Pour voir les autres types de publications sur ce sujet consultez le lien suivant : Measurement – Performance.

Articles de revues sur le sujet « Measurement – Performance »

Créez une référence correcte selon les styles APA, MLA, Chicago, Harvard et plusieurs autres

Choisissez une source :

Consultez les 50 meilleurs articles de revues pour votre recherche sur le sujet « Measurement – Performance ».

À côté de chaque source dans la liste de références il y a un bouton « Ajouter à la bibliographie ». Cliquez sur ce bouton, et nous générerons automatiquement la référence bibliographique pour la source choisie selon votre style de citation préféré : APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.

Vous pouvez aussi télécharger le texte intégral de la publication scolaire au format pdf et consulter son résumé en ligne lorsque ces informations sont inclues dans les métadonnées.

Parcourez les articles de revues sur diverses disciplines et organisez correctement votre bibliographie.

1

Bittlestone, Robert. « From PERFORMANCE MEASUREMENT to PERFORMANCE MEASUREMENT ». Measuring Business Excellence 1, no 4 (avril 1997) : 8–13. http://dx.doi.org/10.1108/eb025502.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Bromberg, Daniel. « Performance Measurement ». Public Performance & ; Management Review 33, no 2 (1 décembre 2009) : 214–21. http://dx.doi.org/10.2753/pmr1530-9576330202.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Hatry, Harry P. « Performance Measurement ». Public Performance & ; Management Review 25, no 4 (juin 2002) : 352–58. http://dx.doi.org/10.1080/15309576.2002.11643671.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Moxham, Claire. « Performance measurement ». International Journal of Operations & ; Production Management 29, no 7 (19 juin 2009) : 740–63. http://dx.doi.org/10.1108/01443570910971405.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Tankersley, W. B. « Performance Measurement ». Journal of Public Administration Research and Theory 7, no 1 (1 janvier 1997) : 163–70. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordjournals.jpart.a024338.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Gleich, Ronald. « Performance Measurement ». Controlling 14, no 8-9 (2002) : 447–54. http://dx.doi.org/10.15358/0935-0381-2002-8-9-447.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Becker, Rolf-Uwe, Arndt Präuer, Erik Bergöö et Robert Jessing. « Performance Measurement ». Controlling 17, no 8-9 (2005) : 507–14. http://dx.doi.org/10.15358/0935-0381-2005-8-9-507.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Martin, Lawrence L., et Peter M. Kettner. « Performance Measurement ». Administration in Social Work 21, no 1 (12 mars 1997) : 17–29. http://dx.doi.org/10.1300/j147v21n01_02.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

McKeon, Tad. « Performance Measurement ». Journal of Nursing Administration 26, no 4 (avril 1996) : 45–51. http://dx.doi.org/10.1097/00005110-199604000-00013.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Parker, Charles. « Performance measurement ». Work Study 49, no 2 (avril 2000) : 63–66. http://dx.doi.org/10.1108/00438020010311197.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
11

De Lancer Julnes, Patria. « Performance Measurement ». Evaluation 12, no 2 (avril 2006) : 219–35. http://dx.doi.org/10.1177/1356389006066973.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
12

Sandt, Joachim. « Performance measurement ». Controlling und Management 49, no 6 (novembre 2005) : 429–47. http://dx.doi.org/10.1007/bf03249635.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
13

Valckenaers, Paul. « Performance measurement ». Computers in Industry 58, no 7 (septembre 2007) : 603–4. http://dx.doi.org/10.1016/j.compind.2007.05.001.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
14

Peng Wong, Wai. « A Computerized Model for Lean Performance Measurement ». International Journal of Future Computer and Communication 3, no 3 (2014) : 202–4. http://dx.doi.org/10.7763/ijfcc.2014.v3.296.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
15

Kumar, Rajeev. « Performance Measurement in Dairy Supply Chain Management ». Paripex - Indian Journal Of Research 3, no 3 (15 janvier 2012) : 100–101. http://dx.doi.org/10.15373/22501991/mar2014/34.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
16

Aziza, Nurul, Patdono Suwignyo et Ahmad Makki. « Performance Measurement using the Integrated Performance Measurement System Approach ». Jurnal Teknik Industri 20, no 1 (22 février 2019) : 73. http://dx.doi.org/10.22219/jtiumm.vol20.no1.73-84.

Texte intégral
Résumé :
As a non-profit organization in education, Senior High School has the responsibility to achieve educational goals. The school is required to have accountability to the public. Performance measurement is needed to determine organizational performance. Performance measurement can also find out the company success in vision and mission. This study aims to measure performance in schools use integrated performance measurement system (IPMS). This method becomes the starting point for setting goals and identifying Key Performance Indicators (KPI). The results of IPMS produced eight objectives and 33 KPIs. Objectives performance includes human resources, curriculum, finance, administration, teaching and learning activities, evaluation processes, work programs, and graduation. The results showed 8 KPIs were red, 4 KPIs were yellow, and 11 KPIs were green. This performance measurement model can also be used in other organizations. This performance measurement model is useful for assessing organizational performance.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
17

Star, Sequoia, Darlene Russ-Eft, Marc T. Braverman et Roger Levine. « Performance Measurement and Performance Indicators ». Human Resource Development Review 15, no 2 (23 mars 2016) : 151–81. http://dx.doi.org/10.1177/1534484316636220.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
18

Clancy, Carolyn. « The Performance of Performance Measurement ». Health Services Research 42, no 5 (7 septembre 2007) : 1797–801. http://dx.doi.org/10.1111/j.1475-6773.2007.00785.x.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
19

Lebas, Michel J. « Performance measurement and performance management ». International Journal of Production Economics 41, no 1-3 (octobre 1995) : 23–35. http://dx.doi.org/10.1016/0925-5273(95)00081-x.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
20

Dutta, Sunil. « Dynamic Performance Measurement ». Foundations and Trends® in Accounting 2, no 3 (2007) : 175–240. http://dx.doi.org/10.1561/1400000007.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
21

Winston, Kenneth J. « Performance Measurement Manipulation ». Journal of Portfolio Management 31, no 3 (30 avril 2005) : 101–8. http://dx.doi.org/10.3905/jpm.2005.500366.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
22

Nussey, Clive. « Safety performance measurement ». Journal of Hazardous Materials 56, no 1-2 (septembre 1997) : 216–17. http://dx.doi.org/10.1016/s0304-3894(97)00077-0.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
23

Moullin, Max. « Performance measurement definitions ». International Journal of Health Care Quality Assurance 20, no 3 (8 mai 2007) : 181–83. http://dx.doi.org/10.1108/09526860710743327.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
24

Stephen Town, J. « Performance or measurement ? » Performance Measurement and Metrics 1, no 1 (avril 2000) : 43–54. http://dx.doi.org/10.1108/eum0000000007224.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
25

FELLER, I. « Performance Measurement Redux ». American Journal of Evaluation 23, no 4 (2002) : 435–52. http://dx.doi.org/10.1016/s1098-2140(02)00231-x.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
26

Darton, Richard, et Edeltraud Guenther. « Sustainability Performance Measurement ». Sustainable Production and Consumption 17 (janvier 2019) : 296–97. http://dx.doi.org/10.1016/j.spc.2018.11.012.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
27

Blenkinsop, S. A., et N. Burns. « Performance Measurement Revisited ». International Journal of Operations & ; Production Management 12, no 10 (octobre 1992) : 16–25. http://dx.doi.org/10.1108/01443579210017213.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
28

Rolstadås, Asbjørn. « Enterprise performance measurement ». International Journal of Operations & ; Production Management 18, no 9/10 (septembre 1998) : 989–99. http://dx.doi.org/10.1108/01443579810225577.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
29

Manes Rossi, Francesca, et Natalia Aversano. « Advancing performance measurement ». International Journal of Productivity and Performance Management 64, no 1 (12 janvier 2015) : 76–93. http://dx.doi.org/10.1108/ijppm-07-2013-0134.

Texte intégral
Résumé :
Purpose – The purpose of this paper is to analyse the implementation of performance measurement tools by medium-to-large size Italian Local Governments (ILGs) with the aim of establishing their position in comparison with the content of the International Public Sector Accounting Standards Board’s (IPSASB’s) Consultation Paper (CP) on Reporting Service Performance Information and the points of views of other countries. Design/methodology/approach – A survey of all ILGs with more than 50,000 inhabitants has been carried out with the objective of evaluating which kind of performance management tools are implemented; moreover, these results are compared with the content of the IPSASB’s CP to evaluate the role of this guide as well as the main differences between the IPSASB’s approach and the current situation in Italy. Findings – Data collected highlight that several performance measurement tools required by law are generally prepared in ILGs even if a limited use of them for decision-making or accountability purposes occurs. Moreover, in accordance with the opinions of the countries that submitted letters of comment to IPSASB’s CP, Italian results reveal that information on the scope of the service performance information, on the entity’s objectives and their achievement, including a narrative discussion of this achievement, are perceived as relevant. Originality/value – The research investigates the future development of the CP by analyzing the points of view of the countries that submitted letters of comments to IPSASB. It also examines whether the current Italian situation is in line with the IPSASB’s position.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
30

Miller, William H., Brinck Kerr et Gary Ritter. « School Performance Measurement ». American Review of Public Administration 38, no 1 (mars 2008) : 100–117. http://dx.doi.org/10.1177/0275074007304387.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
31

Holzer, Marc, et Kathryn Kloby. « Public performance measurement ». International Journal of Productivity and Performance Management 54, no 7 (octobre 2005) : 517–32. http://dx.doi.org/10.1108/17410400510622205.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
32

OTLEY, DAVID. « Beyond Performance Measurement ». Australian Accounting Review 17, no 43 (31 décembre 2008) : 26–32. http://dx.doi.org/10.1111/j.1835-2561.2007.tb00333.x.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
33

Popovich, JoAnn M. « Multidimensional Performance Measurement ». Journal of Nursing Care Quality 12, no 4 (avril 1998) : 14–21. http://dx.doi.org/10.1097/00001786-199804000-00006.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
34

Marr, Bernard. « Corporate Performance Measurement ». Controlling 17, no 11 (2005) : 645–52. http://dx.doi.org/10.15358/0935-0381-2005-11-645.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
35

Möller, Klaus, et Sebastian H. Janssen. « Innovation Performance Measurement ». Controlling 21, no 2 (2009) : 89–96. http://dx.doi.org/10.15358/0935-0381-2009-2-89.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
36

Kanji, Gopal K. « Performance measurement system ». Total Quality Management 13, no 5 (août 2002) : 715–28. http://dx.doi.org/10.1080/0954412022000002090.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
37

Jackson, Peter M. « Editorial : Performance measurement ». Public Money & ; Management 15, no 4 (octobre 1995) : 3. http://dx.doi.org/10.1080/09540969509387886.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
38

Drozda, Joseph P. « Physician Performance Measurement ». JAMA Internal Medicine 173, no 15 (12 août 2013) : 1444. http://dx.doi.org/10.1001/jamainternmed.2013.6808.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
39

Schneider, Eric C., Virginia Riehl, Sonja Courte-Wienecke, David M. Eddy et Cary Sennett. « Enhancing Performance Measurement ». JAMA 282, no 12 (22 septembre 1999) : 1184. http://dx.doi.org/10.1001/jama.282.12.1184.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
40

Lee, E. S., P. I. P. Boulton et B. W. Thomson. « HUBNET performance measurement ». IEEE Journal on Selected Areas in Communications 6, no 6 (juillet 1988) : 1025–32. http://dx.doi.org/10.1109/49.1964.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
41

Phusavat, Kongkiti, et Watcharapon Photaranon. « Productivity/performance measurement ». Industrial Management & ; Data Systems 106, no 9 (décembre 2006) : 1272–87. http://dx.doi.org/10.1108/02635570610712573.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
42

Varcoe, Barry J. « Facilities performance measurement ». Facilities 14, no 10/11 (octobre 1996) : 46–51. http://dx.doi.org/10.1108/02632779610129168.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
43

Williams, Daniel W. « Before Performance Measurement ». Administrative Theory & ; Praxis 24, no 3 (mai 2002) : 457–86. http://dx.doi.org/10.1080/10841806.2002.11029377.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
44

Andersen, Bjorn, et Tom Fagerhaug. « ''Green'' performance measurement ». International Journal of Business Performance Management 1, no 2 (1999) : 171. http://dx.doi.org/10.1504/ijbpm.1999.004436.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
45

Feller, Irwin. « Performance Measurement Redux ». American Journal of Evaluation 23, no 4 (décembre 2002) : 435–52. http://dx.doi.org/10.1177/109821400202300405.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
46

GHENTA, Mihaela, Aniela MATEI et Luise MLADEN. « Performance Measurement in Social Care Services for Older People ». Revista Romaneasca pentru Educatie Multidimensionala 7, no 2 (8 décembre 2015) : 97–109. http://dx.doi.org/10.18662/rrem/2015.0702.09.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
47

Kassaneh, Tomas Cherkos, et Robel Negussie Workalemahu. « Performance Measurement and Improvement Method for Leather Footwear Industries. » Journal of Engineering, Project, and Production Management 8, no 2 (31 juillet 2018) : 97–104. http://dx.doi.org/10.32738/jeppm.201807.0005.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
48

Gupta, Shivani, et Manisha Gaur. « EVA and Traditional Performance Measurement Techniques (A Comparative Study) ». Indian Journal of Applied Research 1, no 2 (1 octobre 2011) : 105–7. http://dx.doi.org/10.15373/2249555x/nov2011/34.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
49

Yusoff, Rosni Binti, Hitoshi Takagi et Antonio Norio Nakagaito. « OS7-10 Mechanical Performance of Hybrid Green Composites(Stress and strain measurement III,OS7 Stress and strain measurement,MEASUREMENT METHODS) ». Abstracts of ATEM : International Conference on Advanced Technology in Experimental Mechanics : Asian Conference on Experimental Mechanics 2015.14 (2015) : 101. http://dx.doi.org/10.1299/jsmeatem.2015.14.101.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
50

Halachmi, Arie. « Performance Measurement, Accountability, and Improved Performance ». Public Performance & ; Management Review 25, no 4 (juin 2002) : 370–74. http://dx.doi.org/10.1080/15309576.2002.11643674.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Nous offrons des réductions sur tous les plans premium pour les auteurs dont les œuvres sont incluses dans des sélections littéraires thématiques. Contactez-nous pour obtenir un code promo unique!

Vers la bibliographie