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Rozprawy doktorskie na temat „Performance politique”

Autor: Grafiati

Data publikacji: 31 sierpnia 2024

Data aktualizacji: 19 lipca 2025

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Louis, Camille. "La recomposition de la politique dans la décomposition des politiques : conflictualité des dramaturgies politiques." Thesis, Paris 8, 2016. http://www.theses.fr/2016PA080052/document.

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Streszczenie:

Se composant au croisement de la philosophie et de la dramaturgie, cette thèse vise à mettre en tension les modes d'inscriptions de la politique contemporaine ainsi que les régimes de perception qui s'y lient. De la représentation et des techniques de gouvernement à l'occupation telle qu'ont pu l'incarner les récents mouvements de protestation en Europe (place Syntagma, Athènes 2011 ; Taksim, Istanbul 2013 ; 15 M en Espagne...), une recomposition du sens et des formes de la politique se met en jeu tout en imposant un changement dans les grilles de l'analyse politique. Là où la critériologie de la science politique ou de la théorie économique établit le constat de l'échec ou de l'impuissance de ces mouvements, une approche expérimentale peut percevoir des commencements et des transformations. Il ne s'agit pas de réduire l'événement aux expériences et aux vécus cernés dans un temps défini et passé mais plutôt d'interroger l'événement depuis l'expérience d'un après, là où de tels moments politiques protestataires et inventifs deviennent « durée ». Le premier souci de cette thèse est de scruter les manières de percevoir ce qui s'est prolongé, ce qui a été modifié mais aussi ce qui, au moment où l'on établit le drame de notre « crise européenne », recompose une politique des peuples en Europe à partir de dramaturgies « obliques » dessinant un plateau cosmopolitique. Ces mouvements récents se singularisent par une redistribution des coordonnées de l'action (drama) politique dans une dimension d'emblée transfrontalière, « post-nationales » qui fait (ergon) monde. Au moment où les diagnostics de « fin » du projet européen se doublent de ceux du « retour » (au national, au foyer après avoir vécu sur la place ; aux préoccupations individuelles après avoir tenté un engagement commun), il a semblé nécessaire de tenir sur ces dramaturgies alternatives et de faire pleine place à ce qui se « voit » depuis les places et les plateaux qu'elles recomposent Crossing dramaturgical and philosophical approaches, this thesis tries to underline the tension in between different modalities of inscribing contemporary politics and of proposing different regimes of its perception. From representation and its technics of governmentality to occupation as it has been embodied by contemporary protests in Europe ( Syntagma square, Athens 2011; 15 M in Spain ; Taksim, Istanbul 2013;...) : a recomposition of meaning and forms of politics is at work and asks for a change in regard to the traditional way of reading politics.At the very moment when the criteriology of political science and economical theory mainly notice a failure and an impotency of these movements, an experimental approach can perceive the situation differently. This approach is based on “experience” but this does not mean that ittrusts only the narrative and testimonies of those who were on the square, who “participated” in it. It means that this thesis will develop an approach based on an “intelligence of transformations” in order to resist to the “dramaturgy of the end and the return” (Jacques Rancière) with which the “drama” of our european crisis is inscribed. It will not focus on what has been done and lived before, but it will concentrate, with the memory of such a past, to what lasts and what comes

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Mercier, Ève. "La performance dramaturgique de l'acteur politique /." Thèse, Trois-Rivières : Université du Québec à Trois-Rivières, 2006. http://www.uqtr.ca/biblio/notice/resume/24886583R.pdf.

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Mercier, Ève. "La performance dramaturgique de l'acteur politique." Thèse, Université du Québec à Trois-Rivières, 2006. http://depot-e.uqtr.ca/1576/1/000138183.pdf.

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Atitallah, Imen. "La politique d'essaimage et sa performance en Tunisie." Thesis, Brest, 2015. http://www.theses.fr/2015BRES0043/document.

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Streszczenie:

Ce travail s'inscrit dans la contribution des premières recherches en sciences de gestion sur la performance de la politique d'essaimage en Tunisie, au regard du modèle des < 3F >, tentant de mettre à jour les implications de la politique d'essaimage face au problème notamment de l'emploi des jeunes. Pour répondre à sa question de recherche, I'auteure pose le socle de compréhension de son sujet de recherche depuis l'environnement entrepreneurial tunisien jusqu'à son protocole scientifique qui s'alimente d'un substrat théorique complexe autour de l'essaimage / spin-off en tant que structure d'accompagnement décidée politiquement. Pour défendre sa thèse, l'auteure montre que I'essaimage des entreprises tunisiennes est peu performant globalement en raison notamment de la lourdeur de ses différentes étapes. Pour situer le contexte de sa recherche, l'auteure met en valeur les grandes étapes qui expliquent le cheminement économique et entrepreneurial de la Tunisie tout en mettant en exergue les points de rupture. L'auteure a essayé, après une étude qualitative et une autre quantitative, de conceptualiser un nouveau modèle de processus d'essaimage spécifique avec une formulation des recommandations pour simplifier sa mise en oeuvre et tirer plus d'avantages du potentiel de cette pratique entrepreneuriale en Tunisie This work is part of the contribution to the early research in management on the performance of the spin-off policy in Tunisia under the model of "3F", and will attempt to update the implications of the spin-off policy forces including the problem of youth employment. To answer the question of research, the author raises the base of understanding of the subject of research from the Tunisian business environment to its scientific protocol that feeds a complex theoretical substrate around the spin / spin-off as support structure is decided politically. To support this thesis, the author shows that surge of Tunisian enterprises has a little overall performance mainly because of the heaviness of its various stages. To set the context of this research, the author pinpoints the major steps that explain the economic and entrepreneurial progress of Tunisia while highlighting the breakpoints. The author has tried, after a qualitative study and a quantitative study, to conceptualize a new model for specific spin process whilst making recommendations to simplify its implemenfation and benefit more from the potential of this business practice in Tunisia

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Ftiti, Zied. "Politique de ciblage d’inflation : règles de conduites, efficacité, performance." Thesis, Lyon 2, 2010. http://www.theses.fr/2010LYO22005/document.

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Streszczenie:

Depuis 1990, bon nombres de pays industrialisés et émergents ont adopté la politique de ciblage d’inflation. Ce régime monétaire a été adopté sans théorie adjacente dans la mesure où il a démarré comme une solution alternative à la recherche sans fin d’un système d’ancrage nominal suite aux échecs répétés des politiques antérieurs. Ce retard théorique fait naître de nombreux débats économiques sur la conduite de ce régime monétaire dont les plus importants feront l’objet d’une discussion approfondie au sein de cette thèse. Dans un premier chapitre, nous définissons la politique de ciblage d’inflation. Dans un second chapitre nous abordons la question de la conduite optimale de ce régime d’un point de vue théorique et empirique. Nous montrons que la règle optimale est une règle à la Taylor de type Forward-Looking dont elle peut avoir un comportement asymétrique. Dans un troisième chapitre, nous abordons la question de l’efficacité de la politique de ciblage d’inflation. Pour ce faire, nous avons étudié l’effet d’intervention de ce régime sur la dynamique d’inflation. Nous avons recours à la théorie spectrale évolutive afin de modéliser la série de l’inflation dans le but de tester son évolution. Les résultats sont en faveur de l’efficacité de ciblage d’inflation. Le dernier axe de cette thèse s’intéresse à la question de la performance économique de ce régime monétaire. Pour ce faire nous développons une méthodologie originale évaluée selon une approche économétrique originale. En effet, nous qualifions le ciblage d’inflation comme économiquement performant s’il génère une stabilité de l’environnement de la politique monétaire. Le fondement de cette idée fera l’objet du quatrième chapitre. Quant au chapitre cinq, il développera l’approche économétrique basée sur la théorie co-spectrale pour mesure le degré de stabilité de cet environnement. Les résultats montrent que le ciblage d’inflation est économiquement performant The inflation targeting policy (ITP) was born after the failure of many monetary policies. However, the ITP was adopted without inherent theory which raised many discussions. In this dissertation, we study the most important debates. In the first chapter, we defined the ITP. Then, we treat the question of the optimal rule conduct. We show that the optimal monetary rule is a type Taylor rule under a Forward-Looking version and which can be linear or nonlinear. In the third chapter, we focus on the discussion about the relevance of the inflation targeting policy. To study this point we use the evolutionary spectral analysis to model the inflation series and we test then, if the ITP cause a structural break. Our results show the relevance of the ITP. The last discussion in this work is to check the macroeconomic performance of the ITP. The main idea is to consider the ITP as economically efficient when it generates a stable monetary environment. The latter is considered as stable when a long-run equilibrium exists to which the paths of economic variables (inflation rate, interest rate and GDP growth) converge. The convergence of the variables’ paths implies that these variables are more predictable and implies a less uncertainty in the economic environment. To measure the degree of convergence between economic variables, we propose, in this paper, a dynamic time-varying variable presented in the frequency approach named cohesion. This variable is estimated from the evolutionary co-spectral theory. The results show that the ITP is a relevance policy and generate a good performance

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Laroche, Florent. "Economie politique des infrastructures ferroviaires." Thesis, Lyon 2, 2014. http://www.theses.fr/2014LYO22016/document.

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Les marges de progression pour le système ferroviaire français et européen restent nombreuses tant du point de vue de la gouvernance que de la compétitivité. C’est la conclusion à laquelle tend ce travail. Les résultats du consortium de recherche Enerdata-LET (2014) montrent que dans le respect du facteur 4 à horizon 2050, le report de la demande en transport vers le ferroviaire pourrait être massif. Face à cela, la situation de la LGV Paris-Lyon, déjà à la limite de la saturation, interroge sur la capacité du système à accueillir de nouveaux trafics. Deux écoles s’affrontent sur cette question. D’un côté, les tenants du SNIT proposent un quasi doublement du réseau LGV pour répondre aux futurs besoins tandis que la commission « Mobilité 21 » privilégie la recherche de rendements croissants à partir de l’existant. Sans prétendre résoudre le débat, ce travail tente d’apporter des éléments de compréhension sur l’interaction entre demande et offre dans le ferroviaire.L’étude de la concordance entre augmentation de la demande et offre ferroviaire nous mène à poser la question de la performance. Elle sous-entend d’être en premier lieu capable de définir la capacité d’une infrastructure ferroviaire. En second lieu, la mise en évidence de limites conduit à interroger le phénomène de saturation ou congestion. Enfin, interroger la notion de saturation mène inévitablement à mettre en perspective la relativité des limites et à poser la question de leur dépassement.L’objectif de cette recherche est d’appliquer cette problématique au système ferroviaire en tenant compte de ses spécificités. On tient compte de sa constitution en tant qu’industrie de réseau et de monopole naturel dans le cas de l’infrastructure (gestionnaire d’infrastructure). Sans prétendre trancher le débat sur le mode de gouvernance, on considère que cette particularité peut influencer le comportement des acteurs et indirectement la performance du système. On considère également l’évolution législative du système au niveau européen. On ne peut aborder la question de la performance sans resituer le secteur dans son contexte juridique. Enfin, l’essentiel de l’analyse repose sur l’étude de la saturation de la LGV Paris-Lyon. On considère cette LGV représentative de la performance souhaitée pour le réseau ferroviaire français. Elle concentre à la fois les défis techniques et économiques de la capacité qui constituent le cœur de notre réflexion sur la performance, ses conditions et les marges de progression du réseau français There is still much progress to make concerning the French and the European railway networks, both from governance and competitiveness standpoints. This is the conclusion this work lead to. The results from the Enerdata-LET research consortium (2014) illustrate that, considering factor 4 for horizon 2050, the modal shift of demand in transport towards railway could be massive. Regarding this, the situation of Paris-Lyon high-speed line, already up to its saturation level, addresses the issue of the capacity a system possesses to bear new traffics. Two schools oppose there. On one side, the supporters of the SNIT suggest a quasi-doubling of the high-speed railway network, in order to cope with futures needs, whereas on the other side, the “Mobilité 21” commission gives priority to the search of increasing returns from the existing infrastructure. Without claiming to solve the issue, this work attempts to bring up comprehension elements on the interaction between demand and offer in the railway sector.Studying the accordance between an increase in railway demand and offer leads us to question performance. It means being able to define capacity of the railway infrastructure, first. But it also means questioning its limits, which addresses the phenomenon of saturation, also called congestion. Eventually, this all inevitably leads to put into perspective the relativeness of these limits and to question the ways to overcome them. The objective of this research is to apply this issue to the railway system, accounting its specificities. We consider its constitution as a network industry and as a natural monopoly, when considering the infrastructure (infrastructure manager). Without pretending to conclude the debate on governance, we consider that this particularity might influence actors and, thus, performance. We also consider the legal framework at the European scale. One can’t question performance without framing the railway sector within its legal context. Then, the main purpose of the analysis stands in the study of saturation of the Paris-Lyon high-speed line. We consider the line as representative of the expected performance level of the whole French railway network. It challenges both technical and economic capacities that are in the core of our rationale on performance, its requirements and the opportunities of the French network

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Di, Giacomo Alexandre. "Rémunération des dirigeants et politique financière de l'entreprise." Thesis, Lille 2, 2014. http://www.theses.fr/2014LIL20001/document.

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Ce travail doctoral traite de l’influence du contrat de rémunération du dirigeant, et plus particulièrement des caractéristiques incitatives de la rémunération en titres, sur les décisions prises par l’entreprise. Nous nous proposons en particulier d’apprécier l’effet de l’articulation des incitations financières à la prise de risque et à la performance boursière sur le niveau de risque de l’entreprise. Le travail, essentiellement empirique, s’appuie sur un échantillon d’entreprises américaines issu des bases de données Compustat et Execucomp sur la période 1992-2005. Quatre dimensions du risque de l’entreprise sont successivement abordées. Un premier chapitre se propose de définir de manière exploratoire un lien possible entre les caractéristiques incitatives de la rémunération du dirigeant et le niveau de contrainte de financement auquel l’entreprise fait face. Un deuxième chapitre se propose d’analyser empiriquement l’influence des caractéristiques incitatives de la rémunération du dirigeant sur le risque d’investissement notamment appréhendé par la R&D. Dans un troisième chapitre, nous nous intéressons aux déterminants du niveau d’endettement recherché par l’entreprise. Nous utilisons, pour ce faire, un modèle d’ajustement dynamique. Enfin dans un quatrième et dernier chapitre, nous analysons les déterminants du risque de défaut de l’entreprise mesuré par l’indicateur de distance au défaut. Le résultat essentiel de ce travail doctoral est que les caractéristiques incitatives à la prise de risque ne conduisent le dirigeant à prendre du risque que si, simultanément, la sensibilité de sa rémunération à la valeur créée est suffisante The purpose of this work is to analyze the influence of CEO’s compensation package on the risk taking behavior of the firm. We focus on the financial incentives contained in equity based compensation and their interaction. Our sample consists of US firms for the period 1992-2005. The data come from the Compustat and Execucomp databases. The purpose of the first chapter explores the link between CEO’s compensation and the financial constraints of the firm. In a second chapter, we empirically analyze the effect of financial incentives on the risk of investment. We use Research and Development expenses level as a proxy of the risk of investment. In a third chapter, we focus on target debt leverage level determinants using a dynamic adjustment model. In the last chapter we analyze default risk determinants. The main result of this work is that the efficiency of risk incentive is highly dependent of CEO’s performance incentive reaching a given threshold

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Donizeau, Pauline. "La scène égyptienne en révolution (2007-2018) : théâtre, performance et politique." Thesis, Paris 10, 2019. http://www.theses.fr/2019PA100116.

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Cette thèse examine les transformations de la scène théâtrale égyptienne au cours de la période révolutionnaire du « Printemps Arabe ». Elle propose une étude du théâtre en prenant en compte différents aspects de la création : la position des artistes dans le champ institutionnel, le contenu thématique des créations, les formes et dispositifs employés, ainsi qu’une étude des discours produits sur le théâtre. Ce travail propose un panorama général de la production théâtrale de la période, intégrant des créations émanant des différents secteurs – public, privé, indépendant et amateur – et s’attache à analyser en particulier les créations de la scène indépendante qui s’est largement développée au cours de la période. Au cours de la période pré-révolutionnaire, le théâtre apparaît comme soumis à la politique et étroitement lié au fonctionnement de l’État dans un régime autoritaire. Pourtant, des nouvelles formes théâtrales et performatives émergent à la fin des années 2000 et témoignent d’une nouvelle capacité politique du théâtre. Ce mouvement se poursuit et s’affirme pendant la période révolutionnaire s’étendant de 2011 à 2013. Les artistes, le plus souvent fédérés en collectifs, mettent en place de nouveaux dispositifs participatifs intégrant les spectateurs à la performance. Le théâtre est postulé comme un outil du changement politique à l’œuvre, et l’esthétique se politise, notamment par l’emprunt de formes traditionnelles du théâtre politique. Enfin, au lendemain de la Révolution et dans le cadre de l'arrivée au pouvoir d'un nouveau régime, les artistes doivent réinventer leur pratique. Abandonnant des formes ouvertement politiques, ils développent de nouvelles stratégies de résistance et de résilience. Ainsi, par l’examen des liens entretenus par la création avec l’événement politique révolutionnaire, cette thèse tend à mettre en lumière le phénomène d’une politisation de l’esthétique ayant conduit à une évolution des dramaturgies, des formes et des dispositifs : la scène égyptienne a connu sa propre révolution This thesis investigates the transformations of the Egyptian theatrical stage during the revolutionary period of the « Arab Springs ». This study considers different aspects of the creation: the artists’ position regarding the institutional field, the thematical content of the productions, the forms and the stagings used, and pay also attention to the discourses produced about theatre. This work proposes a general overview of the theatrical production during this period while examining the creations from different sectors – public, private, independent and amateur – and studies specifically the creations on the independent stages which developed during this period. In the pre-revolutionary period, the theatre appears as subjected to politics: its practice is closely linked to the State’s organization in the context of an authoritarian regime. However, new theatrical and performative forms appear at the end of the 2000s and seem to confer a new capacity to the theatre. This movement goes on and affirms itself during the revolutionary period between 2011 and 2013. The artists – most often gathered in collectives of practitioners – invent new forms which enable most of the time audience participation. Theatre is then considered as a tool for political change. Aesthetics become political and, more and more, the artists resort to the traditional forms of the political theatre. Finally, after the Revolution and the arrival of the new regime, the artists must reinvent their practice and their art. Giving up the forms which appear as obviously political, they develop new strategies of resistance and resilience. As such, through the examination of the links between the artistic creation and the political revolutionary event, this thesis tries to highlight the phenomenon of a politicization of the aesthetics which has led to an evolution of the dramaturgies, the forms and the stagings: the Egyptian stage has encountered its own revolution

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Nasiriyar, Maryam. "Technological platforms, business diversification and performance." Aix-Marseille 3, 2010. http://www.theses.fr/2010AIX32075.

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Dans cette thèse, j'ai effectué trois études qui analysent la façon dont les entreprises peuvent profiter des services latente sous-jacente des ressources technologiques dans différents contextes. L'analyse identifie les principales caractéristiques des actifs technologiques qui fournissent des plateformes 1) en tant que la capacité à générer des activités innovantes utiles, 2) à développer des businesse nouvelles et 3) à soutenir la performance économique. Dans la première étude, nous examinons la relation entre les caractéristiques de base des connaissances techniques d'une entreprise et ses capacités à innover. J'explique comment distincts domaines de la connaissance technologique se comportent différemment et fournissent des contributions hétérogènes quand elles sont appliquées dans les contextes productifs. La recherche analyse comment les possibilités d'organiser des différents ensembles de connaissances au sein de la base de connaissances conditionnent l'exploitation de leurs services latente sous-jacente et affectent les capacités d'innovation. La deuxième étude prolonge cette idée et lie ces capacités à des comportements de diversification marchant de l'entreprise. Il examine comment les caractéristiques des ressources technologiques et les capacités d'exploiter efficacement leurs services productifs conduisent les choix stratégiques des entreprises dans les activités en aval. Enfin, la troisième étude aborde la question de savoir comment ces compétences contribuent à la performance économique de l'entreprise et atténuent les effets négatifs de la diversification des activités The thesis comprises three essays which examine firm behavior in the exploitation of their technological resources. It explains how the firm can drive value of their technological knowledge assets as a platform to improve innovative and economic performance and to develop new businesses. In the first essay (chapter two), I examine the impact of their properties of technological knowledge base on firm's innovative performance in the semiconductor industry from 1968 to 2002. I characterize the organization of the knowledge base, based on the nature of relatedness between knowledge components, complmentarities and similarities. The results suggest that coherence, as the overall level of complementarity between components makes a positive contribution to innovative capabilities, while cohesion, which stands for the overall level of similarity of components, generally has the opposite impact. However, in unfamiliar situations, where the firm engages in activities, cohesion is found to be beneficial for innovations. The main contribution, therefore, is to emphasize that beshond the diversity of technological knowledge and the intensity R&D, the nature of relatedness between knowledge components in the context of application is a key determinant of innovative performance. In the second essay (chapter three), I analyse how firms can take advantage of their technological resources as a platform to diversify into new markets. While technological resources and competencies are widely accepted to be a basis for related business diversification, few works have identified or analysed their characteristics in order to explain why such resources often determine diversification decisions. Chapter 3 proposes that the potential productive services underlying technological resources can be characterized in two dimensions: the level of applicability of technologies in new contexts and their potential complementarities when combined. Using a sample of the world's largest manufacturing companies, the study demonstrates that both potential productive services explain the likelihood of market entry and provide platforms for business development. However, the exploitation of complementary technologies is subject to decreasing returns. There is a curvilinear relationship with the propensity to diversify and the value of diversification for complementary technogies which diminishes over time. Chapter 4 completes the idea by studying the importance of firms' capability to combine technological components in productive configuration i. E. Combinative capability, as a source of heterogeneity in diversified firms. It explores the moderating impact of combinative capability on the relationship between diversification and firms' economic performance in a sample of 111 world's largest manufactures in 1979-2003. Regression results show that firms can mitigate the negative impact of diversification on productivity by exploiting effective technological combinations and enforcing their combinative capabilities. However this effect of combinative capability is depreciable suggesting that when a firm continues to diversify into new business lines, the performance increase due to greater combinative capability does not last long

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De, Moraes Vasconcelos Gama Fabiene. "Photodocumentation et participation politique : une étude comparative entre le Brésil et le Bangladesh." Paris, EHESS, 2012. http://www.theses.fr/2012EHES0508.

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Cett thèse porte sur les performances de deux groupes qui utilisent des photographies pour agir dans le domaine des droits de l'homme. Le premier, Imagens do Povo (Rio de Janeiro/Brésil), est un groupe de photographies brésiliens vivant dans les bidonvilles à Rio qui produit des images des populares [les populaires] non liées à la violence afin de lutter contre le processus de criminalisation de la pauvreté. Le deuxième, Drik Picture Library (Dhaka/Bangladesh), est un groupe de photographes bangladais basé dans un quartier de classe moyenne de Dhaka qui est concerné par l'image que "l'Occident" porte sur cette population , liée à la pauvreté et au fondamentalisme religieux. La manière dont ces photographes réagissent à travers les images à des représentations problématiques faites par les Autres à leur sujet est le thème de cette discussion, qui fait partie de la tradition d'études anthropologiques sur l'identité, l'altérité et les représenatations sociales. A travers d'une comparaison interculturelle, je réfléchis à la façon dont la documentation de la vie quotidienne et des sentiments subjectifs de privation, d'injustice et d'exclusion sont utilisés pour construire de nouvelles formes de contestation et d'action de personnes dans le monde This thesis compares the performance of two groups that use photography to campaign for human rights. The first one, Imagens do Povo (Rio de Janeiro/Brazil), is a group of Brazilian photographers living in the slums that was born of a deisre to produce images of the populares [slum dwellers] no linked to violence in order to fight against the process of criminalization of poverty. The second one, Drik Picture Library (Dhaka/Bangladesh) is a group of Bangladeshi photographers based in a middle-class neighbourhood of Dhaka taht are concerned with the image that the "West" has about them related to poverty and religious fundamantalism. The way these photographers react through images to troublesome representations Others make about them is the theme of this discussion, which is part of the tradition of anthropological studies of identity, otherness and social representations. Through a cross-cultural comparison, I reflect on how the documenation of the everyday life and subjective feelings of deprivation, injustice and exclusion are used to build new forms of protest and action by people worldwide

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Mango, Mansoh. "La perfοrmance glοbale du Τrésοr public de Côte d'Ιvοire dans un cοntexte de nοuvelle gestiοn publique". Electronic Thesis or Diss., Normandie, 2024. http://www.theses.fr/2024NORMLH07.

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L’avènement de la nouvelle gestion publique à la fin des années 1979, a apporté une vision nouvelle dans le management des services publics. Initialement promue au Royaume-Uni, cette nouvelle gestion publique ou new public management a gagné les autres continents et pays, dans l’espoir de rendre les administrations plus performantes, grâce à l’usage des principes et outils de gestion des organisations privées. Même si le concept de performance reste difficile à définir, plusieurs travaux s’accordent à soutenir que la mise en œuvre de la nouvelle gestion publique n’a pas rendu les services publics plus performants. Elle a plutôt dénaturé les administrations publiques et occasionné une augmentation des coûts de production des services. Au vu de ces constats, des auteurs soutiennent que la nouvelle gestion publique devrait être abandonnée pour des systèmes de gestion plus appropriés à la recherche de performance globale. Malgré la pertinence de ces propos, la nouvelle gestion publique a trouvé depuis ces deux dernières décennies, un terrain fertile dans plusieurs pays africains, notamment ceux de l’espace de l’Union Économique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA). Le cas particulier de la Côte d’Ivoire est évocateur, car depuis 2011, la plupart de ses administrations publiques, dans le but d’améliorer leurs performances, ont vu en la nouvelle gestion publique un outil idéal. C’est le cas du Trésor Public qui a fondé sa recherche de performance globale sur les principes et outils de cette nouvelle gestion publique. Quelques années après l’opérationnalisation de cette stratégie, la construction d’un modèle de perception de la performance globale dans un contexte de recherche intervention, a montré que la nouvelle gestion publique a favorisé l’amélioration de la performance globale de l’institution, grâce à l’amélioration des performances organisationnelle et sociale. Mais malheureusement, elle n’a pas été favorable à l’amélioration de la performance économique et de la performance politique de cette institution. Ces résultats, qui augurent d’une performance inachevée, pourraient indiquer que la nouvelle gestion publique serait limitée dans la recherche de la performance économique et de la performance politique du Trésor Public. C’est pourquoi ses dirigeants devraient explorer de nouveaux systèmes de management public pour une performance équilibrée The advent of new public management at the end of 1979 brought a new vision to the management of public services. Initially promoted in the United Kingdom, this new public management has spread to other continents and countries, in the hope of making administrations more efficient, thanks to the use of the principles and management tools of private organizations. Even if the concept of performance remains difficult to define, several studies agree to maintain that the implementation of new public management has not made public services more efficient, whatever the choice of definition made. Rather, it has distorted public administrations and caused an increase in the costs of producing services. In view of these findings, authors argue that the new public management should be abandoned for management systems more appropriate to the search for overall performance. Despite the relevance of these remarks, over the last two decades new public management has found fertile ground in several African countries, notably those in the West African Economic and Monetary Union (UEMOA) area. The particular case of Côte d'Ivoire is evocative, because since 2011, most of its public administrations, with the aim of improving their performance, have seen new public management as an ideal tool. This is the case of the Public Treasury which based its search for overall performance on the principles and tools of this new public management. Six years after the operationalization of this strategy, the construction of a model of perception of overall performance in an intervention research context, showed that the new public management has favored the improvement of the overall performance of the institution, through improved organizational and social performance. But unfortunately, it was not favorable to improving the economic performance and political performance of this institution. These results, which augur unfinished performance, could indicate that the new public management would be limited in the search for economic performance and political performance of the Public Treasury. This is why its leaders should explore new public management systems for balanced performance

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Vallier, Romain. "La conformité environnementale, une politique juridique au service de la performance globale de l’entreprise." Thesis, Université Côte d'Azur (ComUE), 2018. http://www.theses.fr/2018AZUR0028/document.

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Cette étude porte sur la conformité environnementale, une politique juridique au service de la performance globale de l’entreprise. Il s’agira de démontrer que les réglementations environnementales et les normes environnementales volontaires auxquelles tentent de se conformer les entreprises et les États, peuvent améliorer à la fois leur protection de l’environnement, leur compétitivité, et dans une certaine mesure leur performance sociale. Cette conformité environnementale a pris un essor particulier depuis les grands phénomènes économiques induits par la mondialisation. La mondialisation se caractérise depuis les années 1970 par l’avènement d’une économie de marché ouverte dans laquelle les entreprises circulent librement d’un pays à un autre. Cette économie repose notamment sur le libre-échange des biens, des services, des technologies, des capitaux, ainsi que sur libre circulation des entreprises elles-mêmes. La mondialisation se caractérise également, du fait de l’ouverture de cette économie, par la mise en concurrence des États et des entreprises à l’échelle internationale. Ce phénomène économique de la mondialisation a toutefois entraîné une dégradation majeure de l’environnement au fil des années. Afin de répondre à ces différents enjeux, les États ont mis en place des mécanismes réglementaires ainsi que des mécanismes volontaires de protection de l’environnement destinés à encadrer les activités des entreprises, qui forment le socle de la politique juridique de conformité environnementale menée par ces entreprises. Les entreprises tentent alors de s’adapter à ces mécanismes juridiques afin de mieux protéger l’environnement, mais aussi afin de devenir plus compétitives The aim of the thesis consists of wondering how companies lead their legal politics to get a global performance. In other words, it will be advisable to demonstrate that environmental regulations and voluntary environmental standards which companies and States try to conform, can improve at the same time their environmental protection, their competitiveness, and to a lesser extent their social performance. This environmental compliance has taken a particular development since the big economic phenomena led by the globalization. The globalization is characterized since the 1970s by the advent of an opened market economy in which companies circulate freely from a country to another. This economy is particularly based on free trade of properties, services, technologies, capital, as well as on free circulation of companies themselves. But globalization had led to a serious environmental degradation. In order to meet these challenges as operationally as possible, countries have put regulations and voluntary standards with a view to regulating firms’ activities, that form the basis of a environmental compliance legal policy undertaken by these companies. These companies are trying to adapt to those legal mechanisms in order to better protect the environment, but also to become more competitive

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Vallier, Romain. "La conformité environnementale, une politique juridique au service de la performance globale de l’entreprise." Electronic Thesis or Diss., Université Côte d'Azur (ComUE), 2018. http://www.theses.fr/2018AZUR0028.

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Abadli, Riad. "Processus d’ouverture de l’économie algérienne, vingt ans de transition : Evolution et performance." Paris 8, 2011. http://www.theses.fr/2011PA083350.

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Le problème posé pour tous les pays est comment élargir le marché de ses entreprises ? Et comment optimiser le bien être social de la collectivité nationale ? L’Algérie après avoir épuisé à sa façon nombreuses théories de développement : planification centralisée, industries industrialisantes, en passant par le plan d’ajustement structurel. Le passage obligé que la banque Mondiale et le F. M. I imposent à tous les pays en développement sans discernement, ce qui est aberrant en soi, car on ne peut pas prescrire le même remède à tout le monde et à la même dose. Notre but donc est d’étudier et d’analyser les conséquences des contraintes imposées à l’Algérie sur sa liberté d’action. Tant économiques que sociales et l’impact sur l’efficience, et la rentabilité de ses entreprises. Sachant que les exportations des hydrocarbures représentent plus de 98% du total The most important challenge for each country is: how to expand the market for its businesses, and how to enhance the social well-being of its people? Algeria has exhausted numerous strategies for development: centralized planning and industrializing industries while going through the mandated plan of structural adjustment. The World Bank and the FMI imposed mandatory conditions on all developing countries without any distinction. But this is not effective, because we cannot prescribe the same dose of the same medicine to everyone. Therefore, our goal is to study and analyze the consequences of the constraints imposed on Algeria. We will study the impact on its freedom to make economic, as well as social decisions. We will also study the impact on the efficiency and profitability of its businesses, considering the fact that exporting hydrocarbons represents more than 98% of the total of all exports

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Kauzya, John-Mary. "Leadership responsabilité "governance" et performance des entreprises publiques en Ouganda." Paris 1, 1994. http://www.theses.fr/1994PA010285.

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En dehors des tendances à penser que la performance insuffisante des entreprises publiques ougandaises est occasionnée par des facteurs à l'intérieur des entreprises elle-même (pénurie de financement, d'inputs matériels, de technologie et de personnel compétent), on constate d'autres facteurs liés au système de leadership, de responsabilité et de gouvernance de l'état qui en sont également responsables. Au-delà des motifs économiques affiches par les gouvernements du pays depuis 1952 pour l'établissement des entreprises publiques, on trouve d'autres objectifs socio-politiques non affiches qui sont plus déterminants. Dans un système de dictature où on cherche à dominer l'administration de l'économie pour protéger le monopole du pouvoir politique, l'élargissement du secteur des entreprises publiques est accompagné par l'absence de son évaluation ; ce qui masque son inefficience et son inefficacité. Derrière les structures apparemment bureaucratiques (sens Weberien) qui sont censées lier les équipes de gestion et les institutions de contrôle (conseils d'administration, ministères de tutelle, parlement, etc. ), on découvre les comportements déresponsabilisant (non-respect des lois et des procédures établies, corruption, personnalisation des fonctions, concentration et cumulation des responsabilités népotisme, etc. ) Nuisibles au bon management moderne des entreprises. L'entreprise publique ougandaise est un lieu où se confrontent les intérêts politiques et particuliers et les principes du management moderne. Les agents censés faire… Despite common belief that the unsatisfactory performance of Uganda's public enterprises is caused by factors internal to the enterprises themselves (lack of finance, material inputs, technology and competent personnel, etc. ), other factors associated with the system of leadership, accountability and governance of the state are equally responsible. Beyond the economic motives declared by the country's governments since 1952 for creating public enterprises, there are undeclared socio-political objectives which are more determinant. In a dictatorial system where there is the desire to dominate the administration of the economy to protect the monopoly of political power, the extension of the public enterprises sector is accompanied by the absence of its evaluation ; something that masks its inefficience and ineffectiveness. Behind the apparently bureaucratic (in weber's terms) structures which should link the managers of the enterprises to the institutions of their control (boards of directors, responsible ministers, parliament, etc. ), there are behaviours (disrespect for laws and established procedures, personnalisatioin of duties, corruption, nepotisme, overconcentration of reponsibilities, etc. ) Which hinder accountablity and modern enterprise management principles. The Ugandian public enterprise is a battlefield where political and individual interests confront modermanagement principles

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Lemarier-Saulnier, Catherine. "Étude de l'impact de la réception des cadres médiatiques sur la genrisation de l'évaluation de la performance politique." Doctoral thesis, Université Laval, 2018. http://hdl.handle.net/20.500.11794/29965.

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Cette thèse étudie la réception des nouvelles médiatiques genrées par les citoyens. À l’aide d’une approche multiméthodes et mixte, trois collectes de données ont été menées afin de comprendre la médiation des leaders politiques et son impact sur l’évaluation de ces derniers. La première est une analyse de contenu des cadres médiatiques sur les chef(fe)s de partis politiques provinciaux lors de l’élection québécoise de 2014. La seconde est une enquête en ligne, comprenant un questionnaire et une séance de listage d’idée à partir d’un article genré ou non. La troisième collecte est constituée de groupes de discussions réalisés un mois après la fin de la campagne avec un échantillon de participants de la seconde collecte. Les principaux résultats de nos analyses mettent en lumière que la norme masculine, proche de l’identité du « Mâle Alpha », est encore omniprésente lorsqu’il est question des leaders politiques dans les médias en contexte de campagne électorale, et ce, malgré la présence d’une femme comme première ministre sortante. Cette norme est aussi mobilisée, à des degrés divers, par nos répondants dans leurs réactions mesurées par l’enquête en ligne. Certains participants utilisent davantage les principes du genre masculin dans leur évaluation, particulièrement lorsqu’ils sont confrontés à des cadres médiatiques allant dans ce sens. Nos groupes indiquent que la norme masculine du milieu politique n’est pas remise en question par les citoyens, et qu’elle est encore aujourd’hui la base de l’évaluation du leadership politique québécois. This thesis studies how people react to gendered news about political leaders. Doing so, we have used a mixed-methods design comprising three data collections. Our goal was to understand the gendered mediation of political leaders and its impact on leaders evaluation. Our first data collection is a content analysis of gendered news frames about political leaders during Quebec 2014 election. The second dataset was generated through an online thought listing experiment using three distinct experimental conditions. The third source of data is a series of focus groups, held a month after the election, with a sub-sample of our online experiment participants. Our results indicate that the masculine norm, especially the “Alpha Male” gendered identity, is dominant in the mediation of political leaders in the news coverage of the 2014 election, despite the presence of the first woman as incumbent prime minister. This “Alpha Male” norm is also present in the evaluation of political leaders measured in our thoughts listing, but with some variety. Some participants have used more gendered responses, especially those who were exposed to the gendered experimental conditions. Finally, focus groups reveal that the dominance of masculinity in the political arena is not questioned by citizens, and that the “Alpha Male” norm, is still used to evaluate Quebec political leaders during an election.

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Rollin-Clerc, Dominique. "Prescription salariale et évaluation du travail : les formes historiques du salaire de performance." Grenoble 2, 1994. http://www.theses.fr/1994GRE21054.

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Depuis une dizaine d'années, les entreprises modifient substantiellement le mode de détermination des hausses de salaire s’octroyées aux techniciens et aux ouvriers. La logique des augmentations collectives systématiques, associée a une progression de carrière type essentiellement basée sur l'ancienneté, cédé progressivement place a une logique d'individualisation des augmentations, associée a l'ouverture de possibilités de carrière pour des salaries sélectionnés sur la base de leur qualification et de leur potentiel d'adaptation. Notre thèse cherche a montrer que les règles de rémunération de la performance sont conçues pour valoriser une forme spécifique d'organisation du travail. Leur contenu constitue une représentation tangible du rapport conceptuel établi dans l'entreprise entre le travail individuel et l'efficacité productive d'un processus de production. Les critères qui fondent l'évaluation du travail définissent une performance requise qui est assimilée a une prescription. La prescription salariale est une des fonctions principales de la règle de rémunération de la performance, au même titre que la motivation qu'elle veut susciter, et que le contrôle qu'elle réalise par le biais de l'évaluation. La règle de salaire est ainsi définie en étroite cohérence avec les règles d'organisation du travail. L'une des fonctions essentielles du salaire dans les organisations productives est d'orienter la mobilisation de la main d'oeuvre vers la valorisation des critères de performance qui fondent la productivité d'un procès de travail donne For the past ten years or so, companies have substantially changed their way of determining wage increases granted to technicians and workers. The systematic collective wage increase method, associated with a typical career path mainly based on seniority, is slowly giving way to the individualised wage increase method, associated with the possibilities of promotion for wage-earners chosen for their qualifications and their potential for adaptability. This thesis seeks to demonstrate how performance related pay principles are conceived with a view to encouraging a specific form of labour organisation. Their content constitutes a tangible representation of the extant conceptual relationship within the company between the individual work and the productive efficiency of a production process. Work assessment is based on a number of criteria that define a required performance assimilated to a prescription. Wage prescription is one of the main functions of the performance remuneration principle as is the motivation it is intended to generate and the control it operates by means of the assessment. Hence, the wage principle is determined in close relation to labour organisation rules. One essential function of wages in productive organisations is to direct labour force availability towards the valorisation of performancecriteria founded on the productivity of a given work process

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Jean, Joannie. "Mobilisations de la mémoire : une étude diachronique des luttes de mémoire, de légitimité et contre l'impunité à Santiago, Chili (1998-2018)." Thesis, Université d'Ottawa / University of Ottawa, 2018. http://hdl.handle.net/10393/38440.

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Cette recherche doctorale aborde le travail de sept organisations de mémoire et de droits humains de Santiago, au Chili, et les luttes dans lesquelles elles sont engagées. Le passé et sa représentation dans l'espace public sont une source de conflit depuis la fin du régime Pinochet. D'allure spectrale, ces sujets réapparaissent dans le présent sous plusieurs formes alors que les organisations de mémoire et de droits humains entrent en lutte relativement aux sens et à l'importance que doit prendre ce passé, de même qu’à la légitimité devant être accordée aux acteurs mobilisant ce passé dans l'arène publique. Or, ces luttes et conflits se produisent dans des dynamiques sociopolitiques particulières et engagent une multitude d'acteurs ayant des représentations différenciées du passé. Cet état de fait appelle à une reformulation de la conceptualisation du rôle des acteurs collectifs afin de mettre en exergue ces différences dans la manière de représenter le passé, certes, mais également dans les stratégies analogues et opposées de le faire. Cette thèse entreprend, de manière diachronique, la reconstruction des principaux débats s'étant produits autour des questions de l'impunité, de la vérité et de la mémoire. Couvrant la période de 1998 à 2018, elle débute avec la détention d'Augusto Pinochet à Londres et se termine avec la fin du second mandat de la première femme présidente, Michelle Bachelet. Les sept organisations étudiées vont de regroupements de familles et de survivants à des sites de mémoire et de conscience. Par le biais des discours produits par ces organisations, j'examine des périodes historiques particulières en me concentrant sur des moments forts de ces conjonctures afin de mettre en évidence les luttes de sens et les conflits de légitimité relatifs à ces époques. De manière concrète, une attention particulière est portée à l'analyse des principaux sujets de contentieux, la façon dont les acteurs se mobilisent, leurs objectifs et comment le passé est évoqué dans l'espace public. L'une des fins de cette thèse est de mettre en exergue la relation conflictuelle entre les organisations et les administrations post-dictature. Cette dimension permet ainsi de comprendre le malaise des représentations politiques transparaissant en filigrane des interventions publiques des porteurs de mémoire. À partir d'un cadre théorique original fondé à la fois dans la sociologie de la mémoire, la sociologie des mouvements sociaux et l'analyse de discours, cette thèse qualitative met à profit un corpus de documents diversifié, notamment des journaux nationaux, des déclarations publiques, de même que des textes provenant de la plate-forme web des organisations étudiées. Ces documents sont examinés et analysés afin de mettre en évidence les représentations et les dynamiques qui les soulignent. S'inspirant de la méthode employée par Passy et Giugni (2005 : 903), ce travail étudie le corpus de documents recueillis afin de faire la lumière sur « qui intervient (les acteurs), comment (les répertoires d'action) et dans quel but (contenu des revendications) » (Passy & Giugni, 2005: 903). Cette technique permet de retracer les acteurs, leur répertoire d'action, leurs représentations du passé, la terminologie qu'ils utilisent et les traces de leurs interactions avec les autres organisations ou représentations opposées du passé.

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Moraud, Julien. "L'établissement public, mode de gestion de la politique culturelle de l'Etat." Thesis, Reims, 2013. http://www.theses.fr/2013REIMD003/document.

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Le régime de la tutelle sur les établissements publics, et les conditions de la coopération, appréhendées selon les critères classiques du droit administratif, ne permettent qu'une conduite imparfaite de la politique culturelle de l'État. Les établissements publics sont un objet : le ministère de la Culture établit avec ces personnes publiques dotées d'une autonomie des rapports inégaux qui ne peuvent fonder la mise en œuvre d'une politique publique cohérente.Les finances publiques enrichissent cependant le droit public et en modifient les instruments administratifs : la loi organique relative aux lois de finances crée de nouveaux rapports entre l'État et les entités en charge de l'exécution d'un service public. L'opérateur de l'État est le point d'entrée d'une gouvernance inédite et de l'introduction de la performance au sein des établissements publics nationaux. Par ailleurs, de nouvelles structures de coopération se mettent en place, qui enrichissent les critères de l'établissement public.La contractualisation de la performance, dont il convient d'étudier les possibilités de l'étendre aux structures de coopération, est un moyen de faire de l'établissement public un acteur de la gouvernance culturelle : de nouvelles connexions s'établissent, les gestionnaires des structures culturelles doivent rendre des comptes. En retour, la généralisation de cette dynamique de contractualisation serait un moyen pour l'État de mener une réflexion inédite sur la détermination et la conduite de la politique culturelle, à partir de ses modes de gestion The mode of supervision of public establishments, together with the cooperation conditions, understood on the basis of the classical criteria of administrative law, only allow for an imperfect conduct of the state's cultural policy. The public establishments are an object: The Ministry of Culture establishes relations with these public entities that are on unequal footing and cannot provide a basis for the implementation of a coherent public policy.However, public finances add to the wealth of public law and modify its administrative instruments : the loi organique relative aux lois de finances (Organic Law on Laws of Finance of August 1, 2001) establishes new relations between the state and the entities responsible for the implementation of a public service. The state operator represents the entrance point of a new governance that introduces the notion of performance within national public establishments. Further, new cooperation structures are being put into place that enrich the criteria of public establishments.The fact that performances are contractually defined – and the extension of this system to cooperation structure should be examined – can turn the public establishment into a player in the field of cultural governance: New connections are established, the managers of cultural structures are made accountable. In return, the wider application of this contracting dynamic would provide the state with a unique opportunity to reflect on how to determine and conduct a cultural policy based on these forms of managements

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Kessab, Ammar. "L'évaluation de la performance dans les organisations culturelles publiques : le cas de l'application des indicateurs de la loi organique (LOLF) aux centres dramatiques nationaux (CDN)." Angers, 2012. http://www.theses.fr/2012ANGE0046.

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Dans un contexte de crise des finances publiques, la France a mis en place des dispositifs d'« évaluation de la performance » pour amortir les effets d’une crise complexe. Sous le signe de la « modernisation de l’État », une nouvelle constitution financière, appelée loi organique relative aux lois de finances (LOLF), est devenue le levier principal des réformes de la gestion publique. Appliquée aux affaires culturelles depuis 2006, la LOLF repose sur un ensemble d’indicateurs de performance et fixe aux centres dramatiques nationaux (CDN) des objectifs précis à atteindre. Cette thèse tente de restituer le débat sur l’évaluation de la performance des organisations culturelles publiques, dans celui, plus général, de l’évaluation des politiques publiques. Elle constitue, en outre, une contribution à l’étude de l’impact de la LOLF sur les CDN : elle révèle que l’évaluation de la performance, selon les critères LOLF, n’est pas encore appliquée. Il est proposé, à l’issue de ce résultat, un modèle d'évaluation de la performance sur lequel seront appliquées les performances des 31 CDN existants, lequel modèle peut constituer un outil d’aide à la décision pour réduire les discriminations générées par ce mode de financement qui est la subvention In a time of public financial crisis, France set up systems of so-called “performance evaluation” to cushion the effects of a complex crisis. Under the banner of "modernizing of the state", a new financial constitution, called the Organic law on finance laws (LOLF), became the main lever for reforming public management. Fully applied to Cultural Affairs since 2006, the LOLF is based on a defined set of performance indicators, aimed at setting specific targets to public performing arts institutions, notably National Drama Centers (CDNs). This thesis attempts to replace the debate on the performance evaluation of public cultural organizations, in the more general framework of public policy evaluation. This study constitutes, furthermore, a contribution to the study of the impact of the LOLF on CDNs as follows: the study will reveal that the performance evaluation, according to LOLF criteria, is not yet applied. The study proposes, after this determination, a model of performance evaluation which will be applied on the performance of the existing 31 CDNs in France. The study proposes that resulting model could represent a decision-making tool for the streamlining of expenditures, which would better avoid any form of discrimination in the conferment of subsidies

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Brunn, Matthias. "Idées globalisées, défis nationaux : l’introduction du Disease Management et du paiement à la performance en France et en Allemagne." Thesis, Université Paris-Saclay (ComUE), 2017. http://www.theses.fr/2017SACLV020/document.

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Dans de nombreux états providences, les systèmes de santé subissent de nos jours d’importantes transformations en réponse aux pressions budgétaires et caractérisées par le rôle croissant du marché et des mesures de rationalisation. C’est dans ce contexte que la France et l’Allemagne ont mis en place des programmes de Disease Management (DM) dans le but de fournir des soins plus structurés et de paiement à la performance (P4P) pour inciter financièrement les fournisseurs à répondre à certains objectifs.Ces réformes, qui reflètent le rôle croissant de l’État dans les deux systèmes d’assurance maladie, se sont inspirées des modèles anglo-saxons mais se concrétisent de manière distincte en fonction des caractéristiques des systèmes des deux pays. En Allemagne, DM et P4P se sont basés sur la concurrence croissante entre les caisses d’assurance maladies et entre les hôpitaux tandis qu’en France, ces réformes ont reflété un changement du rôle de l’assurance maladie « de payeur à acteur ».Le positionnement de la profession médicale vis-à-vis de ces nouveaux instruments de gouvernance, qui sont de nature hiérarchique et qui imposent une logique comptable, est une question clef en France et en Allemagne. Dans les deux pays, les processus de négociations ont été lié à un écart grandissant entre les représentants des médecins et leurs membres, et ce malgré les différences dans la manière dont les médecins sont traditionnellement intégrés dans la régulation des systèmes de santé respectifs Health systems in many welfare states are undergoing important transformations, triggered by increasing budgetary pressures and characterized by the growing role of market and rationalization measures. In this context, France and Germany have introduced disease management (DM) programs to deliver more structured patient care and pay-for-performance (P4P) measures to provide financial incentives for providers meeting certain objectives.These reforms, which reflect the increasing role of the State in both statutory health insurance systems, were inspired by Anglo-Saxon models but translated in distinct ways, owing to differences in the two countries’ systems. In Germany, DM and P4P were based on increasing competition between sickness funds and between hospitals, while in France these reforms reflected a shift by its central insurance system “from payer to player”.The positioning of the medical profession vis-a-vis these new instruments of governance, which are hierarchical in nature and impose stronger public accountability, was a key issue in both France and Germany. The negotiation processes were accompanied by a growing disconnect between physician representatives and their memberships in both countries, despite significant differences in the way physicians are traditionally integrated into health system regulation

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Zahm, Frédéric. "De l’évaluation de la performance globale d’une exploitation agricole à l’évaluation de la politique agro-environnementale de la Politique Agricole Commune. : Une approche par les indicateurs agro-environnementaux." Rennes, Agrocampus Ouest, 2011. http://www.theses.fr/2011NSARAE32.

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Cette thèse étudie la contribution des indicateurs agro-environnementaux au processus d’évaluation de la politique agro-environnementale. L’indicateur agro-environnemental est d’abord analysé comme outil de mesure de la performance environnementale des pratiques agricoles à partir d’une étude de cas portant sur la validation du module " eaux de surface " de quatre indicateurs pesticides (ADSCOR, EIQ, EPRIP, I-phy). Puis, l’indicateur agro-environnemental est mobilisé comme outil d’évaluation de la durabilité d’une exploitation agricole à partir de la méthode Indicateurs de Durabilité d’une Exploitation Agricole. Cette méthode s’inscrit dans le courant européen de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et rend compte du concept de Performance Globale d’une exploitation agricole. A l’échelle de la politique agro-environnementale, pour estimer les effets propres des MAE françaises, l’indicateur agro-environnemental est mobilisé comme variable expliquée pour rendre compte du niveau de performance environnementale. 40 indicateurs répondent aux critères proposés pour évaluer les effets propres des MAE à enjeux eau et biodiversité sur la période 2000 - 2006. Enfin, nous montrons que les indicateurs agro-environnementaux (NODU et IFT) du plan Écophyto diffusent dans l’action publique agro-environnementale et participent au processus d’une nouvelle gouvernance de l’action publique agro-environnementale. Ils agissent comme un instrument et facilitent le passage d’un mode d’action publique basé sur des politiques réglementaires à un mode d’action publique procédurale This thesis analyses the contribution of agri-environmental indicators to the evaluation process of agri-environmental Measures (AEM) of the Common Agricultural Policy. The agri-environmental indicator is first studied as a tool for assessing the environmental performance of agricultural practices. This ability of agri-environmental indicators to report the concept of environmental performance is analysed from a case study testing the validation of the surface water component for four pesticides indicators (ADSCOR, EIQ, EPRIP, I-phy). Secondly, the agro-environmental indicator is studied as a tool of evaluation of the sustainability of a farm. To qualify this concept, our works have firstly contributed to develop the IDEA (Indicateur de Durabilité d’une Exploitation Agricole) method and secondly to test it on different types of farms. In addition, this IDEA method takes part into the European current of the Corporate Social Responsibility and measures the Global Performance of a farm. On the agri-environmental policy assessment level, agri-environmental indicator is then considered as a variable to assess the treatment effects of AEM. Amoung 220 indicators methods, 40 relevant indicators capable to be integrated in econometric methods in order to assess the net effects of the French water and biodiversity AEM. Finally, we analyse two agro-environmental indicators (IFT and NODU) of the French Ecophyto plan. They act as an instrument and facilitate the way from a policy making based on statutory policies to procedural policies

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Damou, Samir. "L'agencification comme levier de performance des politiques publiques locales dans le contexte marocain." Thesis, Pau, 2019. http://www.theses.fr/2019PAUU2067.

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Dans le contexte caractérisé par une administration locale inefficace, peu professionnelle et par la faiblesse de la gouvernance locale, d’une part, et par la problématique d’intégration des politiques sectorielles au niveau territorial d’autre part, le Maroc a fait émerger des agences régionales en tant que nœud d’intégration et de cohérence des politiques publiques locales. Ce contexte constitue le socle de départ de cette recherche doctorale qui porte sur l’agencification comme levier de performance des politiques publiques locales. Pour répondre à cette problématique, cette recherche a été organisée en deux temps. La première partie est tout d’abord consacrée à la caractérisation de l’agence dans le cadre du modèle idéal-typique. La notion de performance publique, dans la mesure où elle apparaît comme étant l’objectif principal de l’action locale, est ensuite caractérisée et opérationnalisée. Enfin, les modalités de mise en œuvre des démarches d’agencification sont décrites pour constituer, au total, un modèle de recherche et des hypothèses faisant le lien, direct et indirect, entre agencification, ses modalités de mise en œuvre et la performance des politiques publiques locales. La seconde partie de cette recherche est, elle, dédiée à la mise en relation de ce modèle de recherche avec un terrain d’étude. Une méthodologie qualitative, à travers une étude de cas de l’agence d’aménagement de la vallée de Bouregreg, est privilégiée. Dans ce cadre, une observation participante a été réalisée pendant cinq années. Les résultats de la recherche mettent notamment en évidence la coexistence des effets positifs et négatifs de l’agencification sur la performance des politiques publiques locales, ainsi que le caractère nécessaire de ses modalités de mise en œuvre (comme le leadership ou les influences contextuelles). Au regard de ces résultats, l’agencification appelle alors différentes améliorations à engager pour accroitre ses effets et impacts non seulement sur les politiques engagées, mais aussi sur les modes de la gouvernance territoriale, marocaine, mais aussi à l’échelle internationale In the context of inefficient, unprofessional local administration and weak local governance on the one hand, and the problem of integrating sectoral policies at the territorial level on the other, Morocco has led to the creation of regional agencies as a node for the integration and coherence of local public policies. This context constitutes the starting point for this doctoral research, which focuses on agencification as a lever for the performance of local public policies. To address this issue, this research was organized in two phases. The first part is devoted to the characterization of the agency within the framework of the ideal-typical model. The notion of public performance, insofar as it appears to be the main objective of local action, is then characterized and operationalized. Finally, the modalities for implementing agencification approaches are described to constitute, in all, a research model and hypotheses linking, directly and indirectly, agencification, its modalities of implementation and the performance of local public policies. The second part of this research is focused on linking this research model with a field of study. A qualitative methodology, through a case study of the Bouregreg Valley renewal Agency, is preferred. In this context, a participating observation was carried out over five years. The research results highlight in particular the coexistence of the positive and negative effects of agencification on the performance of local public policies, as well as the need for its implementation modalities (such as leadership or contextual influences). In view of these results, agencification then calls for various improvements to be made to increase its effects and impacts not only on the policies implemented, but also on the modes of territorial and Moroccan governance, as well as at the international level

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Chatti, Mohamed Ali. "Diversification bancaire, performance, éthique : alternative ou complémentarité ? : cas des banques islamiques." Paris 10, 2010. http://www.theses.fr/2010PA100122.

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L’objet de cette thèse est d’étudier l’impact de la stratégie de diversification sur la performance et les risques des banques islamiques. Nous nous intéressons en particulier à deux catégories de la diversification : la diversification d’activité et la diversification des modes de financement. Notre étude se décompose ainsi en deux grandes parties. Le premier chapitre de la première partie présente une revue de littérature du concept de la diversification. Cette littérature laisse entrevoir que ce concept de diversification fait débat entre les chercheurs. Certains affirment que ce concept permet d’augmenter la performance et de réduire les risques des établissements bancaires. Toutefois, nombreuses sont les études qui affirment que la mise en place de la diversification s’accompagne nécessairement par une augmentation considérable des coûts. En outre, cette stratégie aura pour effet d’exposer la banque à de nouveaux types de risques qu’une banque spécialisée n’encourra pas. Ensuite, dans le deuxième chapitre, nous analysons l’émergence de la finance et des banques islamiques dans la sphère financière internationale. Nous étudions d’abord, les principaux fondements théoriques de cette finance. Ensuite, nous nous intéressons à l’apparition des banques islamiques et analysons le modèle économique sur lequel elles reposent. Dans la dernière section, nous nous concentrons sur l’étude de la problématique de la diversification dans ces institutions. Nous trouvons que ces institutions sont actuellement assez concentrées. Cependant, cette situation est dénoncée par les jurisconsultes, qui, en se référant aux principes de la finance islamique, recommandent à ces banques de diversifier davantage leurs portefeuilles (d’activités, de secteurs, de modes de financement) pour être plus en ligne avec les objectifs de cette finance. Dans la deuxième partie, nous analysons la relation entre la diversification et la performance des banques islamiques, selon deux axes différents: la diversification d’activité et la diversification des modes de financement islamique. Dans le premier chapitre, nous trouvons que les banques islamiques Malaisiennes étaient des banques diversifiées. L’analyse des RAROC montre que l’activité de la banque de détail et commerciale est la meilleure activité et celle qui contribue le plus aux performances des banques. Notre étude aborde également la diversification d’activité en analysant la frontière d’efficience et les portefeuilles optimaux. Nous trouvons que les banques de notre échantillon devaient se spécialiser afin de maximiser leurs rentabilités et minimiser les risques. Nous avons trouvé également que les recommandations formulées, suivaient, dans la majorité des cas, les stratégies actuelles des banques islamiques. Dans le deuxième chapitre, nous analysons une problématique spécifique aux banques islamiques : la diversification de leurs modes de financement. Nous avons trouvé que les banques islamiques sont actuellement très concentrées autour de la technique de la Mourabaha. Or, l’analyse des portefeuilles optimaux et des frontières d’efficiences, suggère qu’une diversification de ces modes de financement serait plus profitable à ces banques. Enfin, dans le troisième chapitre, nous analysons le capital investissement islamique et trouvons que ce concept peut constituer la réponse idéale au manque de diversification des banques islamiques. Nous appuyons cette analyse par l’étude de cas d’Al Rajhi Bank, la deuxième plus grande banque islamique dans le monde The purpose of this thesis is to study the impact of the diversification on the performance and the risks of Islamic banks. We are particularly interested in two types of diversification: diversification of activities and diversification of the financing techniques. Our study is divided into two parts. The first chapter of Part One presents a literature review of the concept of diversification. This literature suggests that there is a debate among researchers about this concept. Some argue that diversification increase the performance and reduce the risks of banks. However, many studies claim that the establishment of the diversification is necessarily accompanied by a considerable increase in costs. In addition, this strategy exposes the bank to new types of risks that a specialized bank doesn’t incur. In the second chapter, we analyze the emergence of Islamic finance worldwide. We first examine the main theoretical underpinnings of this finance. Then we focus on the emergence of these Islamic banks and analyze their economic model. In the last section, we study the issue of diversification in these institutions. We find that Islamic banks are currently fairly concentrated. However, this situation has been denounced by the Scholars who encourage these banks to diversify further their portfolios (of activities, sectors, financing techniques) to be more in line with the objectives of the Islamic finance. In the second part, we analyze the relationship between diversification and the performance of Islamic banks, according to two different axes: the activity diversification and the diversification of the Islamic financing contracts. In the first chapter, we find that the Malaysian Islamic banks were diversified. The RAROC analysis shows that the retail and commercial activity is the best activity, which contributes the most to the performance of these banks. Our study also discusses the activity diversification by analyzing the efficient frontier and the optimal portfolios. We find that the banks of our sample should be specialized in order to maximize returns and minimize risks. These recommendations followed, in most cases, the current strategies of these Islamic banks. In the second chapter, we analyze a specific issue of Islamic banks: the diversification of their financing techniques. We found that Islamic banks are currently highly concentrated around the technique of Murabaha. However, the analysis of optimal portfolios and efficient frontier, suggests that diversification of these modes of financing would be more profitable for banks. Finally, in the third chapter, we analyze the Islamic private equity and find that this concept may be the ideal response to the lack of diversification of Islamic banks. We support this analysis by studying the case of Al Rajhi Bank, the second largest Islamic bank in the world

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Leleu, Hervé. "Élaboration d'un outil d'évaluation de la performance hospitalière : implications pour une politique d'allocation des ressources en santé." Toulouse 3, 1997. http://www.theses.fr/1997TOU30146.

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En france, la progression des depenses hospitalieres conduit a s'interroger sur l'opportunite d'une restructuration du secteur et d'une reforme du financement des hopitaux. A cet egard, l'estimation d'une fonction de production ou de cout poursuit un double objectif. Le premier porte sur la structuration du secteur hospitalier en lien avec l'estimation des caracteristiques de la technologie. Le second concerne la mesure du degre d'efficacite productive et/ou allocative des etablissements et l'utilisation de ces indicateurs dans la definition d'un mode de remuneration des hopitaux. Dans la premiere partie, nous presentons les therories economiques pertinentes pour la comprehension de l'evolution du secteur hospitalier et l'evaluation des reformes du mode de financement : theorie des marches contestables d'une part, theorie de la regulation et des incitations d'autre part. Dans la seconde, nous montrons que les methodes non parametriques d'estimation de frontieres de production presentent, dans le secteur hospitalier, certains avantages par rapport aux methodes econometriques usuellement employees. Elles reposent sur des hypotheses moins restrictives sur le comportement des agents et s'adaptent plus facilement a l'estimation d'une technologie multi-facteurs/multi-produits dans le secteur non marchand, caracterise par l'absence de veritables prix. La troisieme partie se compose de deux applications au secteur hospitalier francais. Dans la premiere, nous cherchons a tester la coherence du diagnostic d'efficacite produit par la methode data envelopment analysis. Dans la seconde, l'utilisation de donnees medicalisees et d'indicateurs de qualite des soins nous permettent d'affiner considerablement notre approche de l'activite hospitaliere. Nous montrons que le diagnostic de performance et les caracteristiques technologiques sont nettement differenciees selon la nature des services.

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Amiel, Diane. "Approche politique et personnelle des arts électroniques entre 1985 et 2001 dans les Balkans." Paris 1, 2006. http://www.theses.fr/2006PA010526.

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L'étude qui suit ne prétend pas écrire une histoire des arts électroniques des pays balkaniques entre les années 1985-2001. Si cette analyse retrace seize années de production vidéographique de cette région, elle traite, plus particulièrement, du rapport de la vidéo à l'histoire et ainsi des relations que les artistes entretiennent avec le pouvoir. Réalisées pendant la période qui a précédé puis assisté à l'ébranlement de l'Union soviétique et de son système totalitaire, les œuvres vidéographiques de cette période proposent en effet une contre-analyse politique et historique de la région dont l'écriture a été - et demeure encore - falsifiée pendant de nombreuses années et à des époques distinctes. Aussi, les artistes apeurés, à l'idée que la mémoire ne s'efface de manière définitive, ont perçu dans la vidéo la possibilité de dévoiler la majorité silencieuse.

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Lahiri, Debtanu. "Corporate Politics, Social Activism, and Corporate Social Performance : Three essays underscoring firms' complex relationships with non-market stakeholders." Thesis, Jouy-en Josas, HEC, 2022. http://www.theses.fr/2022EHEC0002.

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Cette dissertation étudie les conséquences des relations complexes entre les entreprises et les diverses parties prenantes non commerciales. Le premier essai tente de déterminer si l'activité politique des entreprises (APE) contribue à maintenir les avantages concurrentiels. Les recherches antérieures n'abordent pas cette question et se contentent d’estimer si l'APE augmente les bénéfices, avec des résultats mitigés sur de courtes échelles de temps. Nous théorisons sur la manière dont le capital politique affecte la régression vers la moyenne des bénéfices, par le biais de mécanismes de persistance de l'entreprise et du secteur. En utilisant des données sur plus de 6 000 entreprises de 14 pays démocratiques, nous estimons des coefficients de persistance de la performance variant dans le temps et spécifiques à l'entreprise avec des modèles à coefficients aléatoires et des mesures de volatilité des bénéfices. La triangulation sur diverses méthodes d'identification suggère que la demi-vie du capital politique est plus courte que prévu, et l’est également par rapport à d'autres interventions stratégiques. Les connexions politiques sont très peu efficaces pour maintenir la performance et réduire la volatilité, puisqu’elles retardent la convergence des bénéfices de 0,180 an seulement et sont sans effet au-delà de sept ans. Le deuxième essai met en évidence les compromis impliqués dans la relation des entreprises avec deux parties prenantes non marchandes : les politiciens et les activistes sociaux. Cette étude soutient que la présence de connexions politiques au sein du conseil d'administration augmente la sensibilité de l'entreprise aux actions militantes, en raison, i. des objectifs contradictoires de ces deux acteurs non marchands, et ii. de la perception d'une plus grande sensibilité des entreprises connectées aux attentes de la société. En outre, à l'aide d'un modèle analytique simple, je démontre que cet effet dépend fortement du niveau d'adoption des politiques ESG (politiques sociales, de gouvernance et relatives aux salariés) par les entreprises, de sorte qu’à des niveaux plus élevés d'adoption des politiques ESG, la responsabilité de la connectivité se dissipe (ou diminue considérablement). Les deux propositions sont étayées de façon adéquate par l'analyse empirique. Sur le plan théorique, en révélant un déterminant spécifique à l'entreprise des actions militantes, cette étude nous rapproche de la définition de la « structure d'opportunité de l'entreprise » pour l'activisme, tout en caractérisant mieux les compromis complexes intervenant dans les relations des entreprises avec les différentes parties prenantes. Enfin, le troisième essai étudie les motivations des entreprises à adopter des pratiques de RSE (responsabilité sociale des entreprises). J'adopte le point de vue de « l’assurance-risque » sur l'engagement RSE des entreprises pour soutenir que, face à un changement brutal du paysage institutionnel, conduisant à un assouplissement considérable des règles et réglementations relatives à la durabilité, les entreprises seraient désireuses d'améliorer de manière proactive la performance sociale de l'entreprise (PSE), afin de neutraliser la responsabilité associée à l'intégration dans un régime mettant peu l’accent sur la RSE. Cette étude utilise la victoire de Trump à l'élection présidentielle américaine de 2016 comme un événement exogène qui a entraîné une réduction marquée de l'importance accordée par le gouvernement américain aux politiques liées à la durabilité. L'analyse Diff-in-diff sur un échantillon apparié d'entreprises américaines et non américaines suggère qu'en moyenne, les entreprises américaines ont amélioré leur empreinte de durabilité après l'élection de Trump. Une hétérogénéité considérable a été observée sur la base des tendances idéologiques des entreprises : les entreprises non partisanes ont rapporté un degré d'amélioration sensiblement plus faible que leurs homologues partisanes This dissertation investigates the consequences of the complex relationships between firms and various non-market stakeholders. The first essay examines if corporate political activity (CPA) helps sustain competitive benefits. Prior literature does not address this question, only whether CPA increases profits – with mixed results over short timescales. We theorize about how political capital affects the regression-to-the-mean of profits through firm and industry persistence mechanisms. Using data on over 6,000 firms from 14 democratic countries, we estimate time-varying, firm-specific performance persistence coefficients with random-coefficient models - and profit volatility measures. Triangulation over various identification methods suggests that the half-life of political capital is shorter than expected, and also compared with other strategy interventions. Political connections are marginally effective at sustaining performance and reducing volatility, delaying profit convergence by only 0.180 years – and with no effect beyond seven years. These modest CPA benefits are further curbed by legislative constraints and political stability. The second essay highlights the tradeoffs involved in the firms’ relationship with two non-market stakeholders: politicians and social activists. This study argues that the presence of board political connections increases the susceptibility of the firm to activist actions – owing to, i. the conflicting objectives of these two non-market actors, and ii. the perceived higher sensitivity of connected firms to societal expectations. Furthermore, using a simple analytical model, I demonstrate that this effect is strongly contingent on the firms’ level of ESG (employee, social and governance policies) adoption – such that, at higher levels of ESG adoption, the liability of connectedness dissipates (or diminishes considerably). Both propositions find adequate support in the empirical analysis.Theoretically, by revealing a firm-specific determinant of activist actions, this study takes us a step closer towards defining the ‘corporate opportunity structure’ for activism, while also better characterizing the complex trade-offs involved in the firms’ relationship with various stakeholders. Finally, the third essay examines firms’ motivations for adopting CSR (corporate social responsibility) practices. I adopt the ‘risk-insurance’ view of firms’ CSR engagement to argue that when faced with an abrupt change in the institutional landscape leading to considerable muting of the rules and regulations pertaining to sustainability, firms would be keen to proactively improve corporate social performance (CSP) in order to neutralize the liability associated with being embedded in a low CSR-emphasis regime. The study uses Trump’s win in the 2016 US Presidential election as an exogenous event that resulted in a marked reduction in the US govt’s emphasis on sustainability related policies. Diff-in-diff analysis on a matched sample of US and non-US firms suggest that, on average, US firms improved their sustainability footprint after Trump’s election. Considerable heterogeneity was observed based on firms’ ideological proclivities: non-partisan firms reported a significantly lower magnitude of improvement compared to their partisan counterparts

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Zhou, Han. "Three essays on mainland china's stock market performance." Thesis, Lyon, 2018. http://www.theses.fr/2018LYSE2038.

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La thèse est composée de trois grandes parties qui présentent et examinent des facteurs empiriques importants qui expliquent la performance du marché boursier de la Chine continentale. Le premier chapitre s’intéresse aux performances des marchés boursiers dans le cadre de la Grande Chine comme éléments explicatifs de la performance du marché boursier de la Chine continentale. Ce chapitre fournit des preuves empiriques de l'absence de relation de cointégration stable entre les marchés boursiers de la Chine continentale et ceux de Hong Kong et de Taïwan. Les résultats empiriques des retombées à court terme sur les premier et deuxième moment montrent que les marchés boursiers de la Chine continentale servent de générateur d'informations, le marché boursier de Taiwan est, lui, récepteur d'informations et le marché boursier de Hong Kong, joue un double rôle, à la fois générateur et récepteur d’informations. Le deuxième chapitre étudie empiriquement les liens entre les politiques monétaires de la Chine continentale et la performance du marché boursier en utilisant la méthode d’étude de l’événement et la méthode SVAR (Vecteur Autorégressif Structurel). Les résultats empiriques montrent que, premièrement, les annonces de politique monétaire concernant les ajustements des taux d'intérêt de référence et des taux de réserves obligatoires ont des effets sur la volatilité des marchés boursiers; deuxièmement, un choc positif (une augmentation du taux interbancaire) de la politique monétaire en Chine continentale pourrait faire baisser le cours des actions à court terme, mais sur un plus long terme, cet effet s’estompe; un choc positif des cours des actions (une augmentation des cours) pourrait avoir un effet positif sur les taux interbancaires et cet effet qui augmenteront dans un premier temps pour diminuer ensuite. Le troisième chapitre fournit des preuves empiriques sur la question de savoir si une augmentation de la part des investisseurs institutionnels pourrait augmenter la volatilité des rendements boursiers. Le chapitre montre d'abord qu'une augmentation de la part des investisseurs institutionnels d'une entreprise cotée accroît la volatilité de son rendement boursier; deuxièmement, l'effet marginal de cette part des investisseurs institutionnels sur la volatilité du rendement des actions de l'entreprise diminue avec son augmentation, l’effet marginal devient négatif lorsque la part des investisseurs institutionnels dépasse un certain seuil d’environ 28%. De plus, nous constatons qu'une augmentation de celle-ci pourrait réduire la synchronicité des rendements boursiers The thesis consists of three essays that examine empirical factors important for explaining the performance of the mainland China stock market. The first chapter discusses whether other stock market performances could explain the mainland China stock market performance within the framework of greater China. This chapter provides empirical evidence of the non-existence of stable cointegrating relationships among the mainland China, Hong Kong and Taiwan stock markets. The empirical results of short-run spillover effects on both first and second moments indicate that mainland China stock markets serve as an information generator, the Taiwan stock market serves as an information receptor and the Hong Kong stock market functions as both an information generator and receptor. The second chapter empirically studies the linkages between mainland China monetary policies and stock market performance by employing event study and SVAR methods. The empirical results indicate that first, monetary policy announcements concerning benchmark interest rates and required reserve ratio adjustments have effects on stock market volatility; second, a positive monetary policy shock in mainland China could decrease stock prices in the short run, and the effect of the policy trends slightly towards 0; third, a positive stock price shock could have a positive effect on interbank rates; and fourth, this effect has an increasing trend followed by a decreasing trend. The third chapter provides empirical evidence that an increase in institutional ownership can increase stock return volatility. The chapter first confirms that an increase in institutional ownership of one listed firm increases that firm’s stock return volatility. Second, the chapter provides evidence that the marginal effect of institutional ownership on the volatility of one firm-level stock return decreases with an increase in institutional ownership and that this effect becomes negative when institutional ownership exceeds a certain threshold of approximately 28%. Additionally, we observe that an increase in institutional ownership can decrease stock return synchronicity

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Sayari, Zied. "Etude des performances de la politique économique : l'exemple du ciblage d'inflation en contexte de ruptures structurelles." Thesis, Grenoble, 2013. http://www.theses.fr/2013GRENE015.

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Depuis sa première adoption en 1990, la politique de ciblage de l'inflation est devenue la politique monétaire la plus adoptée par les banques centrales aussi bien dans les économies développées ou émergentes. Cette priorité stratégique des autorités monétaires nous a conduits à réfléchir sur l'efficacité de ce choix. L'objectif de cette thèse est alors étudier la performance économique de cette politique économique surtout en cas de ruptures structurelles. Le premier chapitre présente l'approche théorique de ce travail en mettant l'accent sur ce débat de performance et l'intérêt à adopter cette politique de ciblage d'inflation afin de maitriser sa volatilité. L'approche empirique de cette thèse cherche à vérifier la performance de ce passage. Le second chapitre traduit l'efficacité du nouveau régime en étudiant son effet sur la dynamique de l'inflation, la croissance et certains indicateurs agissant sur la conjoncture macroéconomique. Ce travail explore également l'existence des différents points de ruptures structurelles. Le troisième chapitre illustre l'existence de ces dates de changement correspondant au changement de régime. La présente étude montre d'un côté qu'il y a performance économique suite au changement de régime. D'un autre côté, les résultats prouvent l'existence de multitude points de changement de rupture structurelle qui coïncident avec la mise en œuvre de la nouvelle politique de ciblage d'inflation Since its first introduction in 1990, the policy of inflation targeting has become the most adopted monetary policy by central banks in both developed and emerging economies. This strategic priority of monetary policy has led us to think the effectiveness of this choice. The objective of this thesis is then to study the economic performance of this economic policy especially in the case of structural interruptions. The first chapter presents the theoretical approach of this work focusing on performance and the necessity of adopting this policy in order to control its volatility. The empirical approach of this thesis aims to verify the performance of this transition. The second chapter shows the effectiveness of the new system by studying its effect on the inflation dynamics, the growth and indicators which affect the macroeconomic environment. This work also explores the existence of different points of structural interruptions. The third chapter illustrates the existence of these date changes corresponding to the regime switching. The present study reveals on one side that there is economic performance following the regime change. On the other hand, the results confirm the existence of many structural break points which coincide with the implementation of the new policy of inflation targeting

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Ravidat, Nathalie. "Réponse intégrée au besoin de compétitivité : contribution des sciences de l'organisation. Application à la fonction logistique dans le secteur agro-alimentaire." Paris, CNAM, 1999. http://www.theses.fr/1999CNAM0333.

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Les @environnements sont complexes et incertains et, dans ce contexte, le client exige plus qu'un produit, il attend une solution. On pourrait dire, aujourd'hui, qu'il s'agit de gérer une entreprise artisanale à taille industrielle. Cela demande un effort d'adaptation très important et, pour améliorer la performance économique, les entreprises optent pour des systèmes informatiques sophistiqués. Cependant, ces réponses en terme de systèmes ne seraient-elles pas une faço̧n de pallier la difficulté à adapter la structure de l'entreprise à la complexité croissante des environnements, à anticiper les aléas pour atteindre les objectifs, à mettre en oeuvre un système de côuts et de mesure pertinent, à choisir des indicateurs rendant cohérents la stratégie et l'opérationnel? N'est-ce pas plutot par des réponses plus fondamentales à ces questions que l'amélioration de la performance économique peut s'envisager avec plus de pertinence? Est-il possible de répondre à ces questions en intégrant dans une même réponse, une approche de structuration tranversale et un système de gestion évoluant conjointement?. . . L'approche originale adoptée constitue une réponse intégrée au besoin de compétitivité. Les responsables disposent d'un système de gestion et de pilotage cohérent et évolutif avec la strucuturation proposée et d'éléments significatifs pour améliorer la performance économique. . . In conclusion, our work shows that the proposed original approach is an integrated answer to the need for competitiveness. Indeed, the managers have at their disposal a management control system which is coherent and developing allong side the proposed structuring design. In addition, they have at their disposal significant elements in order to improve the firm efficiency. The results of this research will make it possible to look further into the field of the firm's economic modelling like to open fields of research on the relations between the proposed integrated answer, the value creation, the emergent strategy and measurements of efficiency

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Gazali, Effendi. "Communication of politics and politics of communication in Indonesia : a study on media performance, responsibility and accountability /." [S.l.] : [s.n.], 2004. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb40078108w.

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Proefschrift--Universiteit Nijmegen, 2004. Mention parallèle de titre ou de responsabilité : Politieke communicatie en communicatiepolitiek in Indonesië : een studie over media, verantwoordelijkheid en verantwoording. Textes en anglais, résumé en néerlandais. Bibliogr. p. 128-140.

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Schemeleva, Kseniya. "Optimisation de la politique de lotissement et de séquencement pour une ligne de production soumise aux aléas." Phd thesis, Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne, 2010. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00667950.

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Les travaux de recherche effectués dans le cadre de cette thèse concernent un problème delotissement et de séquencement pour une ligne de production imparfaite. Deux types d'aléas sont prisen compte : le rendement aléatoire (à cause des rebuts) et le temps d'exécution aléatoire (à cause despannes machines). Les temps de changement de série dépendant de la séquence des produits sontégalement pris en compte.Le problème est issu de d'une fabrication automatisée (usine-automate) des circuits impriméset il a été posé lors de la conception du système de gestion de production de l'atelier fabriquant lespartons conducteurs de plusieurs types. Étant donné que l'usine était complètement automatisée,l'atelier (comme le reste de l'usine) travaillait la plupart de la journée sans personnel autre que celui demaintenance, alors il fallait construire un planning de production pour les 24 heures suivantes. Ceplanning devait être répété chaque jour. Le problème consistait à définir les quantités optimales deproduits à traiter (tailles de lots) et l'ordre de passage des lots dans une ligne de production afind'optimiser un critère.Le problème traité appartient à trois domaines de recherche: 1) lotissement optimale pour lessystèmes de production imparfaits (ou lotissement sous incertitudes); 2) ordonnancement etlotissement déterministe; 3) ordonnancement avec des temps ou (et) coût de changement de série (setup).Dans la littérature scientifique nous trouvons beaucoup d'exemples de problèmes appartenant auun ou à l'intersection de deux de ces domaines. Par contre, nous n'avons pas trouvé les travaux quitraites de problèmes identiques au notre.Etant donné que le problème est trop compliqué tel qu'il est, nous avons cherché des façonsde son modélisation qui nous permettrons le résoudre. Nous avons trouvé trois cas où le problèmeinitial peut être décomposé en plusieurs parties, chacune entre lesquelles peut être transformé dans unproblème connu de la Recherche Opérationnelle. Ensuite nous avons travaillé que sur la partielotissement du problème décomposé tout en montrant comment les autres partis peuvent être résolus.Les problèmes de ce type sont très importants pour l'optimisation d'une chaine logistique.Ces résolutions aident d'organiser la production à la manière efficace, que permet aux entreprises defaire des gains financiers importants.

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Laguir, Issam. "Fiscalité et compétitivité des entreprises : une recherche pour la performance de la firme." Rennes 1, 2010. http://www.theses.fr/2010REN1G007.

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La présence thèse se propose de cerner le rapport fiscalité / compétitivité en traitant une question centrale : "quelle incidence exerce la composante fiscale dans la compétitivité des entreprises ? ". Plus précisément, nous visons à cerner le poids de l'action fiscale dans la stratégie des firmes, à appréhender les différents aspects de la taxation de la production et du résultat en termes de compétitivité, et à explorer l'influence de cette taxation sur la stratégie fiscale suivie. Trois objectifs principaux y seront envisagés : objectif 1 : appréhender la dimension stratégique de la composante fiscale dans la vie de la firme. Plus précisément, il s'agit dans un premier temps d'étudier le rapport qu'entretiennent les firmes à l'égard de la fiscalité, et dans un deuxième temps de cerner le rôle décisionnel de la composante fiscalité dans la stratégie des entreprises. Objectif 2 : identifier les facteurs de production et de résultat dont la taxation grève la compétitivité de la firme, et déterminer les actions fiscales permettant son amélioration. Objectif 3 : étudier l'influence de la taxation de la production et du résultat de la firme sur la stratégie fiscale qu'elle adopte. Sur le plan méthodologique, nous adoptons une approche hypothético-déductive, et suivons les étapes préconisées par le paradigme de Churchill. Deux grandes phases structurent notre démarche de recherche : une première phase dite "exploratoire" et dans le cadre de laquelle nous procédons à une revue de littérature afin de cerner le contexte de notre recherche. Elle permet de présenter un descriptif de l'environnement fiscal des firmes marocaines et de relever les fondements théoriques des trois concepts retenusdans notre recherche. Elle permet en outre de générer les items susceptibles de capturer nos trois concepts retenus, à savoir la taxation de la production de l'entreprise, la taxation de son résultat et sa stratégie fiscale. Une deuxième phase dite "confirmatoire", dans le cadre de laquelle nous validons les instruments de mesure relatifs aux trois concepts retenus à l'aide de l'analyse factorielle confirmatoire. Le modèle de relation entre les concepts est réalisé à l'aide de la méthode dite des équations structurelles (SEM).

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François, Julien. "Planification des chaînes logistiques : modélisation du système décisionnel et performance." Bordeaux 1, 2007. http://www.theses.fr/2007BOR13521.

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La recherche d'une conduite globale de la chaîne logistique cohérente avec les décisions de gestion locales à chaque partenaire nous amène à proposer trois architectures de conduite combinant, à différents degrés, approche hiérarchisée et approche distribuée. Ces architectures sont analysées dans leurs performances de manière comparative, à partir d’une planification traitant conjointement le problème de production, stockage et transport des matières dans les organisations distribuées, et s’appuyant sur un modèle analytique générique. Le problème de gestion de la capacité de production d’un partenaire participant à plusieurs chaînes logistiques fait l’objet d’une étude particulière Supply chain global management must be consistent with partners’ local management policies. The purpose of this thesis is to analyse the performance of supply chains with various management architectures compounding, in different levels, hierarchical and distributed approaches. These architectures are analyzed comparatively, using a generic planning model involving production, storage and transport constraints in distributed organisations. The specific problem of production capacity sharing of a partner working for several supply chains is also studied

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Bouabdallah, Khaled. "Structures d'emploi, filieres industrielles et competitivite. Essai sur le travail et la performance economique." Lyon 2, 1993. http://www.theses.fr/1993LYO22005.

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Partant d'une reflexion sur les rapports entre le travail et la performance economique, nous avons montre la necessite d'un renouvellement des problematiques. Il s'agit, en effet, de considere les elements fondant les conditions de la competitivite contemporaine et les mecanismes renouveles de la croissance, ces derniers reposant de plus en plus largeme nt sur des facteurs endogenes. Le cadre analytique propose s'appuie sur une conception de la competitivite permettant de prendre en compte les externalites, les interdependances technologiques et les effets d'apprentissage, et de maniere pl us generale les facteurs structurels assurant une competitivite durable. L'analyse meso-economique apparait comme etant une des voies les plus pertinentes pour exprimer ces phenomenes, l'interet du niveau de la filiere est alors suggere, p arce que permettant de rendre compte des effets d'interdependance, d'apprentissage et des externalites. Ce niveau permet egalement d'integrer les preoccupations liees a l'analyse du travail. Partant de la, une analyse appliquee est menee su r le cas des filieres industrielles, dont l'objet est d'examiner, en moyenne periode, la dynamique des structures d'empl oi des filieres et de confronter celle-ci a l'evolution de leurs performances economiques. L'analyse meso-economique apparait comme etant une des voies les plus pertinentes pour exprimer ces phenomenes, l'interet du niveau de la filiere est alors suggere, parce que permettant de rendre compte des effets d'interdependance, d'apprentissage et des externalites. Ce niveau permet egalement d'integrer les preoccupations liees a l'analyse du travail. Partant de la, une analyse appliquee est menee sur le cas des filieres industrielles, dont l'objet est d'examiner, en moyenne periode, la dynamique des structures d'emploi des filieres et de confronter celle From an analysis of the links between labour and economic performance, we have shown the need for renewal of problematic s. As a matter of fact, we have to identify the elements founding the conditions of the contemporary competitiveness and the renewed mechanisms of growth, these latter depending more and more broadly on endogeneous factors. The analytical framework provided is rooted in a conception of competitiveness enabling to take into account externalities, technologic al interdependences and learning effects, and more largely the structural factors ensuring a long-lastin competitiveness. The meso-economic seems to provide a relevant way for expresing such phenomena. Then the interest of the level of the filiere is learning processes and externalities. This level enables also to integrate concerns linked to the analysis o f labour. On this basis, an applied analysis is carried out about industrial filieres, wich the aim is both to investiga te, on the medium run, the dynamic of the filiere employment structures, and to confront this latter with the evolution of their economic performance. Phenomena. Then the interest of the level of the filiere is emphasized, inasmuch it enables to express interdependence effects, learning processes and externalities. This level enables also to integrate concerns linked to the analysis of labour. On this basis, an applied analysis is carried out about industrial filieres, wich the aim is both to investigate, on the medium run, the dynamic of the filiere employment structures, and to confront this latter with the evolution of their economic performance

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Najar, Jihene. "L'impact des pratiques de réductions d'effectifs sur la performance de l'entreprise." Rennes 1, 2005. http://www.theses.fr/2005REN1G014.

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Maurer, Frantz. "Stratégies de diversification, performance de la firme et cycles boursiers : le cas des firmes industrielles françaises cotées au Réglement mensuel 1986-1990." Bordeaux 4, 1998. http://www.theses.fr/1998BOR40004.

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Cette these montre que l'influence de la strategie de diversification sur la performance financiere de la firme est moderee par l'effet du cycle boursier. Elle s'articule autour de deux axes de recherche complementaires. D'une part, l'etude cyclique de la relation entre strategies de diversification et performance boursiere de la firme, et d'autre part, la determination de profils strategiques. L'approche cyclique de la relation diversification-performance est organisee selon un corps de sept hypotheses, testant successivement l'effet d'interaction strategie-cycle, l'effet de la strategie et l'effet du cycle sur la performance. La determination de profils permet d'evaluer la position strategique globale de la firme dans son environnement industriel. Les principaux resultats indiquent que durant les cycles baissiers, la strategie d'activites non liees est plus performante que la strategie d'activites liees, et que la strategie de diversification par activites liees contrainte est la moins performante. Durant les cycles haussiers, la strategie d'activite dominante est la plus performante, et la nature liee ou non liee de la diversification n'est pas un facteur actif de la performance boursiere de la firme. D'autre part, la diversification non liee presente un retour moyen plus elevee et un risque plus faible que la diversification liee. Enfin, deux profils polaires de firmes ont pu etre isoles : les firmes en position strategique dominante et celles en position strategique vulnerable. Les premieres sont caracterisees par un niveau eleve de retour et un risque faible, ainsi que par un potentiel d'endettement et une capacite a investir leur permettant de reussir dans des secteurs industriels favorables ou non. Les autres sont caracterisees par un niveau faible de retour et un risque eleve, et leur environnement industriel, loin d'etre une source d'opportunites de diversification, est une veritable contrainte This thesis demonstrates that the influence of diversification strategy on firm's financial performance is moderated by the effect of market cycles. Two related research fields are investigated : the cyclical analysis of the relationship between diversification strategies and stock market performance of the firm, and the determination of strategic profiles. The cyclical approach of the diversification-performance relationship is based on a set of seven hypotheses, testing the strategy-cycle interaction effect, the strategy effect and the cycle effect on firm performance, respectively. The determination of profiles allows to evaluate the global strategic posture of the firm in its industrial environment. The main findings indicate that during bearish market cycles, unrelated diversifiers outperform related ones and that the lowest performance is associated with the constrained diversification. During bullish cycles, the dominant business strategy showes the highest performance and the related or unrelated nature of diversification is not a leading factor of firm's market-based performance. Moreover, unrelated diversification achieves a return higher and a risk lower than related diversification. Last, two opposite firm's profiles are identified : firms in dominant strategic posture and firms in vulnerable strategic posture. The first are characterized by a high return and a low risk, and by debt and investment capacities which allow them to be successful in favorable or not industrial segments. The others are characterized by a low return and a high risk ; their industrial environment is not a source of diversification opportunities, but rather a true pressure

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Duval, Ludivine. "Performance export : influence des stratégies et des politiques à l'exportation : le cas de la filière vin en France." Thesis, Rennes 1, 2015. http://www.theses.fr/2015REN1G009.

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Face à la baisse continue de la consommation de vin dans les principaux pays européens traditionnellement vinicoles et aux opportunités de croissance de consommation sur les nouveaux marchés, l’avenir de nos vins français se joue essentiellement à l’export. L’export apparait donc non pas comme une option stratégique mais comme une nécessité pour nos entreprises vitivinicoles françaises. Face à cet enjeu, l’objectif de notre travail de recherche a été de déterminer les politiques adéquates à l’export afin de comprendre dans quelle mesure l’entreprise vitivinicole française était performante à l’export. Les résultats contradictoires des recherches antérieures étudiant l’impact des éléments de politique export (produit, marché et d’exportation) sur la performance export nous ont orienté vers une approche contingente et le défi de notre travail de recherche a été de démontrer théoriquement et empiriquement qu’il n’existe pas de politique export adéquate mais plusieurs en fonction de la stratégie à l’export de l’entreprise(stratégie de marque, de terroir et prix volume), résultant des ressources uniques de l’entreprise d’après la théorie basée sur les ressources. Spécialement réalisées pour ce travail de recherche, une étude quantitative auprès de 120 entreprises vitivinicoles françaises ainsi qu’une étude qualitative auprès de 50 entreprises vitivinicoles nous ont permis de valider empiriquement l’effet modérateur de l’avantage concurrentiel à l’export de l’entreprise sur la relation entre la politique et la performance export Faced with the continuing decline in wine consumption in the main European countries and growth opportunities in new markets, the future of French wines mainly relies on exports Export therefore does not appear as a strategic option but as a necessity for French wine companies. Faced with this challenge, the objective of our research was to determine the appropriate (or suitable) export policies in order to understand how the French wine business could achieve export performance. The conflicting results of previous research examining the impact of the export policy on export performance components have guided us to a contingent approach and the challenge of our research has been to demonstrate theoretically and empirically that there is not only one adequate export policy but several ones depending on company export strategy resulting from the its unique set of resources, according to the resource-based view. Specially carried out for this research, a quantitative study on 120 French wine businesses and a qualitative study on 50 wine businesses have enabled us to empirically validate the moderating effect of export strategy on the relationship between export policy and export performance

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Bleuel, Petra. "Suffit-il de s’inspirer du "modèle allemand" pour augmenter la performance des PME françaises ?" Thesis, Université Côte d'Azur (ComUE), 2017. http://www.theses.fr/2017AZUR0038/document.

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Les PME françaises et allemandes font partie d’un contingent d’entreprises qui se distingue par une grande hétérogénéité. L’hétérogénéité des entreprises qui composent la catégorie des PME est la principale raison pour laquelle un cadre théorique unique les concernant n’a pas pu être défini. Les PME se distinguent des grandes entreprises non seulement par leur plus petite taille mais également par une plus grande flexibilité et réactivité, une grande proximité avec leurs clients et des liens étroits localisés avec leurs fournisseurs etc. De plus, on note également une différence entre les PME selon leur pays d’origine. Plusieurs rapports ont souligné la différence les PME françaises et celles qui composent le Mittelstand allemand. Ces dernières seraient plus grandes en taille, plus innovantes et plus actives à l’international que leurs alter ego françaises. Ces mêmes rapports constatent que la France pourrait avoir des performances supérieures en termes de croissance, d’emploi, de compétitivité et d’activités à l’international si on pouvait faire éclore un Mittelstand français. Le Mittelstand allemand ne se résume pas à une catégorie d’entreprises identifiables par leur taille, mais c’est plutôt un concept basé sur une culture entrepreneuriale favorisé par l’écosystème allemand. Notre analyse porte dans un premier temps sur les caractéristiques qui distinguent les PME françaises de celles appartenant au Mittelstand. Dans un deuxième temps notre étude porte sur le soutien public dont les PME françaises et allemandes bénéficient et dans quelle mesure on pourrait s’inspirer du soutien public allemand pour augmenter la performance des PME françaises French and German SME belong to a category of firms which stand out from an important heterogeneity. Due to the wide variety of companies which compose the category of SMES, an overall theoretical framework hasn’t been defined. These firms are not only distinguished from large companies by their small size but also by their greater flexibility and reactivity, their proximity to their customers and close localized links with suppliers etc. Additionally, there is also a difference between SMEs according to their home country. Several reports have highlighted the difference of French SMEs and those of the German Mittelstand. The latter would be larger in size, more innovative and more active internationally than their French counterparts. These reports also show that France could have superior performance in terms of growth, employment, competitiveness and international activities if we could generate a French Mittelstand supporting SMEs through targeted measures. Contrary to the idea we have of the German Mittelstand, it does not boil down to a category of companies identifiable by their size, but rather to a concept based on an entrepreneurial culture favored by the German ecosystem. Our analysis focuses first on these companies constituting the Mittelstand to highlight their characteristics and their differences compared to French SMEs.In a second step, our study focuses on the support that SMEs in both countries benefit and to what extent one could draw inspiration from the German support or model to increase the performance of French SMEs Französische und deutsche KMU sind Teil eines Kontingents von Unternehmen, die sich durch eine große Heterogenität auszeichnen. Die Heterogenität der Unternehmen, aus denen die KMU-Kategorie besteht, ist der Hauptgrund, warum ein einziger theoretischer Rahmen, der sie betrifft, nicht definiert werden konnte. KMU unterscheiden sich von größeren Unternehmen nicht nur durch ihre geringere Größe, sondern auch durch ihre größere Flexibilität, ihre Reaktionsfähigkeit, ihre Nähe zu ihren Kunden und enge lokale Verbindungen zu ihren Lieferanten usw. Darüber hinaus stellt man Unterschiede unter KMU fest, die aus verschieden Herkunftsländern kommen. In mehreren Berichten wurde der Unterschied zwischen französischen und deutschen KMU hervorgehoben. Die letzteren seien größer, innovativer und aktiver als die französischen alter ego. Dieselben Berichte zeigen, dass Frankreich bessere Ergebnisse in Bezug auf Wachstum, Beschäftigung, Wettbewerbsfähigkeit und internationale Aktivitäten erzielen könnte, wenn es möglich wäre einen französischen Mittelstand hervorzubringen. Der deutsche Mittelstand ist nicht nur eine durch ihre Größe identifizierbare Kategorie von Unternehmen, sondern ein Konzept, das auf einer vom deutschen Ökosystem begünstigten Unternehmenskultur basiert. Unsere Analyse konzentriert sich zunächst auf die Merkmale, die französische KMU von denen des Mittelstands unterscheiden. Zweitens konzentriert sich unsere Studie auf die öffentliche Unterstützung, von der französische und deutsche KMU profitieren, und inwieweit man sich von der deutschen öffentlichen Unterstützung inspirieren lassen kann, um die Leistungsfähigkeit französischer KMU zu steigern

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TRABELSI, SAIDA. "Langues minoritaires territoriales : le role de la population bilingue dans la dissemination de la parole minoritaire. enquetes aupres de la population gaelisante de glasgow en ecosse et de la population basquisante du pays basque nord." Grenoble 3, 1998. http://www.theses.fr/1998GRE39058.

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Associee a l'echec scolaire et consideree par le pouvoir comme un obstacle a l'unite nationale, la langue minoritaire fut niee par l'ecole et devalorisee par la societe. Celle-ci impose la langue majoritaire et cree des conditions defavorables a la pratique de la langue minoritaire et en particulier a sa transmission familiale. C'est en prenant conscience que leur langue n'est plus pratiquee, et qu'elle est menacee d'extinction que les familles decident de se la re-approprier. Sur leur initiative des filieres, ou la langue minoritaire est langue d'enseignement, sont mises en place. Mais si ces filieres d'enseignement dit bilingue offrent la possibilite a leurs enfants de pratiquer la langue minoritaire, ces derniers resteront limites dans leur competence communicative s'ils ne peuvent pasl'utiliser hors de l'ecole. Des lors, se pose pour les familles la meme question. Comment creer des conditions favorables a la pratique extra♭ scolaire de la langue minoritaire ? la recherche de solutions s'avere compliquee. Elle exige de chacun, parents et enfants, une implication forte. C'est par le biais de l'action parentale et du role de l'apprenant bilingue, en tant que vecteur de la langueminoritaire dans le milieu familial et le proche entourage, que nous avons tente de l'explorer. Les enquetes que nous avons menees aupres de la population impliquee dans l'enseignement bilingue, en milieu gaelophone (ecosse) et en milieu bascophone (france) mettent en evidence l'importance de l'implication parentale et du role de l'apprenant bilingue dans la dissemination de la langue minoritaire.

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Berguiga, Imène. "La microfinance entre performance sociale et performance financière : une application à la région MENA." Thesis, Paris Est, 2011. http://www.theses.fr/2011PEST3002.

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La microfinance est un moyen de lutte contre la pauvreté dans les pays en développement, à travers le financement des activités génératrices de revenus des ménages pauvres. Cependant, la meilleure manière d'aider les pauvres à avoir accès aux services financiers suscite des débats entre deux approches opposées : les welfarists et les institutionalists. Ces approches oscillent entre deux exigences fondamentales de la microfinance : le principe de solidarité qui renvoie à la performance sociale et la rentabilité de l'institution qui relève de la performance financière. Y-a- t- il arbitrage ou compatibilité entre ces deux performances? L'état d'avancement de la recherche sur cette question suggère la compatibilité, voire la complémentarité, de ces deux exigences de la microfinance.Une analyse factorielle en coupe instantanée (année 2008) sur un échantillon de 52 IMF dans 9 pays de la région MENA examine la relation entre ces deux performances. Les résultats de cette analyse soulignent que la plupart des IMF d'Egypte sont à la fois socialement et financièrement performantes alors que celles du Yémen ne sont que socialement performantes et celles de la Jordanie ne sont que financièrement performantes. Les facteurs déterminants de ces deux performances varient notamment selon le statut (ONG vs. non ONG), la maturité, la méthodologie de prêt (solidaire vs. individuel), la zone d'intervention (rurale vs. urbaine), le niveau de transparence informationnelle, la localisation géographique (pays) et la réglementation des IMF.Une étude économétrique en panel (1998-2008) examine la causalité univoque et interactive entre la performance sociale et la performance financière. Les résultats des régressions statistiquement significatives montrent que la performance sociale a un impact négatif sur la performance financière et inversement ; l'interaction à long terme entre ces deux performances est encore floue. Les résultats montrent aussi que les principaux déterminants de ces deux performances varient selon le cycle de vie de l'IMF ; la relation entre l'âge et la performance n'est pas linéaire ; la règlementation de l'IMF dépend non seulement de son pays mais aussi de son statut institutionnel ; les effets macroéconomiques sont importants dans l'atteinte de deux performances ; les IMF matures cherchent à assurer un bon taux de remboursement au lieu d'augmenter les rendements de leurs portefeuilles Microfinance is a means of the struggle against poverty in developing countries through financing activities that generate incomes for poor households. The issue regarding the best way to provide financial services to the poor has fuelled intensive debates between two different schools of thought: institutionalists and welfarists. This opposition faces two requirements of microfinance: Targeting the poorest among the poor, which refers to the social performance and enhancing the profitability of the institution (financial performance). Is there a trade-off between these two performances or can they combine? The state of research upon this issue suggests that these two requirements are compatible and may even be complementary.Following a cross-section factor analysis, we examine the relationship between social performance and financial performance on a sample of 52 MFIs in 9 selected countries of the MENA region: Most MFIs in Egypt are both socially and financially successful, whereas those in Yemen are socially successful and those in Jordan are financially successful. The determinants of these performances vary according to the status (NGO vs. non NGO), maturity, credit methodology (collective vs. individual), the level of information disclosure, geographical location (countries) and regulations of MFIs.An econometric panel study (1998-2008) examines the unequivocal causality and causal interaction between social performance and financial performance. The regression results show that social performance has a negative impact on financial performance and conversely, and the causal interaction between these two types of performances remains unclear in the long run. The results also show that the main determinants of these two performances depend on the life cycle of MFIs, the relationship between age and performance is not linear, the regulation of MFIs depends not only on their countries but also on their institutional status, macroeconomic effects are important in achieving performances, mature MFIs seek to ensure good repayment rates instead of increasing portfolio yield

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Fu, Jie. "Diversification, internationalisation et performance : le cas des groupes d'affaires chinois." Thesis, Toulouse 1, 2013. http://www.theses.fr/2013TOU10037.

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Cette recherche analyse l’influence du contexte institutionnel sur la relation entre les choix stratégiques et la performance des groupes d’affaires chinois, en particulier pour les stratégies de diversification et d’internationalisation. Du point de vue théorique, cette étude actualise les connaissances sur l’influence du contexte institutionnel du marché chinois. Ainsi, nous approfondissons la compréhension de la façon dont les vides institutionnels et la transition institutionnelle du marché chinois façonnent le comportement stratégique des groupes d’affaires et notamment leurs décisions relatives à la diversification. Par ailleurs, l’analyse du processus d'internationalisation des multinationales chinoises nécessite l’utilisation d’autres cadres théoriques que ceux proposés par la littérature étudiant les entreprises occidentales. De ce fait, cette étude propose un modèle fondé sur les facteurs institutionnels qui déterminent la compétitivité mondiale et la relation internationalisation-performance des multinationales chinoises. Cette recherche confirme également que, contrairement aux multinationales des marchés développés qui peuvent déployer leurs avantages concurrentiels dans les pays d'accueil, l'internationalisation des multinationales chinoises est un processus d'apprentissage et d'acquisition des actifs stratégiques visant à créer de nouveaux avantages concurrentiels afin de réduire l'écart de compétitivité avec les multinationales des marchés développés. Du point de vue empirique, l’analyse des groupes d'affaires chinois, montre que: (1) La spécialisation et l'internationalisation créent de la valeur pour les groupes d’affaires chinois; (2) La diversification non liée a un effet négatif sur les performances des groupes; (3) Pour la relation entre l’internationalisation et la performance, cette recherche a mis en évidence une relation en U-inversé ainsi qu’une association négative entre la distance institutionnelle entre la Chine et les pays d’accueil et la performance des groupes d’affaires chinois multinationaux This study analyzes the role played by the institutional context in the relationship between strategic choice and performance of Chinese business groups, particularly regarding diversification and internationalization. Theoretically, this study updates our knowledge concerning the Chinese institutional context and deepens our understanding of how institutional voids and institutional transitions in China shape the strategic behavior of business groups in terms of diversification choices. Since the internationalization process of Chinese multinationals requires theoretical frameworks which are different from those established by Western companies, this study also proposes a theoretical model based on institutional factors that determine the global competitiveness and the internationalization-performance relationship of Chinese multinationals. This study confirms that, unlike multinationals from developed markets which can deploy their competitive advantages (e.g. technologies and brands) in the host country, Chinese multinationals are involved in a process of learning and strategic asset-seeking in order to reduce the competitive gap with established multinationals. Empirically, our analysis of Chinese business groups shows that: (1) The specialization and internationalization create value for Chinese business groups; (2) The unrelated diversification has a negative effect on groups’ performance; (3) There are an inverted-U shaped relationship between the internationalization level and groups’ performance and also a negative association between institutional distance and groups’ performance

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Gaillard, Brice. "La performance de l'action publique territoriale : étude sur l'appropriation des démarches de performance au niveau local." Thesis, Bordeaux, 2016. http://www.theses.fr/2016BORD0288/document.

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La performance de l’action publique territoriale émerge comme un objectif intrinsèque àsa conduite même, en ce qu’elle cristallise des attentes en termes d’efficacité,d’efficience et de transparence qu’il n’est plus possible aujourd’hui d’occulter. Depuis ladécentralisation, l’action publique territoriale connaît une évolution parallèle etdifférenciée par rapport à l’action publique étatique en France. Alors que cette dernièreest entrée dans une phase d’appropriation nette de démarches de performance,notamment avec la LOLF, les collectivités territoriales, qui conduisent l’action publiqueterritoriale, ont connu une évolution à la fois similaire et distincte.En effet, l’action publique territoriale apparaît elle aussi marquée par une évolution assezprononcée vers une plus grande intégration des démarches de performance.Néanmoins, cette appropriation est spécifique, dans la mesure où elle ne repose pas surla même logique systémique. Une étude des différents facteurs de performance, qu’ils’agisse des acteurs, des cadres budgétaires et légaux en vigueur, ou del’environnement des collectivités territoriales, démontre une prise en compte largementincomplète, quoiqu’en net progrès, des logiques de performance.Cette étude factorielle explique les différences d’appropriation majeures constatablesentre différentes collectivités. De l’ensemble de ces analyses découlent finalement desleviers à actionner qui permettraient indubitablement une meilleure appropriation desdémarches de performance par les collectivités territoriales et ainsi la mise en oeuvred’une action publique territoriale plus pertinente, répondant mieux aux attentesassignées Growing expectations about effectivness, efficiency and transparency of territorial publicaction cannot be undermined any more. Performance of territorial public authorities hasmerged into an intrinsic and decisive goal.Since the beginning of the decentralization process in France, national public action andterritorial public action have been through simultaneous but different evolutions. At statelevel, the 2001’s « LOLF » bill step was a landmark, and authorities have definitely copewith performance approach. Meanwhile, local authorities went to such a process,following their own ways.Territorial public authorities clearly evolved and made performance approaches theirown. However, without needs for a global systemic logic, their ownership processpatterns are different.A study of different performance criteria (such as actors, legal and budgetaryframeworks, and local authorities’ environnements) brings evidence that, despiteundeniable progress, use of performance approaches is quite uncomplete at local level.This factorial study explains noticeable differences between local authorities. Some ofthem are using performance standards in a more global way than others. Accordingly,this study helps to determine levers to encourage a better and quicker emergence of amore relevant territorial public action, therefore meeting assigned expectations

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Messonnet, Odile. "La performance des entreprises. Une approche par la théorie des conventions." Rouen, 1999. http://www.theses.fr/1999ROUEL372.

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Comment définir la performance des entreprises ? La question est d'importance puisqu'aucune définition générique, intégrant tous les aspects du concept dans le domaine de la gestion, n'est identifiée. Une réponse est apportée à cette question par l'élaboration d'une définition écartant d'emblée une référence systématique à la mesure, à laquelle est préférée l'appréciation, ouvrant ainsi la voie à une réflexion sur la rationalité et sur le rôle des systèmes métrologiques utilisés. La performance de l'entreprise se présente sous plusieurs aspects et dépend de l'appréciation des différents publics qu'elle concerne. L'identification des performances économique, sociale et citoyenne et la mise en évidence de leur interaction souligne leur importance relative. Les publics identifiés, pourvoyeurs de ressources, acteurs internes et acteurs hors marché, attendent des performances différentes de l'entreprise ce qui légitime la question : << quelle performance pour quels publics ? >>. La rationalité économique n'apporte pas de réponse satisfaisante à cette question et le recours à la théorie des conventions donne un éclairage plus intéressant. Loin d'être déterminée uniquement de façon rationnelle par des acteurs totalement informés, agissant sur un marché, l'appréciation de la performance par les publics est un construit social, le résultat de comportements mimétiques, en référence à des << conventions >>.

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Perdreau, Frédéric. "Diversification, performance et opportunisme : le cas des firmes françaises impliquées dans les acquisitions (1991-1997)." Rennes 1, 2000. http://www.theses.fr/2000REN10205.

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Certains chercheurs ont mis en avant l'intérêt personnel du dirigeant dans l'explication du mouvement de diversification des entreprises des décennies 1960 et 1970. Le mouvement de recentrage ou de « dé-diversification » observé aux Etats-Unis au cours des années 80 correspondrait alors à une correction face à la « sur-diversification » de la période précédente. Nous nous intéressons pour notre part à la diversification des entreprises dans le cadre français. Nous étudions dans la première partie les bénéfices théoriques de la diversification suivant les cadres économiques et institutionnels changeants par période. Notre analyse nous amène à avancer que ces bénéfices se sont vraisemblablement réduits entre la décennie 70 et la décennie 80. En conséquence, la diversification devrait reculer sous la pression des marches à partir de la fin des années 80. Une étude empirique sur la diversité des groupes industriels français entre 1986 et 1996 ne fait cependant apparaitre de mouvement de « dé-diversification » qu’à partir de 1993. Ce mouvement n'a, par ailleurs, pas l'ampleur de celui observé aux Etats-Unis. Plusieurs explications peuvent être avancées à ce relatif maintien de la diversité des entreprises françaises. Parmi celles-ci, nous retenons celles émises par les théories managériales et contractuelles selon lesquelles le dirigeant diversifie l'entreprise dans son intérêt personnel et au détriment possible de celui des actionnaires. Nous recherchons les signes tangibles d'un opportunisme managérial dans la seconde partie de la thèse. Notre analyse nous amène à reconsidérer les méthodologies courantes fondées sur des régressions classiques. En soumettant nos données à un modèle d'équations simultanées, les signes tangibles d'un opportunisme managérial s'évanouissent. Ces résultats remettent en question les interprétations de résultats antérieurs sur la présence d'un éventuel opportunisme managérial dans les stratégies de diversification de l'entreprise,

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Doré, Guichard. "Politique de formation professionnelle et d'emploi en Haïti : le cas du secteur du tourisme (1980-2010)." Phd thesis, Université Paris-Est, 2010. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00648788.

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L'étude sur la politique de formation professionnelle et d'emploi en Haïti met l'accent sur l‟industrie touristique en tenant compte des atouts et de la position géographique du pays. Inscrit dans la lignée théorique du capital humain de Becker G. et faisant le lien entre les problèmes de la formation et le faible niveau de développement, le travail explore les principaux freins matériels et immatériels agissant négativement sur le secteur touristique et subséquemment sur le développement socioéconomique du pays. Adoptant une approche inspirée de l‟analyse systémique de Mélèze J. complétée par l‟analyse stratégique de Crozier M. et de Friedberg E., l‟étude met en évidence les enjeux des acteurs dans le cadre des démarches visant à dynamiser l‟industrie du tourisme en Haïti. Les données de l'enquête et les entretiens réalisés avec des personnalités ayant travaillé dans les secteurs de la formation et du développement ont permis de constater que les moyens alloués au système national de formation professionnelle sont largement insuffisants pour répondre à la demande sociale de la formation. Il a été permis de constater aussi que l'offre publique de formation professionnelle est historiquement faible et géographiquement inégalitaire. Ce problème affecte le stock de capital humain dont le pays a besoin pour assurer son développement socioéconomique.Les efforts déployés au cours de ces dernières années en vue d'atténuer les effets dévastateurs des crises qu'a connues le pays n'ont pas été accompagnés de l'application d'une politique de formation professionnelle en appui aux secteurs dans lesquels on espérait avoir des investissements. Les données économiques de la région et le positionnement géographique du pays autorisent à penser qu'une politique de formation ambitieuse aurait pu remplir une fonction attractive dans les branches d'activité à haute valeur ajoutée demandant moins d'investissement dans lesquelles le pays a des avantages comparatifs, notamment le tourisme. L'étude révèle que l'enseignement professionnel haïtien est déconnecté de l'appareil de production économique qui investit. Ce problème pousse certaines entreprises, pour répondre à leurs besoins, à faire appel à la main-d'oeuvre étrangère tandis que le pays connaît un taux de chômage important. Sous-financés, l'enseignement technique et la formation professionnelle sont victimes de la représentation traditionnelle que certains ont de l'apprentissage. De plus, il n'existe pas un espace formel de concertation et de dialogue entre les responsables des organismes de formation et les dirigeants des entreprises. Ces dialogues, nécessaires et réclamés dans une démarche d'accompagnement, d'anticipation des investissements et de mise en oeuvre des politiques de l'emploi, dans les rares cas où ils existent, sont plus personnels qu'institutionnels. La concurrence pour avoir des contactspersonnels prime sur l'intérêt général. La mutualisation des forces en présence paraît nécessaire afin d'arriver à une lecture partagée de l‟environnement économique, établir un partenariat privilégié et éclairé entre l'appareil de production et celui de l'enseignement pour mieux orienter la politique de l'État dans le champ de la formation professionnelle. Enfin, comme secteur prioritaire de développement, le tourisme, industrie pourvoyeuse d'emplois, ne sera pas profitable à Haïti s'il n'y a pas un effort substantiel pour innover, créer des entreprises nouvelles et les doter des compétences et des qualifications que requiert une économie fondée sur les activités touristiques. La rentabilité du secteur touristique passe également par la création d‟un climat d'affaire propice à l‟investissement direct étranger (IDE), par la levée des principaux freins à la croissance économique, par des actions ciblées relatives aux opérations de marketing et par l'amélioration de l'image du pays à l'étranger.

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Khayat, Imane. "Compréhension de la performance à l'exportation dans les petites entreprises : approche par les ressources et les représentations." Versailles-St Quentin en Yvelines, 2008. http://www.theses.fr/2008VERS016S.

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Notre objectif dans ce travail de recherche est double: (1) d'abord en s'éloignant des modèles traditionnels de la performance à l'exportation, notre ambition est de proposer un schéma représentationnel de la performance à l'exportation tenant compte du rôle important de l'entrepreneur dirigeant de la PME et des ressources dont il dispose. (2) Puis, nous avons relié cette perspective de recherche à un cadre d'internationalisation élaboré dans le contexte des PME afin de comprendre leur mode d'internationalisation. Autrement dit, nous nous interrogeons sur la manière dont la performance à l'exportation doit être pilotée: est-ce à travers les représentations et les perceptions des dirigeants ou à travers l'actif de ressources que possède l'entreprise. Pour répondre à cette question de recherche, l'étude de cas se présente comme moyen approprié puisqu'il s'agit de rendre intelligible la performance à l'exportation. Nous avons retenu trois études de cas que nous avons analysé en recourant à l'entretien et la documentation, soutenus par un autre support méthodologique, la carte cognitive. Les résultats confirment l'importance des ressources engagées et de la représentation que nous avons assimilée au schéma cognitif du dirigeant dans l'explication de la différence des performances à l'exportation des petites entreprises. La capacité d'articuler les ressources à travers un schéma cognitif clair et complexe est, ainsi, nécessaire pour conduire vers une internationalisation réussie In this thesis, we investigate small firm export performance by considering firm specificity and by providing a conceptual framework based on small and medium enterprises internationalization theories and the social representation theory. We consider SME internationalization from an integrative approach that combines stages theories, resources and network perspectives. We also investigate the social representation theory to explain firm's export performance. In fact, when studying SME we take into account their specificity, which is defined principally by the manager's central role. The importance of the manager's social representation that describe the way he sees the world around him lead us to introduce this factor as a main explanation of the SME's chief manager international operation. In order to address this research question we use three case studies to analyze the enterprises' resources and export performance and to investigate the manager's mindset. To insure the validity of the case studies methodology, we use multiple sources of evidence; interviews, documents and cognitive maps. The main results of this thesis stress the impact of the resources available within small firms and in their national and international network on the acceleration of the internationalization process. Our research also points out the cognitive complexity of the manager as one of the key parameters of export performance

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Setti, Andrea. "Science-Based firm performance and growth." Thesis, Lyon, 2019. http://www.theses.fr/2019LYSE3030.

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Cette thèse propose un cadre théorique et empirique portant sur la croissance et le développement et offre des éléments et outils nécessaires à l’amélioration de notre compréhension des dynamiques de croissance des EOS. Pendant tout ce travail de thèse, on a insisté sur les dynamiques des EOS en lien avec leurs performances et leur croissance. Avant toute enquête plus poussée, avec l’analyse des principales contributions taxonomiques, une définition générale des Entreprises à Orientation Scientifique (EOS) est formulée eu égard du fait que ces entreprises cherchent à appliquer des connaissances scientifiques et compétences technologiques afin de commercialiser les produits qui sont au cœur de leurs activités.En appliquant la définition mentionnée ci-dessus, une première étude a été effectuée avec l’objectif double de présenter un portrait actualisé de l’état de l’art et d’examiner de manière critique l’adoption de facteurs de performance des EOS afin de mieux comprendre la manière dont on a étudié les performances des EOS et de suggérer un sens définissant l’axe des études et approches méthodologiques futures. Les résultats démontrent que les études se concentrent sur des dimensions spécifiques aux entreprises, ce qui permet, dans certains cas, d’expliquer les performances des EOS. Dans de nombreux autres, on a abouti à des résultats contradictoires. De manière générale, dans cette enquête, on a expliqué pourquoi l’étude des performances des SBF est encore largement sous-développée et les indicateurs en lien aux capabilités d’innovation et à la gestion des connaissances, tels que les évolutions de l’innovation, le développement des technologies ou les transferts de connaissances, semblent plus appropriés pour démontrer la spécificité de ces entreprises. De plus, à partir des résultats, on a abouti à la nécessité d’adopter une approche holistique prenant en compte des aspects plus variés, avancés par exemple par les théories des écosystèmes.Suivant une méthodologie holistique, une étude exploratoire a été menée dans la région de Lyon, en France en adoptant l’approche des Ecosystèmes Entrepreneuriaux (EE). Dans cette étude, grâce à une démarche rétrospective, il a été possible de souligner les relations opérant de manière sous-jacente entre les éléments de l’écosystème et des Nouvelles Entreprises à Orientation Scientifique (NEOS). Les résultats montrent que les institutions coordonnées et concentrées sur les axes des capabilités principales et de l’excellence du domaine contribuent de manière exceptionnelle à la fondation de nouvelles entreprises. De manière générale, les résultats montrent que l’EE peut être une construction théorique cohérente, et particulièrement pendant le premier temps du développement des NEOS.Cependant, en considération du processus complet de création des EOS, trois éléments se démarquent : le gouvernement, les universités et les investisseurs, s’inscrivant dans la filiation de ce que l’on appelle l’approche de la triple hélice, appliquée dans la plupart des sociétés du savoir modernes. La région de Lyon présente une application réussie de ce modèle, ce qui nous permet de débattre de l’analyse suivant laquelle une macro-observation préliminaire des configurations institutionnelles est nécessaire pour comprendre les dynamiques des EOS.Pour les raisons précédemment évoquées, la perspective de l’enquête passera du niveau micro au niveau méso dans la troisième enquête. La dernière étape de cette thèse portera son attention sur le modèle à trois hélices italien dans l’industrie à orientation scientifique This thesis proposes a theoretical and empirical framework on growth and development and offers elements and tools necessary to improve the understanding of the growth dynamics of SBFs. Throughout this thesis, emphasis has been placed on the study of SBFs dynamics related to their performances and growth. Prior further investigation, through the analysis of the main taxonomical contributions, a comprehensive definition of Science-Based Firms (SBFs) is formulated which incorporates the consideration that these ventures seek the application of scientific knowledge and technological skills to commercialize products at the core of their activities. Applying the above mentioned definition, a first study was performed with the double objective to provide an updated, state-of-the-art picture of the SBFs and to critically examine the adoption of SBFs’ performance determinants in order to be able to better comprehend the way in which SBFs’ performances have been approached and suggest future directions in terms of focus of studies and methodological approaches. Results show that studies concentrate on firm-specific dimensions succeeding in some situations to explain SBFs’ performances and in many other cases contradicting results emerged. In general, in the investigation, was outlined how the study of SBFs’ performances, is still widely underdeveloped and indicators related to innovation capabilities and knowledge management such as innovation developments, technology development or knowledge transfer, seem more appropriate to infer the peculiarity of these firms. Moreover, from the findings emerged the necessity to adopt a holistic approach considering broader dimensions proposed for example by ecosystem theories. Following a holistic methodology, an explorative study was conducted in the area of Lyon, France, adopting the Entrepreneurial Ecosystem (EE) approach. Thanks to the retrospectivity adopted, in this study was possible to underline the relationships underpinning between the elements of the ecosystem and New Science-Based Firms (NSBFs). Findings show that institutions coordinated and focused on the main capabilities and excellence of the area make an extraordinary contribution to the establishing of new companies. In general results show that the EE can be a consistent theoretical construct, especially during the first stage of NSBF’s development. However, looking at the whole process of SBF creation, three elements stand out: government, university and investors, incorporating the lineages of the so-called triple-helix approach applied in most modern knowledge-based societies. The area of Lyon represents a successful application of this model, opening the debate on the analysis that at first, to understand SBFs’ dynamics, a macro look at the institutional configuration is needed. For the previous reasons, the focus of the investigation shift from micro and meso level to macro level in the third investigation. The last step of the dissertation research focused its attention on the Italian triple-helix model for the science-based industry. Collecting interviews among the most representative Italian institutions supporting SBFs and collecting precious insights among Italian SBFs, both established and nascent, a comprehensive understanding on “what went wrong” situation is shown providing insights into the relationship dynamics that did not occur to make the innovation system work efficiently. Moreover, possible streams for future researches and suggestion for policy makers are provided. In general, this dissertation provided advancements for the understanding of SBFs’ growth dynamics providing fresh insights for academics and policy makers in designing future studies and policies

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Rival, Madina. "L'action politique des entreprises : Pluralité des stratégies et contribution à la création de valeur pour l'actionnaireComparaison France /Grande-Bretagne." Phd thesis, Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, 2002. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00322413.

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Streszczenie:

Le lobbying des entreprises auprès des décideurs publics est une pratique managériale de plus en plus courante. Différentes stratégies semblent exister mais les travaux qui évaluent ces actions politiques demeurent limités. Pourtant, la notion de création de valeur pour l'actionnaire, traditionnellement utilisée en finance, est susceptible d'apporter une mesure précise des effets du lobbying. C'est pourquoi cette recherche se propose : - d'évaluer l'influence des stratégies de lobbying des entreprises sur leur création de valeur ; - de considérer un terrain peu étudié, l'Europe, et en particulier de comparer la situation des entreprises françaises et anglaises. L'exploration empirique est conçue en deux temps. La première étape décrit, grâce aux techniques de l'analyse de données, les actions politiques des entreprises françaises et anglaises relevées dans la presse de 1995 à 2000. Elle montre qu'il existe un nombre limité de stratégies types de lobbying. La deuxième étape permet de mesurer la contribution de ces stratégies à la création de valeur des entreprises lobbyistes. L'étude d'événement menée à cet effet aboutit à des conclusions nuancées. Indépendamment de la nationalité des entreprises, un certain nombre de stratégies de lobbying contribuent à créer de la valeur, certaines en détruisent et d'autres sont sans effet. Ces résultats contribuent à définir le lobbying en tant que stratégie à double titre. Ainsi, l'action politique de l'entreprise : - cherche à générer de la valeur pour l'actionnaire en fondant un avantage concurrentiel ; - est susceptible d'échouer sous la contrainte de pressions isomorphiques externes et de dysfonctionnements internes à l'entreprise.

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Labrecque, Simon. "Micropolitique et performativité : les pratiques d'art action comme pratiques politiques, dans la ville de Québec." Thesis, Université Laval, 2009. http://www.theses.ulaval.ca/2009/26465/26465.pdf.

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