Gotowe bibliografie tematyczne / Integrative organisation / Książki
Kliknij ten link, aby zobaczyć inne rodzaje publikacji na ten temat: Integrative organisation.

Książki na temat „Integrative organisation”

Autor: Grafiati
Data publikacji: 3 maja 2025

Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych

Wybierz rodzaj źródła:

Sprawdź 50 najlepszych książek naukowych na temat „Integrative organisation”.

Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.

Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.

Przeglądaj książki z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.

1

Schuster, Michael. Integration von Organisationen. Wiesbaden: Deutscher Universitätsverlag, 2005. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-322-81975-8.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
2

Whiston, Thomas G. Managerial and Organisational Integration. London: Springer London, 1992. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-4471-1839-8.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
3

Alberto, Castro, Méhaut Philippe i Rubery Jill, red. International integration and labour market organisation. London: New York, 1992.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
4

Landes, Andreas. Integration hochqualifizierter Migranten durch Organisationen. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2018. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-22777-7.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
5

Horstmann, Christian. Integration und Flexibilität der Organisation durch Informationstechnologie. Wiesbaden: Gabler, 2011. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6890-6.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
6

Melitz, Jacques. The future of European monetary integration. St. Andrews: St. Salvator's College, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
7

Mendis, Vernon L. B. SAARC: Origins, organisation, and prospects. Perth, W.A: Indian Ocean Centre for Peace Studies, 1991.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
8

Williams, Gwyneth. Third-World political organizations: A review of developments. Wyd. 2. Atlantic Highlands, NJ: Humanities Press International, 1987.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
9

J, Austin Michael, red. Human services integration. New York: Haworth Press, 1997.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
10

S, Melkote Rama, i National Seminar on "Regional Organisations and Regional Integration in the Third World: a Comparative Perspective" (1988 : Hyderabad, India), red. Regional organisations: A Third World perspective. New Delhi: Sterling Publishers, 1990.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
11

Roger, May, red. Let's integrate: Young people withhandicaps in youth organisations. Sutton: Printforce, 1988.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
12

Kouassi, E. Kwam. Organisations internationales africaines. Paris: Berger-Levrault, 1987.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
13

1953-, Pohl Walter, i Diesenberger Max, red. Integration und Herrschaft: Ethnische Identitäten und soziale Organisation im Frühmittelalter. Wien: Verlag der Österreichischen Akademie der Wissenschaften, 2002.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
14

Kahler, Miles. International institutions and the political economy ofintegration. Washington, D.C: Brookings Institutiion, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
15

Kahler, Miles. International institutions and the political economy of integration. Washington, D.C: Brookings Institution, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
16

Schweikart, Rudolf. Organisation, Individualität, Konsum: Elemente einer Sozialphänomenologie der modernen Massengesellschaft vor 1930. Münster: Lit, 1994.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
17

Mechi, Lorenzo. L'Organizzazione internazionale del lavoro e la ricostruzione europea: Le basi sociali dell'integrazione economica (1931-1957). Roma: Ediesse, 2012.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
18

Lazerson, Mark. Subcontracting as an alternative organisational form to vertically-integrated production. Geneva: International Institute for Labour Studies, 1990.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
19

Wieland, Beate. Ein Markt--zwölf Regierungen?: Zur Organisation der Macht in der europäischen Verfassung. Baden-Baden: Nomos, 1992.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
20

M. A. G. van Meerhaeghe. International economic institutions. Wyd. 7. Dordrecht: Kluwer Academic Publishers, 1998.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
21

M. A. G. van Meerhaeghe. International economic institutions. Wyd. 5. Dordrecht: Kluwer, 1987.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
22

Stanley, Stephen Patrick. ESCIMO: An engineering system for control and integration in a manufacturing organisation. Uxbridge: Brunel University, 1985.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
23

Ngongo, Mononi Asuka. L' Organisation de l'unité africaine, vingt ans après: Des espoirs déçus? Kinshasa: Presses universitaires du Zaïre, 1988.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
24

Ngongo, Mononi Asuka. L' Organisation de l'unité africaine vingt ans après: Des espoirs déçus? Kinshasa: Presses universitaires du Zaire, 1988.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
25

Stein, Volker. Integration in Organisationen: Revision intrasystemischer Instrumente und Entwicklung zentraler Theoreme. München [u.a.]: Hampp, 2014.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
26

O'Reilly, Paul. Organisational integration of mergers and acquisitions: Realisation of synergy potentials. Dublin: University College Dublin, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
27

Krone, Oliver. The interaction of organisational structure and humans in knowledge integration. Rovaniemi, Finland: University of Lapland, 2007.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
28

Nielson, Alan. Towards a methodology for integrating explanations of organisational change processes. Manchester: Manchester Business School, 1992.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
29

1941-, Köck Heribert Franz, red. Europarecht: Einschliesslich des Rechtes supranationaler Organisationen. Eisenstadt: Prugg, 1986.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
30

Institute for Defence Studies and Analyses, red. The Shanghai cooperation organisation: India seeking new role in the Eurasian regional mechanism. New Delhi: Institute for Defence Studies and Analyses, 2014.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
31

Chereshnev, V. A., A. F. Rasulev i A. I. Tatarkin. Shankhaĭskai︠a︡ organizat︠s︡ii︠a︡ sotrudnichestva: Ėkonomicheskai︠a︡ integrat︠s︡ii︠a︡ i nat︠s︡ionalʹnye interesy. Ekaterinburg: UrO RAN, 2010.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
32

Starr, Harvey. Anarchy, order, and integration: How to manage interdependence. Ann Arbor: University of Michigan Press, 1997.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
33

Seidl, Christian, Stefan Traub i Kirill Pogorelskiy. Tax Progression in OECD Countries: An Integrative Analysis of Tax Schedules and Income Distributions. Springer, 2012.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
34

Seidl, Christian, Stefan Traub i Kirill Pogorelskiy. Tax Progression in OECD Countries: An Integrative Analysis of Tax Schedules and Income Distributions. Springer, 2014.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
35

Seidl, Christian, Stefan Traub i Kirill Pogorelskiy. Tax Progression in OECD Countries: An Integrative Analysis of Tax Schedules and Income Distributions. Springer, 2012.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
36

Tax Progression In Oecd Countries An Integrative Analysis Of Tax Schedules And Income Distributions. Springer, 2012.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
37

Innovation networks in knowledge-based firms: Developing ICT-based integrative competences. Cheltenham, UK: Edward Elgar, 2009.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
38

de Cooker, Chris, red. Governance: International Organisations adapting to changing environments. The International Institute of Administrative Sciences, 2022. http://dx.doi.org/10.46996/pgs.v4e1.

Pełny tekst źródła
Streszczenie:
The contributions in this book illustrate how international organisations have adapted their governance to changing environments. The book starts with setting a theoretical framework followed by an analysis of the dynamics of change and often the resistance to change. The international community has, moreover, over the last decades created new types of international organisations, which requires reflection on the concept of international organisations itself. But in general existing organisations over time adjusted to new circumstances. Many organisations were in fact created to bring about change in the world, such as eradicating diseases, eliminating hunger, alleviate poverty, etc. But purposes and structures must move with the times. Many new member States joined world-wide organisations following the decolonisation process. Integration processes, such as in the European Union attracted more member States. Particularly European organisations had to review their membership or cooperation schemes with Central and Eastern European countries following the collapse of communism there. The requirement of more accountability and transparency entailed, especially in the financial institutions, the creation of reporting mechanisms for fraud or corruption, but also for submitting claims or grievances by private citizens or companies. It also led to the transformation of one non-governmental organisation into a public international organisation, etc. The case studies written by experts in their respective fields provide detailed analysis and inside information.
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
39

Parzer, Philip. Transforming Public Administration with CAF - 20 years of the Common Assessment Framework - Öffentliches Management und Finanzwirtschaft Band 23. Redaktor Thomas Prorok. NWV Verlag, 2021. http://dx.doi.org/10.37942/9783708313559.

Pełny tekst źródła
Streszczenie:
The CAF is the European Common Assessment Framework for better quality in public administration, and it celebrates its 20th anniversary in 2020. The CAF improves public administration through self-assessment by the employees and executives of "their" organisation. The beginning of the CAF dates back to 1998 when the ministers of the European Public Administration Network (EUPAN) commissioned designing "general principles concerning the improvement of the quality of services provided to citizens". The CAF 2020 is the fifth version of the CAF, and it is designed to be the European guideline for good governance and excellence in public sector organisations. In four chapters, this book provides an overview of how the CAF is contributing to transform public administration. About 30 designated CAF experts from academia and practice offer insights into the impact of the CAF in different fields of public sector organisations, reflecting the powerful role of the CAF in navigating through challenging times. Furthermore, this book provides an overview of the institutional status of the CAF in Europe and internationally, and it shows the necessary steps for further strengthening the CAF as the number one tool for transformation and quality in the public sector. As a resumé of the book, it can be stated that the CAF initiates and accompanies the transformation of public administration, especially through: transforming the organisation towards change and organisational development; transforming public administration towards the Sustainable Development Goals; transforming the public sector towards effective governance, multi-level collaboration and comprehensive policy-field-thinking; making public administration and structural reforms successful; and driving states and societies towards European integration and European values.
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
40

Leadership in charitable non-government organisations (NGOs): Integrating individual and organisational beliefs. Saarbrücken: VDM Verlag Dr. Müller, 2007.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
41

Risiko Organisation--organisiertes Risiko: Beiträge zur integrativ-systemorientierten Verarbeitung selbsterzeugter Risikopotentiale in und von Organisationen. Frankfurt am Main: P. Lang, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
42

Whiston, Thomas G. Managerial and Organisational Integration. Springer London, Limited, 2012.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
43

Managerial and Organisational Integration. Springer, 1991.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
44

Whiston, Thomas G. Managerial and Organisational Integration. Springer, 2012.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
45

Managerial and organisational integration. London: Springer-Verlag, 1992.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
46

Die Integration von Individuum und Organisation. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2008. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-91110-6.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
47

Weibler, Jürgen, i Jürgen Deeg. Die Integration Von Individuum und Organisation. VS Verlag fur Sozialwissenschaften GmbH, 2008.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
48

Die Integration von Individuum und Organisation. Wiesbaden: VS Verlag fu r Sozialwissenschaften, 2008.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
49

Stöger, Eduard A. Integrating Apprenticeship Training in Learning Organisations. Lit Verlag, 2007.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
50

Horstmann, Christian. Integration und Flexibilität der Organisation Durch Informationstechnologie. Westdeutscher Verlag GmbH, 2011.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
Możesz być także zainteresowany bibliografiami na temat „Integrative organisation” dla innych typów źródeł:
Artykuły w czasopismach Rozprawy doktorskie
Oferujemy zniżki na wszystkie plany premium dla autorów, których prace zostały uwzględnione w tematycznych zestawieniach literatury. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać unikalny kod promocyjny!

Do bibliografii