Auswahl der wissenschaftlichen Literatur zum Thema „Statligt anställda“
Geben Sie eine Quelle nach APA, MLA, Chicago, Harvard und anderen Zitierweisen an
Machen Sie sich mit den Listen der aktuellen Artikel, Bücher, Dissertationen, Berichten und anderer wissenschaftlichen Quellen zum Thema "Statligt anställda" bekannt.
Neben jedem Werk im Literaturverzeichnis ist die Option "Zur Bibliographie hinzufügen" verfügbar. Nutzen Sie sie, wird Ihre bibliographische Angabe des gewählten Werkes nach der nötigen Zitierweise (APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver usw.) automatisch gestaltet.
Sie können auch den vollen Text der wissenschaftlichen Publikation im PDF-Format herunterladen und eine Online-Annotation der Arbeit lesen, wenn die relevanten Parameter in den Metadaten verfügbar sind.
Dissertationen zum Thema "Statligt anställda":
Hammarström, Angelica, und Victoria Sunnerhage. „Varför statligt anställda tjänstemän väljer att stanna i organisationen“. Thesis, Högskolan i Gävle, Psykologi, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-29633.
Lundberg, Mikael. „Hur påverkas pensionsåldern av centraliserad pensionsadministration för statligt anställda“. Thesis, Uppsala universitet, Statistiska institutionen, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-295531.
Gutu-Göransson, Irina. „Psykosociala faktorer i statligt anställda linjechefers arbetsmiljö : En kvalitativ studie“. Thesis, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, Institutionen för idrotts- och hälsovetenskap, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:gih:diva-4605.
Carlberg, Mathilda. „Förhållandet mellan arbetsrätt och straffrätt för statligt anställda : - särskilt vid åtgärder mot främlingsfientlighet inom polisen“. Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO), 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-41441.
Karlsson, My, und Fanny Bengtsson. „Upplevelsen av att arbeta hemifrån och hur detta påverkar välbefinnandet : En kvalitativ studie av en grupp statligt anställda under Covid-19-pandemin“. Thesis, Jönköping University, Högskolan för lärande och kommunikation, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-53085.
Ljung, Evelina, und Halime Rojda Özkan. „Tjänstefel som begås av statligt anställda : En undersökning av de förhållanden som kan vara avgörande i rätten när det gäller tjänstefel av en polisman“. Thesis, Mittuniversitetet, Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-37764.
Vikström, Anna-Karin. „Sociala medier och statligt anställdas kritikrätt : -och yttrandefrihetens påverkan“. Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO), 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-69598.
The vast majority of the people today use social media in some form and the usage keeps growing. Opinions expressed on such arenas can be both positive and negative and even have effect on the writers employer. The freedom of speech is constitutional protected in Sweden and is applicable for the general and also for the general against the public as an employer. Against the freedom of speech and the right to criticize the public as an employer is the duty of loyalty for the employee against the employer. The question is where the line should be drawn between the freedom of speech and the duty of loyalty for a public employee regarding opinions expressed on social medias. The answer is that the freedom of speech stands over the duty of loyalty for public employees with some exceptions.
Andersson, Tina, und Matilda Sjölin. „Balans mellan arbete och privatliv hos anställda vid en statlig myndighet : En kvantitativ enkätstudie“. Thesis, Högskolan i Jönköping, Högskolan för lärande och kommunikation, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-43632.
Berglin, & Hämäläinen Andreas & Alexander. „En revolutionär i marginalen : Anställdas uppfattning om säkerhetsarbetet och säkerhetsnivån på en statlig myndighet“. Thesis, Mittuniversitetet, Institutionen för samhällsvetenskap, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-16479.
Lennartsson, Mathilda, und Carolina Lindelöf. „Arbets- och familjegenererade rollkonflikter i arbetslivet : Work-Life Balance bland anställda vid en statlig myndighet i Sverige“. Thesis, Högskolan i Gävle, Avdelningen för socialt arbete och psykologi, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-19933.