Kliknij ten link, aby zobaczyć inne rodzaje publikacji na ten temat: Middle managers.

Książki na temat „Middle managers”

Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych

Wybierz rodzaj źródła:

Sprawdź 50 najlepszych książek naukowych na temat „Middle managers”.

Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.

Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.

Przeglądaj książki z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.

1

Frédéric, Livian Yves, and Burgoyne John, eds. Middle managers in Europe. Routledge, 1997.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
2

Farquhar, Carolyn R. Middle managers are back: How companies have come to value their middle managers again. Conference Board of Canada, 1998.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
3

Community Board Program (U.S.), ed. Training middle school conflict managers. The Community Board Program, Inc., 1986.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
4

Franzén, Härje. How to manage managers: A workbook for middle managers. McGraw-Hill, 1994.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
5

Dopson, Sue. What is happening to middle management. Templeton College, 1989.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
6

Lopez, H. The career development of middle managers. UMIST, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
7

Ryan, Aisling. Whether women in middle management experience common and different stressors to their male counterparts. University College Dublin, 1991.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
8

Newell, Helen. Middle management careers: A case study of the experience of middle managers in British Telecom. Industrial Relations Research Unit, University of Warwick, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
9

Newell, Helen. Middle management careers: A case study of the experience of middle managers in British Telecom. Industrial Relations Research Unit, School of Industrial and Business Studies, University of Warwick, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
10

Booth, Patricia L. Leading from the middle: Managers make the difference. Conference Board of Canada, 2003.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
11

Albrecht, Karl. Service within: Solving the middle management leadership crisis. Dow Jones-Irwin, 1990.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
12

Fenton-O'Creevy, Mark. Middle managers: Their contribution to employee involvement. Employment Department, 1994.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
13

Schuler, Randall S. Managing quality: The primer for middle managers. Addison-Wesley Pub. Co., 1992.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
14

Antràs, Pol. Organizing offshoring: Middle managers and communication costs. National Bureau of Economic Research, 2006.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
15

Rosemary, Stewart, ed. Changes affecting middle managers in the EC. M. E. Sharpe, 1992.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
16

Thompson, Mary. Middle managers: How to survive and thrive. Technical Communications, 1996.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
17

Frohman, Alan L. The middle management challenge: Moving from crisis to empowerment. McGraw-Hill, 1993.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
18

Klein, Janice Anne. The changing role of first-line supervisors and middle managers. U.S. Dept. of Labor, Bureau of Labor-Management Relations and Cooperative Programs, 1988.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
19

Nesterova, E. V. Ėkonomicheskai͡a︡ ot͡s︡enka ėffektivnosti upravlencheskogo truda v uslovii͡a︡kh khozi͡a︡ĭstvennoĭ samostoi͡a︡telʹnosti predprii͡a︡tii͡a︡: E.V. Nesterova. Nat͡s︡ionalʹnai͡a︡ akademii͡a︡ nauk Ukrainy, In-t ėkonomiki promyshl., 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
20

Gregory, Paul R. Soviet bureaucratic behavior: Khoziaistvenniks, apparatchiks and technocrats. University of Illinois at Urbana-Champaign, 1988.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
21

Tomita, Teruhiko. Roles of Japanese-style middle management and their potential applicability in global perspective. Shiga University, Faculty of Economics, 1992.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
22

Harrison, Bernard T. Self-determining managers: Evidence from senior and middle managers in educational and other organizations. Univ.Sheffield TPD Research Centre, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
23

Shioda, Gōzō. Kachō hakusho. Taiyō Kikaku Shuppan, 1987.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
24

Cowton, Christopher J. Ace Building Supplies: A case study in management control. Templeton College, 1990.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
25

1956-, Li Jingyuan, ed. Zhongguo hui ling: Gao zhi jiao yu ding wei : dong nao yu dong shou ji neng ren cai. Zhongguo jing ji chu ban she, 2013.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
26

Sharma, Baldev R. Managerial unionism: Issues in perspective. Shri Ram Centre for Industrial Relations and Human Resources, 1993.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
27

Dopson, Sue. Gamma computers (UK): The change in field operations. Templeton College, 1991.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
28

Dopson, Sue. Uncertainty, contrariness and the double-bind: Middle managers' reactions to their changing contracts. Templeton College, Oxford Centre for Management Studies, 1994.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
29

Casson, Mark. Private trade and the agency problem: An alternative approach. University of Reading, Dept. of Economics, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
30

McDermott, Lynda C. Caught in the middle. Prentice Hall, 1992.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
31

Scotland), CAST (Glasgow. Interviewing skills: A self-study unit for middle managers. CAST, 1990.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
32

Scotland), CAST (Glasgow. Writing reports: A self-study unit for middle managers. CAST, 1990.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
33

Thomas, Philip R. Getting competitive: Middle managers and the cycle time ethic. McGraw-Hill, 1991.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
34

Scotland), CAST (Glasgow. Curriculum Management: A work-based project for middle managers. CAST, 1990.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
35

Scotland), CAST (Glasgow. Programme design: A work-based project for middle managers. CAST, 1991.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
36

Scotland), CAST (Glasgow. Meeting skills: A self-study guide for middle managers. CAST, 1990.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
37

Lioui, Abraham. How much should you pay your portfolio manager? Dept. of Management, University of Paris I Pantheon - Sorbonne, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
38

Bendeman, Hanneli. Bestuurstyl van vroue. Raad vir Geesteswetenskaplike Navorsing, 1987.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
39

David, Blackaby, and Great Britain. Equal Opportunities Commission., eds. Women in senior management in Wales. Equal Opportunities Commission, 1999.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
40

Kenkyūjo, Tōkyō Toritsu Rōdō. Fukyōka no shokuba o sasaeru beteran midoru. Tōkyō Toritsu Rōdō Kenkyūjo, 2001.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
41

1960-, Ziebarth Susan A., ed. Feeling the squeeze: The practice of middle management in Canadian health care facilities. Canadian Hospital Association Press, 1991.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
42

Burgoyne, John G. Middle Managers In Europe. Routledge, 2005. http://dx.doi.org/10.4324/9780203982334.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
43

Managers in the middle. Harvard Business School, 1989.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
44

Livian, Yves-Frédéric, and John G. Burgoyne. Middle Managers in Europe. Taylor & Francis Group, 2005.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
45

Managers in the middle. Harvard Business School Publishing Division, 1989.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
46

Managers in the middle. Harvard Business School Press, 1991.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
47

Managers in the Middle. Harvard Business School Press, 1991.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
48

Livian, Yves-Frédéric, and John G. Burgoyne. Middle Managers in Europe. Taylor & Francis Group, 2005.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
49

Livian, Yves-Frédéric, and John G. Burgoyne. Middle Managers in Europe. Taylor & Francis Group, 2016.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
50

Press, Harvard Business School. Managers In the Middle. Harvard Business School Pr, 1991.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
Oferujemy zniżki na wszystkie plany premium dla autorów, których prace zostały uwzględnione w tematycznych zestawieniach literatury. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać unikalny kod promocyjny!