Bücher zum Thema „Digitalisierung, Führung, Management, Organisation“
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Woodcock, Mike. Clarifying organizational values. Gower, 1989.
Den vollen Inhalt der Quelle finden1957-, Swank Michael L., ed. Personnel management for sport directors. Human Kinetics, 1999.
Den vollen Inhalt der Quelle findenSmith, Peter Bevington. Leadership, organizations, and culture: An event management model. Sage Publications, 1988.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBrinckerhoff, Peter C. Mission-based management: Leading your not-for-profit in the 21st century. 3rd ed. John Wiley & Sons, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHersey, Paul. Management of organizationalbehavior: Utilizing human resources. 6th ed. Prentice Hall, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenH, Blanchard Kenneth, ed. Management of organizational behavior: Utilizing human resources. 6th ed. Prentice Hall, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenH, Blanchard Kenneth, and Johnson Dewey E, eds. Management of organizational behavior: Utilizing human resources. 7th ed. Prentice Hall, 1996.
Den vollen Inhalt der Quelle findenH, Blanchard Kenneth, and Johnson Dewey E, eds. Management of organizational behavior: Leading human resources. 9th ed. Pearson Prentice Hall, 2008.
Den vollen Inhalt der Quelle findenAlden, Conger Jay, and Kanungo Rabindra Nath, eds. Charismatic leadership: The elusive factor in organizational effectiveness. Jossey-Bass Publishers, 1988.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHersey, Paul. Management of organizational behavior: Utilizing human resources. 5th ed. Prentice-Hall, 1988.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBrinckerhoff, Peter C. Mission-based management: Leading your not-for-profit into the 21st century. Alpine Guild, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBrinckerhoff, Peter C. Mission-based management: Leading your not-for-profit into the 21st century. John Wiley, 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle findenYukl, Gary A. Leadership in organizations. 2nd ed. Prentice Hall, 1989.
Den vollen Inhalt der Quelle findenYukl, Gary A. Leadership in organizations. 4th ed. Prentice Hall, 1998.
Den vollen Inhalt der Quelle findenFatzer, Gerhard, and Daniel Schmid, eds. Kunst der Veränderung. Psychosozial-Verlag, 2021. http://dx.doi.org/10.30820/9783837978179.
Der volle Inhalt der QuelleRemer, Andreas, and Wolfgang H. Staehle. Personalmanagement: Mitarbeiterorientierte Organisation und Führung Von Unternehmungen. de Gruyter GmbH, Walter, 2019.
Den vollen Inhalt der Quelle findenCulbert, Samuel A. Radical Management. Simon & Schuster, Limited, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenPfeiffer, Werner, and Enno Weiß. Lean Management. Grundlagen der Führung und Organisation lernender Unternehmen. Erich Schmidt Verlag, 1994.
Den vollen Inhalt der Quelle findenMintzberg über Management: Führung und Organisation Mythos und Realität. Westdeutscher Verlag GmbH, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDie verwaltete Hochschulwelt: Reformen, Organisation, Digitalisierung und das wissenschaftliche Personal. Berliner Wissenschafts-Verlag, 2018.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLeadership und People Management: Führung und Kollaboration in Zeiten der Digitalisierung und Transformation. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2022.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHartmann, Ernst A. Digitalisierung souverän gestalten: Innovative Impulse im Maschinenbau. Springer Nature, 2021.
Den vollen Inhalt der Quelle findenQuick Guide Strategisches Management und Digitalisierung: Wie Sie Potenziale der Digitalisierung Für Ihre Organisation Strategisch Nutzen. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2023.
Den vollen Inhalt der Quelle findenDigitalisierung in Bund, ländern und Gemeinden: IT-Organisation, Management und Empfehlungen. Springer Berlin / Heidelberg, 2017.
Den vollen Inhalt der Quelle findenFröse, Marlies W., Beate Naake, and Maik Arnold. Führung und Organisation: Neue Entwicklungen im Management der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Springer VS, 2019.
Den vollen Inhalt der Quelle findenMayben, Julia, Günter Greff, and Brad Cleveland. Call Center Management: Leitfaden für Aufbau, Organisation und Führung von Teleservicecentern. Gabler Verlag, 2013.
Den vollen Inhalt der Quelle findenVera, Antonio, and Rolf Ritsert. Management und Organisation in der Polizei: Studien zu Digitalisierung, Change Management, Motivation und Arbeitsgestaltung. Springer Gabler, 2020.
Den vollen Inhalt der Quelle findenAhlemann, Frederik, and Nils Urbach. IT-Management im Zeitalter der Digitalisierung: Auf dem Weg zur IT-Organisation der Zukunft. Springer Gabler, 2016.
Den vollen Inhalt der Quelle findenIT-Management im Zeitalter der Digitalisierung: Auf dem Weg zur IT-Organisation der Zukunft. Springer Gabler, 2016.
Den vollen Inhalt der Quelle findenLang, Hans-Jürgen, and Wolfgang Mertens. Die SEELE im Unternehmen: Psychoanalytische Aspekte von Führung und Organisation im Unternehmen. Springer, 1991.
Den vollen Inhalt der Quelle findenQuinn, Robert E. Beyond Rational Management: Mastering the Paradoxes and Competing Demands of High Performance (Jossey Bass Business and Management Series). Jossey-Bass, 1991.
Den vollen Inhalt der Quelle findenPygmalion in management: Productivity as a self-fulfilling prophecy. Lexington Books, 1990.
Den vollen Inhalt der Quelle findenConger, Jay A. Charismatic Leadership: The Elusive Factor in Organizational Effectiveness (The Jossey-Bass Management Series). Jossey-Bass Inc Pub, 1988.
Den vollen Inhalt der Quelle finden(Editor), Jay Alden Conger, and Rabindra Nath Kanungo (Editor), eds. Charismatic Leadership: The Elusive Factor in Organizational Effectiveness (The Jossey-Bass Management Series). Jossey-Bass Inc Pub, 1989.
Den vollen Inhalt der Quelle findenAngerer, Alfred, ed. New Healthcare Management. Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft, 2021. http://dx.doi.org/10.32745/9783954666751.
Der volle Inhalt der QuelleGoldman, Alan. Destructive Leaders and Dysfunctional Organizations: A Therapeutic Approach. Cambridge University Press, 2011.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGoldman, Alan. Destructive Leaders and Dysfunctional Organizations: A Therapeutic Approach. Cambridge University Press, 2009.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGoldman, Alan. Destructive Leaders and Dysfunctional Organizations: A Therapeutic Approach. Cambridge University Press, 2010.
Den vollen Inhalt der Quelle findenGoldman, Alan. Destructive Leaders and Dysfunctional Organizations: A Therapeutic Approach. Cambridge University Press, 2009.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHersey, Blanchard, and Paul Hersey. Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources. 4th ed. Prentice Hall, 1987.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHersey, Blanchard, and Paul Hersey. Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources. Prentice Hall, 1987.
Den vollen Inhalt der Quelle findenBlanchard, Ken et al, and Paul Hersey. Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources. Pearson Education, Limited, 1993.
Den vollen Inhalt der Quelle findenHersey, Paul. Management of Organizational Behavior: Leading Human Resources. 8th ed. Not Avail, 2000.
Den vollen Inhalt der Quelle findenMission-Based Management: An Organizational Development Workbook with CD-ROM (Wiley Nonprofit Law, Finance and Management Series). Wiley, 2000.
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