Log in

Relevant bibliographies by topics / Бізнес інжиніринг / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Бізнес інжиніринг.

Journal articles on the topic 'Бізнес інжиніринг'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 26 journal articles for your research on the topic 'Бізнес інжиніринг.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

ВЕДЕРНІКОВ, Михайло, та Артем СОХАРУК. "ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ВИЗНАЧЕННЯ HR-ІНЖИНІРИНГУ ПІДПРИЄМСТВА". Development Service Industry Management, № 3 (28 грудня 2023): 154–61. http://dx.doi.org/10.31891/dsim-2023-3(24).

Full text

Abstract:

У статті досліджується впровадження системи HR-інжинірингу на сучасному підприємстві. Розглянуто основні передумови інноваційних підходів до управління персоналом із залученням мотиваційних чинників. Визначено сутність поняття «HR-інжиніринг», що включає в себе сукупність ефективної системи інтеграції персоналу, корпоративної архітектури та інформаційних технологій. Здійснено оглядовий аналіз впливу на зміст інжинірингу діючих принципів оцінювання результатів праці й системи компенсації.Визначено склад бізнес-процесів, які доцільно здійснити для впровадження системи HR-інжинірингу на сучасному

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Шпіньова, Юлія. "ВИКОРИСТАННЯ БІЗНЕС-ТЕХНОЛОГІЙ В ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРІ". Молодий вчений, № 6 (94) (30 червня 2021): 198–201. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2021-6-94-40.

Full text

Abstract:

Світ став динамічним, змінилось і управління – воно стало більш проективним, тобто, здатним не лише реагувати, але і змінювати не тільки об'єкт управління, але і систему управління. Пріоритет змістився від оперативних функцій до функцій конструювання організації «з нуля» у відповідь на нові виклики в управлінні. Багато методів «організації» в бізнесі можуть застосовуватися щодо органів влади та державної корпорації в галузі управління родовими визнаннями цих соціотехнічних систем і достатньо загальних умов, необхідних для їх прогресивного розвитку. Існує переконлива потреба в тому, щоб державн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Кузьміна, Олена, та Світлана Яремко. "УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНИМИ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМИ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ". Підприємництво та інновації, № 23 (29 квітня 2022): 144–48. http://dx.doi.org/10.37320/2415-3583/23.24.

Full text

Abstract:

Механізм ефективного корпоративного управління суттєво розширює можливості залучення інвестицій в український бізнес, сприяє зростанню продуктивності й конкурентоспроможності компаній. Однієї з ключових проблем у менеджменті корпорацій є управління бізнес-процесами. Саме тому найбільшій інтерес для аналітиків компаній становить питання ефективного управління бізнес-процесами. Впровадження процесного підходу в компанії може зробити бізнес більш прозорим і передбачуваним, керованим, контрольованим. Формалізація та інжиніринг бізнес-процесів формують системний підхід до управління процесами з точ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Д., В. МІРОНОВ. "УДОСКОНАЛЕННЯ ТЕХНІЧНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ ОБЛАДНАННЯ ТЯГОВИХ МЕРЕЖ НА ОСНОВІ ПРОЦЕСНОГО ПІДХОДУ". Science and Transport Progress, № 6(54) (10 грудня 2014): 78–86. https://doi.org/10.15802/stp2014/32999.

Full text

Abstract:

<strong>Мета. </strong>Дослідження спрямоване на розробку нових методів удосконалення технічного обслуговування обладнання тягових мереж для підвищення його ефективності та якості. <strong>Методика. </strong>У світовій практиці розв’язання проблем, пов’язаних із якістю продукції та послуг, зазвичай досягається шляхом впровадження в діяльність підприємств системи управління якістю. Для вирішення поставленої задачі були використані основні положення системи управління якістю продукції. Застосовано технології процесного інжинірингу для описання основних етапів процесу т

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

БАЗАЛІЙСЬКА, Наталія. "ЗАПРОВАДЖЕННЯ HR-ІНЖИНІРИНГУ ЯК ІННОВАЦІЙНОГО ВЕКТОРУ РОЗВИТКУ БІЗНЕС-ЕКОНОМІКИ ОРГАНІЗАЦІЇ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ ТА ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ". Development Service Industry Management, № 2 (30 травня 2024): 75–82. http://dx.doi.org/10.31891/dsim-2024-6(12).

Full text

Abstract:

У статті досліджено використання сучасних HR-технологій в управлінні підприємством. Досліджено соціальні виклики та сучасні пріоритети бізнесу щодо трансформації HR-процесів. Визначено глобальні тренди інноваційного вектору розвитку цифровізації НR організації. Сформовано сутність процесу реінжинірингу як напряму удосконалення бізнес-процесів в системі HR-інжинірингу організації. Побудовано етапи запровадження HR-інжинірингу як інноваційного вектору розвитку бізнес-економіки організації. Обґрунтовано карту реструктуризації бізнес-процесу «формування кадрового потенціалу підприємства» на засада

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Халатур, С. М., С. С. Клименко та А. І. Дербеда. "ФІНАНСОВИЙ ІНЖИНІРИНГ ФОРМУВАННЯ РЕСУРСІВ ЯК СКЛАДОВОЇ АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ". Підприємництво та інновації, № 29 (27 листопада 2023): 102–5. http://dx.doi.org/10.32782/2415-3583/29.16.

Full text

Abstract:

В статті висвітлено окремі особливості фінансового інжинірингу при формуванні ресурсів як основної складової антикризового управління сільськогосподарських підприємств. Авторами систематизовано визначення економічного терміну «фінансовий інжиніринг» в розрізі окремих пропозицій наданих різними авторами. Розглянуто переваги інструментів фінансового інжинірингу та сфера їх застосування в системі антикризового управління підприємств аграрного сектору економіки. Зазначено учасники інжинірингового бізнесу з врахуванням зарубіжного досвіду реалізації інжинірингових проектів. Також визначено складові

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Пантелеймоненко, А. О., та А. С. Карнаушенко. "ФІНАНСОВИЙ ІНЖИНІРИНГ: ЕТАПИ ЕВОЛЮЦІЇ ТА ЇХ СУТНІСНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ". Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, № 19 (29 березня 2024): 93–103. http://dx.doi.org/10.32782/2708-0366/2024.19.12.

Full text

Abstract:

В статті представлено авторську періодизацію та бачення сутнісних характеристик періодів еволюції фінансового інжинірингу. Запропоновано виділити чотири періоди. 1-й період охоплює 550 р. до н. е. – 60 рр. ХІХ ст. Його основним змістом було формування базових підходів щодо вирішення фінансових питань. 2-й період (70-90 рр. ХІХ ст.) пов'язаний оптимізацію фінансового забезпечення бізнесу та максимізацію прибутку від підприємницької діяльності. У 3-му періоді, що охоплює 1900 р. – 60 рр. ХХ ст., фінансовий продовжував виконувати свої традиційні функції. Також у цей період відбувалось накопичення

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Єсіна, О. Г., та Л. М. Лінгур. "ІНЖИНІРІНГ БІЗНЕС-АРХІТЕКТУРИ ПІДПРИЄМСТВА ДЛЯ ПРОГНОЗУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ ПРОЦЕСІВ". Підприємництво та інновації, № 11-2 (29 травня 2020): 124–30. http://dx.doi.org/10.37320/2415-3583/11.38.

Full text

Abstract:

Дослідження присвячено проблемам формування сучасних шаблонів бізнес-архітектури підприємства. Було зазначено, що поява нових бізнес-моделей та адаптивного стилю бізнесу для інжинірингу перехідних моделей повинна базуватися на гнучкому реагуванні на потреби ринку, це динамічний стиль бізнес-архітектури, пов'язаний із визнанням неминучості і непередбачуваності змін у зовнішньому середовищі. Запропоновано концепцію бізнес-архітектури підприємства та загальносистемні проектні рішення на основі автоматизованої підтримки за моделлю SABSA. Прогнозування стану та розвитку соціально-економічних процес

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Нагара, М. Б. "СИНЕРГЕТИЧНА МОДЕЛЬ КРОС-ГАЛУЗЕВОЇ ЕКОСИСТЕМИ". Трансформаційна економіка, № 4 (04) (29 вересня 2023): 54–58. http://dx.doi.org/10.32782/2786-8141/2023-4-10.

Full text

Abstract:

У статті досліджено феном крос-галузевої екосистеми як синергетичної єдності учасників за рахунок співпраці, спільних правил та принципів самоуправління, цифрової прозорості та мережевої взаємодії. Встановлено, що ключовими перевагами крос-галузевої екосистеми є децентралізація, функціонування в єдиному розподіленому цифровому просторі, забезпечення рівноцінного доступу учасників до ресурсів, цифрових інструментів та сервісів. Визначено, що завдяки системним функціям крос-галузевої екосистеми збільшується потенціал акторів для розвитку, з’являються нові форми різновекторної колаборації в умова

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

ЧЕРНУШКІНА, Оксана, Владислава РАДІШЕВСЬКА, Валентина РУДНЄВА, Ілля ГУМЕНЮК та Катерина ВОВКОТРУБ. "ПОБУДОВА СИСТЕМИ СТРАТЕГІЧНОГО HR-ІНЖИНІРИНГУ НА СУЧАСНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ". Development Service Industry Management, № 4 (28 грудня 2023): 187–200. http://dx.doi.org/10.31891/dsim-2023-4(29).

Full text

Abstract:

У статті досліджуються питання побудови системи стратегічного HR-інжинірингу сучасного підприємства. Визначено сутність поняття управління людськими ресурсами. Окреслено засади формування системи HR-інжинірингу підприємства, систему її цілей, структуру функціональних підсистем. Охарактеризовано цілі, завдання, принципи, напрями системи стратегічного HR-інжинірингу на підприємстві. Наголошено, що реалізація системи стратегічного HR-інжинірингу ґрунтується на обґрунтованій HR-стратегії, яка як і бізнес-стратегія, має враховувати зміни як у зовнішньому середовищі, так і всередині підприємства, і

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Юдін, Олександр Костянтинович, О. В. Матвійчук-Юдіна та О. М. Супрун. "ІНФОРМАЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНА ВІЙНА ТА ТЕХНОЛОГІЇ СОЦІАЛЬНОГО ІНЖИНІРИНГУ". Science-based technologies 50, № 2 (2021): 130–39. http://dx.doi.org/10.18372/2310-5461.50.15684.

Full text

Abstract:

В статті окреслено методи соціального інжинірингу, зокрема використання методів комп’ютерної графіки як ключового аспекту психологічного впливу на людську свідомість і одного із можливих засобів ведення інформаційної війни, інструменту ведення гібридних війн на міждержавному рівні та в сфері бізнес послуг, фінансового шахрайства. Проаналізовано міжнародний досвід технік і технологій соціального інжинірингу в інформаційних технологіях. Визначено особливості реалізації інструментарію соціального інжинірингу на базі інформаційно-комунікаційних технологій.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Глушко, Т. В., та В. В. Камінський. "ІННОВАЦІЙНИЙ HR-ІНЖИНІРИНГ НА ЗАСАДАХ КОМПЕТЕНТІСНОГО ПІДХОДУ". Вісник Херсонського національного технічного університету, № 2(81) (10 квітня 2023): 202–8. http://dx.doi.org/10.35546/kntu2078-4481.2022.2.26.

Full text

Abstract:

Високий рівень агресивності економічного середовища, що спостерігається на даний час, зумовлює пошук інноваційних рішень для ефективності функціонування підприємницьких структур на всіх етапах їх діяльності. В статті розкриті питання розвитку у сфері трудових ресурсів, а саме інноваційного розвитку та впровадження сучасних HR-технологій та HR-інжинірингу у ведені бізнесу. Досліджено актуальність використання інноваційних технологій HR-інжинірингу шляхом використання компетентісного підходу. Зазначено, що реалізація компетентнісного підходу в реалізації HR-інжинірингу підприємств стикається з с

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

ГУЛЯЄВА, Наталія, Ірина ВАВДІЙЧИК та Вікторія МЕЛЬНИК. "Системні драйвери торгівлі України в реаліях воєнного стану". INTERNATIONAL SCIENTIFIC-PRACTICAL JOURNAL COMMODITIES AND MARKETS 51, № 3 (2024): 4–23. http://dx.doi.org/10.31617/2.2024(51)01.

Full text

Abstract:

Торговельна галузь, яка і в мирний час мала велику частку в економіці України і за кількістю підприємств, і за обсягами зайнятого населення, в період повномасштабного вторгнення продовжує виконувати вагому соціальну роль, забезпечуючи населення країни товарами першої необхідності. Метою статті є систематизація сучасних підходів і фундаментальних засад дослідження факторів зовнішнього та внутрішнього середовища функціонування, у т. ч. основних драйверів розвитку торговельного бізнесу, їх ідентифікація, виходячи з його місця в економічній системі України і функціональних особливостей формув

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Верба І.І., к.т.н., Даниленко О.В. к.т.н. та Самойленко О.В., к. т. н. "РЕІНЖИНІРИНГ – ЯК ШЛЯХ ТЕХНІЧНОГО ОНОВЛЕННЯ ПІДПРИЄМСТВ". Перспективні технології та прилади, № 15 (19 грудня 2019): 6–12. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2313-5352-2019-15-1.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена проблемам наукоємного машинобудування. Для України нагальним є відновлення машинобудування і імпортозаміщення. Але впровадження новітніх технологій у виробництво старої формації недоцільне Традиційні принципи організації виробництва, які орієнтовані на масове виробництво типової продукції, не є ефективними в умовах, коли ринок контролюється споживачами. Інноваційні підходи вимагають принципово нового типу виробництва – гнучкого, яке базою має інформаційні технології. Основними інструментами створення підприємств відповідного рівня є інжиніринг та (навіть в більшій мірі)

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Koshelek, Halina, and Tetiana Zhambei. "Electronic documentation as one of the business-engineering instruments." Scientific Bulletin of the Odessa National Economic University 9-10, no. 272-273 (2019): 54–68. http://dx.doi.org/10.32680/2409-9260-2019-9-10-272-273-54-68.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Виклюк, М. І., О. В. Майор, О. В. Каберник та М. В. Кучинський. "УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ: ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧИЙ АСПЕКТ". Economics and Management, № 2(2022) (24 червня 2022): 94–102. http://dx.doi.org/10.36919/2312-7812.2.2022.94.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто систему управління витратами підприємства, проаналізовано її базові елементи, функції обліково-аналітичного забезпечення управління витратами, порядок формування певних видів фінансової та нефінансової інформації. Визначено, що система обліковоаналітичного забезпечення відіграє одну з ключових ролей у функціонуванні системи управління, забезпечуючи взаємодію різних рівнів управління, структурних підрозділів, реагуючи на зовнішні та внутрішні зміни. Зазначено, що в системі обліково-аналітичного забезпечення управління витратами підприємства формуються певні види фінансової т

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Чуницька, І. І., та О. Я. Макаренко. "ІНОЗЕМНІ ІНВЕСТИЦІЇ В ЕКОНОМІКУ УКРАЇНИ: СУЧАСНИЙ СТАН ТА ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ ІНВЕСТИЦІЙНОГО КЛІМАТУ". Збірник наукових праць Університету державної фіскальної служби України, № 1 (23 червня 2019): 246–62. http://dx.doi.org/10.33244/2617-5940.1.2019.246-262.

Full text

Abstract:

В статті проводиться дослідження cтану та рівня залучення іноземних інвестицій в економіку України, що сприяють розвитку національної економіки взагалі і є стимулом для активізації підприємницької діяльності. На інвестиційну привабливість впливає загальний стан економіки країни, умови ведення бізнесу, зокрема ступінь втручання держави та рівень корупції. На основі проведеного дослідження встановлено, що найбільш привабливими для іноземних інвесторів у галузевому розрізі залишаються переробна промисловість, фінансова діяльність, торгівля та операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг та над

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Бредніков, Андрій, Олег Макаренко та Тетяна Охріменко. "РОЛЬ ІНФОРМАЦІЙНОГО МОДЕЛЮВАННЯ В ЕФЕКТИВНОМУ УПРАВЛІННІ НАФ-ТОПЕРЕРОБНИМ ПІДПРИЄМСТВОМ (ОГЛЯД)". Science-based technologies 58, № 2 (2023): 130–40. http://dx.doi.org/10.18372/2310-5461.58.17649.

Full text

Abstract:

У статті обґрунтовано необхідність використання та імплементації інформаційної моделі, при стратегічному управлінні нафтопереробним підприємством. Проаналізовано основні складові, вимоги та потенційні напрямки використання інформаційної моделі для управління нафтопереробним підприємством (НПП). Визначено стратегічні переваги при застосуванні даної моделі, як основи для побудови алгоритмів автоматизації бізнес-процесів НПП. Сформульовано переваги при імплементації цієї моделі у програмні середовища сучасних ERP систем. Це буде сприяти автоматичному збору та обробці даних, автоматизації рутинних

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Вовк, Микола, та Євгенія Большакова. "УПРАВЛІНСЬКЕ КОНСУЛЬТУВАННЯ В КОНТЕКСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФУНКЦІОНУВАННЯ ТА ЗАХИСТУ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ РЕЛОКОВАНИХ ПІДПРИЄМСТВ". Вісник Полтавського державного аграрного університету. Серія «Економiка, управлiння та фiнанси», № 1 (27 червня 2024): 15–21. https://doi.org/10.32782/pdau.eco.2024.1.3.

Full text

Abstract:

У статті охарактеризовано сучасний ринок консалтингових послуг України та окреслено його основні проблеми. Розглянуто найбільш перспективні ринки консалтингових послуг: податкове, управлінське, інвестиційне консультування, будівельний інжиніринг, проєктне модулювання та ІТ-консалтинг. Визначено актуальні питання, що стосуються надання послуг з управлінського консультування для релокованих підприємств. Охарактеризовано основні проблеми з управлінського консультування, якого потребують переміщені підприємства. З’ясовано поточну ситуацію щодо кількості релокованих підприємств з моменту повномасшт

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Богуш, Лариса. "HR-ІНЖИНІРИНГ: ФУНКЦІЇ, СФЕРИ ЗАСТОСУВАННЯ В УПРАВЛІННІ ПІДПРИЄМСТВОМ І ЗАЙНЯТІСТЮ". Економіка та суспільство, № 69 (25 листопада 2024). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-69-24.

Full text

Abstract:

У статті досліджена методологія HR-інжинірингу, розглянуті його цілі, завдання, функції задля сталого розвитку підприємства на основі удосконалення його організаційно-процесної моделі, систематизації та підвищення ефективності управління і господарювання, продуктивної зайнятості персоналу. Ефективність HR-менеджменту, систематизованого технологіями HR-інжинірингу, досягається поєднанням його традиційних бізнес-функцій (економічних, організаційно-розпорядчих, соціально-психологічних) із функціями стратегічними, інноваційними, соціальними (зокрема, щодо відстеження рівня капіталізації та удоскон

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Кириченко, О. С. "СУЧАСНІ АСПЕКТИ ТА ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВ". "Scientific notes of the University"KROK", 2022, 107–15. http://dx.doi.org/10.31732/2663-2209-2022-66-107-115.

Full text

Abstract:

У статті досліджено теоретико-методологічні та практичні аспекти управління розвитком підприємств із застосуванням сучасних технологій менеджменту. Виявлено, що комплексне застосування сучасних методів, інструментів та формування сучасних управлінських механізмів дає можливість переходу системи управління підприємством на новий, більш високий рівень економічного розвитку, внаслідок накопичення за певний період часу значної кількості вагомих системних змін, які, як наслідок, дають нову якість функціонування існуючої на підприємстві економічної системи. Доведено, що нові технології управління яв

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

ЯРМОЛАТІЙ, Андрій, Любов ЧЕРЕМІСІНА та Валентин ГАЛУНЬКО. "ПОБУДОВА ВЕБ-ДОДАТКІВ ІЗ СУЧАСНИМИ СИСТЕМАМИ АУТЕНТИФІКАЦІЇ НА БАЗІ OAUTH 2.0 PKCE ТА БІОМЕТРИКИ ДЛЯ ПІДВИЩЕННЯ КІБЕРСТІЙКОСТІ ЦИХ ДОДАТКІВ". Information Technology: Computer Science, Software Engineering and Cyber Security, № 4 (18 лютого 2025). https://doi.org/10.32782/it/2024-4-30.

Full text

Abstract:

Сучасний світ бізнесу в своїй технічній основі базується на множинній інтеграцій бізнес платформ різного призначення, зокрема веб-додатків та веб-платформ, що поєднує не лише передачу та синхронізацію даних, але і синхронізацію бізнес процесів і процесів прийняття рішень, які цими даними управляються. Відповідно цілісність і кіберзахист таких даних є ключовим аспектом убезпечення від ризиків і створення підґрунтя для прийняття правильних рішень. В умовах стрімкого розвитку цифрових технологій та значного зростання кіберзагроз, питання забезпечення безпеки веб-додатків бізнесу набуває особливої

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Кобець, Дмитро Леонтійович. "Agile HR як ключовий фактор успішного бізнес-інжинірингу". 29 липня 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.13121104.

Full text

Abstract:

<em>Метою даного дослідження є аналіз Agile HR як ключового фактора успішного бізнес-інжинірингу. В умовах деструктивних викликів для бізнесових структур, важливість проєктування діяльності за всіма напрямами набуває особливої значимості. Застосування Agile HR забезпечує інноваційний підхід до управління людським потенціалом компанії, орієнтуючи його на потреби співробітників та постійний зворотний зв'язок в режимі реального часу.</em> <em>У дослідженні використані методи системного аналізу, синтезу, порівняльного аналізу та узагальнення наукових праць. Аналіз останніх досліджень та публікацій

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Zinchenko, Olha. "Проектний підхід до створення іміджу території". European Journal of Management Issues 25, № 3-4 (2017). http://dx.doi.org/10.15421/191721.

Full text

Abstract:

Мета роботи – обґрунтувати вплив проектного підходу на створення позитивного іміджу регіону. Результати дослідження. Висунуто гіпотезу про позитивний вплив проектного підходу на формування іміджу території. Доведено, що регіони, в яких спостерігається активне впровадження проектів розвитку території, є більш привабливими як для інвесторів, так і для туристів. Розроблено алгоритм створення іміджу території з позиції проектного підходу на основі моделі бізнес-інжинірингу, який передбачає діагностичний, проектний, контрольний етапи. Кожний етап розкрито в стадіях та конкретних роботах. Дове

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Мантур-Чубата, Олена Сергіївна, та Анастасія Юріївна Данілкова. "Управління конфліктами в процесі ділової комунікації та HR-нетворкінгу в контексті HR-інжинірингу сучасного підприємства". 29 жовтня 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.14533781.

Full text

Abstract:

<em>Метою даного дослідження є аналіз механізмів управління конфліктами в процесах ділової комунікації та HR-нетворкінгу в рамках HR-інжинірингу сучасного підприємства. Дослідження спрямоване на вивчення способів ефективного врегулювання конфліктних ситуацій, оптимізації комунікаційних процесів та побудови продуктивних професійних зв’язків, що сприяють розвитку організації.</em> <em>Актуальність дослідження зумовлена сучасними викликами, з якими стикаються підприємства у сфері управління персоналом. У зв'язку з глобалізацією, технологічними змінами та підвищеними вимогами до адаптивності

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Боднар, Г. Ф., та Л. С. Вербовська. "МЕНЕДЖМЕНТ ЗНАНЬ ЯК СКЛАДОВА ЧАСТИНА ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ В ОРГАНІЗАЦІЇ". Економічний вісник Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут», № 18 (23 вересня 2021). http://dx.doi.org/10.20535/2307-5651.18.2021.240585.

Full text

Abstract:

Впровадження менеджменту знань в компанії є важливим аспектом сучасного підходу до процесу управління і передбачає не просто створення відповідної одиниці в структурі управління. Важливим фактором при цьому є поступова трансформація організаційної структури, корпоративної етики та інформаційної системи всієї компанії на основі нових ініціатив та технологій в єдиний злагоджений механізм, здатний генерувати інноваційні управлінські рішення та стратегії. Обумовлено важливість впровадження менеджменту знань в компаніях адже це перехід до безпосередніх дій, в яких передбачено своєчасне та ефективне

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!