Щоб переглянути інші типи публікацій з цієї теми, перейдіть за посиланням: Навчання працівників.

Дисертації з теми "Навчання працівників"

Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями

Оберіть тип джерела:

Ознайомтеся з топ-20 дисертацій для дослідження на тему "Навчання працівників".

Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.

Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.

Переглядайте дисертації для різних дисциплін та оформлюйте правильно вашу бібліографію.

1

Жулкевська, В. О. "Організаційно-педагогічні засади дистанційного навчання банківських працівників". Дис. канд. пед. наук, Львівський нац. ун-тет ім. І.Франка, 2005.

Знайти повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
2

Вапнярчук, Н. М. "Підвищення кваліфікації – найбільш ефективна форма професійного навчання працівників". Thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/78968.

Повний текст джерела
Анотація:
В умовах інноваційного розвитку економіки найбільш ефективною формою профнавчання виступає підвищення кваліфікації, що сприяє якісному виконанню працівниками своїх обов’язків, розширенню меж компетенції, можливості оволодіння новими функціональними обов’язками. Підвищення кваліфікації працівників спрямовано на вдосконалення й поглиблення ними своїх знань, умінь і навичок за професією чи здобутою спеціальністю відповідно до вимог виробництва або сфери послуг. Ефективне функціонування системи підвищення кваліфікації забезпечує: (а) конкурентоспроможність підприємства, поліпшення показників його
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
3

Полубєдова, А. О. "Розвиток колективного потенціалу творчих працівників через діяльнісне навчання". Thesis, Видавництво СумДУ, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14100.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
4

Білявський, Валентин Миколайович. "РОЗВИТОК КАР’ЄРИ ПРАЦІВНИКІВ ТОРГОВЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА". Thesis, ОДЕСЬКА НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ, 2012. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/31132.

Повний текст джерела
Анотація:
Стратегія економічного розвитку харчової промисловості та забезпечення продовольчої безпеки країни : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. – О. : Фенікс, 2012. – С. 159–161.<br>Темпи змін ціннісно-мотиваційних орієнтирів суспільства істотно випереджають темп адекватних змін у технології управління, що створює певний розрив між уявленнями про кар’єру, спонукальними причинами кар’єрного зростання і способами управління нею на торговельному підприємстві.<br>ОДЕСЬКА НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
5

Купенко, Олена Володимирівна, Елена Владимировна Купенко, Olena Volodymyrivna Kupenko та І. Р. Тригуб. "Впровадження досвіду дуальної системи навчання для підготовки соціальних працівників". Thesis, Cумський державний університет, 2016. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/46918.

Повний текст джерела
Анотація:
Вітчизняні й іноземні дослідники намагаються розв’язати проблеми підготовки молоді до вступу у світ праці. В останні роки виросла зацікавленість дуальною системою навчання Німеччини, яка для широкого впровадження потребує свого осмислення з урахуванням особливостей освітніх систем інших країн. Метою цієї публікації є аналіз досвіду дуальної системи навчання Німеччини й застосування його в Україні.
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
6

Білявський, Валентин Миколайович. "ЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ КАР’ЄРОЮ ПРАЦІВНИКІВ ТОРГОВЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА". Thesis, ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ, 2012. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/31131.

Повний текст джерела
Анотація:
Економіка підприємства : сучасні проблеми теорії та практики : матеріали І Міжнар. наук.-практ. конф. – О. : Атлант, 2012. – С. 361–362.<br>Аналіз кар’єри працівників здійснюється з метою виявлення тенденцій її змін протягом певного проміжку часу. Даний аналіз дозволяє виявити наявні зв’язки між потребами у професійно-кваліфікаційному зростанні працівників та можливостями торговельного підприємства у реалізації цих потреб з метою отримання соціально-економічного ефекту.<br>ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
7

Новик, Ю. П. "Інтерактивні засоби навчання як засіб формування комунікативної компетентності майбутніх соціальних працівників". Thesis, Чернігів, 2019. http://ir.stu.cn.ua/123456789/20129.

Повний текст джерела
Анотація:
Новик, Ю. П. Інтерактивні засоби навчання як засіб формування комунікативної компетентності майбутніх соціальних працівників : 231 Соціальна робота / Ю. П. Новик; керівник роботи Острянко Т. С. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра соціальної роботи. – Чернігів, 2019. – 112 с.<br>Комунікативна компетентність є однією з базових характеристик професійної компетентності і професійної діяльності фахівців в типі професій «людина – людина». Поняття «комунікативна компетентність» розробляється в науковому середовищі порівняно недавно, проте досить плідно. В основному поня
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
8

Маркова, Н. С. "Сутнісні риси сталого професійного розвитку працівників". Thesis, НТУ "ХПІ", 2015. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/26510.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
9

Твердохлєбова, Наталя Євгеніївна, та Олена Володимирівна Рибалко. "Закономірності дистанційної системи підвищення кваліфікації у корпораціях". Thesis, НТУ "ХПІ", 2013. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/30048.

Повний текст джерела
Анотація:
Можливість за допомогою дистанційного навчання здійснювати підвищення кваліфікації корпоративних та виробничих кадрів стала здійсненою мрією багатьох представників бізнесу саме у тому напрямку, який потребує підприємство, і досягати саме тієї якості, яка має підвищити загальний рівень роботи всього колективу. Тому можна казати про нові закономірності, які вносить дистанційне навчання для корпорацій.
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
10

Шевченко, Валентина Володимирівна, С. М. Кучеренко та Олександр Сергійович Шевченко. "Навчання та спеціальна підготовка соціальних працівників України, що надають допомогу споживачам ін'єкційних наркотиків". Thesis, Харьковский региональный институт проблем общественного здравоохранения, 2008. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/39397.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
11

Гребенюк, Людмила Георгіївна. "ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ МАЙБУТНІХ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ СЕРЕДНЬОЇ ЛАНКИ У ПРОЦЕСІ НАВЧАННЯ: ТЕОРІЯ І ПРАКТИКА". Thesis, Тернопіль, 2021. https://repository.tdmu.edu.ua//handle/123456789/17142.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
12

Божкова, Вікторія Вікторівна, Виктория Викторовна Божкова та Viktoriia Viktorivna Bozhkova. "Застосування електронних засобів і дистанційних технологій навчання для підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників". Thesis, Сумський державний університет, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37974.

Повний текст джерела
Анотація:
Дослідження якості освітніх послуг свідчать, що їх високий рівень залежить, в першу чергу, від якості науково-педагогічних кадрів. Ні об’єми фінансування, ні інші кількісні показники не дають такої кореляції з результатами навчальних досягнень студентів як якість кадрового складу навчальних закладів. Актуальність програм підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників в цьому сенсі складно переоцінити.
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
13

Божкова, Вікторія Вікторівна, Виктория Викторовна Божкова та Viktoriia Viktorivna Bozhkova. "Програма підвищення кваліфікації для педагогічних та науково-педагогічних працівників з електронних засобів та дистанційних технологій навчання". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33278.

Повний текст джерела
Анотація:
Реалії сьогодення доводять, що на ринку освітніх послуг успішними стають лише ті навчальні заклади, які не просто впроваджують результати науково-технічного розвитку, а працюють на випередження, реалізують принципово нові тактичні рішення. Показовим є досвід провідних університетів світу, в системі дистанційного навчання яких навчається близько третини від загальносвітової кількості студентів. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33278
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
14

Дейко, Н. О. "Формування та оцінка фахових компетентностей облікових працівників і умовах забезпечення потреб вітчизняного та закордонного ринку праці". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/80056.

Повний текст джерела
Анотація:
В роботі розглядається теоретичні та практичні засади формування фахових компетентностей у облікових працівників відповідно до сучасних потреб вітчизняного і закордонного ринку праці, а також запропоновані напрями удосконалення компетентністного підходу підготовки облікових працівників.<br>The paper considers the theoretical and practical principles of the formation of professional competencies in accounting staff in accordance with the modern needs of the domestic and foreign labor markets, as well as proposed areas for improving the competency approach to training accounting staff.
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
15

Володько, Альона Валентинівна. "Удосконалення управління персоналом в організації". Магістерська робота, Київський національний університет технологій та дизайну, 2021. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/18050.

Повний текст джерела
Анотація:
Дипломну бакалаврську роботу присвячено дослідженню теоретичних завдань та обґрунтуванню практичних напрямів удосконалення системи управління персоналом в організації. На підставі проведеної аналітичної оцінки управління персоналом ПрАТ "Київська кондитерська фабрика "Рошен" розроблено заходи щодо його удосконалення. Запропоновано основні напрями удосконалення управління персоналом та мотивації працівників на ПрАТ "Київська кондитерська фабрика "Рошен", що передбачають удосконалення кадрової політики та реалізацію запропонованих заходів шляхом створення відповідних підрозділів та розроблення с
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
16

Гаврилюк, Юрій Романович. "Шляхи підвищення ефективності діяльності викладачів у навчанні іноземних студентів". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2017. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/42545.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
17

Антощук, С. В. "Організаційно-педагогічні засади підвищення кваліфікації педагогічних працівників за дистанційною формою навчання". Thesis, 2016. http://lib.iitta.gov.ua/708817/3/aref%20%D0%90%D0%BD%D1%82%D0%BE%D1%89%D1%83%D0%BA%20%D0%B4%D1%80%D1%83%D0%BA.pdf.

Повний текст джерела
Анотація:
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата педагогічних наук за спеціальністю13.00.04 –теорія і методика професійної освіти. –ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький державний педагогічний університет імені Григорія Сковороди», Переяслав-Хмельницький, 2016.Дисертація присвячена проблемам підвищення кваліфікації педагогічних працівників назасадах відкритої освіти та дистанційного навчання.У дисертації дослідженітеоретичні, методологічні та правові засади підвищення кваліфікації педагогічних кадрів освіти за дистанційною (очно-дистанційною) формою навчання. Проаналізовано сучасний стан тапроблеми п
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
18

Твердохлєбова, Наталя Євгеніївна. "Управління навчальною діяльністю викладачів у системі підвищення кваліфікації через дистанційне навчання". Thesis, 2006. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/30166.

Повний текст джерела
Анотація:
Однією з форм підвищення кваліфікації викладачів є дистанційне навчання. Дистанційний курс повинен мати методологічну і методичну підтримку, яка може забезпечити використання як вже існуючих засобів управління, так і проектування, коригування та розробку нових.<br>Distance learning is one of forms for teachers’ professional skills improvement. Distance course should have methodological and methodical support which can provide the usage of already existing control facilities as well as designing, updating and development new ones.
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
19

Бічуріна, Вікторія Олегівна. "Проектування системи планування трудової кар'єри працівника АТ «Ощадбанк»". Магістерська робота, 2021. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/6252.

Повний текст джерела
Анотація:
Бічуріна В. О. Проектування системи планування трудової кар'єри працівника АТ«Ощадбанк» : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 051 "Економіка" / наук. керівник В. Л. Корінєв. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 105 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота викладена на 105 сторінках друкованого тексту, містить 9 таблиць, 24 рисунки, 4 додатки. Перелік посилань включає 60 джерел, з них 1 іноземною мовою. Об’єктом дослідження є персонaл АТ «Ощадбанк». Предметом дослідження є діяльність персонaлу в АТ «Ощадбанк». Метою квaліфікaційної роботи мaгістрa є удосконалення системи планування ділової кар’єри пра
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
20

Шара, Світлана Олексіївна. "Підвищення кваліфікації викладачів як невід'ємна складова забезпечення якості освіти". Thesis, 2020. http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/7727.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
Ми пропонуємо знижки на всі преміум-плани для авторів, чиї праці увійшли до тематичних добірок літератури. Зв'яжіться з нами, щоб отримати унікальний промокод!