Spis treści
Gotowa bibliografia na temat „658.4/092”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Zobacz listy aktualnych artykułów, książek, rozpraw, streszczeń i innych źródeł naukowych na temat „658.4/092”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Książki na temat "658.4/092"
1920-, Townsend Robert, ed. Reinventing leadership: Strategies to empower the organization. Morrow, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaMichel, Syrett, and Hogg Clare, eds. Frontiers of leadership: An essential reader. Blackwell, 1992.
Znajdź pełny tekst źródłaAlden, Conger Jay, and Riggio Ronald E, eds. The practice of leadership: Developing the next generation of leaders. Jossey-Bass, 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaAlexander, Grashow, and Linsky Martin, eds. The practice of adaptive leadership: Tools and tactics for changing your organization and the world. Harvard Business Press, 2009.
Znajdź pełny tekst źródłaPeter, Sims, ed. True north: Discover your authentic leadership. Jossey-Bass, 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaGreg, McKeown, ed. Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter. HarperBusiness, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaB, Cohen Eli, ed. The leadership engine: How winning companies build leaders at every level. Harper Business, 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaB, Cohen Eli, ed. The leadership engine: How winning companies build leaders at every level. HarperBusiness, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaKouzes, James M. The leadership challenge: How to keep getting extraordinary things done in organizations. 2nd ed. Jossey-Bass, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaKouzes, James M. The leadership challenge: How to get extraordinary things done in organizations. Jossey-Bass, 1987.
Znajdź pełny tekst źródła