Literatura académica sobre el tema "Comportamiento Humano"

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Artículos de revistas sobre el tema "Comportamiento Humano"

1

Cobo Olivero, Carlos Eduardo. "El comportamiento humano." Cuadernos de Administración 19, no. 29 (2011): 113–30. http://dx.doi.org/10.25100/cdea.v19i29.126.

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Resumen
Hace un año aproximadamente me interese en estudiar las causas del comportamiento humano, ya que soy un convencido de que la fuerza básica que mueve cualquier empresa nace del ser mismo cuando se dan ciertas condiciones intrínsecas y extrínsecas a él. El problema del comportamiento humano ha tenido diferentes soluciones a través de la historia, desde antes de que se iniciaran las investigaciones psicológicas, filósofos, antropólogos y teólogos desarrollaron constructos acerca del porqué del comportamiento de una persona en una determinada situación. Este artículo pretende hacer una síntesis in
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2

Páramo, Dagoberto. "Cultura y comportamiento humano." Revista científica Pensamiento y Gestión, no. 42 (January 15, 2017): 1–5. http://dx.doi.org/10.14482/pege.42.10450.

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3

Meza Nieto, Nadhiely Donaji, and Rubén Sánchez Carranza. "Comportamiento colectivo-grupal violento tendiente a la deshumanización, despersonalización y desdignificación de los otros." Revista CoPaLa, Construyendo Paz Latinoamericana Número 17, no. 17 (2023): 129–43. http://dx.doi.org/10.35600/25008870.2023.17.0257.

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Resumen
El presente documento forma parte de un trabajo de investigación correspondiente a la asignatura de Perspectivas Contemporáneas del Aprendizaje, del programa de Doctorado en Educación de la Universidad Bancaria de México, en Teoloyucan, Estado de México. El objetivo es acercar al lector al conocimiento de las posibles causas de los comportamientos violentos de los sujetos más allá de lo individual, es decir del comportamiento colectivo-grupal, enfocándose en aquellos tendientes a la deshumanización y despersonalización de los otros al considerarlos como sus contrincantes o enemigos llegando al
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Hernández Tamayo, José Cristóbal. "Comportamiento humano en la estructura organizacional de las empresas." European Public & Social Innovation Review 10 (January 17, 2025): 1–14. https://doi.org/10.31637/epsir-2025-1065.

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Resumen
Introducción: el comportamiento humano en las empresas constituye un factor determinante en la estructura organizativa e impacta en la toma de decisiones en la gestión administrativa de las instituciones. Objetivo: destacar la importancia del comportamiento humano al interior de las organizaciones y su incidencia en la consolidación del recurso humano y como resultado potenciar la productividad y calidad en los procesos humanos, procurando el funcionamiento óptimo de las empresas y el cumplimiento de sus metas. Metodología: la metodología utilizada se fundamentó en el diseño de un instrumento
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5

Sánchez, Nicolás Sebastián. "Explicaciones de nivel personal en las ciencias del comportamiento animal." Revista Argentina de Ciencias del Comportamiento 13, no. 1 (2021): 1–16. http://dx.doi.org/10.32348/1852.4206.v13.n1.27901.

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Resumen
La distinción entre los niveles personal y subpersonal de explicación psicológica ha resultado de gran utilidad para diferenciar distintos modos de comprender el comportamiento humano. La discusión teórica en torno a la distinción se ha enfocado particularmente en torno a cómo caracterizar el nivel personal. Sin embargo, poco se ha dicho sobre cómo estas explicaciones operarían a la hora de hacer inteligible el comportamiento inteligente de animales no humanos. En este trabajo analizo las principales caracterizaciones que se han dado de las explicaciones de nivel personal y cómo éstas aplicarí
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6

Bacigalupe, Maria de los Angeles. "Antropausia y comportamiento humano." Pensando Psicología 18, no. 1 (2022): 1–37. http://dx.doi.org/10.16925/2382-3984.2022.01.01.

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Resumen
Propósito: desde la perspectiva de la antropología relacional que adoptamos para nuestra propuesta de neurociencia educacional situada, realizamos una reflexión teórica a fin de generar espacios de discusión donde la neurociencia educacional pueda realizar aportes valiosos en el contexto de pandemia y pospandemia por COVID-19.Tema: el contexto de pandemia por COVID-19 ha permitido poner en tensión cuestiones que estaban pendientes en la agenda global. Entre estos temas la importancia del ser humano como parte del ecosistema con el cual mantiene relaciones de co-construcción no es menor. La neu
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Alonso, Avelino. "ritmicidad y el comportamiento musical en la evolución humana." Eikasía Revista de Filosofía, no. 90 (June 7, 2023): 99–132. http://dx.doi.org/10.57027/eikasia.90.612.

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Resumen
Partiendo de la interrogante presentada por Charles Darwin en referencia a cómo un comportamiento carente de valor evolutivo, como parecía ser el musical, podía sin embargo ser universal, se intenta indagar en los afectos que el comportamiento musical aporta al humano, para así valorar su utilidad evolutiva. Proponemos la ritmicidad, inducida por el bipedismo, como base de partida, la cual da lugar a comportamientos que utilizan lo musical para fortalecer las relaciones intersubjetivas. Son los orígenes del comportamiento musical sobre lo que tratamos, a modo de introducción para una posterior
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Morton Gutiérrez, Jorge Luis. "Replika y la compañía de la inteligencia artificial emocional." VISUAL REVIEW. International Visual Culture Review / Revista Internacional de Cultura Visual 9, Monográfico (2022): 1–13. http://dx.doi.org/10.37467/revvisual.v9.3606.

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Resumen
Herramientas como las redes neuronales de lenguaje y el aprendizaje de máquina son comunes hoy en día. No obstante, estas herramientas de la inteligencia artificial transgreden algunos principios éticos ligados a los derechos humanos como la privacidad y transparencia, además de que la tecnología está imitando cada vez mejor el comportamiento humano por lo que puede inducir comportamientos antisociales. Por ello, el trabajo buscará analizar el impacto social y ético de las plataformas de chabots de compañía, en especial el caso de la plataforma Replika.
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Arellano Gault, David, and Fernanda Barreto. "Gobierno conductual: nudges, cambio de comportamiento inconsciente y opacidad." Foro Internacional 56, no. 226 (2016): 903. http://dx.doi.org/10.24201/fi.v56i226.2384.

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Resumen
Una nueva moda aparece en el horizonte de las reformas gubernamentales: aquellas que buscan afectar el comportamiento de las personas para inducirlos a tomar mejores decisiones. Si bien esto no parece nuevo, lo que en este artículo llamamos gobierno comportamentalista asume que no se puede afectar efectivamente el comportamiento de las personas sólo con mecanismos racionales como los incentivos. El argumento base defiende que es necesario crear “arquitecturas de decisión” para aprovechar positivamente las fuerzas inconscientes de la mente humana, con el fin de generar comportamientos más racio
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Arellano Gault, David, and Fernanda Barreto. "Gobierno conductual: nudges, cambio de comportamiento inconsciente y opacidad." Foro Internacional 56, no. 4 (2016): 903. http://dx.doi.org/10.24201/fi.v56i4.2384.

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Resumen
Una nueva moda aparece en el horizonte de las reformas gubernamentales: aquellas que buscan afectar el comportamiento de las personas para inducirlos a tomar mejores decisiones. Si bien esto no parece nuevo, lo que en este artículo llamamos gobierno comportamentalista asume que no se puede afectar efectivamente el comportamiento de las personas sólo con mecanismos racionales como los incentivos. El argumento base defiende que es necesario crear “arquitecturas de decisión” para aprovechar positivamente las fuerzas inconscientes de la mente humana, con el fin de generar comportamientos más racio
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Más fuentes

Tesis sobre el tema "Comportamiento Humano"

1

Mariel, Fernández Milani Eliana. "Neuromarketing." Bachelor's thesis, Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas, 2016. http://bdigital.uncu.edu.ar/8087.

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Resumen
Se estudia la evolución del marketing al neuromarketing analizando sus bases, aplicaciones y beneficios.<br>Fil: Fernández Milani Eliana Mariel . Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.
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RONDERO, LOPEZ ANA LUISA. "COMPORTAMIENTO DEL ÍNDICE DE DESARROLLO HUMANO EN AMÉRICA LATINA: 1990-2013." Tesis de Licenciatura, UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO, 2015. http://hdl.handle.net/20.500.11799/68016.

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Resumen
La forma en que este trabajo está organizado se presenta a continuación: En el Capítulo uno se presenta una recopilación sobre las teorías relacionadas con el crecimiento y desarrollo de una nación que van desde los estudios de las obras de Adam Smith en el siglo XVIII hasta los análisis más recientes sobre el desarrollo humano sostenible durante la década del 90 del siglo XX y principios del siglo XXI. Lo que pone en evidencia los múltiples enfoques y líneas de pensamiento que existen sobre el desarrollo que se distinguen por sus análisis y carácter socio-clasistas. Dicho capitulo permite v
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3

Domínguez, Hernández Ruth. "Prospectivas en el comportamiento humano originado por el internet de las cosas." Tesis de Licenciatura, Universidad Autónoma del Estado de México, 2016. http://hdl.handle.net/20.500.11799/100015.

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Resumen
La evolución de la tecnología ha sido tan rápida que sin darnos cuenta se ha vuelto parte esencial de nuestra vida, nos ha ayudado en gran medida a facilitar nuestros deberes en el hogar, el trabajo y hasta con nuestras relaciones interpersonales. Es un fenómeno que está cambiando muchos aspectos en el ser humano, ya que día a día llegan a nuestro país nuevos artefactos para que hagamos uso de ellos. Se observa que los jóvenes de 13 a 18 años hacen uso de las redes sociales, redes digitales e internet para comunicarse lo que ocasiona la disminución de la comunicación directa entre personas. Se
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4

Ávalos, Roxana, Rossana Caballero, and Nadezhda Rojas. "Factor humano en empresas en re-estructuración." Master's thesis, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2015. http://hdl.handle.net/10757/581440.

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5

Campuzano, Adán Francisco José. "Metodología para la cración de modelos computacionales de comportamiento humano aplicados a la validación de entornos inteligentes." Doctoral thesis, Universidad de Murcia, 2015. http://hdl.handle.net/10803/308125.

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Resumen
Tesis por compendio de publicaciones<br>Los entornos inteligentes son espacios físicos, en los cuales las tecnologías de la información y las comunicaciones se encuentran plenamente integradas. El objetivo de dichas tecnologías es el de mejorar la calidad de vida del usuario que habita el entorno, ya sea su domicilio, lugar de trabajo o incluso espacios públicos. Gracias a los últimos avances tecnológicos en hardware, este soporte al usuario se realiza de forma no intrusiva. Existen dispositivos de todo tipo capaces de obtener información de contexto del entorno en el que se encuentran y de lo
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6

De, la Cruz Ureta David Enrique, and Chepe Angel Arturo Mateo. "Implementación del programa de Seguridad Basada en el Comportamiento en la operación minera Antapaccay de la empresa San Martín Contratistas Generales S.A 2018." Bachelor's thesis, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2019. http://hdl.handle.net/10757/626425.

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Resumen
El trabajo de investigación fue realizado en la operación minera Antapaccay de la empresa San Martin Contratistas Generales S.A durante el periodo 2018 - 2019, operación que identificó a los actos subestándares (Comportamientos inseguros) como causas principales de sus accidentes en los últimos años. Ante esta situación, la investigación buscó implementar el programa de Seguridad Basada en el Comportamiento con el propósito de prevenir y reducir los comportamientos inseguros de los trabajadores que podían generar eventos durante las actividades de trabajo de la empresa. El trabajo comenzó por
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7

Daparo, Nilce Valeria, M. Florencia Sánchez, and Romina Serrano. "Neurociencias en el ejercicio profesional de las ciencias económicas." Bachelor's thesis, Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas, 2015. http://bdigital.uncu.edu.ar/7517.

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Aplicación y beneficios de las Neurociencias al desempeño de la profesión del Contador en distintos ámbitos: como educador, perito en la justicia, redacción, comprensión de textos y reclutamiento de personal.<br>Fil: Daparo, Nilce Valeria. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.<br>Fil: Sánchez, M Florencia. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.<br>Fil: Serrano, Romina. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.
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8

Santamaría, Arbañil Milagros Lizeth. "Influencia del clima organizacional en la retención del talento humano en la Empresa AB, Lima 2018." Bachelor's thesis, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2019. http://hdl.handle.net/20.500.12423/2226.

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La presente investigación titulada “Influencia del clima organizacional en la retención de talento humano dentro del rubro venta de llantas en la empresa AB-Lima 2018”, tuvo como objetivo principal determinar la influencia del clima organizacional en la retención de talento humano dentro del rubro venta de llantas en la Empresa AB., Lima 2018. La metodología de esta investigación tiene un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental transversal, con un nivel explicativo, la muestra estuvo conformada por 36 individuos de la empresa AB, la técnica de recolección de datos fue la encuesta.
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Contreras, Aguilar David. "Integración de técnicas de personalización basadas en el comportamiento colaborativo del ser humano con interfaces de usuario inteligentes." Doctoral thesis, Universitat de Barcelona, 2017. http://hdl.handle.net/10803/458115.

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Esta tesis está enfocada en la problemática asociada a la personalización de información para usuarios que interactúan con grandes volúmenes de información. En concreto, la tesis se centra en el estudio de los sistemas de recomendación conversacionales basados en críticas como herramientas para ayudar a los usuarios en la búsqueda de productos o servicios. Los sistemas de recomendación basados en críticas permiten recoger información asociada a las preferencias del usuario a través de un proceso conversacional, en el cual el usuario puede realizar una retroalimentación a las recomendaciones re
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Ayala, Millán Carla Nereida. "Clima organizacional y los enfoques teóricos de la motivación para el análisis del comportamiento humano en las organizaciones." Tesis de Licenciatura, Universidad Autónoma del Estado de México, 2016. http://hdl.handle.net/20.500.11799/99184.

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El clima organizacional es un proceso complejo a raíz de la dinámica de las organizaciones, del entorno y de los factores humanos para asegurar la estabilidad de su capital humano, las organizaciones requieren establecer mecanismos de medición de su clima organizacional que va ligado con la motivación del personal y éste puede repercutir sobre su correspondiente comportamiento y desempeño laboral. Dentro de las organizaciones se percibe que existe malestar e inconformidad por parte de los empleados, lo que ha provocado un ambiente hostil no propio para el desempeño laboral, por ello investiga
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Más fuentes

Libros sobre el tema "Comportamiento Humano"

1

Múrat, Franco. Evaluación del comportamiento humano. Dirección General de Publicaciones, Universidad Nacional de Córdoba, 1985.

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2

Accardi, Ángel Muñoz. Sociedad y comportamiento humano. Ediciones Universidad Tecnológica Metropolitana, 2017.

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3

Domínguez-Rodrigo, Manuel. El origen del comportamiento humano. Libreria Tipo, 1994.

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4

Rada, Javier Flórez García. El comportamiento humano en las organizaciones. Universidad del Pacífico, 1992.

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5

Solalinde, Guillermo E. Ortiz. Sociobiofísica: Un ensayo sobre comportamiento humano. Universidad Autónoma del Estado de México, 1994.

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6

Fernández, José Manuel Gómez. Recursos humanos: Fundamentos del comportamiento humano en la empresa. Ediciones Encuentro, 1999.

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7

Albéniz, Gabino Pérez de. El ser humano y su comportamiento social. G. Pérez de Albéniz, 1996.

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8

Martínez, Julián Alvarez. El comportamiento humano según Claude Lévi-Strauss. Ediciones Madre Tierra, 1992.

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9

Villegas, Julio F. El comportamiento humano: Mas facil el conformismo que creatividad. Corporacion de Promocion Universitaria, 1988.

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10

Vadillo, José Luis González. Comportamiento humano: El recurso básico de las organizaciones empresariales. Universidad de Deusto, 1993.

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Más fuentes

Capítulos de libros sobre el tema "Comportamiento Humano"

1

"Comportamiento y pensamiento humano." In Diseño para la salud. UNIVERSIDAD DE CALDAS, 2018. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv18dvt5z.5.

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2

"NORMAS JURÍDICAS Y COMPORTAMIENTO HUMANO." In El Derecho en acción. Marcial Pons, ediciones jurídicas y sociales, 2010. http://dx.doi.org/10.2307/jj.2321933.5.

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3

Jurkiewicz, Monika. "La corrupción del comportamiento humano." In Reescrituras del género negro. Estudios literarios y audiovisuales. Dykinson, 2022. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv2s0jcnz.21.

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4

Maroto Gómez, Marcos, Sara Carrasco-Martínez, Maria Malfaz, Álvaro Castro-González, and Miguel Ángel Salichs. "Estímulos, pulsiones y ritmos biológicos como estrategias motivadoras del comportamiento de robots autónomos." In XLIV Jornadas de Automática: libro de actas: Universidad de Zaragoza, Escuela de Ingeniería y Arquitectura, 6, 7 y 8 de septiembre de 2023, Zaragoza, 2023rd ed. Servizo de Publicacións. Universidade da Coruña, 2023. http://dx.doi.org/10.17979/spudc.9788497498609.639.

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Resumen
La robótica social ha demostrado en los últimos años un gran potencial en sectores estratégicos para la sociedad como la educación, la sanidad y la compañía a mayores. Estos sectores necesitan sistemas autónomos para ayudar a sus profesionales por diversos motivos. Por ejemplo, el envejecimiento de la población en países desarrollados ha provocado una falta de trabajadores cualificados en sectores clave como el cuidado de personas mayores. Este artículo tiene como motivación el desarrollo de robots sociales autónomos que sean capaces de realizar sus tareas adecuadamente con la aceptación de su
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Aguilar-Pardo, David Ricardo. "Psicología comparada." In Prácticas de laboratorio de psicología. Módulo 1: Bases psicobiológicas. Editorial Universidad Católica de Colombia, 2022. http://dx.doi.org/10.14718/9786287554085.2022.2.

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Resumen
El comportamiento humano es una característica emergente de los sistemas biológicos y sociales de nuestra especie. Para su estudio, es conveniente establecer la posición del Homo sapiens dentro del reino animal, en lo referente a capacidades mentales y plasticidad comportamental. Reconociendo las generalidades del comportamiento animal, se afrontan mejor las particularidades del comportamiento humano, cuestión que atañe a todas las ciencias sociales. La perspectiva histórico-evolutiva permite abordar las principales presiones ecológicas que facilitaron la evolución de diferentes tipos de compo
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Viramontes Olivas, Óscar Alejandro, José René Arroyo Ávia, and Jimmy Félix Armenta. "Análisis del clima organizacional-laboral para medir grado de satisfacción en personal administrativo de una universidad pública, Chihuahua." In Estudios económicos y sociales. Tomo I. Astra Ediciones, 2024. https://doi.org/10.61728/ae24002356.

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Resumen
Cada organización tiene sus propias características que las hacen únicas, aunque compartan aspectos y propiedades similares, como ambientes in-ternos, el recurso humano que trabajan y convive dentro de las empresas, sin embargo, actualmente, filosofías como Clima organizacional (Co) y Laboral (Cl), han logrado notable importancia, considerándose fundamentales y estratégicas en cualquier corporativo, incluyen instituciones educativas, por ello, entender el Co y Cl proporcionan retroalimentación sobre procesos que influyen en comportamientos dentro de la organización, permitiendo establecer camb
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"EL SER HUMANO Y EL CASTIGO." In Comportamiento humano y pena estatal: disuasión, cooperación y equidad. Marcial Pons, ediciones jurídicas y sociales, 2017. http://dx.doi.org/10.2307/jj.16394371.8.

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Rodríguez Cely, Leonardo, Camila Arbeláez Gómez, Natalia Gómez Muñoz, and María Paula Almansa Castellar. "La justicia digital: avances y retos de la psicología forense en Colombia." In Tendencias e Investigaciones en Psicología Jurídica. Asociación Colombiana de Facultades de Psicología - ASCOFAPSI, 2024. http://dx.doi.org/10.61676/9786289532470.04.

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Resumen
Debido al importante papel de las TIC en actividades relacionadas con la socialización, la educación y el trabajo es primordial para la psicología comprender el comportamiento de las personas en este espacio. Se realizó un análisis documental sobre los estudios en Iberoamérica que han abordado el comportamiento humano en la justicia digital, encontrando tres categorías: el uso de la prueba digital, la cibercriminalidad y las redes sociales como medio de denuncia. Se concluye que las TIC representan una valiosa fuente de información para la justicia digital por lo que son necesarios esfuerzos i
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Viramontes Olivas, Óscar Alejandro, Nereyda Soto Medina, and Ernesto Guerra García. "Clima organizacional-laboral para medir grado de satisfacción en empresa metalúrgica del suroeste de Chihuahua." In Estudios Económicos y Sociales. Tomo II. Astra ediciones, 2024. https://doi.org/10.61728/ae24002486.

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Resumen
Implementar programas de mejora del Clima organizacional (Co) y Clima laboral (Cl) son esenciales para el correcto funcionamiento empresarial, ya que, el capital humano, es fundamental para generar, promover, gestionar, crear y mantener, innovaciones constantes, necesarias para el desarrollo del Recurso humano. Por su parte, el Cl es definido por Avendaño-Castro et al. (2021) como el entorno micro ambiental, compuesto por personas y áreas de trabajo, influenciado por variables económicas, sociales, legales, internas y fuerzas que, surgen dentro de la organización, así como, por elementos exter
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Aguirre Chirinos, Jhon Andrés, and Dorkys Coromoto Rojas Nieves. "Comportamiento ético de los gerentes ante la implementación de las tecnologías en la producción." In Tendencias en la investigación universitaria. Una visión desde Latinoamérica. Volumen XVI. Fondo Editorial Universitario Servando Garcés de la Universidad Politécnica Territorial de Falcón Alonso Gamero / Alianza de Investigadores Internacionales S.A.S., 2021. http://dx.doi.org/10.47212/tendencias2021vol.xvi.24.

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Resumen
El comportamiento ético de los gerentes comienza por ser individuos transparentes, honestos, respetuosos, corteses, solidarios, responsables valores importante para ser un gerente ético, ya que son este tipo de gerentes los que quieren las organizaciones para hacer frente a las situaciones que el entorno les presente, además de los dilemas éticos asociados con la utilización de tecnologías de vanguardia que desplacen el uso de la mano de obra humana, es por ello que el presente capitulo tiene como objetivo analizar el comportamiento ético de los gerentes, para ellos se abordaron las variables
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Actas de conferencias sobre el tema "Comportamiento Humano"

1

Hernández Barrios, Hugo, Carlos Arce León, Juan Carlos Delgado Trejo, and Carlos Hugo Delgado Rodríguez. "Análisis sísmico y prueba de vibración ambiental del Puente Infiernillo I, Michoacán, México." In IABSE Congress, San José 2024: Beyond Structural Engineering in a Changing World. International Association for Bridge and Structural Engineering (IABSE), 2024. https://doi.org/10.2749/sanjose.2024.1307.

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Resumen
&lt;p&gt;El estado de Michoacán se encuentra ubicado en una de las zonas de mayor actividad sísmica en México. De los sismos registrados desde 1900 con magnitud mayor a 7,5, el 20% han tenido su epicentro en Michoacán. Particularmente, dos eventos ocurridos el 19 de septiembre de 1985 (M 8,1) y de 2022 (M 7,7) han causado cuantiosas pérdidas en vidas humanas y económicas.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;El puente Infiernillo I se ubica en el kilómetro 51+500 de la autopista Morelia-Lázaro Cárdenas, en Michoacán, México. Está formado por ocho tramos con longitud total de 325 m, los tramos centrales de 102 m
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2

Roldán García, Andrés Felipe, and Paula Andrea Escandón Suárez. "Comportamientos seguros y saludables desde el diseño." In Encuentro de investigación formativa en Diseño – Semilleros y Grupos de investigación RAD 2022. Red Académica de Diseño - RAD, 2022. http://dx.doi.org/10.53972/rad.eifd.2022.4.11.

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Resumen
El Diseño comúnmente se enfoca en mejorar la vida de las personas o satisfacer sus necesidades, pero también los espacios y artefactos de Diseño que se generan a partir de esta intención, pueden influir en el comportamiento humano generando transformaciones y adaptaciones. Sin embargo, solo hasta hace poco se ha definido una especialidad del campo denominada diseño para cambio de comportamientos (DPCC), cuyo objetivo es producir prácticas humanas deseables (Niedderer et al., 2014). Esta teoría se aplica a sostenibilidad ecológica, salud y bienestar, seguridad y diseño social; sin embargo, el c
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DUARTE-MONTES DE OCA, J., N. DÍAS-GONZÁLES, E. M. ALONSO-GUZMÁN, R. RUIZ-RUIZ, and V. A. RAMÍREZ-CARRANZA. "ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO MECÁNICO DE UN CONCRETO TRADICIONAL CON ADICIÓN DE FIBRA DE CABELLO HUMANO." In XV CONGRESO LATINO-AMERICANO DE PATOLOGÍA DE CONSTRUCCIÓN - XVII CONGRESO DE CONTROL DE CALIDAD EN LA CONSTRUCCIÓN. ALCONPAT INTERNACIONAL, 2019. http://dx.doi.org/10.21041/conpat2019/v2pat114.

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4

Córdoba-Tlaxcalteco, María Luisa, and Edgard Benítez-Guerrero. "DETECCIÓN DE PATRONES DE COMPORTAMIENTO HUMANO EN AMBIENTES INTELIGENTES: UN MAPEO SISTEMÁTICO DE FUENTES SECUNDARIAS." In Atas da conferência Ibero-Americana WWW/Internet 2019. IADIS Press, 2019. http://dx.doi.org/10.33965/ciaca2019_201914c042.

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5

Aguilar, Rosa María, Jesús Miguel Torres, uan Albino Méndez Pérez, and Eduardo Parra-López. "Neuro-fuzzy en el modelado del comportamiento de usuarios-turísticos en eWOM." In Actas de las XXXVII Jornadas de Automática 7, 8 y 9 de septiembre de 2016, Madrid. Universidade da Coruña, Servizo de Publicacións, 2022. http://dx.doi.org/10.17979/spudc.9788497498081.0827.

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Resumen
La tecnología ha cambiado la forma de gestionar los viajes, la relación entre el viajero y las empresas del sector turístico y la forma en que los turistas comparten las experiencias del viaje. La transformación digital se impone para llegar a los nuevos perfiles de viajero, especialmente a los llamados usuarios-turistas de la Tercera Generación, nativos digitales que no entienden el mundo sin estar conectados y se aprovechan al 100% de sus ventajas. En este contexto, las plataformas digitales donde los usuarios publican sus referencias sobre los servicios turísticos recibidos tienen cada vez
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Copaci, Dorin, Dolores Blanco, Iago Lopez Guerra, Susana Collado Vázquez, and Marta Pérez de Heredia. "Exoesqueleto actuado por SMA para movilización de la muñeca." In Actas de las XXXVII Jornadas de Automática 7, 8 y 9 de septiembre de 2016, Madrid. Universidade da Coruña, Servizo de Publicacións, 2022. http://dx.doi.org/10.17979/spudc.9788497498081.0368.

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Resumen
La mano juega un papel fundamental en la relación del ser humano con su entorno, siendo las tareas de manipulación de enorme importancia en la vida diaria. Pero la mano es una extremidad frágil, un gran número de enfermedades y trastornos musculo-esqueléticos y neurológicos derivan en la pérdida total o parcial de la movilidad de esta extremidad. De aquí la importancia de las terapias de rehabilitación dirigidas a recuperar y/o mantener su movilidad. En este artículo se presenta el diseño preliminar de un dispositivo robótico para la rehabilitación de la muñeca con 2 g.d.l., con actuadores bas
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Prieto, Javier, and Lorena Rodríguez-Gallego. "Proyecto de evaluación ambiental de configuraciones urbano territoriales en el área de amortiguación del paisaje protegido Laguna de Rocha." In Seminario Internacional de Investigación en Urbanismo. Instituto de Arte Americano. Universidad de Buenos Aires, 2013. http://dx.doi.org/10.5821/siiu.5928.

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Resumen
El bienestar humano y la sostenibilidad ambiental dependen del correcto manejo de los ecosistemas. Los&#x0D; responsables del uso del territorio deben comprender que los cambios de políticas y prácticas de manejo&#x0D; ambiental producen múltiples efectos en estos. La Laguna de Rocha ingresó al Sistema Nacional de Áreas&#x0D; Protegidas como Paisaje Protegido con el objetivo de conservar el funcionamiento eco sistémico y las&#x0D; interacciones entre ser humano y naturaleza. Sobre el área de amortiguación se superpone el Plan Local de&#x0D; Ordenamiento Territorial Lagunas Costeras, el cual pr
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Rodríguez Moreno, Vanessa, and Álvaro Fernando Díaz García. "Enfermedades Diarreicas y el IRCA: Análisis piloto en la región Pacífica." In Nuevas realidades para la educación en ingeniería: currículo, tecnología, medio ambiente y desarrollo. Asociación Colombiana de Facultades de Ingeniería - ACOFI, 2022. http://dx.doi.org/10.26507/paper.2436.

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Resumen
El agua es un elemento vital para el ser humano, sin embargo, esta debe cumplir ciertos parámetros de potabilidad necesarias. En los últimos años se ha presentado una decadencia con respecto al acceso al agua potable, esto conlleva a un déficit de calidad de vida para la población afectada, una de las consecuencias es la incidencia en las enfermedades diarreicas agudas (EDA), las cuales son a causa de la ingesta de alimentos o agua contaminada, además de esto, durante la contingencia en el año 2020, a causa del virus COVID-19, la propagación del virus se vio impulsada debido a la falta de acce
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Baisch, Lucas, and Rachel Zuanon. "Biointerfaces inteligentes aplicadas a la monitorización y comunicación homeodinámica entre el entorno hospitalario y el cuerpo del personal de enfermería del CAISM-UNICAMP." In LINK 2021. Tuwhera Open Access, 2021. http://dx.doi.org/10.24135/link2021.v2i1.136.g261.

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Resumen
La investigación tiene como objetivo evidenciar las conexiones entre los campos científicos de la arquitectura y las neurociencias cognitivas y del Comportamiento, para analizar las relaciones entre el entorno hospitalario y el cuerpo humano. El estudio se centra en los profesionales de enfermería del Centro de Atención Integral a la Mujer (CAISM-UNICAMP) y, en este contexto, articula la producción de estímulos somatosensoriales, el seguimiento de signos vitales y el seguimiento de datos del entorno hospitalario. Por lo tanto, avanza hacia la integración y visualización de estos datos en una p
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Zuanon, Rachel, and Barbara Faria. "Diseño de paisaje-Arquitectura-Neurociencias: aplicación de parámetros de diseño de paisaje homeodinámico en entornos CAISM-UNICAMP." In LINK 2021. Tuwhera Open Access, 2021. http://dx.doi.org/10.24135/link2021.v2i1.137.g264.

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Resumen
Esta investigación se basa en la cooperación entre la arquitectura y los campos de las neurociencias cognitivas y del comportamiento, apoyada especialmente en el concepto de productos y entornos homeodinámicos [1]. Analiza la acción del diseño del paisaje sobre el ser humano, orientada a la homeostasis biológica. Las neurociencias cognitivas y conductuales ofrecen evidencia concreta de que el carácter y la calidad de los entornos ejercen una influencia medible en el cerebro humano [2], ya que la neurociencia cognitiva aborda capacidades mentales complejas del individuo, como la autoconciencia
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Informes sobre el tema "Comportamiento Humano"

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Gómez Tamayo, Daniel Fernando. ¿Matrimonio heterosexual? ¿Matrimonio igualitario? Aspectos psicológicos del comportamiento humano. Ediciones Universidad Cooperativa de Colombia, 2020. http://dx.doi.org/10.16925/gclc.14.

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Resumen
Esta lectura crítica se pregunta en torno al matrimonio heterosexual y al matrimonio igualitario. Se hace un análisis jurisprudencial de los derechos fundamentales de los niños, atendiendo a una familia patriarcal o a una familia matriarcal y se dan algunas reflexiones con respecto a las sentencias C-577 de 2011 y C-071 de 2015 desde las investigaciones forenses internacionales, y la violencia doméstica, en particular, con el análisis de la Ley 599 de 2000 y la Ley 1257 de 2008.
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Borbón Ramos, Milena, and Javier Borbón Ramos. Ciguatera en el caribe colombiano: historia y comportamiento 2010–2014. Instituto Nacional de Salud, 2019. http://dx.doi.org/10.33610/01229907.2019v1n2a3.

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Resumen
Introducción: la ciguatera es una enfermedad que ocurre por el consumo de algunos peces que viven en regiones tropicales y subtropicales que contienen toxinas producidas por dinoflagelados; estas ingresan a la cadena alimentaria, siendo el ser humano la etapa final, originándose la enfermedad. Cada año se afectan entre 25 000 y 500 000 personas en el mundo causando un impacto a la salud y economía. Objetivo: realizar un análisis de la enfermedad en el caribe colombiano, describir casos, brotes (dos o más casos relacionados) y determinar la incidencia entre 2010 y 2014 en San Andrés y Providenc
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Hilbert, Martin, Salma Jalife Villalón, Carmen Enedina Rodríguez Armenta, et al. Abierta configuration options Estrategia y transformación de las univerdades: un enfoque para el gobierno universitario. Inter-American Development Bank, 2022. http://dx.doi.org/10.18235/0004200.

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Resumen
En América Latina, los estudiantes universitarios gastan unas ocho horas al día conectados a algún aparato, y tres horas diariamente conectados a redes sociales (GlobalWebIndex, 2020). Además, los datos son el nuevo petróleo. Las empresas más valiosas estudian datos sobre el comportamiento humano y lo convierten en valor económico. Su valor agregado consiste en extraer conocimiento de las observaciones y cambiar el comportamiento humano. Esto no solo suena muy similar a lo que hacen las universidades de investigación, definitivamente lo es. Por esto, en esta publicación explicamos lo lejos que
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Miles, Daniel, Andrea Vigorito, and Marisa Bucheli. Un análisis dinámico en la toma de decisiones de los hogares: El caso uruguayo. Inter-American Development Bank, 2000. http://dx.doi.org/10.18235/0011846.

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Resumen
Uruguay ha asistido a una disminución de las tasas de fecundidad y a un aumento de la actividad femenina y de los niveles educativos de la población, al igual que la gran mayoría de los países en el correr del siglo. Este estudio aborda estos cambios desde la perspectiva de las decisiones de los hogares recurriendo a la construcción de pseudopaneles a partir de microdatos provenientes de las Encuestas Continuas de Hogares del período 1986-1997. El análisis indica que los cambios relacionados con la asignación del tiempo de las mujeres responden básicamente a variaciones de comportamiento entre
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Cruz Rodríguez, Alexis, Maria Victoria Fazio, and María Laura Oliveri. El mercado laboral de la República Dominicana antes y después de la pandemia: nuevas tendencias y viejos desafíos. Banco Interamericano de Desarrollo, 2023. http://dx.doi.org/10.18235/0005485.

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Resumen
La creación de empleos de calidad es el núcleo para el desarrollo económico inclusivo de los países. Los mercados laborales de América Latina y el Caribe enfrentan retos estructurales en este sentido: la mayoría de los trabajos son informales, inestables y poco productivos. A esto se suman los efectos marcados de la pandemia que visibilizó aún más las vulnerabilidades de los mercados laborales de la región. En el caso de la República Dominicana, los retos en la creación de empleos de calidad han persistido en la última década, aun cuando el país ha presentado altos niveles de crecimiento y se
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Barbosa, Sergio, and Camilo Andrés Calderón Acero. La primera impresión no siempre es la que cuenta. Las matemáticas ayudan a medir las conductas morales. Universidad del Rosario, 2022. http://dx.doi.org/10.12804/dvcn_10336.36847_num6.

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Resumen
El uso de modelos matemáticos en la psicología se ha vuelto una herramienta clave para la reflexión y el análisis de los comportamientos humanos. Sergio Barbosa, profesor del Programa de Psicología de la Universidad del Rosario, se propuso identificar cuál es el modelo predictivo que se asemeja mejor al razonamiento humano cuando juzga rasgos morales.
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Castro Salgado, José William, and Liliana Santamaria Ariza. Propuesta de actualización de la misión y la visión institucionales de la UMNG. Universidad Militar Nueva Granada, 2024. http://dx.doi.org/10.18359/docinst.7448.

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Resumen
Existen diferentes factores que han impulsado transformaciones en la educación superior; entre ellos se encuentran la globalización, la privatización, la autonomía universitaria, la calidad educativa, la acreditación y los sistemas de gobernanza que han obligado a las instituciones a adaptarse y evolucionar continuamente. No obstante, “el principal desafío para las instituciones pasa a ser el de alcanzar un equilibrio entre responder al cambio e iniciarlo” (Moja, 2008, p. 163) puesto que existe la tendencia a centrarse más en tener capacidad de respuesta ante el cambio que en promoverlo desde
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Bellatin, Paloma, and Jessica McKay. Estrategias basadas en las ciencias del comportamiento para abordar la violencia contra las mujeres en América Latina y el Caribe. Fundación Carolina, 2023. http://dx.doi.org/10.33960/ac_02.2023.

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Resumen
En América Latina, una de cada tres mujeres sufre violencia a lo largo de su vida. Las ciencias del comportamiento, referidas al estudio riguroso de la conducta humana y de cómo nuestras acciones son moldeadas por el contexto, pueden desempeñar un papel clave en el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia para este problema. Las intervenciones que buscan modificar el comportamiento de los hombres, las comunidades, los estudiantes y de las propias sobrevivientes, así como los sistemas de apoyo con los que interactúan, han demostrado tener un impacto significativo en la reducción y preve
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Beltrán Osuna, Ángela Aurora, Jorge Enrique Höwer Carreño, and Luis Carlos Bautista Jaime. Producción de mezcladores y pitillos basados en almidón termoplástico mediante el proceso de extrusión. Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central, 2022. http://dx.doi.org/10.55411/2023.22.

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El almidón es un biopolímero, biodegradable, biocompostable y biobasado, excelente candidato para ser usado como reemplazo de los materiales plásticos convencionales, de origen petroquímico. Sin embargo, su producción a nivel industrial presenta varios retos tecnológicos, dado que se debe entender su comportamiento químico para poder realizar una formulación con los demás ingredientes, que le permitan plastificarse adecuadamente. Esto es, que las cadenas de almidón se desorganicen de la compacta estructura en la que las organiza la naturaleza (ej. almidón de yuca en polvo), el cual si se calie
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Prieto Garzón, Pedro Emilio. Línea de investigación Ecomovilidad. Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central, 2023. http://dx.doi.org/10.55411/2023.14.

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Resumen
La ecomovilidad es la utilización de medios de transporte no contaminantes y sostenibles, que reducen el impacto ambiental y mejoran la calidad de vida en las ciudades. Esto puede incluir el uso de bicicletas, patinetes eléctricos, vehículos eléctricos y transporte público eficiente y limpio. La ecomovilidad también implica un cambio de comportamiento en la movilidad, con una mayor promoción del transporte compartido y la reducción del uso de vehículos privados. La Escuela Tecnológica viene trabajando por más de 12 años en vehículos de tracción humana VTH, en vehículos de tracción eléctrica VT
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