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Gotowa bibliografia na temat „Liderança técnica”

Autor: Grafiati

Data publikacji: 2 czerwca 2025

Data aktualizacji: 31 lipca 2025

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Artykuły w czasopismach na temat "Liderança técnica"

Cesar de Castro Deonisio, Carlos, and Marelígio De Santis Roque. "EVOLUÇÃO DAS LIDERANÇAS CORPORATIVAS, MILITAR E EMPRESARIAL NO SÉCULO XXI." Revista da Escola Superior de Guerra 39, no. 85 (2024): 131–54. http://dx.doi.org/10.47240/revistadaesg.v39i85.1369.

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Frente à globalização e às mudanças no contexto socioeconômico e tecnológico mundial, este artigo aborda aspectos da liderança corporativa, de natureza militar ou empresarial, no século XXI, destacando os desafios e oportunidades enfrentados pelos líderes em um ambiente organizacional em constante evolução. Com base no referencial teórico analisado, foram apresentadas as competências essenciais necessárias para os líderes e o impacto das tendências tecnológicas, culturais e sociais nas lideranças. Foram apresentadas as similaridades entre as lideranças corporativas de natureza militar e de nat

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Simões, Antonio Carlos. "Analysis of team handball coaches’ leadership behavior." Revista Paulista de Educação Física 8, no. 1 (1994): 17. http://dx.doi.org/10.11606/issn.2594-5904.rpef.1994.138416.

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O presente estudo teve como objetivo principal identificar o comportamento de liderança de 22 técnicos de handebol, responsáveis pela preparação técnica de 22 equipes masculinas do mais alto nível técnico no Brasil, perante às dimensões Execução de Tarefas e Relações Sociais. O instrumento utilizado para a coleta dos dados foi o Questionário Descritivo do Comportamento de Liderança do Líder = "LBDQ" Formulário XII - The Ohio State University/USA. O "LBDQ - Real, Equipe” foi administrado para determinar o comportamento dos técnicos, no que diz respeito ao que os atletas identificaram como compo

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Grillo Rodrigues, Ana Paula, Cristiano José Castro de Almeida Cunha, and Solange Silva. "LIDERANÇA IMPLÍCITA." Revista Brasileira de Segurança Pública 19, no. 1 (2025): 168–89. https://doi.org/10.31060/rbsp.2025.v19.n1.1961.

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O objetivo deste artigo é identificar e analisar os protótipos do líder para diferentes coortes geracionais na corporação dos bombeiros militares, a partir da Teoria da Liderança Implícita. Na literatura, encontram-se poucos trabalhos que abordam a liderança implícita em diferentes coortes geracionais e não foram encontrados estudos que focam essa temática em contexto militar, o que confirma a relevância e o ineditismo da presente pesquisa. Para alcançar o objetivo, adotou-se o método qualitativo e a coleta de dados por meio de grupos focais, subdivididos por coortes geracionais. A partir da t

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Novato, Débora Silveira, and Emanulle Caires Dias Araújo Nunes. "AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NA ENFERMAGEM: INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE TÉCNICA." Revista Sa�de - UNG-Ser 13, no. 1/2 (2019): 8. http://dx.doi.org/10.33947/1982-3282-v13n1-2-3686.

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Introdução. A liderança em enfermagem é uma temática de crescente interesse pela capacidade que ela tem de influenciar os comportamentos de cuidado da equipe. Objetivos. O estudo buscou compreender a influência das relações interpessoais construídas pela liderança na motivação do técnico de enfermagem. Método. Trata-se de pesquisa descritivo-exploratória qualitativa, realizada em dois hospitais do interior da Bahia com oito técnicos de enfermagem através de entrevista semiestruturada analisada mediante Discurso do Sujeito Coletivo. Resultados. Expressaram a importância do relacionamento interp

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Corrêa, Renan João Loureiro, Mateus Gamarra Schwieder, Jenifer Rei da Silva, et al. "Práxis de liderança situacional hospitalar: avaliação da equipe técnica em enfermagem." Caderno Pedagógico 22, no. 6 (2025): e15848. https://doi.org/10.54033/cadpedv22n6-257.

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O enfermeiro é capacitado para exercer liderança junto à equipe de enfermagem. Entre as teorias existentes, destaca-se a liderança situacional, que permite ao líder adaptar seu estilo conforme a situação enfrentada. Este estudo teve como objetivo identificar os estilos de liderança situacional praticados por enfermeiros assistenciais hospitalares, sob a ótica da equipe técnica em enfermagem. Trata-se de uma pesquisa quantitativa, descritiva e transversal, realizada em outubro de 2023, em um hospital de médio porte no Noroeste do Rio Grande do Sul. Participaram 127 técnicos em enfermagem. Os cr

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Padilha, Luccas Santin Padilha, Darlan José Roman, and Fernando Fantoni Bencke. "LIDERANÇAS LEGITIMADAS E CAPITAIS MOBILIZADOS NA HISTÓRIA DE VIDA DE GESTORES PÚBLICOS." South American Development Society Journal 6, no. 17 (2020): 175. http://dx.doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v6i17p175-210.

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A liderança, entendida como resultado da relação entre atores e seus diferentes contextos, tem amplo significado para o campo da gestão pública que se processa também por meio da atuação dos agentes políticos. Estes sentem-se compelidos a buscar a legitimação de sua liderança de maneira a garantir sua perenidade enquanto atores públicos. O objetivo geral deste estudo foi analisar como se dá a legitimação da liderança na história de vida de agentes políticos (prefeitos). A pesquisa foi qualitativa de caráter descritivo e analítico com uso de documentos e entrevistas, associados a técnica de his

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Fernandes, Flávio, and Robson Paz Vieira. "Liderança: o princípio da escolha certa." REVISTA DELOS 18, no. 69 (2025): e5810. https://doi.org/10.55905/rdelosv18.n69-039.

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Em um mundo que muda constantemente, com todas as incertezas e inseguranças, ocasiona nas pessoas mudanças nos comportamentos, nos valores, nas variadas formas de comunicação, nas necessidades das pessoas em contraste com as necessidades das organizações, que demanda do trabalho em grupo. O artigo aborda esta necessidade do trabalho em equipe e descreve a técnica da Liderança Situacional, seus fundamentos, suas formas de diagnosticar, e definir os estilos do líder de acordo com os temas em questão e a competência e conhecimento das pessoas sobre estes e seus comprometimento a respeito das tare

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Galvão, Cristina Maria, Namie Okino Sawada, Adélia Paula de Castro, and Fabiana Corniani. "Liderança e comunicação: estratégias essenciais para o gerenciamento da assistência de enfermagem no contexto hospitalar." Revista Latino-Americana de Enfermagem 8, no. 5 (2000): 34–43. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-11692000000500006.

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A liderança e a comunicação são estratégias que possibilitam ao enfermeiro promover a melhoria do gerenciamento da assistência de enfermagem no contexto hospitalar. O presente estudo teve como objetivos relatar um programa de Educação Continuada desenvolvido com enfermeiros de um hospital privado sobre liderança e comunicação e apresentar a aplicação da Liderança Situacional na prática profissional destes profissionais. A técnica dos incidentes críticos foi empregada para a coleta dos dados. Os sujeitos participantes do estudo avaliaram positivamente as contribuições oriundas do programa, cons

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Rios, José de Almeida. "Chefia e Liderança." Revista do Serviço Público 95, no. 4 (2017): 62–101. http://dx.doi.org/10.21874/rsp.v0i4.2916.

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Dadas as diversidades de organização de empresas, os sistemas governamentais nunca iguais, apesar de obedecerem a certos fundamentos doutrinários, às características de administração, especialmente no domínio oficial torna-se difícil conceituar ortodoxamente o que seja chefia e liderança. Contudo, em bases gerais e doutrinárias, será possível um pensamento uniforme ao identificarmos os dois termos como uma capacitação para influenciar outras pessoas quando grupadas, definindo em conjunto um esforço coordenado para perseguir objetivos comuns passando por finalidade. Desde logo verificamos que c

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Santana, Jessy James. "DATA SCIENCE PARA LÍDERES: O IMPACTO NO FUTURO DOS NEGÓCIOS." Revista ft 25, no. 97 (2021): 42–43. https://doi.org/10.69849/revistaft/ra10202104210842.

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Este estudo teve como objetivo analisar o impacto estratégico da liderança orientada pela ciência de dados nas organizações contemporâneas, destacando as competências essenciais para gestores diante da transformação digital. Por meio de uma revisão integrativa da literatura científica, foram investigados os principais desafios e oportunidades enfrentados pelos líderes ao implementar ferramentas analíticas avançadas. Os resultados demonstraram que líderes capacitados para usar estrategicamente a ciência de dados obtêm maior assertividade nas decisões, melhor desempenho operacional e financeiro,

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Rozprawy doktorskie na temat "Liderança técnica"

Chabalgoity, Luiz Otavio. "Eficiência técnica, produtividade e liderança tecnológica na indústria bancária brasileira: uma abordagem não paramétrica." reponame:Repositório Institucional da UFC, 2004. http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/5170.

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CHABALGOITY, Luiz Otávio. Eficiência técnica, produtividade e liderança tecnológica na indústria bancária brasileira:: uma abordagem não-paramétrica. Fortaleza,, 2004. 110f. : Orientador: Prof. Dr. Emerson Luis Lemos Marinho. Submitted by Mônica Correia Aquino (monicacorreiaaquino@gmail.com) on 2013-06-28T20:29:57Z No. of bitstreams: 1 2004_dissert_lochabalgoity.pdf: 713662 bytes, checksum: 1cab5b5a437d50e963b2ad23f65f24a0 (MD5) Approved for entry into archive by Mônica Correia Aquino(monicacorreiaaquino@gmail.com) on 2013-06-28T20:30:24Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2004_dissert_lochab

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Lopes, Germano. "Relação entre a cultura organizacional e a liderança na formação de oficiais da Força Aérea." Master's thesis, Academia da Força Aérea, 2018. http://hdl.handle.net/10400.26/40237.

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Aspirante a Oficial-Aluno/Piloto-Aviador 138546-B Germano Lopes. Júri: Presidente: COR/ENGAER 082273-G José Manuel Freitas Santiago; Orientador: MAJ/PSI 120630-D Cristina Paula de Almeida Fachada; Coorientador: CAP/PSI 134034-E Ana Patrícia Correia Gomes Farinha; Vogal: Prof. Doutor Luís Miguel Pereira Lopes A presente investigação tem como objetivo estudar a cultura organizacional e o estilo de liderança junto de alunos, futuros oficiais, formados pelas duas escolas da Força Aérea – Academia da Força Aérea (AFA) e Centro de Formação Militar e Técnica da Força Aérea (CFMTFA) –, e ver

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Roque, Joana Oliveira Clérigo. "O papel do diretor técnico na gestão da sua equipa : a liderança em contexto de creche." Master's thesis, FEUC, 2012. http://hdl.handle.net/10316/21435.

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Dissertação de mestrado em Gestão Escolar, apresentada à Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, sob a orientaçao de Patricía Moura e Sá. As creches assumem, atualmente, um importante papel na sociedade no que diz respeito ao bem-estar e ao bom desenvolvimento das crianças dos 0 aos 3 anos. O presente trabalho aborda as funções assumidas pelo diretor técnico enquanto líder de uma equipa de trabalho e analisa a perceção que delas têm dirigentes e funcionários de um conjunto de creches. Teve-se em conta uma primeira análise teórica dos diferentes tipos de liderança considerados por

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Germano, Juliana de Araújo. "Percepção de oportunidades de aprendizado e liderança de funcionários técnico-administrativos no âmbito universitário." Universidade Catolica de Pelotas, 2016. http://tede.ucpel.edu.br:8080/jspui/handle/jspui/740.

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Submitted by Cristiane Chim (cristiane.chim@ucpel.edu.br) on 2018-10-10T13:08:16Z No. of bitstreams: 1 Juliana Germano.pdf: 572564 bytes, checksum: 244e7891b200c154b366b98a05c5117a (MD5) Made available in DSpace on 2018-10-10T13:08:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Juliana Germano.pdf: 572564 bytes, checksum: 244e7891b200c154b366b98a05c5117a (MD5) Previous issue date: 2016-11-11 This study aimed to identify the perception of learning opportunities, and its relationship with the style of leadership, by the administrative and technical staff in the university. In addition, these variable

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MOTTA, Ana Leticia Carnevalli. "A práxis gerencial do enfermeiro responsável técnico de instituições hospitalares: o exercício da liderança." Universidade Federal de Alfenas, 2015. https://bdtd.unifal-mg.edu.br:8443/handle/tede/759.

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Este estudo tem por objetivo analisar na práxis gerencial do enfermeiro responsável técnico de instituições hospitalares o exercício da liderança para com a sua equipe. Aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da UNIFAL-MG, Parecer nº 795.401. Estudo de natureza qualitativa com abordagem na Hermenêutica Dialética, realizado com 15 enfermeiros, responsáveis técnicos de instituições hospitalares, de 8 cidades do sul de Minas Gerais, selecionados a partir da Técnica Snowball Sampling. A coleta de dados foi realizada no período de outubro de 2014 a fevereiro de 2015, utilizando a entrevista

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Parra, Maria Manuela Carvalho dos Santos Pacheco. "A liderança nas organizações de saúde entre o formal e o informal: o caso dos técnicos de radiologia de três unidades hospitalares da Região de Lisboa e Vale do Tejo." Master's thesis, Universidade de Évora, 2007. http://hdl.handle.net/10174/16356.

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O presente estudo pretende abordar a análise organizacional, nomeadamente a temática da liderança e os seus aspetos essenciais, tendo em consideração as transformações que as atuais organizações de saúde vivem. A finalidade do mesmo, consiste em saber quais as perceções de líderes e liderados, no contexto dos técnicos de radiologia face aos modelos de liderança em vigor em três hospitais da região de Lisboa e Vale do Tejo. O enquadramento teórico segue o modelo de liderança transacional/transformacional de Bass (1985). Os objetivos gerais de investigação empírica realizada: a) Analisar as inte

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Sesinando, André Dionísio Marquilhas. "Estilos de liderança em gestão do desporto - Estudo dos efeitos na motivação dos técnicos superiores de desporto dos municípios portugueses." Master's thesis, Universidade de Évora, 2021. http://hdl.handle.net/10174/30646.

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A investigação e o conhecimento científico sobre a liderança e a sua importância no sucesso das organizações, continua a ser um tema amplamente explorado pela ciência. No que diz respeito às organizações desportivas, e à gestão do desporto em particular, persiste a necessidade de se continuar a estudar este fenómeno para compreendermos cada vez melhor o papel dos lideres e os seus comportamentos, assim como a sua importância no desenvolvimento das pessoas nas organizações. Este estudo teve como objetivo analisar e avaliar a relação entre a gestão do desporto e liderança e os efeitos na motivaç

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Soares, Adriana Karime. "Gestão de pessoas na perícia criminal de Minas Gerais: condições motivacionais, relações interpessoais, liderança, qualidade no trabalho e na vida." reponame:Repositório Institucional do FGV, 2012. http://hdl.handle.net/10438/9986.

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Submitted by Adriana Soares (drikarime@hotmail.com) on 2012-08-22T15:57:56Z No. of bitstreams: 1 ADRIANA KARIME SOARES - VERSÃO FINAL.pdf: 2676183 bytes, checksum: c5fbdfedbbd545ae55af1c1ec0f4762e (MD5) Approved for entry into archive by ÁUREA CORRÊA DA FONSECA CORRÊA DA FONSECA (aurea.fonseca@fgv.br) on 2012-08-22T21:51:41Z (GMT) No. of bitstreams: 1 ADRIANA KARIME SOARES - VERSÃO FINAL.pdf: 2676183 bytes, checksum: c5fbdfedbbd545ae55af1c1ec0f4762e (MD5) Approved for entry into archive by Marcia Bacha (marcia.bacha@fgv.br) on 2012-09-04T19:50:45Z (GMT) No. of bitstreams: 1 ADRIANA K

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Oliveira, Alexandre Vieira de. "A transformação do especialista em líder: um estudo de caso em empresa de telecomunicações." Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, 2013. https://tede2.pucsp.br/handle/handle/1078.

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Made available in DSpace on 2016-04-25T16:44:35Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Alexandre Vieira de Oliveira.pdf: 455081 bytes, checksum: 45813aa8dd382a2ec3624608684c8782 (MD5) Previous issue date: 2013-10-09 Promoting specialists to leaders without previous preparation can be considered an acceptable practice in some organizations. When promoted, those professionals can face some difficulties in leading a group because they are still connected to their previous competencies as a technician, and the organization can lose some efficiency if it does not take the responsibility in developing it

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Caiado, Rui Silveira Santos. "Liderança(s) : entre desafios e limitações : estudo em Centros de Inspeção Técnica de Veículos." Master's thesis, 2012. http://hdl.handle.net/10400.2/2120.

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Dissertação de Mestrado em Gestão/MBA apresentada à Universidade Aberta A liderança é uma das temáticas que mais atenção tem merecido por parte dos investigadores em Ciências Sociais. Desde o aparecimento dos termos líder e liderança, são inúmeros os trabalhos realizados, as perspetivas, os enfoques e os níveis de análise abordados, bem como as linhas de orientação teórica e metodológica seguidas. Neste contexto, o presente estudo procurou verificar quais as representações dos sujeitos da amostra sobre as práticas de liderança exercidas pelo seu responsável; identificar os estilos de lider

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Książki na temat "Liderança técnica"

Pensando o Futuro: As Melhores Técnicas de Liderança... Futura, 1998.

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Habilidades de LideranÇa: Habilidades de Gerenciamento e Técnicas de Resolução de Problemas. Independently Published, 2022.

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Bageneta, José Martín. ¿Apropiadas o impuestas? Teseo, 2020. http://dx.doi.org/10.55778/ts878647005.

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¿Por qué y para qué reunirnos? ¿Quiénes lideran esos encuentros y bajo qué perspectiva? Preguntas elementales de las ciencias sociales y sobre las que no siempre se regresa. Este libro presenta respuestas posibles a estos interrogantes, en particular, sobre los procesos organizativos de la economía popular en el agro latinoamericano, enmarcados en el hundimiento social del neoliberalismo. El estudio tiene epicentro en México pero cuenta con puentes inevitables con las realidades de la región.El Grupo Cooperativo Quali, cooperativa de segundo grado, reúne grupos de c

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Anache, Alexandra Ayach, Eliane Mattos Piranda, Adriana Lúcia Chaves Escobar de Barros, et al. Desenvolvimento de tecnologias de ensino acessíveis para a formação de conceitos para a educação básica. Brazilian Journals Editora, 2021. http://dx.doi.org/10.35587/brj.ed.0001345.

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Este livro decorre do esforço conjunto de vários profissionais que atuam na área de Educação, Ciências e Tecnologias, pesquisam temas relacionados à formação de professores e à educação especial, e participaram da Chamada FUNDECT/CAPES n° 11/2015 – EDUCA-MS – CIÊNCIA E EDUCAÇÃO BÁSICA. As pesquisas têm evidenciado que há obstruções no acesso, permanência e conclusão dos estudos de estudantes com deficiências, (ANACHE et al., 2014; KASSAR 2013, MENDES, PLESTCH, HOSTINS, 2019) e, de acordo com censo do IBGE (2010), esse público tem as menores taxas de escolarização. Outros estudos que realizamos

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Souza, Gustavo Henrique Silva de. Administração e empreendedorismo: temas emergentes e aplicações contemporânea. Editora Amplla, 2021. http://dx.doi.org/10.51859/amplla.aet474.1121-0.

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Nos dias atuais, a administração (de empresas ou pública) tem assimilado conceitos e características de natureza empreendedora, que levam a mudanças de paradigmas dentro da própria área do conhecimento. Nesse limiar, a administração e o empreendedorismo se tornaram indissociáveis não apenas a nível acadêmico, mas na prática gerencial cotidiana. Com efeito, esse cenário chama a atenção dos pesquisadores e, cada vez mais, estudos são desenvolvidos com o foco em novas aplicações do conhecimento gerencial. É pensando nessa indissociabilidade, que este livro surge. Organizado em duas partes, o livr

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Części książek na temat "Liderança técnica"

Santos, Ises Adriana Reis dos, Simone Coelho Amestoy, Gilberto Tadeu Reis da Silva, et al. "SIGNIFICADOS ATRIBUÍDOS À LIDERANÇA POR ENFERMEIROS DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO: À LUZ DE PETER SENGE." In Enfermagem em Foco: educação, competências e práticas avançadas - Volume 3. Editora Científica Digital, 2024. https://doi.org/10.37885/241218325.

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Objetivo: Compreender os significados atribuídos à liderança por enfermeiros de um hospital universitário. Método: Estudo de caso com abordagem qualitativa, realizado em um hospital universitário do nordeste do país. Participaram da investigação 16 enfermeiras(os), a coleta de dados ocorreu mediante a técnica de entrevista com o auxílio de um roteiro semiestruturado. Análise temática do conteúdo foi interpretado segundo os três níveis de aprendizagem organizacional de Peter Senge (Princípios, Práticas e Essências), com o suporte do software Iramutec. Resultados Achados resultantes da Classific

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Andrade, Wendel Sandro de Paula, Magda Aparecida Nogueira Andrade, and Fabricio Gomes Gonçalves. "NÃO BASTA FALAR, É PRECISO INTERAGIR COM O PÚBLICO." In Oratória Acadêmica: Técnica e Arte aplicadas à comunicação. Editora Científica Digital, 2024. http://dx.doi.org/10.37885/240516599.

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Abordamos aqui o processo de comunicação visto de forma interativa: emissor-receptor. Primeiramente, é necessário ter conhecimento do tema tratado para então aplicar técnicas de comunicação. Na interação, deve-se evitar gestos de dúvida, como: braços cruzados, mãos à frente da boca e coçar a cabeça. Acreditar que o sucesso está apenas para aquele que nasce com o dom da criatividade e da comunicação é uma excelente desculpa para não se movimentar em direção ao conhecimento, e assim justificar seu próprio fracasso. A criatividade e a comunicação podem sim ser aprendidas. Nas apresentações em gru

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Lavor, Leopoldina, Francisco Lucas de Lima Fontes, and Monique Menezes. "O FEDERALISMO NO BRASIL E A PANDEMIA DA COVID-19." In A SAÚDE PÚBLICA BRASILEIRA EM TEMPOS DE PANDEMIA. Literacia Cientifica Editora & Cursos, 2021. http://dx.doi.org/10.53524/lit.edt.978-65-995572-0-0/01.

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OBJETIVO: Analisar o federalismo e a pandemia da COVID-19 no Brasil, a partir da atuação dos(a) governadores(a) e prefeitos(as) das capitais, no enfrentamento à crise sanitária. MATERIAIS E MÉTODOS: Estudo exploratório com abordagem qualitativa. A técnica qualitativa empregada no estudo diz respeito à pesquisa documental, explorada mediante análise de discurso. RESULTADOS E DISCUSSÃO: Desde a Constituição de 1988, o Governo Federal sempre foi protagonista na coordenação das políticas públicas. A pandemia da COVID-19 tem mostrado, contudo, que o desenho do federalismo no Brasil permite que gove

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Starling, Eliseu Teixeira, Alexandre Walmott Borges, and Tatiana de Almeida F. R. C. Squeff. "TRANSFORMAÇÕES NA REGULAÇÃO DOS BIOCOMBUSTÍVEIS NO BRASIL: PERCURSO HISTÓRICO-INSTITUCIONAL E PERSPECTIVAS SUSTENTÁVEIS." In Constituição e Democracia no Século XXI. Editora Impacto Científico, 2025. https://doi.org/10.56238/edimpacto2025.002-003.

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O presente estudo analisa a evolução histórico-institucional dos mecanismos regulatórios aplicados ao setor de biocombustíveis no Brasil, desde a criação do Instituto do Açúcar e do Álcool (IAA) em 1933 até a consolidação da Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP). A pesquisa, desenvolvida na linha "Ambiente e Sustentabilidade", examina a transição paradigmática de um modelo estatal intervencionista e centralizador para uma estrutura regulatória baseada em agências independentes, refletindo transformações econômicas, políticas e sociais mais amplas. O trabalho destaca

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PAULINO BRAZ, PAULA, and ROSEMEIRE DE ARAÚJO RANGNI. "A VISÃO PARENTAL A RESPEITO DAS ALTAS HABILIDADES OU SUPERDOTAÇÃO: NORTEANDO A PRÁTICA DOCENTE." In Educação Especial. Editora Realize, 2023. http://dx.doi.org/10.46943/viii.conedu.2022.gt10.034.

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Entre o público atendido pela Educação Especial estão aqueles com altas habilidades ou superdotação, cujas características apontam uma ou mais habilidades acima da média, alto comprometimento com as tarefas de seus interesses, criatividade e liderança. Entretanto, a literatura indica que o conhecimento sobre esta temática permanece envolto de ideias errôneas que interferem nas relações sociais, na identificação e na inclusão escolar. Diante disso, a família e seu posicionamento frente ao tema tem importância fundamental. Dessa forma, a pergunta que norteou esta pesquisa foi: qual a compreensão

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Tabosa, Denise Costa, Leônidas de Araújo Junior, Alexandre Aguiar Pereira, et al. "COMPETÊNCIAS E DESAFIOS DO ENFERMEIRO NA GESTÃO HOSPITALAR: REVISÃO INTEGRATIVA DA LITERATURA." In MULTIDISCIPLINARIDADE NA PROMOÇÃO, PREVENÇÃO E PROTEÇÃO À SAÚDE. Editora Neurus, 2023. http://dx.doi.org/10.29327/5325362.1-8.

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Esse estudo objetivou identificar, por meio da literatura científica, as competências e desafios do enfermeiro na gestão no ambiente hospitalar. Trata-se de um estudo de Revisão Integrativa da Literatura, qualitativo, realizado por meio da Biblioteca Virtual de Saúde (BVS), permitindo buscar nas bases indexadas de dados virtuais LILACS, MEDLINE e BDENF, além da biblioteca eletrônica de acesso aberto SciELO, utilizando-se os descritores: Gestão Hospitalar, Gestão da Assistência de Enfermagem e Organização e Administração, associados com os operadores booleanos “AND” e “OR”, e considerando-se pa

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Santos, Fagner Arcanjo Lemos, Almiralva Ferraz Gomes, and Marisa Oliveira Santos. "Práticas de gestão: uma análise em escolas públicas do interior da Bahia." In EDUCAÇÃO AS PRINCIPAIS ABORDAGENS DESSA ÁREA V.02. Seven Editora, 2023. http://dx.doi.org/10.56238/sevedi76016v22023-099.

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A gestão é a principal ação para que as organizações sejam administradas de forma efetiva em todas as áreas, uma vez que promove a integração entre elas, além de melhorar os recursos disponíveis, para atingir os objetivos planejados. A gestão na escola é a forma de administrar o ambiente de modo que todas as atividades sejam desenvolvidas da melhor forma, promovendo um desenvolvimento educacional integral. Esta pesquisa tem como objetivo analisar as práticas de gestão em escolas públicas de Vitória da Conquista, cidade de médio porte do interior da Bahia. Quanto aos procedimentos metodológicos

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Ferreira, Vanessa do Nascimento, and Arleson Eduardo Monte Palma Lopes. "O PAPEL DA LIDERANÇA NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS INTERPESSOAIS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: REFLEXÕES TEÓRICAS." In Economia, Administração e Gestão da Inovação: fundamentos e novas perspectivas. Editora Científica Digital, 2024. http://dx.doi.org/10.37885/231215236.

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A liderança é primordial para que se tenha um clima organizacional que possa propiciar um ambiente organizacional saudável e colaborativo explorando as qualidades de cada colaborador. Este artigo tem como principal objetivo discutir o papel da liderança na resolução de conflitos interpessoais no ambiente organizacional. Quanto sua abordagem é qualitativa com procedimento técnico de pesquisa bibliográfica com apontamentos teóricos que abordam a importância da liderança na resolução de conflitos interpessoais no ambiente de trabalho. A literatura apresenta como os principais estilos de liderança

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Rocha, Alexandra, and Eduardo Duque. "O Impacto do Diretor Técnico de uma Estrutura Residencial para Idosos na Satisfação dos Colaboradores e na Cuidado dos Cuidados." In DIREITOS, PROTEÇÃO E AUTONOMIA DA PESSOA IDOSA SOB UMA PERSPECTIVA SISTÊMICA. Tribunal de Justiça do Estado do Ceará, 2025. https://doi.org/10.29327/5560076.1-15.

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O envelhecimento demográfico em Portugal tem gerado uma crescente procura por instituições que prestam cuidados especializados a pessoas idosas, como as Estruturas Residenciais para Pessoas Idosas (ERPI). Este estudo investiga a relação entre o papel do Diretor Técnico e a satisfação profissional dos colaboradores, bem como o impacto dessa satisfação na qualidade dos cuidados prestados aos utentes. Com base numa abordagem quantitativa, foram aplicados inquéritos a 83 colaboradores de cinco ERPI da região de Braga. Os resultados demonstram que o estilo de liderança do Diretor Técnico tem uma in

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POLONIA, ANA DA COSTA, ANGELICA INÊS MIOTTO, ALFREDO LACERDA DE ALMEIDA, and DIEGO CARVALHO SOARES RIBEIRO. "CONTRIBUIÇÕES DA PROPOSTA DO CURSO DE EXTENSÃO: INTER-RELAÇÕES ENTRE DESENVOLVIMENTO ACADÊMICO-PROFISSIONAL, EMPREGABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO." In Tecnologias e Educação. Editora Realize, 2023. http://dx.doi.org/10.46943/viii.conedu.2022.gt19.051.

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Introdução: A grande preocupação dos jovens e dos universitários é a futura inserção no mercado de trabalho. Há muito se discute a importância do desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes no espaço acadêmico e as relações com o mercado de trabalho. Objetivo: Analisar a proposta pedagógica do curso de extensão ‘Inter-relações entre desenvolvimento acadêmico-profissional, empregabilidade’, tendo como referências os módulos, recursos materiais e situações-problemas selecionadas. Método: Descrição das atividades incrementadas na modalidade de Educação a Distância, implementada em qua

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Streszczenia konferencji na temat "Liderança técnica"

Nunes, Amélia Gomes, Luana de Jesus Souza, Pamella Menezes Teodósio, et al. "Gamificação no Ensino da Engenharia Civil." In XX ENCONTRO NACIONAL DE TECNOLOGIA DO AMBIENTE CONSTRUÍDO. UFAL, 2024. http://dx.doi.org/10.46421/entac.v20i1.5864.

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A gamificação tem se mostrado um método alternativo para o ensino da engenharia civil, especialmente em disciplinas nas quais as práticas são de difícil vivência durante a graduação, como o planejamento e a gestão. Diante dos jogos existentes na literatura, optou-se pela aplicação de um jogo para ensino da técnica da linha de balanço em duas turmas distintas: uma composta por estudantes da disciplina de gerenciamento de obras e outra formada por estudantes na fase inicial do curso. O objetivo do estudo foi coletar informações relevantes para o aprimoramento do jogo aplicado, com base nas difer

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Silva, Luana Cristina, Ana Carolina Novaes de Mendonça, Roniberto Morato do Amaral, and Leandro Innocentini Lopes de Faria. "Mulheres em cargos de liderança um estudo bibliométrico a partir do fenômeno glass ceiling." In 9º Encontro Brasileiro de Bibliometria e Cientometria - EBBC. Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia, 2024. http://dx.doi.org/10.22477/ix.ebbc.372.

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A presença feminina em cargos de liderança tem avançado, porém os indicadores apontam uma proporção inferior se comparada aos homens. O objetivo do artigo foi investigar a produção científica sobre desigualdade de gênero em cargos de liderança feminina através do efeito “glass ceiling”. Tratou-se de uma abordagem quantitativa utilizando bibliometria como técnica de análise de informações. A amostra analisada compreendeu 2844 registros bibliográficos recuperados na Scopus. Conclui-se que investigações sobre a temática abrangem uma diversidade de problemáticas, para além da presença feminina no

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Almeida, Edison Santiago de. "Acervo do Centro Cultural da USP São Carlos: gestão para valorização do patrimônio." In Congresso dos Profissionais das Universidades Estaduais de São Paulo. Universidade Estadual de Campinas. Sistema de Bibliotecas, 2023. http://dx.doi.org/10.20396/conpuesp.2.2023.5186.

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Introdução: O Centro Cultural reúne um acervo com mais de 150 obras. O acervo estava espalhado pelo campus. A partir de 2021 medidas de gestão e liderança foram tomadas para reunir e organizar essas obras e criar um espaço adequado para sua guarda e conservação. Objetivo: Conservar, valorizar e difundir o acervo do Centro Cultural são os propósitos primordiais, além de ser um disparador de iniciativas, que possam estabelecer uma política de Acervo, Patrimônio e Exposições no campus da USP São Carlos. Metodologia: Buscar informações junto aos pares, seguido pela digitalização do acervo, reunião

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Mondini, Cleide Carolina da Silva Demoro, Armando dos Santos Trettene, Cassiana Mendes Bertoncello Fontes, and Maria Irene Bachega. "A liderança autêntica entre profissionais de enfermagem: conhecimento e Perfil." In Congresso dos Profissionais das Universidades Estaduais de São Paulo. Universidade Estadual de Campinas. Sistema de Bibliotecas, 2023. http://dx.doi.org/10.20396/conpuesp.2.2023.4941.

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Introdução: Com o crescente aumento das novas tecnologias e a competividade do mercado de trabalho, impactando nas organizações. O enfermeiro, como coordenador da equipe de enfermagem e lider, desempenha múltiplas atividades, como manutenção e desenvolvimento dos processos de trabalho e e cuidado, buscando a qualidade e segurança dos profissionais, clientes e a satisfação no atendimento. Estudos definem Liderança como uma competência administrativa e habilidade voltada ao desenvolvimento, visão de metas e intervenções institucionais. Embora a liderança seja conhecida por experiências e context

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de Vasconcelos, Gustavo Bruski. "CIDADES EMPRESA COMO EXEMPLO DE PLANEJAMENTO INTEGRADO." In Seminario Internacional de Investigación en Urbanismo. Universitat Politècnica de Catalunya, Grup de Recerca en Urbanisme, 2025. https://doi.org/10.5821/siiu.12984.

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The text explores the concept of company towns, exemplified by Paulo Afonso, Bahia, Brazil, established by the São Francisco Hydroelectric Company (CHESF). The objective is to analyze this city as an example of integrated planning, highlighting its correlation with public policies, urban development, and hydroelectric ventures. The analysis is based on the ongoing doctoral research, "Developmental infrastructure public policies and company towns: The case of the Paulo Afonso hydroelectric complex, Bahia - Brazil," at the Urbanism Postgraduate Program of the Faculty of Architecture of the Unive

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Bombana, Cheila Graciela Gobbo. "Projeto Shark Tank: uma experiência de prototipação de aplicativos usando Aprendizagem Baseada em Projetos." In Workshop de Informática na Escola. Sociedade Brasileira de Computação - SBC, 2023. http://dx.doi.org/10.5753/wie.2023.234340.

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A evolução tecnológica e mudanças no mundo do trabalho exigem novas competências dos alunos. Este artigo relata a implementação do Projeto Shark Tank TMSI, baseado na metodologia Aprendizagem Baseada em Projetos, por um grupo de professores do Curso Técnico em Manutenção e Suporte em Informática. O objetivo foi relatar o processo e identificar as contribuições para o desenvolvimento de habilidades técnicas e competências pessoais em estudantes do ensino médio. No segundo trimestre letivo de 2022, 32 alunos criaram soluções de TI e protótipos de produtos. Os projetos foram apresentados em um ev

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Borges, Rodrigo Magalhães Siqueira, Mariana Monteiro Xavier de Lima, and José de Paula Barros Neto. "Objeto de aprendizagem BIM para o levantamento de quantitativos e de custos em GCC-I/UFC." In ENCONTRO NACIONAL SOBRE O ENSINO DE BIM. Antac, 2021. http://dx.doi.org/10.46421/enebim.v3i00.295.

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Objetos de aprendizagem BIM são caracterizados como instrumentos que visam orientar a utilização prática do BIM voltado ao ensino de determinado conteúdo de engenharia. Na área de Gerenciamento da Construção Civil, sabe-se que são diversos os conteúdos trabalhados, os quais envolvem o desenvolvimento de diversas competências e habilidades, como técnicas, comunicação, liderança, essenciais ao processo de formação dos alunos. Somado a isso, a grande complexidade dos assuntos exige que discentes desenvolvam elevados níveis de cognição. Em virtude disso, o presente trabalho propõe o desenvolviment

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Agnolin, Guilherme. "A CAPACIDADE EMPREENDEDORA NA VISÃO DOS COLABORADES DE UMA EMPRESA PRIVADA E A PERCEPÇÃO COM RELAÇÃO À PANDEMIA DE COVID-19." In Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi). Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi), 2022. http://dx.doi.org/10.48090/ciki.v1i1.1168.

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Este estudo foi motivado pela falta de pesquisas relacionadas ao intraempreendedorismo e para que mais pessoas tenham acesso ao tema e possam se identificar como empreendedoras, no seu trabalho e na sua vida. Aplicou-se um questionário online com participação voluntária de colaboradores de uma empresa privada na sua sede em Florianópolis/SC. Para medir a capacidade dos participantes, o estudo utilizou a metodologia Skills de Almeida (2003) e também analisou-se o grau de importância das dimensões empreendedora na empresa e a percepção das pessoas com relação à sua capacidade de empreender, em u

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Gomes, Maria Micheline Barreto, Vanessa Ribeiro Campos, Vinícius Capistrano de Paiva Veras, and Luiz Fernando Mahlmann Heineck. "Mapeamento de competências necessárias para os gestores de obras no segmento de edificações residenciais." In XIII SIMPÓSIO BRASILEIRO DE GESTÃO E ECONOMIA DA CONSTRUÇÃO. ANTAC, 2023. http://dx.doi.org/10.46421/sibragec.v13i00.2731.

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As mudanças ocorridas no mercado de trabalho têm afetado as competências necessárias para o engenheiro em sua atuação profissional e social, ou seja, as empresas têm buscado profissionais capazes de combinar conhecimento técnico com habilidades e atitudes a fim de atingir os objetivos organizacionais. Dessa forma, esse estudo teve por objetivo identificar as competências requeridas aos gestores de obras em relação à liderança, à produtividade e aos objetivos organizacionais por meio do levantamento da literatura e da experiência de especialistas no segmento de edificações residenciais. Para is

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Pinagé Soares, ISABELLA, and ANA Luiza Botelho Primo. "A IMPORTÂNCIA DAS ATIVIDADES REALIZADAS PELO GRUPO MULHERES NA ENGENHARIA UFPA PARA O DESENVOLVIMENTO TÉCNICO E DE LIDERANÇA DAS ALUNAS DE ENGENHARIA." In Brasilian Congress of Engineering Education. Associação Brasileira de Educação em Engenharia, 2020. http://dx.doi.org/10.37702/cobenge.2020.3355.

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Raporty organizacyjne na temat "Liderança técnica"

Alarcón Montero, Pablo Andrés, Salvador Acosta Acevedo, Magda Correal, et al. Diagnóstico sobre la disponibilidad de información y estadísticas de la gestión integral de residuos sólidos municipales y la economía circular en América Latina y el Caribe. Edited by Claudia M. Pasquetti. Banco Interamericano de Desarrollo, 2024. http://dx.doi.org/10.18235/0004840.

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¿Qué información sobre la gestión de residuos en América Latina y el Caribe está disponible para ser consultada? ¿Qué entidad y enlaces en la web albergan dicha información? ¿Existen sistemas de datos y estadísticos en los países de América Latina y El Caribe sobre residuos y economía circular? ¿Qué países lideran la disponibilidad de datos en la región? ¿Qué brechas de datos existen? Esta nota técnica, en el marco del Hub de Residuos Sólidos y Economía Circular, da respuesta a estas inquietudes, al unificar y visibilizar los esfuerzos en América Latina y el Caribe de contar con datos e inform

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Boletín Agroclimático Regional: mesa técnica agroclimática de Boyacá septiembre 2022. Corporación colombiana de investigación agropecuaria - AGROSAVIA, 2022. http://dx.doi.org/10.21930/agrosavia.boletin.2022.59.

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Este boletín es el resultado de la sesión de la Mesa Técnica Agroclimática (realizada el 08 de septiembre 2022,donde participaron diferentes expertos, técnicos y asociaciones de productores, con el apoyo de la FAO (Organización Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura), Gobernación del Boyacá el IDEAM. Esta iniciativa nacional, liderada por Ministerio de Agricultura de Colombia hacia una agricultura sostenible y adaptada al clima.

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Boletín Agroclimático Regional: mesa técnica agroclimática del Quindío agosto 2022. Corporación colombiana de investigación agropecuaria - AGROSAVIA, 2022. http://dx.doi.org/10.21930/agrosavia.boletin.2022.122.

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Este boletín es el resultado de la sesión de la Mesa Técnica Agroclimática ( de Quindío realizada en octubre del 2022 donde participaron diferentes expertos, técnicos y asociaciones de productores, con el apoyo de la FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura), Gobernación del Quindío e IDEAM Esta iniciativa nacional, liderada por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural ( encamina a Colombia hacia una agricultura sostenible y adaptada al clima.

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Boletín Agroclimático Regional: mesa técnica agroclimática del Quindío julio 2022. Corporación colombiana de investigación agropecuaria - AGROSAVIA, 2022. http://dx.doi.org/10.21930/agrosavia.boletin.2022.90.

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Este boletín es el resultado de la sesión de la Mesa Técnica Agroclimática ( realizada el 07 de julio 2022 donde participaron diferentes expertos, técnicos y asociaciones de productores, con el apoyo de la FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura), Gobernación del Quindío e IDEAM Esta iniciativa nacional, liderada por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural ( encamina a Colombia hacia una agricultura sostenible y adaptada al clima.

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Boletín Agroclimático Regional: mesa técnica agroclimática de Boyacá diciembre 2022. Corporación colombiana de investigación agropecuaria - AGROSAVIA, 2022. http://dx.doi.org/10.21930/agrosavia.boletin.2022.83.

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Este boletín es el resultado de la sesión de la Mesa Técnica Agroclimática ( realizada el 06 de diciembre 2022 donde participaron diferentes expertos, técnicos y asociaciones de productores, con el apoyo de la FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura), Gobernación del Boyacá e IDEAM Esta iniciativa nacional, liderada por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural encamina a Colombia hacia una agricultura sostenible y adaptada al clima.

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Boletín Agroclimático Regional: mesa técnica agroclimática de Boyacá octubre 2022. Corporación colombiana de investigación agropecuaria - AGROSAVIA, 2022. http://dx.doi.org/10.21930/agrosavia.boletin.2022.37.

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Este boletín es el resultado de la sesión de la Mesa Técnica Agroclimática ( realizada el 05 de octubre 2022 donde participaron diferentes expertos, técnicos y asociaciones de productores, con el apoyo de la FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura), Gobernación del Boyacá e IDEAM Esta iniciativa nacional, liderada por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural ( encamina a Colombia hacia una agricultura sostenible y adaptada al clima.

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Boletín Agroclimático Regional: mesa técnica agroclimática de la Isla de San Andrés noviembre 2022. Corporación colombiana de investigación agropecuaria - AGROSAVIA, 2022. http://dx.doi.org/10.21930/agrosavia.boletin.2022.70.

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Este boletín es el resultado de las sesiones de la Mesa Técnica Agroclimática ( realizada el 16 de noviembre 2022 donde participaron diferentes expertos, técnicos y asociaciones de productores, con el apoyo de la FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura), Gobernación del Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina e IDEAM Esta iniciativa nacional, liderada por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural ( encamina a Colombia hacia una agricultura sostenible y adaptada al clima.

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Boletín Agroclimático Regional: mesa técnica agroclimática de Huila septiembre 2022. Corporación colombiana de investigación agropecuaria - AGROSAVIA, 2022. http://dx.doi.org/10.21930/agrosavia.boletin.2022.105.

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Este boletín es el resultado de la sesión de la XXI Mesa Técnica Agroclimática del departamento del Huila (MTA) realizada el 08 de septiembre del año 2022, donde participaron diferentes expertos, técnicos y asociaciones de productores, con el apoyo de la FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura), Gobernación del Huila, CAM, Universidad Surcolombiana e IDEAM . Esta iniciativa nacional, liderada por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural (MADR), encamina a Colombia hacia una agricultura sostenible y adaptada al clima.

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Boletín Agroclimático Regional: mesa técnica agroclimática del Quindío diciembre 2022. Corporación colombiana de investigación agropecuaria - AGROSAVIA, 2022. http://dx.doi.org/10.21930/agrosavia.boletin.2022.95.

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Este boletín es el resultado de la sesión de la Mesa Técnica Agroclimática (MTA) de Quindío realizada en diciembre del 2022, donde participaron diferentes expertos, técnicos y asociaciones de productores, con el apoyo de la FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura), Gobernación del Quindío e IDEAM . Esta iniciativa nacional, liderada por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural (MADR), encamina a Colombia hacia una agricultura sostenible y adaptada al clima. El documento contiene el análisis climático mensual y las recomendaciones agropecuarias y am

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Boletín Agroclimático Nacional No.85. Corporación colombiana de investigación agropecuaria - AGROSAVIA, 2022. http://dx.doi.org/10.21930/agrosavia.boletin.2022.110.

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El Boletín Agroclimático Nacional es elaborado por la Mesa Técnica Agroclimática Nacional, liderada por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural-MADR, en alianza con el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales-Ideam y el apoyo de gremios del sector agropecuario, la academia, Secretarías de Agricultura, entre otros actores del orden nacional y local. Este documento contiene el análisis del comportamiento del clima en diferentes regiones del país y brinda recomendaciones para una mejor proyección de las actividades agrícolas y pecuarias.

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