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Artigos de revistas sobre o tema "Empresas - aquisição"
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Pimenta, Daiana Paula, e Rafael Barreiros Porto. "Por que as empresas realizam aquisições com frequência?" Revista de Contabilidade e Organizações 12 (27 de agosto de 2018): e143279. http://dx.doi.org/10.11606/issn.1982-6486.rco.2018.143279.
Texto completo da fonteResumo:
Apesar da relevância das aquisições frequentes como um programa estratégico corporativo, sabe-se pouco sobre os motivos de sua ocorrência. Os estudos focam na identificação dos fatores que determinam a primeira aquisição, desconsiderando que as empresas podem se envolver em sucessivos eventos. Para preencher essa lacuna, este estudo identifica os motivos que levam as empresas a se tornarem adquirentes frequentes, comparando com o que já se sabe sobre as motivações para realização da primeira aquisição. Por meio de Regressões Logísticas e de Poisson, identificamos que os preditores da primeira aquisição contribuem para explicar a frequência desses eventos. Ainda, a frequência de aquisições pode ser vista como uma estratégia para manter a competitividade da empresa, cujo principal propulsor é o auto interesse dos principais executivos.
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Pardini, Daniel Jardim, Denise Campos Chaves Machado e Gabriela Gabriela Silva Sardeiro De Oliveira. "Historical Perspective in the Context of Organizational Culture in Acquisition Studies". Revista Gestão & Conexões 6, n.º 2 (21 de junho de 2018): 6–30. http://dx.doi.org/10.13071/regec.2317-5087.2014.6.2.12025.6-30.
Texto completo da fonteResumo:
Neste estudo utilizamos a perspectiva histórica para analisar as manifestações da cultura organizacional na aquisição de empresas. Apesar de bastante sedimentada nos estudos organizacionais, ainda é incipiente a utilização do método histórico para intermediar a relação de construtos que demandam maiores investigações. O objetivo deste artigo é, por meio da abordagem histórica, contribuir para o entendimento da trajetória e dos traços culturais organizacionais no processo de aquisição de empresas. Neste sentido, adotamos os conceitos de cultura propagadora (também denominada parent, da organização adquirente) e cultura receptora (da organização adquirida). Os extratos de história oral coletados nas entrevistas permitiram reconstruir a cultura da empresa adquirida e compreender as manifestações culturais nas decisões e reações de executivos, grupos departamentais e funcionários quando da consolidação do processo de aquisição estudado. Os resultados do estudo demonstram que os contextos históricos das trajetórias culturais das organizações, além de refletirem na formação da cultura parente receptora, auxiliam no entendimento das manifestações culturais pós-aquisição.
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Oliveira, Rafael Manoel de, Daiana Paula Pimenta, Marília Paranaíba Ferreira e Alex Mussoi Ribeiro. "DESEMPENHO DA AQUISIÇÃO CORPORATIVA ENTRE EMPRESAS BRASILEIRAS FAMILIARES E NÃO FAMILIARES DE CAPITAL ABERTO". Advances in Scientific and Applied Accounting 1, n.º 1 (19 de dezembro de 2020): 125–46. http://dx.doi.org/10.14392/asaa.2020130307.
Texto completo da fonteResumo:
Objetivo: Este estudo objetiva verificar se as aquisições realizadas por empresas familiares geram melhor desempenho do que aquelas realizadas por empresas não familiares listadas na B3 no período entre 2009 e 2016.Método: As informações necessárias foram coletadas na base de dados da Thomson Reuters Eikon e no site da B³, e a classificação das empresas em familiares ou não familiares foi feita por meio da abordagem de componente de envolvimento da família no controle, na propriedade e na gestão da empresa e da abordagem de identidade organizacional. Regressões múltiplas com dados empilhados foram estimadas para a amostra de 244 aquisições (86 empresas).Resultados: Os resultados indicaram que as empresas brasileiras familiares apresentam, em média, desempenho superior dos eventos de aquisições corporativas em relação às empresas brasileiras não familiares. Os achados são consistentes com a Teoria da Agência, que diz que o distanciamento entre a propriedade e o controle resulta em conflitos de agência e assimetria informacional, problemas que oferecem maiores oportunidades de expropriação dos acionistas por parte dos gestores. Assim, visto que nas empresas familiares esse distanciamento é menor, pois a propriedade e a gestão tendem a coincidir, os conflitos de agência e a assimetria informacional entre principal-agente ocorrem com menor intensidade nas empresas familiares em comparação às empresas não familiares.Contribuições: As evidências empíricas permitem reflexões, tanto aos acionistas quanto aos executivos, sobre o uso da estratégia de aquisição corporativa, além de instigar novos mecanismos de controle e monitoramento por parte dos acionistas sobre a tomada de decisão dos gestores.
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Foscaches, Caroline, Maria Sylvia Macchione Saes e Gabriela Feresin Jardim Vacari. "Formas plurais na aquisição da matéria-prima: uma análise do setor de torrefação e moagem de café no Brasil". Organizações & Sociedade 23, n.º 78 (setembro de 2016): 507–20. http://dx.doi.org/10.1590/1984-9230788.
Texto completo da fonteResumo:
Resumo O objetivo deste artigo é analisar os fatores que levam à utilização de formas plurais para aquisição de matéria-prima no setor de torrefação e moagem de café no Brasil. Para tanto, foi realizado um estudo quantitativo por meio da aplicação de questionários semiestruturados em 120 empresas. Foi possível constatar que as formas plurais de governança estão presentes em 16,6% da amostra. Verificou-se que o tempo de atuação da empresa no mercado possui uma relação negativa e significativa com o uso de formas plurais, ou seja, quanto menor a idade da empresa, maior a probabilidade de utilizar formas plurais de governança. Isso indica que a desregulamentação do setor foi um fator importante para o acontecimento dessa forma de governança, dado que as empresas que utilizam formas plurais tem idade média de 19,5 anos, ou seja, começaram a atuar dois anos após a desregulamentação. Além disso, foi possível observar que as empresas que entraram no setor após a desregulamentação utilizam mecanismos mais complexos para a aquisição do café verde, como a integração vertical.
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Sperandio Milan, Gabriel, Alex Ecker, Cláudio Baltazar Côrrea de Mello e Rafael Giovanella. "A aquisição de uma empresa brasileira como estratégia de internacionalização de uma multinacional fabricante de material elétrico: o processo e principais resultados". REBRAE 6, n.º 2 (27 de julho de 2013): 121. http://dx.doi.org/10.7213/rebrae.06.002.ao02.
Texto completo da fonteResumo:
Para ser capaz de acompanhar um mundo em que os negócios estão submetidos a mudanças contínuas e ao acirramento da concorrência, a busca por alternativas para superar o crescimento dos competidores é algo essencial. Nesse sentido, as empresas multinacionais vêm se utilizando da estratégia de internacio- nalização de suas operações, principalmente por meio da aquisição de outras empresas, como uma alter- nativa recorrente. Assim sendo, este trabalho tem como objetivo analisar o processo de aquisição de uma empresa da Serra Gaúcha por uma multinacional europeia, fabricante de material elétrico, tendo como foco as motivações para tal aquisição, suas etapas, os processos relativos à aprendizagem e as dificuldades ocorridas na adaptação entre as organizações adquirente e adquirida. A estratégia de pesquisa adotada foi o estudo de caso único, implementado a partir de entrevistas individuais em profundidade, com uma abordagem semiestruturada, mediante a aplicação de um roteiro básico de questões, e que foram sub- metidas a uma análise de conteúdo. Como principais resultados, identificou-se um processo de transição tranquilo, bem conduzido por parte da multinacional, não criando traumas, retendo e utilizando os talen- tos da empresa adquirida, reforçando a internacionalização de suas operações e, consequentemente, sua expansão no mercado mundial.
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Mawdsley, Andrés Aguilar. "Indústria nacional de petróleo. Sistemática venezuelana." Revista do Serviço Público 40, n.º 3 (6 de julho de 2017): 14–15. http://dx.doi.org/10.21874/rsp.v40i3.2181.
Texto completo da fonteResumo:
Referir-me-ei às experiências da Empresa de Petróleos da Venezuela e da própria Venezuela sobre a nacionalização da indústria do petróleo, ocorrida em 1975, quando, então, foram reservadas ao Estado todas as atividades de exploração, produção, manufatura ou refino, transporte por vias intereres, comércio interno e externo, com relação aos produtos derivados de hidrocarbonetos. Essa indústria fundamental da Venezuela está sendo manejada por uma empresa holding denominada Empresa de Petróleos da Venezuela e um conjunto de filiais, a saber: empresas operadoras, que são as que realmente realizam os trabalhos de exploração, produção, refino, etc.; empresas encarregadas da investigação científica e tecnológica em matéria petrolífera; e empresas, cujo objetivo consiste em unificar o processo de aquisição de bens e equipamentos para a indústria. Todas essas empresas estão organizadas em bases comerciais e sob o princípio fundamental do autofinanciamento.
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Atz, Vinícius, e Natália Rese. "IDENTIFICAÇÃO DE ELEMENTOS CULTURAIS NA AQUISIÇÃO DE UMA EMPRESA FAMILIAR POR UM FUNDO DE PRIVATE EQUITY: UM ESTUDO DE CASO". REGEPE - Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas 2, n.º 2 (13 de setembro de 2013): 73. http://dx.doi.org/10.14211/regepe.v2i2.79.
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As empresas familiares possuem destaque nas sociedades em que estão inseridas. Neste trabalho foram identificados os elementos culturais presentes na aquisição de uma empresa familiar do setor de transporte de cargas por um fundo de private equity. Foi utilizado como metodologia o estudo de caso; os dados foram coletados por meio de entrevistas realizadas a partir de questionário não-estruturado. Foram entrevistados quatro participantes do processo: dois funcionários da empresa não pertencentes à família, o fundador e o seu filho, sucessor e atual diretor financeiro. A base de análise para a cultura organizacional em empresas familiares foi o modelo proposto por Dyer (1988), que classifica a cultura das empresas familiares em Paternalista, Lassez-faire, Participativa e Profissional. Foi identificada a tentativa de transição da cultura paternalista para a cultura profissional após a entrada dos funcionários do fundo de private equity na empresa. Após 01 ano de tratativas a negociação foi desfeita. Foram identificadas diferenças na forma de visualização da negociação pelas duas empresas: enquanto os representantes do fundo de private equity focavam primordialmente nos aspectos financeiros e nas possibilidades de ganho com a empresa familiar, os representantes desta idealizaram outros aspectos não financeiros, como as dificuldades do compartilhamento de poder, as diferenças na forma de atendimento a clientes, as diferenças no relacionamento com funcionários, a manutenção de funcionários pertencentes a família e outros com longo tempo de casa.
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De Souza Ramser, Cláudia Aline, Cristiano Ziegler, Antonio Do Nascimento Branco, Mayara Rohenkohl Ricci e Adriano Mendonça Souza. "ANÁLISE DE VIABILIDADE ECONÔMICA DA AQUISIÇÃO DE MAQUINÁRIO PARA INDÚSTRIA DE FARINHA". Revista Latino-Americana de Inovação e Engenharia de Produção 7, n.º 11 (11 de julho de 2019): 36. http://dx.doi.org/10.5380/relainep.v7i11.62799.
Texto completo da fonteResumo:
As empresas atuais procuram obter algumas melhorias na qualidade de seus produtos que as diferencie das outras. Nesse contexto, devido a constante evolução e desenvolvimento da agricultura e da industrialização, a empresa pesquisada sentiu a necessidade de mudança. Portanto, considerando as colocações expostas, o objetivo do trabalho baseia-se em avaliar a viabilidade de aquisição de um equipamento para diversificar produtos oriundos da farinha de trigo. Para isso, utilizou-se o método exploratório, o qual permitirá, obter um conhecimento prévio do assunto e analisar alguns fatos importantes da empresa em questão. Desse modo, através da elaboração de orçamentos, análise financeira da empresa e cálculos de ponto de equilíbrio e faturamento geral, foi possível confirmar que o tempo de retorno sobre o investimento é baixo, comparado com outros equipamentos.
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Romano, Patrícia Ribeiro, e Vinicio de Souza e. Almeida. "Análise dos Efeitos em Mercado de Capitais Decorrentes de Fusões: O Caso BRF S.A." Revista de Administração Contemporânea 19, n.º 5 (outubro de 2015): 606–25. http://dx.doi.org/10.1590/1982-7849rac20151890.
Texto completo da fonteResumo:
Este trabalho investigou os possíveis efeitos no mercado de capitais ocorridos antes, durante e após a fusão da Sadia e Perdigão (nova BRF S.A), anunciada em 19 de maio de 2009. Para isso, relata, analisa e apresenta, através de estudo de eventos, o comportamento dos retornos extraordinários em oito eventos, selecionados em diferentes subperíodos, tanto para as duas empresas integrantes da fusão como para seus principais concorrentes de mercado. Os eventos foram divididos em: seis relacionados à fusão e aquisição (F&A) e dois não relacionados. Os resultados mais significativos estatística e economicamente foram os primeiros. Houve retornos extraordinários positivos e estatisticamente significativos tanto para empresa Sadia (adquirida) quanto para a adquirente (Perdigão), sendo que os retornos da firma adquirida foram maiores do que os retornos da empresa adquirente. Outra verificação que este estudo revelou foi que a fusão resultou em preços acionários maiores para as empresas rivais em todos os períodos analisados, apresentando retornos extraordinários positivos e significantes. Além disso, este trabalho está em linha com a hipótese de probabilidade de aquisição.
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Calil, Mariana Rodrigues, Janaína Maria Bueno, Carlos Roberto Domingues e Jacquelaine Florindo Borges. "Revisão bibliométrica sobre fusão e aquisição de empresas no Brasil". Revista Ibero-Americana de Estratégia 19, n.º 4 (23 de dezembro de 2020): 76–99. http://dx.doi.org/10.5585/riae.v19i4.16310.
Texto completo da fonteResumo:
Objetivo do estudo: Analisar a produção acadêmica sobre Fusões e Aquisições (FA), em língua portuguesa no Brasil, por meio de uma revisão bibliométrica e integrativa, dada a importância dessas estratégias para o crescimento de empresas e o elevado número de ocorrências no país.Método: Pesquisa exploratória, com revisão bibliométrica e de literatura integrativa em 68 artigos publicados de 2000 a 2018, encontrados na base Spell e no Portal de Periódicos da Capes. Originalidade/relevância: Mesmo com o interesse e a importância das estratégias de FA para as empresas e a economia do país, não foram encontradas revisões bibliométricas ou integrativas sobre o tema, diferentemente do cenário internacional, em que há trabalhos sobre o panorama das pesquisas e interesses de estudos.Principais resultados: Pesquisadores de diversas regiões estudam o tema sem a mesma intensidade de ocorrência das FA no país. Há certo grau de concentração de autores, periódicos e instituições, porém inconstantes no período estudado. Ao utilizar os programas Atlas TI® e VOSviewer®, foram encontrados quatro agrupamentos – Economia/Finanças, Estratégia, Gestão do Processo de FA e Cultura – que refletem as principais linhas temáticas e estão coerentes com a análise de cocitação que apontou o uso de referências internacionais/nacionais na perspectiva financeira, estratégica e de gestão. Destaca-se que apenas artigos mais recentes (2015-2018) citam outros autores, principalmente internacionais. Contribuições teóricas: Apresentação de panorama integrativo das pesquisas de FA no Brasil, em língua portuguesa, com trajetória do tema, características, lacunas e assuntos ausentes, proposição de agenda de estudos, com vistas a pesquisas mais robustas e compreensão mais plural e interdisciplinar da temática.
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Mauro, Maria Helena, Marcos Antonio Gaspar, Fábio Kazuo Ohashi, Fábio Luís Falchi de Magalhães e Marcos Vinicius Cardoso. "Contribuição do Sistema de gestão de aprendizagem (LMS) para a gestão do conhecimento corporativo". Revista Iberoamericana de Educación 74, n.º 1 (30 de junho de 2017): 99–118. http://dx.doi.org/10.35362/rie741662.
Texto completo da fonteResumo:
Esta pesquisa tem como objetivo apresentar uma análise dos recursos disponíveis no Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) no mercado corporativo, a fim de avaliar quais recursos são mais importantes para a gestão do conhecimento nas empresas. O propósito é colaborar com as empresas para que utilizem com mais eficiência os recursos disponíveis no LMS, servindo assim de suporte na análise para a aquisição de software LMS a ser aplicado à gestão do conhecimento organizacional. A análise considerou as aplicações de empresas líderes em dois levantamentos realizados pela Gartner e Forrester nos anos de 2015 e 2016, considerando as principais características destacadas em cada uma delas. Essa informação mostrou a estreita relação entre o e-learning (no caso desta pesquisa, o LMS) e a gestão do conhecimento. Os principais resultados destacam que as ferramentas de treinamento e aprendizagem são fundamentais na fase de obtenção e aquisição de conhecimento. Recursos como grupos de discussão, comunidades, reuniões on-line e compartilhamento de conteúdo são críticos na fase de distribuição e compartilhamento de conhecimento. Esses recursos contribuem, em conjunto, para a disseminação do conhecimento em torno da empresa, bem como para a ampliação do seu compartilhamento.
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La Macchia, Evandro, Julio Cesar Wasserman, Jacob Binsztok e Gilson Brito Alves Lima. "ASPECTOS ESTRATÉGICOS DO CONTEXTO DA INTERNACIONALIZAÇÃO DA INDÚSTRIA DO PETRÓLEO NO BRASIL". Engevista 16, n.º 2 (15 de abril de 2014): 267. http://dx.doi.org/10.22409/engevista.v16i2.603.
Texto completo da fonteResumo:
Este artigo trata da questão da internacionalização das empresas da indústria de petróleo no Brasil. O tema analisado ganha maiores dimensões nas discussões desta indústria, quando do advento das descobertas nas áreas de fronteiras exploratórias do pré-sal. Como será exposto neste artigo, em futuro breve, as referidas descobertas colocarão a indústria de petróleo brasileira e o seu maior representante, a Petrobrás, em uma posição de grande exportador líquido de óleo cru, o energético na forma de matéria prima bruta. A questão que se quer levantar é se este modelo exportador de matérias primas bruta ou semiacabadas, predominante na história do Brasil desde o seu descobrimento, será benéfico para o país ou mesmo para o maior ícone da indústria nacional de petróleo, a Petrobras. Também será feita uma análise de outras empresas, suas estratégias e forma de operação, empresas de outras nacionalidades, de capital estatal e privado, internacionalizadas desde o seu nascimento ou em francos processos de internacionalização, onde a atuação em países diferentes das suas sedes era, ou passou a ser, objetivo a ser perseguido por suas organizações. Finalmente será analisado uma iniciativa de internacionalização, que foi a aquisição de 87,5% de participação da ExxonMobil na empresa japonesa, NSS Nansei Sekiyu KK, pela Petrobras em 2008. A empresa adquirida tem em seu portfólio de ativos, uma refinaria, um terminal de armazenagem e um porto composto por três atracadouros e uma monobóia para barcos do tipo VLCC (Very Large Crude Carriers). A aquisição de empresa com operação no Japão por empresa de capital Latino Americano foi inédita na história daquele país.
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Jansen, Leila Keiko Canegusuco, Jansen Roberto Gilioli Rotondaro e José Ulisses Jansen. "Estratégias de sobrevivência para pequenas e médias empresas em ambientes globalizados: um estudo de caso do setor eletroeletrônico". Gestão & Produção 12, n.º 3 (dezembro de 2005): 405–16. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-530x2005000300010.
Texto completo da fonteResumo:
Com a globalização, crescem os níveis de rivalidade e pressão competitiva entre os concorrentes atuando nos mesmos mercados e áreas geográficas. Mesmo assim, as pequenas e médias empresas vêm se tornando participantes críticos nas economias nacionais e nos negócios mundiais. Mas pouco se sabe sobre quais estratégias de operações estas pequenas e médias empresas utilizam diante da globalização. No Brasil, com o aumento dos processos de fusões, aquisições que se articulam entre as organizações globais e empresas que atuam nacionalmente, aumentaram a turbulência e a incerteza nos mercados. As empresas que conseguem obter um bom conhecimento do ambiente em que se inserem podem tomar ações pró-ativas e influenciar na evolução do sistema. Este artigo trata da relação entre ambiente de competição, incertezas, ameaças e oportunidades percebidas, com foco em pequenas e médias empresas. É apresentado um estudo de caso de uma empresa de médio porte, denominada de X, que possuía uma situação estável no mercado por aproximadamente onze anos, ocupando a segunda posição, até que se deu a aquisição da empresa líder nacional pela líder global. O artigo apresenta as sugestões seguidas e que auxiliaram esta empresa a manter-se competitiva, embora carente de recursos financeiros e humanos.
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Zômpero Ortolan, Víctor, e Douglas Vieira da Silva. "Fusão e Aquisição para obtenção de vantagem competitiva: um estudo no setor de supermercados". Revista Foco 12, n.º 1 (24 de fevereiro de 2019): 106. http://dx.doi.org/10.28950/1981-223x_revistafocoadm/2019.v12i1.644.
Texto completo da fonteResumo:
O estudo apresentado a seguir busca compreender a estratégia de fusão e aquisição como fonte de criação de vantagem competitiva para pequenas e médias empresas em supermercados localizados em regiões do interior do Estado de São Paulo. De modo a melhor conhecer os fenômenos que se desejava estudar, foram pesquisadas duas empresas do segmento de supermercados atuantes na região Oeste do Estado de São Paulo e que utilizam ou já utilizaram tal estratégia. Para tanto, buscou-se conhecer através de uma pesquisa de natureza exploratória qualitativa realizada junto à quatro executivos responsáveis pela gestão das empresas. Este estudo tem como objetivo analisar se o processo de fusão e aquisição gera Vantagem Competitiva para a empresa e se ela é Sustentável. A coleta de dados foi realizada e tratada através da análise de conteúdo. O referente estudo resultou na identificação de ações estratégicas realizadas pelas empresas em busca de um posicionamento estratégico diferenciado no mercado em que elas estão inseridas. O presente estudo apresenta em suas considerações finais a utilização da Estratégia de Fusão e Aquisição por parte das empresas foco como sendo um fator de importante desenvolvimento de uma Vantagem Competitiva Sustentável. The studies were part of the strategy of expansion and expansion as a source of competitiveness creation for medium and large companies in the interior regions of the State of São Paulo. The way of knowing the businesses that glimpsed the labor market, were identified and the companies of the market segment that are active in the western region of the State of São Paulo and that use or use the strategy. In order to do so, we sought qualitative exploratory research alongside four company executives. This study aims to analyze the fusion and capture process. Competitive Advantage for a company and it is Sustainable. A data collection was performed and treated through content analysis. The basic study is an identification of strategic actions in companies in search of a strategic address differentiated in the market in which they are inserted. The present study is presented as one of the main strategies of Fusion and Acquisition by the focus companies as being an important factor in the development of a Sustainable Competitive Advantage.
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Paternolli, Andréia, e Everton Luis Pellizzaro de Lorenzi Cancellier. "CAPACIDADE DE ABSORÇÃO E INOVAÇÃO EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE". Revista Alcance 24, n.º 1 (11 de maio de 2017): 050. http://dx.doi.org/10.14210/alcance.v24n1.p050-065.
Texto completo da fonteResumo:
Neste estudo o objetivo foi analisar a capacidade de absorção de conhecimento de pequenas empresas para inovar em produtos e serviços. Uma forma de a empresa obter vantagem competitiva e garantir sustentabilidade é por meio da inovação, que por sua vez encontra na capacidade de absorção rotinas que facilitam a aquisição, a assimilação, a transformação e a explotação do conhecimento, dimensões sugeridas por Zahra e George (2002). A metodologia de pesquisa utilizada foi qualitativa com entrevistas semiestruturadas gravadas com os empreendedores e colaboradores das empresas. Os resultados demonstram que essas empresas buscam conhecimento no ambiente externo para aplicar em seu processo produtivo, demonstrando o uso das quatro dimensões propostas por Zahra e George (2002); e destacam a importância dos fatores complementares conhecimento prévio, eventos ativadores e integração social na capacidade de absorção das pequenas empresas estudadas.
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Silva, Rui Bezerra, e Roberto Marcos da Silva Montezano. "AQUISIÇÃO DE CONTROLE EMPRESARIAL NO BRASIL: UM ESTUDO SOBRE O DESEMPENHO DE EMPRESAS COMPRADORAS". Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade 8, n.º 2 (21 de dezembro de 2019): 23–45. http://dx.doi.org/10.18028/rgfc.v8i2.5586.
Texto completo da fonteResumo:
Este artigo buscou identificar e descrever mudanças econômicas e financeiras enfrentadas por empresas adquirentes de controles acionários de outras empresas. A análise adotou indicadores econômicos e financeiros vistos em contabilidade e em finanças corporativas: liquidez, alavancagem, rentabilidade, desempenho operacional e sinergias. Para isto foi estudada amostra de operações de aquisição de controle de empresas realizadas no Brasil entre 2006 e 2013. De características descritiva e quantitativa, a pesquisa usou dados secundários e investigou se houve mudanças após aquisições nas métricas de desempenho das empresas compradoras após as aquisições. São três os resultados principais em termos estatísticos. Primeiro, houve queda nos indicadores de liquidez nos três anos após aquisição. Segundo, a pesquisa mostrou evidência fraca de queda em rentabilidade após aquisições. Terceiro, contrariamente à hipótese de ganhos de sinergia como motivadores de aquisições, não houve evidências de ganhos com sinergias. O estudo contribuiu para a literatura empírica do campo e mostrou indícios de que melhorias em desempenhos empresariais após aquisições de controles acionários de outras empresas é questão que deve ser avaliada com cautela.
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Mitre Filho, Marcelo, Andrei Aparecido de Albuquerque e Michel Augusto Santana da Paixão. "Análise da criação de valor em uma operação de leveraged buyout (LBO) No Brasil". Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão 15, n.º 1 (2 de outubro de 2017): 149–71. http://dx.doi.org/10.19094/contextus.v15i1.932.
Texto completo da fonteResumo:
Fazendo uso de um modelo de negócio baseado na aquisição de empresas com potencial de crescimento, os private equities desenvolveram as leveraged buyouts (LBOs). Para a aquisição da empresa-alvo, utiliza-se a dívida como pagamento de parte significativa do valor da aquisição. Um dos principais objetivos das LBOs é possibilitar que entidades financeiras realizem um volume considerável de aquisições sem comprometer substancialmente o patrimônio e o capital próprio, mitigando o risco do investimento e maximizando o retorno. Este artigo visa analisar a criação de valor em uma operação de LBO no mercado brasileiro, através do uso do Economic Value Added (EVA®). O método de pesquisa empregado foi o ex post facto, baseado em uma pesquisa qualitativa. O resultado encontrado indica evidências inconclusivas quanto a destruição do valor em uma operação de LBO nacional, considerando outros possíveis elementos responsáveis pelo indicador EVA® negativo.
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Rieg, Denise Luciana, e Alceu Gomes Alves Filho. "Esforço tecnológico e desempenho inovador das empresas do setor médico-hospitalar localizadas em São Carlos, SP". Gestão & Produção 10, n.º 3 (dezembro de 2003): 293–310. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-530x2003000300006.
Texto completo da fonteResumo:
O presente artigo reúne informações sobre os esforços tecnológicos e o desempenho inovador de 12 empresas do setor de equipamentos médico-hospitalares localizadas no município de São Carlos, SP. As informações foram obtidas por meio de entrevistas realizadas com diretores ou proprietários dessas empresas, que responderam a um conjunto de questões estruturadas, preparadas para tal finalidade. Nossas análises dessas informações indicam que tais empresas vêm despendendo esforços tecnológicos expressivos, direcionados tanto a atividades internas de P&D - em maior proporção - quanto à aquisição de tecnologias a partir de fontes externas. As empresas, em sua maioria, não investem em aquisição de tecnologias a partir de fontes externas mais do que um terço do investimento que realizam em P&D interno. As atividades de P&D voltam-se principalmente para inovações em produto. Em relação ao desempenho inovador, constata-se que o número de produtos melhorados tecnologicamente supera bastante o número de produtos tecnologicamente novos lançados no mercado por essas empresas nos últimos três anos.
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Santos, Adeilton, e Susymary Leitão. "LOGÍSTICA NA CADEIA DE SUPRIMENTOS". Revista Vox Metropolitana, n.º 4 (fevereiro de 2021): 123–29. http://dx.doi.org/10.48097/2674-8673.2021n4p11.
Texto completo da fonteResumo:
O presente artigo visa analisar como é o processo de suprimentos em uma empresa multinacional de produtos químicos, tratando especificamente do processo de prestação de serviço e aquisição de materiais. O estudo buscou analisar a cadeia de suprimentos, estabelecendo o relacionamento da empresa Manuchar com outras empresas, na procura de enfatizar sua importância competitiva em ambientes empresariais e, além disso, elevar o nível de serviços aos clientes. A pesquisa buscou validar os resultados por meio da interação entre aspectos teóricos e o posicionamento da empresa frente aos elementos centrais da logística de suprimentos.
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Machado, Itamar Miranda, e Ariovaldo dos Santos. "Demonstrações consolidadas pró-forma: importância avaliada em um caso real". Revista Contabilidade & Finanças 15, n.º 34 (abril de 2004): 34–49. http://dx.doi.org/10.1590/s1519-70772004000100003.
Texto completo da fonteResumo:
Este estudo aborda a consolidação das demonstrações contábeis quando ocorre aquisição do controle de empresas, enfatizando a questão da comparabilidade das demonstrações entre o período da aquisição, o anterior e o posterior a ele. Quando uma sociedade é inserida, pela primeira vez, no consolidado da adquirente, este fato pode gerar uma perda de comparabilidade, pois, no ano de aquisição do controle, o balanço patrimonial é consolidado integralmente, mas a demonstração do resultado é consolidada apenas a partir da data da compra. Portanto, pode haver um prejuízo à análise comparativa, pois, no ano anterior, não houve consolidação, uma vez que a controlada não fazia parte do grupo econômico da adquirente e, no ano posterior à aquisição, consolidam-se os doze meses das contas de resultado. O estudo tem como objetivo apresentar uma alternativa para o resgate da comparabilidade entre as demonstrações consolidadas em períodos em que haja aquisição de controle de empresas ou reestruturação societária.Tal comparabilidade pode ser conseguida através de demonstrações consolidadas pró-forma. Complementando o estudo, apresenta-se pesquisa realizada junto a profissionais ligados aos mercados financeiro e de capitais, com a finalidade de avaliar suas opiniões quanto à publicação das demonstrações consolidadas pró-forma, quando fatos relevantes, como aquisição de controle e reestruturações societárias, ocorrem.
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Schäfer, Joice Denise, Valdirene Gasparetto e Luis Felipe Ferreira. "Preço de Transferência Fiscal em Empresas Exportadoras Brasileiras: Um Enfoque Contingencial". Internext 14, n.º 3 (1 de agosto de 2019): 235. http://dx.doi.org/10.18568/internext.v14i3.503.
Texto completo da fonteResumo:
Este estudo tem como objetivo analisar os métodos de preço de transferência adotados por empresas exportadoras brasileiras, para fins fiscais, a partir de fatores contingenciais – ambiente, estratégia, porte, tecnologia e estrutura. O estudo caracteriza-se como descritivo, com abordagem qualitativa, realizado por meio de questionários aplicados a 90 empresas listadas no Catálogo de Exportadores Brasileiros. Os resultados evidenciam que, dentre as empresas que importam de vinculadas, o método mais utilizado é baseado no preço de revenda menos lucro (PRL), enquanto entre as empresas exportadoras é mais comumente empregado o método do custo de aquisição ou de produção mais tributos e lucro (CAP). Empresas menos verticalizadas, situadas em ambiente mais estável, centralizadas, de menor porte e que possuem nível tecnológico mais baixo tendem, em sua maioria, a empregar métodos similares em operações de importação e de exportação, possibilitando maior facilidade de controle e de comprovação do método empregado em casos de fiscalização.
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Matias, João Luís Nogueira, e Davi Guimarães Mendes. "Aquisição de ativos da empresa em crise e concentração de mercado: análise à luz da teoria da Failing Firm Defense". Scientia Iuris 22, n.º 1 (28 de março de 2018): 9. http://dx.doi.org/10.5433/2178-8189.2018v22n1p9.
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O presente trabalho analisa como deve se dar a harmonização entre os institutos de Direito Recuperacional e de Direito Concorrencial nos casos de concentração econômica oriundos da aquisição de ativos de empresas em recuperação judicial, investigação realizada à luz da teoria da failing firm defense. Ao longo do trabalho, intentou-se determinar quais são os pressupostos desta teoria, se é ela compatível com o instituto da recuperação judicial e se é aplicável ao ordenamento jurídico brasileiro, refletindo acerca de suas possibilidades de aplicação às concentrações de mercado advindas de aquisição de ativos de empresas em recuperação judicial.
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Takahashi, Vânia Passarini, e José Benedito Sacomano. "Proposta de um modelo conceitual para análise do sucesso de projetos de transferência de tecnologia: estudo em empresas farmacêuticas". Gestão & Produção 9, n.º 2 (agosto de 2002): 181–200. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-530x2002000200006.
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A aquisição de conhecimentos tecnológicos externos tem se tornado uma prática comum para as empresas farmacêuticas desenvolverem medicamentos mais eficazes e seguros. Visando colaborar para o maior conhecimento sobre o sucesso da transferência de tecnologia nessas empresas, foi revisado o tema fatores de sucesso na transferência de tecnologia e analisada a aplicabilidade de um modelo conceitual em três empresas no Canadá.
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Lunardi, Guilherme Lerch, Décio Bittencourt Dolci e Pietro Cunha Dolci. "Adoção de tecnologia da informação e sua relação com a gestão de negócios em Micro e Pequenas Empresas (MPES)". Revista de Administração da UFSM 10, n.º 5 (16 de dezembro de 2017): 929. http://dx.doi.org/10.5902/1983465913012.
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É amplamente reconhecida a importância das micro e pequenas empresas (MPEs) para um país atingir e sustentar o seu desenvolvimento socioeconômico. Na medida em que a aquisição de tecnologia da informação (TI) se torna mais acessível financeiramente, populariza-se o seu uso nos negócios dessas empresas. O presente artigo tem por objetivo compreender melhor a adoção da TI e sua associação com diferentes atividades administrativas nas MPEs. Realizou-se uma pesquisa survey com 4.341 MPEs localizadas no Rio Grande do Sul, cujos respondentes foram os proprietários de suas empresas. O instrumento utilizado avaliou dez dimensões da gestão de negócios: Planejamento, Clientes, Pessoas, Fornecedores, Qualidade e Produtividade, Ponto de Venda, Estoques, Vendas, Crédito e Caixa, além de outras variáveis categóricas. Os resultados mostram diferenças significativas entre as empresas informatizadas e não informatizadas, tanto em termos do seu perfil quanto na gestão de negócios das empresas que adotaram computadores e internet. Também o estudo revelou uma relação positiva entre a quantidade de recursos computacionais disponibilizados na empresa e o nível de atividades administrativas realizadas.
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Sanvicente, Antonio Zoratto. "Relevância de Prêmio por Risco País no Custo de Capital das Empresas". Revista de Administração Contemporânea 19, spe (maio de 2015): 38–52. http://dx.doi.org/10.1590/1982-7849rac2015140097.
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A prática comum nos procedimentos de avaliação de empresas e na fixação de taxas de retorno por agências regulatórias é usar o capital asset pricing model (CAPM) com a adição de um prêmio por risco Brasil. O presente trabalho documenta essa prática nos laudos de avaliação de empresas para fins de oferta pública de aquisição (OPA), disponíveis no site da Comissão de Valores Mobiliários, e utiliza o método de regressão linear múltipla com retornos mensais de 204 empresas com ações negociadas na BM&FBovespa, cobrindo o período de janeiro de 2009 a dezembro de 2013. A análise conclui que em apenas 17 títulos, o prêmio por risco Brasil não está completamente refletido no comportamento do Ibovespa. Assim, caso seja usado o índice de mercado local para a finalidade de estimação do custo de capital próprio de uma empresa, é redundante e incorreto acrescentar o prêmio por risco Brasil. O trabalho conclui com um exemplo de aplicação do enfoque usual e do enfoque resultante desta constatação a uma empresa real, e aponta que pode haver um erro de precificação correspondente a aproximadamente 17%.
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Goulart, Bruno Silveira, e Augusto Mussi Alvim. "A DISPOSIÇÃO A PAGAR PELA COMPENSAÇÃO DA EMISSÃO DE CARBONO NO RIO GRANDE DO SUL: UM ESTUDO PARA A INDÚSTRIA COM ALTO POTENCIAL POLUIDOR". SINERGIA - Revista do Instituto de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis 21, n.º 1 (23 de outubro de 2017): 21–32. http://dx.doi.org/10.17648/sinergia-2236-7608-v21n1-5445.
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O crescimento dos mercados voluntários de carbono, que visam compensar a emissão dos gases de efeito estufa, reflete o aumento da preocupação das empresas com um estilo de produção mais limpa e os seus benefícios com a redução de custos e postura frente ao consumidor. Através do Método de Valoração Contingente é analisada a disposição a pagar que as maiores empresas do Rio Grande do Sul têm a fim de compensar suas emissões de carbono via aquisição de créditos. Os resultados apontam que a maior parte das empresas tem interesse em participar do mercado. Entre as variáveis que influenciam a DAP estão o faturamento e a presença de um setor ambiental na empresa. Conclui-se que existe um mercado potencial para a negociação de créditos de carbono no estado, o qual pode ser expandido caso haja uma regulamentação adequada e uma difusão maior de conhecimento.
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Mattos, Mauricio, Mariana Kleina, Marcos Augusto Mendes Marques e Wiliam De Assis Silva. "APLICAÇÃO DE ALGORITMOS EVOLUCIONÁRIOS NA OTIMIZAÇÃO DE UM RECORTE DE UMA CADEIA DE SUPRIMENTOS DE PAPEL". Exacta Volume 19, Issue 3 (18 de março de 2021): 706–28. http://dx.doi.org/10.5585/exactaep.2021.16318.
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Em um cenário global cada vez mais competitivo para as empresas, é crescente a preocupação com redução de custos operacionais. Assim, a adoção de ferramentas de otimização por empresas é constante, buscando-se melhorias nos processos atuais mediante modelos matemáticos. Este artigo busca avaliar o desempenho de dois algoritmos evolucionários na otimização dos custos de uma cadeia de suprimentos, focando nos custos de aquisição de material, armazenagem e venda perdida. Para o estudo, foi analisado um recorte da cadeia de suprimentos de uma papelaria, considerando seu produto de maior receita, seus fornecedores de primeira camada e seus clientes de primeira camada. Um dos algoritmos mostrou-se eficaz comparado à política atual de compras da empresa, apresentando uma economia de 3,9%, porém, o outro apresentou um resultado ruim, elevando os custos da companhia em 74,4%. Já a solução ótima apresentou uma economia de 7,2% em relação ao que foi praticado pela empresa.
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Cunha, Moisés Ferreira da, Renielly Nascimento Iara e Ilirio José Rech. "O VALOR DA PERPETUIDADE NA AVALIAÇÃO DE EMPRESAS NO BRASIL". Revista de Contabilidade e Organizações 8, n.º 20 (17 de abril de 2014): 17. http://dx.doi.org/10.11606/rco.v8i20.55434.
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<p>A maximização do valor de um negócio constitui-se como meta principal de gestão das empresas. O presente estudo analisa o impacto do valor terminal nos laudos de avaliação sobre o valor da empresa, tendo como objeto de estudo, as Ofertas Públicas de Aquisição de Ações dos anos de 2005 a 2009. A premissa considerada é de que o valor terminal tem maior participação no valor econômico da empresa do que o valor presente do período de projeção explícita, sendo o mesmo, correlacionado com o setor de atuação da empresa e com o período de tempo considerado para as projeções previsíveis. Os testes empíricos realizados com a utilização de estatística descritiva, medidas de tendência não-central e análise de conglomerados onde se esperava que o valor terminal tivesse maior participação percentual no valor econômico estimado para a empresa do que a o valor presente da projeção explícita, o mesmo não compõe a maior parte do valor da empresa avaliada, e ainda, para os setores de construção/transporte e utilidade pública não é possível afirmar uma homogeneidade na avaliação da perpetuidade de suas empresas, e para o período de projeção explícita de dez anos não há discrepâncias no valor terminal de uma empresa para outra.</p>
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Hemais, Carlos A., Henrique M. Barros e Elizabeth O. R. Rosa. "Contratos de transferência tecnológica: um estudo sobre aquisição de tecnologia em polímeros no Brasil". Polímeros 14, n.º 4 (2004): 242–50. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-14282004000400009.
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O presente trabalho examina como as empresas brasileiras produtoras de polímeros (plásticos, borrachas e fibras) têm acesso à tecnologia para a sustentação de seus negócios. Para tanto, foi feito um levantamento junto ao INPI, objetivando conhecer os tipos de contratos de transferência de tecnologia averbados naquele instituto em um período de 17 anos. Em seguida, foram realizadas entrevistas com tecnólogos de sete empresas do setor. As entrevistas realizadas e os dados obtidos revelam que, apesar da reconhecida importância de P&D e inovação tecnológica para a competitividade das empresas do setor, as mesmas parecem ainda ser dependentes tecnologicamente de fornecedores no exterior. Isso, entretanto, não significa que a indústria de polímeros no Brasil não realize atividades de P&D; elas ocorrem, porém se concentram no curto prazo, visando atender às necessidades imediatas do mercado.
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Menezes, Camila, Renato Forgi e Raul Nascimento. "Avaliação de empresas: uma análise dos fluxos de caixa projetados versus as ofertas públicas de aquisição". Revista Científica Hermes - FIPEN 19 (10 de dezembro de 2017): 494. http://dx.doi.org/10.21710/rch.v19i0.332.
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Uma das principais demonstrações financeiras é a Demonstração dos Fluxos de Caixa. Com divulgação obrigatória a partir da Lei n. 11.638/07, que alterou a Lei n. 6.404/76 – a Lei das Sociedades Anônimas, essa demonstração permite avaliar os efeitos financeiros das atividades operacionais, de investimento e de financiamento das empresas, evidenciando suas principais fontes de alocação dos recursos financeiros. Em 2005 e 2006, 37 empresas registraram Ofertas Públicas de Aquisição (OPAs) na Comissão de Valores Mobiliários (CVM). Com base na análise do Fluxo de Caixa Projetado (FCP) dessas empresas para realização da Oferta Pública de Aquisição e dos Fluxos de Caixa Realizados (FCR) posteriormente, o objetivo dessa pesquisa foi comparar esses fluxos de caixa, avaliar as diferenças entre o fluxo de caixa previsto nos laudos de avaliação e o fluxo de caixa realizado, para verificar se o fluxo de caixa realizado dessas empresas foi condizente com o que foi projetado nas OPAs. Os resultados obtidos por análise estatística das diferenças entre os Fluxos de Caixa Projetados nos laudos de avaliação e os Fluxos de Caixa efetivamente realizados, todos comparados no período entre 2007 e 2013, não mostraram diferenças significativas entre eles. Dessa forma, foi possível concluir que embora as empresas não tenham conseguido realizar os fluxos de caixa prometidos, projetados por ocasião das OPAs, as divergências entre os valores projetados e realizados não são estatisticamente significativas.
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Bezerra, Francisco Diétima da Silva. "Inovação e Desenvolvimento na Amazônia brasileira: uma análise para a Região Norte do Brasil". DRd - Desenvolvimento Regional em debate 8, n.º 2 (29 de junho de 2018): 193. http://dx.doi.org/10.24302/drd.v8i2.1781.
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A inovação, enquanto fruto do conhecimento gerado por um processo contínuo de aprendizado, desempenha papel central na discussão sobre desenvolvimento, já que o sucesso econômico das empresas depende cada vez mais da sua capacidade em aprender e inovar. Partindo dessa perspectiva, o presente artigo tem como objetivo analisar a inovação das firmas da Região Norte do Brasil. Para tanto, foi feita uma análise descritiva, com base nos dados da Pesquisa de Inovação Tecnológica (PINTEC) de 2014 levantados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), cuja amostra compreendeu 3.830 empresas da região que implementaram algum tipo de inovação. Os resultados mostram que os esforços inovativos empreendidos pelas empresas são fortemente marcados por elevados dispêndios na aquisição de máquinas e equipamentos, enquanto os investimentos empregados em treinamento, aquisição interna e externa de pesquisa e desenvolvimento são baixos, o que pode interferir na geração de novos conhecimentos e, portanto, no desenvolvimento da região estudada.
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Estevam, Michelle Motta. "A percepção da gestão do conhecimento pelos trabalhadores do comércio: um estudo nas MPE`s da Amazônia". Revista de Administração de Roraima - RARR 2, n.º 1 (15 de julho de 2015): 147. http://dx.doi.org/10.18227/rarr.v2i1.768.
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A sociedade industrial, caracterizada por fatores tradicionais de produção, foi substituída pela sociedade do conhecimento. Os recursos materiais da organização possuem importância relativa, porém o recurso vital para o desenvolvimento positivo no mercado é o conhecimento. A gestão do conhecimento tem se tornado uma ferramenta essencial por oferecer vantagem competitiva para as empresas. Diante de um mercado com uma concorrência acirrada, as micro e pequenas empresas exercem uma função importante por se adaptar facilmente as diversas situações, e pela capacidade de geração de renda. Daí a necessidade de verificar os processos de aquisição, conversão e utilização do conhecimento nas MPE’s. O presente estudo pode ser caracterizado como exploratório e quantitativo, no qual o instrumento foi aplicado junto aos trabalhadores das micro e pequenas empresas, com 150 respondentes. A pesquisa permitiu verificar que o processo de conversão do conhecimento é mais bem percebido pelas pessoas com maior formação. A gestão do conhecimento e suas variáveis de aquisição, conversão e utilização são percebidas pelas pessoas que recebem melhores salários.
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Ceruti, Fabiane Cristina, e Marlon Luiz Neves da Silva. "DIFICULDADES DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) EM EMPRESAS". Revista Acadêmica: Ciência Animal 7, n.º 1 (15 de janeiro de 2009): 111. http://dx.doi.org/10.7213/cienciaanimal.v7i1.9023.
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O Sistema de Gestão Ambiental pode ser definido como um conjunto de procedimentos para gerir ou administrar uma organização, de forma a obter o melhor relacionamento com o meio ambiente. Desta forma, este trabalho teve como objetivo geral avaliar a dificuldade de implantação de um sistema de gestão ambiental em empresas. Foi realizada a aplicação de um questionário em sete empresas de diversos segmentos/tamanhos que não possuem atualmente um SGA. Os questionários foram avaliados e, de acordo com as respostas obtidas, foram propostas alternativas para ajudar na implantação de SGA nessas empresas. As principais dificuldades encontradas pelas empresas em relação à gestão ambiental foram: desprendimento de capital para a área ambiental, seguida de relacionamento com os órgãos ambientais, falta de treinamento do pessoal e a estruturação do setor ambiental na empresa. A importância dada às questões ambientais para a maioria das empresas analisadas está relacionada ao cumprimento de aspectos legais, não sendo considerados os benefícios trazidos por um SGA. Como propostas para auxiliar as empresas na implantação futura de SGA, foram sugeridas as seguintes alternativas: melhor estruturação do setor ambiental, comprometimento, qualificação, treinamento dos funcionários e investimentos, tanto na aquisição de novas tecnologias, quanto nas modificações de seus processos de maior impacto ambiental.
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Bortoluzzo, Adriana Bruscato, Maria Pia de Siqueira Garcia, Dirk Michael Boehe e Hsia Hua Sheng. "Desempenho de fusões e aquisições cross border: análise empírica do caso brasileiro". Revista de Administração de Empresas 54, n.º 6 (dezembro de 2014): 659–71. http://dx.doi.org/10.1590/s0034-759020140606.
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Este artigo tem como objetivo investigar se as aquisições realizadas por empresas brasileiras fora do País nos últimos 15 anos têm aumentado o desempenho financeiro dessas empresas. Além disso, é realizada uma análise empírica dos fatores determinantes desse sucesso, com base nas teorias institucional, sociocultural e de aprendizagem organizacional. Os resultados indicam que, de fato, as investidas cross border de companhias do Brasil melhoram o desempenho, que é positivamente impactado quando a distância cultural entre os países da adquirida e da adquirente é baixa ou média e quando o ambiente institucional no qual a empresa-alvo se encontra é desenvolvido. Já a relação entre as experiências anteriores das brasileiras em fusões ou aquisições internacionais e o desempenho de uma nova aquisição fora do País segue o formato de U invertido, enfatizando a relevância de se considerar a experiência com fusões e aquisições da empresa compradora além das características institucionais dos seus países-alvo.
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Onto, Gustavo. "O mercado como um contexto: delimitando o problema concorrencial de uma aquisição empresarial". Horizontes Antropológicos 22, n.º 45 (junho de 2016): 155–84. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-71832016000100007.
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Resumo Este artigo descreve o procedimento de delimitação de mercado realizado pelo conselheiro-relator do processo administrativo referente à aquisição da empresa Webjet por parte da Gol no Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade). A definição do “mercado relevante” é considerada etapa analítica essencial na maioria dos casos conduzidos por órgãos antitruste – ou órgãos de defesa da concorrência – em diversos países, tendo como objetivo identificar um possível prejuízo à concorrência derivado de uma fusão empresarial analisada. A descrição desse procedimento permite explicar como são concebidos os mercados a partir de práticas legal-administrativas consideradas externas a eles. Argumenta-se que o “mercado relevante”, ou mercado da política antitruste, pode ser compreendido como um contexto: em parte como uma fronteira nativa das restrições concorrenciais enfrentadas pelas empresas, mas sobretudo como um enquadramento legal, necessário à aplicação da lei. Conclui-se contrastando essa perspectiva, legal e externa dos mercados, com a concepção performativa dos mercados entendidos como arranjos sociotécnicos.
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Miguez, Thiago. "Análise e impacto do BNDES FINAME a partir das empresas credenciadas, dos produtos financiados e da cadeia de fornecedores". Nova Economia 30, n.º 3 (dezembro de 2020): 833–69. http://dx.doi.org/10.1590/0103-6351/5962.
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Resumo O BNDES FINAME é uma das mais tradicionais políticas públicas voltada ao setor de bens de capital brasileiro. Ele oferece condições de financiamento à aquisição e produção de bens de capital que cumpram determinadas exigências de conteúdo local. O artigo reuniu algumas informações sobre as empresas que procuraram o BNDES para terem seus produtos apoiados, inclusive os produtos credenciados e sua cadeia de fornecedores. A base de dados contou com 23.145 produtos, 3.695 empresas fabricantes e aproximadamente 30.000 empresas fornecedoras. O objetivo principal do trabalho foi, com o uso da Matriz Insumo Produto, cruzar tais informações com dados de financiamento de 2016, 2017 e 2018 para estimação dos impactos da cadeia de fornecedores sobre produção e emprego. As estimativas apontaram que cada R$1 financiado gerou, em média, adicionalmente R$0,70 de produção direta e indireta. Além disso, cada R$1 milhão financiado envolvia, em média, a manutenção de quatro empregos.
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Genaro, Edélcio, Wilson de Castro Hilsdorf e Mauro Sampaio. "Métodos de cotação e negociação na cadeia de suprimentos de autopeças brasileira e os custos de transação". Gestão & Produção 21, n.º 2 (junho de 2014): 433–45. http://dx.doi.org/10.1590/0104-530x926.
Texto completo da fonteResumo:
O presente trabalho tem por objetivo principal identificar quais são os métodos de cotação e negociação de preços predominantes na cadeia de suprimentos de autopeças brasileira. Ainda dentro do escopo do trabalho, buscou-se determinar como as características dos métodos de cotação e negociação de preços utilizados na cadeia de suprimentos de autopeças brasileira afetam os custos de transação. O interesse recaiu sobre a cadeia de suprimentos de autopeças do Brasil devido à sua complexidade, atualização tecnológica e crescimento acentuado nos últimos anos. Para alcançar os objetivos foi executada pesquisa tipo survey, com questionário enviado aos gestores da área de supply chain das 100 maiores empresas fabricantes de autopeças. Das respostas obtidas concluiu-se que as maiores empresas da cadeia de suprimentos de autopeças em termos de faturamento, com capital multinacional, empregam uma gama mais variada e estruturada de métodos de cotação e negociação de preços para aquisição de materiais diretos. Por outro lado as empresas de capital nacional empregam majoritariamente métodos mais simples de cotação e negociação de preço. O trabalho apresenta também, com base nas características principais dos métodos de cotação e negociação identificados, a percepção dos gestores de supply chain das empresas pesquisadas acerca da influência dessas características nos custos de transação.
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Venditti, Marcus. "Atividades Inovativas em Empresas de Saneamento Básico Brasileiras". Revista Brasileira de Políticas Públicas e Internacionais - RPPI 6, n.º 1 (7 de julho de 2021): 82–103. http://dx.doi.org/10.22478/ufpb.2525-5584.2021v6n1.55893.
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A pesquisa respondeu a pergunta: Quais são as principais atividades inovativas das empresas do setor de saneamento básico brasileiro? Foi realizada uma pesquisa exploratória, com a realização de estudo de caso múltiplos, de abordagem qualitativa, objetivando identificar o grau de importância atribuído às fontes de inovação entre cinco empresas de saneamento básico brasileiras listadas no Ranking 1000 da revista valor econômico. Os dados foram levantados por meio de pesquisa bibliográfica, pesquisa documental e questionário. Como resultado desta pesquisa destaca-se: a identificação das principais atividades de inovação do setor de saneamento brasileiro como sendo Pesquisa e Desenvolvimento interno, treinamento e aquisição de máquinas e equipamentos.
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Weersma, Menno Rutger, e Laodicéia Amorim Weersma. "METODOLOGIA PARA SELEÇÃO DOS FATORES DETERMINANTES DA CAPACIDADE INOVATIVA EMPRESARIAL: UM ESTUDO A PARTIR DO SETOR DE VESTUÁRIO DO CEARÁ". Revista Gestão em Análise 3, n.º 1/2 (5 de abril de 2016): 11. http://dx.doi.org/10.12662/2359-618xregea.v3i1/2.p11-30.2014.
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Em ambientes concorrenciais, o mercado passa a ser um lócus de seleção de empresas, impondo a adoção de estratégias competitivas que promovam inovação. Nessa perspectiva, este artigo tem como objetivo desenvolver uma metodologia de seleção dos determinantes da capacidade inovativa empresarial. Tem-se como objetivos específicos identificar os fatores internos e os fatores externos à empresa que contribuem em sua capacidade inovativa. Utiliza-se da pesquisa descritiva mediante survey junto às empresas do setor de vestuário do Estado do Ceará. Os resultados evidenciam a importância da seleção dos determinantes da capacidade inovativa, no sentido de fornecer informações que possam subsidiar a gestão estratégica de forma acessível a seus gestores. A pesquisa permitiu identificar os fatores determinantes da capacidade inovativa: aquisição de máquinas e equipamentos; introdução das inovações tecnológicas no mercado; marcas; tempo de liderança sobre os competidores; e financiamento exclusivo para a compra de máquinas e equipamentos utilizados para inovar.
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Vila Nova, Silvânia Da Rocha Medeiros, Claudia Cristina Bitencourt, Hugo Fridolino Müller Neto e Adalberto Ramos Cassia. "Capacidade Inovativa e os Desafios para Empresas Industriais". Base - Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos 18, n.º 2 (17 de agosto de 2021): 248–72. http://dx.doi.org/10.4013/base.2021.182.04.
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Este artigo examinou o impacto exercido pela capacidade inovativa sobre o desempenho em inovação, considerando a influência da orientação para o mercado em um quadro econômico de baixo crescimento. Utilizou amostra com 244 empresas industriais brasileiras e Modelagem de Equações Estruturais. Os resultados evidenciaram o impacto positivo da capacidade inovativa sobre o desempenho em inovação e o efeito negativo da orientação para o mercado sobre este impacto. O artigo contribui com a literatura ao identificar fatores que influenciam, simultaneamente, o desempenho em inovação em um contexto ambiental restritivo. Gestores de empresas podem utilizar os resultados aqui reportados em suas estratégias que viabilizem a aquisição de novos conhecimentos, utilizando a integração entre a capacidade inovativa e a orientação para o mercado como fatores direcionadores do desempenho em inovação.
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Lucato, Wagner Cezar, e Milton Vieira Júnior. "As dificuldades de capitalização das pequenas e médias empresas brasileiras". Production 16, n.º 1 (abril de 2006): 24–33. http://dx.doi.org/10.1590/s0103-65132006000100003.
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O propósito central deste artigo é discutir as dificuldades enfrentadas pelas pequenas e médias empresas brasileiras (PMEs) para a aquisição dos bens de capital necessários à atualização de sua base tecnológica. Como parte dessa discussão, foram realizados estudos de caso envolvendo 15 empresas com o objetivo de levantar evidências que possibilitaram estabelecer a seguinte hipótese: as maiores dificuldades enfrentadas pelas PMEs brasileiras para adquirir bens de capital estariam diretamente relacionadas a práticas administrativas incorretas desenvolvidas pelos seus proprietários-gestores e não associadas à indisponibilidade de créditos ou outros fatores relacionados aos mercados onde atuam.
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Costa, Fábio Moraes da, e Radjalma Lucena Amorim Júnior. "Reorganizações Societárias e Agressividade Tributária". Revista Evidenciação Contábil & Finanças 8, n.º 3 (7 de setembro de 2020): 5–22. http://dx.doi.org/10.22478/ufpb.2318-1001.2020v8n3.51368.
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Objetivo: verificar se as empresas que realizaram reorganizações societárias apresentam maior nível de agressividade fiscal, tanto em relação às empresas incorporadas quanto em relação aos efeitos da incorporação nas empresas incorporadoras.
Fundamento: o planejamento tributário é uma forma estratégica de aumento de competitividade, de lucratividade e, muitas vezes, de viabilidade do negócio, sendo, por última consequência, uma forma de se obter recursos internamente. Desse modo, a redução de carga tributária oriunda desses instrumentos pode ser um propulsor potencial para a realização do negócio.
Método: realizou-se a investigação por meio de análise das companhias listadas na Brasil, Bolsa, Balcão (B3) que tiveram seu registro cancelado por incorporação e de suas respectivas incorporadoras. Após a análise para identificação do modelo adequado, rodaram-se os dados em regressão em painel com duplo efeito fixo (firma e ano).
Resultados: em relação às incorporadoras, os resultados indicam que não há efeito na taxa efetiva de tributos, quando comparadas ao grupo de controle. Já em relação às empresas incorporadas, foi possível identificar que a taxa efetiva de tributos corrente é menor no ano anterior ao do evento de reorganização societária.
Contribuições: as evidências indicam que a empresa que é objeto da aquisição (target) pode engajar-se em práticas mais agressivas para tornar-se mais atrativa. Por outro lado, apesar de mais agressivas, quando incorporadas não há efeito significativo na empresa incorporadora. Assim, os resultados contribuem para a compreensão da dinâmica da agressividade fiscal em reorganizações societárias.
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Perera, Luiz Carlos Jacob, e Roberto Borges Kerr. "RIPASA: venda e ajuste com minoritários". Revista de Administração Contemporânea 13, n.º 2 (junho de 2009): 328–45. http://dx.doi.org/10.1590/s1415-65552009000200010.
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Em 2004, a holding Zogbi, Derani e Zarzur [ZDZ] coloca em negociação o controle da Ripasa, uma forma atraente de crescimento sem alterar o equilíbrio vegetativo do mercado. Concorrentes nacionais e estrangeiros vão disputar essa jóia da coroa, a menor das grandes empresas produtoras de papel e celulose. O Caso Ripasa é uma descrição detalhada de uma situação real de negócio, a aquisição do controle acionário da Ripasa pela Votorantim Celulose e Papel [VCP] e pela Suzano Bahia Sul, empresas concorrentes que se uniram em uma aliança estratégica, em forma de consórcio, para realizar a aquisição. O caso analisa o processo de venda e a complexa negociação com os minoritários. A questão central a ser discutida é o valor a ser pago aos acionistas minoritários. A complexidade da situação decorre da falta de clareza do Estatuto Social da Ripasa, o qual, dando margem a interpretações controversas sobre o direito de tag along, cria um conflito entre agentes. Esse fato agrava-se em vista de as empresas adquirentes se terem afastado das boas práticas de governança corporativa, arrastando a decisão do caso por cerca de dezoito meses.
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França, Maria Isabel Rola, Geraldo Magela Rodrigues de Vasconcelos e José Márcio De Castro. "A EXPERIÊNCIA DE SUCESSIVAS AQUISIÇÕES LEVA À APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL? UM CASO NO SETOR EDUCACIONAL". Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios 12, n.º 2 (23 de abril de 2020): 58. http://dx.doi.org/10.19177/reen.v12e2201958-84.
Texto completo da fonteResumo:
Este trabalho investiga se e como o histórico de aquisições realizadas por duas empresas, aqui identificadas como Alfa e Beta, influenciou, posteriormente, a operação de aquisição da organização Beta pela Alfa. O estudo de caso qualitativo discute um processo de aquisição no setor educacional envolvendo duas firmas – Alfa (adquirente) e Beta (adquirida). Os resultados indicam que a experiência em aquisições anteriores implicou aprendizagem e influenciou a operação, bem como sua configuração final, sendo adotados na adquirente os modelos de gestão da adquirida, constituindo, segundo literatura revisada, uma situação de rara ocorrência.
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Reyes Junior, Edgar, Cristiane Do Nascimento Brandão e Leilane Silva Do Espírito Santo. "Condicionantes para a formação de redes interorganizacionais no setor de confecção de Boa Vista-RR". Revista de Administração de Roraima - RARR 1, n.º 1 (24 de setembro de 2011): 100. http://dx.doi.org/10.18227/rarr.v1i1.574.
Texto completo da fonteResumo:
As redes de colaboração são empreendimentos, baseados na confiança e cooperação, nos quais a interdependência entre as organizações as torna mais fortes e mais dependentes da parceria. Entretanto, associar-se a uma rede é um desafio, pois envolve um relacionamento aberto com outros empresários. Este estudo tem como objetivo identificar os condicionantes para propensão em atuação em redes de empresas no ramo de confecções em Boa Vista. Foram analisadas a influência da confiança, os fatores motivadores e inibidores, e fez-se uma análise de redes sociais, a fim de identificar por meio do grau de centralidade, proximidade, intermediação e da centralidade geodésica, bem como a posição de cada empresa em relação às demais, caso se efetivasse a formação de redes entre as empresas estudadas. Essa pesquisa descritiva, transversal, tendo como método empregado, o quantitativo aplicado através de survey, cujos dados foram analisados com os softwares UNICET 6.289 e PAJEK 1.19. Como resultados, identificou-se a possibilidade de formação de três redes de empresas. As principais atividades a serem compartilhadas são: transporte, aquisição de produtos e assistência técnica. Quanto às informações compartilháveis estão: o custo de matérias primas, fontes de fornecimento e tecnologias. Também foi observado que, dentre os principais objetivos comuns para a formação de redes das empresas encontram-se exercer maior influência no mercado e aumentar o poder de negociação. Alem disso, os possíveis grupos de empresas do setor, demandariam formas de gestão distintas e particulares, dependentes de estruturas relacionais de cada grupo de empresas.
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Silva, Carla Cristina da, Marcelo Moll Brandão e Luiz Antônio de Camargo Guerrazzi. "GLOBAL BUZZ: UMA META-ANÁLISE1". REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) 25, n.º 3 (dezembro de 2019): 153–76. http://dx.doi.org/10.1590/1413-2311.254.93523.
Texto completo da fonteResumo:
RESUMO O presente artigo propõe uma meta-análise da relação do global buzz, na criação do conhecimento e da inovação. Nos últimos anos houve um aumento substancial de pesquisas que reconhecem que a aquisição de conhecimento de empresas aglomeradas se processa por via de interações deliberadas com outros atores fora da concentração de empresas. Foram identificados 15 estudos científicos, localizados em nove (9) bases de dados (Web of Science, Ebsco, Scopus, Proquest, Emerald, JSTOR, ScienceDirect, Springer, Inspec, Compendt, Google scholar), os quais geraram 30 effect sizes, envolvendo uma amostra acumulada de 39.750 empresas. Sendo proposto um modelo teórico hipotetizado, com base em dois construtos e uma variável moderadora. Os resultados demonstraram uma relação direta e significativa entre global buzz, conhecimento e inovação. Em relação ao efeito moderador, confirmou-se que o tamanho da empresa da aplicação da pesquisa tem uma influência significativa sobre a magnitude dos effect sizes. A contribuição teórica e metodológica proporcionada por esta meta-análise foi no sentido de prover uma revisão consistente que resultou na integração quantitativa dos construtos até então estudados (conhecimento e inovação). Acredita-se que entender a dinâmica local e global de empresas aglomeradas, sob a ótica do aprendizado e desempenho, tem potencial para transformar as visões atuais do campo de estudo e alterar a prática da pesquisa.
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Carnevalli Filho, Wilson. "Construindo a sinergia após a aquisição: um caso real Brasileiro sobre integração de empresas". Revista de Administração de Empresas 40, n.º 2 (junho de 2000): 2–7. http://dx.doi.org/10.1590/s0034-75902000000200014.
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Hikage, Oswaldo Keiji, Mauro de Mesquita Spinola e Fernando José Barbin Laurindo. "Software de balanced scorecard: proposta de um roteiro de implantação". Production 16, n.º 1 (abril de 2006): 140–60. http://dx.doi.org/10.1590/s0103-65132006000100012.
Texto completo da fonteResumo:
Em 1992, o conceito de Balanced Scorecard (BSC) foi apresentado por Robert Kaplan e David Norton e em razão de sua disseminação muitas empresas que o adotaram e passaram por processos de fusões e aquisições tiveram suas informações aumentadas consideravelmente em seus bancos de dados. Esta série de informações e a necessidade de gerenciar com eficiência os indicadores estratégicos, de disponibilizar rapidamente relatórios gerenciais, analisar e simular cenários levaram as empresas a buscar um sistema automatizado. Dessa forma, algumas preocupações passaram a ter importância: como selecionar um software de BSC? Como implantar um software de BSC? Além das dificuldades inerentes à aquisição de qualquer software, a situação especificamente tratada neste artigo apresenta algumas peculiaridades, diante da intensa interação entre a sistemática do BSC e os softwares que o suportam. Este artigo, por meio de um estudo de caso realizado em uma empresa do setor de telecomunicações, enfoca a implantação de um software de BSC, visando ao desenvolvimento de um roteiro que possa sistematizar o processo.
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Carrion, Rosinha Machado. "Reestruturação econômica, relações do trabalho e qualificação na indústria petroquímica no Rio Grande do Sul". Organizações & Sociedade 9, n.º 23 (abril de 2002): 1–31. http://dx.doi.org/10.1590/s1984-92302002000100002.
Texto completo da fonteResumo:
O presente trabalho analisa o impacto do processo de reestruturação da indústria petroquímica brasileira, em particular, das empresas que compõem o Pólo Sul, sobre a qualificação dos operadores industriais. A pesquisa que deu sustentação empírica a esse estudo investigou a realidade de três dentre as seis empresas do pólo gaúcho. Elas foram escolhidas por diferirem entre si quanto à posição na cadeia petroquímica e à composição do capital controlador. A análise dos dados revelou, em todas as empresas pesquisadas, a ênfase na multifuncionalidade representativa, tanto da multiqualificação, como da multitarefa; a obsolescência social do saber-fazer; o destaque para as competências comportamentais tais, como a "competência grupal" e o comprometimento (sinônimo de pró-atividade à mudança e capacidade de responder à desafios), como também a valorização de habilidades específicas, entre as quais se pode destacar: a iniciativa, a criatividade, a comunicabilidade, a competência avaliativa, a capacidade de planejar e de organizar o trabalho, a visão de conjunto e a capacidade para aprender no próprio local de trabalho. Constatou-se, entretanto, que embora o perfil de qualificação exigida dos operadores seja semelhante, varia significativamente de uma empresa para outra, a gestão do processo de aquisição de tais habilidades a ponto de ser possível identificar duas estratégias ou "modelos" específicos de empresa: o de competência incitada, e o modelo de comprometimento imposto.
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Mendes, Juliana Veiga, e Edmundo Escrivão Filho. "Atualização tecnológica em pequenas e médias empresas: proposta de roteiro para aquisição de sistemas integrados de gestão (ERP)". Gestão & Produção 14, n.º 2 (2007): 281–93. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-530x2007000200007.
Texto completo da fonteResumo:
O objetivo principal do artigo é apresentar os resultados de uma pesquisa realizada na elaboração e validação de um roteiro ideal para a aquisição de sistemas integrados de gestão (ERP) adequados às características das pequenas e médias empresas (PME). O roteiro oferece uma visão geral das etapas a seguir na adoção do ERP e orienta não na escolha do sistema ou fornecedor, mas na necessidade de avaliar as adequações e impactos na mudança da organização. Essas mudanças não são secundárias ou periféricas à adoção do ERP; na verdade irão definir a potencialidade de operação do sistema e, conseqüentemente, a eficácia da aquisição. O trabalho de campo foi realizado em duas etapas: na primeira etapa foram investigadas dez empresas, e aconteceu após a revisão bibliográfica sobre modelos de adoção de tecnologia da informação; esta etapa foi útil para ajustar os conceitos teóricos à realidade das PME. A segunda etapa aconteceu após a elaboração do roteiro ideal e teve o propósito de validá-lo em duas empresas. A pesquisa realizada tem limitações, porém os resultados são relevantes diante da escassez de literatura apropriada referente à adoção de ERP por PME. O modelo elaborado mostrou-se mais detalhado do que os procedimentos empresariais usados e, conseqüentemente, útil às PME em fase de atualização tecnológica com os ERP.