Bibliographies thématiques / Változás menedzsment

Sommaire

Articles de revues
Livres
Chapitres de livres
Actes de conférences

Littérature scientifique sur le sujet « Változás menedzsment »

Auteur : Grafiati

Publié le 7 juin 2025

Mis à jour le 2 août 2025

Créez une référence correcte selon les styles APA, MLA, Chicago, Harvard et plusieurs autres

Choisissez une source :

Consultez les listes thématiques d’articles de revues, de livres, de thèses, de rapports de conférences et d’autres sources académiques sur le sujet « Változás menedzsment ».

À côté de chaque source dans la liste de références il y a un bouton « Ajouter à la bibliographie ». Cliquez sur ce bouton, et nous générerons automatiquement la référence bibliographique pour la source choisie selon votre style de citation préféré : APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.

Vous pouvez aussi télécharger le texte intégral de la publication scolaire au format pdf et consulter son résumé en ligne lorsque ces informations sont inclues dans les métadonnées.

Articles de revues sur le sujet "Változás menedzsment"

Tóth, József. "légi járművek üzemeltetési stratégiáinak változásmenedzsment szempontú összehasonlítása." Economica 8, no. 4/2 (2020): 228–34. http://dx.doi.org/10.47282/economica/2015/8/4/2/4608.

Texte intégral

Résumé :

A Magyar Honvédség repülő csapatainál ebben az időszakban új repülőgép típus jelent meg, amely magával hozta egy új üzemeltetési stratégia megjelenését is. Az új stratégia egyben üzemeltetési technológiaváltást is jelentett, s mint ilyen egy sor menedzsment problémát vetett fel, különösen az átállás, a változás (változtatás) folyamatának bizonyos szakaszaiban. Alapvető kérdésként vetődik fel a változtatás jellegének morfostatikus, illetve morfogenetikus volta, mely a változtatás sikeres véghezviteléhez lényegesen különböző menedzsment eljárásokat igényel. Jelen tanulmányban kísérletet teszek a

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Texte intégral

Résumé :

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Nyéki, Emőke, and Márta Juhász. "Változatlan bizalom változás idején." Vezetéstudomány / Budapest Management Review 54, no. 12 (2023): 2–13. http://dx.doi.org/10.14267/veztud.2023.12.01.

Texte intégral

Résumé :

A szerzők kutatásukkal arra keresték a választ, mit kell tennie a vezetőnek, hogy nem várt változás idején is bízzanak benne a munkatársak, biztosítva a szervezet eredményességét nehéz időkben is. A szerzők a vizsgálat során három termelő nagyvállalat 223 munkatársát kérdezték meg anonim módon a vezetőikről a COVID-19 hatására bekövetkezett változások idején, szakítva a kutatások jelentős részének unitarista gyakorlatával, azaz az egyetlen, a menedzsment szemszögéből látott perspektíva alkalmazásával. Az eredmények alapján az első számú vezetőtől még inkább azt várják a dolgozók, hogy mutasson

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Süle, Ákos, and Zoltán István Pókász. "Munkaerőpiaci körkép és a felelős foglalkoztatók = Labour market overview and the Responsible Employers." Köz-gazdaság 17, no. 2 (2022): 5–28. http://dx.doi.org/10.14267/retp2022.02.01.

Texte intégral

Résumé :

A tudásalapú társadalom, technológiai változás, globalizáció és a COVID-19 járvány okozta még gyorsabban változó külső környezet szükségessé teszi, hogy az emberi erőforrás menedzsment révén az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök előtérbe kerüljenek a passzívakkal szemben. Magyarországon a HRM tevékenységre nagy hangsúlyt helyező vállalatok közé tartoznak a Felelős Foglalkoztatók projektben részt vevő cégek. A velük folytatott kérdőíves felmérés alapján kiderült, hogy a HRM eszköztárának széleskörű alkalmazása fontos szerepet töltött be a sikeres járványkezelésben, a technológiai változások

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Szabó, Katalin, József Poór, Ádám Gergő Kiss, et al. "A HR stratégiai szerepe Magyarországon és Szlovákiában a nemzetközi Cranet kutatás tükrében (2015-2016)." International Journal of Engineering and Management Sciences 2, no. 4 (2017): 478–89. http://dx.doi.org/10.21791/ijems.2017.4.38.

Texte intégral

Résumé :

Közép-Kelet Európa országaiban döntően az elmúlt évtizedekben terjedtek el a nyugati-európai menedzsment irányzatok, köztük az emberi erőforrás menedzsment modern szemléletű megközelítései. Az új elfogás központi eleme a stratégiai partneri szerep, melynek hátterében az emberi erőforrások felértékelődése áll. A HR a versenyképesség szempontjából kritikus funkcióvá vált. A vizsgált országokban a gazdasági-társadalmi változásoknak köszönhetően rohamos változás állt be az ott működő szervezetek menedzsment módszereiben. Sok helyen azonban a személyügyekkel foglalkozó részlegek egyszerű átnevezése

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Dajnoki, Krisztina, and Mária Héder. "„Új szelek fújnak” – a HR válasza a globalizáció és a változás kihívásaira." Hadtudomány 27, E-szám (2017): 84–93. http://dx.doi.org/10.17047/hadtud.2017.27.e.84.

Texte intégral

Résumé :

A szervezetek számára mindig is kihívást jelentő feladat volt a változó környezeti kihívásokra való rugalmas és gyors reagálás. A technológia fejlődése, az innovatív eljárások és a globalizációs folyamatok a humánerőforrás-gazdálkodás szemléletére, funkcióira is hatást gyakoroltak. A hagyományos funkciók mellett olyan új tevékenységterületek jelentek meg vagy értékelődtek fel, mint a tudás-, a megtartás-, a generáció-, a kompetencia-, a tehetség-, illetve a sokszínűség-menedzsment, de fókuszba került a HR/employer branding, az egészségmegőrzés és a HR controlling is, sőt nemzetközi szinten már

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Tövisházi, Gyula, Katalin Csordás, and Balázs Hauser. "Gyermekek újraélesztése." Orvosi Hetilap 164, no. 12 (2023): 463–73. http://dx.doi.org/10.1556/650.2023.32728.

Texte intégral

Résumé :

A közlemény célja az Európai Újraélesztési Tanács (ERC) 2021. évi új ajánlásának összefoglalása a gyermekek újraélesztéséről. Gyermekkorban a leggyakrabban légzési vagy keringési elégtelenség esetén a kompenzációs mechanizmusok kimerülése vezet keringésmegálláshoz. A kritikus állapotú gyerek felismerése és ellátása a megelőzés legfontosabb eleme. Az ABCDE-séma segítségével az életet veszélyeztető eltérések azonosíthatók, és egyszerű eljárásokkal (ballonos-maszkos lélegeztetés, intraossealis kanülálás, folyadékbolus stb.) megkezdhető a rendezésük. Fontos új ajánlások: 4 kezes ballonos-maszkos l

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Földi, Kata, Pénzes Ibolya, and Pólya Éva. "Kereskedelemszervezés és vásárlásösztönzés összefüggései a magyar FMCG piacon." Jelenkori Társadalmi és Gazdasági Folyamatok 18, no. 3-4 (2024): 71–80. https://doi.org/10.14232/jtgf.2023.3-4.71-80.

Texte intégral

Résumé :

Az ezredforduló utáni idők jól körülhatárolható változásokat hoztak a kiskereskedők szakmai szervezeteiben és marketingtevékenységében a magyar hárompólusú FMCG piacon. A vállalkozások működési feltételei bonyolultabbá váltak, ami a releváns befolyásoló tényezők számának és intenzitásának változékonyságában, valamint előrejelzési nehézségeiben is megmutatkozik. Ezek közül a fogyasztói/vásárlási magatartás változása, a versenyintenzitás növekedése, a beszerzési marketing erősödése, a csatornapozíció változása, az informatikai és infokommunikációs eszközök innovációja, a gazdasági környezet megh

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Pléh, Csaba. "Intézmények, eszmék, sorsok a magyar pszichológia fél évszázadában 1960–2010." Magyar Pszichológiai Szemle 71, no. 4 (2016): 699–731. http://dx.doi.org/10.1556/0016.2016.71.4.5.

Texte intégral

Résumé :

Magyarország a címben említett fél évszázad során jelentős társadalmi és politikai változásokon ment át. Ezek a változások a pszichológia tekintetében először azt érintették, hogy a diktatórikus rendszer lazulásával megjelent a társadalom és humán tudományok és a segítő szakmák egyáltalán való lehetősége, majd a pszichológia sokrétűbbé vált, beleértve alkalmazásait is. Később a rendszerváltás nyomán a pszichológia központi szereplővé vált. Az előadás az intézményi fejleményekre összpontosított, két adattípusra alapozva. Egyrészt a nagygyűlési szimpózium előadásaira, másrészt a publikációk és m

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Ferenc, Nádasdi, and Keszi-Szeremlei Andrea. "„Forradalmi” változások a menedzsment területén." International Journal of Engineering and Management Sciences 1, no. 1 (2016): 1–15. http://dx.doi.org/10.21791/ijems.2016.1.34.

Texte intégral

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Plus de sources

Livres sur le sujet "Változás menedzsment"

Paár, Dávid, Rita Anna Ambrus, and Károly Szóka. Gazdasági elemzés a beszámolók információi alapján. Soproni Egyetem Kiadó, 2021. http://dx.doi.org/10.35511/978-963-334-402-6.

Texte intégral

Résumé :

A vállalatok működésének tanulmányozása, a gazdasági jelenségek és események megfigyelése elengedhetetlen napjainkban. Ezek gazdasági-pénzügyi elemzését nyugodtan nevezhetjük olyan alapfeltételnek, amelyet minden cégnek el kell végeznie, végre kell hajtania. A mindennapok során megmutatkozó gazdasági összefüggések, az azokra ható tényezők ismerete fontos és szükséges, melyek megismerésében segítenek az elemzési módszerek és eszközök. A cégek, a tulajdonosok és a menedzsment nap, mint nap rengeteg adattal és információval találkoznak, melyeket át kellene gondolniuk, melyeket elemezni szükséges.

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Chapitres de livres sur le sujet "Változás menedzsment"

Szigili, Krisztina, Dóra Dobák, Norbert Forman, and Ábel Garai. "A lean menedzsment és egy gyógyszertár kapcsolódási pontjai." In Szemelvények a BGE kutatásaiból (II. kötet). Budapesti Gazdasági Egyetem, 2023. http://dx.doi.org/10.29180/978-615-6342-76-8_38.

Texte intégral

Résumé :

A tanulmány a 2022-2023 között folytatott kutatásunk első szakaszát mutatja be, amely egy gyógyszertár pandémia alatt bevezetett Gollmann robot használatának kvalitatív módszerek által gyűjtött előnyeivel és veszteségeivel foglalkozik, vizsgálja a kiszolgálási- és háttér folyamatokra gyakorolt hatásait, alapul véve egy 2018-2019-es ugyanezen gyógyszertárra vonatkozó szakdolgozati kutatás adatait. Továbbá elemzi a gyógyszertár és egy lean szervezet, -filozófia kapcsolódási pontjait, hozzáadott értéket képviselő fejlesztések lehetőségeit, annak szakirodalmi alapjait. A kutatás főbb eredményei rá

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Dunay, Anna, and Bálint Csaba Illés. "A felsőoktatás és a vállalkozói ökoszisztéma szerepe a hallgatók vállalkozói attitűdjének kialakításában." In A termelési függvényektől az okos gazdálkodásig : Jubileumi tanulmánykötet I. Soproni Egyetem Kiadó, 2022. http://dx.doi.org/10.35511/978-963-334-428-6-dunay-illes.

Texte intégral

Résumé :

A vállalkozásfejlesztés világszerte a gazdasági fejlődés egyik építőeleme, a vállalkozói attitűdök felmérése, a vállalkozóvá válás fejlesztése pedig az oktatási rendszer – ezen belül elsősorban a felsőoktatás – egyik kiemelt fontosságú feladata. Tanulmányunk célja összefoglalást nyújtani az elmúlt évek során végzett, az egyetemi hallgatók vállalkozói attitűdjeinek feltárására irányuló kutatásaink eredményeiről, valamint arról, hogy milyen modellt követünk a vállalkozáshoz kapcsolódó ismeretek oktatása során. Vizsgálataink alapjául a visegrádi országokkal (Csehország, Lengyelország, Magyarorszá

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Munkácsi, Adrienn. "A hatékony ellátási lánc megvalósulásához szükséges kompetenciák hallgatói és munkaerőpiaci szemszögből." In Pandémia – fenntartható gazdálkodás – környezettudatosság. Soproni Egyetem Kiadó, 2022. http://dx.doi.org/10.35511/978-963-334-411-8_s8_munkacsi.

Texte intégral

Résumé :

Az ellátási lánc, mint a vevői elvárások kielégítéséhez hozzájáruló és azt biztosító rendszer a folyamatosan változó világunkban kiemelkedően fontos terület. Ezért az ellátási lánc területen tevékenykedő vállalat olyan kompetenciákkal rendelkező munkavállalókat keres, akik segítik céljai elérésében. A kutatás célja ebből következően az oktatás során fejlesztendő képességek, készségek, attitűdök és ismeretek (kompetenciák) tudatosítása volt a hallgatók és a munkáltatók körében végzett kutatások eredményeinek ütköztetésével. A megkérdezésben a BCE ellátásilánc-menedzsment (ELM) 110 mesterszakos

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Actes de conférences sur le sujet "Változás menedzsment"

SZEINER, Zsuzsanna, Eric SANDERS, Ladislav MURA, and József POÓR. "A MENEDZSMENT TANÁCSADÁSI PIAC VÁLTOZÁSAI GLOBÁLIS, REGIONÁLIS, MAGYARORSZÁGI ÉS SZLOVÁKIAI TRENDEK TÜKRÉBEN." In 12th International Conference of J. Selye University. J. Selye University, Komárno, Slovakia, 2020. http://dx.doi.org/10.36007/3754.2020.365.

Texte intégral

Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Nous offrons des réductions sur tous les plans premium pour les auteurs dont les œuvres sont incluses dans des sélections littéraires thématiques. Contactez-nous pour obtenir un code promo unique!