Gotowe bibliografie tematyczne / Responses stratégiques

Spis treści

  1. Artykuły w czasopismach
  2. Rozprawy doktorskie
  3. Raporty organizacyjne

Gotowa bibliografia na temat „Responses stratégiques”

Autor: Grafiati
Data publikacji: 28 września 2024
Data aktualizacji: 31 lipca 2025

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Artykuły w czasopismach na temat "Responses stratégiques"

1

Zhang, Kate Yue. "Identity Threat and Strategic Responses in a Remote Work Environment." Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels Vol. XXX, no. 80 (2024): 59–78. http://dx.doi.org/10.3917/rips1.080.0059.

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Streszczenie:
Le télétravail est devenu un phénomène planétaire depuis le début de la pandémie et semble s’installer durablement dans le monde du travail. Cette étude examine l’impact du télétravail sur la relation de l’individu au travail et les stratégies mises en œuvre pour y répondre. Eu égard à la nature peu connue du sujet et à la possibilité d’une construction théorique, on a utilisé une approche inductive du type SÉSAME. Précisément, 51 entretiens semi-directifs ont été réalisés en trois phases avec des intervenants en France, États-Unis, Allemagne et Royaume-Uni, entre 2020 et 2021. En outre, des d
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Randimbiarison, Nasolo Sedravola, and Andry Harinaina Rabearisoa. "Vulnérabilité socio-économique et insertion professionnelle des jeunes filles de 15 à 25 ans dans la commune de Fianarantsoa I à Madagascar : une analyse mixte des perceptions et des défis locaux." European Scientific Journal, ESJ 20, no. 31 (2024): 96. https://doi.org/10.19044/esj.2024.v20n31p96.

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Streszczenie:
À Madagascar, la vulnérabilité socio-économique des jeunes filles et leur insertion professionnelle représentent un défi de développement majeur. Cette problématique est particulièrement marquée dans la commune de Fianarantsoa I, où l'exclusion du système éducatif et l'accès limité aux services de base compromettent leur intégration socio-professionnelle. Cette étude vise à : (1) analyser les vulnérabilités socio-économiques des jeunes filles âgées de 15 à 25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle ; (2) évaluer l'efficacité des politiques publiques locales en matière de réinsertion
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Mendonça, Pedro. "Trade union responses to precarious employment: the role of power resources in defending precarious flight attendants at Ryanair." Transfer: European Review of Labour and Research 26, no. 4 (2020): 431–45. http://dx.doi.org/10.1177/1024258920944294.

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Streszczenie:
Drawing on a case study on the civil airline industry in Portugal, this article addresses the impact of precarious employment on trade union action and examines the conditions under which trade unions defend precarious workers’ interests. Using a power-resource theoretical framework, findings in this article highlight that cost-cutting employment practices are used strategically by employers to curb collectivisation and trade unionism. In addition, this article shows that when trade unions engage in an inclusive strategy to defend precarious workers’ interests, the compounded and inter-linked
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Haluza-DeLay, Randolph, and Debra J. Davidson. "The Environment and a Globalizing Sociology." Canadian Journal of Sociology 33, no. 3 (2008). http://dx.doi.org/10.29173/cjs4157.

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Abstract. The challenges for sociology posed by global environmental crises are two-fold. First, the growing prevalence of environmental dilemmas in global society demand that a globalizing sociology also be an environmental sociology. This requires the discipline to refine its ability to integrate environmental influences into its conceptual frameworks on social change. Second, the effectiveness of society’s strategic responses to environmental crises depends on the degree to
 which understanding the generation of environmental problems and responding to them are sociologically informed.
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Sawchuk, Kim. "C. Wright Mills: A Political Writer and his Fan Mail." Canadian Journal of Communication 26, no. 2 (2001). http://dx.doi.org/10.22230/cjc.2001v26n2a1216.

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Abstract: This paper examines the "fan mail" received by C. Wright Mills from his readership to better understand the reasons for Mills' popularity as a public intellectual in the 1950s. The paper documents Mills' strategic use of magazines and penny press publishers, his deployment of vernacular stylistic forms to express political issues, and the responses of these fans. These writerly readers not only lauded Mills' efforts but offered their constructive criticism and personal testimony, which Mills sometimes incorporated back into his speeches and articles. Many letter writers assisted in t
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IHADIYAN, Abid, and Fadwa SEFRIOUI. "La pratique de l'intelligence économique comme facteur de la compétitivité des entreprises marocaines." International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics, November 30, 2023. https://doi.org/10.5281/zenodo.10210704.

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<strong>Résumé :</strong>Le présent article sur le thème de la pratique de l'intelligence économique comme un facteur de la compétitivité des entreprises marocaines tente de présenter une approche originale. Il s'intéresse d'un côté, à l'étude de l'évolution conceptuelle et théorique de l'intelligence économique dont on peut être surpris qu'elles aient été si peu étudiées jusque-là notamment dans le contexte marocain. D'un autre côté, nous nous focalisons à la mise en œuvre et la pratique courante de l'intelligence économique comme une stratégie dans les entreprises marocaines de renforcement
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Rozprawy doktorskie na temat "Responses stratégiques"

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Chelbi, Olfa. "Between disintermediation and head-on competition : an analysis of the strategic responses of established banks to two cases of competitive change." Electronic Thesis or Diss., Institut polytechnique de Paris, 2024. http://www.theses.fr/2024IPPAX023.

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La question de comment les grandes entreprises établies réagissent à l'arrivée de nouveaux entrants est un problème contemporain auquel font de plus en plus face les managers compte tenu de l'environnement compétitif au sein duquel ils évoluent et qui marqué par la diversité des formes que prennent la competition. Il s’agit également d’une question qui est fréquemment discutée dans la littératureUne compréhension approfondie des mécanismes de réponse déployés par les entreprises établies, de la manière dont ces réponses dépendent de variables spécifiques et analyser pourquoi certaines réponses
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Bouteraa, Fatiha. "Comportements stratégiques et changements institutionnels lors du processus initial d'accréditation internationale AACSB (2003) : le cas d'une Business School universitaire française : l'EM Strasbourg." Thesis, Strasbourg, 2017. http://www.theses.fr/2017STRAB009.

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Les objectifs de la thèse sont de comprendre : 1) les mécanismes de diffusion, d’adoption et d’institutionnalisation des accréditations internationales, 2) les comportements stratégiques mobilisés à l’égard notamment du processus initial d’accréditation institutionnelle AACSB, 3) les réponses stratégiques et organisationnelles pour gérer les demandes institutionnelles conflictuelles provoquées par les injonctions des 21 standards AACSB (2003) et 4) les changements opérés en vue de l’alignement aux injonctions du processus initial prescrit et des 21 standards AACSB (2003). Dans une perspective
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Favaron, Saverio dave. "Réponses stratégiques de l'entreprise aux évaluations." Thesis, Jouy-en Josas, HEC, 2020. http://www.theses.fr/2020EHEC0005.

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Streszczenie:
L’émergence de la technologie des médias digitaux durant les dernières décennies a transformé la manière dont les organisations sont évaluées. Chaque jour, dans de multiples plateformes et sites web, des individus divulguent des informations sur leurs interactions avec des organisations. En comparaison des critiques professionnels traditionnels, les utilisateurs et les consommateurs digitaux tendent à partager des expériences subjectives et partiales, à être moins enclins à être pondérés, et souvent à donner plus d’importance au contenu émotionnel. Alors que davantage de consommateurs s’appuie
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Smiech, Teissandier Magdalena. "Internationalization of small firms : influence of institutional logics and firms' responses to institutional complexity : case of subcontracting SMEs in the space industry in France." Thesis, Toulouse 1, 2019. http://www.theses.fr/2019TOU10041.

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Streszczenie:
Le résumé en français n'a pas été communiqué par l'auteur<br>Our thesis has for purpose to explain how subcontracting SMEs evolving in changing and globalized space industry respond to institutional complexity whilst going international. We refer to the literature on SMEs’ internationalization: processual approaches, International Entrepreneurship, research investigating more specifically subcontracting firms and their modes of internationalization, as well to institutional logics perspective. We conducted a single-embedded qualitative case study in the space industry in France with five subco
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5

Hamwi, Michael. "Understanding and analysing business models in the context of energy transition. Proposition of the DRBMC (Demand Response Business Model Canvas) to design new entrepreneur's business model in “Demand Response” markets." Thesis, Bordeaux, 2019. http://www.theses.fr/2019BORD0114/document.

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Streszczenie:
L'accumulation de gaz à effet de serre dans l'atmosphère, produite par des activités anthropiques notamment dans le secteur de l’énergie est une des causes principales du changement climatique. Par conséquent, réaliser une véritable transition énergétique par une décarbonisation des réseaux électriques est devenue un besoin urgent pour atténuer les effets du réchauffement climatique. Dans cette transition, l’introduction des énergies renouvelables a été initiée depuis plusieurs années, principalement en raison de la participation de nouveaux acteurs à ce marché. Aujourd’hui, l’un des grands dé
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Raporty organizacyjne na temat "Responses stratégiques"

1

Esquivel, Valeria, Ana Carolina Ogando, Ghida Ismail, et al. Pourquoi la reprise après la Covid-19 doit être sexospécifique. Institute of Development Studies, 2022. http://dx.doi.org/10.19088/core.2022.002.

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Streszczenie:
Cette synthèse met en évidence les principaux enseignements tirés de la recherche menée dans le cadre de l’initiative Covid-19 Responses for Equity (CORE) axée sur l’impact de la pandémie sur différents groupes vulnérables et sur la façon dont le genre recoupe et exacerbe souvent ces conséquences. Soutenu par le Centre de recherches pour le développement international (CRDI), CORE réunit 21 projets visant à comprendre les impacts socio-économiques de la pandémie, améliorer les interventions existantes et générer de meilleures options stratégiques pour la reprise. La recherche est principalemen
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