Готові списки джерел за темами / Корпоративні спори

Зміст

Статті в журналах
Дисертації

Добірка наукової літератури з теми "Корпоративні спори"

Автор: Grafiati

Опубліковано: 28 травня 2022

Оновлено: 31 липня 2025

Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями

Оберіть тип джерела:

Ознайомтеся зі списками актуальних статей, книг, дисертацій, тез та інших наукових джерел на тему "Корпоративні спори".

Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.

Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.

Статті в журналах з теми "Корпоративні спори"

КОЛОГОЙДА, ОЛЕКСАНДРА. "Щодо поняття та критеріїв корпоративного спору". Право України, № 2019/03 (2019): 237. http://dx.doi.org/10.33498/louu-2019-03-237.

Повний текст джерела

Анотація:

Метою статті є дослідження поняття, ознак і видів корпоративних спорів, що виникають із корпоративних правовідносин, та визначення категорії правових спорів, пов’язаних із ними. Досліджено поняття, ознаки та види корпоративних спорів, а також визначено категорії правових спорів, пов’язаних із ними. Корпоративний спір досліджено як правовий інститут, спрямований на захист прав і законних інтересів учасників корпоративних відносин, що здійснюється у межах конструкції охоронного правовідношення, де особа у визначеній законом формі реалізує своє право на захист, обираючи способи захисту, встановле

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Спасибо-Фатєєва, І. "Корпоративні відносини й корпоративні спори". Юридичний радник, № 6 (2007): 28–34.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Майка, Максим Борисович. "РЕАЛІЗАЦІЯ ПРАВА НА СПРАВЕДЛИВИЙ СУД ПРИ ВИРІШЕННІ КОРПОРАТИВНИХ СПОРІВ НА СТАДІЇ КАСАЦІЙНОГО ПЕРЕГЛЯДУ". Galician Studies Law Sciences, № 5 (21 червня 2024): 25–29. http://dx.doi.org/10.32782/galician_studies/law-2024-5-4.

Повний текст джерела

Анотація:

Дана наукова стаття присвячена аналізу реалізації права на справедливий суд у контексті вирішення корпоративних спорів на стадії касаційного перегляду. Основна увага приділяється вивченню процесуальних і правових аспектів, що впливають на забезпечення судами реалізації на справедливий суд в контексті корпоративного права. Стаття досліджує роль касаційного перегляду у забезпеченні справедливого вирішення корпоративних спорів через призму аналізу практики розгляду касаційних скарг у справах, пов’язаних з корпоративними спорами в Україні. Досліджуються також проблеми та перспективи вдосконалення

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Мадаминов, Дилшадбек. "КОРПОРАТИВНЫЕ КОНФЛИКТЫ: ПОНЯТИЕ И АНАЛИЗ МЕТОДОВ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ, А ТАКЖЕ УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ". EURASIAN JOURNAL OF ACADEMIC RESEARCH 3, № 4 (2023): 231–50. https://doi.org/10.5281/zenodo.7885093.

Повний текст джерела

Анотація:

В настоящей работе рассматривается соотношение понятий корпоративный спор и корпоративный конфликт, выделяются субстанциональные признаки корпоративного спора. Также в работе исследуется легальное определение «корпоративного спора», выделяются основные проблемы данного определения и их практическое значение.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Косякина, Д. С. "Примирительные процедуры в корпоративных спорах в арбитражном процессе". ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ 80, № 4 (2021): 68–71. http://dx.doi.org/10.18411/trnio-12-2021-177.

Повний текст джерела

Анотація:

Статья посвящена рассмотрению вопросов, связанных с рассмотрением корпоративных споров в арбитражном процессе. Автор особое внимание уделяет примирительным процедурам, с помощью которых можно разрешать корпоративные споры. Приводятся примеры из судебной практики, которые демонстрируют применение процедуры медиации в корпоративных конфликтах. Делается вывод о том, что основной упор при разрешении таких споров должен быть сделан на урегулировании их посредством примирительных процедур.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Muzykant, V. L., та F. Mfarrej. "Роль корпоративной коммуникации в совершенствовании корпоративной деятельности в сирийских и российских банках". Вестник МИРБИС, № 14(14) (9 липня 2018): 006–13. http://dx.doi.org/10.25634/mirbis.2018.2.1.

Повний текст джерела

Анотація:

The importance of corporate communication continues to be timely in all organizations, as highlighted by recent controversies on this topic. Coming to terms with cases such as these relies on the task of defining corporate communication, and more broadly figuring out how corporate communication affects corporate performance. Aim of the article is to consider the concept of corporate communication from the perspective of increasing the efficiency of Russian and Syrian banks: how modern communication technologies affect the bank's activities. In addition, it is important to learn the mistakes in

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Бутько, В. А. "Особенности рассмотрения корпоративных споров об исключении участников из состава участников общества". Вестник Арбитражного суда Московского округа, № 4 (22 грудня 2022): 70–81. http://dx.doi.org/10.46279/asmo.2022.67.44.004.

Повний текст джерела

Анотація:

АВТОР ИССЛЕДУЕТ ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ ОБ ИСКЛЮЧЕНИИ УЧАСТНИКОВ ИЗ СОСТАВА УЧАСТНИКОВ ОБЩЕСТВА КАК НАИБОЛЕЕ СЛОЖНЫХ В РОССИЙСКОЙ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ, ПОСКОЛЬКУ В КАЖДОМ ОТДЕЛЬНОМ СЛУЧАЕ СУДАМИ ДАЕТСЯ ОЦЕНКА ЗНАЧИМОСТИ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ, НА КОТОРЫЕ ИСТЕЦ ССЫЛАЕТСЯ КАК НА ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ИСКЛЮЧЕНИЯ УЧАСТНИКА ИЗ ОБЩЕСТВА. В СТАТЬЕ АНАЛИЗИРУЕТСЯ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА РАССМОТРЕНИЯ ДАННОГО ВИДА КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ, ВЫЯВЛЕНЫ ОСНОВАНИЯ ИСКЛЮЧЕНИЯ УЧАСТНИКА ИЗ ОБЩЕСТВА НА ПРИМЕРЕ ОБЩЕСТВ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ, А ТАКЖЕ ВЫДЕЛЕНЫ ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ СПОР

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Хрипун, О. "К вопросу о понятии "корпоративный спор"". Підприємництво, господарство і право, № 9 (189) (2011): 91–95.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

М.А., Волкова, та Иванова Ю.О. "ЦИФРОВИЗАЦИЯ В КОРПОРАТИВНОМ СПОРТЕ: СОСТОЯНИЕ, ПЕРСПЕКТИВЫ, ВОЗМОЖНОСТИ РАЗВИТИЯ". Management Accounting, № 4-3 2022 (10 квітня 2022): 640–49. http://dx.doi.org/10.25806/uu4-32022640-649.

Повний текст джерела

Анотація:

В Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций и в Министерстве спорта уделяется повышенное внимание цифровизации спортивной индустрии. Корпоративный спорт как важнейшая составляющая массового спорта в Российской Федерации также нуждается в технологической трансформации. Сегодня трудно найти сферу, в которой не делались бы попытки использовать технологии и инновации. Спорт — не исключение. В статье рассматривается модель CRM-системы как механизма, обеспечивающего прозрачность и доступность визуализации количественных показателей, позволяющих оценить эффективность использовани

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

ЛЕВЧЕНКО, Діана Сергіївна, Ігор Сергійович ОКУНЄВ та Вікторія Віталіївна ПОЛІЩУК. "МЕДІАЦІЯ ЯК НОВІТНЯ ПРОЦЕДУРА ВИРІШЕННЯ КОНФЛІКТІВ У МЕНЕДЖМЕНТІ". Economic Synergy, № 1 (27 березня 2025): 177–88. https://doi.org/10.53920/es-2025-1-13.

Повний текст джерела

Анотація:

У статті охарактеризовано концепт «конфлікт» як динамічний соціально-психологічний процес зіткнення протилежних або несумісних інтересів, потреб, цінностей чи поглядів між окремими індивідами, групами або інституціями, що проявляється через емоційне напруження, комунікативне протистояння або структурні зміни у відносинах. Визначено, що конфлікти є невід’ємним явищем організацій різного рівня, але якість їх попередження та вирішення сформує загальну ефективність менеджменту. Визначено рівні реалізації підходів до вирішення конфліктів, до яких належать: стратегічний (створення ефективної та цінн

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Більше джерел

Дисертації з теми "Корпоративні спори"

Курафєєва, Т. С. "Проблеми підвідомчості корпоративних спорів господарським судам". Thesis, Сумський державний університет, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/66295.

Повний текст джерела

Анотація:

Визначення корпоративних прав та корпоративних правовідносин знайшло своє закріплення в Господарському кодексі України . Корпоративні права – це права особи, частка якої визначається у статутному фонді (майні) господарської організації, що включають правомочності на участь цієї особи в управлінні господарською організацією, отримання певної частки прибутку (дивідендів) даної організації та активів у разі ліквідації останньої відповідно до закону, а також інші правомочності, передбачені законом та статутними документами.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Ми пропонуємо знижки на всі преміум-плани для авторів, чиї праці увійшли до тематичних добірок літератури. Зв'яжіться з нами, щоб отримати унікальний промокод!