Książki na temat „Organisational development”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych książek naukowych na temat „Organisational development”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj książki z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
(undifferentiated), David Smith. Organisational management and development. Wyd. 6. [London]: CIMA, 1999.
Znajdź pełny tekst źródła(undifferentiated), David Smith. Organisational management and development. Wyd. 6. [London]: CIMA, 1999.
Znajdź pełny tekst źródłaChartered Institute of Management Accountants., red. Organisational management and development. Wyd. 6. [London]: CIMA, 1999.
Znajdź pełny tekst źródłaVelden, Fons van der. Facilitating organisational change within development organisations: A resource book for development practitioners. New Delhi: Concept Publishing Company, 2013.
Znajdź pełny tekst źródłavan Nistelrooij, Antonie. Embracing Organisational Development and Change. Cham: Springer International Publishing, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-51256-9.
Pełny tekst źródłaS, Ramnarayan, red. Managing organisational change. Thousand Oaks, Calif: Sage Publications, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaTam, Henry Benedict. Citizenship development: Towards an organisational model. Luton: Local Government Management Board, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaMwanalushi, Muyunda. Motivation for development: Enhancing organisational effectiveness. [Kitwe? Zambia: s.n., 1991.
Znajdź pełny tekst źródłaTam, Henry Benedict. Citizenship development: Towards an organisational model. Luton: Local Government Management Board, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaSmith, D. Stage three: Organisational management and development. London: Chartered Institute of Management Accountants, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaWhittington, Claire. Organisational barriers to learning from mistakes: Development of an organisational climate measure. Manchester: UMIST, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaFestival, Avon Poetry. Avon Poetry Festival: Organisational and Development Review. Bristol: Boyden Southwood, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaGodwin, T. Health care charities: Patterns of organisational development. London: North East London Polytechnic, 1985.
Znajdź pełny tekst źródłaJakupec, Viktor. Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development. London: Taylor & Francis Inc, 1999.
Znajdź pełny tekst źródłaTechnology and rural development: Need for organisational renewal. Jaipur: Rawat Publications, 2000.
Znajdź pełny tekst źródłaMark, Adams. Conflict and development: Organisational adaptation in conflict situations. Oxford: Oxfam, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaDavies, Michael J. School-based organisational development in the primary school. [Guildford]: University of Surrey, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaNHS Executive. NHS Development Unit. An organisational development resource for primary care groups. Leeds: NHS Development Unit, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaSrivastava, Girish K., i Rakesh Hooja. Managing change: Organisational behaviour and human resource development. Jaipur: HCM Rajasthan State Institute of Public Administration, 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaBatson, Brian. Organisational development in the community: Application, tools and discussion. Leeds: International Social Policy Research Unit, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaHolbeche, Linda. Career development in flatter structures: Report 2:Organisational Practices. Horsham: Roffey Park Management Institute, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaDavis, Peter. Cooperative management and organisational development for the global economy. Leicester: Leicester University Management Centre, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaPataki, György. Organisational greening as a process of learning. Budapest: Business Ethics Center, 1999.
Znajdź pełny tekst źródłaKellow, Aynsley J. (Aynsley John), 1951-, red. The OECD: A study of organisational adaptation. Cheltenham, UK: Edward Elgar, 2011.
Znajdź pełny tekst źródłaGlynn, John J. Organisational development in a special health authority: a case history. Canterbury: University of Kent at Canterbury, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaBaird, Sue. A review of the organisational development of Birmingham Library Services. Birmingham: Action for Jobs, 1990.
Znajdź pełny tekst źródłaBurnes, Bernard. Managing change: A strategic approach to organisational development and renewal. London: Pitman, 1992.
Znajdź pełny tekst źródłaDevelopment through technology transfer: Creating new organisational and cultural understanding. Oxford: Intellect, 2000.
Znajdź pełny tekst źródłaMcMeekin, Brenda. A Co-operation Pipe: A framework for inter-organisational system development. [s.l: The Author], 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaJohnson, Helen Margaret. Encouraging the marketing orientation in higher education: An organisational development approach. London: University of Surrey Roehampton, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaManson, Nicholas Jon. Organisational aspects of the strategic development of health care and information. Birmingham: University of Birmingham, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaBucklan-Jones, Christine. Developing a culture to support organisational learning and development within BMI. Oxford: Oxford Brookes University, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaShaw, Rajiv. Surviving tomorrow: Turnaround strategies and perspectives in organisational design and development. New Delhi: Vikas, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaViljoen, Rica. Organisational Change & Development. Knowledge Resources, 2017.
Znajdź pełny tekst źródłaPattanayak, Rimann. Training for Organisational Development. Anmol Publications Pvt. Ltd., 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaMarsden, A. Organisational Management and Development. Cima Publishing, 1999.
Znajdź pełny tekst źródłaPeck, Edward. Organisational Development in Healthcare. Redaktorzy Edward Peck, Nigel Edwards i David Fillingham. CRC Press, 2017. http://dx.doi.org/10.1201/9781315376271.
Pełny tekst źródłaSingh, Nachhattar. Organisational Design and Development. Anmol Publications Pvt. Ltd., 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaCummings, Thomas, Christopher Worley, Andrew Creed i Dianne Waddell. Organisational Change: Development and Transformation. Cengage Learning Australia, 2016.
Znajdź pełny tekst źródłaHarvey. Experimental Approach To Organisational Development. Gale Group, 2000.
Znajdź pełny tekst źródłaBureaucracy, Organisational Behaviour, and Development. Sage Publications Pvt. Ltd, 1989.
Znajdź pełny tekst źródłaNilakant, V., i S. Ramnarayan. Managing Organisational Change. Sage Publications Pvt. Ltd, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaNilakant, V., i S. Ramnarayan. Managing Organisational Change. Sage Pubns, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaRelational Organisational Gestalt: An Emergent Approach to Organisational Development. Karnac Books, 2018.
Znajdź pełny tekst źródłaChidiac, Marie-Anne. Relational Organisational Gestalt: An Emergent Approach to Organisational Development. Taylor & Francis Group, 2018.
Znajdź pełny tekst źródłaChidiac, Marie-Anne. Relational Organisational Gestalt: An Emergent Approach to Organisational Development. Taylor & Francis Group, 2018.
Znajdź pełny tekst źródłaReddington, Martin, Linda Holbeche i Helen Francis. People and Organisational Development: A New Agenda for Organisational Effectiveness. McGraw-Hill Education, 2012.
Znajdź pełny tekst źródłaBhatia, S. K. Management of Change and Organisational Development. Deep & Deep Publications,India, 2004.
Znajdź pełny tekst źródłaAylward, Neil Howard. matching management development to organisational needs. Bradford, 1987.
Znajdź pełny tekst źródła