Um die anderen Arten von Veröffentlichungen zu diesem Thema anzuzeigen, folgen Sie diesem Link: Verslo valdymo sistema.
Zeitschriftenartikel zum Thema „Verslo valdymo sistema“
Geben Sie eine Quelle nach APA, MLA, Chicago, Harvard und anderen Zitierweisen an
Machen Sie sich mit Top-28 Zeitschriftenartikel für die Forschung zum Thema "Verslo valdymo sistema" bekannt.
Neben jedem Werk im Literaturverzeichnis ist die Option "Zur Bibliographie hinzufügen" verfügbar. Nutzen Sie sie, wird Ihre bibliographische Angabe des gewählten Werkes nach der nötigen Zitierweise (APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver usw.) automatisch gestaltet.
Sie können auch den vollen Text der wissenschaftlichen Publikation im PDF-Format herunterladen und eine Online-Annotation der Arbeit lesen, wenn die relevanten Parameter in den Metadaten verfügbar sind.
Sehen Sie die Zeitschriftenartikel für verschiedene Spezialgebieten durch und erstellen Sie Ihre Bibliographie auf korrekte Weise.
1
Brazaitienė, Tatjana, und Zenonas Brazaitis. „Informacinių sistemų dinaminio valdymo modeliavimas“. Informacijos mokslai 49 (01.01.2009): 140–45. http://dx.doi.org/10.15388/im.2009.0.3315.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Straipsnis skirtas informacinių sistemų (IS) valdymo modeliavimui, kai tam yra naudojami dalykinės srities grafai ir išoriniai duomenys. Modulinės struktūros IS valdymas naudojant išorinius duomenis siejamas su modulių grafais ir baigtiniu automatu, o vartotojų kreipimaisi į informacinę sistemą – su jų laisvosios formos keitimu fiksuotąja forma.Pateikiami informatyvūs sudaryto dviejų dalių IS dinaminio valdymo modelio taikymo pavyzdžiai sprendžiant konkrečius funkcinius verslo vadybos uždavinius.Pagrindiniai žodžiai: informacinė sistema, dalykinės srities grafas, išoriniai valdymo duomenys, modelis, baigtinis automatas.Dynamic control modelling of information systemsTatjana Brazaitienė, Zenonas Brazaitis SummaryThe article addresses the control modelling of information systems (IS) by employing data having the structure of linear dynamic lists. Control through external data is related to finite automata, when the functions or actions of an information system depend on automata status, and status transition is controlled by signals which are symbols of free format queries into IS. A model of free format query change by a fixed format is analysed. A specific example of the model application is given, provided for solving the task of business management (material movement accounting).ight: 18px;">
2
Furlan, Štefan, Olegas Vasilecas und Marko Bajec. „METHOD FOR SELECTION OF MOTOR INSURANCE FRAUD MANAGEMENT SYSTEM COMPONENTS BASED ON BUSINESS PERFORMANCE / TRANSPORTO PRIEMONIŲ DRAUDIMO APGAVYSČIŲ VALDYMO SISTEMOS KOMPONENTŲ PASIRINKIMO METODAS, GRINDŽIAMAS VERSLO VEIKLOS EFEKTYVUMU“. Technological and Economic Development of Economy 17, Nr. 3 (04.10.2011): 535–61. http://dx.doi.org/10.3846/20294913.2011.602440.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Fraud in motor insurance is assessed to incur annual losses in the range of 100 billion dollars. While much research exists in the fraud management field, majority only deals with partial problems and presupposes the independence of specific fraud management activities. Researches on components of fraud management system are rarely explicitly related to business performance improvements. These results in a common problem, which can be observed on the practitioners’ side: only small amount of companies can objectively assess which of the many fraud management system components proposed by researchers and vendors will help to solve their problems in fraud management. The method proposed in this paper can be used as a strategic tool for improvement of fraud management process in motor insurance companies. The method is designed to be used for a selection of fraud management system components, and is based on business performance. The input for the method is a set of key performance indicators that an insurance companies wish to improve. The result is a set of activities, which should be improved, and a set of fraud management system components that should be used to improve these activities. The paper presents and explains the method and its components. The method components have been developed based on the data received from Slovenian motor insurance companies and method is evaluated in three case studies. Santrauka Apgavystės transporto priemonių draudimo srityje lemia draudimo kompanijų nuostolius, kurie vertinami 100 milijardų dolerių per metus. Dėl to apgavysčių valdymo srityje atliekama nemažai tyrimų, tačiau daugumoje iš jų nagrinėjamos tik dalinės problemos ir daromos prielaidos, kad apgavysčių valdymo veiklos rūšys nepriklauso viena nuo kitos. Apgavysčių valdymo sistemų komponentų tyrimai retai tiesiogiai siejami su jų įtaka verslo veiklos efektyvumui. Tai lemia dažną problemą, kuri būdinga praktiniam apgavysčių valdymo sistemų naudojimui: tik nedaug draudimo kompanijų gali objektyviai įvertinti, kuris iš daugelio apgavysčiu valdymo sistemų komponentų, siūlomų tyrėjų ir pardavėjų, padėtu jiems išspręsti problemas, susijusias su apgavysčių valdymu. Darbe siūlomas metodas, kuris gali būti panaudotas kaip strateginė priemonė, skirta apgavysčių valdymo procesui patobulinti transporto priemonių draudimo kompanijose. Metodas sukurtas taip, kad galėtų būti naudojamas apgavysčių valdymo sistemu komponentams pasirinkti remiantis verslo veiklos efektyvumu. Pradiniai metodo naudojami duomenys yra svarbiausių veiklos efektyvumo rodiklių, kuriuos kompanijos nori patobulinti, rinkinys. Rezultatas yra veiklos rūšių, kurios turėtų būti patobulintos, rinkinys ir apgavysčių valdymo sistemos komponentų rinkinys, kuris turėtų būti panaudotas sprendžiant suformuluotą apgavysčių valdymo uždavinį. Straipsnyje aprašytas pasiūlytas metodas ir siūlomi naudoti sistemos komponentai. Metodą realizuojantys komponentai buvo sukurti remiantis duomenimis, kurie gauti iš Slovėnijos transporto priemonių draudimo kompanijų. Pasiūlytas metodas ir jį įgyvendinanti sistema buvo išbandyti atliekant tris praktinius eksperimentus, kurių rezultatai pateikti straipsnyje.
3
Šavareikienė, Danguolė. „Sociokratija kaip nauja organizacijų valdymo paradigma“. Socialiniai tyrimai 42, Nr. 1 (13.12.2019): 32–40. http://dx.doi.org/10.21277/st.v42i1.262.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Konkurencinė aplinka skatina ieškoti organizacijas moksliškai pagrįstų veiklos efektyvumo ir rezultatyvumo didinimo būdų. Atsirado naujas požiūris į A. Comte’o sociokratijos paradigmą, kuri buvo orientuota į naujo tipo valstybės valdymo kūrimą, transformuota ir adaptuota organizacijų valdymo tobulinimo praktikai, o tai paskatino 2008 metų ekonominė krizė ir verslo kompanijų paieškos, kaip išbristi iš jos. Straipsnyje analizuojama sociokratijos paradigma, kaip visapusė valdymo sistema, sukurianti galimybę įtraukti darbuotojus į sprendimų priėmimo procesą, bendradarbiaujant siekti veikti drauge. Identifikuoti ir suformuluoti sociokratijos, kaip naujos organizacijos valdymo paradigmos, prigimtį ir esminius principus padėjo teorinis tyrimas, atliktas remiantis mokslinės literatūros šaltiniais ir valdymo praktikų įžvalgomis. Identifikuota sociokratijos, kaip naujos valdymo paradigmos, nauda organizacijai ir jos darbuotojams, argumentuojanti sociokratijos praktinio taikymo efektyvumą.
4
Moreno, Justo de Jorge, und Leopoldo Laborda Castillo. „CORPORATE GROWTH, AGE AND OWNERSHIP STRUCTURE: EMPIRICAL EVIDENCE IN SPANISH FIRMS / KOMPANIJOS DYDIS, AMŽIUS IR NUOSAVYBĖS STRUKTŪRA: EMPIRINIS TYRIMAS ISPANIJOS ĮMONĖSE“. Journal of Business Economics and Management 12, Nr. 1 (12.04.2011): 164–96. http://dx.doi.org/10.3846/16111699.2011.555449.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
The objective of this work is to analyse firm mobility among the different sectors of the Spanish economy according to a statistical classification of economic activities at the 1-digit level. Some of the stylised facts that we find are: an inverse relation between firm growth and age; an increase in new entrants’ average relative size in terms of sales compared to established firms among the different industries and cohorts; the importance of the firm's initial size in entrepreneurial activity; the favourable impact of the economy on firm growth; and a positive relation between non-concentration in the ownership structure and greater mobility. In this context, an efficient corporate governance system may prove as a significant policy tool for the investment and growth prospective of the Spanish economy. The regulatory framework of the Spaniard capital market has been coordinate with the EU standards. The challenge is now mostly for the firms to adopt the appropriate corporate governance structures, in order to achieve real convergence, in terms of productivity and competitiveness, with other developed economies. Santrauka Pateikiami empirinio tyrimo, atlikto Ispanijos kompanijose, rezultatai. Tirti buvo pasirinktos skirtingiems pramones sektoriams (pagal ekonomikos veiklu klasifikatoriu) priklausanèios imones. Tyrimo metu nustatyta, kad egzistuoja sryšis tarp imones dydžio ir amžiaus, kad itakos turi ir skirtingi pramones sektoriai, kuriuose veikia imone, nustatytas sryšis tarp imones dydžio bei ekonominio aktyvumo, imones nuosavybes ir augimo. Atsižvelgiant i tai, siuloma veiksminga verslo valdymo sistema, kuri gali buti priimta kaip viena svarbiausiu politikos priemoniu pritraukiant investicijas ir didinant Ispanijos ekonomikos augim. Pasiulytosios veiksmingos verslo valdymo sistemos priemones pades imonems didinti produktyvum ir stiprinti konkurencini pranašum, palyginti su kitomis ekonomiškai stipriomis valstybemis.
5
Janulevičius, Justinas, und Nikolaj Goranin. „EXPERT SYSTEM FOR DATA SECURITY RISK MANAGEMENT FOR SMES / EKSPERTINĖS SISTEMOS SMULKIOJO IR VIDUTINIO VERSLO RIZIKOS VALDYMO PROBLEMOMS SPRĘSTI“. Mokslas - Lietuvos ateitis 5, Nr. 2 (24.05.2013): 84–87. http://dx.doi.org/10.3846/mla.2013.14.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Accessibility of expertise and expert inferences is one of the key factors for appropriate expert evaluation. Appropriate and timely expert information allows a smooth process of expertise. Small and medium enterprises (SMEs) have limited possibilities to acquire professional expertise for data security risk analysis due to limited finances. A risk management expert system is developed for SMEs with the ability to adapt to various subject domains using ontologies of the field. Article in Lithuanian Santrauka Ekspertinės informacijos ir išvadų prieinamumas – viena svarbiausių tinkamos ekspertizės sąlygų. Tinkamos, kompetentingos ir laiku gautos ekspertinės žinios sudaro galimybes sklandžiai procesų raidai. Smulkusis ir vidutinis verslas (SVV) dėl ribotų finansinių išteklių turi ribotas sąlygas profesionaliai vertinti duomenų saugą, kad galėtų užtikrinti įmonės informacijos saugą optimaliomis finansinėmis sąnaudomis. Kuriama ekspertinė SVV rizikos valdymo sistema, skirta rizikos analizės procesui automatizuoti, jį pagrindžiant sprendimais, galinčiais prisitaikyti prie skirtingų dalykinių sričių (organizacijų veiklos sričių), išnaudojant įvairių dalykinių sričių ontologijas.
6
Mackevičius, Jonas, und Rasa Subačienė. „Darbuotojų profesinio ugdymo sąnaudos ir jų valdymas“. Informacijos mokslai 44 (01.01.2008): 44–57. http://dx.doi.org/10.15388/im.2008.0.3407.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Darbuotojų profesinio ugdymo sąnaudų valdymo problema yra labai aktuali dinamiško ir konkurencingo verslo sąlygomis. Sprendžiant šią problemą tiesiogiai susiduria įmonių vadovų ir darbuotojų interesai: įmonių vadovai, stengdamiesi mažinti darbuotojų profesinio ugdymo sąnaudas, gali prarasti visus geriausius savo specialistus. Straipsnyje nagrinėjama darbuotojų profesinio ugdymo reikšmė ir būtinumas visuotinės rinkos ekonomikos sąlygomis, pateikiama informacijos apie darbuotojų profesinio ugdymo sąnaudų formavimo sistemą ir šios informacinės sistemos valdymo būdus. Pirmą kartą pateikiama į penkias grupes suskirstyta darbuotojų profesinio ugdymo sąnaudų klasifikacija: 1) darbuotojų priėmimo į darbą, 2) orientavimo, 3) darbo mokymo, 4) papildomo mokymo ir 5) darbuotojų išėjimo sąnaudų. Rekomenduojama darbuotojų profesinio ugdymo sąnaudų valdymo sistema, kurią sudaro šie elementai: 1) planavimas, 2) buhalterinė apskaita, 3) analizė ir kontrolė, 4) prognozavimas. Šie elementai, siekiant priimti optimalius darbuotojų profesinio ugdymo sąnaudų valdymo sprendimus, straipsnyje nagrinėjami smulkiau.The expenditure of personnel vocational training and their managementJonas Mackevičius, Rasa Subačienė SummaryThe problem of management of expenditure of personnel vocational training is topical in dynamic and competitive business circumstances; however it is not investigated fairly. In the process of analysis it is determined, that legislation of the Republic of Lithuania and different authors use dissimilar definitions. Mostly denominated training in-service or educational expenditure, besides there are represented different their composition. Actually, for more effective management of expenditure of personnel vocational training, it is a proposal to classify them into five groups: 1) acceptance of personnel, 2) orientation, 3) working teaching, 4) additional teaching, 5) discharge of personnel. The expenditure ascribed by each group is represented in the article. Standard system of management of expenditure of personnel vocational training is created. It consists of four basic elements: planning, accounting, analysis and control, forecasting. In the process of planning it is offered to take into account levels of personnel competence. For more effective accounting system of expenditure of personnel vocational training, it is offered to separate additional accounts: 60033 “For direct costs attached expense of personnel vocational training”, 60043 “For indirect costs attached expense of personnel vocational training”, 61032 “Expenditure of sale personnel vocational training”, 61142 “Expenditure of management personnel vocational training”. Analysis of expenditure of personnel vocational training it is offered to do by following phases: analysis of dynamic, analysis of structure, analysis of influence to profitability. Forecasting of expenditure of personnel vocational training it is offered to make according the phases of their evaluation.
7
Ratkevičius, Česlovas, und Donatas Ratkevičius. „Verslo valdymo sistemų funkcionalumo panaudojimo vertinimas“. Informacijos mokslai 61 (01.01.2012): 136–43. http://dx.doi.org/10.15388/im.2012.0.1070.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Verslo valdymo sistemų (VVS), automatizuojančių įmonių verslo procesus, įsigijimui ir jų priežiūrai šiuolaikinės įmonės skiria didžiules lėšas, kurios sudaro nemažą viso jų IT biudžeto dalį. Deja, kaip rodo praktiniai tyrimai, šios lėšos ne visada naudojamos efektyviai, nes išnaudojama tik nedidelė įdiegtų VVS funkcinių galimybių dalis. Laikui bėgant turimų sistemų naudojamų funkcijų kiekis kartais net mažėja. Todėl ypač svarbu periodiškai vertinti šių sistemų panaudojimo efektyvumą. Tam reikalingos VVS funkcinių galimybių panaudojimo vertinimo priemonės. Straipsnio autoriai, sukaupę kelerių metų „The Accounting Library“ (TAL) sprendimų paramos sistemos naudojimo VVS atrankos projektuose patirtį, siūlo praplėsti šios sistemos galimybes pritaikant ją VVS standartinio funkcionalumo naudojimui vertinti.Pagrindiniai žodžiai: verslo valdymo sistemos, VVS, VVS funkcinių galimybių naudojimas, programų erozija, sprendimų paramos sistemos, The Accounting Library SPS.Evaluation of Enterprice Planning Systems' Functionality Usage Česlovas Ratkevičius, Donatas RatkevičiusSummaryModern companies spend huge amounts of money on the acquisition and maintenance of the Enterprise Resource Planning (ERERP) systems which automate their business processes. This expenditure composes a significant part of their whole IT budget. Unfortunately, according to practical researches, these investments are not always used efficiently, because companies use only a small part of the implemented ER P systems’ functionality. Moreover, usually through time they use less and less systems’ functions. Therefore, it is very important to periodically evaluate the ER P systems’ usage efficiency. It is necessary to have tools for such evaluation. The authors of the article have accumulated a several years’ experience in using “The Accounting Library” (TAL) decision support system in ERERP software selection projects. They suggest to expand this system by adapting it for performing evaluations of ERERP functionality usage. The described methods could be used also for developing specialized IT audit tools.
8
Kalibatienė, Diana, und Olegas Vasilecas. „ONTOLOGY AXIOMS FOR THE IMPLEMENTATION OF BUSINESS RULES / ONTOLOGIJA GRINDŽIAMAS VERSLO TAISYKLIŲ MODELIAVIMAS“. Technological and Economic Development of Economy 16, Nr. 3 (30.09.2010): 471–86. http://dx.doi.org/10.3846/tede.2010.29.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Modern information systems (IS) have widely penetrated into many kinds of social activities by helping to perform business operations and to interact with the surrounding environment. Since business is under jurisdiction of government's laws, business mission and polices, guidelines and other documents, these business restrictions should be implemented in a business supporting IS and effectively managed. A business rule approach is widely accepted in IS community as a way to express different types of business restrictions and constrain operation of components of an IS. Nowadays, there are number of methods and approaches to extract, define and implement business rules. However, there is no a commonly accepted standard for their modelling. In this paper an ontology‐based method for business rules modelling and implementation in the software of IS is presented. It allows to automate the transformation of rules from ontology to the software level and to reduce the cost of rules implementation and likelihood of errors. A case study is described in the paper also. Santrauka Pastaruoju metu informacines sistemos (IS) plačiai naudojamos įvairiose srityse verslo procesams valdyti. Verslo procesai ribojami ivairių taisyklių, apibrežiamų įstatymais ir teisės aktais, verslo politikos ir tikslų. Todel šios taisykles turi būti efektyviai igyvendintos ir valdomos verslą palaikančiose IS. Verslo taisyklių sąvoka plačiai pripažinta IS bendruomenėje kaip būdas išreikšti verslo ribojimus ir suvaržyti IS komponentus. Šiuo metu pasiūlyta nemažai metodu verslo taisyklėms išgauti iš dalykinės srities, apibrežti, modeliuoti ir igyvendinti. Tačiau ne vienas iš esamų metodų nėra pripažintas standartu, nes verslo taisyklių išgavimas, modeliavimas ir įgyvendinimas nėra trivialus uždavinys. Straipsnyje siūloma ontologija grindžiamas metodas verslo taisyklėms modeliuoti. Šis metodas leidžia automatizuoti verslo taisyklių įgyvendinimą, tam panaudojus ontologijoje apibrėžtas dalykines srities žinias. Straipsnyje pateiktas pavyzdys, kai siūlomas metodas pritaikomas dėstytojų kvalifikaciniams reikalavimams įgyvendinti aktyviu duomenų bazių valdymo sistemu SQL trigeriais.
9
Vasilec, Oleg, Vladimir Avdejenkov und Sergej Sosunov. „Karkasas, skirtas įgyvendinti verslo taisykles verslo valdymo sistemoje“. Informacijos mokslai 49 (01.01.2009): 146–57. http://dx.doi.org/10.15388/im.2009.0.3314.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Straipsnyje pateikiamas modeliais grindžiamas informacinių sistemų kūrimo karkasas, skirtas automatizuotai įgyvendinti verslo taisykles verslo valdymo sistemose. Straipsnyje siūlomas karkasas sudarytas iš komponentų, kuriuose verslo taisyklės pateiktos natūralia kalba, sprendimo lentelėmis ir taisyklėmis, įgyvendintomis trigeriais duomenų bazėje. Siekiant įgyvendinti siūlomą karkasą, straipsnyje pateikiama formali šablonų užrašymo kalba, skirta automatizuoti verslo taisyklių įvedimą. Ši kalba leidžia keisti įvestas verslo taisykles į verslo valdymo sistemos vykdomą programų sistemos kodą. Taip yra užtikrinamas darnus verslo taisyklių įgyvendinimas verslo valdymo sistemoje.The framework for the implementation of business rules in ERPOleg Vasilec, Vladimir Avdejenkov, Sergej Sosunov SummaryThes paper presents a model-driven framework for the semiautomatic implementation of business rules in enterprise resource planning systems. The framework is based on the idea of combining business rules represented in natural language with decision tables and triggers in database systems. To support the implementation of the framework, the formal language of templates, which captures patterns of business rules and enables their model-driven transformation to the triggers, is used. This allows a consistent implementation of business rules within ERP systems.KEYWORDS: ERP, business rules, templates.8px;">
10
Ratkevičius, Česlovas, und Ratkevičius Donatas. „„Microsoft Dynamics” verslo valdymo sistemų tinkamumo studentų mokymui tyrimas“. Informacijos mokslai 60 (01.01.2012): 23–35. http://dx.doi.org/10.15388/im.2012.0.1671.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Šį tyrimą inicijavo poreikis parinkti taikomąją programinę įrangą Vilniaus universiteto Ekonomikos fakulteto studentų mokymui. Straipsnyje pagrindžiama standartinių verslo valdymo sistemų (VVS) ir jų naudojimo mokymo procese svarba, aprašomi esminiai mokymo tikslams skirtos programinės įrangos atrankos kriterijai. Pagrindinis dėmesys skiriamas „Microsoft Dynamics“ verslo valdymo sistemų ir jų funkcinės galios analizei bei jos palyginimui su kitų plačiausiai pasaulyje naudojamų analogiškų sistemų charakteristikomis. Aprašyto tyrimo rezultatai buvo pristatyti 2010 metų spalį Londone įvykusioje konferencijoje „Microsoft Dynamics Academic Preconference Europe”.Reikšminiai žodžiai: verslo valdymo sistemos, VVS, VVS atrankos kriterijai, VVS moduliai, VVS funkcinė galia, VVS mokymo priemonės. Research of the Microsoft Dynamics Business Management Software Suitability for Student TrainingČeslovas Ratkevičius, Donatas Ratkevičius SummaryThe demand for trained enterprise resource planning (ER P) system professionals has motivated to incorporate these systems into university curriculum. This paper analyzes the Microsoft Dynamics business software suitability for student training.A full statistical functional power comparison analysis of more than 130 top accounting and business management solutions was performed using the Accounting Library and other decision support systems. The Microsoft Dynamics business management software was determined to be among the top-ranked solutions that meet the typical requirements of a broad range of business.As a result of the analysis of functionality, users’ opinion, global and local market share, consulting partners’ network, implementation methodology, availability of training materials and certification, the Microsoft Dynamics CRM and Microsoft Dynamics NAV systems have been selected for student training at the Faculty of Economics of Vilnius University.e-height: 115%; font-family: Calibri, sans-serif;">
11
Fouladgar, Mohammad Majid, Abdolreza Yazdani-Chamzini und Edmundas Kazimieras Zavadskas. „AN INTEGRATED MODEL FOR PRIORITIZING STRATEGIES OF THE IRANIAN MINING SECTOR / IRANO KASYBOS SEKTORIAUS STRATEGIJŲ PRIORITETO NUSTATYMO INTEGRUOTAS MODELIS“. Technological and Economic Development of Economy 17, Nr. 3 (04.10.2011): 459–83. http://dx.doi.org/10.3846/20294913.2011.603173.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Mining is one of the most important sectors in most countries. It produces raw material for other sectors such as industry, agriculture, etc. So, determining and prioritizing the mining strategies are critical to development plans in countries. Miscellaneous types of tools are presented for determining and evaluating of operational strategies. Analyzing the internal and external environments using strengths, weaknesses, opportunities, and threats (SWOT) helps to determine the current situation and to identify major prospects and challenges that could significantly impact strategy implementation in mining sector. On the other hand, Balanced Scorecard (BSC) is a management system that helps organizations at dealing with today's pace of business and enables business managers to make better decisions. Fuzzy multi criteria decision making (FMCDM) techniques are appropriate tools to prioritize under sophisticated environmental. Fuzzy analytical hierarchy process (FAHP) and Fuzzy Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (FTOPSIS) are two hands of FMCDM methods that are used in different researches. In this paper, an integrated model for prioritizing the strategies of Iranian mining sector is proposed. The SWOT analysis employed to assign enforceable strategies; then, the BSC parameters were used as criteria in order to rank the strategies. The weight of criteria (the BSC parameters) and the priority of alternatives (generated strategies by SWOT) were earned by FAHP and FTOPSIS respectively. The results show that improving the ability of exploitation and production outperforms other strategies. Santrauka Kasyba yra viena iš svarbiausių ūkio sektorių daugelyje šalių. Ji tiekia žaliavą kitiems sektoriams: pramonei, žemės ūkiui ir t. t. Taigi, gavybos strategijų sudarymas ir prioritetų nustatymas ir yra labai svarbūs šalių plėtros planams. Veiklos strategijoms vertinti siūlomos įvairios metodologijos. Analizuojant vidaus ir išorės aplinką stiprybių, silpnybių, galimybių ir grėsmių (SSGG) metodu, galima nustatyti esamą padėtį, perspektyvas ir iššūkius, kurie galėtų gerokai paveikti strategijos įgyvendinimą kasybos sektoriuje. Balanso rodiklių sistema (BSC) yra valdymo sistema, kuri padeda organizacijoms spręsti nūdienos verslo spartos problemas ir leidžia vadybininkams priimti geresnius sprendimus. Apytiksliai daugiakriteriniai sprendimų priėmimo metodai nustato prioritetus esant sudėtingai aplinkai. Apytikslis analitinės hierarchijos procesas (FAHP) ir apytikslis artumo idealiajam taškui metodas (FTOPSIS) yra du metodai, kurie naudojami įvairiuose tyrimuose. Šiame straipsnyje Irano kasybos sektoriaus prioritetinei strategijai nustatyti, siūlomas integruotas modelis. SSGG analize nustatomos realios strategijos. Balanso rodiklių sistemos (BSC) parametrai naudojami kaip strategijų rikiavimo kriterijai. Kriterijų reikšmingumai nustatyti FAHP metodu, o alternatyvos surikiuotos FTOPSIS metodu. Rezultatai rodo, kad eksploatavimo gerinimo ir produktyvumo didinimo strategija geresnė už kitas.
12
Čiukšys, Donatas, und Albertas Čaplinskas. „Ontology-based approach to reuse of business process knowledge“. Informacijos mokslai 42, Nr. 43 (01.01.2008): 168–74. http://dx.doi.org/10.15388/im.2008.0.3424.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
The paper proposes an approach to reuse of business process knowledge based on domain engineering, knowledge engineering and ontology-based systems engineering. The main idea of the proposed approach is to separate business process ontology and application domain ontology, and reuse the process ontology in different application domains. A notion of generic business process is introduced and is defined as a family of similar business processes. The two life cycles activity oflocation of generic business process in application domain is discussed.Ontologijomis grindžiamas verslo procesų žinių pakartotinio naudojimo metodasDonatas Čiukšys, Albertas Čaplinskas SantraukaStraipsnyje pristatomas verslo procesų žinių pakartotinio naudojimo metodas, grindžiamas dalykinių sričių inžinerija, žinių inžinerija ir ontologijomis grindžiama sistemų inžinerija. Pagrindinė siūlomo metodo idėja yra atskirti verslo proceso ontologiją nuo dalykinės srities ontologijos ir pakartotinai panaudoti proceso ontologiją skirtingose dalykinėse srityse. Pasiūloma apibendrinto verslo proceso sąvoka, apibrėžiama kaip panašių verslo procesų šeima. Straipsnyje aptariama apibendrinto verslo proceso lokacija dalykinėje srityje, susidedanti iš dviejų gyvavimo ciklų. Pirmame cikle yra atliekama apibendrinto proceso inžinerija, antrame – konkretaus proceso inžinerija. Pastaroji susideda iš trijų žingsnių: proceso konfigūravimo, dalykinės sritiesesybių priskyrimo proceso vaidmenims ir valdymo srautų tarp proceso veiklų apibrėžimo.
13
Uturytė-Vrubliauskienė, Laura. „DISCOVERING PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM TO EVALUATE THE EFFICIENCY OF E-BUSINESS SOLUTIONS / VEIKSMINGUMO MATAVIMO SISTEMOS PAIEŠKOS E. VERSLO NAŠUMUI ĮVERTINTI“. Mokslas - Lietuvos ateitis 4, Nr. 3 (09.07.2012): 216–23. http://dx.doi.org/10.3846/mla.2012.35.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Despite the significant growth of information technologies investments, evidence of their influence on organization performance remains inconclusive. Nowadays it is very important to realize whether expected economic benefits of information technologies investments are being recognized in organizations. Currently organizations can no longer afford basically to lose their money in e-business initiatives without developing and using suitable metrics to measure the effectiveness of such investments and to find out the relationship between e-business and organization performance. The study describes research aimed at determining the exact nature of such e-business performance measurement systems. The basic objective of this study is to discover performance measurement system for evaluating the efficiency of e-business solutions. Santrauka Svarbiausias šiuolaikinės organizacijos tikslas – didinti verslo vertę sėkmingai taikant konkurencingas priemones. Dėl to organizacijos yra priverstos ieškoti alternatyvių būdų, kaip spręsti verslo problemas. Dabartinėje visuomenėje, vykstant sparčiai technologijų kaitai ir globalizacijos procesui, verslas ir informacinės technologijos yra neatsiejami. Organizacijos, norėdamos tinkamai valdyti duomenis, keistis jais su partneriais ieško įvairių informacinių technologijų sprendimų. Organizacijų investicijos į informacines technologijas per pastaruosius du dešimtmečius auga labai stipriai. Tačiau sudėtinga įvertinti, kokią įtaką verslo efektyvumui turi diegiamos ir naudojamos informacinės technologijos. Todėl pasaulinės konkurencinės rinkos sąlygomis veiklos vertinimas tampa svarbia ekonomine problema. Sėkmingą verslą garantuoja informacija apie kiekvieno produkto ar vartotojo pelningumą ir atskirų padalinių veiklos efektyvumą. Mokslinio tyrimo rezultatai rodo, kad trūksta galimybių įvertinti verslo veiksmingumą. Pagrindinis šio straipsnio tikslas – veiksmingumo matavimo sistemos paieškos, leidžiančios įvertinti elektroninio verslo sprendimų našumą. Atskleidžiant poreikį kurti ir diegti tokias sistemas organizacijose, įrodant, kad veiksmingumo sistemos, taikomos šiuo metu, netinka taikyti organizacijoms, jos turi būti adaptuotos ir gebėti įvertinti informacinių technologijų įtaką veiklos našumui.
14
Klimaitienė, Rūta, und Simonas Jočys. „„VADYBA BE BIUDŽETŲ” SISTEMOS DIEGIMO ĮMONĖJE METODIKA“. Science and Studies of Accounting and Finance: Problems and Perspectives 9, Nr. 1 (25.11.2014): 65–76. http://dx.doi.org/10.15544/ssaf.2014.07.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Mokslinio tyrimo metu sukurta „vadyba be biudžetų” sistemos diegimo metodika gali būti taikoma įvairaus dydžio įmonėse, kadangi skirtinguose įdiegimo etapuose priimami individualūs sprendimai priklausomai, nuo įmonės technologijos ir veiklos organizavimo specifikos, norimų verslo pasikeitimų lygio, įmonės vadybi struktūros, jos veiklos rezultatų įvertinimo, turimų bei tikėtinų išteklių paskirstymo, taip pat planavimo metodikos bei informacijos paskirstymo tarp sprendimų priėmėjų. Atliktas alternatyvios tradicinės biudžetų rengimo sistemos atžvilgiu tyrimas įrodo, kad „vadyba be biudžetų“ sistema skatina iš esmės pertvarkyti įmonės vadybos modelį atsisakant tradicinių biudžetų ir įgyvendinant konkrečius ateities planus. Todėl ši sistema kartais suprantama kaip „vadyba ir kontrolė be biudžetų”. Mūsų tyrimas tyrimas atskleidė, kad „vadyba be biudžetų“ sistema grindžiama principais, kurie padeda įmonės vadovams sukurti organizacinę struktūrą, kurioje vadovavimas ir sprendimų priėmimas deleguojamas darbuotojams, atsakingiems už tam tikras veiklas. „Vadyba be biudžetų“ sistemos privalumų ir trūkumų analizės metu nustatyta, kad sistemos privalumai iš esmės susiję su sprendimų priėmimo laisvės delegavimu žemesniosioms vadybos grandims, o tai leidžia žymiai greičiau reaguoti į pakitusias rinkos ir įmonės vidines aplinkybes. „Vadyba be biudžetų“ sistemos analizės metu nustatyta, kad sistema yra naudojama kartu su papildomomis įmonės vadybos priemonėmis, kurios apima vertės valdymą, lyginamąją analizę, subalansuotų rodiklių lenteles, veiklomis grįstą vadybą, klientų aptarnavimo vadybą, informacines sistemas ir slenkančias prognozes. Ši sistema gana retai diegiama įmonėse (nepriklausomai nuo to, kokia veikla jos įmonės užsiima), kadangi iki šiol nėra paskelbta išsamių nurodymų ar metodikos, kokiu būdu ši sistema turėtų būti įgyvendinta. Todėl buvo atliktas tyrimas, siekiant sukurti „vadyba be biudžetų“ sistemos diegimo įmonėje metodiką, kurios pagalba ši sistema būtų lengviau įgyvendinama tiek Lietuvos, tiek užsienio įmonėse, nepriklausomai nuo to kokia veikla jos užsiima.
15
Acar, Avni Zafer, und Cemal Zehir. „THE HARMONIZED EFFECTS OF GENERIC STRATEGIES AND BUSINESS CAPABILITIES ON BUSINESS PERFORMANCE“. Journal of Business Economics and Management 11, Nr. 4 (31.12.2010): 689–711. http://dx.doi.org/10.3846/jbem.2010.34.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Resource‐based view and the positioning theory are the two main approaches which are considered as contrary to each other in order to achieve competitive advantage and superior business performance. In this study, the main subject is to harmonize these two theories with a research model which is based on the assumption that business strategy is more effective when pursued with related capabilities. To perform the study, we conducted a questionnaire survey with 445 owners/executives of manufacturing firms. We measured business capabilities in terms of management, production, marketing‐sales, information system, logistics and external relationship dimensions. Component factors and key variables for the constructs, which are identified through a literature review, are confirmed using AMOS 16.0. Then data have been analyzed to test the hypothesis by using SPSS 15.0. As a result, separate and harmonized effects of business capabilities (BC) and generic strategies (GS) on business performance have been examined. Santrauka Ištekliais pagristas požiūris ir pozicionavimo teorijos yra du pagrindiniai požiūriai, prieštaraujantys vienas kitam siekiant konkurencinio pranašumo ir aukščiausio verslo efektyvumo. Pagrindinis šio tyrimo objektas – minetuju teoriju suderinimas taikant tyrimo modeli, kuris grindžiamas prielaida, kad verslo strategija yra efektyvesne, kai vykdoma atsižvelgiant i verslo galimybes. Tyrimui parengta anketine apklausa. Apklausti 445 gamybos imoniu savininkai ir (arba) vadovai. Vertintos verslo galimybes pagal valdyma, gamyba, rinkodara, pardavima, informacine sistema, logistika ir išorinius santykius. Sudetiniu veiksniu ir pagrindiniu kintamuju sudetis, nustatyta remiantis literatūros apžvalga, patvirtinta taikant AMOS 16.0. Norint tai patvirtinti hipotezemis, buvo analizuojami duomenys naudojantis SPSS 15.0. Galiausiai buvo tiriamas atskiras bei darnus verslo galimybiu ir bendru strategiju poveikis verslo efektyvumui.
16
Zalieckaitė, Laima, und Indrė Miniotaitė. „Ataskaitų generavimo priemonių taikymas bankuose“. Informacijos mokslai 58 (01.01.2011): 110–25. http://dx.doi.org/10.15388/im.2011.0.3119.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Besikeičianti ir sudėtinga išorinė verslo aplinka organizacijas, iš jų ir bankus, verčia aktyviai ir sparčiai reaguoti į rinkos pokyčius, ieškoti naujų galimybių, o tam reikalinga kokybiška ir operatyvi informacija, efektyvios rezultatų pateikimo ir analizės priemonės. Dinamiška rinkos situacija verčia bankus efektyviai valdyti ir vertinti rinkos riziką, t. y. turėti priemonių, leidžiančių įvairiais pjūviais analizuoti informaciją ir valdyti finansinės veiklos rodiklius. Maža to, valdoma įvairialypės informacijos šaltinių gausa lemia, kad duomenys tampa prieštaringi ir netikslūs. Šiame straipsnyje analizuojamas verslo įžvalgos technologijų sudedamosios dalies – ataskaitų generavimo priemonių, kurios padeda priimti efektyvius sprendimus ir sėkmingai spręsti iškylančias verslo problemas, taikymas bankuose.Pagrindiniai žodžiai: verslo įžvalgos technologijos, ataskaitų generavimo priemonės, ekspertinių sistemų technologija, verslo įžvalgos sistemos.Application of Report generation tools to banksLaima Zalieckaitė, Indrė Miniotaitė SummaryThe dynamic market situation is forcing banks to effectively manage and assess market risks, to have means to analyze various aspects of information management and financial performance, considering that the diverse sources of information, results, data are contradictory and inaccurate.The business intelligence technology is a tool that can help solve these problems. The report generation process is a very important tool for business intelligence technology. Bank managers of all levels rely on information in the reports when making business analysis and reports.The report generation process, changes in factor analysis show that a new approach to the environment of the bank accounts of the process generated, is qualitative changes and their implementation measures.Change is largely due to banks’ external environment and internal environment changes in the bank. Banks need a single universal set of data with all employees to analyze the data it required a cut. Unified data environment would allow a precise and clear definition of the data, and not to misinterpretation. Business intelligence systems based on the data storage, installation, and require the bank accounts of the generation business intelligence tools for installation. This would allow existing data to discover new patterns and possibilities to improve their performance.Following a thorough analysis of the reporting and assessment tools, these systems are classified in many ways, this paper reports the authors consists of generating the classification method. Summary of the classification method and the bank employees’ needs, the article defines the generation of reports should be supported by business intelligence system environment.As the report generation tools support a wide business intelligence systems (packages) spectrum are organizations, including banks, faced with problems when buying business intelligence systems. This article is for business intelligence systems, the selection criteria for banks in the environment, a bank employee needs and business intelligence systems vendor survey.According to the criteria of the banks analyzed and most suitable for the SAP BusinessObjects platform. However, to successfully implement a business intelligence system should be to determine which report generation tools will be implemented SAP BusinessObjects environment. It was therefore carried out a reporting tool features SAP BusinessObjects environment analysis and report generation steps up development bank model.Keywords: report generation tools, expert systems’ technology business intelligence systems.
17
Player-Koro, Catarina, und Dennis Beach. „Privačių veikėjų poveikis mokytojams rengti Švedijoje. Švietimo politikos mobilumo tinklo etnografijos tyrimas“. Acta Paedagogica Vilnensia 39, Nr. 39 (29.01.2018): 83. http://dx.doi.org/10.15388/actpaed.2017.39.11476.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Švietimo politikos tinklai sudaro tokią švietimo sistemos valdymo formą, į kurią įtraukti ir kartu veikia tiek viešojo, tiek privataus sektoriaus dalyviai. Švietimo politikos kūrimas pasitelkiant švietimo politikos tinklus sudarė sąlygas tokiam švietimo politikos procesui, kuris tampa vis labiau išskirstytas ir akivaizdžiai nematomas. Daug švietimo srityje dirbančių verslo įmonių yra integrali šių švietimo politikos procesų dalis. Jos parduoda švietimo politikos idėjas mokykloms ir universitetams bei veikia kaip patarėjai, vertintojai, paslaugų teikėjai ir tyrėjai arba konsultantai tokiomis sąlygomis, kai švietimo praktika vis labiau įgyja prekinį pobūdį (Ball, 2009; Burch, 2006; DiMartino & Scott, 2013). Šiame straipsnyje nagrinėjamas vienas iš specifinės privačios švietimo ir mokymo konsultantų agentūros veiklos ir santykių pjūvių; ta veikla ir santykiai yra susiję su specifine problema, pastaruoju metu keliančia daug diskusijų Švedijoje. Ši problema – žema motyvacija įgyti mokytojo profesiją, o šios problemos priežastimis dažniausiai laikomi debatai viešojoje žiniasklaidos erdvėje apie žemą mokytojo profesijos statusą. Tyrimo tikslas – remiantis šio specifinio atvejo analize parodyti, kaip švietimo sektoriaus privatizacija vyksta per švietimo srityje veikiančių verslo įmonių veiklą ir jų įtraukimą į įvairių institucijų ir viešųjų organizacijų veiklą. Tyrimo metodologinis dizainas – tinklo etnografija. Šis metodas gali būti pritaikomas tiriant, kaip mūsų dienomis organizacijos ir asociacijos dirba paveiktos globalizacijos ir įvairios visuomenės veiklos skaitmeninimo procesų (Ball, 2012; Howard, 2002). Šiame straipsnyje parodome, kad švietimo politikos tinklai ir gali, ir iš tiesų turi poveikį švietimo politikos rezultatams. Tai vyksta per procesą, kurio metu Švedijos mokytojų rengimo politika virsta preke, ir tai turi padarinių tiek mokytojo vaidmeniui, tiek nacionalinei švietimo sistemai. Privatūs paslaugų teikėjai (tokie kaip antai „Ed-Tech“ konsultacijų įmonė) tapo įprastu būdu suprekinti švietimo sistemą. Tai reiškia, kad identifikuoti tinklai turi būti suprantami kaip plėšrūs ir pelnyjantys iš esamų problemų, kurių radosi dėl kitų priežasčių ir kurios egzistavo kitose sistemose. Todėl šiuo požiūriu jų ryšys su švietimu, kuriam jie teigia duodantys naudos, yra aiškiai parazitinis, bet ne labdaringas.
18
Mikučionis, Mindaugas, Eugenijus Toldinas und Algimantas Venčkauskas. „Korporacinių įmonių informacinės saugos architektūrų modeliavimas“. Informacijos mokslai 42, Nr. 43 (01.01.2008): 175–81. http://dx.doi.org/10.15388/im.2008.0.3423.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Korporacinių įmonių kompiuterinių sistemų informacinės saugos užtikrinimas yra viena iš svarbiausių informacinių technologijų problemų. Augant ir plečiantis verslui iškyla nutolusių įmonės padalinių, partnerių, darbuotojų saugaus pasikeitimo duomenimis ir lokalių tinklų saugumo problema. Verslo ir valdymo procesuose informacinės technologijos tampa vis reikšmingesnės, didėja informacinių procesų sudėtingumas. Dėl šių priežasčių kompiuterinių sistemų informacinės saugospažeidimų kaina nuolatos auga. Atsižvelgiant į informacinės saugos priemonių patikimumo ir našumo kriterijus, būtina šių sistemų veikimą ištirti prieš diegiant. Adekvačių sprendimų, užtikrinančių informacinę saugą už atitinkamą kainą, priėmimas tampa vis sudėtingesniu uždaviniu. Korporacinės įmonės informacinės saugos modeliai leidžia išspręsti šias problemas ir gali būti taikomi informacinės saugos sistemoms projektuoti, parametrams parinkti ir diegti. Šiame darbe sudaromi ir nagrinėjami korporacinių įmonių informacinės saugos sistemų modeliai, aprašantys įvairias saugaus duomenų pasikeitimo ir informacinės saugos grėsmių neutralizavimo priemonių architektūras. Informacinės saugos realizavimo priemonės įvertintos atitinkamais parametrais. Modeliai leidžia palyginti įvairias informacinės saugos realizavimo architektūras ir parinkti efektyviausią.Modelling of architectures of information system security of companies’Mindaugas Mikučionis, Eugenijus Toldinas, Algimantas Venčkauskas SummaryThe purpose of this work is to create and analyze the information security models of large corporations. It’s difficult and hard to deploy efficiently safe systems due to complex network environment and enterprise computer systems. It’s important to analyze security system parameters before design process. The enterprise information security system modelling helps us to solve these problems. Information security models with complex information security elements and safe data transferring between remote locations are designed. The models will help designers to compare different systems and to find the most secure and effective. This work generalizes the information security modelling process and describes the factors influencing it.
19
Račickas, Evaldas, und Raminta Benetytė. „GLOBALIŲ FINANSINIŲ KRIZIŲ RAIDOS APŽVALGA“. Science and Studies of Accounting and Finance: Problems and Perspectives 8, Nr. 1 (25.12.2012): 190–96. http://dx.doi.org/10.15544/ssaf.2012.27.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Globalių finansinių krizių raida, jos apžvalga aktuali visame pasaulyje, nes kiekviena valstybė siekia taip valdyti ekonomiką, kad ateityje galėtų apsaugoti savo piliečius nuo didelės finansinių nuosmukių atneštos žalos. Globali finansinė krizė sugriauna nekilnojamojo turto ir finansų rinkas, įtraukia pasaulio valstybes į recesiją, kuriai įveikti reikia didelių ir ne pavienių valstybių pastangų. Dauguma valstybių, ištikus recesijai, privalo skolintis iš tarptautinių institucijų, kad išgelbėtų šalyje veikiančius komercinius bankus ir nebankrutuotų kaip valstybės. Kilus finansinei krizei, daugybė žmonių praranda lėšas, investuotas ne tik į vertybinius popierius, bet ir į nekilnojamąjį turtą, nedarbo lygis pradeda augti šuoliais. Finansinės krizės nėra tik pastarojo dešimtmečio reiškinys. 81 iki Antrojo pasaulinio karo ir 182 po Antrojo pasaulinio karo įvykusios finansinės krizės, iš kurių dešimt vienaip ar kitaip palietė visą pasaulį ir tapo globaliomis, skatina analizuoti šių krizių tarpusavio sąveiką, kad būtų galima ateityje išvengti milžiniškų nuostolių visoje globalioje ekonomikoje. Todėl straipsnyje analizuojamos pagrindinės per paskutinius tris šimtus metų psireiškusios globalios finansinės krizės. Tos pačios šių finansinių krizių priežastys, pasekmės ir prielaidos leidžia teigti, kad krizės cikliškai kartojasi. Todėl analizuojant finansines krizes plačiau, reikia nagrinėti ekonominius verslo ciklus, kurių viena stadija ir yra krizė. Kiekvienoje šalyje verslo ciklai reiškiasi skirtingai, tačiau dėl vykstančios globalizacijos bumo metu persisotinus vidinei rinkai ir vėliau sprogus burbului konkrečioje šalyje, krizė paveikia ir išorines valstybes, todėl kilusios globalios finansinės krizės kartais dar priskiriamos plataus masto finansinių krizių tipui. Nors didžiausios globalios finansinės krizės įvyko skirtinguose šimtmečiuose ir skirtingomis ekonomikos sąlygomis, atitinkamai 1929 m. ir 2008 m., visgi ir tarp šių krizių galima įžvelgti daug panašumų. Tuo tarpu už stabilią finansų sistemą yra atsakingas centrinis bankas, kuris efektyviai savo veiklai vykdyti taiko prevencines, administracines ir sistemingos nemokumo likvidavimo pagalbos priemones.
20
Melnikas, Borisas, Artūras Jakubavičius und Rolandas Strazdas. „THE DEVELOPMENT OF INNOVATION ACTIVITIES IN BUILDING CONSTRUCTION BY SAVING HEATING RESOURCES/INOVACINĖS VEIKLOS STATYBOJE PLĖTOJIMAS TAUPANT ŠILUMOS IŠTEKLIUS“. JOURNAL OF CIVIL ENGINEERING AND MANAGEMENT 4, Nr. 3 (30.09.1998): 235–42. http://dx.doi.org/10.3846/13921525.1998.10531410.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Statyba yra viena svarbiausių ūkio šakų, daugiausia lemiančių šalies ekonominį, socialinį, technologinį vystymą. Statyboje sukurtų produktų kiekis, kokybė bei jų ekonominiai parametrai smarkiai veikia galimybes pasiekti tarn tikrą socialinio gyvenimo kokybės bei materialinės gamybos ir paslaugų modernumo lygį: statybos produkcija reiškiasi kaip esminis veiksnys, darantis įtaką kaštų lygiui visose visuomenės ekonominio gyvenimo grandyse bei ribojantis ekonomines galimybes plėtoti socialinę sferą bei materialinę veiklą daugelyje visuomenės raidos sričių. Statybos raida yra tiesiogiai sietina su galimybėmis efektyviai naudoti ir taupyti šilumos išteklius: būtent statyboje kuriamų projektų parametrai daug lemia ekonominės veiklos efektyvumą energetinių, tarp jų šilumos išteklių naudojimo prasme. Ieškant būdų plėtoti inovacinę veiklą, statyboje, taip pat šilumos išteklių taupymo srityje, būtina suformuoti specializuotą, inovacinę veiklą betarpiškai vykdançių institucijų sistemą, orientuotą į darbą rinkos konkurencijos sąlygomis bei pajėgią įgyvendinti efektyvias šilumos naudojimo technologijas, kitas šilumos taupymo priemones. Suformavus tokią, sistemą reikia sukurti atitinkamus vadybinius organizacinius modelius bei įvertinti jų realizavimo galimybes. Inovacinės veiklos aktyvinimas statyboje turėtų plėtotis šiomis kryptimis: Inovatyvių veiklos valdymo metodų kūrimas ir platus taikymas. Atliekamų darbų ir teikiamų paslaugų kokybės kėlimas inovacijų pagrindu. Darbo našumo didinimas inovacijų pagrindu. Darbų savikainos mažinimas inovacijų pagrindu. Personalo kvalifikacijos tobulinimas. Informacijos paskleidimas (informacija apie naują techniką, technologiją, medžiagas ir t.t.). Dėl turimo potencialo nepakankamumo statybos versle vyraujančios smulkios ir vidutinės įmonės negali sėkmingai ir efektyviai vykdyti inovacinę veiklą, sprendžiančią iškylančias problemas. Todėl tikslinga būtų statybos įmonėms deleguoti dalį savo funkcijų bei potencialo, sietino su inovacinės veiklos plėtojimu, kooperavimosi pagrindu steigiant ir palaikant regioninius statybos inovacijų plėtros centrus. Į kiekvieną tokio statybos inovacijų plėtros centro veiklą turėtų būti integruotas Lietuvos mokslinis ir finansinis potencialas bei gamybinis potencialas, veikiantis statybos sferoje. Beje, tokių statybos inovacijų plėtros centrų steigimas ir raida turėtų būti orientuota į sprendimą tų problemų, kurios yra sietinos su šilumos taupymu. Apibendrinant atliktus tyrimus galima padaryti tokias išvadas: - inovacinės veiklos statybos sferoje plėtojimas yra svarbi sąlyga tolesniam šalies ekonominiam, socialiniam, technologiniam vystymuisi, todėl inovacijų skatinimas yra laikytinas prioritetine statybos valdymo tobulinimo problema. Inovacijų skatinimas yra ypač reikšmingas šilumos taupymo požiūriu; - dauguma Lietuvos statybos įmonių nėra pajėgios ir nepasirengusios vykdyti inovacinę veiklą. Vienas iš inovacinės veiklos plėtojimo statybos įmonėse būdų yra specializuotų inovacijas skleidžiančių centrų tinklo kūrimas. Tokie centrai savo veikla turėtų apimti statybos inovacijų kūrimo, perdavimo, diegimo statybos įmonėse etapus. Inovacinę veiklą turėtų koordinuoti specializuota statybos inovacijų plėtros institucija; - labai perspektyvi ir svarbi statybos inovacijas skleidžiančių centrų specializacijos sritis—šilumos taupymas: inovacijų plėtros centrų tinklo sistemoje turėtų būti šilumos taupymo problemas kompleksiškai sprendžiančių padalinių; - šilumos taupymo problemų sprendimas yra sietinas ir su konsultacinės veiklos plėtojimu: konsultavimo plėtojimas statyboje yra esminė sąlyga skatinti inovacijų procesus Lietuvos statybos įmonėse.
21
Trakimavičiūtė, Giedrė. „Ryšių su klientais palaikymas pasitelkiant socialinį tinklą „Facebook““. Informacijos mokslai 77, Nr. 77 (22.05.2017): 145. http://dx.doi.org/10.15388/im.2017.77.10711.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Socialines medijas jau galima vadinti XXI amžiaus kasdienybės dalimi. Turėdami internetinį ryšį telefone, žmonės neretai naudoja socialinius tinklus ar pokalbių aplikacijas vietoj įprastų skambučių ir žinučių. Socialiniai tinklai jau tapo ne tik individų, bet ir organizacijų kasdienybės dalimi. Dar visai neseniai informacijos apie įmones būdavo įprasta ieškoti tokiose paieškos sistemose kaip „Google“ ar „Bing”, pastaraisiais metais klientai, įvedę organizacijos pavadinimą į paieškos sistemas, vienu iš pirmųjų paieškos rezultatų yra nukreipiami į organizacijos paskyrą socialiniame tinkle. Nenuostabu, kad įvairios maitinimo įstaigos, barai ar naktiniai klubai ir kitos įmonės vis dažniau atsisako internetinių svetainių ir vietoj jų atnaujina savo profilius viename plačiausiai naudojamų socialinių tinklų – „Facebook“, kur visa informacija tampa lengvai prieinama klientams. Meniu, adresas, renginių kalendorius, darbo valandos, kontaktai, lankytojų atsiliepimai ir vertinimai, netgi galimybė apsipirkti – viskas viename „Facebook“ puslapyje. „Facebook“ taip pat suteikia galimybę matyti, ar toje vietoje lankėsi tavo draugai ir ar jie paliko atsiliepimą. Internetu paremtų socialinių medijų iškilimas padarė įmanomą vieno žmogaus komunikaciją su šimtais ar net tūkstančiais kitų žmonių, apie produktus ir kompanijas, kurios juos parduoda. Galimybė pritaikyti socialinius tinklus komunikuojant su klientais sukėlė tikrą perversmą įprastame komunikacijos ir rinkodaros specialistų darbe. Verslo integracijos į socialinius tinklus pokyčiai vyksta beprotiškai greitai ir kas keletą mėnesių atsirandančios vis naujos socialinių tinklų savybės reikalauja komunikacijos bei rinkodaros srities profesionalų būti budriems ir greitai prisitaikantiems prie naujovių. Rinkodaros, ryšių su visuomene, reklamos ar žurnalistikos profesionalai dažai pervertina savo galimybes dirbti su socialinias tinklais. Svarbu pabrėžti, kad asmeninės paskyros valdymas ir viešosios paskyros valdymas yra absoliučiai priešingi. Straipsnyje siekiama atskleisti, kaip konkrečiu Lietuvos mažmeninių prekybos įmonių atveju yra tinkama ir efektyvu komunikuoti su klientais. Apie socialinius tinklus ir jų panaudojimą verslo komunikacijoje profesionalių straipsnių lietuvių kalba nėra daug ir juose aptariami aspektai yra gana paviršutiniški. Apie socialines medijas ir tinklus daugiausia kalba ir rašo socialinio marketingo kompanijos, tokios kaip Lietuvoje veikiantis „Socialus marketingas“, tačiau mokslinėje literatūroje informacijos šia tema pasigendama. Socialinių tinklų, pavyzdžiui, „Facebook“, komunikacijos potencialas yra didžiulis ir atsipirkimas yra dar didesnis, jei yra žaidžiama pagal „Facebook“ bendruomenės taisykles. Straipsnio tikslas – išanalizuoti, kokius komunikacijos su klientais socialiniuose tinkluose elgsenos modelius siūlo praktikai ir kaip juos naudoja Lietuvos mažmeninių prekybos įmonių tinklai palaikydami ryšius su klientais. Aptariama socialinių tinklų sąvokos apibrėžtis, išskiriamas „Facebook“ naudojimas ryšiams su klientais plėtoti, aptariamas Lietuvos „Facebook“ vartotojų savitumas, pateikiami praktikų siūlymai komunikacijai esant neigiamo pobūdžio pranešimams. Atliktame tyrime analizuojama Lietuvos mažmeninių prekybos įmonių komunikacija su klientais. Siekiant ištirti „Facebook“ komunikacijos veiksmingumą buvo naudojamas kokybinės turinio analizės metodas. Tyrimui surinkti keturių didžiųjų Lietuvos mažmeninės prekybos įmonių „Facebook“ įrašai ir žmonių įrašai ant organizacijų „laiko juostų“ (angl. timeline) per vienerių metų laikotarpį. Visus įrašus pasirinkta kategorizuoti, siekiant gauti palyginamą kiekybinę teksto išraišką.
22
Žemaitis, Simas. „Elektroninio portfelio realizacija Moodle sistemoje“. Informacijos mokslai 50 (01.01.2009): 130–35. http://dx.doi.org/10.15388/im.2009.0.3293.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
El. portfelio atsiradimą lėmė: sparti interneto skvarba į įvairias gyvenimo sritis – švietimą, pramonę, verslą ir pan.; duomenų bazės internetinėje erdvėje sudarė galimybę nesudėtingai kurti, naudoti ir valdyti elektroninius dokumentus; mokymo/mokymosi paradigmų kaita – buvo pereita nuo išsimokslinimo vieną kartą gyvenime prie mokymosi visą gyvenimą. El. portfelio paplitimui ir populiarėjimui įtakos turėjo vikio ir tinklaraščių atsiradimas. Šiuo metu el. portfelio sistemos skiriasi savo funkcionalumu,prieinamumu ir pan. Vienos veikia savarankiškai, kitos yra integruojamos į esamas sistemas. Darbe panaudota ir Šiaulių universiteto poreikiams pritaikyta Exabis e-portfelio technologija. Šios sistemos pranašumas kitų technologijų atžvilgiu tas, kad sistema integruota į VMA „Moodle“ aplinką ir yra galimybė iš vartotojo registruotų kursų importuoti vertinimui siųstus darbus, kurie gali sudaryti el. portfelio pasiekimų turinį. Sistema buvo lokalizuota (sulietuvinta). Sukurta papildoma funkcija, kurileidžia vartotojams patiems įterpti rekomenduojamas kategorijas, kurios palengvina kurti el. portfelį, rūšiuoti kompetencijas ir kaupti kitą informaciją.e-Portfolio in Moodle EnvironmentSimas Žemaitis SummaryThere are many defi nitions about e-portfolio. To my mind, L. Dawley (2007) defi nes it in the most understandable way. For e-portfolio to become so popular and widely used Wiki and Blog appearance had a great infl uence. At the moment there are more than one ten of e-portfolio systems. They differ in functionality, approachability, etc. Some work independently, while others are integrated into already existing systems. Most of the systems are commercial and made for the specifi c enterprise and its needs. Only some e-portfolio systems were chosen for deeper analysis. They are Mahara, Mofolio and Exabi e-portfolio. Mahara is totally independent and standalone system where user himself has to put his achievements. Mofolio technology also acts as stand-alone system though it belongs to Moodle system. Exabi isintegrated into VMA Moodle system. Exabi e-portfolio technology fi tted for Šiauliai University was also used in this paper. The advantage of this system comparing with the others is that the system is integrated into VMA Moodle environment and there is a possibility to import from user’s registered courses the works that were sent for evaluation and which can make a content of e-portfolio achievements. This system was localized (translated into Lithuanian) because users of different level could use it and orient there easier. An additional function was installed that allow users themselves to insert recommended categories which facilitate creation of e-portfolio, screening of competences and accumulation of other information. The categories can be created by the user himself. Recommended categories are suggested by scientist and Board of Education of Lithuanian Republic.
23
Kaziliūnas, Adolfas. „PROBLEMS OF AUDITING USING QUALITY MANAGEMENT SYSTEMS FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF ORGANIZATIONS / KOKYBĖS VADYBOS SISTEMŲ AUDITO PROBLEMOS SIEKIANT DARNAUS ORGANIZACIJŲ VYSTYMOSI“. Technological and Economic Development of Economy 14, Nr. 1 (31.03.2008): 64–75. http://dx.doi.org/10.3846/2029-0187.2008.14.64-75.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
The role of international standards is analysed in accordance with the quality management of organisations by the requirements of sustainable development. Organisations and companies become increasingly dependent on each other and foreign partners in business, prosperity, socio‐economic change and environment responsibility. There is an essential necessity for using International Standards under these changing conditions. The management systems standards ISO 9001 (quality) and ISO 14001 (environment) have gained recognition in Lithuania. ISO 9001:2000 is approaching 750 and ISO 14001 is approaching 140 certifications across a diverse range of organisations in the manufacturing, service and government areas. The narrow view of quality management has now been swept aside by ISO 9000:2000 quality management principles that aim to help organisations achieve sustained success. But there are some difficulties in implementing these principles. Auditors are responsible for correct implementation of standards. For the auditors they represent a key for transforming the way quality system audits, as recognised by the International Accreditation Forum (IAF). Too many auditors lack real interpersonal skills or experience to engage effectively both main board directors and the shop floor workers. It is very important that auditors must have sufficient preparation, training and gravitas and will be reluctant to engage top management and have capability to interface at this level. The main topics of how to manage quality audit according to the requirements and new quality management principles of ISO 9000:2000 standards are presented in this article. It also provides recommendations on the management of audit programmes, the conduct of internal or external audits of quality management systems, as well as on the competence and evaluation of auditors. This article provides auditors with effective questioning techniques that will enable them to establish that an organisation is managing its processes effectively. Santrauka Straipsnyje analizuojamas tarptautinius standartus atitinkančių kokybės vadybos sistemų vaidmuo darniam organizacijų vystymui. Įmonės ir organizacijos vis daugiau tampa priklausomos viena nuo kitos ir užsienio partnerių verslo, socialinėse, ekonominėse bei aplinkosaugos srityse. Šiomis sąlygomis labai naudinga pasinaudoti tarptautiniais standartais, nes jie padeda vienodai suprasti ir suderinti daugelį kriterijų. Lietuvoje pastaraisiais metais didžiausio populiarumo sulaukė tarptautiniai standartai ISO 9000:2000 (kokybė) ir ISO 14000 (aplinkosauga). Lietuvos gamybiniame, paslaugų ir viešajame sektoriuose jau yra apie 750 organizacijų, įdiegusių kokybės vadybos sistemas pagal ISO 9001:2000 standartą, ir apie 140 organizacijų, įdiegusių aplinkos vadybos sistemas pagal ISO 14001 standartą. ISO 9000:2000 standartai reikalauja esminių organizacijos požiūrių į vadybą pokyčių. Vadybos sistemos turi padėti kurti pridedamąją organizacijos vertę. Standartuose išreikštas požiūris, kad organizacijos tikslai turi būti pasiekiami efektyviai ir rezultatyviai valdant procesus ir jų sąveiką, iš esmės keičia auditų atlikimo būdą, nes auditoriai yra atsakingi už teisingą standartų nuostatų traktavimą ir įgyvendinimą. Auditoriai turi išmokti naujos audito atlikimo technikos, kuri leistų auditoriams nustatyti, ar organizacija efektyviai valdo procesus ir pasiekia užsibrėžtų tikslų. Tai nėra lengvas uždavinys ir susiduriama su nemažais sunkumais. Straipsnyje nagrinėjamas šių sunkumų pobūdis ir pateikiami kai kurie jų įveikimo būdai, analizuojama audito metodologija, tinkamo klausimyno sudarymas bei audito atlikimo technika, kaip to reikalauja ISO 9000:2000 standartų kokybės vadybos principai.
24
Beconytė, Giedrė, Michael Govorov, Tine F. Ningal, Eimuntas Paršeliūnas und Saulius Urbanas. „GEOGRAPHIC INFORMATION E‐TRAINING INITIATIVES FOR NATIONAL SPATIAL DATA INFRASTRUCTURES / GEOGRAFINĖS INFORMACIJOS E. MOKYMO INICIATYVOS NACIONALINĖMS ERDVINIŲ DUOMENŲ INFRASTRUKTŪROMS“. Technological and Economic Development of Economy 14, Nr. 1 (31.03.2008): 11–28. http://dx.doi.org/10.3846/2029-0187.2008.14.11-28.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
National and regional geographic datasets with derivative spatial analysis techniques are often crucial for decision‐making in sustainable development for both developing and developed countries. The needs in the spatial data and respective training are demonstrated in this article by the two very diverse examples of Papua New Guinea and the Republic of Lithuania national spatial data infrastructures. Handling and efficient use of geographic data requires rather specific skills. However, the existing curricula are inconsistent and hardly match even the basic needs of geographic information managers in state institutions and municipalities. The main objective of the proposed geographic information e‐training system is to develop and provide the modularised Spatial Information Infrastructure courses intended for on‐line based learning. This mainly will target employees of civil service and private business in Lithuania and the European Union. The proposed curriculum is a set of modular courses adding up to 1,5‐year part‐time studies in the field of Geographic Information Science and Geographic Information Infrastructure. Main advantage of on‐line‐based training is increasing accessibility in terms of both geographic location and time. Santrauka Nacionaliniai ir regioniniai duomenų duomenų rinkiniai dažnai yra labai svarbūs priimant teisingus plėtros sprendimus. Be jų neįsivaizduojama subalansuota plėtra tiek išsivysčiusiose, tiek besivystančiose šalyse. Tačiau, siekiant šiuos duomenų rinkinius efektyviai panaudoti, būtina gerai suprasti geografinės informacijos naudojimo galimybes ir išmanyti erdvinės analizės metodus. Straipsnyje analizuojami dviejų labai skirtingų šalių – Lietuvos ir Papua Naujosios Gvinėjos – nacionalinių geografinės informacijos infrastruktūrų kūrimo pavyzdžiai, atskleidžiantys erdvinių duomenų poreikį ir su jų naudojimu susijusių mokymų svarbą ir galimybes. Geografinių duomenų tvarkymas ir efektyvus naudojimas neįmaomas be gana specifinių darbuotojų įgūdžių. Deja, daugumoje šalių egzistuojančios mokymo programos, susijusios su geografinės informacijos valdymu, yra nenuoseklios ir visiškai nepritaikytos geografinės informacijos valdytojų poreikiams valstybės ir savivaldos institucijose. Dažnai studijos nesuteikia šios srities specialistams net būtinųjų žinių. Siūlomos geografinės informacijos e. mokymo sistemos pagrindas yra atskiri kursai, orientuoti į erdvinės informacijos infrastruktūros poreikius ir kartu sudarantys nuoseklią studijų sistemą. Jie pritaikyti nuotoliniam mokymuisi darbo vietose. Tai ypač aktualu Lietuvos ir Europos Sąjungos valstybės tarnautojams, tačiau naudinga ir verslo įmonėms. Šie kursai visi kartu sudaro pusantrų metų trukmės geografinės informacijos mokslo ir geografinės informacijos infrastruktūros ir studijų programą, kurią galima įgyvendinti darbo metu. Nuotolinis mokymas labai patogus tuo, kad kursai bet kuriuo metu pasiekiami iš bet kurios vietos, todėl yra prieinami daug platesniam naudotojų ratui.
25
Skyrius, Rimvydas. „Sprendėjų požiūris į informacinių technologijų svarbą valdymo sprendimams“. Ekonomika 61 (01.12.2003). http://dx.doi.org/10.15388/ekon.2003.23216.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Šio darbo tikslas – įvertinti dabartinį informacinių technologijų teikiamą verslo sprendimų paramos potencialą, suderinant sprendimus priimančių asmenų požiūrį ir egzistuojančius pastarojo meto šios srities tyrimus. Aptariama dabartinė sprendimų paramos technologijų ir tyrimų būklė. Atkreipiamas dėmesys į poslinkį informacinių sistemų ir technologijų tyrimo srityje link labiau žmonėms orientuotų sistemų, o tam reikia gana gerai pažinti vartotojų elgseną ir aplinką. Darbe naudojama surinkta pokalbių su įvairių verslo sprendimus priimančiais asmenimis 1999–2002 m. medžiaga.
26
Rutkauskas, Aleksandras Vytautas, Viktorija Stasytytė und Adomas Ginevičius. „Rinkodaros komplekso sąnaudų struktūros optimizavimas kaip verslo tvarios plėtros priemonė“. Ekonomika 78 (01.12.2007). http://dx.doi.org/10.15388/ekon.2007.17616.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Straipsnyje sprendžiama operacinės rinkodaros sąnaudų valdymo problema, kai, naudojant rinkodaros matematinių ir loginių modelių sistemą, yra optimizuojama rinkodaros komplekso sąnaudų struktūra. A priori įvertinus ribinį sąnaudų kiekvienai rinkodaros komplekso priemonei efektą kaip stochastinį dydį, parenkama tokia rinkodaros komplekso sąnaudų struktūros valdymo strategija, kuri leidžia formuoti verslo plėtros variantus, atsižvelgiant į jų efektyvumą, riziką ir patikimumą. Ši problema yra sprendžiama remiantis adekvataus investicijos pelno galimybių stochastinei prigimčiai portfelio logika ir technika.
27
Stačiokas, Romas, Artūras Mažeika und Laima Šerėnienė. „Mokesčių sistemos poveikis verslui ir jo vertinimo tendencijos“. Ekonomika 67, Nr. 2 (01.12.2004). http://dx.doi.org/10.15388/ekon.2004.17386.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Centrinė ir vietinė valdžia, kad galėtų valdyti ir administruoti, atlikti joms keliamas funkcijas (pareigas), tradiciškai parodyti reikiamą rūpinimąsi skurstančiais ir socialiai remtinais gyventojais ir suteikti jiems paramą, kuo ilgiau išsilaikyti “viešpatavimo olimpe”, apmokestina žmones ir verslo įmones įvairiomis piniginėmis prievolėmis, t. y. valstybiniais ir vietiniais mokesčiais. Šiuo požiūriu netgi teigiama, kad pagrindinis valstybėje vykdomos mokesčių politikos tikslas - panaikinti nedarbą ir infliaciją, daryti teigiamą poveikį visuminei paklausai. Todėl mokesčiai buvo ir bus, nes atsirado susikūrus valstybei ir bus, kol galios valstybė.Atkūrus nepriklausomybę, Lietuvoje mokesčių sistema formavosi kartu vykstant ir kitoms reformoms: keitėsi nuosavybės formos, kainodara, bankų sistema, pinigų ir kredito strategija ir pan. Kiekvieną žingsnį kuriant ir tobulinant nacionalinę mokesčių sistemą daugiausia lėmė sprendimai kitose srityse: bendra ekonominė padėtis, infliacijos lygis, valstybės pinigų ir kredito politika, privataus verslo sektoriaus ir valstybės kontroliuojamos ūkinės komercinės veiklos santykis bei sąveika.Mokesčiai atitinkamai veikia ekonominį funkcionavimą. Šis poveikis gali kisti priklausomai nuo mokesčių rūšies. Antra vertus, svarbu, iš ko ir kokio dydžio mokesčiai imami. Kuo didesni mokesčiai, tuo daugiau nepatogumų ir rūpesčių sukeliama žmonėms (jų vartojimas sumažėja ta dalimi, kokią jie sumoka sumą mokesčių pavidalu į valstybės iždą), padaroma žalos verslo įmonėms, kartu - šalies ekonomikai. Padidinus mokesčius, dažnai efektas priešingas - mokestinės įmokos į valstybės ir savivaldybių biudžetus sumažėja, nes mokesčių mokėtojai ima piktnaudžiauti įstatymais ir yra linkę verstis nelegalia gamybine ar komercine veikla.Reikėtų pažymėti, kad dauguma Lietuvoje dirbančių verslininkų aiškiai supranta, jog mokesčiai - legalios ūkinės ir komercinės veiklos stabilumo ir saugumo pamatas. Ir nors jie sąmoningai moka savo uždirbtų pajamų (pelno) dalį valstybei, tačiau negali logiškai pateisinti kol kas pas mus įsivyravusios situacijos, kodėl visokios diskusijos apie mokesčių panaudojimo efektyvumą ir bendros apmokestinimo naštos didėjimą dažnai laikomos “eretiškomis”, valdžios funkcionierių bandomos įvardyti netgi vengimu mokėti mokesčius ir pan.
28
Gudačiauskas, Darius. „Viešojo maitinimo įmonių paslaugų etinis ir ekonominis vertės aspektas“. Ekonomika 48 (01.12.1999). http://dx.doi.org/10.15388/ekon.1999.16618.
Der volle Inhalt der QuelleAnnotation:
Bene pačia aktualiausia verslo tobulinimo kryptimi Lietuvoje ir visame pasaulyje dabar laikomas produktų ar paslaugų kokybės optimizavimas ir valdymas. Prekės ar paslaugos kokybės gerinimas siejamas su įmonės produktyvumu, rinkos dalies, pelno didėjimu bei kitais su įmone ir vartotojais susijusiais socialiniais ir ekonominiais rodikliais. Lietuvos mokslo ir verslo žmonės prekės ar paslaugos kokybę nusako remdamiesi bendromis ją apibrėžiančiomis rinkodaros koncepcijomis, kuriomis remiantis skiriami pagrindiniai kokybę apibūdinantys teiginiai ir nustatomi ją lemiantys veiksniai. Manome, sprendžiant prekės ar paslaugos tobulinimo ir jos pateikimo vartotojams klausimus reikia daug platesnio, labiau į vartotojams priimtinas socialines ir ekonomines vertybes orientuoto požiūrio. Parduodančios prekes ar teikiančios paslaugas įmonės sėkmę tiesiogiai susieti su prekės ar paslaugos kokybe yra gana siauras požiūris, nes kokybės kategorija glaudžiai susijusi su bendra vertybių sistema. Todėl prekių ar paslaugų rinkos optimizavimą siūlytume nagrinėti vartotojams suprantamos prekės ar paslaugos vertės aspektu.