Bibliografías temáticas / Analýza a plánování pracovních míst

Índice

  1. Tesis

Literatura académica sobre el tema "Analýza a plánování pracovních míst"

Autor: Grafiati
Publicado: 4 de junio de 2021
Última modificación: 1 de febrero de 2022

Crea una cita precisa en los estilos APA, MLA, Chicago, Harvard y otros

Elija tipo de fuente:

Consulte las listas temáticas de artículos, libros, tesis, actas de conferencias y otras fuentes académicas sobre el tema "Analýza a plánování pracovních míst".

Junto a cada fuente en la lista de referencias hay un botón "Agregar a la bibliografía". Pulsa este botón, y generaremos automáticamente la referencia bibliográfica para la obra elegida en el estilo de cita que necesites: APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.

También puede descargar el texto completo de la publicación académica en formato pdf y leer en línea su resumen siempre que esté disponible en los metadatos.

Tesis sobre el tema "Analýza a plánování pracovních míst"

1

Hladká, Petra Bc. "Zhodnocení personálních činností ve vybrané firmě". Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2008. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-3061.

Texto completo
Resumen
Lidé jsou dnes v organizacích považováni za největší bohatství, hrají důležitou roli v plánování a dosahování strategických cílů podniku a udávají směr ostatním zdrojům. Náplní personálního útvaru je řízení lidského faktoru ve firmě a jeho ovlivňování žádoucím směrem. Mezi základní oblasti personalistiky patří: vytváření a analýza pracovních míst, plánování pracovníků, získávání, výběr, přijímání a rozmisťování pracovníků, hodnocení pracovníků, vzdělávání a rozvoj pracovníků, odměňování, pracovní vztahy, péče o pracovníky a personální informační systém.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Vaňková, Kateřina Bc. "Problematika personální politiky ve vybraném podniku". Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2007. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-2527.

Texto completo
Resumen
Teoretická část se věnuje obecným pojmům personální práce, vytváření a analýze pracovních míst, personálnímu plánování, získávání a výběru zaměstnanců a řízení kariéry. V praktické části jsou tyto oblasti analyzovány v konkrétním podniku, kterým je Toyota Peugeot Citroen Automobile. Vzávěru je provedena SWOT analýza vybraných personálních činností a zhodnocení a návrhy.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Palánová, Milena Bc. "Personální management ve veřejné správě". Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2008. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-3173.

Texto completo
Resumen
Teoretická část diplomové práce se věnuje důležitým oblastem personálního managementu, a to analýze a plánování pracovních míst, získávání a výběru pracovníků, jejich vzdělávání, hodnocení, odměňování a jejich péči. Praktická část analyzuje jednotlivé personální činnosti u Krajského úřadu kraje Vysočina a u Krajského úřadu Jihomoravského kraje a samotný závěr práce vyúsťuje do návrhů opatření a doporučení.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Papírníková, Helena. "Analýza pracovních míst společnosti Memos Software, s.r.o". Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2008. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-2761.

Texto completo
Resumen
Diplomová práce pojednává o analýze pracovních míst v malé softwarové společnosti Memos Software, s.r.o. První část práce se zabývá teorií, přičemž se zaměřuje zejména na důležitost analýzy pracovních míst a na její metody. Druhá praktická část provádí a vyhodnocuje dotazníkové šetření ve zkoumané firmě. Výsledkem výzkumného šetření je sestavení nových aktuálních popisů a specifikací pracovních míst pro Memos Software, s.r.o. Tyto nové profily by měly zefektivnit výběrová řízení firmy.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Sehnalová, Petra. "Rozvoj personálního řízení firmy". Master's thesis, Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská, 2008. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-221752.

Texto completo
Resumen
Master´s thesis is focusing on the development of personal management of STAS - Pavel Sehnal company. First part of the thesis describes common requirements of personal management. In the second part I analyze present state of the company. The result of the thesis are suggestions, how to improve the personal management.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Rambags, Iva. "Analýza pracovních míst a návrh systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu". Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2011. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-192592.

Texto completo
Resumen
The goal of the thesis is to design an employee evaluation system in a small Dutch company.. The theoretical part of the thesis deals with the issue of job analysis, performance management and performance evaluation system. The practical part provides information about the company. Furthermore, based on the internal documents and other methods of obtaining data, it offers a draft of the employee performance evaluation systém for sales representatives.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Roškotová, Hana. "Analýza práce, popis a specifikace vybraných pracovních míst v podniku MAVEL, a.s". Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2011. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-113195.

Texto completo
Resumen
This thesis focuses on analysis of jobs in private company MAVEL a.s. Objective of this thesis is to update current jobs descriptions, which are supplemented by specification, and to create the missing description of the selected jobs. The first part of the work is theoretical base, which is elaborated by the literature and relevant web sources. The practical part discribes the company and basic characteristics of the respondents, who were all workers of studied jobs. Next part is analysis of work, which was carried out by questionnaires. The analysis result is to create jobs descriptions, whose final version is fleshed out by interview with senior staff. Updated descriptions should facilitace the selection procedure to the given positions. At the end of the work are introduced some recommendations which should lead to more effictive HR activities in the investigate company.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Virtová, Veronika. "Analýza požadavků práce a zpracování profilů pracovních míst v podniku VK VACOVSKÝ GROUP s.r.o". Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2010. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-75372.

Texto completo
Resumen
This thesis focuses on determine analysis of the job requirements in the enterprise VK VACOVSKÝ GROUP s.r.o. As a part of this company have been prepared the individual job descriptions and the job specifications. This thesis is divided into three parts. The first part is characterized by the object and the purposes of the work, outlines the hypothesis and the methodology solutions. The informations needed to the job analysis were obtained through the method of the questionnaire, the personal interviews and the analysis of the corporate documentation. The second part deals with the explanation of basic concepts relating to the job analysis. The third section focuses on the characteristics of the company, describes the result of the empirical investigation and conclusions, which outlines the individual job descriptions, the job specifications and the new organizational structure.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Menčlová, Barbora. "Analýza kritických míst ve strategické analýze a jejich vliv na plánování tržeb pro ocenění podniku". Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2011. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-72215.

Texto completo
Resumen
This diploma thesis focuses on strategic analysis of Škoda Auto, a. s. Its first part summarizes strategic analyses theory. The next part analyses factors of internal and external potential. The main emphasis is on a warning against possible difficulties and a recommendation for evaluation. It compares students' opinions with the opinions of company and group management and in appropriate cases the opinion of dealers. Their opinions are based on questionnaire survey. The end of the thesis deals with a strategic analysis of the effect on sales forecasting.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Zítková, Martina Bc. "Personální management krajů". Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2007. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-1158.

Texto completo
Resumen
Teoretická část diplomové práce se věnuje třem oblastem personálních činností, a to analýze a vytváření pracovních míst, dále získávání, výběru a přijímání pracovníků a na závěr vzdělávání pracovníků. V praktické části jsou tyto tři oblasti personalistiky analyzovány na konkrétní instituci veřejné správy, kterou je Krajský úřad Královéhradeckého kraje. Jednotlivé podkapitoly obsahují návrhy a doporučení.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Más fuentes
También puede estar interesado en las bibliografías ampliadas sobre el tema "Analýza a plánování pracovních míst" para tipos de fuentes particulares:
Tesis
Ofrecemos descuentos en todos los planes premium para autores cuyas obras están incluidas en selecciones literarias temáticas. ¡Contáctenos para obtener un código promocional único!

Pasar a la bibliografía