Готові списки джерел за темами / Változás menedzsment

Зміст

Статті в журналах
Книги
Частини книг
Тези доповідей конференцій

Добірка наукової літератури з теми "Változás menedzsment"

Автор: Grafiati

Опубліковано: 7 червня 2025

Оновлено: 2 серпня 2025

Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями

Оберіть тип джерела:

Ознайомтеся зі списками актуальних статей, книг, дисертацій, тез та інших наукових джерел на тему "Változás menedzsment".

Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.

Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.

Статті в журналах з теми "Változás menedzsment"

Tóth, József. "légi járművek üzemeltetési stratégiáinak változásmenedzsment szempontú összehasonlítása." Economica 8, no. 4/2 (2020): 228–34. http://dx.doi.org/10.47282/economica/2015/8/4/2/4608.

Повний текст джерела

Анотація:

A Magyar Honvédség repülő csapatainál ebben az időszakban új repülőgép típus jelent meg, amely magával hozta egy új üzemeltetési stratégia megjelenését is. Az új stratégia egyben üzemeltetési technológiaváltást is jelentett, s mint ilyen egy sor menedzsment problémát vetett fel, különösen az átállás, a változás (változtatás) folyamatának bizonyos szakaszaiban. Alapvető kérdésként vetődik fel a változtatás jellegének morfostatikus, illetve morfogenetikus volta, mely a változtatás sikeres véghezviteléhez lényegesen különböző menedzsment eljárásokat igényel. Jelen tanulmányban kísérletet teszek a

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Повний текст джерела

Анотація:

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Nyéki, Emőke, and Márta Juhász. "Változatlan bizalom változás idején." Vezetéstudomány / Budapest Management Review 54, no. 12 (2023): 2–13. http://dx.doi.org/10.14267/veztud.2023.12.01.

Повний текст джерела

Анотація:

A szerzők kutatásukkal arra keresték a választ, mit kell tennie a vezetőnek, hogy nem várt változás idején is bízzanak benne a munkatársak, biztosítva a szervezet eredményességét nehéz időkben is. A szerzők a vizsgálat során három termelő nagyvállalat 223 munkatársát kérdezték meg anonim módon a vezetőikről a COVID-19 hatására bekövetkezett változások idején, szakítva a kutatások jelentős részének unitarista gyakorlatával, azaz az egyetlen, a menedzsment szemszögéből látott perspektíva alkalmazásával. Az eredmények alapján az első számú vezetőtől még inkább azt várják a dolgozók, hogy mutasson

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Süle, Ákos, and Zoltán István Pókász. "Munkaerőpiaci körkép és a felelős foglalkoztatók = Labour market overview and the Responsible Employers." Köz-gazdaság 17, no. 2 (2022): 5–28. http://dx.doi.org/10.14267/retp2022.02.01.

Повний текст джерела

Анотація:

A tudásalapú társadalom, technológiai változás, globalizáció és a COVID-19 járvány okozta még gyorsabban változó külső környezet szükségessé teszi, hogy az emberi erőforrás menedzsment révén az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök előtérbe kerüljenek a passzívakkal szemben. Magyarországon a HRM tevékenységre nagy hangsúlyt helyező vállalatok közé tartoznak a Felelős Foglalkoztatók projektben részt vevő cégek. A velük folytatott kérdőíves felmérés alapján kiderült, hogy a HRM eszköztárának széleskörű alkalmazása fontos szerepet töltött be a sikeres járványkezelésben, a technológiai változások

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Szabó, Katalin, József Poór, Ádám Gergő Kiss, et al. "A HR stratégiai szerepe Magyarországon és Szlovákiában a nemzetközi Cranet kutatás tükrében (2015-2016)." International Journal of Engineering and Management Sciences 2, no. 4 (2017): 478–89. http://dx.doi.org/10.21791/ijems.2017.4.38.

Повний текст джерела

Анотація:

Közép-Kelet Európa országaiban döntően az elmúlt évtizedekben terjedtek el a nyugati-európai menedzsment irányzatok, köztük az emberi erőforrás menedzsment modern szemléletű megközelítései. Az új elfogás központi eleme a stratégiai partneri szerep, melynek hátterében az emberi erőforrások felértékelődése áll. A HR a versenyképesség szempontjából kritikus funkcióvá vált. A vizsgált országokban a gazdasági-társadalmi változásoknak köszönhetően rohamos változás állt be az ott működő szervezetek menedzsment módszereiben. Sok helyen azonban a személyügyekkel foglalkozó részlegek egyszerű átnevezése

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Dajnoki, Krisztina, and Mária Héder. "„Új szelek fújnak” – a HR válasza a globalizáció és a változás kihívásaira." Hadtudomány 27, E-szám (2017): 84–93. http://dx.doi.org/10.17047/hadtud.2017.27.e.84.

Повний текст джерела

Анотація:

A szervezetek számára mindig is kihívást jelentő feladat volt a változó környezeti kihívásokra való rugalmas és gyors reagálás. A technológia fejlődése, az innovatív eljárások és a globalizációs folyamatok a humánerőforrás-gazdálkodás szemléletére, funkcióira is hatást gyakoroltak. A hagyományos funkciók mellett olyan új tevékenységterületek jelentek meg vagy értékelődtek fel, mint a tudás-, a megtartás-, a generáció-, a kompetencia-, a tehetség-, illetve a sokszínűség-menedzsment, de fókuszba került a HR/employer branding, az egészségmegőrzés és a HR controlling is, sőt nemzetközi szinten már

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Tövisházi, Gyula, Katalin Csordás, and Balázs Hauser. "Gyermekek újraélesztése." Orvosi Hetilap 164, no. 12 (2023): 463–73. http://dx.doi.org/10.1556/650.2023.32728.

Повний текст джерела

Анотація:

A közlemény célja az Európai Újraélesztési Tanács (ERC) 2021. évi új ajánlásának összefoglalása a gyermekek újraélesztéséről. Gyermekkorban a leggyakrabban légzési vagy keringési elégtelenség esetén a kompenzációs mechanizmusok kimerülése vezet keringésmegálláshoz. A kritikus állapotú gyerek felismerése és ellátása a megelőzés legfontosabb eleme. Az ABCDE-séma segítségével az életet veszélyeztető eltérések azonosíthatók, és egyszerű eljárásokkal (ballonos-maszkos lélegeztetés, intraossealis kanülálás, folyadékbolus stb.) megkezdhető a rendezésük. Fontos új ajánlások: 4 kezes ballonos-maszkos l

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Földi, Kata, Pénzes Ibolya, and Pólya Éva. "Kereskedelemszervezés és vásárlásösztönzés összefüggései a magyar FMCG piacon." Jelenkori Társadalmi és Gazdasági Folyamatok 18, no. 3-4 (2024): 71–80. https://doi.org/10.14232/jtgf.2023.3-4.71-80.

Повний текст джерела

Анотація:

Az ezredforduló utáni idők jól körülhatárolható változásokat hoztak a kiskereskedők szakmai szervezeteiben és marketingtevékenységében a magyar hárompólusú FMCG piacon. A vállalkozások működési feltételei bonyolultabbá váltak, ami a releváns befolyásoló tényezők számának és intenzitásának változékonyságában, valamint előrejelzési nehézségeiben is megmutatkozik. Ezek közül a fogyasztói/vásárlási magatartás változása, a versenyintenzitás növekedése, a beszerzési marketing erősödése, a csatornapozíció változása, az informatikai és infokommunikációs eszközök innovációja, a gazdasági környezet megh

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Pléh, Csaba. "Intézmények, eszmék, sorsok a magyar pszichológia fél évszázadában 1960–2010." Magyar Pszichológiai Szemle 71, no. 4 (2016): 699–731. http://dx.doi.org/10.1556/0016.2016.71.4.5.

Повний текст джерела

Анотація:

Magyarország a címben említett fél évszázad során jelentős társadalmi és politikai változásokon ment át. Ezek a változások a pszichológia tekintetében először azt érintették, hogy a diktatórikus rendszer lazulásával megjelent a társadalom és humán tudományok és a segítő szakmák egyáltalán való lehetősége, majd a pszichológia sokrétűbbé vált, beleértve alkalmazásait is. Később a rendszerváltás nyomán a pszichológia központi szereplővé vált. Az előadás az intézményi fejleményekre összpontosított, két adattípusra alapozva. Egyrészt a nagygyűlési szimpózium előadásaira, másrészt a publikációk és m

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Ferenc, Nádasdi, and Keszi-Szeremlei Andrea. "„Forradalmi” változások a menedzsment területén." International Journal of Engineering and Management Sciences 1, no. 1 (2016): 1–15. http://dx.doi.org/10.21791/ijems.2016.1.34.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Більше джерел

Книги з теми "Változás menedzsment"

Paár, Dávid, Rita Anna Ambrus, and Károly Szóka. Gazdasági elemzés a beszámolók információi alapján. Soproni Egyetem Kiadó, 2021. http://dx.doi.org/10.35511/978-963-334-402-6.

Повний текст джерела

Анотація:

A vállalatok működésének tanulmányozása, a gazdasági jelenségek és események megfigyelése elengedhetetlen napjainkban. Ezek gazdasági-pénzügyi elemzését nyugodtan nevezhetjük olyan alapfeltételnek, amelyet minden cégnek el kell végeznie, végre kell hajtania. A mindennapok során megmutatkozó gazdasági összefüggések, az azokra ható tényezők ismerete fontos és szükséges, melyek megismerésében segítenek az elemzési módszerek és eszközök. A cégek, a tulajdonosok és a menedzsment nap, mint nap rengeteg adattal és információval találkoznak, melyeket át kellene gondolniuk, melyeket elemezni szükséges.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Частини книг з теми "Változás menedzsment"

Szigili, Krisztina, Dóra Dobák, Norbert Forman, and Ábel Garai. "A lean menedzsment és egy gyógyszertár kapcsolódási pontjai." In Szemelvények a BGE kutatásaiból (II. kötet). Budapesti Gazdasági Egyetem, 2023. http://dx.doi.org/10.29180/978-615-6342-76-8_38.

Повний текст джерела

Анотація:

A tanulmány a 2022-2023 között folytatott kutatásunk első szakaszát mutatja be, amely egy gyógyszertár pandémia alatt bevezetett Gollmann robot használatának kvalitatív módszerek által gyűjtött előnyeivel és veszteségeivel foglalkozik, vizsgálja a kiszolgálási- és háttér folyamatokra gyakorolt hatásait, alapul véve egy 2018-2019-es ugyanezen gyógyszertárra vonatkozó szakdolgozati kutatás adatait. Továbbá elemzi a gyógyszertár és egy lean szervezet, -filozófia kapcsolódási pontjait, hozzáadott értéket képviselő fejlesztések lehetőségeit, annak szakirodalmi alapjait. A kutatás főbb eredményei rá

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Dunay, Anna, and Bálint Csaba Illés. "A felsőoktatás és a vállalkozói ökoszisztéma szerepe a hallgatók vállalkozói attitűdjének kialakításában." In A termelési függvényektől az okos gazdálkodásig : Jubileumi tanulmánykötet I. Soproni Egyetem Kiadó, 2022. http://dx.doi.org/10.35511/978-963-334-428-6-dunay-illes.

Повний текст джерела

Анотація:

A vállalkozásfejlesztés világszerte a gazdasági fejlődés egyik építőeleme, a vállalkozói attitűdök felmérése, a vállalkozóvá válás fejlesztése pedig az oktatási rendszer – ezen belül elsősorban a felsőoktatás – egyik kiemelt fontosságú feladata. Tanulmányunk célja összefoglalást nyújtani az elmúlt évek során végzett, az egyetemi hallgatók vállalkozói attitűdjeinek feltárására irányuló kutatásaink eredményeiről, valamint arról, hogy milyen modellt követünk a vállalkozáshoz kapcsolódó ismeretek oktatása során. Vizsgálataink alapjául a visegrádi országokkal (Csehország, Lengyelország, Magyarorszá

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Munkácsi, Adrienn. "A hatékony ellátási lánc megvalósulásához szükséges kompetenciák hallgatói és munkaerőpiaci szemszögből." In Pandémia – fenntartható gazdálkodás – környezettudatosság. Soproni Egyetem Kiadó, 2022. http://dx.doi.org/10.35511/978-963-334-411-8_s8_munkacsi.

Повний текст джерела

Анотація:

Az ellátási lánc, mint a vevői elvárások kielégítéséhez hozzájáruló és azt biztosító rendszer a folyamatosan változó világunkban kiemelkedően fontos terület. Ezért az ellátási lánc területen tevékenykedő vállalat olyan kompetenciákkal rendelkező munkavállalókat keres, akik segítik céljai elérésében. A kutatás célja ebből következően az oktatás során fejlesztendő képességek, készségek, attitűdök és ismeretek (kompetenciák) tudatosítása volt a hallgatók és a munkáltatók körében végzett kutatások eredményeinek ütköztetésével. A megkérdezésben a BCE ellátásilánc-menedzsment (ELM) 110 mesterszakos

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Тези доповідей конференцій з теми "Változás menedzsment"

SZEINER, Zsuzsanna, Eric SANDERS, Ladislav MURA, and József POÓR. "A MENEDZSMENT TANÁCSADÁSI PIAC VÁLTOZÁSAI GLOBÁLIS, REGIONÁLIS, MAGYARORSZÁGI ÉS SZLOVÁKIAI TRENDEK TÜKRÉBEN." In 12th International Conference of J. Selye University. J. Selye University, Komárno, Slovakia, 2020. http://dx.doi.org/10.36007/3754.2020.365.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Ми пропонуємо знижки на всі преміум-плани для авторів, чиї праці увійшли до тематичних добірок літератури. Зв'яжіться з нами, щоб отримати унікальний промокод!