To see the other types of publications on this topic, follow the link: Гнучкість організації.

Journal articles on the topic 'Гнучкість організації'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Гнучкість організації.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

БОЙКІВСЬКА, Галина, Дмитро ЛУЧКО та Павло ГОРДОН. "ВПЛИВ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ НА РОЗВИТОК СТРАТЕГІЧНИХ ЗДІБНОСТЕЙ ОРГАНІЗАЦІЇ". Development Service Industry Management, № 2 (15 травня 2025): 185–90. https://doi.org/10.31891/dsim-2025-10(22).

Full text
Abstract:
У статті аналізується взаємозв'язок між гнучкістю управління людським капіталом (УЛК) та розвитком стратегічних людських здібностей організації в умовах мінливого конкурентного середовища. Дослідження фокусується на ролі стратегічно орієнтованого УЛК та гнучкості УЛК у формуванні конкурентних переваг організації через стратегічні людські здібності. Автори визначають стратегічні людські здібності як важливий результат діяльності управління персоналом на рівні організації, що безпосередньо впливає на ефективність її діяльності. Зокрема, відзначено, що гнучкість практик УЛК є важливим чинником, я
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

ТОВСТИК, Захар. "ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ УЧАСТІ ГРОМАДСЬКИХ ОРГАНІЗАЦІЙ У ВИРІШЕННІ СОЦІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ". Humanitas, № 4 (22 листопада 2024): 85–89. http://dx.doi.org/10.32782/humanitas/2024.4.11.

Full text
Abstract:
У статті висвітлено розвиток теоретичних аспектів дослідження участі громадських організацій у вирішенні соціальних проблем. На сучасному етапі розвитку суспільства, де індивідуальні проблеми часто переплітаються з глобальними викликами, громадські організації відіграють все більш важливу роль. Соціальні проблеми, такі як бідність, безробіття, дискримінація, насильство, недостатній доступ до якісних медичних та освітніх послуг, стають дедалі більш актуальними. Нажаль, держава не завжди здатна ефективно реагувати на всі виклики, особливо в умовах обмеженого фінансування та бюрократичних перепон
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Михайлюк, І. Р. "ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ ІНСТРУМЕНТІВ ДЛЯ ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОЧИХ ПРОЦЕСІВ У ІТ". Інфокомунікаційні та комп’ютерні технології 1, № 07 (2024): 67–71. https://doi.org/10.36994/2788-5518-2024-01-07-09.

Full text
Abstract:
Сучасний розвиток інформаційних технологій (ІТ) змінює підходи до організації робочих процесів у сфері технологій. ІТ-компанії зіштовхуються з численними викликами, пов'язаними з ефективним управлінням ресурсами, проєктами та співпрацею між співробітниками. Використання спеціалізованих програм стає необхідністю для забезпечення ефективного функціонування та підвищення продуктивності робочих процесів. У статті проведено порівняльний аналіз найпопулярніших інструментів для організації роботи в ІТ-компаніях: Jira, Trello, Asana, Monday.com, Basecamp, Slack та Microsoft Teams. Оцінено їхні функціо
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

ДРОЗД, Тетяна. "ГРОМАДСЬКИЙ ХАБ ЯК ПЛАТФОРМА ДЛЯ КОНСОЛІДАЦІЇ ІНСТИТУТІВ ГРОМАДЯНСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА ТА ВЗАЄМОДІЇ З ВЛАДОЮ". Науковий вісник Вінницької академії безперервної освіти. Серія «Екологія. Публічне управління та адміністрування», № 1 (2 травня 2024): 64–70. http://dx.doi.org/10.32782/2786-5681-2024-1.08.

Full text
Abstract:
У публікації розглянуто тенденції розвитку громадянського суспільства в Україні у період з 2016 року дотепер. Особливу увагу приділено значенню громадських організацій як соціального інституту, що сприяє налагодженню діалогу та співпраці між громадою і державою. Розглянуто проблеми й виклики, які виникають у діяльності інститутів громадянського суспільства, зокрема й недостатній рівень розвитку інфраструктури для налагодження партнерської взаємодії. Обґрунтовано доцільність організації хабів громадянського суспільства як ефективного шляху подолання цих викликів. Стаття має на меті проаналізува
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Horemykina, Yuliia. "СПЕЦИФІКА ОПЕРАЦІНОЇ СИСТЕМИ ОРГАНІЗАЦІЇ-НАДАВАЧА СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ". Європейський науковий журнал Економічних та Фінансових інновацій 2, № 6 (2020): 37–45. http://dx.doi.org/10.32750/2020-0203.

Full text
Abstract:
У статті висвітлюються актуальні питання операційного управління, пов’язані з необхідністю забезпечувати роботу організацій, які функціонують в межах системи надання соціальних послуг України. Такими питаннями є встановлення основних параметрів операційних систем організацій-надавачів соціальних послуг та врахування факторів, що вливають на ці операційні системи. Основні параметри операційних систем організацій, що працюють у системі надання соціальних послуг, встановлюються на основі загальноприйнятої в операційному менеджменті класифікації. Операційні системи організацій-надавачів соціальних
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Красножон, Тетяна. "ОСОБЛИВОСТІ ГНУЧКОЇ ОБ’ЄМНО-ПРОСТОРОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ВНУТРІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА МЕДИЧНО-РЕАБІЛІТАЦІЙНИХ ЦЕНТРІВ ПОЛІТРАВМИ". InterConf, № 13(109) (20 травня 2022): 376–83. http://dx.doi.org/10.51582/interconf.19-20.05.2022.049.

Full text
Abstract:
В даній статті розглянуті особливості гнучкої об’ємно-просторової організації внутрішнього середовища медично-реабілітаційних центрів політравми. Виявлено основні фактори, що впливають на гнучкість об'ємно-просторової структури медично-реабілітаційних центрів. На основі рівнів гнучкої об’ємно-просторової організації внутрішнього середовища запропоновано три рівні адаптації, що рекомендовано враховувати при комплексному формуванні внутрішнього середовища медично-реабілітаційних центрів політравми. Проаналізовано прийоми трансформації та перепланування приміщень медично-реабілітаційних центрів з
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Тарасюк, Олександр Вікторович. "Управління змінами в організації: основні концепції та моделі". Економіка, управління та адміністрування, № 1(107) (12 квітня 2024): 39–46. http://dx.doi.org/10.26642/ema-2024-1(107)-39-46.

Full text
Abstract:
Досліджено питання генезису формування моделей управління змінами в організації. В умовах воєнного стану в Україні найбільш актуальними HR-пріоритетами компаній є управління робочим навантаженням (57 %), підтримка та допомога працівникам у режимі реального часу (57 %) та перегляд чисельності / організаційної структури (49 %). Більшість компаній (67 %) не змінювали чисельність працівників із початку повномасштабної війни. Скоротили чисельність близько 28 % компаній, за медіаною на 10 %. Найпоширенішою причиною стала вимушена міграція / переїзд працівників. Найбільшими викликами у сфері управлін
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

САВІН, Станіслав, та Сергій БЕРИСЛАВСЬКИЙ. "КЕРІВНИЦТВО ТА ЛІДЕРСТВО У ФОРМУВАННІ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ". Development Service Industry Management, № 3 (29 серпня 2024): 81–86. http://dx.doi.org/10.31891/dsim-2024-7(12).

Full text
Abstract:
У статті розглядається критична роль керівництва та лідерства у формуванні організаційної культури, яка є основою для успішного функціонування та розвитку будь-якої організації. Відзначається, що лідери не тільки встановлюють стратегічні напрямки та цілі, але й формують цінності, норми та поведінку, які впливають на кожен аспект діяльності організації. Дослідження базується на теоретичних моделях і емпіричних даних, які підтверджують, що стиль керівництва, комунікаційні стратегії та поведінка лідерів мають значний вплив на культурні аспекти організацій. Зокрема, розглядаються такі підходи до л
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Kostruba, Nataliia. "КОГНІТИВНО-СТИЛЬОВА ХАРАКТЕРИСТИКА КОМУНІКАТИВНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ СТУДЕНТА". Psychological Prospects Journal, № 35 (3 серпня 2020): 68–82. http://dx.doi.org/10.29038/2227-1376-2020-35-68-82.

Full text
Abstract:
Мета статті – психологічний аналіз взаємозв’язків когнітивних стилів із комунікативною компетентністю студента. Когнітивний стиль як індивіду­альний спосіб переробки інформації пов’язують з усіма сферами життєді­яльно­сті людини: управлінням, психотерапією, освітою тощо. Згідно із сучасними уявленнями, когнітивні стилі виступають кращими індикаторами індивіду­ального успіху, прийняття рішень тощо. Когнітивні стилі, характеризують особливості сприйняття й обробки інформації про навколишній світ, а також виступають як характеристики особистісної організації людини в цілому. Це дає теоретичну під
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

БІЛЯВЕЦЬ, Сергій, та Лариса РУДЕНКО. "ОСОБЛИВОСТІ МОНІТОРИНГУ ЯКОСТІ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ ЩОДО КОНТРОЛЮ ЗА ОРГАНІЗАЦІЄЮ ТА ВЕДЕННЯМ ВІЙСЬКОВОГО ГОСПОДАРСТВА У ПРИКОРДОННИХ ПІДРОЗДІЛАХ". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки 30, № 3 (2022): 71–86. http://dx.doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v30i3.1244.

Full text
Abstract:
Статтю присвячено підготовці майбутніх офіцерів щодо контролю за організацією та веденням військового (корабельного) господарства у прикордонних підрозділах Державної прикордонної служби України. У результаті аналізу керівних документів Державної прикордонної служби України з’ясовано, що для успішного здійснення господарської діяльності у прикордонному підрозділі повинен систематично здійснюватися контроль (аналіз) організації та ведення ВКГ з таких питань: законність витрат матеріальних засобів відповідно до норм витрачання (продовольчого, речового майна будівельних та пально-мастильних матер
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Kravchuk, Nataliia, Olena Haliman та Tatyana Savonik. "Концептуальні особливості управління знаннями". Економіка і регіон/ Economics and region, № 4(87) (12 грудня 2022): 16–22. https://doi.org/10.26906/eir.2022.4(87).2777.

Full text
Abstract:
У роботі досліджено поняття управління знаннями та його складові, до яких віднесено явні та латентні знання. Встановлено, що управління знаннями – це процес створення, розподілу та використання організаційних знань в межах організації з метою забезпечення конкурентоспроможності, стабільності діяльності та економічного розвитку в умовах глобалізованої конкурентоспроможної економіки. Гнучкість, адаптивність, креативність можна вважати важливими факторами для забезпечення конкурентоспроможності організації галузевого менеджменту. Завданням держави у контексті формування системи управління знанням
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

ТКАЧЕНКО, Володимир, та Вікторія АНТИПЕНКО. "СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ АВТОМАТИЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ІНФРАСТРУКТУРОЮ ТА КОНТЕЙНЕРИЗАЦІЄЮ ДОДАТКІВ ДЛЯ ХМАРНИХ СИСТЕМ". Information Technology: Computer Science, Software Engineering and Cyber Security, № 2 (31 липня 2024): 134–41. http://dx.doi.org/10.32782/it/2024-2-17.

Full text
Abstract:
Хмарні технології трансформують IT-ландшафт, пропонуючи організаціям гнучкість, масштабованість та економічну вигоду. Проте, ефективне використання хмар потребує не лише впровадження відповідних платформ, але й ретельного управління інфраструктурою та контейнеризацією додатків. Ця задача ускладнюється з ростом обсягів даних, масштабування інформаційних систем та динамічністю розвитку сучасних інформаційних технологій. Мета роботи. Автоматизація управління інфраструктурою та контейнеризацією додатків дозволить покращити гнучкість, розширюваність, надійність та безпеку хмарних систем. Її застосу
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Арсентьєва, О. С., та С. С. Севост’янов. "ІНДИВІДУАЛЬНО-ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ДИСТАНЦІЙНОЇ ПРАЦІ В КОНТЕКСТІ МІЖНАРОДНО-ПРАВОВИХ СТАНДАРТІВ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 49 (3 червня 2025): 11–21. https://doi.org/10.33216/2218-5461/2025-49-1-11-21.

Full text
Abstract:
У статті досліджено індивідуально-договірне регулювання дистанційної праці в контексті міжнародних стандартів. Поширення дистанційної роботи стало однією з провідних тенденцій сучасного ринку праці, що зумовлено технологічним прогресом, зміною підходів до організації трудового процесу та глобальними викликами, зокрема пандемією COVID-19 і збройною агресією рф проти України. Наголошено, що в умовах трансформації трудових відносин традиційні правові механізми втрачають ефективність, що потребує оновлення підходів до правового регулювання дистанційної зайнятості. Міжнародні стандарти відіграють в
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Khomiak, Hryhorii. "PROFESSIONALLY SIGNIFICANT AND PERSONAL QUALITIES OF FUTURE PHYSICAL EDUCATION TEACHER FOR TEAM INTERACTIONS." B U L L E T I N OF OLEKSANDR DOVZHENKO HLUKHIV NATIONAL PEDAGOGICAL UNIVERSITY 52, no. 2 (2023): 170–77. http://dx.doi.org/10.31376/2410-0897-2023-2-52-170-177.

Full text
Abstract:
У статті проаналізовано професійно значущі та особистісні якості майбутнього вчителя фізичної культури, необхідні для організації командних взаємодій у спортивному колективі. Досліджено механізм їх упливу на ефективність спільної діяльності спортивного колективу. Розкрито особисті якості членів спортивної команди. Визначено критерії диференціювання особистісних якостей майбутнього вчителя фізичної культури, необхідних для командних взаємодій. Диференційовано та названо групи якостей майбутнього вчителя фізичної культури для організації взаємодії членів команди: інтелектуальні (інтелект, самовд
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Ерфан, В. Й., В. В. Міца та Г. Г. Ваш. "УПРАВЛІНСЬКІ АСПЕКТИ ТРАНСФОРМАЦІЇ БІЗНЕСУ В УМОВАХ ВІЙНИ". Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка», № 1(61) (6 травня 2023): 81–85. http://dx.doi.org/10.24144/2409-6857.2023.1(61).81-85.

Full text
Abstract:
У статті автори розкривають сучасну поведінку менеджера, який повинен чітко орієнтуватися у складних умовах ринкової економіки, володіти знаннями щодо створення, організації та функціонування бізнесу, аналізу ринку, розробки стратегії розвитку окремого суб’єкта господарювання. Використовуючи власні компетентності, гнучкість мислення, розуміння ситуації, вміння приймати обґрунтовані рішення, менеджер повинен сприяти успіху суб’єкта господарювання у конкурентній боротьбі під час війни, на свому “полі бою”, утвердженню його позицій на ринку, втіленню нових ідей та реалізації стратегій.Ключові сло
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Кудрявцев, І. В. "ТРАНСФОРМАЦІЯ ВІДНОСИН У СФЕРІ ПРАЦІ В УМОВАХ ПАНДЕМІЇ: ЩОДО ПИТАННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 2 (40) (4 лютого 2021): 109–19. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2020-40-2-109-119.

Full text
Abstract:
У статті здійснено аналіз впливу сучасних загроз та викликів на соціально-трудові відносини у сфері праці. Встановлено, що на сьогодні у національному трудовому законодавстві закріплено норми, що регулюють дистанційну (надомну) роботу, розкриваються питання гнучкості відносин між роботодавцем та працівником, акцентується увага на особливостях виконання роботи працівником поза робочим місцем (офісом), яке організоване роботодавцем. Автором з’ясовані важливі моменти впровадження дистанційної (надомної) форми організації праці та можливості застосування гнучкого режиму робочого часу, який, зокрем
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Назаренко, Людмила. "Адаптивна організаційна структура управління як чинник ефективного менеджменту організації". New pedagogical thought 109, № 1 (2022): 8–14. http://dx.doi.org/10.37026/2520-6427-2021-109-1-8-14.

Full text
Abstract:
У статті окреслено сутність адаптивної організаційної структури управління закладом освіти, виокремлено та схарактеризовано її властивості: гнучкість як здатність своєчасно реагувати на зміну в уподобаннях замовників і споживачів освітніх послуг, технологічному забезпеченні освітнього процесу та враховувати контекст освітніх інновацій; адекватність управлінських рішень і дій щодо характеру ситуації на освітньому ринку; адаптивність як здатність оптимально пристосовуватися до змін, що відбуваються на ринку освітніх послуг; стійкість як здатність зберігати її модель за будь-яких умов чи негативн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Шумський, Олександр, та Ольга Шумська. "Готовність викладачів ЗВО до реалізації інклюзивної освіти". International Science Journal of Education & Linguistics 1, № 4 (2022): 46–53. http://dx.doi.org/10.46299/j.isjel.20220104.06.

Full text
Abstract:
У системі вищої освіти України спостерігається тенденція зростання кількості здобувачів освіти із порушеннями розвитку, що визначає необхідність нагального вирішення проблеми підготовки педагогів до роботи в умовах інклюзії, адже викладачі без спеціальної підготовки і сформованої готовності до реалізації інклюзивної освіти, на жаль, не в змозі адекватно сприймати здобувача освіти з особливими освітніми потребами. До педагогічних кадрів різних спеціальностей висуваються особливі вимоги щодо наявності та мобілізації спеціальних знань, умінь та навичок організації, реалізації, а також організацій
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Pisotskyi, O. "СФОРМОВАНІСТЬ ВЕРБАЛЬНОГО ІНТЕЛЕКТУ ДІТЕЙ 5–6 РОКІВ". Research Notes, № 3 (28 грудня 2023): 34–41. http://dx.doi.org/10.31654/2663-4902-2023-pp-3-34-41.

Full text
Abstract:
У статті розглядається проблема розвитку та формування у дітей 5–6 років вербального інтелекту в освітньому процесі. Наголошується, що означена проблема є складовою актуального на сьогодні завдання дошкільної освіти розумового виховання дітей дошкільного віку. У статті автор вказує на основні компоненти, критерії та показники розвиненості вербального інтелекту дітей п’яти-шести років, у відповідності з якими було розроблено емпіричну методику. Крім того, акцентується увага на загальних показниках мовленнєвої компетент- ності (вербального інтелекту) дітей 5–6 років, які аналізується у досліджен
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

Безена, Іван, Анна Кирпа та Тетяна Богатирьова. "Трансформація ролі вчителя гуманітарних дисциплін у сучасній післядипломній освіті". New pedagogical thought 102, № 2 (2020): 23–28. http://dx.doi.org/10.37026/2520-6427-2020-102-2-23-28.

Full text
Abstract:
У статті визначено основні пріоритети професійного підвищення кваліфікації вчителів гуманітарних дисциплін, здійснено аналіз їхніх практичних педагогічних потреб, перспектив самоосвіти.Доведено, що сучасна модель підвищення кваліфікації передбачає: мобільність, гнучкість та свободу вибору вчителем форми і методів підвищеннякваліфікації (короткотермінові курси, чітко орієнтовані на шкільний зміст освіти, тренінги, моделі освітнього розвитку, різноманітні методикиактивного освітнього середовища, індивідуальні траєкторії розвитку особистості, практичне відпрацювання педагогічних методик організац
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Пєвцов, Г. В., О. А. Усачова, П. Пацек та А. О. Романюк. "Комбінована методика оцінювання компетентності експертів при виборі сценарію організації інформаційно-психологічного впливу". Наука і техніка Повітряних Сил Збройних Сил України, № 2(39), (7 травня 2020): 24–36. http://dx.doi.org/10.30748/nitps.2020.39.03.

Full text
Abstract:
Запропонована методика оцінювання компетентності експертів при виборі раціонального сценарію прийняття рішення на організацію інформаційно-психологічного впливу (ІПВ). Подана в загальному вигляді модель вибору сценарію прийняття рішення на організацію ІПВ, яка включає в себе елементи різних методів, в тому числі методу аналізу ієрархій. Оптимізація групового рішення здійснюється на основі обґрунтованої процедури узгодження. Особливістю моделі є те, що вона враховує показник пріоритету експерта в групі, який характеризує його компетентність (важливість) в галузі інформаційно-психологічної борот
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Лебеденко, Олеся Василівна. "СТРАТЕГІЧНЕ ПЛАНУВАННЯ В ПУБЛІЧНИХ УСТАНОВАХ ТА ОРГАНІЗАЦІЯХ". Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права, № 1 (11 червня 2024): 53–57. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2024.1.8.

Full text
Abstract:
У статті досліджено сутність стратегічного планування. Запропоноване власне тлумачення поняття «стратегічне планування» як процесу, який визначає напрямок та загальну стратегію розвитку організації з урахуванням її мети, місії та цілей на довгострокову перспективу. Розглянуто ключові етапи стратегічного планування: аналіз зовнішнього середовища; визначення місії та цілей; аналіз внутрішнього потенціалу; вибір стратегій. Встановлено, що особливості стратегічного планування в публічних установах та організаціях пов’язані з особливостями стратегічного планування в системі публічного управління та
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Богославець, О. Г., В. В. Царук та К. М. Юрченко. "ОРГАНІЗАЦІЯ ТУРИСТИЧНИХ ПОДОРОЖЕЙ ВІТЧИЗНЯНИМ ТУРОПЕРЕЙТИНГОМ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ: ВИКЛИКИ ТА РІШЕННЯ". Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, № 19 (29 березня 2024): 297–305. http://dx.doi.org/10.32782/2708-0366/2024.19.35.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена аналізу операційної діяльності вітчизняного туроперейтингу в умовах російської військової агресії, вона містить оцінку збитків туристичного сектору країни та цінової політики українських туроператорів. Результати, представлені в дослідженні, дають можливість дійти наступних висновків: вітчизняний туроперейтинг частково відновив свою діяльність, незважаючи на несприятливі умови для його роботи. Головним фактором, що сприяв цьому процесу стала гнучкість операційної діяльності учасників туристичного ринку, яка проявилась у мінімізації витрат, оптимізації маркетингового просуванн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

СТАСОВСЬКИЙ, Юрій Володимирович. "ВИКОРИСТАННЯ ТЕХНІК КРЕАТИВНОСТІДЛЯ РОЗРОБКИ ІННОВАЦІЙ". Economic Synergy, № 4 (30 грудня 2024): 22–45. https://doi.org/10.53920/es-2024-4-2.

Full text
Abstract:
У статті проаналізовано сучасні методи стимулювання творчого мислення та визначено їх роль в інноваційних процесах. На основі ретельного огляду наукової літератури, що охоплює період з 2010 по 2023 роки, було ідентифіковано 166 технік креативності. Основною метою роботи є систематизація знань про методики активізації творчого мислення, визначення їхніх сильних і слабких сторін, а також розробка класифікації, яка дозволяє орієнтуватися в широкому спектрі доступних інструментів. У межах дослідження проведено аналіз таких технік як Brainstorming, Mind-mapping, TRIZ, Six Thinking Hats, Morphologic
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Білик, Юлія. "ОСВІТНІЙ ВЕБСАЙТ ЯК ЗАСІБ ФОРМУВАННЯ ГОТОВНОСТІ МАЙБУТНІХ УЧИТЕЛІВ ПОЧАТКОВИХ КЛАСІВ ДО ОРГАНІЗАЦІЇ ДИСТАНЦІЙНОГО НАВЧАННЯ". Modern Information Technologies and Innovation Methodologies of Education in Professional Training Methodology Theory Experience Problems, № 70 (20 грудня 2023): 5–15. http://dx.doi.org/10.31652/2412-1142-2023-70-5-13.

Full text
Abstract:
Інформатизація та цифровізація освітньої сфери сприяє розширенню підходів і методів професійної підготовки учителя початкових класів. В умовах пандемії, спричиненої поширенням коронавірусу Covid-19 і введенням воєнного стану, зумовленого повномасштабним вторгненням агресора, довготривалих перебоїв у постачанні електроенергії, особливий акцент ставиться на дистанційне навчання і різноманітні форми, методи, засоби його здійснення. Серед засобів навчання привертає увагу такий вебресурс, як вебсайт, що володіє значним освітнім потенціалом для організації дистанційного навчання на усіх освітніх рів
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Алєксєєнко, Тетяна. "ГНУЧКЕ НАВЧАННЯ В ОСНОВНИХ КАТЕГОРІЯХ, ХАРАКТЕРИСТИКАХ, РЕАЛЬНИХ ПРАКТИКАХ ТА ПОТРЕБАХ УЧНІВ ЩОДО ЗМІСТУ ПІДРУЧНИКІВ". Problems of the modern textbook, № 32 (6 серпня 2024): 13–23. http://dx.doi.org/10.32405/2411-1309-2024-32-13-23.

Full text
Abstract:
У статті актуалізовано та розкрито суть гнучкого навчання на понятійному рівні та в понятійних інтерпретаціях, основних організаційно-педагогічних характеристиках, які відображають особливості гнучкості організації та змісту навчання щодо часу, індивідуального підходу та підтримки персоналізації учня, стосовно формування гнучкого навчального середовища та освітнього простору, зокрема і на прикладі Школи гнучкого навчання та домашньої форми навчання у зарубіжному досвіді; у контексті чинних практик гнучкого навчання щодо окремих цільових груп учнів. Актуалізовано роль та потенціал у цьому проце
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

БУТИЛІНА, Олена, та Ірина ЄВДОКИМОВА. "ОРГАНІЗАЦІЙНІ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ У СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБАХ". Humanitas, № 3 (28 жовтня 2021): 25–31. http://dx.doi.org/10.32782/humanitas/2021.3.4.

Full text
Abstract:
Стаття містить аналіз організаційних структур управління у соціальних службах. Метою роботи є визна- чення особливостей організаційної структури управління у соціальній службі й оцінка можливостей побудови гнучких структур управління з урахуванням вимог зовнішнього оточення та тенденцій розвитку соціальної роботи в Україні. У контексті трансформації змістового наповнення професійних функцій соціальних пра- цівників і часткової зміни формату їх роботи актуалізується потреба у формуванні іншої моделі управління у соціальних службах. У статті було використано сукупність методів і прийомів науково
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

МАТІШАК, Маріанна, та Ірина СКОМОРОВСЬКА. "НЕФОРМАЛЬНА ОСВІТА У ЗМІСТІ ФАХОВОЇ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНІХ ВИХОВАТЕЛІВ ЗАКЛАДІВ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ". Acta Paedagogica Volynienses, № 2 (27 травня 2025): 48–53. https://doi.org/10.32782/apv/2025.2.7.

Full text
Abstract:
У статті актуалізовано проблему використання потенціалу неформальної освіти у процесі професійної підготовки майбутніх бакалаврів дошкільної освіти. Шляхом аналізу нормативно-правових документів та сучасних наукових публікацій встановлено актуальність і практичну значущість порушеної проблеми, виявлено сутність і зміст ключових понять та дотичних до них. Виокремлено характеристики неформальної освіти: автономність діяльності центрів неформальної освіти; різновіковий склад і різні сфери діяльності здобувачів освіти; гнучкість форм і методів; онлайн-навчання; реалізація індивідуальних потреб і о
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Вдовичин, Т. Я., та Р. Т. Білий. "ЦИФРОВІ ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ЕФЕКТИВНОЇ КОМУНІКАЦІЇ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ". Таврійський науковий вісник. Серія: Технічні науки, № 5 (11 січня 2024): 15–22. http://dx.doi.org/10.32782/tnv-tech.2023.5.2.

Full text
Abstract:
У статті наголошено на важливості організації ефективної комунікації та зворотного зв’язку у освітньому процесі. Зворотний зв’язок (“feedback”) є основою навчання, адже він дає уявлення про те, як проходить освітній процес, інформує про досягнення та результати, а також виявляє проблеми. Заклад освіти визначає формат колективної співпраці, можливість поєднання синхронного та асинхронного режимів для різних учасників чи в певних обставинах, гнучкість процесу навчання для формування індивідуальної освітньої траєкторії як для тих, хто навчає, так і для тих, хто навчається. Тому у статті обґрунтов
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

БОГДАНЮК, Антоніна, Оксана КИСЕЛИЦЯ та Василь БОГДАНЮК. "РОЗВИТОК КОМУНІКАТИВНИХ ЯКОСТЕЙ ПЕДАГОГІВ ОСВІТНІХ ЗАКЛАДІВ У ПРОЦЕСІ СПОРТИВНО-МАСОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ". PHYSICAL CULTURE AND SPORT: SCIENTIFIC PERSPECTIVE 1, № 1 (2025): 428–33. https://doi.org/10.31891/pcs.2025.1(1).58.

Full text
Abstract:
У статті досліджено значення комунікативної компетентності для ефективної та якісної діяльності педагога сучасного закладу освіти, зокрема, особливу увагу присвячено проблемі розвитку комунікативних якостей вчителя фізичної культури у контексті організації спортивно-масової діяльності. Адже сучасна педагогічна діяльність вимагає від учителя не лише професійних знань і навичок, але й високого рівня розвитку комунікативної складової освітньої діяльності. Особливо це актуально у сфері організації спортивно-масової роботи, де необхідно взаємодіяти з різними соціальними складниками (учнями, батькам
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

Hryshko, Volodymyr, та Olena Struts. "Інноваційні зміни в управлінні персоналом". Економіка і регіон/ Economics and region, № 4(91) (12 грудня 2023): 126–32. https://doi.org/10.26906/eir.2023.4(91).3202.

Full text
Abstract:
Дана стаття несе в собі систематизацію та узагальнення сучасних досліджень в області інноваційних технологій в управлінні персоналом Також стаття розвиває інтерпретацію сутності і змісту поняття інновації та інноваційних технологій в управлінні персоналом та аналізує їх застосування на іноземних підприємствах. На основі проаналізованих джерел викладено основні HR-тренди, що представленні на ринку, вивчення та впровадження яких підвищують ефективність та результативність роботи працівників, має перелік інноваційних технологій в управлінні персоналом . Стаття висвітлює основні цілі впровадження
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

ШАРОВ, Володимир Валентинович. "СЕРВІСНО-ОРІЄНТОВАНА БІЗНЕС-МОДЕЛЬ ЯК ЧИННИК СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ". Economic Synergy, № 3 (29 вересня 2023): 8–24. http://dx.doi.org/10.53920/es-2023-3-1.

Full text
Abstract:
У сучасних умовах, завдяки еволюції, яка базується на теорії знань, концепції системності та інновацій, бізнес-моделювання набуває більш суттєвого впливу як на реалізацію стратегічного управління бізнес-організаціями, так і формування нових стратегій конкурентоспроможності, коли конкурентна перевага формується за рахунок унікальних бізнес-моделей для кожного ланцюжка створення цінності. Парадигма «дизайн-мислення» та вплив цифрових технологій стимулює появу сервісно-орієнтованості або сервісної домінанти та визначає її роль у забезпеченні конкурентних переваг через інноваційні підходи та гнучк
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

Є., Е. Арутюнян. "Інноваційний інструментарій удосконалення процесів організації будівництва в умовах ущільненої міської забудови". Science and Transport Progress. Bulletin of Dnipropetrovsk National University of Railway Transport, № 4(94) (17 серпня 2021): 43–50. https://doi.org/10.15802/stp2021/246512.

Full text
Abstract:
Мета. Основна мета статті – на основі аналізу сучасних інноваційних підходів та інструментів удосконалення процесів організації будівництва в умовах ущільненої міської забудови створити науковий інструментарій із використанням логістики, яка має сучасні концепції поліпшення відповідних процесів. Методика. Проведено системний аналіз наукових праць у розрізі проблем організації будівельних процесів в умовах щільної забудови, який слугує платформою впровадження інноваційного інструментарію на базі такої галузі знань, як логістика. Результати. Обґрунтовано доцільність вик
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

КОВРІГІНА, Лілія. "ТРИРІВНЕВА МОДЕЛЬ ПІДТРИМКИ УЧНІВ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ В ІНКЛЮЗИВНОМУ КЛАСІ". Acta Paedagogica Volynienses, № 5 (30 грудня 2021): 158–64. http://dx.doi.org/10.32782/apv/2021.5.24.

Full text
Abstract:
Метою статті є визначення особливостей організації в освітньому процесі трирівневої підтримки учнів з особливими освітніми потребами за умов інклюзивного навчання. У дослідженні розкриваються науково-методичні засади організації трирівневої підтримки учнів з особливими освітніми потребами в умовах інклюзивного навчання. Запропоновано модель узгодженої підтримки для включення «особливої дитини» в освітній процес на рівні з іншими учнями. Включення реалізується завдяки організації гнучкого освітнього середовища, орієнтованого на різноманітні освітні потреби, що забезпечується створенням універса
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

Таможанський, О. В. "ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЗАПРОВАДЖЕННЯ ГНУЧКИХ ФОРМ ПРАЦІ". Juridical science, № 2(104) (15 липня 2021): 557–64. http://dx.doi.org/10.32844/2222-5374-2020-104-2.62.

Full text
Abstract:
Актуальність статті полягає в тому, що під впливом посилення гнучкості у правовому регулюванні трудових правовідносин, роботодавець зацікавлений у встановленні атипових трудових правовідносин; в результаті чого працівники знаходяться у менш вигідному становищі, ніж працівники, які здійснюють свою трудову функцію за безстроковими договорами. Метою статті є аналіз правового регулювання запровадження гнучких форм організації праці у таких зарубіжних країнах, як Бельгія, Франція, Великобританія. Стаття присвячена аналізу зарубіжного досвіду запровадження новітніх форм організації праці. Зазначаєть
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
36

Партика, Андрій, та Богдан Недодус. "ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ AMAZON INSPECTOR ДЛЯ ВИЯВЛЕННЯ ВРАЗЛИВОСТЕЙ ХМАРНИХ ДОДАТКІВ". Ukrainian Information Security Research Journal 26, № 1 (2024): 196–206. http://dx.doi.org/10.18372/2410-7840.26.18840.

Full text
Abstract:
Основними проблемами з якими може зіштовхнутись бізнес можуть слугувати вразливості до різноманітних кібератак, втрати конфіденційності даних, збільшення кількості збоїв і зменшення стабільності інформаційної інфраструктури, збільшення капітальних витрат, нові вимоги до незалежності даних, проблеми з масштабуванням інформаційної інфраструктури бізнесу. Зазначені вище проблеми можуть слугувати підґрунтям для міграції на хмарні технології, що в свою чергу забезпечить зменшення видатків на підтримку інфраструктури, підвищить ефективність управління інформаційної інфраструктури в порівнянні з робо
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
37

Литовченко, В. П., та С. В. Литовченко. "БЕЗБАР’ЄРНІСТЬ СТОМАТОЛОГІЧНОЇ ДОПОМОГИ ПАЦІЄНТАМ З ОСОБЛИВИМИ КОМУНІКАТИВНИМИ ПОТРЕБАМИ: ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ ТА ПСИХОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТИ". Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Психологія, № 1 (24 червня 2022): 131–39. http://dx.doi.org/10.32782/psy-visnyk/2022.1.25.

Full text
Abstract:
У статті представлено аналітичний огляд нормативних документів, психолого-педагогічних, медичних досліджень в контексті проблеми, що досліджувалася; проаналізовано сутність та особливості організації безбар’єрного доступу до стоматологічних послуг для пацієнтів з особливими комунікативними потребами, розглянуто приклади доцільних пристосувань (прозорі захисні маски, «телемедицина» тощо). На основі теоретичного аналізу визначено основні аспекти безбар’єрності стоматологічної допомоги пацієнтам з порушеннями слуху: законодавчий, економічний, освітній (розроблення навчально-методичного забезпечен
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
38

Гутор, Н. С. "СТАНОВЛЕННЯ ТА ОРГАНІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ КАФЕДРИ ХІРУРГІЧНОЇ СТОМАТОЛОГІЇ ДО ЇЇ 15-РІЧЧЯ". Медична освіта, № 2 (13 жовтня 2021): 20–24. http://dx.doi.org/10.11603/me.2414-5998.2021.2.12403.

Full text
Abstract:
Анотація. Заснування кафедри хірургічної стоматології в місті Тернополі має яскраву історію, однак недостатньо висвітлена у публікаціях. Метою статті було висвітлити основні аспекти становлення, організації та діяльності кафедри хірургічної стоматології Тернопільського національного медичного університету імені Івана Яковича Горбачевського Міністерства охорони здоров’я України для ефективного засвоєння теоретичних знань, практичних навичок та лікувально-консультативного прийому студентами 3–5 курсів стоматологічного факультету з моменту заснування до сьогодення. У даній статті описано основні
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
39

Ю., Г. Барабаш. "УДОСКОНАЛЕННЯ ІНШОМОВНОЇ КОМПЕТЕНЦІЇ ЯК ВАЖЛИВОЇ СКЛАДОВОЇ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ОСОБИСТОСТІ". Педагогіка та психологія, № 56 (12 травня 2017): 167–74. https://doi.org/10.5281/zenodo.577799.

Full text
Abstract:
<em>У статті розглядається поняття іншомовної комунікативної компетенції у контексті професійного розвитку особистості. Автор наголошує на важливості удосконалення іншомовної комунікативної компетенції як обов'язкової умови професійної компетентності фахівця. Розуміння конкретних завдань, мотивація є важливими факторами організації процесу підвищення іншомовної мовленнєвої компетенції. Розвиток сучасних інформаційно-комунікаційних технологій, а саме технологій мобільного навчання забезпечує ефективність, гнучкість, динамічність і доступність навчання. Мобільне навчання посідає вагоме місце у п
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
40

Хижняк, Інна, та Вікторія Ворожбіт-Горбатюк. "МІЖУНІВЕРСИТЕТСЬКЕ НАУКОВО-ДОСЛІДНИЦЬКЕ СЕРЕДОВИЩЕ В ПІДГОТОВЦІ ДОКТОРІВ ФІЛОСОФІЇ ОСВІТНЬОЇ ГАЛУЗІ". Професіоналізм педагога: теоретичні й методичні аспекти 1, № 17 (2022): 5–17. http://dx.doi.org/10.31865/2414-9292.17.2022.259904.

Full text
Abstract:
У статті висвітлюється проблема організації навчання через дослідження на третьому освітньо-науковому рівні підготовки здобувачів вищої освіти галузі 01 Освіта/Педагогіка засобами міжуніверситетського науково-дослідницького середовища. Актуальність теми обумовлюється тим, що недооцінювання ролі та значення наукового спілкування між майбутніми докторами філософії негативно впливає на реалізацію повноцінного навчання через дослідження і на ефективність функціонування науково-дослідницького середовища закладу вищої освіти. Автори виявили, що разом зі значною кількістю наукових доробків у проблемн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
41

Kravchuk, Dmytro Oleksiyovych. "ТЕМБРОВИЙ АНСАМБЛЬ В СОНАТІ ДЛЯ ТРОМБОНА ТА ФОРТЕПІАНО Ю. ІЩЕНКА ЯК ОСНОВА ВИКОНАВСЬКОЇ СТРАТЕГІЇ". Музичне мистецтво і культура, № 39 (11 листопада 2024): 339–48. http://dx.doi.org/10.31723/2524-0447-2024-39-26.

Full text
Abstract:
У статті розглядається тембровий ансамбль у Сонаті для тромбона та фортепіано Юрія Іщенка як основа формування виконавської стратегії. Досліджуються можливості розширення тембрового спектра через ансамблеві виконавські техніки, що сприяють оновленню звукових ландшафтів твору та відкриттю нових аспектів тембрової організації цього твору. Мета дослідження – дослідити тембровий ансамбль як ключовий аспект виконавської стратегії Сонати для тромбона та фортепіано Ю. Іщенка. Наукова новизна. У цій статті вперше застосовано комплексний підхід до аналізу тембрового ансамблю в Сонаті для тромбона та фо
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
42

Таможанський, Олексій. "ПРАВОВІ АСПЕКТИ ЗАПРОВАДЖЕННЯ ГНУЧКОГО РЕЖИМУ РОБОЧОГО ЧАСУ". KELM (Knowledge, Education, Law, Management) 2, № 8 (2021): 215–18. http://dx.doi.org/10.51647/kelm.2020.8.2.34.

Full text
Abstract:
Статтю присвячено аналізу запровадження гнучкого режиму робочого часу з моменту його виник- нення й до сьогодення. Гнучкість правового регулювання трудових відносин означає укладення трудових догово- рів в умовах неповного робочого часу з гнучким режимом роботи, з надомними та дистанційними працівниками та ін. Зроблено висновок, що наразі застосування режиму гнучкого робочого часу має сприяти найбільш ефек- тивній організації виробництва і праці, підвищенню дисципліни і забезпечувати найкраще поєднання економіч- них, соціальних та особистих інтересів працівників з інтересами виробництва. Із пр
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
43

Чепєгін, Ігор Вікторович. "ДО ПРОБЛЕМИ ВИЗНАЧЕННЯ М’ЯКИХ І ЖОРСТКИХ ПОЛІТИЧНИХ КОРДОНІВ В ІСТОРИЧНОМУ ТА ФІЛОСОФСЬКОМУ КОНТЕКСТАХ". Culturological Almanac, № 3 (25 грудня 2023): 237–42. http://dx.doi.org/10.31392/cult.alm.2023.3.33.

Full text
Abstract:
Статтю присвячено філософському осмисленню еволюції політичних державних систем та принципів організації політичних кордонів протягом історичного розвитку, зосереджуючись на їхньому розрізненні за м’якістю та жорсткістю. Сутність м’яких та жорстких політичних кордонів полягає в їхній здатності адаптуватися до змін у політичному, економічному та соціокультурному контексті сучасного глобального світу. Дослідження розкриває особливості обох типів кордонів, висвітлюючи гнучкість та компромісність м’яких кордонів та централізацію та контроль, що характерні для жорстких кордонів. В історичному конте
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
44

РУДЬКО, Сергій Олексійович. "УЧАСТЬ ВЕЛИКОЇ БРИТАНІЇ У ВИШКОЛІ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ (2022 – 2024 РР.)". Військово-науковий вісник, № 42 (18 грудня 2024): 85–98. https://doi.org/10.33577/2313-5603.42.2024.85-98.

Full text
Abstract:
У статті проаналізовано досвід організації та діяльності вишколу для Сил оборони України, що створила Велика Британія в період російсько-української війни з 2022 року. Висвітлено історію запровадження однієї з найбільших навчально-тренувальних місій для українських військових – Operation Interflex. Відзначено гнучкість та адаптивність цієї програми підготовки, яка базується на стандартах Королівських збройних сил і неодноразово була скорегована відповідно до ситуації на фронті та військових потреб ЗСУ. Відмічено внесок інших країн-партнерів у тренування українських військовослужбовців в рамках
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
45

Берест, Т. М. "ТРАНСФОРМАЦІЯ ДИСТАНЦІЙНИХ КУРСІВ ПРИ ЗМІШАНІЙ ФОРМІ НАВЧАННЯ". ВЧЕНІ ЗАПИСКИ Харківського гуманітарного університету «Народна українська академія» XXXI (28 квітня 2025): 119–31. https://doi.org/10.5281/zenodo.15426505.

Full text
Abstract:
У статті проаналізовано особливості трансформації дистанційних курсіву процесі переходу до змішаної форми навчання у вищій освіті України,зокрема на прикладі освітньої практики Харківського гуманітарногоуніверситету &laquo;Народна українська академія&raquo;. У фокусі дослідження &ndash; змінапідходів до організації навчального процесу із застосуванням електронногосередовища Moodle, що стало базовою платформою для створення й адаптаціїдистанційних курсів у період пандемії COVID-19, а надалі &ndash; одним із ключовихінструментів підтримки змішаного навчання. У статті визначено етапитрансформації
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
46

Федотова, Тетяна, та Анна Кульчицька. "ОСОБЛИВОСТІ ВИЯВУ КОГНІТИВНО-СТИЛЬОВИХ ХАРАКТЕРИСТИК ТА КРЕАТИВНОСТІ В ПУБЛІЧНИХ СЛУЖБОВЦІВ". Psychological Prospects Journal, № 36 (30 грудня 2020): 208–24. http://dx.doi.org/10.29038/2227-1376-2020-36-208-224.

Full text
Abstract:
Мета. Стаття присвячена особливостям когнітивно-стильових характеристик та креативності у публічних службовців. В межах розгляду даної теми був зроблений детальний теоретико-методологічний аналіз та систематизація підходів у вивченні поняття когнітивного стилю і креативності особистості, а також здійснено емпіричне дослідження особливостей когнітивно-стильових характеристик та креативності в публічних службовців із різним стажем професійної діяльності. Когнітивний стиль у даному дослідженні розглядається як індивідуальна відмінність в процесах переробки інформації та визначення особливостей ор
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
47

Середа, Ірина Валеріївна. "РЕАЛІЗАЦІЯ ЗМІШАНОГО НАВЧАННЯ У ПІДГОТОВЦІ ПЕДАГОГІВ СПЕЦІАЛЬНОЇ ОСВІТИ В УМОВАХ КАРАНТИНУ". Information Technologies and Learning Tools 88, № 2 (2022): 239–54. http://dx.doi.org/10.33407/itlt.v88i2.4532.

Full text
Abstract:
Представлено результати дослідження стану реалізації змішаного навчання (ЗН) у підготовці педагогів спеціальної освіти в умовах карантину на базі Миколаївського національного університету імені В. О. Сухомлинського. Здійснено аналіз сучасного досвіду використання ЗН у практичній діяльності педагогів України та світу. Визначено умови ефективності реалізації ЗН, серед яких: технологічна готовність закладу освіти, ІК-компетентність викладачів і студентів, відповідне організаційно-методичне забезпечення освітнього процесу. Аналіз стану реалізації ЗН у підготовці педагогів спеціальності 016 Спеціал
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
48

Біленкова, Лідія Миколаївна. "ЗНАЧЕННЯ ОСВІТНЬОГО СЕРЕДОВИЩА В НАВЧАННІ ПРИРОДНИЧОЇ ОСВІТНЬОЇ ГАЛУЗІ В ПОЧАТКОВІЙ ШКОЛІ". Collection of Research Papers Pedagogical sciences, № 99 (28 вересня 2022): 11–18. http://dx.doi.org/10.32999/ksu2413-1865/2022-99-2.

Full text
Abstract:
У статті здійснено науково-педагогічне обґрунтування теоретико-методологічної сутності освітнього середовища та специфіки організації природничого освітнього середовища, його значення в навчанні природничої освітньої галузі в початковій школі. Охарактеризовано поняття «освітнє середовище», «освітній простір», «природниче освітнє середовище». Зазначено, що врівноважено організоване освітнє середовище створює сприятливі умови для заохочення, самовизначення, розвитку дитячих спроможностей задля майбутньої адаптації в житті. На основі поглядів науковців здійснено спробу розширення трактування сутн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
49

Воронко, О. С., та О. В. Кравець. "СУТНІСТЬ ТА МІСЦЕ ЛОГІСТИЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 68 (4 жовтня 2022): 28–34. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1205-2022-68-04.

Full text
Abstract:
Встановлено важливість дослідження логістичної діяльності з метою формування оптимальної та якісної сукупності її індикаторів і визначення місця в управлінській ієрархії підприємства. Розкрито сутність логістичної діяльності як засобу оптимізації важливих для підприємства управлінських функцій. Розглянуто трактування категорії “логістична діяльність підприємства” у працях вітчизняних і зарубіжних науковців із систематизацією різних підходів до її визначення за такими напрямами: функціональний, процесний, системний. Зроблено акцент на функціональному та системному підходах до трактування логіст
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
50

Півень, Микола, та Вікторія Півень. "Детермінанти самоактивності у навчальній діяльності курсантів-пілотів у льотному закладі вищої освіти". New pedagogical thought 121, № 1 (2025): 15–20. https://doi.org/10.37026/2520-6427-2025-121-1-15-20.

Full text
Abstract:
У статті досліджуються умови організації та проведення воркшопу як різновиду навчальної діяльності, коли особистість самостійно створює умови для перетворення навичок самонавчання із простору знань на інструмент самотворення, здійснює авторський спосіб особистісного самовдосконалення, де зміст воркшопу перетворюється на діяльність над собою. Зважаючи на це, у навчальній діяльності майбутніх авіаційних фахівців особливого значення набувають питання щодо способів розвитку здатності до самонавчання; формування адекватних оцінних ставлень, стійкого інтересу та позитивного налаштування на оволодінн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!