Log in

Relevant bibliographies by topics / Відповідальність працівника / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Відповідальність працівника.

Journal articles on the topic 'Відповідальність працівника'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Відповідальність працівника.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Прокоп'єв, Роман. "Особливості правового статусу працівника транспорту". Вісник Пенітенціарної асоціації України, № 2 (28 травня 2023): 56–64. http://dx.doi.org/10.34015/2523-4552.2023.2.07.

Full text

Abstract:

У статті здійснено розгляд правового статусу працівників транспорту та зроблено висновок про те, що цей статус на сьогодні не є досконалим, а його формування здійснюється й наразі. Наголошено, що правовий статус працівників транспорту різниться в залежності від: безпосереднього правового становища особи на транспорті, виконуваних функцій, рівня кваліфікації особи тощо. Зроблено висновок про те, що до працівників транспорту висуваються додаткові вимоги щодо віку, стану здоров’я, психологічного та психоемоційного стану, стажу, певної кваліфікації тощо. Основними особливостями правового статусу п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Заплітна, Ірина Анатоліївна, та Наталія Романівна Прокопчук. "ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЕКОЛОГІЧНИХ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ". Galician Studies Law Sciences, № 4 (14 грудня 2023): 40–45. http://dx.doi.org/10.32782/galician_studies/law-2023-4-6.

Full text

Abstract:

Важливою складовою сучасного підходу до охорони навколишнього природного середовища та забезпечення безпеки праці на підприємствах, установах, організаціях є екологічні права працівників. Вони спрямовані на забезпечення працівників безпечними і здоровими умовами праці, а також на зменшення негативного впливу виробничих факторів на організм працівника при виконанні роботи, пов’язаної із шкідливими та важкими умовами праці. Приймаючи на роботу працівника, роботодавці повинні забезпечити прозору і повну інформацію про шкідливі умови праці на робочому місці. Забезпечення безпеки праці є важливою с

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Алексєєв, О. Г. "ДИСЦИПЛІНАРНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ФАРМАЦЕВТИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ: ЗАКОНОДАВЧИЙ ТА ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТИ". Здобутки клінічної і експериментальної медицини, № 2 (28 липня 2021): 23–31. http://dx.doi.org/10.11603/1811-2471.2021.v.i2.12199.

Full text

Abstract:

Мета роботи – дослідження сучасного стану нормативно-правового регулювання та наукових підходів до проблеми застосування дисциплінарної відповідальності до фармацевтичних працівників. Матеріал і методи. Під час дослідження використовували емпіричні (порівняння, вивчення документів), теоретичні (аналізу та синтезу) та методи міждисциплінарного дослідження (порівняльно-правовий). Результати. Забезпечення населення безпечними, доступними та якісними лікарськими засобами (ЛЗ) є складовою конституційного права на охорону здоров’я кожної людини. Враховуючи вкрай важливу соціальну складов

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Московченко, М. "Матеріальна відповідальність працівника". Юридична Україна, № 3 (2003): 73–78.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Наньєва, М. І. "Укладення трудового договору з дистанційними працівниками за законодавством окремих зарубіжних країн". Прикарпатський юридичний вісник, № 5(34) (23 лютого 2021): 80–83. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v0i5(34).651.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено дослідженню правового регулювання укладення трудового договору з дистанційними працівниками за законодавством окремих зарубіжних країн. Дане питання є досить актуальним натепер у зв'язку з пандемією та введенням у дію нових законів, що запобігають виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (Covid-19). У КЗпП України закріпили визначення «дистанційної (надомної) роботи», визначили форму трудового договору з дистанційним працівником та деякі гарантії працівникам, які працюють на умовах трудового договору про дистанційну роботу, але все ж таки правове регулювання укладення т

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Мух, К. Б. "ДИСЦИПЛІНАРНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКА НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Law sciences, № 10 (18 листопада 2021): 89–96. http://dx.doi.org/10.36477/2616-7611-2021-10-12.

Full text

Abstract:

Дисциплінарна відповідальність працівників поліції розвивається динамічно, але досить безсистемно, що не дозволяє в належній мірі використовувати потенціал даного виду юридичної від- повідальності як важливого засобу підтримки службової дисципліни в апараті державних органів, створення адміністративно-правових засобів попередження та припинення правопорушень як пра- цівників, так і роботодавців, забезпечення прав і законних інтересів працівників Національної поліції тощо. Аналіз чинного законодавства України дозволяє зробити висновок, що існуюча модель дисциплінар- ної відповідальності поліцей

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

БАЛДИНЮК, Олена, та Світлана РОЄНКО. "СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ФАХІВЦІВ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ КРІЗЬ ПРИЗМУ ДЕОНТОЛОГІЇ". Humanitas, № 1 (28 червня 2023): 13–20. http://dx.doi.org/10.32782/humanitas/2023.1.2.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена обґрунтуванню актуальності проблеми розвитку соціальної відповідальності у фахівців соціальної сфери. У процесі дослідження було використано метод аналізу психолого-педагогічних джерел із досліджуваної проблеми, методи порівняння та узагальнення. Проаналізовано ряд документів («Етика соціальної роботи: принципи і стандарти», «Етика соціальної роботи, декларація принципів», «Етичний кодекс спеціалістів із соціальної роботи України»), в яких закріплені правові, моральні та етичні норми, що має дотримуватись фахівець соціальної сфери у своїй роботі. Досліджено різні визначення п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Кирбят’єв, О. О. "ПРОФЕСІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ПРАВООХОРОННИХ ОРГАНІВ ТА ПЕРЕВИЩЕННЯ НИМИ ВЛАДИ: КРИМІНОЛОГІЧНИЙ ВИМІР". Прикарпатський юридичний вісник 2, № 3(28) (2020): 147–51. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v2i3(28).377.

Full text

Abstract:

У статті розглянуті види правоохоронних органів, працівники яких є суб’єктом перевищення влади або службових повноважень працівником правоохоронного органу. Визначені ознаки кримінологічної характеристики його особи. Серед цих ознак виділені найпоширеніші у цьому злочині ознаки особи злочинця. Стаття 365 КК України передбачає кримінальну відповідальність за перевищення влади або службових повноважень працівником правоохоронного органу. Констатовано, що ознаки спеціального суб’єкта злочину, передбаченого ст. 365 КК України, визначені у диспозиції цієї статті словосполученням «працівник пр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Вапнярчук, Б. "ДО ПИТАННЯ ПРАВОВОГО СТАТУСУ НАУКОВОГО ПРАЦІВНИКА ЯК СПЕЦІАЛЬНОГО СУБ’ЄКТА ТРУДОВОГО ПРАВА". Юридичний вісник, № 2 (9 серпня 2022): 229–35. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i2.2343.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто особливості правового статусу наукового працівника як спеціального суб’єкта трудового права. Зазначено, що наукові працівники наділені особливим правовим статусом, який доцільно розглядати за такими основними елементами, як правосуб’єктність, права й обов’язки, відповідальність за неналежне виконання обов’язків, юридичні гарантії реалізації прав. Специфічність їх правового статусу полягає в тому, що він регулюється не тільки загальним законодавством, а й спеціальним. Так, основним нормативно-правовим актом, який регламентує трудові відносини з науковими працівниками, є Коде

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Репалюк, В. Я. "МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКА ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ ЗАРУБІЖНИХ ДЕРЖАВ". Law and public administration, № 4 (2022): 344–48. http://dx.doi.org/10.32782/pdu.2022.4.50.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

КНЯЗЕВИЧ, Назар. "АДМІНІСТРАТИВНА ПРАВОСУБ’ЄКТНІСТЬ МЕДИЧНОГО ПРАЦІВНИКА". Law. State. Technology, № 1 (8 грудня 2022): 83–87. http://dx.doi.org/10.32782/lst/2022-1-12.

Full text

Abstract:

У статті надано характеристику особливостям здійснення адміністративної правосуб’єктності медичного працівника. Методологічною основою статті є загальні та спеціальні методи юридичної науки, зокрема: метод діалектичного аналізу, метод прогностичного моделювання, формально-логічний, нормативно-догматичний, соціологічний методи. Обґрунтовано доцільність розуміння категорії адміністративної деліктоздатності медичного працівника як сукупності норм адміністративного права, що обумовлює обсяг компетенції медичного працівника (сукупності прав та обов’язків), за реалізацію і в межах якої, власне, він

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

ПОБІГУН, Надія. "ПРОФЕСІЙНА ПІДГОТОВКА МАЙБУТНІХ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ: ДУХОВНО-МОРАЛЬНИЙ АСПЕКТ". Освітні обрії 50, № 1 (2020): 180–84. http://dx.doi.org/10.15330/obrii.50.1.180-184.

Full text

Abstract:

У статті наголошено на завданнях сучасної медичної галузі в Україні, проаналізовано труднощі та проблеми у сфері професійної підготовки фахівців охорони здоров’я. Автор розкриває основні складові професійної компетентності сучасного медичного працівника; акцентує на потребі загального, культурного, професійного його розвитку і саморозвитку. Доведено, що від загальної та професійної культури медичного працівника, його особистісних рис та якостей, принципів, світогляду, моральних цінностей узалежнюється подальша доля пацієнта, його здоров’я, можливість здійснювати професійну діяльність. Розкрито

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Уварова, Наталія Володимирівна. "ЮРИДИЧНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ РОБОТОДАВЦЯ ЗА ПРОЯВИ ДИСКРИМІНАЦІЇ ЩОДО ПРАЦІВНИКА". Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права, № 4 (9 грудня 2021): 26–30. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2021.4.5.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено проблемі юридичної відповідальності роботодавця за прояви дискримінації щодо працівника. Встановлено, що ефективні правові механізми є надзвичайно важливими у трудовій сфері, про що свідчить низка обставин: а) моральна застарілість Кодексу законів про працю, незважаючи на численні зміни та доповнення; б) поширена трудова міграція частини населення України, зокрема, для роботи в Європейському Союзі; в) залежність економічної стабільності від рівня працездатності населення; г) динамічний характер трудового законодавства, розвиток якого спрямований на більш ефективний захист тру

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Михайлишин, Галина, та Леся Мандро. "НАВИЧКИ ОСОБИСТОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ЯК СКЛАДОВА ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ СОЦІАЛЬНОГО ПРАЦІВНИКА". ОСВІТА ДОРОСЛИХ: ТЕОРІЯ, ДОСВІД, ПЕРСПЕКТИВИ 1, № 19 (2021): 92–102. http://dx.doi.org/10.35387/od.1(19).2021.92-102.

Full text

Abstract:

В оглядовій статті здійснено аналіз навичок особистої ефективності у контексті професійної компетентності соціального працівника. Висвітлено спостереження щодо процесу активного дослідження ринку праці, який у цілому буде розширюватися і одні сфери зайнятості витісняться іншими. Зазначено, що на Всесвітньому економічному форумі інструментом успіху та економічного зростання держави визнана якісна безперервна освіта, яка забезпечить постійне вдосконалення фахівців різної сфери зайнятості, розширення їх професійної компетентності, вдосконалення умінь і навиків, зокрема групи навичок особистої ефе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Гоц-Яковлєва, О. В. "ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА ЯК НОВА РЕАЛЬНІСТЬ: ПРОБЛЕМИ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ДЛЯ ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПРАЦІВНИКІВ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 40 (2024): 284–90. https://doi.org/10.34142/23121661.2024.40.34.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено проблемним питанням соціального захисту науково-педагогічних працівників та державних службовців, з нестандартною формою зайнятості, а саме – дистанційною. Зауважено, що стандартна форма зайнятості – з виконанням роботи за місцем розташування роботодавця – стала неможливою, оскільки в умовах пандемії та подальшої збройної агресії несла загрозу для життя і здоров’я працівників. Відзначено, що діяльність науково-педагогічних працівників та державних службовців має певні вимоги, зокрема, високу відповідальність, обов'язковість постійної комунікації та специфічний рівень навантаж

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

ГРИЩЕНКО, Світлана. "ОРГАНІЗАЦІЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ В ЗАКЛАДАХ ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ". Дидактика, № 6-7 (20 січня 2024): 66–73. http://dx.doi.org/10.58407/didactics.23.6-7.9.

Full text

Abstract:

У статті обґрунтовано, що створення безпечного інклюзивного освітнього середовища як сукупності умов у закладі позашкільної освіти є необхідною складовою освіти та виховання дітей з особливими освітніми потребами. Висвітлено, що індивідуальна освітня траєкторія в закладі позашкільної освіти може бути реалізована через індивідуальний навчальний план. Доведено, що у педагогічній діяльності кожного педагогічного працівника закладів позашкільної освіти всіх типів повинно бути національно-патріотичне виховання дітей та молоді. Констатовано, що до роботи в закладах позашкільної освіти можливо залуча

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Кутішенко, В. П., О. П. Патинок, С. О. Ставицька та Н. Д. Вінник. "ОСОБЛИВОСТІ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЯК СВІТОГЛЯДНОГО ФЕНОМЕНУ СТУДЕНТІВ-ПСИХОЛОГІВ І СОЦІАЛЬНИХ ПРАЦІВНИКІВ НА ПЕРВИННОМУ ЕТАПІ ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ". Problems of Modern Psychology, № 1 (30 червня 2021): 91–100. http://dx.doi.org/10.26661/2310-4368/2021-1-10.

Full text

Abstract:

У статті висвітлено результати дослідження особливостей усвідомлення майбутніми психологами та соціальними працівниками феномену відповідальності, мотивів власної відповідальної поведінки, видів відповідальності, а також найбільш значущих сфер її реалізації. Вихідним положенням дослідження стало розуміння відповідальності як базової світоглядної властивості особистості, що є результатом інтеграції її суб’єктивного уявлення про світ і соціальну взаємодію, осмислення себе в цьому світі та усвідомлення себе як творця власної поведінки, що виявляється в різних системах життєдіяльності. Встановлено

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Куліш, О. В., та Л. О. Сіпко. "ВПЛИВ ЕМПАТІЇ НА ФОРМУВАННЯ СИНДРОМУ ЕМОЦІЙНОГО ВИГОРАННЯ У МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ". Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Психологія, № 1 (24 червня 2022): 32–36. http://dx.doi.org/10.32782/psy-visnyk/2022.1.6.

Full text

Abstract:

У статті розкрито сутність поняття емпатія та емоційне вигорання. Описано основні чинники виникнення емоційного вигорання у медичних працівників. Проаналізовано специфіку роботи в медичних закладах та виділені емоції, які переживають медичні працівники. Зроблено акцент на понятті синдром «емоційного вигорання» у медичних працівників. З’ясовано, що важливою є просвітницька діяльність стосовно профілактики емоційного вигорання та, що діяльність медичних працівників пов'язана з постійними емоційними та нервово-психічними навантаженнями. Такі прояви сприяють розвитку деградації та професійної деза

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

О.М., Лук'янчиков, та Новіков Д.О. "СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗМІСТ ГАРАНТІЙНОЇ ФУНКЦІЇ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ". Збірник наукових праць Харківського національного педагогічного університету імені Г. С. Сковороди Право, № 26 (4 вересня 2017): 32–38. https://doi.org/10.5281/zenodo.884074.

Full text

Abstract:

У статті досліджуються першопричини прийняття норм, що стали основою для висновку про наявність у матеріальної відповідальності гарантійної функції, спря- мованої на захист інтересів працівника. Автори статті вважають, що істинний сенс норм, які традиційно вважаються гарантіями працівникові, полягає у захисті інтересів роботодавця. Наявність псевдогарантій обумовлено потребами роботодавця у відтворенні робочої сили, бажанням підвищити продуктивність праці та ефективність виробництва, прагненням зберегти майно. Зроблено висновок про те, що гарантійна функція матеріальної відпові- дальності став

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Слабко, В. М., та Ю. В. Шпильовий. "ЦИФРОВА КОМПЕТЕНТНІСТЬ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ЯК ТРЕНД СУЧАСНОЇ СИСТЕМИ ОСВІТИ". Наукові записки, № 156 (27 червня 2023): 99–108. http://dx.doi.org/10.31392/nz-udu-156.2023.12.

Full text

Abstract:

У статті вказано, що сучасний світ висуває нові вимоги до педагогічних працівників, оскільки щоденно збільшується кількість інформації, спостерігається стрімкий розвиток інноваційних технологій, виникають нові освітні напрямки тощо. В таких умовах необхідно готувати фахівців, які зможуть швидко адаптуватися до умов праці, ухвалювати рішення, брати на себе відповідальність, налагоджувати комунікацію з учасниками освітнього процесу та вчитися впродовж усього життя. Зазначено, що саме цифрова компетентність відіграє важливу роль у формуванні професійної компетентності педагогічних працівників, ад

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Romaniuk, M. D., та T. M. Romaniuk. "ВАГОМІСТЬ ВПЛИВУ НЕМАТЕРІАЛЬНИХ ЧИННИКІВ НА МОТИВАЦІЮ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА". Actual problems of regional economy development 1, № 19 (2023): 329–36. http://dx.doi.org/10.15330/apred.1.19.329-336.

Full text

Abstract:

Інтеграція української економіки до ЄС та в інші міжнародні структури вимагає кардинальних змін у мотивації трудового та інтелектуального потенціалу персоналу підприємств. Мета мотивації - це одержання найвищої віддачі від використання наявного працересурсного потенціалу, що дозволяє підвищити загальну ефективність і прибутковість діяльності підприємств з ефективним застосуванням матеріальних і нематеріальних чинників. У статті розглянуто вплив нематеріальних чинників на мотивацію персоналу підприємства. Визначено, що ефективність системи мотивації за нинішніх умов передбачає присутність не

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Омельянчик, С. В. "Особливості матеріальної відповідальності працівника під час укладення договору про повну матеріальну відповідальність". Вісник Запорізького національного університету. Юридичні науки, № 3 (2015): 105–10.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Стрижеус, Людмила, та Алла Тендюк. "УПРАВЛІННЯ АДАПТАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ". Економічний форум 1, № 4 (2022): 115–21. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2022-4-14.

Full text

Abstract:

У статті досліджено особливості управління адаптацією персоналу організації в сучасних умовах. Розкрито сутність процесу адаптації персоналу організації. Сформовано визначальні характеристики адаптації персоналу організації. Визначено цілі адаптації персоналу організації. Визначено умови, від яких залежить успішність адаптації новопризначеного персоналу. Зазначено результати успішної адаптації працівників організації, якої можна досягнути через формування ефективних механізмів входження нового персоналу в організацію. Обгрунтовано доцільність забезпечення процесу включення працівника в організ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Ребрик, П. М. "МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ: ІНСТРУМЕНТИ ВПЛИВУ НА ЯКІСТЬ ПРАЦІ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки, № 4 (76) (31 жовтня 2024): 117–22. https://doi.org/10.32689/2523-4536/76-15.

Full text

Abstract:

У статті йдеться про ключові фактори мотивації персоналу як ефективного інструменту впливу на якість праці. Проаналізовано різноманітні аспекти, які формують внутрішню мотивацію співробітників і їх вплив на досягнення високих результатів у професійній діяльності. Створення оптимальних умов для реалізації максимального потенціалу кожного працівника є критично важливим, особливо в умовах сучасних викликів, таких як російсько-українська війна. Приділено увагу впливу внутрішньої мотивації на продуктивність праці, не лише зовнішні фактори, такі як заробітна плата, але і внутрішні мотиви, відповідал

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Драган, О. І., А. Д. Бергер та А. О. Мізюк. "ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ ЗГІДНО УМОВ ТРАНСФОРМАЦІЙ У ПІДПРИЄМНИЦТВІ". Київський економічний науковий журнал, № 4 (29 лютого 2024): 71–78. http://dx.doi.org/10.32782/2786-765x/2024-4-10.

Full text

Abstract:

У статті досліджується професійний розвиток персоналу в умовах непередбачуваних змін і постійних трансформацій у системі підприємництва. Водночас трансформації в підприємництві свідчать про переформатування на нові бізнес-підходи у сфері торгівлі, надання індивідуальних послуг, виробництво продукції для воєнних цілей, ІТ тощо. Тому, провідні компанії-роботодавці усвідомлюють важливість підтримання професійного розвитку співробітників, а саме: удосконалення своїх Soft і Hard Skills, здійснення перекваліфікації згідно вимог діджиталізації бізнесу. Проаналізовано сутність категорії «професійний р

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Кульчицький, В. Й. "СУТНІСТЬ І ЗНАЧЕННЯ ПАТРІОТИЧНОГО ВИХОВАННЯ У ФОРМУВАННІ ПРОФЕСІЙНОЇ ЕТИКИ МАЙБУТНЬОГО ФАХІВЦЯ МЕДИЧНОЇ СФЕРИ". Медична освіта, № 1 (19 червня 2025): 51–55. https://doi.org/10.11603/m.2414-5998.2025.1.15371.

Full text

Abstract:

Анотація. У статті розкрито сутність і значення патріотичного виховання у формуванні професійної етики майбутнього фахівця медичної сфери. Актуальність дослідження визначається тим, що майбутні медичні спеціалісти, крім фахових знань, повинні бути носіями високих моральних принципів, таких як гуманність, співчуття, відповідальність. Патріотичне виховання допомагає інтегрувати ці цінності в професійну етику, формуючи свідоме ставлення до своїх обов’язків перед суспільством. З’ясовано, що сутність патріотичного виховання полягає у створенні умов для виховання в здобувачів вищої освіти високого р

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Halushko, V. "СПІВВІДНОШЕННЯ НОРМ ТРУДОВОГО ТА АДМІНІСТРАТИВНОГО ПРАВА ПРИ РЕГУЛЮВАННІ СЛУЖБОВИХ РОЗСЛІДУВАНЬ В ОРГАНАХ ПРОКУРАТУРИ". Juridical science 1, № 5(107) (2020): 231–38. http://dx.doi.org/10.32844/2222-5374-2020-107-5-1.28.

Full text

Abstract:

Актуальність статті полягає в тому, що правове регулювання службових розслідувань в органах прокуратури України здійснюється відповідно до встановленої в національній системі права структури нормативно-правових актів, які включають в себе безліч різногалузевих норм. На перший погляд, враховуючи трудоправову природу дисциплінарного провадження та його складового етапу, службового розслідування, основою їх регламенту є норми трудового права. Цей висновок є найбільші логічним та обґрунтованим так як дисциплінарна відповідальність – це формула взаємовідносин «роботодавець – працівник». Проте, спец

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Назимко, О. В. "МІЖНАРОДНИЙ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ У ГІРНИЧОДОБУВНІЙ ПРОМИСЛОВОСТІ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 1 (41) (20 травня 2021): 77–85. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2021-41-1-77-85.

Full text

Abstract:

В рамках даної науково-правничої статті авторка визначила особливості зарубіжного досвіду правового регулювання праці у гірничодобувній промисловості. На цій основі розроблено пропозиції з покращення якості національного законодавства та підвищення практики його застосування. Пропозиції стосуються гармонізації національної нормативної бази з положеннями Конвенцій Міжнародної організації праці; перевірки Гірничого закону України на узгодження положень з вимогами ратифікованих Конвенцій МОП та Директив ЄС; систематизації спеціального трудового законодавства в гірничодобувній сфері, чітко пропису

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Кульчицький, В. Й. "ФОРМУВАННЯ ПАТРІОТИЧНИХ ЦІННОСТЕЙ У ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ МЕДИЧНИХ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ УКРАЇНИ В УМОВАХ СЬОГОДЕННЯ". Медична освіта, № 1 (24 квітня 2024): 27–32. http://dx.doi.org/10.11603/m.2414-5998.2024.1.14578.

Full text

Abstract:

У статті розглянено актуальні питання формування патріотичних цінностей у здобувачів вищої освіти медичних закладів вищої освіти України в умовах сьогодення. Актуальність дослідження визначається тим, що формування патріотичних цінностей у здобувачів вищої освіти медичних закладів вищої освіти в сучасних умовах має важливе значення для підтримки національної ідентичності та розвитку суспільства. З’ясовано, що досліджуваний процес потребує комплексного підходу. Автор виокремлює такі патріотичні цінності, як: громадянська свідомість та відповідальність; професійна мораль та етика; гуманізм та со

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Fylypiuk, O. M., T. M. Nesteruk, O. V. Shtrimaitis та R. O. Sabadyshyn. "«АПТЕКА ЩАСТЯ» – БЛАГОДІЙНИЙ ЗАХІД ПРОФЕСІЙНОГО ТА МОРАЛЬНО-ЕТИЧНОГО СПРЯМУВАННЯ СТУДЕНТА-ФАРМАЦЕВТА". Медична освіта, № 3 (3 грудня 2019): 135–38. http://dx.doi.org/10.11603/me.2414-5998.2019.3.10658.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано продуктивність роботи професійно-зорієнтованого благодійного заходу «АПТЕКА ЩАСТЯ» для формування професійної компетентності студентів спеціальності «Фармація». Розробили методологію та принцип роботи «АПТЕКИ ЩАСТЯ» як професійно-зорієнтованої структури. Задекларували асортимент та анотації до «чудодійних» ліків. Залучили студентство до формування асортименту, пакування «чарівних пігулок», а пізніше і до їх реалізації. Вартість «цікавинок» не обмежувалася, всі кошти за реалізовані препарати збирали у спеціальні скриньки та були передані з благодійною метою.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Колода, Андрій Анатолійович. "ПРОБЛЕМНІ АСПЕКТИ ВЗАЄМОДІЇ СЛІДЧОГО ТА УПОВНОВАЖЕНИХ ОСІБ ОПЕРАТИВНИХ ПІДРОЗДІЛІВ, ЩО СПРИЧИНЯЄ ДОПУЩЕННЯ СЛІДЧИМ ПОМИЛОК". Kherson State University Herald Series Legal Sciences, № 3 (10 серпня 2023): 30–35. http://dx.doi.org/10.32999/ksu2307-8049/2023-3-5.

Full text

Abstract:

Мета. Стаття присвячена дослідженню правових аспектів допущення слідчим помилок під час його неналежної взаємодії з уповноваженими особами оперативних підрозділів. В науковій статті використовувалися методи аналізу, синтезу, абстрагування, узагальнення, індукції, дедукції. Результати. Досліджена законодавча регламентація проведення слідчих (розшукових) дій оперативними підрозділами на підставі доручення слідчого, наголошено на проблемах під час виконання такої постанови, а саме: ігнорування уповноваженою особою оперативного підрозділу положень доручення, відсутність реального механізму притягн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Світлана Володимирівна, Шевченко. "ЕЛЕМЕНТИ ТРАНСФОРМАЦІЇ СИСТЕМИ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ В УМОВАХ ЕЛЕКТРОНІЗАЦІЇ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ". Public management, № 1 (34) (18 вересня 2023): 71–78. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2023-1(34)-8.

Full text

Abstract:

Анотація. Відзначено, що інформатизація суспільства знаходить свій прояв: у посиленні впливу технічного прогресу знань, втілених у кваліфікованій робочій силі, попри всі економічні процеси; у капіталізації знань та різкому зростанні багатофакторного індексу продуктивності праці. У новій мережевій економіці відбувається стиснення простору. Будучи включеним у мережі, суб’єкти соціально-трудових відносин, продавці та покупці, конкуренти можуть розташовуватися на різних континентах. Розвиток цифрової економіки призводить до об’єднання категорій «ринок праці» та «зайнятість». Здійснюючи безпосередн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

КАРПИЧ, Ірина. "СОЦІАЛЬНА РОБОТА З ПРОФІЛАКТИКИ БУЛІНГУ СЕРЕД МОЛОДІ". Humanitas, № 5 (27 грудня 2024): 33–38. https://doi.org/10.32782/humanitas/2024.5.5.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано діяльність соціального працівника щодо профілактики булінгу серед молоді. Метою статті є висвітлення особливостей соціальної роботи з профілактики булінгу серед молоді. Методами дослідження є моніторинг, аналіз, систематизація, узагальнення та синтез. Науковою новизною статті є те, що в роботі здійснено аналіз соціальної роботи з профілактики булінгу та виокремлено основні аспекти в діяльності соціального працівника щодо профілактики означеного явища, зокрема: виконання функції з ідентифікації проблемних ситуацій, підтримка жертв та винуватців, проведення профілактичних

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Polyanska, Alla Stepanivna, Galyna Bodnar та Volodymyr Martynec. "СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ТА СОЦІАЛЬНА БЕЗПЕКА: ЗВ'ЯЗОК ТА РЕАЛІЗАЦІЯ НА ПРИКЛАДІ ЕНЕРГЕТИЧИХ ПІДПРИЄМСТВ". Scientific Bulletin of Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas (Series: Economics and Management in the Oil and Gas Industry), № 1(27) (16 серпня 2023): 27–41. https://doi.org/10.31471/2409-0948-2023-1(27)-27-41.

Full text

Abstract:

Розглянуто зв'язок соціальної відповідальності та соціальної безпеки, а також особливості їх реалізації у діяльності енергетичних підприємств. Охарактеризовано складові формування соціально відповідального середовища та заходи, що дозволяють досягнути належного рівня соціальної безпеки на підприємстві. Визначено, що соціальна відповідальність створює передумови для глибшого розуміння та кращого усвідомлення участі кожного працівника у досягненні покладених завдань. Серед них є такі, що відповідають соціальній безпеці, суть якої полягає у створенні безпечних умов життя, добробуту, умов праці та

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Наголюк, Олена, and Наталія Мельник. "FEATURES OF MANAGEMENT IN EDUCATIONAL INSTITUTIONS." РОЗВИТОК МІСТА, no. 1 (01) (May 31, 2024): 69–74. http://dx.doi.org/10.32782/city-development.2024.1-9.

Full text

Abstract:

У даній статті розглянуто ключові аспекти управління персоналом в освітніх установах України. Аналізуються принципи керування персоналом, структурні особливості системи управління персоналом у навчальних закладах, основні проблеми управління персоналом та на основі виявлених проблем пропонуються теоретичні та методологічні підходи для їх вирішення. Згідно законодавства України та Законом «Про освіту», «Про загальну середню освіту» та Статутом і угодою про працю, сучасний керівник будь якого навчального закладу безпосередньо керує ним і несе відповідальність за освітню, фінансово-господарську т

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Habor, V. S., та O. O. Badiuk. "ЕКОНОМІЧНА СКЛАДОВА СТРАХОВОЇ МЕДИЦИНИ". Вісник медичних і біологічних досліджень, № 2 (1 лютого 2020): 84–86. http://dx.doi.org/10.11603/bmbr.2706-6290.2019.2.10693.

Full text

Abstract:

Мета роботи. Проаналізувати витрати на охорону здоров’я населення й держави у сучасних реаліях страхової медицини. Матеріали і методи. Теоретичним та методологічним підґрунтям статті стали офіційні документи Міністерства охорони здоров’я, праці вітчизняних і зарубіжних науковців, Internet-ресурси. Дослідження проведено із застосуванням методів теоретичного узагальнення, порівняльного аналізу, аналізу та синтезу, що дозволило проаналізувати економічні витрати на охорону здоров’я. Результати й обговорення. Якщо розглядати здоров’я населення з позиції виробничої сили, то воно є невід’

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Поляруш, Євген Валерійович. "ОСНОВНІ ПРОБЛЕМИ РЕГУЛЮВАННЯ ТА УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УКРАЇНІ". Culturological Almanac, № 3 (25 грудня 2023): 297–303. http://dx.doi.org/10.31392/cult.alm.2023.3.42.

Full text

Abstract:

Характер взаємовідносин культури та держави завжди був предметом дискусій у науковому світі. У культурологічних та філософських дослідженнях домінує думка, згідно з якою культура одночасно і відчуває на собі вплив змін у суспільстві, та несе за них відповідальність, оскільки докорінні перетворення в суспільстві та державі ґрунтовні настільки, наскільки вони втілюються в культурі і, навпаки, зміни в культурі ґрунтовні настільки, наскільки вони втілюються у «фундаменті» життєдіяльності суспільства та держави. Передаючи на місцевий рівень основну долю відповідальності за соціальну інфраструктуру

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Лінєвич, Катерина Андріївна. "АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ БІОЕТИЧНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ МАЙБУТНІХ МЕДИЧНИХ ФАХІВЦІВ". Health & Education, № 3 (18 вересня 2023): 143–48. http://dx.doi.org/10.32782/health-2023.3.23.

Full text

Abstract:

У галузі сучасної медицини, біології, правознавства останнім часом спостерігається більш глибоке осмислення біоетичних проблем, що пов’язані, по-перше, з розвитком наук, а по-друге, із впливом не завжди позитивних наслідків використання сучасних біотехнологій для людини. Щоб розібратися у колі багатьох біоетичних питань, необхідні відповідні освіта і виховання. Великі надії покладаються на випускників вищих медичних закладів освіти, які у стінах вишу набувають спеціальних (фахових) компетентностей, у тому числі і в галузі біоетики (сукупність моральних принципів, норм і правил, яких необхідно

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Kondratov, Volodymyr. "RESPONSIBILITY FOR THE ENCROACHMENT ON THE LIFE AND HEALTH OF A LAW ENFORCEMENT OFFICER UNDER THE NORMS OF MODERN CRIMINAL LAW OF THE FAR EAST." Law Journal of Donbass 71, no. 2 (2020): 142–50. http://dx.doi.org/10.32366/2523-4269-2020-71-2-142-150.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Топчій, В. В. "НАПРЯМИ ЗАПОБІГАННЯ НЕВИКОНАННЮ ЧИ НЕНАЛЕЖНОМУ ВИКОНАННЮ МЕДИЧНИМ ПРАЦІВНИКОМ СВОЇХ ПРОФЕСІЙНИХ ОБОВ’ЯЗКІВ ТА НЕЗАКОННІЙ ТРАНСПЛАНТАЦІЇ". Прикарпатський юридичний вісник 1, № 4(29) (2020): 143–47. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v1i4(29).412.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто напрями запобігання невиконанню чи неналежному виконанню медичним працівником своїх професійних обов’язків та незакон-ній трансплантації. Випадки неналежного надання медичної допомоги, порушення прав пацієнтів в Укра-їні – явища доволі поширені. Натомість притягнення медичних працівників до кримінальної відповідально-сті відбувається досить рідко. На жаль, сьогодні працівники медичних установ ма-ють нечітке уявлення про правові засади відповідаль-ності за вчинення ними професійних злочинів. Саме тому кримінальна відповідальність медичних працівників за вчинення ними п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Тулуп, Л. Я., О. П. Мялюк та М. І. Марущак. "МЕНТОРСТВО ЯК ШЛЯХ АДАПТАЦІЇ МЕДСЕСТРИ НА НОВОМУ РОБОЧОМУ МІСЦІ". Медсестринство, № 2 (2 листопада 2023): 4–11. http://dx.doi.org/10.11603/2411-1597.2023.2.14322.

Full text

Abstract:

Програми наставництва використовують у медсестринській практиці як невід’ємну частину навчального плану. Ментор – це професіонал із важливим досвідом і знаннями, який бере на себе відповідальність за скерування, консультування, навчання та допомогу іншим у навчанні компетентностей, удосконаленні їх професійного досвіду та сприянні лідерству. Це цілком характерно в контексті студентства. Фактичні клінічні медсестринські умови є складними та мінливими, що робить їх дуже цікавими кандидатами для вдосконалення в клінічному контексті. Мета роботи – проаналізувати наукові дані, що стосуються м

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Вітвіцька, Наталія Володимирівна. "ЮРИДИЧНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПОЛІЦЕЙСЬКОГО ОФІЦЕРА ГРОМАДИ". Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ (серія юридична), № 4 (26 грудня 2023): 54–59. http://dx.doi.org/10.32782/2311-8040/2023-4-7.

Full text

Abstract:

Анотація. Поліцейський офіцер є повноправним представником своєї громади (який бере на себе частину фінансування його роботи) та безпосередньо звітує не тільки перед своїм керівництвом, а також й перед своєю громадою. Поліцейські виконують покладені на них обов’язки відповідно до Конституції України та також інших чинних Законів України. Інститут юридичної відповідальності поліцейського офіцера громади не даремно є невід’ємним складовим елементом правового статусу такого службовця, оскільки неухильне дотримання, зміцнення державної, службової дисципліни і законності під час виконання посадових

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Гербеда, О. "Матеріальна відповідальність працівників". Праця і закон, № 11 (119) (2009): 11–13.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Гніздовська, Ганна Михайлівна, та Юлія Леонідівна Гречко. "ДЕЯКІ ПРОБЛЕМИ ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ СПОРТСМЕНІВ- ПРОФЕСІОНАЛІВ У НАЦІОНАЛЬНИХ СУДАХ". Lex Sportiva, № 1 (21 серпня 2023): 12–18. http://dx.doi.org/10.32782/lexsportiva/2023.1.3.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено дослідженню проблемних питань, що виникають при захисті трудових прав спортсменів-професіоналів у національних судах. Складність таких справ пов’язана, у першу чергу, з відсутністю законодавчого закріплення правової природи спортивного контракту як трудового договору. Встановлено, що в юридичній науці відсутня єдність поглядів на правову природу спортивного контракту і існує три основні підходи: цивільно-правовий, трудовий та змішаний. Прихильники цивільно-правового підходу виділяють ознаки, які притаманні спортивному контракту, але не можуть бути притаманні трудовому договор

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Павлюк, Поліна. "ПРОБЛЕМНІ ПИТАННЯ ДОКАЗУВАННЯ СТОРОНОЮ ОБВИНУВАЧЕННЯ НЕНАЛЕЖНОГО ВИКОНАННЯ ПРОФЕСІЙНИХ ОБОВ'ЯЗКІВ МЕДИЧНИМ АБО ФАРМАЦЕВТИЧНИМ ПРАЦІВНИКОМ". Молодий вчений, № 5 (105) (31 травня 2022): 50–53. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2022-5-105-9.

Full text

Abstract:

У статті здійснено аналіз виправдувальних вироків у кримінальних провадженнях щодо неналежного виконання медичним або фармацевтичним працівником професійних обов’язків у частині оцінки судом доказів, наданих стороною обвинувачення. Зокрема, у даній статті досліджені вироки судів, ухвалені за результатами розгляду кримінальних проваджень щодо кримінальних правопорушень, відповідальність за які передбачено ст. 140 Кримінального кодексу України (далі – КК України), після набрання чинності Кримінальним процесуальним кодексом України (далі – КПК України): вирок Індустріального районного суду м. Дні

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Kondratov, Volodymyr. "CRIMINAL LIABILITY FOR ASSESSMENT OF LIFE AND HEALTH OF A LAW ENFORCEMENT OFFICER ACCORDING TO STANDARDS OF MODERN CRIMINAL LAW OF PARTICULAR STATES OF THE ROMANO-GERMAN LEGAL FAMILY." Law Journal of Donbass 72, no. 3 (2020): 162–68. http://dx.doi.org/10.32366/2523-4269-2020-72-3-162-168.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

КОРОЛЕВСЬКА, Наталія. "ПРАВО НА ОХОРОНУ ЗДОРОВ’Я: ДО ПИТАННЯ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ПЕДАГОГІЧНИХ ТА НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ В УМОВАХ ПАНДЕМІЇ COVID-19". Law. State. Technology, № 4 (10 січня 2022): 28–33. http://dx.doi.org/10.32782/lst/2021-4-5.

Full text

Abstract:

Метою статті є послідовне втілення конституційних засад соціальної держави в Україні під час вирішення питання щодо гарантування права на охорону здоров’я у частині соціального захисту педагогічних та навчально-педагогічних працівників від коронавірусної хвороби (COVID-19). Надано наукове обґрунтування проєктів законів, які були розроблені автором статті та подані до Верховної Ради України, один з яких був про внесення змін до деяких законів України щодо додаткового фінансового забезпечення педагогічних та науково-педагогічних працівників на період дії карантину, установленого Кабінетом Мініст

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

ГОРДЕЮК, Алла. "ПРАВОВЕ СТАНОВИЩЕ ПРАЦІВНИКІВ ЦИВІЛЬНОЇ АВІАЦІЇ ТА ЙОГО ТРАНСФОРМАЦІЯ З ОГЛЯДОМ НА СУЧАСНІ УКРАЇНСЬКІ РЕАЛІЇ". Пропілеї права та безпеки, № 6-7 (20 червня 2025): 44–47. https://doi.org/10.32620/pls.2025.67.09.

Full text

Abstract:

у роботі проаналізовано особливості правового становища працівників цивільної авіації та зазначено, що до його визначення застосовується міжгалузевий підхід, тобто регулювання нормами повітряного та трудового законодавства України. Такий підхід пояснюється диференційованістю праці працівників цивільної авіації та специфічністю їх трудової функції, яка пов’язана з ризиками в експлуатації авіаційного транспорту як об’єкта підвищеної небезпеки та відповідальністю за життя та здоров’я авіапасажирів, збереження багажу та вантажу. Також окреслено проблеми в галузі цивільної авіації, що виникли через

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Radkevych, Oleksandr. "Legal culture development of pedagogical workers in vocational education institutions: results of experiment." Pedagogical Education:Theory and Practice, no. 28 (July 1, 2020): 378–93. http://dx.doi.org/10.32626/2309-9763.2020-28-378-393.

Full text

Abstract:

У статті описується програма та хід проведення констатувального етапу експерименту щодо розвитку правової̈культури педагогічних працівників закладів професійної̈ освіти. Також подається якісний і кількісний аналіз отриманих результатів за такими рівнями розвитку правової̈ культури педагогічних працівників: високий, достатній, середній, низький. Висвітлено результати опитування педагогічних працівників щодо ї̈хніх знань основних правових понять, засад конституційного права Украї̈ни; використання правових норм у повсякденному житті; знань основних понять освітнього права, основних законо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Солтисюк, Андрій Петрович. "ОПТИМІЗАЦІЯ ПРОЦЕСУ РОЗСЛІДУВАННЯ НЕНАЛЕЖНОГО ВИКОНАННЯ ПРОФЕСІЙНИХ ОБОВ’ЯЗКІВ МЕДИЧНИМ АБО ФАРМАЦЕВТИЧНИМ ПРАЦІВНИКОМ". Центральноукраїнський вісник права та публічного управління, № 3 (18 жовтня 2024): 169–76. http://dx.doi.org/10.32782/cuj-2024-3-19.

Full text

Abstract:

Стаття досліджує кримінальну відповідальність медичних працівників за порушення професійних обов'язків відповідно до ст. 140 Кримінального кодексу України. Згідно з цією статтею, медичні та фармацевтичні працівники можуть бути притягнуті до кримінальної відповідальності за неналежне виконання своїх обов'язків, що призвело до серйозних наслідків для пацієнтів. У контексті зростання числа медичних правопорушень питання ефективного розслідування таких злочинів набуває особливої актуальності. Метою статті є всебічне вивчення процесу розслідування злочинів, передбачених ст. 140, а також розробка пр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!