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Livros sobre o tema "Discrimination"

Autor: Grafiati

Publicado: 4 de junho de 2021

Última modificação: 25 de julho de 2025

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1

Del Ré, Alessandra, Patrícia Falasca, and Juliane Noack Napoles, eds. From Discriminating to Discrimination. Springer International Publishing, 2022. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-031-13544-6.

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2

Stewart, Gail. Discrimination. Crestwood House, 1989.

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3

Gold, George M. Discrimination. Business Research Publications, 1993.

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4

Jacqueline, Langwith, ed. Discrimination. Greenhaven Press, 2008.

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5

S, Friedman Lauri, ed. Discrimination. Greenhaven Press, 2009.

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6

Association, British Dental. Discrimination. British Dental Association, 2000.

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7

Phillips, Angela. Discrimination. New Discovery Books, 1993.

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8

Linda, Clarke. Discrimination. Institute of Personnel Management, 1994.

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9

Kutner, Laurie A. Environmental discrimination. Council of Planning Librarians, 1994.

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10

Cox, Paul N. Employment discrimination. 3rd ed. LexisNexis, 1999.

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11

Norman, George. Price discrimination. University of Leicester, Department of Economics, 1991.

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12

Villiger, Daniel. Dissecting Discrimination. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-34569-3.

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13

Glennon, Richard A., and Richard Young, eds. Drug Discrimination. John Wiley & Sons, Inc., 2011. http://dx.doi.org/10.1002/9781118023150.

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14

Owen, Claire. Racial discrimination. Independence, 2009.

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15

Cox, Paul N. Employment discrimination. 2nd ed. Butterworth Legal Publishers, 1992.

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16

Bryan, Dale-Marie. Obesity discrimination. Rosen Central, 2009.

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17

Malcolm, Sargeant, ed. Discrimination law. Pearson/Longman, 2004.

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18

Services, Incomes Data, ed. Race discrimination. Incomes Data Services, 1996.

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19

Eglit, Howard C. Age discrimination. 2nd ed. Shepard's/McGraw-Hill, 1994.

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20

Services, Incomes Data, ed. Sex discrimination. Incomes Data Services, 1989.

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21

Réaume, Denise. Discrimination law. Faculty of Law, University of Toronto, 1999.

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22

United States. Federal Trade Commission. Office of Consumer and Business Education., ed. Mortgage discrimination. Office of Consumer & Business Education, Bureau of Consumer Protection, Federal Trade Commission, 1994.

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23

Réaume, Denise. Discrimination law. Faculty of Law, University of Toronto, 1999.

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24

United States. Federal Trade Commission. Office of Consumer and Business Education, ed. Mortgage discrimination. Office of Consumer & Business Education, Bureau of Consumer Protection, Federal Trade Commission, 1994.

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25

Sullivan, Charles A. Employment discrimination. 2nd ed. Little, Brown and Co., 1988.

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26

Healey, Justin. Racial discrimination. Spinney Press, 2008.

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27

Services, Incomes Data, ed. Race discrimination. Incomes Data Services, 1993.

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28

Fredman, Sandra. Discrimination law. Oxford University Press, 2002.

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29

Reiss, Michael J. Discrimination law. The Association], 1985.

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30

Services, Incomes Data, ed. Sex discrimination. Incomes Data Services, 1993.

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31

Ion, Diaconu. Racial discrimination. Eleven International Pub., 2011.

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32

Association, Ohio Manufacturers', and Vorys, Sater, Seymour, and Pease., eds. Employment discrimination. OMA, 1990.

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33

Thomsen, Frej Klem. Discrimination. Oxford University Press, 2017. http://dx.doi.org/10.1093/acrefore/9780190228637.013.202.

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Resumo:

The conceptualization and moral analysis of discrimination constitutes a burgeoning theoretical field, with a number of open problems and a rapidly developing literature. A central problem is how to define discrimination, both in its most basic direct sense and in the most prominent variations. A plausible definition of the basic sense of the word understands discrimination as disadvantageous differential treatment of two groups that is in some respect caused by the properties that distinguish the groups, but open questions remain on whether discrimination should be restricted to concern only

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34

Lippert-Rasmussen, Kasper. Discrimination. Edited by Serena Olsaretti. Oxford University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199645121.013.20.

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Resumo:

This chapter first defines discrimination. It then argues that discrimination per se is not unjust and, accordingly, that its relation to distributive injustice is considerably more complicated than one might initially think. Specifically, the chapter critically assesses views according to which discrimination is unjust per se, because it i) violates distributive justice; ii) clashes with a norm of treating people with equal concern and respect; iii) reduces the discriminatee’s deliberative freedom; iv) is incompatible with a social relational egalitarian norm to the effect that citizens relat

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35

Discrimination. Carfax Publishing Company, 1994.

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36

Discrimination. Open University Press, 1994.

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37

Discrimination. Greenhaven Press, 2011.

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38

Discrimination. Rourke, 1991.

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39

Discrimination. Heinemann, 1993.

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40

Fisanick, Christina. Discrimination. Greenhaven Publishing LLC, 2011.

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41

Discrimination. Greenhaven Press, 2002.

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42

Williams, Mary E. Discrimination. Greenhaven Press, 2002.

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43

Musser, Susan, and David M. Haugen. Discrimination. Greenhaven Publishing LLC, 2014.

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44

Eady, Jennifer. Discrimination. Sweet & Maxwell, 1998.

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45

Friedman, Lauri S. Discrimination. Greenhaven Publishing LLC, 2009.

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46

Discrimination. Greenhaven Press, A part of Gale, Cengage Learning, 2014.

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47

KELLER, James. Sociology of Discrimination: Discrimination and Disparities. Independently Published, 2021.

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48

Employment Discrimination- Chapter on Sex Discrimination. IICLE, 2012.

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49

James, Dempsey. No Discrimination. Createspace Independent Publishing Platform, 2016.

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50

Buama, Chester Alexis C. Gender Discrimination. Arcler Education Inc, 2019.

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