Zaloguj się

Gotowe bibliografie tematyczne / Менеджмент / Artykuły w czasopismach

Kliknij ten link, aby zobaczyć inne rodzaje publikacji na ten temat: Менеджмент.

Artykuły w czasopismach na temat „Менеджмент”

Autor: Grafiati

Data publikacji: 2 czerwca 2025

Data aktualizacji: 31 lipca 2025

Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych

Wybierz rodzaj źródła:

Sprawdź 50 najlepszych artykułów w czasopismach naukowych na temat „Менеджмент”.

Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.

Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.

Przeglądaj artykuły w czasopismach z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.

1

Вдовічена, O., A. Вдовічен, O. Лошенюк, I. Лошенюк та В. Чичун. "ВПРОВАДЖЕННЯ БРЕНД-МЕНЕДЖМЕНТУ В УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА: УКРАЇНСЬКІ РЕАЛІЇ". Financial and credit activity problems of theory and practice 5, № 40 (2021): 546–55. http://dx.doi.org/10.18371/fcaptp.v5i40.245227.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Анотація. В статті проаналізовано сучасні визначення поняття «бренд-менеджмент». Критичний аналіз існуючих визначень дозволив об’єднати існуючі трактування в підходи: бренд менеджмент як система управління; бренд-менеджмент як управлінська діяльність; бренд-менеджмент як маркетинговий інструмент; бренд менеджмент як елемент (напрям) управління. Запропоновано під бренд-менеджментом розуміти елемент системи управління, спрямований на формування, підтримку та розвиток окремих брендів (корпоративного бренду) підприємства з метою отримання конкурентних переваг. Обґрунтоване трактування відрізняєтьс

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

2

Levchenko, Nataliia, та Nataliia Koliada. "СОЦІАЛЬНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ". Social work and social education, № 2(13) (29 жовтня 2024): 5–10. https://doi.org/10.31499/2618-0715.2(13).2024.316619.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті досліджено теоретичні основи соціального менеджменту, який є важливою складовою управління соціальними процесами та системами в сучасному суспільстві. Розглянуто історію розвитку соціального менеджменту як навчальної дисципліни та практичної діяльності, зокрема внесок зарубіжних і українських вчених. Окрема увага приділена взаємозв’язку між об’єктами та суб’єктами соціального менеджменту, який визначає ефективність управлінських рішень та їх вплив на соціальні системиСтаття також розкриває особливості управління соціальними системами на різних рівнях – від локального до національного,

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

3

Zhumasheva, Saule Tokanovna. "WAYS TO IMPROVE THE RISK MANAGEMENT SYSTEM AT THE ENTERPRISE IN A CRISIS." Bulletin of Korkyt Ata Kyzylorda University 56, no. 1 (2021): 231–40. http://dx.doi.org/10.52081/bkaku.2021.v56.i1.030.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Қазақстан экономикасының тұрақтылығы көбінесе кәсіпорынның қаржылық қызметіне байланысты. Әлемдік практика тәуекелдерді төмендетудің және олардың алдын алудың барынша мүмкін әдістерін әзірлейді, осыған қарамастан қаржы нарығының түрлі секторларында жұмыс істей отырып, көптеген тәуекелдермен беттесуге және шығындар мен кірістер алып келетін тәуекелдер арасында таңдау жасауға тура келеді. Осы проблемаларға байланысты әрбір кәсіпорында тәуекелдерді басқарумен тікелей айналысатын функционалдық құрылым қалыптастыру қажеттілігі туындады. Аталмыш құрылым қазіргі заманғы талаптарға сәйкес тәуекел-мене

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

4

Заіка, Юлія. "Інноваційний менеджмент підприємств в антикризових умовах". International Science Journal of Management, Economics & Finance 1, № 5 (2022): 62–67. http://dx.doi.org/10.46299/j.ismef.20220105.08.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

у статті розглянуто тлумачення інноваційного менеджменту – система, в якій фактори взаємодіють між собою, які націлені на досягнення або підтримання потрібного рівня життєздатності та конкурентоспроможності підприємства за допомогою механізмів управління інноваційними процесами. Інноваційний менеджмент – це процес розробки та впровадження нових речей і розвитку бізнесу [3]. Розкрито основні поняття менеджменту інновацій для бізнесу, їх значимість для ефективного розвитку сучасного підприємств в кризових умовах разом з технологічними інноваціями. Наведено приклади успішних інновацій у менеджмен

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

5

Храмцова, Ю. В. "Розвиток комунікаційного менеджменту в умовах інформатизації суспільства". ВІСНИК СХІДНОУКРАЇНСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ імені Володимира Даля, № 6 (270) (10 листопада 2021): 101–5. http://dx.doi.org/10.33216/1998-7927-2021-270-6-101-105.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

В статті розкрито особливості комунікаційного менеджменту в сучасних умовах.  Розвиток комунiкацiйних тeхнологiй є актуальною характеристикою інформаційного суспільства. Формуються та розвиваються нові концeпти, такі як комунікаційний менеджмент в кризових ситуаціях, репутаційний менеджмент, бренд-менеджмент, новинний менеджмент, комунікаційна підтримка лобістської діяльності, комунікативна компетентність, комунікаційний аудит, комунікаційна безпека, нейтралізація маніпулятивних технологій, комунікаційний менеджмент і управління конфліктами, управління за допомогою невербальних і паравер

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

6

Kovalyova, T. V. "Мовний менеджмент як механізм реалізації державної мовної політики". Scientific Papers of the Legislation Institute of the Verkhovna Rada of Ukraine, № 2 (13 березня 2020): 129–38. http://dx.doi.org/10.32886/instzak.2020.02.14.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

В Україні прийнято закон «Про забезпечення функціонування української мови як державної», який потребує механізму його виконання. Закон поширюється на всі галузі публічного життя, у той же час він був неоднозначно прийнятий суспільством. Напруження на мовному ґрунті залишається, особливо у сферах обслуговування, освіті. Через це є потреба у мовному менеджменті державної мовної політики для її успішної реалізації та запобігання мовним конфліктам у суспільстві. Поняття мовного менеджменту в дискурсі державного управління відносно нове, кількість наукових публікацій, присвячених цій темі, н

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

7

Д.С., Серикова-Есенгельдина, Кусаинова Д.К., Жумажанова Д.С. та Рахимжанова Ф.С. "ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В ГОСУДАРСТВЕННОМ МЕДИЦИНСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ ГОРОДА СЕМЕЙ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ". Наука и здравоохранение, № 2(17) (30 квітня 2015): 88–92. http://dx.doi.org/10.34689/sh.2015.17.2.009.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Введение.Статья посвящена актуальной проблеме: переходу к инновационному менеджменту как новому взгляду на взаимоотношения в системе подготовки высших медицинских кадров нового поколения. Цель исследования. Предложить в качестве механизма эффективного применения инновационного менеджмента внедрение системы обучения менеджеров всех уровней основам управления инновациями. Методы. Проведен ситуационный анализ перехода ГМУ г. Семей к системе инновационного менеджмента, обзор имеющихся достижений, а также обозначены проблемы расширения компетенций менеджеров здравоохранения, предложены возможные пу

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

8

Любарець, Владислава. "МЕНЕДЖМЕНТ СОЦІОКУЛЬТУРНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ЯК СКЛАДОВА СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ". УКРАЇНСЬКА КУЛЬТУРА : МИНУЛЕ, СУЧАСНЕ, ШЛЯХИ РОЗВИТКУ (НАПРЯМ: КУЛЬТУРОЛОГІЯ), № 45 (16 червня 2023): 178–83. http://dx.doi.org/10.35619/ucpmk.vi45.657.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Акцентовано увагу на важливих аспектах трансформаційних перетворень соціокультурного менеджменту у системі державного управління. Констатовано, що формування менеджменту соціокультурної діяльності у мінливому соціокультурному середовищі здійснюється з інноваційним підходом у його багатоманітності на загальних функціях управління. Виявлено, що менеджмент соціокультурної діяльності має ознаки державного управління. Означено головні напрями управління менеджментом соціокультурної діяльності. Проаналізовано стратегічні й тактичні завдання, які вирішують державні структури на кожному з зазначених р

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

9

Федірець, Олег, Дмитро Дячков та Бадрі Гечбаія. "ПЕРСПЕКТИВИ ЗАСТОСУВАННЯ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТУ В АГРОПРОДОВОЛЬЧІЙ СФЕРІ". Вісник Полтавського державного аграрного університету. Серія «Економiка, управлiння та фiнанси», № 2 (25 листопада 2024): 52–60. https://doi.org/10.32782/pdau.eco.2024.2.7.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті проведено дослідження сучасного стану використання систем менеджменту в агропродовольчій сфері. Проведено детальне розпізнавання та вивчення систем управління з найбільшою актуальністю або з найбільшою кількістю досліджень і визначення впливу критичних чинників, таких як пандемії та збройні конфлікти на розвиток досліджень у галузі систем управління. Цей аналіз проводили з використанням академічних інформаційних джерел, в рамках методики систематичного огляду літератури з урахуванням баз даних. Результати показують, що на сьогодні дослідження систем менеджменту в агропродовольчій сфер

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

10

Redko, V. E. "Особливості методології проектного менеджменту в туристичному бізнесі". Bulletin of the Dnipropetrovsk University. Series: Management of Innovations, № 6 (1 липня 2016): 114. http://dx.doi.org/10.15421/191612.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Динамічний розвиток туристичного бізнесу потребує створення нових проектних атрактивних пакетів послуг відповідної якості й кількості. Доцільним і актуальним питанням є розробка і впровадження ефективних і результативних проектів соціально-економічного й інноваційного характеру в туризмі, які потребують особливої методології.Мета написання статті полягає в розробці теоретико-методологічних основ проектного менеджменту в туристичному бізнесі. Застосовано загальнонаукові та спеціальні методи досліджень: аналіз, синтез, порівняльних характеристик, теоретичного узагальнення, проектний підхід.Визна

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

11

Касаткін О. С. "ПОНЯТІЙНО-КАТЕГОРІАЛЬНИЙ АПАРАТ ДОСЛІДЖЕННЯ РОЗВИТКУ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДАМИ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ". ПЕДАГОГІЧНИЙ АЛЬМАНАХ, № 52 (29 грудня 2023): 151–62. http://dx.doi.org/10.37915/pa.vi52.417.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті актуалізується понятійно-категоріальний апарат, яким послуговуються при описі розвитку управління закладами загальної середньої освіти, що потребує уточнення та конкретизації об’єкта та предмета дослідження механізму управління закладами загальної середньої освіти. Акцентовано увагу на таких поняттях, термінах і категоріях у галузі педагогічного менеджменту, як «розвиток», «управління», «менеджмент», «заклад освіти», «школа».Визначено, що у вітчизняній та зарубіжній науці існує широке коло визначень понять педагогічного менеджменту та управлінської діяльності закладу освіти. Поняття «

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

12

Грідін, О. В., С. О. Заїка та Ю. М. Сагачко. "ОПЕРАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ У КОНТЕКСТІ ЗАСТОСУВАННЯ СУЧАСНИХ АНАЛІТИЧНИХ ІНСТРУМЕНТІВ ДО УХВАЛЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ". Цифрова економіка та економічна безпека, № 4 (13) (24 червня 2024): 3–10. http://dx.doi.org/10.32782/dees.13-1.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Стаття присвячена визначенню місця та значення сучасних аналітичних інструментів в ухваленні управлінських рішень в операційному менеджменті. Встановлено, що операційний менеджмент відіграє вкрай важливу роль у загальній системі управління, тісно інтегруючись з іншими управлінськими функціями та маючи низку специфічних особливостей. Доведено, що розвиток операційного менеджменту знаходиться під впливом сучасних загальносвітових трендів, пов’язаних із застосуванням інноваційних підходів та стратегій, спрямованих на покращення продуктивності, ефективності та конкурентоспроможності організацій. З

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

13

Lutsenko, Sergey. "Модель управления компанией с приоритетом акционеров:право на жизнь в российских реалиях". Law Journal of the Higher School of Economics, № 4 (21 лютого 2015): 209–19. https://doi.org/10.17323/2072-8166.2015.4.209.219.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

В статье рассматривается и анализируется модель управления компанией с приоритетом со стороны акционеров. Целью автора является рассмотрение концепции управления компанией с приоритетом со стороны акционеров, а также ее анализ с точки зрения возможности использования в российских корпоративных реалиях. Модель приоритета акционера направлена на недопущение нарушений менеджментом обязанностей должной заботливости, справедливости и лояльности (нарушения своих фидуциарных обязанностей) и нанесения ущерба экономическим интересам акционеров и компании. Рассматриваемая модель управления создает возмо

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

14

Hrytsai, Serhii, and Svitlana Koda. "THE PECULIARITIES OF PERSONNEL MANAGEMENT DEVELOPMENT: PROGNOSTIC ASPECT." B U L L E T I N OF OLEKSANDR DOVZHENKO HLUKHIV NATIONAL PEDAGOGICAL UNIVERSITY 54, no. 1 (2024): 87–94. http://dx.doi.org/10.31376/2410-0897-2024-1-54-87-94.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті досліджено теоретичні аспекти кадрового менеджменту на підприємстві. Розкрито сутність та зміст понять «кадровий менеджмент», «управління трудовими ресурсами», «менеджер з персоналу», «організаційне проєктування». Звернено увагу на роль менеджера з персоналу та сфери кадрового менеджменту. Особлива увага приділена концепції та цілям кадрового менеджменту, прогностичному аспекту особливостей розвитку кадрового менеджменту. Ключові слова: кадровий менеджмент, менеджер з персоналу, управління трудовими ресурсами, якості менеджера з персоналу, прогностичний аспект.

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

15

Sumets, Alexander. "Ключові аспекти сучасної парадигми операційного менеджменту". Agricultural and Resource Economics: International Scientific E-Journal 4, № 3 (2018): 129–47. http://dx.doi.org/10.51599/are.2018.04.03.09.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Мета. Мета статті – представити сучасну парадигму операційного менеджменту шляхом уточнення його характеристичних моментів з огляду на ґенезу науки управління й розвиток сучасних технологій та інструментів ведення бізнесу. До характеристичних моментів автор відносить трактування самого терміну «операційний менеджмент», мету й завдання, об’єкт і предмет, фундамент і спрямованість операційного менеджменту. Методологія / методика / підхід. Статтю присвячено загальній характеристиці сучасної парадигми операційного менеджменту як окремо виділеного виду в системі загального менеджменту організ

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

16

ГАЧАЕВ А.М., ГАЧАЕВ А. М., ХАЛИДОВ А. А. ХАЛИДОВ А.А., and ХАДУЕВА Я. А. ХАДУЕВА Я.А. "RESEARCH OF COMPUTER ELECTRONIC INFORMATION TECHNOLOGIES AND ENGINEERING MANAGEMENT MODELS." Экономика и предпринимательство, no. 4(165) (June 25, 2024): 916–19. http://dx.doi.org/10.34925/eip.2024.165.4.182.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

С развитием общества компьютерные технологии нашей страны за последние годы добились большого прогресса. Компьютерные электронные информационные технологии широко используются во всех аспектах жизни и обучения людей, а инженерный менеджмент является междисциплинарной дисциплиной интеграции технологий. Поскольку инженерный менеджмент охватывает широкий спектр областей, использование электронных информационных технологий может способствовать развитию инженерного менеджмента в более интеллектуальном направлении. Инженерный менеджмент может выполнять функцию компьютерного моделирования, тем самым

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

17

Cherchyk L. та Burda A. "ПІДХОДИ ДО ФОРМУВАННЯ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТУ ЛІСОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ НА ЗАСАДАХ СТАЛОГО РОЗВИТКУ". Economic forum 1, № 4 (2021): 109–15. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2021-4-15.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті обгрунтовано необхідність змін у системі управління лісокористуванням на засадах сталого розвитку. Реалізація у дослідженні міждисциплінарного підходу переконливо свідчать про зростання значення лісу завдяки виконанню ним екологічних, економічних і соціальних функцій на місцевому, національному і глобальному рівнях. На основі аналізу наукових джерел та офіційних міжнародних документів узагальнено підходи до визначення сутності сталого (стійкого, усталеного) лісокористування, збалансованого розвитку лісового господарства, а саме як: 1) гармонійного поєднання екологічних, економічних та

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

18

Еділова, Ақбота, та Анар Молдашева. "ҚАЗАҚСТАНДАҒЫ АРТ-МЕНЕДЖМЕНТТІҢ ДАМУ ДЕҢГЕЙІ МЕН КЕЛЕШЕГІ". Central Asian Journal of Art Studies 9, № 1 (2024): 191–208. http://dx.doi.org/10.47940/cajas.v9i1.709.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Аңдатпа. Арт-менеджмент мәдениет нарығындағы жаңа салалардың бірі және бірегейі. Олардың заманауи қоғамда алатын орны мен өнер кеңістігінде қалыптасып үлгерген ғылыми келбеті, өзге соған ұқсас салалардан өзгешелігі мен ерекшеліктері, тәжірибесі мен даму тарихы толық зерттеліп біткен жоқ. Кез-келген мемлекетте арт-менеджмент әлеуметтік өмірдің бір құрамдас бөлігі ретінде өнер мен талантты орындаушылардың туындыларына құмар халықтың күнделікті өмірінде қатар өмір сүреді. Арт-менеджментті жеке мәдени кеңістікті құруға және ұлттық бірегейлікті сақтауға жауапты мәдени фермент немесе стратегиялық да

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

19

Кураян, К. А. "ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ". Management Accounting, № 7-3 2022 (10 липня 2022): 440–45. http://dx.doi.org/10.25806/uu7-32022440-445.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Кадровый менеджмент претерпевает качественные изменения под действием научно-технического и цифрового прогресса. Развитие системных подходов в управлении привело к необходимости использования новых технологий кадрового менеджмента. Эффективный кадровый менеджмент позволит стимулировать дальнейшее развитие кадрового состава и будет способствовать обеспечению прозрачности и последовательности реализации процессов управления человеческими ресурсами. В статье выделены проблемы развития кадрового менеджмента в условиях цифровизации, а также представлены пути преодоления обозначенных проблемных вопр

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

20

Шевчук, Лариса Миколаївна. "ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ПОНЯТТЯ «ЮРИДИЧНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»: СТАН І ПЕРСПЕКТИВИ". Історико-правовий часопис 20, № 1 (2023): 72–76. http://dx.doi.org/10.32782/2409-4544/2023-1/9.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Стаття присвячена теоретико-правовому дослідженню змісту поняття «юридичний менеджмент» з урахуванням якісно оновлених сучасних підходів до регулятивного й управлінського впливів на основні процеси людського буття. Наголошено на відсутності єдності у підходах науковців до змісту та визначення поняття «юридичний менеджмент». Констатовано, що вчені, як правило, аналізують різні напрями менеджменту, висвітлюють його роль та значення у тих чи інших сферах чи в діяльності окремих структур. Акцентовано увагу на необхідності розмежування понять «юридичний менеджмент» та «менеджмент юридичної практики

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

21

Смолич, Д. В. "СУТНІСТЬ ПОНЯТТЯ БРЕНД-МЕНЕДЖМЕНТ ТА ЙОГО РОЛЬ В ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЙ". Економічні науки. Серія "Регіональна економіка", № 19(75) (29 грудня 2022): 236–47. http://dx.doi.org/10.36910/2707-6296-2022-19(75)-28.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті розглянуто сутність понять «бренд», «брендинг» та «бренд-менеджмент» та їх взаємозв’язок. Виокремлено підходи до визначення поняття «бренд-менеджмент». Охарактеризовано основні моделі управління брендами, їх основні переваги та недоліки. Розглянуто стратегії бренд-менеджменту, які формуються на основі досліджених моделей. З’ясовано роль корпоративного бренду у формуванні лояльності споживачів. Визначено роль та значення бренд-менеджменту в діяльності підприємства

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

22

К.А., Кураян. "КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ОСНОВЕ ПРИМЕНЕНИЯ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ". Management Accounting, № 5 2022 (10 травня 2022): 206–11. http://dx.doi.org/10.25806/uu5-12022206-211.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Актуальной задачей для современных организаций является совершенствование кадрового менеджмента. Эффективный кадровый менеджмент – это основа успешной деятельности современной организации, где работники должны обладать социальными и трудовыми навыками. В статье представлен концептуальный подход к развитию кадрового менеджмента на основе применения цифровых технологий управления, где цифровой кадровый менеджмент способен обеспечить прозрачность и последовательность процессов управления человеческими ресурсами, аналогично управлению любимы другими ресурсами организации.

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

23

Пілюков, А. О. "КОМПЕРАТИВНИЙ АНАЛІЗ МЕТОДОЛОГІЧНО-КАТЕГОРІАЛЬНОГО АПАРАТУ УПРАВЛІННЯ ПРОЄКТАМИ". Український економічний часопис, № 5 (31 травня 2024): 100–106. http://dx.doi.org/10.32782/2786-8273/2024-5-18.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті розглядаються концептуальні основи формування проєктного менеджменту, як окремого напрямку у менеджменті. Проаналізована основні поняття проєкту та управління проєктами з наданням визначень багатьох дослідників як вітчизняних так і зарубіжних. Зведено у таблицю основні віхи розвитку проєктного менеджемну з застосуванням різних моделей життєвий цикл проекту, CPM/PERT, WBS, CPA та стандартів ISO та PMBoK та ключові функції управління проектами. Також наводяться формулювання основних інституцій, які займаються цією проблематикою та наведено власну інтерпретацію поняття проєкта та управлі

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

24

Журавльова, Ірина. "Financial management in the contemporary dimension." Acta Academiae Beregsasiensis. Economics, no. 4 (December 22, 2023): 188–204. http://dx.doi.org/10.58423/2786-6742/2023-4-188-204.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Розвиток економічної системи та зміни в зовнішньому середовищі вимагаютьекономічній системі вимагають оновлення та вдосконалення організації фінансових відноси інаукового забезпечення цих процесів. Тому метою дослідження є розроблення концептуальнихпідходів до генерації методології фінансового менеджменту в сучасному вимірі.Систематизовано підходи визначення поняття фінансовий менеджмент широкому у вузькомурозумінні. Визначено фінансовий менеджмент як функціональну систему певних ознак,відповідних функцій та показників функціонування суб’єкта господарювання. Відзначено,система функцій фінансов

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

25

Лосієвська, Ольга, та Андрей Мальнєв. "Cтрес-менеджмент в структурі управління сучасною організацією". Теоретичні і прикладні проблеми психології, № 2(64) 2024 (2024): 74–82. http://dx.doi.org/10.33216/2219-2654-2024-64-2-5-74-82.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті розкрито особливості стрес-менеджменту в структурі управління сучасною організацією. Розглядається поняття стресу, його причини. Наголошується, що стреси на робочому місці – одна з головних причин погіршення стану здоровʼя, зниження продуктивності працівника в організації. У багатьох джерелах автори дослівно переводять поняття «стрес-менеджмент» як управління стресами. Однак стрес-менеджмент включає управління собою і своєю поведінкою безпосередньо в момент стресу, а також подолання негативних наслідків стресових ситуацій. Отже, стрес-менеджмент визначено як один із провідних механізм

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

26

Гришко, Володимир, та Віктор Гришко. "Менеджмент в умовах глобальних викликів і сучасних реалій. Методологічний аспект". Економіка і регіон/ Economics and region, № 4(95) (30 грудня 2024): 8–15. https://doi.org/10.26906/eir.2024.4(95).3601.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Розвиток сучасних економічних систем супроводжується глобальними викликами і проблемами сучасних реалій, які мають суттєвий вплив на менеджмент і обумовлюють потребу в змінах методології менеджменту в тому числі її ключових принципів, зміни пріоритетів в їх виборі з орієнтацією на адекватність, адаптивність, прагматизм і професіоналізм. У статті розглянуто залежність ефективності методології менеджменту від глобальних викликів і динамічних проблем, викликаних нестабільними реаліями сьогодення України. Вивчено та проаналізовано, систематизовано та узагальнено вагому кількість дефініцій поняття

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

27

Лазарева, Марина, та Александр Горовик. "Цифровизация и цифровой менеджмент в современном управлении". Al-Farg'oniy avlodlari 1, № 4 (2023): 75–81. https://doi.org/10.5281/zenodo.10334823.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

В статье приводятся новые требования к современному управлению и примеры цифрового менеджмента. Цифровизация и цифровой менеджмент предлагают новые возможности и вызовы. Цель - повышение эффективности всех процессов предприятия, улучшение условий труда и качества. Цифровизация и цифровой менеджмент - неотъемлемая часть развития и прогресса

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

28

Юсупова, Т. А. "ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ". ФГУ Science. Научный журнал, № 3/27 (15 листопада 2022): 133–38. http://dx.doi.org/10.36684/37-2022-27-3-133-138.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Современный этап глобализации характеризуется повсеместным развитием цифровой инфраструктуры. Цифровой кадровый менеджмент – это сравнительно новый подход к управлению персоналом организации на основе системной работы, это философия деятельности, основанная на «цифре», что говорит об изменениях, трансформации кадрового менеджмента, задавая новый качественный уровень развития рассматриваемой области. Эффективный кадровый менеджмент позволит стимулировать дальнейшее развитие кадрового состава и будет способствовать обеспечению прозрачности и последовательности реализации процессов управления чел

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

29

Абрамова І.О. "ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТ СИСТЕМИ БАНКІВСЬКОГО МЕНЕДЖМЕНТУ". Економічний форум 1, № 1 (2021): 160–66. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2021-1-20.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті на основі проведеного аналітичного дослідження з використанням методу синтезу сформовано теоретичні підходи до трактування поняття «банківський менеджмент» з точки зору дискусійних аспектів в частині дефініції, принципів та функцій. За результатами проведеного дослідження теоретичних аспектів банківського менеджменту систематизовано наукові підходи до формування поняття «банківський менеджмент», зокрема: системний, маркетинговий, ситуаційний, функціональний, процесний, нормативний та адміністративний підходи. Визначено елементи банківського менеджменту з точки зору об`єкта та су

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

30

Христенко, Л. М., та О. Ю. Чорна. "Публічні фінанси та фінансовий менеджмент у публічній сфері: сутність понять, відмінні риси та особливості системних складових". ВІСНИК СХІДНОУКРАЇНСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ імені Володимира Даля, № 2 (258) (13 лютого 2020): 96–102. http://dx.doi.org/10.33216/1998-7927-2020-258-2-96-102.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті розкрито зміст поняття «публічні фінанси» через розширення рамок цієї категорії від традиційних відносин, які формують потоки фінансових ресурсів у межах бюджетної системи України до фінансових відносин, які передбачають взаємодію(партнерство) інших суб’єктів приватного та публічного секторів економіки на користь реалізації функцій держави. Зазначається, що усі суб’єкти фінансових відносин можуть діяти як у вітчизняному, так і у міжнародному правовому полі за умови обов’язкового та чіткого нормативно-законодавчого регламенту фінансової діяльності у публічній сфері. Досліджено зміст су

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

31

Шахгираев, И. У., та А. С. М. Вараев. "ВОЗНИКНОВЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА КАК НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ". Материалы Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых «Наука и молодежь», № 1 (13 листопада 2020): 374–79. http://dx.doi.org/10.36684/30-2020-1-374-379.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

В данной статье рассматривается история современного менеджмента. Представлена информация об основных концепциях и школах, которые оказали влияние на ее развитие. Актуальность темы исследования заключается в том, что менеджмент является главным признаком экономической жизни современного мира. Наличие определённых факторов и ресурсов производства не является причиной эффективной и рациональной деятельности, если нет наработанной системы менеджмента для выполнения управленческих функций и стратегических решений. В настоящее время от состояния менеджмента зависит не только судьба отдельного предп

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

32

Горбунова, Наталья Николаевна. "ТЕНДЕНЦИИ ПРИРАЩЕНИЯ АНГЛОЯЗЫЧНОГО ТЕРМИНОФОНДА ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ «МЕНЕДЖМЕНТ»". Studia Germanica, Romanica et Comparatistica 19, № 3(61) (2023): 5–13. https://doi.org/10.5281/zenodo.15433725.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Терминофонд предметной области «менеджмент» активно пополнялся ипродолжает пополняться новыми терминоединицами. Статья посвящена раскрытиюосновных тенденций, по которым образуются терминологические единицы предметнойобласти «менеджмент» в современном английском языке. В ходе работы, в частности,выделены такие частотные пути пополнения терминосистемы сферы менеджмента,как заимствование из других сфер человеческой деятельности (транстерминологизация)и метафтонимизация. Автор приходит к выводу о том, что из двух отобранныхспособов пополнения терминофонда предметной сферы &

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

33

Газуда Сергій. "РЕГІОНАЛЬНИЙ БРЕНД-МЕНЕДЖМЕНТ: ДЕФІНІЦЯ ПОНЯТТЯ". Економічний форум 1, № 4 (2024): 87–93. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2023-4-11.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті обґрунтовано необхідність формування регіонального бренд-менеджменту як інструменту підвищення конкурентоспроможності регіону. Зазначено, що регіональний бренд-менеджмент дозволить забезпечити впізнаваність території, забезпечити її імплементацію у національну та міжнародну економічну спільноту, сформувати позитивний імідж серед інвесторів, представників бізнесу, споживачів та інших груп стейкхолдерів. Проведено огляд літератури змісту понять «бренд-менеджмент» та «регіональний брендинг». Проведені дослідження поняття «бренд-менеджмент» дозволили сформувати три підходи до розуміння йо

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

34

БОВШ, Людмила, Алла РАСУЛОВА та Раміс РАСУЛОВ. "Дизайн-менеджмент як концепція ефективного проєктування бізнесу". INTERNATIONAL SCIENTIFIC-PRACTICAL JOURNAL COMMODITIES AND MARKETS 51, № 3 (2024): 40–59. http://dx.doi.org/10.31617/2.2024(51)03.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Концептуалізація дизайн-менеджменту є актуальним завданням, оскільки дає змогу переформатувати управлінське мислення, зважаючи на виклики цифрового середовища. Такий інноваційний підхід допоможе організувати операційну й маркетингову діяльність з урахуванням принципів клієнтоорієнтованості бізнесу та емоційної привабливості бренду. Під дією цифрових тенденцій і трендів формуються нові фокуси бізнесу, що зосереджені на управлінні брендом, задоволеності внутрішніх і зовнішніх споживачів, економічній та екологічній ефективності проєктів. Недостатня дослідженість дизайн-менеджменту спричиня

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

35

Шулежко, О. І., та Л. О. Гончар. "МОДЕЛЮВАННЯ СИСТЕМИ ЦИФРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ: ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ". Економічний вісник Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут», № 31 (19 лютого 2025): 76–81. https://doi.org/10.20535/2307-5651.31.2024.319024.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Стаття присвячена дослідженню та всебічному аналізуванні теоретичних аспектів моделювання системи менеджменту в ресторанній сфері. Методика дослідження полягає в аналізуванні ключових підходів в наявних інформаційних ресурсах відносно наукових поглядів у даній та суміжних галузях, а також комплексному систематизуванні й порівнянні різних ключових складових проблематики у формуванні ефективності системи управління. У статті узагальнено основні та похідні функції трактування поняття менеджменту їхній вплив на соціум. Систематизовано HR-менеджмент, виробничий менеджмент та сервісний менеджмент, я

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

36

Касьян, Владислав Володимирович. "ПРОБЛЕМНІ КОНТЕКСТИ СУЧАСНОЇ ГУМАНІТАРИСТИКИ: КОНЦЕПТУАЛЬНІ ОСНОВИ ЗМІСТУ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ «ІНФОРМАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»". Питання культурології, № 37 (28 травня 2021): 159–68. http://dx.doi.org/10.31866/2410-1311.37.2021.236017.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Мета статті — виявлення концептуальних основ формування змісту дисципліни «Інформаційний менеджмент» для підготовки фахівців за спеціальністю 029 «Інформаційна, бібліотечна та архівна справа». Методологія дослідження базується на сукупності загальнонаукових методів узагальнення, систематизації і прогнозування. Гіпотетичний аналіз дав змогу розробити зміст дисципліни «Інформаційний менеджмент» для спеціальності 029 «Інформаційна, бібліотечна та архівна справа» відповідно до предметної галузі діяльності майбутнього фахівця та стандарту вищої освіти за спеціальністю. Наукова новизна дослідження п

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

37

БІЛИК, Вікторія, та Наталія ПОЛЬОВА. "ТЕНДЕНЦІЇ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ КРЕАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В СУЧАСНИХ ОРГАНІЗАЦІЯХ". Development Service Industry Management, № 4 (28 листопада 2024): 326–31. https://doi.org/10.31891/dsim-2024-8(50).

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті предметом дослідження слугують аспекти вдосконалення систем управління організаціями. А саме йдеться про такий сучасний тренд, як креативний менеджмент або, іншими словами, – застосування нестандартних нетипових, інноваційних рішень до підвищення ефективності управління в сучасних організаціях. На такій основі метою дослідження визначено узагальнення тенденцій та визначення перспектив розвитку креативного менеджменту в сучасних організаціях, які створюють і розвивають кластери. Предмет дослідження сфокусовано на креативному менеджменті у сфері управління створенням та розвитком класте

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

38

Остапчук, Тетяна Петрівна, та Катерина Олександрівна Бужимська. "Становлення та розвиток концепції маркетингового менеджменту в сучасних умовах: європейський досвід". Економіка, управління та адміністрування, № 2(108) (1 серпня 2024): 42–50. http://dx.doi.org/10.26642/ema-2024-2(108)-42-50.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті досліджено процес становлення та розвитку концепції маркетингового менеджменту в сучасних умовах з урахуванням європейського досвіду. Впровадження маркетингового менеджменту на підприємствах представлено в контексті розвитку сучасного клієнтоспрямованого інструментарію, який дозволяє оптимально враховувати різноманітні інтереси всіх учасників ринку та досягати економічних і соціальних вигід від господарської діяльності одночасно. На основі представленого наукового узагальнення визначено основні етапи еволюції становлення та розвитку концепцій маркетингового менеджменту в провідних еко

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

39

Пугачевська, Катерина, та Еріка Лисенко. "АДАПТИВНЕ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ". Молодий вчений, № 9 (97) (30 вересня 2021): 158–61. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2021-9-97-32.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті досліджено сутність понять «адаптивне управління» та «адаптивна система». Охарактеризовано генезис сучасних підходів до управління в контексті способів адаптації до зовнішніх умов. Ідентифіковано умови, за яких зростає значимість адаптивного менеджменту. Розглянуто адаптивний менеджмент з позицій управлінської концепції забезпечення конкурентоспроможності. Визначено основні засади концепції динамічного управління бізнес-процесами підприємства. Обґрунтовано, що управління змінами на вітчизняних підприємствах повинно бути орієнтоване переважно не на вирішення існуючих проблем, а на вико

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

40

Дрималовська, Х. В. "СУТНІСТЬ ТА ЗНАЧЕННЯ HR-МЕНЕДЖМЕНТУ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки, № 3 (66) (30 вересня 2022): 58–62. http://dx.doi.org/10.32689/2523-4536/66-8.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті наведено спільні та відмінні характеристики щодо таких понять: управління персоналом та управління людськими ресурсами. Наведено трактування економічної категорії «HR-менеджмент» на основі зазначених відмінностей між управління персоналом та управління людськими ресурсами. На основі наведених визначень ідентифіковано основні підходи до розуміння економічної категорії «HR-менеджмент»: системний, соціальний, стратегічний, інноваційний. Відповідно до наведених підходів пояснено базові складові досліджуваного економічного явища. Представлено основні функції HR-менеджменту: підбір персонал

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

41

Сорокалєтова, В. Г. "Державний менеджмент як складова частина політичного менеджменту". Вісник Київського університету імені Тараса Шевченка. Філософія. Політологія, Вип. 30 (1999): 79–80.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

42

Чорна, О. В. "Якість менеджменту і менеджмент якості в освіті". Освітній вимір 34 (13 січня 2012): 327–36. http://dx.doi.org/10.31812/educdim.v34i0.3618.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Чорна О. В. Якість менеджменту і менеджмент якості в освіті. Статтю присвячено аналізу проблеми якості вищої освіти з точки зору її відповідності вимогам сучасного суспільства. На думку автора, шлях до її покращення має проходити через оптимізацію управління якістю у ВНЗ і впровадження системи менеджменту якості, що базується на серії міжнародних стандартів ISO 9000.

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

43

Білогур, Влада Євгенівна, Ірина Тарасівна Скрипченко та Олександр Вікторович Непша. "КОНЦЕПЦІЯ СПОРТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ЯК ЧИННИК ЕФЕКТИВНОЇ СПОРТИВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ". Humanities Studies, № 12(89) (1 листопада 2022): 60–70. http://dx.doi.org/10.26661/hst-2022-12-89-07.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

В статті розглядається спортивний менеджмент як новий напрямок спортивної науки, який сьогодні є витребуваним у світі спорту. Спортивний менеджмент по своїй суті це управління спортом, формування злагодженої спортивної команди; це управління спортивними організаціями на мікро-, і макрорівні, націлених на сприяння розвитку спорту. Метою дослідження є концептуалізація спортивного менеджменту як чинник ефективного управління спортом, в основі якого діяльність спортивних організацій. Завдання дослідження: 1) проаналізувати основні функції, цінності, складові компоненти та характеристики спортивног

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

44

КЛИМЧУК, Альона, та Інна ЛЕВИЦЬКА. "КОНСТРУЮВАННЯ ВЗАЄМОЗВ’ЯЗКІВ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ НА ПІДПРИЄМСТВІ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 2 (15 травня 2025): 60–66. https://doi.org/10.31891/mdes/2025-16-8.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Досліджено сутнісні засади поняття «управління змінами» та спектр ключових невизначеностей в частині відмежування його цілей та процесів від інших підходів загальної системи управління підприємством. Обґрунтовано основні спільні та відмінні риси таких управлінських підходів, як: стратегічне управління, управління технологіями, менеджмент бізнес-процесів, проектний менеджмент та управління змінами. Запропоновано підхід до конструювання взаємозв’язків міжпроцесної взаємодії означених управлінських підходів в системі менеджменту на підприємстві.

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

45

Попова, Ганна, та Григорій Кульбака. "ПІДГОТОВКА МАЙБУТНІХ МАГІСТРІВ МЕНЕДЖМЕНТУ В СУЧАСНИХ ЗАКЛАДАХ ВИЩОЇ ОСВІТИ". Гуманізація навчально-виховного процесу, № 2(106) (13 листопада 2024): 91–98. http://dx.doi.org/10.31865/2077-1827.2(106)2024.315098.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У науковій статті актуалізовано питання підготовки майбутніх магістрів менеджменту в сучасному закладі вищої освіти. З’ясовано, що в сучасних умовах кризи в Україні актуальним питанням є підготовка висококваліфікованих, ефективних менеджерів із новим управлінським мисленням, здатних працювати в складних умовах та протидіяти кризовим явищам у різних галузях національної економіки. Проаналізовано ринок освітніх послуг за спеціальністю 073 Менеджмент та визначено високу конкуренцію серед закладів вищої освіти, які пропонують навчання за різними освітніми програмами. Установлено, що в межах цієї с

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

46

Уринов, Бобур. "БИЗНЕС-АДМИНИСТРАЦИЯ, МЕНЕДЖМЕНТ И УПРАВЛЕНИЕ: СИНОНИМЫ". International Journal of Economics and Innovative Technologies 12, № 2 (2024): 68–77. http://dx.doi.org/10.55439/eit/vol12_iss2/a8.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Бизнес администрирование, менеджмент и управление являются родственными понятиями в области бизнеса, но не являются синонимами. В этой статье мы рассмотрим нюансы бизнес администрирования, менеджмента и управления, подчеркнув их уникальные характеристики и взаимосвязи. Мы углубимся в определения каждой концепции, рассмотрим их роль в организациях и прольем свет на то, как они способствуют организационному совершенству. На протяжении всей статьи мы будем подчеркивать взаимосвязь этих понятий. Хотя бизнес администрирование, менеджмент и управление имеют разные роли, они полагаются друг на друга,

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

47

Шевцов, Владимир Викторович, та Галина Григорьевна Карпенко. "ХАКЕРСКИЕ ПРАКТИКИ В АГРОБИЗНЕСЕ". Региональные проблемы преобразования экономики, № 8 (29 січня 2020): 41. http://dx.doi.org/10.26726/1812-7096-2019-8-41-48.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Цель статьи: на основе анализа показателей функционирования АПК Краснодарского края и одного из крупнейших агрохолдингов России –агрокомплекса «Выселковский», а также практики эффективного использования современных концепций маркетинга и менеджмента сформулировать направления совершенствования маркетинга и менеджмента в современных российских агропредприятиях, реализация которых способна существенно повысить устойчивость российского агрокомплекса в условиях санкционного противостояния и импортозамещения. Методологическую базу работы составляют концепции Agile-маркетинга и менеджмента, маркетин

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

48

Golovko, A. A., V. R. Kovalyshyn та A. M. Polovskyy. "Екологізація менеджмент-освіти України: здобутки, проблеми, можливості". Scientific Bulletin of UNFU 29, № 10 (2019): 34–37. http://dx.doi.org/10.36930/40291006.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Розглянуто проблематику введення екологічної складової у навчальний процес підготовки фахівців із менеджменту. Наголошено на важливості екологізації освітнього процесу на всіх рівнях освіти. Зокрема деталізовано потребу формування екологічного мислення фахівця з менеджменту за допомогою вивчення корпоративної соціальної відповідальності. Проаналізовано три основні групи компетентностей, зокрема: інтегральні, загальні та спеціальні (фахові, предметні) компетентності. Особливу увагу приділено екологічній компетентності, яка повинна бути наявна у всіх трьох групах компетентностей менеджера. Докла

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

49

Ярослав Юрійович, АГІЙ, та МІСЯЙЛО Оксана Валеріївна. "МЕНЕДЖМЕНТ ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ". Academis notes. Series: Pedagogical sciences 10 (21 листопада 2024): 70–75. https://doi.org/10.59694/ped_sciences.2024.10.070.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті обґрунтовано сутність менеджменту, як інструменту управління інноваційною діяльністю, уточнено основні категорії дослідження, а саме: «менеджмент», «управління», «інноваційна діяльність». Узагальнено теоретико-методологічні засади інноваційної діяльності в галузі корпоративної практики, що уможливило виділити певні тенденції. До того ж визначено такі компоненти менеджменту, як-от: освітній, мотиваційний, когнітивний, діяльнісний, творчий, інформаційний, інтегративний

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

50

КУДЛАЄНКО, Сергій, та Борис ЮРЄВ. "ЗБАЛАНСОВАНА СИСТЕМА КРИТЕРІЇВ ТА ПОКАЗНИКІВ ФІНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ІННОВАЦІЙНО-ТЕХНОЛОГІЧНО АКТИВНИХ ПІДПРИЄМСТВ". Development Service Industry Management, № 2 (30 травня 2024): 221–26. http://dx.doi.org/10.31891/dsim-2024-6(34).

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті аналізуються питання інноваційно-технологічної активності та розвитку суб’єктів господарювання, а також фінансового забезпечення цих процесів. Показано, що фінансовий менеджмент виступає, по суті, зв’язуючою ланкою між інноваційно-технологічною діяльністю підприємств, інвестиційно-інноваційним менеджментом, а також управлінням фінансово-економічними аспектами розвитку бізнесу, його ефективізацією. Констатовано, що налагодження такої ефективної системи управління потребує формування належної інформаційної основи, яку забезпечують відповідні показники. Зроблено висновок, що для узгоджен

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

Oferujemy zniżki na wszystkie plany premium dla autorów, których prace zostały uwzględnione w tematycznych zestawieniach literatury. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać unikalny kod promocyjny!