Relevant bibliographies by topics / Адміністративний персонал

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Conference papers
  5. Reports

Academic literature on the topic 'Адміністративний персонал'

Author: Grafiati
Published: 30 May 2022
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Адміністративний персонал.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Адміністративний персонал"

1

КАРНАУХОВ, Олександр, та Сергій МАРЦЕНКО. "АВТОМАТИЗОВАНА ІНФОРМАЦІЙНА СИСТЕМА ВСТУПУ В ТНТУ “ЕЛЕКТРОННИЙ КАБІНЕТ АБІТУРІЄНТА”". MEASURING AND COMPUTING DEVICES IN TECHNOLOGICAL PROCESSES, № 2 (21 травня 2025): 350–54. https://doi.org/10.31891/2219-9365-2025-82-50.

Full text
Abstract:
Робота присвячена дослідженню впровадження інформаційної системи “Електронний кабінет абітурієнта” як рішення для автоматизації процесів вступної кампанії у Тернопільському національному технічному університеті імені Івана Пулюя (ТНТУ). Основною метою розробленої системи є ефективна обробка великої кількості заявок абітурієнтів, зниження навантаження на адміністративний персонал та підвищення якості адміністрування вступних процесів. Детально проаналізовано архітектуру системи, наведено модель процесу роботи приймальної комісії, описано реалізацію власного рішення із використанням сучасних пра
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Водяний, Олег, та Наталія Редзюк. "УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ НАДАННЯ АДМІНІСТРАТИВНИХ ПОСЛУГ: ЄВРОПЕЙСЬКИЙ ДОСВІД ТА УКРАЇНСЬКІ РЕАЛІЇ". Публічне управління: концепції, парадигма, розвиток, удосконалення, № 6 (29 грудня 2023): 63–71. http://dx.doi.org/10.31470/2786-6246-2023-6-63-71.

Full text
Abstract:
Дана стаття присвячена порівняльному аналізу та вивченню практик в галузі адміністративної реформи в Європі та Україні. В статті висвітлюються інноваційні підходи, які впроваджуються у країнах Європейського Союзу, і розглядаються можливості їхнього застосування в умовах сучасної української системи.
 Автори статті аналізують ключові аспекти, такі як електронне управління, цифрові технології, залучення громадськості та оптимізація адміністративних процесів. В основу дослідження покладено ретроспективний аналіз досягнень країн Європейського Союзу в цьому напрямку, а також оцінку того, як ці
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Долженков, Олег. "ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ АДМІНІСТРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ПУБЛІЧНИХ УПРАВЛІНЦІВ". Теоретичні та прикладні питання державотворення, № 30 (28 грудня 2023): 67–76. http://dx.doi.org/10.35432/tisb302023295034.

Full text
Abstract:
Проаналізовано шляхи вдосконалення адміністративної культури посадовців органів державної влади та місцевого самоврядування. Визначено, що недооцінка моральної та професійної відповідальності управлінців призводить до деформації всієї системи державного управління. Також проаналізовано, що організаційна культура адміністративних органів формується на основі чотирьох основних джерел: нормативно-правових актів; ідей та цінності лідерів; колективного досвіду посадових осіб; поглядів та цінностей, представлених новими членами. При цьому низька якість державних послуг, непрофесіоналізм, корупція, х
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Антонова, Ольга. "Професіоналізація державної служби України: персонал-технології в управлінні людськими ресурсами". Public administration aspects 11, № 1 (2023): 79–85. http://dx.doi.org/10.15421/152311.

Full text
Abstract:
Проаналізовано тенденції трансформації та адаптації державної служби України до сучасних викликів, які військова агресія Росії в умовах глобальних викликів прискорила. Обґрунтовано подальшу професіоналізацію державної служби за допомогою впровадження сучасних інноваційних підходів і застосування персонал-технологій в управлінні людськими ресурсами в сфері державної служби. Визначено посилення впливу факторів цифровізації зв’язків з громадськістю та адміністративних процесів, послуг; формування цифрових підходів та розуміння лідерства як бренду, заснованого на соціальній відповідальності та без
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Даценко, Ганна, Ірина Гладій та Людмила Майстер. "Внутрішньогосподарський контроль в системі антикризового управління суб’єктом господарювання". ПОДІЛЬСЬКИЙ НАУКОВИЙ ВІСНИК 4(28) (2023): 64–72. http://dx.doi.org/10.58521/2521-1390-2023-28-10.

Full text
Abstract:
Досліджено, що на сьогодні сфера підприємництва нашої країни змушена відповідати на виклик, що загрожує її фінансовій стабільності, причиною якої є повномасштабна війна росії проти України. Умови воєнного стану призвели до виникнення загроз для кожного сектору економіки в Україні, оскільки доволі значна кількість підприємств знаходиться в регіонах бойових дій. Суб’єкти господарювання були змушені зупинити свою роботу / релакувати виробництво, евакуювати персонал на безпечніші території. Саме за таких умов, нами доведено, що основна мета внутрішньогосподарського контролю – це забезпечення дотри
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Олійник, О. С. "АНАЛІЗ ЧИСЕЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ В ГАЛУЗІ ГОСТИННОСТІ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки, № 3 (62) (27 жовтня 2021): 28–34. http://dx.doi.org/10.32689/2523-4536/62-5.

Full text
Abstract:
У статті розкривається питання використання персоналу, який працював у дитячих закладах з оздоровлення та відпочинку влітку 2019 р. Дано обґрунтоване визначення дефініції «персонал підприємства». Звернено увагу на зайняту кількість персоналу загалом, а також за професіями та регіонально. Указано середньооблікову кількість дітей у розрахунку на одного працівника в закладах з оздоровлення та відпочинку дітей. Приділено особливу увагу педагогічним та медичним працівникам, подано дані по працівниках кухні і адміністративно-господарському та обслуговуючому персоналу. Відзначено регіональну найвищу
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Нагорний, Вячеслав. "АДМІНІСТРАТИВНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПЕРСОНАЛУ УСТАНОВ ВИКОНАННЯ ПОКАРАНЬ ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ: ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ТА ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ". Молодий вчений, № 7 (107) (31 липня 2022): 78–84. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2022-7-107-16.

Full text
Abstract:
У статті досліджено теоретико-практичні аспекти особливості, проблеми, правові основи та адміністративне забезпечення управлінської адміністративної діяльності персоналу установ виконання покарань. Визначено наукову класифікацію адміністративної діяльності установ державної кримінально-виконавчої служби України залежно від її спрямованості, від об’єкту її впливу та змісту. Розглянуто систему нормативно-правового регулювання управлінської адміністративної діяльності персоналу. Виявлено основні проблеми управлінської діяльності: не достатньо ефективна організація роботи керівників установ викона
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Гречанюк, Р. В. "Застосування адміністративної відповідальності за порушення, пов’язані з корупцією у діяльності посадових осіб правоохоронних органів". Ірпінський юридичний часопис, № 2 (26 лютого 2020): 96–101. http://dx.doi.org/10.33244/2617-4154.2.2019.96-101.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена розгляду питань, пов’язаних з адміністративною відповідаль-ністю за порушення встановлених законом обмежень щодо зайняття іншою оплачуваною діяльністю як антикорупційного заходу в діяльності правоохоронних органів. Способом дослідження застосування адміністративної відповідальності як реакції держави на незначні за рівнем суспільної шкідливості недоброчесні дії працівників правоохоронних органів обрано емпіричний. Саме проведення емпіричного аналізу щодо цієї групи статей дозволяє виявити тенденції української антикорупційної практики та запропонувати ряд рішень щодо оптиміза
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Попова, Ганна, та Григорій Кульбака. "ПІДГОТОВКА МАЙБУТНІХ МАГІСТРІВ МЕНЕДЖМЕНТУ В СУЧАСНИХ ЗАКЛАДАХ ВИЩОЇ ОСВІТИ". Гуманізація навчально-виховного процесу, № 2(106) (13 листопада 2024): 91–98. http://dx.doi.org/10.31865/2077-1827.2(106)2024.315098.

Full text
Abstract:
У науковій статті актуалізовано питання підготовки майбутніх магістрів менеджменту в сучасному закладі вищої освіти. З’ясовано, що в сучасних умовах кризи в Україні актуальним питанням є підготовка висококваліфікованих, ефективних менеджерів із новим управлінським мисленням, здатних працювати в складних умовах та протидіяти кризовим явищам у різних галузях національної економіки. Проаналізовано ринок освітніх послуг за спеціальністю 073 Менеджмент та визначено високу конкуренцію серед закладів вищої освіти, які пропонують навчання за різними освітніми програмами. Установлено, що в межах цієї с
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Швед, Вадим, та Віктор Шлінчук. "Методологічні аспекти кадрової політики". ПОДІЛЬСЬКИЙ НАУКОВИЙ ВІСНИК 1, № 4(32) (2024): 60–66. https://doi.org/10.58521/2521-1390-2024-32-8.

Full text
Abstract:
У статті досліджено методологічні аспекти кадрової політики та її значення для ефективного функціонування підприємств. Проаналізовано основні методи управління персоналом, зокрема адміністративні, економічні, соціально-психологічні та правові, а також їхній вплив на мотивацію працівників і стабільність організації. Окрему увагу приділено інноваційним методам управління кадрами, які сприяють адаптації підприємств до змін у зовнішньому середовищі, включаючи цифровізацію HR-процесів, впровадження гнучких форм зайнятості та адаптивні механізми мотивації. Розглянуто особливості кадрової політики в
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Адміністративний персонал"

1

Сластіна, Алевтина Дмитрівна, Валентин Миколайович Білявський, Алевтина Дмитриевна Сластина, Валентин Николаевич Белявский, Alevtyna Dmytrivna Slastina та Valentyn Mikolayevich Biliavskiy. "Особливості управління персоналом підприємств малого бізнесу". Thesis, Національний авіаційний університет, 2018. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/37328.

Full text
Abstract:
Одним з найважливіших механізмів функціонування економіки в умовах ринку є розвиток малого підприємництва. З ним пов’язуються надії на відродження ефективного виробництва, зміцнення стабільності та зниження соціальної напруженості в суспільстві. Однак, малий бізнес у своїй діяльності зіштовхується з багатьма труднощами і проблемами.<br>Кафедра менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Гусар, Ольга Анатоліївна. "Адміністративна відповідальність персоналу цивільної авіації". Thesis, НАВС, 2012. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/10624.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Панченко, Л. М. "Оптимізація роботи адміністративно-господарського персоналу другого рівня надання меддопомоги". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82872.

Full text
Abstract:
У роботі здійснено аналіз теоретичних та методичних підходів щодо управління розвитком персоналу підприємства та особливостей регулювання діяльності адміністративно-господарського персоналу. Досліджено діяльність адміністративно-господарської частини лікарні другого рівня надання допомоги. Розроблені оптимізаційні заходи з організації контролю адміністративно-господарської діяльності. Запропонований механізм формування компетентності персоналу для оптимізації роботи організації.<br>В работе проведен анализ теоретических и методических подходов к управлению развитием персонала предприятия и осо
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Шкода, Т. Н. "Світовий досвід кадрового забезпечення авіакомпаній адміністративно-управлінським персоналом". Thesis, Видавництво СумДУ, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14114.

Full text
Abstract:
За кордоном більшість авіакомпаній при потребі найму та підбору персоналу звертаються до спеціалізованих компаній. Провідними компаніями, чиєю спеціалізацією є підпір та кадрове забезпечення авіаперсоналом у Великобританії, США та Європі в цілому, є Aeropeople і Aerotek. Іншим напрямком їхньої роботи є співпраця з провідними організаціями, що допомагають у підборі працівників на всіх рівнях, а також пропонування кандидатів на посади відповідно до специфіки роботи, місця розташування компанії або самої галузі. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/1
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Зуб, В. О. "Особливості стилів управління персоналом та їх вплив на результативність підприємства__(на матеріалах Комунального некомерційного підприємства «Чернігівський медичний центр сучасної онкології» Чернігівської обласної ради)". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19975.

Full text
Abstract:
Зуб, В. О. Особливості стилів управління персоналом та їх вплив на результативність підприємства (на матеріалах Комунального некомерційного підприємства «Чернігівський медичний центр сучасної онкології» Чернігівської обласної ради) : магістерська робота : 073 Менеджмент / В. О. Зуб ; керівник роботи Холодницька А. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 77 с.<br>Об’єктом дослідження випускної кваліфікаційної роботи є «Чернігівський медичний центр сучасної онкології». Предмет дослідження - стилі управління п
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Опанасюк, Юлія Анатоліївна, Юлия Анатольевна Опанасюк, Yuliia Anatoliivna Opanasiuk та Корнієнко Д. Г. "Управління персоналом як елемент забезпечення ефективної роботи Центру надання адміністративних послуг". Thesis, ДВНЗ "ХДАУ", 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/80488.

Full text
Abstract:
Створення зручних і доступних умов для отримання адміністративних послуг є одним із головних завдань держави і органів місцевого самоврядування. Переорієнтація функцій держави у сервісну службу підвищує роль персоналу в сфері надання адміністративних послуг. Довіра громадян до уряду, здатність державних службовців ефективно і етично правильно виконувати свої соціальні завдання є визначальними факторами розвитку демократичної держави<br>Создание удобных и доступных условий для получения административных услуг является одной из главных задач государства и органов местного самоуправления.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Корнієнко, Д. Г. "Управління персоналом як елемент забезпечення ефективної роботи Центру надання адміністративних послуг Конотопської міської ради". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/80167.

Full text
Abstract:
У роботі розглянуто теоретичні та практичні основи управління персоналом в Центрах надання адміністративних послуг. В роботі проаналізовано теоретичні основи управління персоналом Центрів надання адміністративних послуг. Вивчено роль персоналу у впровадженні систем адміністративних послуг в органах публічної влади. Описана система управління персоналом у Центрі надання адміністративних послуг. Наведена психологічна модель поведінки при обслуговуванні споживачів Центру надання адміністративних послуг.<br>В работе рассмотрены теоретические и практические основы управления персоналом в центрах
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Базарний, М. Л. "Людський фактор в адміністративному менеджменті". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71921.

Full text
Abstract:
У магістерській роботі досліджено особливості людського фактору в адміністративному менеджменті. Розглянуто взаємозвязок людського фактору та системи управління людськими ресурсами, а також роль людського фактору в управління підприємством. Вивчено також основні професійні вимоги до трудових ресурсів в діяльності організації та формування ділової організаційної поведінки.<br>В магистерской работе исследованы особенности человеческого фактора в административном менеджменте. Рассмотрены взаимосвязь человеческого фактора и системы управления человеческими ресурсами, а также роль человеческого
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Столяр, Павло Євгенович, та Pavlo Stolayr. "Розвиток психологічних аспектів адміністративної діяльності у процесі розробки планів управління персоналом". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2825.

Full text
Abstract:
Столяр П. Є. Розвиток психологічних аспектів адміністративної діяльності у процесі розробки планів управління персоналом : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник В. О. Нікітенко. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 136 с.<br>UA : В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретико-методологічні засади розвитку психологічних аспектів адміністративної діяльності у процесі розробки планів управління персоналом. Розглянуто особливості розвитку психологічних аспектів адміністративної діяльності у процесі розробки планів управління персоналом. Певна увага приділяється виявлен
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Books on the topic "Адміністративний персонал"

1

Дмитришин, В. С. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ щодо покращення мотивації співробітників наукових закладів охорони здоров’я до створення та впровадження об’єктів інтелектуальної власності. ДНУ «Науково-практичний центр профілактичної та клінічної медицини» ДУС, 2022. http://dx.doi.org/10.31612/guidelines-2022-3.

Full text
Abstract:
Методичні рекомендації призначені для використання керівними кадрами наукових закладів з метою допомоги у створення сприятливих організаційних і психологічних умов, матеріальних та моральних стимулів до підвищення ефективності творчої діяльності наукового персоналу. Результатом їх застосування може бути прийняття управлінських рішень з побудови організаційної структури, нормативно-правового та фінансового забезпечення процесу створення у наукових закладах психологічного клімату, адміністративних та міжособистісних відносин, які сприятимуть підвищенню рівня винахідницької, раціоналізаторської т
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Адміністративний персонал"

1

Волкова, Олена. "Цифровізація систем управління: характеристика та принципи". У ХI Міжнародна науково-практична конференція «Сучасні проблеми управління: Трансформація публічного управління у постковідному світі». Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут», 2021. http://dx.doi.org/10.20535/spu2021.249172.

Full text
Abstract:
Цифровізація проникає в усі сфери життя людини, функціонування організації і держави. Керівники організацій не завжди розуміють необхідність впровадження цифрових технологій, особливо в разі, коли організація і так показує хороші результати. З іншого боку, в умовах, коли зовнішнє середовище трансформується, нікому не вдасться опинитися осторонь від процесів, що відбуваються. Адже, постає питання: підлаштовуватися під нові умови взаємодії з постачальниками, покупцями, державою, або втрачати свої позиції. Сьогодення розвитку цифрових технологій вимагає безперервного розвитку персоналу компанії,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Reports on the topic "Адміністративний персонал"

1

Лисоконь, Ілля Олександрович. Introduction of Electronic Document Flow in the System of Higher Educational Institutions as a Phenomenon of Digitalization. Одеса: Видавничий дім "Гельветика", 2021. http://dx.doi.org/10.31812/123456789/4393.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто, що діджиталізація у вищій школі дає змогу удосконалити адміністративно-господарський процес, збільшити ефективність роботи, знизити витрати на придбання канцелярських товарів та звільнити персонал від виконання рутинних завдань. Уведення електронного документообігу в університеті дасть змогу зосередити увагу на основних процесах – освітній та науково-технічний, раціонально використовувати наявні ресурси, вчасно реагувати на інформацію та здійснювати планування власної роботи.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Адміністративний персонал' for particular source types:
Journal articles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography