Bibliografías temáticas / Régimes de retraite – Thaïlande

Índice

  1. Artículos de revistas
  2. Tesis
  3. Libros
  4. Capítulos de libros
  5. Informes

Literatura académica sobre el tema "Régimes de retraite – Thaïlande"

Autor: Grafiati
Publicado: 7 de diciembre de 2024
Última modificación: 31 de julio de 2025

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Artículos de revistas sobre el tema "Régimes de retraite – Thaïlande"

1

Coulombe, Daniel, Esther Déom, Frédéric Hanin, and Annette Hayden. "Gouvernance des régimes complémentaires de retraite, relations du travail et conflits de rôle : une enquête québécoise." Articles 72, no. 2 (2017): 246–69. http://dx.doi.org/10.7202/1040400ar.

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Resumen
Cette recherche vise à étudier la présence de conflits de rôle au sein des comités de retraite au Québec. Elle met en relation la gouvernance des régimes de retraite et la présence de conflits de rôle entre la représentation collective et la responsabilité fiduciaire du point de vue des membres de comités de retraite. Nous exploitons une particularité de la gestion québécoise, soit l’obligation de créer un comité de retraite sur lequel siègent des membres représentant l’employeur, les syndicats, les travailleurs, les retraités, ainsi que des membres indépendants. À l’aide d’une méthodologie mi
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2

Hernu, Paul. "Les conditions de financement et d’équilibre financier des régimes de retraite des agents des trois fonctions publiques." Gestion & Finances Publiques, no. 3 (May 2023): 22–27. http://dx.doi.org/10.3166/gfp.2023.3.004.

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Resumen
Les deux régimes spéciaux de retraite des fonctionnaires des trois fonctions publiques comportent une particularité : la surcotisation de retraite acquittée par les employeurs. De ce fait, la présentation conventionnelle en équilibre ou en quasi-équilibre de ces régimes de retraite masque la réalité de leur déséquilibre financier.
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3

Schirle, Tammy. "Health, Pensions, and the Retirement Decision: Evidence from Canada." Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement 29, no. 4 (2010): 519–27. http://dx.doi.org/10.1017/s0714980810000541.

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Resumen
RÉSUMÉEn utilisant des données longitudinales de l’Enquête sur la dynamique du travail et du revenu, j’examine les effets de la santé et des régimes de pension offerts par les employeurs sur les décisions de retraite ce qui n’a pas été étudiés simultanément dans le contexte canadien. Les résultats indiquent que les régimes de pension offerts par les employeurs ont des effets incitatifs importants et significatifs sur le comportement de la retraite. Etre en mauvaise santé augmente considérablement la probabilité de prendre sa retraite, jusqu’à 25 points de pourcentage. Les résultats corroborent
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4

Chaperon, Pierre. "Sur l’unification des régimes de retraite." Futuribles N° 424, no. 3 (2018): 69. http://dx.doi.org/10.3917/futur.424.0069.

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5

Leblanc, Jean-Luc. "Autopsie des régimes complémentaires de retraite." Commentaire Numéro83, no. 3 (1998): 693. http://dx.doi.org/10.3917/comm.083.0693.

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6

McKinnon, Roddy. "La réforme des régimes de retraite." Revue Internationale de Sécurité Sociale 62, no. 2 (2009): 1–3. http://dx.doi.org/10.1111/j.1752-1718.2009.01326.x.

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7

McDonald, Lynn. "T.P. Beatty and R.M.S. Visser, (Eds.). Thriving on an Aging Workforce: Strategies for Organizational and Systemic Change. Malabar, FL: Krieger, 2005." Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement 25, no. 4 (2006): 421–23. http://dx.doi.org/10.1353/cja.2007.0018.

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Resumen
RÉSUMÉLe but de ce livre est d'aider les organismes des secteurs public et privé à se préparer aux répercussions du vieillissement de la main-d'oeuvre. Pour réaliser cet objectif, les éditeurs ont établi un groupe d'experts formé de spécialistes qui ont déterminé sept problèmes essentiels que nous avons le pouvoir de changer:recrutement et rétention, formation, perfectionnement professionnel, santé, régimes de retraite et nouvelles définitions de la retraite. Ce livre très utile comporte quatre parties et dix-huit chapitres. Les questions sont pertinentes et les solutions proposées sont raison
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Cloutier, Alexandre. "L’investissement responsable par les comités de retraite." Revue générale de droit 32, no. 2 (2015): 383–402. http://dx.doi.org/10.7202/1028074ar.

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Resumen
Les caisses de retraite sont des joueurs importants de l’économie canadienne. À titre d’exemple, la caisse de retraite des enseignants de l’Ontario, la plus importante au Canada, possède plus de 70 milliards d’actifs (2000). Au Québec, 44 milliards de dollars appartiennent aux régimes de retraite privés sous la surveillance de la Régie des Rentes du Québec. Une des plus grandes craintes des comités de retraite en matière d’investissement responsable concerne la légalité de ces investissements. En effet, certains croient qu’un comité de retraite exerçant l’investissement responsable viole ses r
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Bédard, Diane, and Ghislain Léveillé. "Les professeurs d’université : une population singulière quant aux taux de cessation d’emploi, de mortalité et de prise de retraite." Articles 36, no. 2 (2009): 217–48. http://dx.doi.org/10.7202/029624ar.

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Resumen
Résumé Dans la littérature de recherche, notamment en actuariat et en démographie, il a été largement démontré que l’espérance de vie de la population québécoise s’était sensiblement améliorée, surtout depuis les dernières décennies. Pour l’actuaire, cette question revêt une importance capitale quand vient le temps d’évaluer les coûts futurs des régimes de retraite qui sont sous sa responsabilité. Or, certains administrateurs des régimes de retraite des universités québécoises estiment que les professeurs de ces universités ont des statistiques démographiques bien différentes de celles des aut
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McDonald, Lynn. "Les pensions de retraite au Canada : les inégalités d’un système dualiste." Articles 24, no. 2 (2004): 205–44. http://dx.doi.org/10.7202/010188ar.

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Resumen
RÉSUMÉ À cause de leur caractère à la fois public et semi-privé, les politiques sociales canadiennes ont engendré un système dualiste de sécurité du revenu pour les retraités. Certains sont entièrement tributaires des régimes de retraite publics tandis que d'autres bénéficient à la fois de régimes publics et de régimes privés. Cette division se manifeste dans leurs conditions de vie, qui ne sont pas les mêmes suivant qu'ils travaillaient dans le secteur central ou dans le secteur périphérique de l'économie. À l'aide de données provenant de l'Enquête sur le vieillissement et l'autonomie, l'aute
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Tesis sobre el tema "Régimes de retraite – Thaïlande"

1

Chanmaha, Thitirut. "La couverture du risque vieillesse en Thaïlande : les enjeux de l'universalisation." Electronic Thesis or Diss., Bordeaux, 2024. http://www.theses.fr/2024BORD0260.

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Resumen
Le système de retraite et de protection sociale des personnes âgées en Thaïlande se trouve face à d’importants défis dus au vieillissement démographique de la population. À l’heure actuelle, le paysage de la sécurité sociale est caractérisé par sa fragmentation et son inefficacité, ce qui entrave la fourniture d’une protection complète et adéquate, en particulier pour les groupes les plus vulnérables. Dans cette optique, une réforme universelle et globale des retraites est nécessaire, visant à identifier les lacunes actuelles et à proposer des améliorations. Cela implique d’intégrer les travai
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2

Mignault, Patrick. "L'intégration de la retraite progressive dans les régimes de retraite à prestations déterminées sous la loi sur les régimes complémentaires de retraite." Thesis, Université Laval, 2010. http://www.theses.ulaval.ca/2010/27458/27458.pdf.

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3

Maalaoui, Habib. "Trois essais sur les systèmes de retraite : contraintes financières, coordination internationale des réformes et éducation." Aix-Marseille 2, 2006. http://www.theses.fr/2006AIX24012.

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Resumen
Dans cette thèse, nous avons présenté trois essais sur les systèmes de retraite. Ces trois essais représentent notre apport. Dans un premier temps, nous avons étudié le cas d’un système mixte et nous avons montré que, si les agents ont la possibilité d’emprunter sur leurs prestations retraite, l’effet de la capitalisation sur le stock de capital physique et sur la croissance est atténué. Ceci est vrai même avec de faibles variations de la capacité d’emprunt. Dans un second temps, nous avons examiné le cas de la coordination des réformes et notamment la transition d’un système par répartition v
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4

Cazals, Catherine. "Transitions emploi-retraite : étude économétrique sur données individuelles." Toulouse 1, 1992. http://www.theses.fr/1992TOU10007.

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Resumen
Le travail présenté dans cette thèse propose un examen des transitions effectuées sur le marché du travail aux États-Unis, par les individus approchant de la fin de leur vie active. Nous procédons dans un premier temps à l'estimation des taux instantanés de transitions entre les trois états : activité à temps complet, activité à temps partiel, retraite. Les résultats obtenus nous informent d'effets d'âge importants et de l'existence d'une certaine mobilité des individus, avec notamment des reprises d'activité après un séjour à la retraite, et des passages d'une activité à temps partiel vers un
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5

Prats, Elise. "Outils pour une comparaison statistique des systèmes de retraite : un essai de classification sur onze pays." Paris 13, 2003. http://www.theses.fr/2003PA131015.

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Resumen
La plupart des systèmes de retraite se trouve aujourd'hui confronté aux difficultés liées au vieillissement démographique. L'examen des expériences étrangères fournit de nombreux enseignements sur les caractéristiques et les processus d'adaptation des différents systèmes de retraite. Les comparaisons internationales demeurent toutefois délicates à réaliser. L'objectif de la thèse est de fournir un outil de comparaison des systèmes de retraite permettant de les caractériser et de les classifier selon une approche multicritère fondée sur une observation institutionnelle et statistique. La compar
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6

Faleh, Alaeddine. "Allocation stratégique d'actifs et ALM pour les régimes de retraite." Phd thesis, Université Claude Bernard - Lyon I, 2011. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00689907.

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Resumen
La présente thèse s'intéresse aux modèles d'allocation stratégiques d'actifs et à leurs applications pour la gestion des réserves financières des régimes de retraite par répartition, en particulier ceux partiellement provisionnés. L'étude de l'utilité des réserves pour un système par répartition et a fortiori de leur gestion reste un sujet peu exploré. Les hypothèses classiques sont parfois jugées trop restrictives pour décrire l'évolution complexe des réserves. De nouveaux modèles et de nouveaux résultats sont développés à trois niveaux : la génération de scénarios économiques (GSE), les tech
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Drouhin, Jean-Nicolas. "Essai sur la logique économique des systèmes de retraite." Cachan, Ecole normale supérieure, 1998. http://www.theses.fr/1998DENS0006.

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Resumen
Les perspectives démographiques conduisent à terme à remettre en cause les modalités de financement du système de retraite français. Notre thèse est que, par delà ce constat comptable, il est nécessaire de développer les outils d'une réflexion globale sur ce problème. Il convient donc tout d'abord de replacer le problème dans le cadre de la théorie du choix inter temporel dans un premier temps, puis dans le cadre plus général de l'équilibre des économies a générations imbriquées. C'est ce cadre d'analyse que nous développons dans la première partie, en distinguant clairement les approches desc
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8

Dubois-Lambert, Anne. "Les stratégies patrimoniales des travailleurs indépendants en vue de la retraite : formalisation et test d'un modèle de retraite à partir de l'Enquête Actifs Financiers 91." Montpellier 1, 1996. http://www.theses.fr/1996MON10041.

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Resumen
L'objet de cette these est d'analyser le role du patrimoine et du taux de remplacement des revenus professionnels dans le processus de decision de retraite des travailleurs independants. A partir de l'enquete actifs financiers realisee en 1991-92 par l'insee a l'echelle nationale, on elabore tout d'abord des faits stylises a partir d'une description empirique de leurs comportements patrimoniaux et d'activite professionnelle et de l'analyse de l'evolution des regimes de retraite. Cette caracterisation des strategies individuelles d'accumulation patrimoniale et des processus de gestion de l'offr
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9

Fernandez, André. "Étude comparée des systèmes de retraite français et espagnol : analyse des processus d'institutionnalisation des retraites des origines aux réformes récentes." Paris 5, 2008. http://www.theses.fr/2008PA05H118.

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De 1993 à 2003 le débat sur les retraites fut un sujet de conflits en France. De 1995 à 2005 en Espagne une réforme moins mouvementée eut lieu avec le Pacte de Tolède qui consacra une entente profonde des forces politiques et syndicales. Afin de comprendre ces situations nous avons débuté une étude comparative des premières institutions du début du 20° siècle pour ensuite aborder les systèmes de retraites instituées en 1945 en France et en Espagne avec la nouvelle démocratie. Chaque période historique pour les institutions était en correspondance avec de fortes transformations politiques et so
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10

Lopes, Ribeiro Mendes Fernando. "Retraites et équité intergénérationnelle : une approche contractualiste du système public de pensions portugais." Paris, Institut d'études politiques, 1993. http://www.theses.fr/1993IEPP0015.

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Resumen
Le problème de l'équité intergénérationnelle soulevé par les systèmes de retraite financé par répartition contemporains est discuté dans une perspective gestionnaire inspirée de la conception contractualiste de justice sociale de John Rawls. Cette discussion conceptuelle aboutit à l'élaboration d'un indice démo-économique de pilotage éthique des systèmes publics de pensions, bien adapté à la préservation de la justice procédurale pure intergénérationnelle. La méthodologie élaborée est appliquée par suite au système de pensions du Portugal<br>The issue of intergenerational equity raised by cont
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Libros sobre el tema "Régimes de retraite – Thaïlande"

1

Labourdette, André. Les régimes de retraite. Presses universitaires de France, 1989.

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2

recherche, Canada Bibliothèque du Parlement Service de. Régimes de retraite professionnels: Quelques aspects. s.n.], 1991.

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3

Moudden, Claire El. Redistribution équitable et régimes de retraite. Harmattan, 2006.

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4

Devolder, Pierre. Le financement des régimes de retraite. Economica, 2005.

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5

Institut de la statistique du Québec. Les régimes complémentaires de retraite: Concepts de données générales. Institut de la statistique, 2005.

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6

Descôteaux, Simon. Guide du praticien pour le partage des régimes de retraite. Publications CCH, 2002.

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7

Albert, Jean Paul. Guide sur les régimes de retraite et les avantages sociaux au Québec. CCH, 2006.

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8

Albert, Jean-Paul. Guide sur les régimes de retraite et les avantages sociaux au Québec. 3rd ed. CCH, 2011.

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9

Coward, Laurence E. Le guide Mercer sur les régimes de retraite et les avantages sociaux au Canada. CCH Canadienne, 1991.

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10

Jack, Quarter, Carmichael Isla, and Canadian Centre for Policy Alternatives., eds. Money on the line: Workers' capital in Canada. Canadian Centre for Policy Alternatives, 2003.

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Capítulos de libros sobre el tema "Régimes de retraite – Thaïlande"

1

Piron, Damien. "Chapitre 13. Qui est attaché au statut de la fonction publique ? La mise en crise croisée des politiques de l’emploi public et du financement des retraites des fonctionnaires locaux en Belgique." In Sociologie des circuits financiers. Presses universitaires du Septentrion, 2025. https://doi.org/10.4000/13j1f.

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Ce chapitre examine les interactions sur le temps long entre les politiques de l’emploi public et de financement des retraites menées par les collectivités locales en Belgique. Il montre l’importance du travail de gestion des frontières des circuits de financement, qui consiste à « attacher » et à « détacher » des catégories distinctes d’agents à des régimes de retraites différenciés : les agents nommés à titre définitif (« statutaires ») sont affiliés au régime des fonctionnaires, tandis que ceux engagés sous contrat de travail relèvent du régime général des travailleurs salariés. L’analyse e
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2

Reinhard, Hans-Joachim. "L’adaptation des régimes de retraite à l’évolution des parcours professionnels – l’exemple allemand*." In Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa. Springer Berlin Heidelberg, 2018. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-56033-4_55.

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3

"Améliorer les régimes publics." In La retraite en commun. Les Presses de l’Université de Laval, 2022. http://dx.doi.org/10.1515/9782763757223-031.

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4

"AMÉLIORER LES RÉGIMES PUBLICS." In La retraite en commun. Presses de l'Université Laval, 2022. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv29mvsrg.36.

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5

"Jusqu’où vont les régimes publics ?" In La retraite en commun. Les Presses de l’Université de Laval, 2022. http://dx.doi.org/10.1515/9782763757223-014.

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6

"JUSQU’OÙ VONT LES RÉGIMES PUBLICS ?" In La retraite en commun. Presses de l'Université Laval, 2022. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv29mvsrg.18.

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7

"Typologie des régimes de retraite." In Les pensions dans les pays de l'OCDE 2005. OECD, 2006. http://dx.doi.org/10.1787/pension_glance-2005-3-fr.

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8

"Régimes de retraite professionnels volontaires." In Les pensions dans les pays de l'OCDE 2005. OECD, 2006. http://dx.doi.org/10.1787/pension_glance-2005-44-fr.

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9

"GAP et régimes de retraite." In Gestion actif-passif. Les Presses de l’Université de Laval, 2022. http://dx.doi.org/10.1515/9782763754529-012.

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10

"GAP et régimes de retraite." In Gestion actif-passif. Presses de l'Université Laval, 2022. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv2qnx5x7.14.

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Informes sobre el tema "Régimes de retraite – Thaïlande"

1

Reynaud, Emmanuel. Les régimes de retraite privés dans les pays de l'OCDE. Organisation for Economic Co-Operation and Development (OECD), 1997. http://dx.doi.org/10.1787/425822661852.

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2

Davis, E. Philip. Les régimes de retraite privés dans les pays de l'OCDE. Organisation for Economic Co-Operation and Development (OECD), 1997. http://dx.doi.org/10.1787/560675708185.

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3

Kings, Jonathan, Edouard Turkisch, and Nick Manning. Les régimes de retraite du secteur public et le défi du vieillissement de la fonction publique. Organisation for Economic Co-Operation and Development (OECD), 2007. http://dx.doi.org/10.1787/178550155230.

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