Добірка наукової літератури з теми "5205 Social and personality psychology"
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Статті в журналах з теми "5205 Social and personality psychology"
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Повний текст джерелаSmith, Robert J. "Social/Personality Psychology in Context." Theory & Psychology 9, no. 6 (December 1999): 769–86. http://dx.doi.org/10.1177/0959354399096003.
Повний текст джерелаRoberts, Brent W. "Contextualizing Personality Psychology." Journal of Personality 75, no. 6 (December 2007): 1071–82. http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-6494.2007.00467.x.
Повний текст джерелаBaumert, Anna, Manfred Schmitt, Marco Perugini, Wendy Johnson, Gabriela Blum, Peter Borkenau, Giulio Costantini, et al. "Integrating Personality Structure, Personality Process, and Personality Development." European Journal of Personality 31, no. 5 (September 2017): 503–28. http://dx.doi.org/10.1002/per.2115.
Повний текст джерелаBarenbaum, Nicole B. "How social was personality? The Allports' ?connection? of social and personality psychology." Journal of the History of the Behavioral Sciences 36, no. 4 (2000): 471–87. http://dx.doi.org/10.1002/1520-6696(200023)36:4<471::aid-jhbs12>3.0.co;2-e.
Повний текст джерелаTulin, Marina, Bram Lancee, and Beate Volker. "Personality and Social Capital." Social Psychology Quarterly 81, no. 4 (December 2018): 295–318. http://dx.doi.org/10.1177/0190272518804533.
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Повний текст джерелаLeeson, Peter, and Patrick C. L. Heaven. "Social Attitudes and Personality." Australian Journal of Psychology 51, no. 1 (April 1999): 19–24. http://dx.doi.org/10.1080/00049539908255330.
Повний текст джерелаJokela, Markus. "Personality and Social Structure." European Journal of Personality 31, no. 3 (May 2017): 205–7. http://dx.doi.org/10.1002/per.2106.
Повний текст джерелаVollrath, Margarete, Barbara Krahé, and Sarah Hampson. "Personality and social relations." European Journal of Personality 18, no. 4 (June 2004): 239–42. http://dx.doi.org/10.1002/per.516.
Повний текст джерелаДисертації з теми "5205 Social and personality psychology"
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Повний текст джерелаSource: Dissertation Abstracts International, Volume: 68-05, Section: A, page: 2168. Adviser: Ruth V. Russell. "Title from dissertation home page (viewed Jan. 12, 2008)."
Krahé, Barbara. "Personality and social psychology : towards a synthesis." Universität Potsdam, 1992. http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2009/3830/.
Повний текст джерелаPettersson, Erik. "Application of Dimensional Personality Models to Personality Disorders." W&M ScholarWorks, 2006. https://scholarworks.wm.edu/etd/1539626525.
Повний текст джерелаShoots-Reinhard, Brittany. "Personality Certainty: Increasing the Predictive Utility of Personality Inventories." The Ohio State University, 2012. http://rave.ohiolink.edu/etdc/view?acc_num=osu1337350429.
Повний текст джерелаAkrami, Nazar. "Prejudice: The Interplay of Personality, Cognition, and Social Psychology." Doctoral thesis, Uppsala University, Department of Psychology, 2005. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-5785.
Повний текст джерелаThree main theoretical approaches to the study of the causation of prejudice can be distinguished within psychological research. The cognitive approach suggests that prejudice is a function of cognitive processes where stereotypic information about social groups, stored in memory, is automatically activated and affects people’s judgements and behavior toward members of the target group. The personality approach suggests that prejudice is a function of people’s personality characteristics. Finally, the social psychological approach emphasizes people’s group membership and group identification as the as major source of causation.
Previous research has almost entirely focused on only one approach of causation at a time. The focus has also shifted periodically – with attention paid to one approach at each period of time. The present thesis is an attempt to integrate these approaches and suggests an integrative model where the relative contribution of each approach could be assessed. The underlying assumption is that all three approaches are meaningful and that prejudice is a complex phenomenon that is best explained by taking into account all approaches jointly.
Examining the cognitive approach, Paper I revealed that people are knowledgeable of the cultural stereotypes and that stereotypic information is automatically activated and affects people’s judgments. Paper II (and Paper III) supported the personality approach and revealed that prejudice is highly related to primary personality characteristics and, in line with a central idea in this approach, different types of prejudice (ethnic prejudice, sexism, homophobia, and prejudice toward disabled people) are highly correlated. The results of Paper III revealed the importance of group membership and group identification, supporting the social psychology approach.
The findings are discussed in relation to previous research and the necessity to integrate various approaches and disciplines to explain psychological phenomena in general and prejudice in particular. Also, implications of the findings for prejudice prevention are discussed.
Landis, Blaine. "The psychology of social networks : power, emotion and personality." Thesis, University of Cambridge, 2014. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.707985.
Повний текст джерелаKing, Michael. "The radicalization of homegrown terrorists: A social-personality model." Thesis, McGill University, 2012. http://digitool.Library.McGill.CA:80/R/?func=dbin-jump-full&object_id=110446.
Повний текст джерелаUn nouveau type de terroristes est apparu au cours de la dernière décennie. Ces individus, inspirés par l'idéologie djihadiste, tentent de s'attaquer au pays local dans lequel ils sont nés et ont grandi. Ce terrorisme local est au cœur des préoccupations des agences de sécurité occidentales. Bien que de nombreuses théories visent à décrire les étapes du processus de radicalisation menant au terrorisme local, très peu de données empiriques existent concernant la psychologie de ceux qui se radicalisent. Dans cette thèse doctorale, j'adopte une perspective fondée sur la psychologie sociale pour élaborer et tester un nouveau modèle théorique de la radicalisation : le modèle bifactoriel du terrorisme local. Les origines du modèle bifactoriel font l'objet du Manuscrit 1, dans lequel cinq grands modèles théoriques de la radicalisation sont analysés par le bais de la psychologie sociale et d'études sur le terrorisme. Cette analyse a généré plusieurs avenues de recherche potentielles, incluant l'importance du récit djihadiste et des traits de personnalité du terroriste. Ces deux éléments ont ensuite formé la base du modèle bifactoriel du terrorisme local qui a été testé dans le Manuscrit 2. Afin de tirer des hypothèses précises et vérifiables, la théorie de l'identité sociale a été appliquée afin de déconstruire le récit djihadiste et la théorie de la dominance sociale a alimenté la réflexion portant sur les traits de personnalité du terroriste. J'ai proposé l'hypothèse que le récit djihadiste, qui souligne la notion de menace à l'Islam, soit interprété à un niveau personnel comme une menace à l'estime collective. J'ai également proposé l'hypothèse qu'une faible orientation à la dominance sociale (ODS) soit reliée à un soutien accru pour l'utilisation de la violence. Ensemble, la menace à l'estime collective et une ODS faible composent le modèle bifactoriel du terrorisme local. Le modèle bifactoriel a initialement été testé grâce à un sondage effectué auprès de Canadiens musulmans. Les résultats ont confirmé un seul des deux facteurs du modèle : les participants qui percevaient une menace à l'Islam se disaient moins fiers de leur groupe, ce qui à son tour était associé à une tendance agressive envers les Canadiens non-musulmans plus élevée. De plus, c'était une ODS forte, plutôt que faible, qui menait à une tendance plus élevée à vouloir poser des gestes agressifs envers les Canadiens non-musulmans. Des résultats similaires ont été obtenus lors de deux études expérimentales où les participants étaient amenés à croire que des membres de leur groupe avaient soit vraisemblablement planifié, ou véritablement réussi, à perpétrer des actes terroristes. Lorsque cette violence était présentée comme étant une réponse face à une menace à l'estime collective, les membres qui s'identifiaient plus fortement à leur groupe percevaient le terrorisme plus positivement. De plus, dans ces deux études expérimentales, une ODS forte était associée à une évaluation plus positive du terrorisme. Le Manuscrit 3 décrit une autre évaluation du lien entre l'ODS et le terrorisme. Ainsi, profitant de l'occasion unique offerte par une simulation à grande échelle de guerre civile, j'ai cherché à savoir si les traits de personnalité des participants prédiraient le rôle qu'ils allaient choisir lors de la simulation. Durant deux années consécutives, les participants qui souhaitaient tenir les rôles de terroristes et d'insurgés présentaient une ODS plus forte que les participants qui souhaitaient tenir d'autres rôles lors de ces simulations. Dans l'ensemble, les résultats de mes études indiquent que l'estime collective et l'ODS sont deux facteurs clés dans le processus de radicalisation qui mène au terrorisme. Les implications de ces résultats pour la recherche future et pour les stratégies anti-terrorisme font l'objet de discussion.
Woolard, Christopher. "Moderation of Personality Test Validity." TopSCHOLAR®, 1998. http://digitalcommons.wku.edu/theses/326.
Повний текст джерелаLeybman, Michelle Judith. "Social exchange styles: An evolutionary model of individual differences in exchange relationships." Thesis, McGill University, 2013. http://digitool.Library.McGill.CA:80/R/?func=dbin-jump-full&object_id=116845.
Повний текст джерелаLa psychologie évolutionniste est une perspective théorique de plus en plus consolidée par des études empiriques, mais son application potentielle à la psychologie de la personnalité demeure inassouvie (Buss, 1999). La présente thèse se veut une conciliation de la psychologie évolutionniste et la psychologie de la personnalité. Zuroff et ses collègues (2010) suggèrent qu'une théorie évolutionnaire de la personnalité pourrait permettre l'identification de différences individuelles existant dans les domaines sociaux fondamentaux postulé par la psychologie évolutionniste. Le questionnaire des styles d'échanges sociaux (Social Exchange Styles Questionnaire) fut développé dans le but d'évaluer les différences individuels dans le domaine de la réciprocité (Leybman et al., 2011a). Dans cette thèse, le modèle de style d'échange social fut développé et exploré en plus de détails. L'article 1 a présenté un modèle plus détaillé des styles d'échanges sociaux, ainsi que la version révisée du questionnaire des styles d'échanges sociaux (SESQ-II), lequel évalue les différences individuels selon 5 dimensions: Poursuite, Justice, Individualisme, Recherche de Bénéfices et Surinvestissement. Le SESQ-II a démontré une bonne cohérence interne et validité du construit. Aucune des dimensions n'étaient redondantes avec l'échelle de réciprocité de normes personnelles, ni avec les dimensions de styles d'attaches adultes. De plus, les dimensions avaient de relations prévisibles avec les cinq facteurs de trait, et avec des variables liées aux perceptions de soi et d'autrui. L'Article 1 adresse aussi le lien entre les dimensions et le support sociale reçu et perçue. La Poursuite et le Surinvestissement prédissent de façon négative la perception de support, tandis que la Justice prédit positivement la perception de support. De plus, l'Individualisme prédit négativement la réception de support. Nos dimensions prédissent le support social au-delà des cinq facteurs de trait.L'article 2 tentait d'enrichir le model d'échange social en en étudiant une seule dimension d'échange: la Poursuite. Les antécédents développementaux et conséquences affectives de la Poursuites ont été explorés. La théorie du Marcher Biologique (Noe & Hammerstein, 1994; 1995) a été utilisé pour identifier de potentiels antécédents développementaux de la Poursuite. La Poursuite pouvais être prédite par les mémoires d'instances d'avoir eu moins de ressources que ses pairs, d'avoir eu peu de control de ressources, ainsi que de surprotection parentale. La poursuite a aussi été prédite par une interaction entre peu de chaleur parentale et être gâté. Afin de tester les conséquences affectives de la Poursuite, nous avons examiné la relation entre le niveau de Poursuite des gens et leurs réactions émotionnelles face au support sociale reçu. En utilisant la même sous-population qui a été utilisé ultérieurement durant la deuxième étude de l'Article 1, des analyses a multiniveaux ont démontré que les gens qui avaient de haut niveaux de Poursuite ressenti plus de Jovialité durant les jours durant lesquels ils ont reçu des niveaux de support particulièrement élevés. Ils ont aussi ressenti de hauts niveaux d'Hostilité durant les jours ou ils rapportent d'avoir reçu de plus bas niveaux de support qu'à l'habitude. De résultats similaires n'ont pas été obtenus avec les mesures de Sérénité, de Peur, ou de Culpabilité en tant que variables dépendantes, démontrant ainsi la spécificité des effets à la Jovialité et l'Hostilité. Les résultats sont adressés en termes de contributions théorique qui surviennent de l'intégration de la psychologie évolutionniste et la psychologie de la personnalité. De plus, nous avons identifiés des pistes de recherche pour le futur. Finalement des applications pratiques de styles d'échange social sont discutées en mettant de l'emphase sur les implications pour la conceptualisation et le traitement de troubles mentaux dans le contexte de la psychologie clinique.
Ryan, Kimberly Ann. "Interpersonal Behavior in Borderline Personality." W&M ScholarWorks, 2005. https://scholarworks.wm.edu/etd/1539626499.
Повний текст джерелаКниги з теми "5205 Social and personality psychology"
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Знайти повний текст джерелаShaffer, David. Social & personality development. 3rd ed. Pacific Grove, Calif: Brooks/Cole, 1994.
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Повний текст джерелаOrestova, Vasilisa R. "Social Networks And Experience Of Loneliness: The Meaning Of Content." In Psychology of Personality: Real and Virtual Context. European Publisher, 2020. http://dx.doi.org/10.15405/epsbs.2020.11.02.69.
Повний текст джерелаRasskazova, Elena. "Social Beliefs About Complaints In Interpersonal Communication And Subjective Pain." In Psychology of Personality: Real and Virtual Context. European Publisher, 2020. http://dx.doi.org/10.15405/epsbs.2020.11.02.80.
Повний текст джерелаFolomeeva, T. V. "Metacognition And Social Metacognition In Deciding What Is Relevant In Fashion." In Psychology of Personality: Real and Virtual Context. European Publisher, 2020. http://dx.doi.org/10.15405/epsbs.2020.11.02.30.
Повний текст джерелаЗвіти організацій з теми "5205 Social and personality psychology"
Yatsymirska, Mariya. MODERN MEDIA TEXT: POLITICAL NARRATIVES, MEANINGS AND SENSES, EMOTIONAL MARKERS. Ivan Franko National University of Lviv, February 2022. http://dx.doi.org/10.30970/vjo.2022.51.11411.
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