Zaloguj się

Gotowe bibliografie tematyczne / Стратегічна культура

Spis treści

Artykuły w czasopismach
Rozprawy doktorskie
Książki
Streszczenia konferencji
Raporty organizacyjne

Gotowa bibliografia na temat „Стратегічна культура”

Autor: Grafiati

Data publikacji: 3 czerwca 2025

Data aktualizacji: 31 lipca 2025

Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych

Wybierz rodzaj źródła:

Zobacz listy aktualnych artykułów, książek, rozpraw, streszczeń i innych źródeł naukowych na temat „Стратегічна культура”.

Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.

Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.

Artykuły w czasopismach na temat "Стратегічна культура"

1

Тамбовська, Крістіна. "Інтелектуальна культура й інтелектуальний розвиток фахівця як стратегічна мета якісної педагогічної освіти". Освітній вимір 42 (13 листопада 2014): 208–13. http://dx.doi.org/10.31812/educdim.v42i0.2828.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Тамбовська К. В. Інтелектуальна культура й інтелектуальний розвиток фахівця як стратегічна мета якісної педагогічної освіти. У статті розглянуто проблему визначення інтелектуальної культури, яка розуміється нами як складне особистісне утворення і визначається з урахуванням етимології понять «інтелект» і «культура», ураховує специфіку професійно значущих рис особистості майбутнього вчителя початкової школи, передбачає реалізацію визначених функцій у системі професійної діяльності та сфері особистого життя.

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

2

Stakhurskyi, I. V. "Особливості становлення та перспективи розвитку європейської стратегічної культури". Науково-теоретичний альманах "Грані" 19, № 11(139) (2016): 46. http://dx.doi.org/10.15421/1716120.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Стаття присвячена дослідженню особливостей формування європейської стратегічної культури у контексті вивчення механізмів розвитку Спільної безпекової та оборонної політики (СБОП) Європейського Союзу. Використовуючи конструктивістський підхід, розкрито концепт стратегічної культури та його застосування у політичній науці. Розглянуто процес становлення та основні характеристики стратегічної культури Євросоюзу. У дослідженні показано як відбувається конвергенція національних стратегічних культур та які основні перешкоди виникають при формуванні загальноєвропейської стратегічної культури. На основ

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

3

Прихненко, М. І. "«Глобальна Британія» і британська стратегічна культура: від Тоні Блера до сучасності". Політичне життя, № 4 (2024): 88–94. https://doi.org/10.31558/2519-2949.2024.4.11.

Pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

4

Perzhun, Volodymyr Vasylovych. "УПРАВЛІНСЬКА КУЛЬТУРА ЯК ІМПЕРАТИВ СУСПІЛЬНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ В УКРАЇНІ". Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права, № 3 (12 листопада 2021): 11–16. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2021.3.2.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Дослідження, присвячені аналізу управлінської культури, в яких визначається, що вона постає як державно-управ- лінський феномен, дозволяють стверджувати про її роль і значення в трансформаційних змінах, що продовжуються в Україні й зачіпають також державне управління. Нині досить актуальними залишаються проблеми державного (публічного) управління. Успішно сфор- мована належна управлінська культура як стратегічна ознака державної управлінської діяльності своїми дієвими можливостями складає деяку модель, яка має безпосереднє відношення до процесів поступового переходу від державного управління д

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

5

Сазонова Т.О., Потапюк І.П. та Шаповал В.В. "РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРІ В СУЧАСНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА". Економічний форум 1, № 4 (2020): 138–44. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2020-4-18.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Сучасний менеджмент розглядає організаційну культуру як потужний стратегічний інструмент, що дозволяє орієнтувати всі підрозділи та працівників на загальні цілі. Корпоративна культура формує та проявляється в цінностях та нормах, які визначають поведінку персоналу; в атмосфері та соціально-психологічному кліматі в колективі; в образі організації. Корпоративна культура робить кожну організацію неповторною та індивідуальною, створює їй конкурентні переваги на ринку товарів та послуг. Специфіка організаційної культури визначається її носіями та сферою діяльності організації. В статті розгля

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

6

Васюк, Анатолій. "СУЧАСНІ ПРОБЛЕМИ І ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ГУМАНІТАРНОЇ СФЕРИ В ГРОМАДЯНСЬКОМУ СУСПІЛЬСТВІ". Публічне управління: концепції, парадигма, розвиток, удосконалення, № 12 (14 липня 2025): 40–45. https://doi.org/10.31470/2786-6246-2025-12-40-45.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті розглядаються питання розвитку гуманітарної сфери суспільства і складові ядра її елементів, таких як наука, освіта, культура та ін. в умовах громадянського суспільства, що формується. Визначені підходи до формування стратегічної мети і завдань гуманітарної сфери держави, напрями впливу соціально-економічної ситуації, що змінюється, на розвиток уявлень про неї і її практики. Розглянут взаємозалежність гуманітарної сфери держави і соціально-культурних процесів, в якій вона виступає сферою громадського відтворення, перетворюючою силою, сферою формування «людського капіталу». Вказані тенд

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

7

Романчук, Л. Д., та Т. В. Кравчук-Ободзінська. "АМАРАНТ І ТРАДИЦІЙНІ КУЛЬТУРИ: БІОХІМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТА ПЕРСПЕКТИВИ ВИКОРИСТАННЯ". Bulletin National University of Water and Environmental Engineering 4, № 108 (2025): 194–204. https://doi.org/10.31713/vs4202414.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У статті аналізується стратегічне значення амаранту в контексті забезпечення продовольчої безпеки. Досліджуються його унікальні агрономічні, біохімічні та харчові характеристики, які роблять цю культуру перспективною для вирішення глобальних проблем продовольчої системи. Висвітлюються переваги амаранту в порівнянні з традиційними культурами, такими як пшениця, ячмінь, рис, соя та нут, зокрема за показниками вмісту білка, клітковини, протеїну та стійкості до несприятливих умов вирощування. Забезпечення продовольчої безпеки є одним з найактуальніших викликів сучасності, особливо в умовах зростан

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

8

Shtuka, I. A. "Взаємозалежність політичної культури із стратегічними пріоритетами держави". Grani 18, № 10 (2015): 11–15. http://dx.doi.org/10.15421/1715189.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У представленій статті автор аналізує взаємозалежність політичної культури суспільства із стратегічними пріоритетами держави. Аналіз відбувається на основі Української держави. У політичній науці існує безліч концепцій політичної культури. Однак класичною концепцією політичної культури є концепція розроблена американськими науковцями Г. Алмондом та С. Вербою. Згідно з якою політична культура представляє собою систему емпіричних вірувань, експресивних символів, цінностей, які в сукупності і визначають ситуацію, в рамках якої існує політична діяльність [1]. Також у даній статті наводиться авторс

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

9

Писарькова, В. Р., та Д. П. Лихопьок. "АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЇ ЦИФРОВОГО ПЕРЕХОДУ КОМПАНІЇ: ФАКТОРИ ГОТОВНОСТІ ТА ОЦІНКИ ЦИФРОВОЇ ЗРІЛОСТІ". Цифрова економіка та економічна безпека, № 6 (15) (25 листопада 2024): 12–23. https://doi.org/10.32782/dees.15-3.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Дослідження зосереджене на оцінці готовності компаній до цифрової трансформації з урахуванням рівня цифрової зрілості її персоналу. У статті розглянуто аспекти організації цифрової трансформації компаній, зосереджуючи увагу на оцінці їхньої готовності до змін через аналіз цифрової зрілості. Особливу увагу приділено управлінню персоналом як критично важливому елементу в умовах цифровізації. Охарактеризовано основні чинники, що впливають на успішність трансформації: організаційна структура, корпоративна культура, рівень цифрових компетенцій співробітників, стратегічна зрілість, а також системи м

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

10

РУДАЧЕНКО, Ольга, Валентина ПРАСОЛ та Павло БАЖАНОВ. "КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА В СИСТЕМІ СТРАТЕГІЧНОГО РОЗВИТКУ СУБ’ЄКТІВ ПІДПРИЄМНИЦТВА". Development Service Industry Management, № 2 (15 травня 2025): 251–56. https://doi.org/10.31891/dsim-2025-10(33).

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Доведено, що у сучасних умовах високої конкуренції, швидких трансформацій ринкового середовища та зростаючих вимог до ефективності управління корпоративна культура виступає одним із ключових нематеріальних чинників успішного функціонування суб’єктів підприємництва. Вона формує ціннісні орієнтири, стиль управління, мотиваційний клімат і рівень згуртованості колективу, що безпосередньо впливає на стійкість і конкурентоспроможність організацій. Водночас у вітчизняній практиці стратегічне управління корпоративною культурою залишається недостатньо розробленим, що суттєво обмежує її потенціал як рес

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

Więcej źródeł

Rozprawy doktorskie na temat "Стратегічна культура"

1

Чубун, А. Ю. "Корпоративна культура як елемент системи стратегічного управління організацією". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2018. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/10962.

Pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

2

Трегубенко, Карина Олександрівна, Карина Александровна Трегубенко та Karyna Oleksandrivna Trehubenko. "Корпоративна культура як елемент системи стратегічного управління підприємством". Thesis, Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42604.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Науковий керівник: к.е.н, доц. Білявський В.М.<br>Корпоративна культура – це система цінностей, переконань, вірувань, уявлень, очікувань, символів, а також ділових принципів, норм поведінки, традицій, ритуалів тощо, які склалися в організації та її підрозділах за час діяльності та які сприймаються більшістю працівників.<br>Східноєвропейський університет економіки і менеджменту

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

3

Березін, М. Ю. "Корпоративна культура як інструмент соціального менеджменту на прикладі КП Муніціпальна поліція". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71805.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

У роботі рoзглянуті теоретичні основи формування корпоративної культури. Розкрито організаційно-економічну характеристику підприємства. Визначено оцінка стану та тенденції розвитку корпоративної культури підприємства. Визначено вплив корпоративної культури на ефективність стратегічного управління. Обґрунтовано шляхи та пропозиції щодо покращення корпоративної культури підприємства.<br>В работе расскрыты теоретические основы формирования корпоративной культуры. Представлено организационно-экономическую характеристику предприятия. Определены оценка состояния и тенденции развития корпоративной ку

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

4

Бартолі, Марк, Олександра Петрівна Косенко та Марія Володимирівна Маслак. "Інтрапренерство в системі інтелектуально-інноваційної діяльності машинобудівного підприємства". Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/27134.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Обґрунтована необхідність виконання певних передумов при впровадженні в організаційну структуру промислового підприємства інтрапренерських відносин. Доведено, що інтрапренерский процес буде ефективним тільки в тому випадку, коли здійснюється тільки тоді, коли його головні суб’єкти - підприємства та інтрапренер - знаходяться в стані безперервної взаємодії. Виникнення, розробка та пропозиція інноваційної ідеї буде стимулювати та ініціювати інтрапренерські відносини на машинобудівному підприємстві незалежно від того, ким цей процес був початий і в якому напрямку рухався – від керівництва підприєм

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

5

Осипова, Н. Ю. "Формування організаційної культури туристичного підприємства (на прикладі ТОВ «Селезньов Тур»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Osipova.pdf.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються основні теоретичні поняття, види, та методи організаційної культури туристичного підприємства. Проаналізовано туристичну діяльність ТОВ «Селезньов Тур». Було охарактеризовано організаційну культуру підприємства на основі SWOT-аналізу, а також завдяки методу анкетування співробітників компанії «Селезньов Тур». Виділені основні шляхи удосконалення організаційної культури. Запропоновані заходи щодо вдосконалення розвитку організаційної культури на туристичному підприємстві ТОВ

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

6

Комиса, Максим Віталійович. "Формування корпоративної культури у закладі позашкільної освіти як елементу стратегічного управління". Магістерська робота, 2021. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5758.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Комиса М. В. Формування корпоративної культури у закладі позашкільної освіти як елементу стратегічного управління : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент організацій та адміністрування" / наук. керівнік М. О. Лисенко. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 156 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота: 156 сторінки, 11 рисунків, 8 таблиць, 45 джерел. Об’єкт дослідження: корпоративна культура як елемент стратегічного управління. Предмет дослідження: процес формування та розвитку корпоративної культури. Мета роботи: обґрунтування теоретичних положень і розробка практичних рекомендацій з форм

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

Książki na temat "Стратегічна культура"

1

Гольдін, Павло. Істотні питання політики: спадщина, що не підпорядкована Міністерству культури та стратегічних комунікацій. RES-POL, 2024. https://doi.org/10.70719/respol.2024.04.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Спадщина, яка не підпорядкована Міністерству культури та стратегічних комунікацій, – це розгалужена система, що охоплює кілька секторів, які сукупно можуть бути навіть більші, ніж уся спадщина, формально підпорядкована Міністерству культури та стратегічних комунікацій. За визначенням і міжнародних конвенцій, і національного законодавства про культурну спадщину України, усі обʼєкти, які мають наукову або природну цінність, є предметами культури або обʼєктами культурної спадщини. Це, зокрема, музеї закладів вищої освіти, науководослідні інститути та їх колекції, музеї, що підпорядковані різним м

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

Streszczenia konferencji na temat "Стратегічна культура"

1

Кубіній, В. В., О. О. Русин та Г. Ф. Убрежі. "КУЛЬТУРА ТА ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ: СТРАТЕГІЧНИЙ ПОГЛЯД". У Міжнародні економічні відносини у глобальному та регіональному вимірі. Publishing house “Liha-Pres”, 2024. https://doi.org/10.36059/978-966-397-428-6-15.

Pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

2

Бондаренко, Є. Р. "Стратегічні комунікації: чому важливо плекати культуру памʼяті про тимчасово окуповані території. Острів Крим". У V МІЖНАРОДНА НАУКОВО-ПРАКТИЧНА КОНФЕРЕНЦІЯ ТАВРІЙСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ІМЕНІ В. І. ВЕРНАДСЬКОГО. Liha-Pres, 2025. https://doi.org/10.36059/978-966-397-502-3-8.

Pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

3

Юрчишин, Галина, та Юлія Юрчишин. "СТРАТЕГІЧНІ ЦІЛІ ОСВІТНЬОЇ ПРОГРАМИ «ДИЗАЙН» КОСІВСЬКОГО ІНСТИТУТУ ПРИКЛАДНОГО ТА ДЕКОРАТИВНОГО МИСТЕЦТВА: КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХІД, СТУДЕНТОЦЕНТРИЗМ, КУЛЬТУРА АКАДЕМІЧНОЇ АВТОНОМІЇ, ОПЕРАТИВНІСТЬ Й ГНУЧКІСТЬ". У SPECIALIZED AND MULTIDISCIPLINARY SCIENTIFIC RESEARCHES. European Scientific Platform, 2020. http://dx.doi.org/10.36074/11.12.2020.v6.33.

Pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

4

Герасимчук, Т. Ф. "Стратегічний вимір політики безпеки Європейського Союзу в умовах повномасштабної російсько-української війни". У ЄВРОІНТЕГРАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ В УКРАЇНІ: ІСТОРИЧНІ, КУЛЬТУРНІ, ПОЛІТИКО-ПРАВОВІ ТА ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ. Liha-Pres, 2023. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-311-1-31.

Pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

5

Дорошина, Лілія. "ВІЙСЬКОВИЙ ПЕРЕКЛАДАЧ ЯК КУЛЬТУРНИЙ МЕДІАТОР: БІКУЛЬТУРНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ У СТРАТЕГІЯХ МІЖКУЛЬТУРНОЇ ВЗАЄМОДІЇ". У IV Міжнародна науково -практична конференція "Міжкультурна комунікація в контексті глобалізаційного діалогу: стратегії розвитку ". ОНМУ, 2025. https://doi.org/10.47049/2226-mk-sd-2025-01-6.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Анотація: У роботі досліджується феномен бікультурної компетентності як ключового елемента професійної діяльності військового перекладача в умовах сучасних міжкультурних викликів. Наголошується, що ефективна міжкультурна комунікація потребує не лише ґрунтовної мовної, а й усебічної культурної обізнаності. Розглядаються соціокультурні трансформації, актуалізація ролі перекладача як інституційного медіатора, а також актуальні ризики – дезінформація, маніпуляції та етичні дилеми. Аналізуються приклади міжнародної військової співпраці, вплив гібридної війни та цифрових технологій на перекладацьку

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

Raporty organizacyjne na temat "Стратегічна культура"

1

Гостра, Катерина Вікторівна. Специфіка використання прецедентних феноменів культури на уроках російської мови як іноземної. КДПУ, 2022. http://dx.doi.org/10.31812/123456789/6028.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Іншомовна освіта в світі і в Україні наразі змінила вектор руху: стратегічною метою є не отримання знань – не заучування правил, слів і теоретичного матеріалу, а формування практичних навичок – формування компетентної особистості, здатної спілкуватися з носієм мови на рівних, тобто формування вторинної мовної особистості, яка здатна розтлумачити та використати будь-яку інформацію іноземною мовою, включаючи прецедентні феномени культури. Прецедентні феномени культури як когнітивні структури містять культурологічну, історико-культурну, соціокультурну, національну інформацію, яку неможливо перекл

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

Oferujemy zniżki na wszystkie plany premium dla autorów, których prace zostały uwzględnione w tematycznych zestawieniach literatury. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać unikalny kod promocyjny!