohälsa ökar bland befolkningen. Syftet med denna studie är att beskriva hur Covid-19 pandemin påverkat distriktssköterskans ar
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
49

Karlsson, Lindberg Simone, and Ringdahl Alexandra Söder. "Hälsofrämjande arbete i fritidshem : En studie om hur fritidslärare arbetar hälsofrämjande med specifikt fokus på psykisk hälsa och ohälsa." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för didaktik och lärares praktik (DLP), 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-98322.

Texte intégral
Résumé :
Denna studie syftar till att jämföra hur fritidslärare arbetar hälsofrämjande i fritidshemmet. Studien använder sig av en kvalitativ ansats för att belysa hur utbildade fritidslärare hanterar psykisk ohälsa i verksamheten. Resultatet uppvisar likheter och skillnader i hur det hälsofrämjande arbetet implementeras i verksamheten utifrån frågeställningarna: Hur arbetar fritidslärare hälsofrämjande generellt? Hur arbetar fritidslärare hälsofrämjande när det gäller psykisk ohälsa? Hur kan det hälsofrämjande arbetet utvecklas och förbättras? Studiens resultat visar på faktorer som bidrar till det hä
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
50

Davidsson, Louise, and Johanna Johansson. "Distriktssköterskors erfarenheter av att arbeta hälsofrämjande på livsstilsmottagning." Thesis, Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-30095.

Texte intégral
Résumé :
Bakgrund: Ohälsosamma levnadsvanor ökar i västvärlden och orsakar folksjukdomar så som hjärtkärlsjukdom, cancer, sjukdomar i andningsorganen och diabetes. Hälso- och sjukvården uppmanas att arbeta med förebyggande metoder mot användandet av alkohol och tobak, inaktivitet och ohälsosam kost. Det saknas aktuell forskning som rör distriktssköterskors hälsofrämjande arbete på livsstilsmottagning, därför behövs erfarenheterna undersökas för att utveckla det hälsofrämjande arbetet inom primärvården. Omvårdnadsteoretikern Dorothea Orens teori om egenvård belyser vikten av sjuksköterskans roll att stä
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Nous offrons des réductions sur tous les plans premium pour les auteurs dont les œuvres sont incluses dans des sélections littéraires thématiques. Contactez-nous pour obtenir un code promo unique!

Vers la bibliographie