Livres sur le sujet « Ressources de formation »
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Savoie, André. Le perfectionnement des ressources humaines en organisation : Théories, méthodes et applications. Montréal : Agence d'Arc, 1987.
Trouver le texte intégralGladu, Nicole. Documentation, information, ressources : Une réponse aux besoins des formatrices en alphabétisation. Montréal, Qué : Regroupement des groupes populaires en alphabétisation du Québec, 1989.
Trouver le texte intégralCanada, Statistique. Pratiques de ressources humaines : Perspectives des employeurs et des employés. Ottawa, Ont : Statistique Canada, 2001.
Trouver le texte intégralMaubant, Philippe, et Michel Boisclair. Les pratiques de formation, d'intervention et d'accompagnement dans les métiers des ressources humaines. Québec (Québec) : Presses de l'Université du Québec, 2013.
Trouver le texte intégralRechnitzer, Edith. Résultats de l'enquête sur la formation et le développement des ressources humaines, 1987. Ottawa, Ont : Statistique Canada, 1990.
Trouver le texte intégral(Ministère), Canada Emploi et immigration Canada. Industrie horticole : Planifier pour l'avenir : les ressources humaines - enjeux et possibilités : rapport national. Ottawa, Ont : Emploi et immigration Canada, 1994.
Trouver le texte intégralRoman, André. La création lexicale en arabe : Ressources et limites de la nomination dans une langue humaine naturelle. Lyon : Presses universitaires de Lyon, 1999.
Trouver le texte intégralBernard, Bachelot, Clemenceau Patrick, France. Groupe de stratégie industrielle no 4. et France. Commissariat général du plan., dir. Valorisation des ressources humaines et formation : Rapport du groupe de stratégie industrielle no 4. Paris : Documentation française, 1987.
Trouver le texte intégraldirecteur, Étude sur les ressources humaines dans l'industrie minière canadienne Comité. Explorer de nouveaux horizons : Les ressources humaines dans l'industrie minière canadienne : défis et possibilités. Ottawa, Ont : Emploi et immigration Canada, 1993.
Trouver le texte intégralChad. Direction de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles., dir. Formation de ressources humaines pour le développement rural du Tchad à l'horizon 2000 : Plan directeur. N'Djaména : République du Tchad, Ministère de l'agriculture, Secrétariat d'Etat, Direction générale, Direction de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles, 1990.
Trouver le texte intégralOntario. Ministère de la formation professionnelle. L' industrie de l'accueil en Ontario : Ses besoins en matière de ressources humaines et de formation : sommaire. Toronto, Ont : Ministère de la formation professionnelle, 1990.
Trouver le texte intégralLangley, Ph. Etude des besoins et ressources en formation pour le développement institutionnel des ONG : Rapport de synthèse. [Cotonou, Bénin] : Centre pour l'environnement et le développement en Afrique, 1994.
Trouver le texte intégralR, Baldwin John. La formation comme stratégie en matière de ressources humaines : La réaction aux pénuries de personnel et au changement technologique. Ottawa, Ont : Direction des études analytiques, Statistique Canada, 2001.
Trouver le texte intégralNadler, Leonard. Developing human resources. 3e éd. San Francisco : Jossey-Bass Publishers, 1989.
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Trouver le texte intégralLévy-Leboyer, Claude. La gestion des compétences : une démarche essentielle pour la compétitivité des entreprises. 2e éd. Paris : Ed. d'Organisation, 2009.
Trouver le texte intégralMurphy, Nancy. Trousse de formation et ressources à l'intention des fournisseurs de services : Mauvais traitements et négligence envers les personnes âgées. Ottawa, Ont : Santé Canada, 1994.
Trouver le texte intégralBrookson, Stephen. Managing Budgets. London : Dorling Kindersley UK, 2010.
Trouver le texte intégralMartin, Lauzier, dir. La gestion de la formation et du développement des ressources humaines : Pour préserver et accroître le capital compétence de l'organisation. 2e éd. Québec (Québec) : Presses de l'Université du Québec, 2013.
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Trouver le texte intégralVavasseur, Frèdéric. Les stratégies de développement des ressources humaines en France et au Royaume-Uni : Contingence et convergence dans les politiques de formation des entreprises. Grenoble : A.N.R.T, Université Pierre Mendes France (Grenoble II), 1998.
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Trouver le texte intégralMarchand, Louise. Pratiques d'apprentissage en ligne. Montréal : Chenelière / McGraw-Hill, 2005.
Trouver le texte intégralMo, John. International commercial law. 3e éd. Chatswood, N.S.W : LexisNexis Butterworths, 2003.
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Trouver le texte intégralRobert, Heller. Making Decisions. London : Dorling Kindersley UK, 2010.
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Trouver le texte intégralHuman Resources Study of the Canadian Mining Industry. Steering Committee. Breaking new ground : human resource challenges and opportunities in the Canadian mining industry : summary report = : Explorer de nouveaux horizons : les ressources humaines dans l'industrie minière canadienne : défis et possibilités : rapport sommaire. Ottawa, Ont : Employment and Immigration Canada = Emploi et immigration Canada, 1993.
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Trouver le texte intégralGizard, Xavier. Guide des stratégies locales de formation : Ressource humaine et développement. Paris : DATAR, Ministère de l'aménagement du territoire et des reconversions, 1988.
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Trouver le texte intégralPhillips, Jack J. Handbook of training evaluation and measurement methods. 2e éd. Houston : Gulf Publishing Company, 1991.
Trouver le texte intégral(Collectif), Ariane Kepler. Le centre-ressource : pourquoi ? comment ? : Stratégie, 25 fiches-action, 10 dossiers-débats. Lyon : Chronique sociale, 1992.
Trouver le texte intégralBournois, Frank, Thierry Chavel et Alain Filleron. Le grand livre du coaching. Paris : Eyrolles/Éditions d'Organisation, 2008.
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Trouver le texte intégralKotter, John P. Leading change : Why transformation efforts fail. Boston, Mass : Harvard Business Press, 2010.
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Trouver le texte intégral1957-, Holton Ed, et Swanson Richard A. 1942-, dir. The adult learner : The definitive classic in adult education and human resource development. 6e éd. Amsterdam : Elsevier, 2005.
Trouver le texte intégralLaurence, Prusak, dir. Working knowledge : How organizations manage what they know. Boston, Mass : Harvard Business School Press, 1998.
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