Log in

Relevant bibliographies by topics / Дискримінація жінок / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Дискримінація жінок.

Journal articles on the topic 'Дискримінація жінок'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Дискримінація жінок.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Птушка, Анастасія. "Проблеми гендерної дискримінації жінок в текстах англомовних анекдотів". International Science Journal of Education & Linguistics 2, № 3 (2023): 106–13. http://dx.doi.org/10.46299/j.isjel.20230203.11.

Full text

Abstract:

У статті порушено питання гендерної дискримінації жінок в англомовних гумористичних текстах. Сексизм (або дискримінація жінок) – це розходження або виключення обмеження за ознакою статі, що спрямовано на ослаблення або зводить нанівець визнання, користування або здійснення жінками, прав людини й основних свобод у соціальній, культурній, політичній, економічній, цивільній чи будь-якій іншій галузі. Концепція сексизму стала використовуватися феміністками для визначення дій і ідеологій, що мали на увазі під собою дискримінацію, спрямовану проти жінок. Феміністський рух ставив своєю метою також по

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

ЧОРНОШТАН, Євгеній. "ГЕНДЕРНА ДИСКРИМІНАЦІЯ ТА СОЦІАЛЬНА РОБОТА В УКРАЇНІ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, № 4 (65) (30 грудня 2024): 53–58. https://doi.org/10.32689/maup.psych.2024.4.10.

Full text

Abstract:

У статті визначено гендерну дискримінацію як будь-яку відмінність, виключення, обмеження або перевага, яка заснована на гендері, що призводить або може призвести до запобігання або обмеження на основі гендерної рівності в усіх сферах суспільного життя. Проаналізовано основні положення у міжнародному законодавстві, а також процедуру імплементації принципів протидії гендерній дискримінації в українському законодавстві. Для аналізу стану гендерної дискримінації використані міжнародні та загальнонаціональні дослідження та звіти. Доведено: гендерна дискримінація може проявлятися у контексті порушен

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Куравська, Надія. "Гендерні стереотипи як джерело гендерної дискримінації та сексизму". Збірник наукових праць: психологія, № 22 (10 грудня 2018): 55–62. http://dx.doi.org/10.15330/psp.22.55-62.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена проблемі взаємозв’язку гендерних стереотипів і гендерної дискримінації. Розкривається зміст понять «гендерна дискримінація» та «сексизм», висвітлюються прояви дискримінуючих гендерних стереотипів в українській усній народній творчості. Робляться висновки про те, що гендерні стереотипи відображають становище домінування чоловіків та становище залежності жінок і що деякі українські прислів’я та приказки заохочують гендерне насильство.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Теліженко, Людмила, та Дмитро Мурач. "СПЕЦИФІКА РАДЯНСЬКОЇ КОНЦЕПЦІЇ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ". Grail of Science, № 22 (1 грудня 2022): 107–8. http://dx.doi.org/10.36074/grail-of-science.25.11.2022.17.

Full text

Abstract:

Дискримінація за гендерною ознакою є однією з найвідчутніших на практиці проблем сучасного суспільства. В умовах зростання його складності та нестійкості ситуація поглибилася настільки, що Організація Об’єднаних Націй із 17 Цілей розвитку тисячоліття, що мають бути досягнуті до 2030 року, 2 з них присвятила гендерній рівності, наголошуючи зокрема на припиненні будь-якої дискримінації жінок [1].

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Ткалич, М. Г., та Т. П. Зінченко. "ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ СТАВЛЕННЯ ДО ВЛАСНОЇ ЗОВНІШНОСТІ ТА ДИСКРИМІНАЦІЇ". Problems of Modern Psychology, № 3 (27 квітня 2021): 68–74. http://dx.doi.org/10.26661/2310-4368/2020-3-8.

Full text

Abstract:

Зовнішність, образ зовнішності і сприйняття власної зовнішності важливі не тільки з естетичної точки зору, а й впливають на самопочуття людини, входять у структуру її Я-концепції, важливі для особистісної ідентичності, формування Я-образу. Вони формуються не лише під впливом особистісних чинників, але і соціально-психологічних: суспільних норм, цінностей, стереотипів масової свідомості. Нині сфера досліджень стереотипів зовнішності стрімко розвивається, однак здебільшого вона представлена зарубіжними роботами. Вітчизняні дослідження мало представлені у цій проблематиці. Мета дослідження: емпір

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Турло, Н. П., та О. Г. Літвін. "ГЕНДЕРНА НЕРІВНІСТЬ В ОПЛАТІ ПРАЦІ: СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки, № 1 (77) (28 березня 2025): 51–60. https://doi.org/10.32689/2523-4536/77-7.

Full text

Abstract:

Стаття аналізує проблему гендерної нерівності в оплаті праці, яка залишається актуальною в багатьох країнах, зокрема в Україні. Окреслено основні чинники, що сприяють утриманню розриву в зарплатах між чоловіками та жінками, такі як дискримінація, гендерні стереотипи, упередження щодо ролі жінок у трудовій сфері та відсутність рівного доступу до кар'єрних можливостей. Розглянуто основні законодавчі ініціативи, спрямовані на зменшення цього розриву, включаючи квоти для жінок на керівних посадах і законодавчі вимоги щодо рівної оплати праці. Окремо висвітлено міжнародний досвід, зокрема у країнах

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Лубінець, Д. В. "ПРОБЛЕМИ ГЕНДЕРНОЇ ДИСКРИМІНАЦІЇ В КОНТЕКСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ БЕЗПЕКИ ПРАЦІВНИЦЬ КРИТИЧНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ УКРАЇНИ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 47 (29 квітня 2024): 144–51. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461/2024-47-1-144-151.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена з’ясуванню переліку загальних проблемних питань забезпечення станусоціальної безпеки працівниць критичної інфраструктури України. Насамперед встановлюється, щопрацівниці у системі критичної інфраструктури, як і решта працюючих жінок, знаходяться в зоні ризикустати жертвами дискримінаційного відношення, яке може виявлятися в гендерному насильстві якпсихологічного, так і фізичного характеру. Відповідна проблема є спільною для всіх працюючих жінок і необмежується лише роботою на підприємствах, які належать до критичної інфраструктури, а тому їїрішення має мати комплексний характ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Лєнь, Т. В. "ПРАВА РІВНОСТІ: БОРОТЬБА ТРИВАЄ". Таврійський науковий вісник. Серія: Публічне управління та адміністрування, № 3 (18 лютого 2022): 58–63. http://dx.doi.org/10.32851/tnv-pub.2021.3.8.

Full text

Abstract:

У статті подано історичний огляд світового й українського жіночого руху за свої права як ідеї становлення та розвитку правової рівності чоловіків і жінок та сучасні реалії правового забезпечення жінок в Україні. Поява фемінізму цілком закономірна, оскільки пов’язана не тільки із соціально-економічними змінами, а й зі зростанням жіночої свідомості, намаганням жінки знайти своє місце у світі, що змінюється, та бажанням змінити ступінь впливу жінки на суспільство. Феміністичний/жіночий рух вніс зміни до законодавства на користь жінок. Незважаючи на декларовані права особи незалежно від статі, у р

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Соломонова, К. О. "ЗАХИСТ ПРАВ ВАГІТНИХ ЖІНОК: МІЖНАРОДНІ СТАНДАРТИ ТА ЗАХОДИ ПРОТИДІЇ ДИСКРИМІНАЦІЇ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 38 (2023): 229–37. http://dx.doi.org/10.34142/23121661.2023.38.30.

Full text

Abstract:

Стаття має на меті надати огляд правової оцінки та заходів протидії дискримінації вагітних жінок як у міжнародному, так і в національному контексті України. Розглянута наявна законодавча база, заходи та механізми, запроваджені для захисту прав вагітних жінок та протидії дискримінації за ознакою вагітності. У статті підкреслено важливість боротьби з дискримінацією вагітних жінок, ураховуючи вразливість і унікальні потреби, з якими вони стикаються в цей період. Наголошено на важливості міжнародноправових документів, таких як Конвенція про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок, у просуван

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

КОВАЛЬСЬКА, Н. М. "ҐЕНДЕРНА ПОЛІТИКА В УКРАЇНІ: АКТУАЛЬНІСТЬ І НОВАЦІЇ". Вісник Херсонського національного технічного університету, № 4(87) (30 січня 2024): 352–57. http://dx.doi.org/10.35546/kntu2078-4481.2023.4.44.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто питання гендерної політики в Україні, зокрема нові підходи з боку науковців і законодавців до вирішення проблем гендерної рівності. Так, проаналізовано відповідний правовий принцип, що дає можливість установити гендерний паритет у суспільстві, нівелювавши нерівноправність жінок і чоловіків у правах і можливостях у різних сферах суспільного життя – економічній, освітній, політичній, правовій, соціальній, культурній. З’ясовано, що гендерна рівність як категорія становить сукупність суспільних ідей та норм, що через установлення гендерної справедливості в усіх сферах життя заб

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

ШЕСТАКОВА, Юлія. "СУЧАСНІ ВИКЛИКИ ПАРЛАМЕНТСЬКІЙ ЕТИЦІ УКРАЇНИ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Політичні науки та публічне управління, № 2(62) (7 жовтня 2022): 155–62. http://dx.doi.org/10.32689/2523-4625-2022-2(62)-24.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто основні сучасні дискримінаційні виклики, що постали перед парламентською етикою України. Нами було проаналізовано на прикладах виборчої практики парламентів дев’яти скликань рівень забезпечення всебічної та ефективної участі жінок і рівних можливостей для їх лідерства на всіх рівнях прийняття рішень у політичному житті, як того вимагають Цілі сталого розвитку, що містяться у Резолюції, прийнятій Генеральною Асамблеєю ООН 25 вересня 2015 року «Перетворення нашого світу: Порядок денний у сфері сталого розвитку до 2030 року». Виявлено механізм вирівнювання представництва у пар

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Бачинська, М. В. "ВИКЛИКИ ТА НАПРЯМИ РОЗВИТКУ РИНКУ ПРАЦІ КАРПАТСЬКОГО РЕГІОНУ УКРАЇНИ В ПОВОЄННИЙ ПЕРІОД". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 78 (26 серпня 2024): 70–74. http://dx.doi.org/10.32782/2522-1205-2024-78-10.

Full text

Abstract:

Анотація. У статті обґрунтовано виклики для ринку праці Карпатського регіону, а саме: зростання безробіття, нестача кваліфікованих кадрів, зниження рівня життя, невизначеність щодо майбутнього, а також зміна структури економіки, які негативно впливають на розвиток регіону. Метою даної статті є дослідження викликів та напрямів розвитку ринку праці Карпатського регіону України в повоєнний період. У ході дослідження визначено й інші проблеми, з якими стикаються певні групи населення, такі як внутрішньо переміщені особи (ВПО мають труднощі у працевлаштуванні через відсутність документів, кваліфіка

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Гавловська, Аліна Олександрівна, та Юлія Євгенівна Томіліна. "ПРАВОВИЙ ВИМІР СТИГМАТИЗАЦІЇ ЖІНОК". Kherson State University Herald Series Legal Sciences, № 5 (12 грудня 2024): 5–10. https://doi.org/10.32999/ksu2307-8049/2024-5-1.

Full text

Abstract:

У даній статті поставлено за мету дослідження окремих аспектів правового виміру стигматизації жінок. Для досягнення задекларованої мети та отримання належних результатів використано таку сукупність методів: історико-правовий, системно-структурний підхід, методи формальної логіки, метод групування. Результати та висновки такої діяльності. Стигматизація як негативне соціальне явище проявляється через упереджене ставлення, ізоляцію та дискредитацію особи на основі уявних або реальних рис, формулює негативні стереотипи у суспільстві, спричиняє соціальне виключення та дискримінацію, завдаючи шкоди

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Дейнека, В. С. "ЄДНІСТЬ І ДИФЕРЕНЦІАЦІЯ В ПИТАННЯХ ДИСКРИМІНАЦІЇ У СФЕРІ ПРАЦІ". Знання європейського права, № 2 (30 червня 2021): 57–60. http://dx.doi.org/10.32837/chern.v0i2.205.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто питання дискримінації. Під дискримінацією в трудовому праві розуміють незаконний навмисний акт або бездіяльність, виражений через будь-яку пряму або непряму відмінність, виняток або привілей на підставі, не пов’язаній з вимогами роботи, коли він спрямований на обмеження визнання, здійснення або використання особами їхніх трудових прав та обов’язків чи запобігання ним, крім того, створення більш сприятливих можливостей для певних груп осіб, що тягне юридичну відповідальність. Диференціація – це бажання забезпечити «реальну рівність» порівняно з тією, яка встановлена у

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Сергієнко, Т. І. "МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД ГЕНДЕРНОЇ ІНКЛЮЗИВНОСТІ У СЕКТОРІ БЕЗПЕКИ". Сучасні політичні візії, № 1 (17 грудня 2024): 45–49. https://doi.org/10.32782/3083-5755/2024/1-7.

Full text

Abstract:

У статті автор досліджує, чому у сучасному світі питання гендерної інклюзивності в секторі безпеки стає надзвичайно актуальним. Проведено дослідження міжнародного досвіду в цій сфері та продемонстровано, що багато країн активно впроваджують політики і стратегії, спрямовані на забезпечення рівних можливостей для жінок і чоловіків у військових і правоохоронних структурах. Також у даній статті проведено порівняльний аналіз гендерної інклюзивності у секторі безпеки на прикладі п'яти країн: Швеції, Канади, Ісландії, Норвегії та Великобританії. Зокрема, розглянуто їх законодавчі ініціативи, політики

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Іванівна, Сафончик Оксана, та Шамота Олександр Володимирович. "ПРИНЦИП ТЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ ЗА СІМЕЙНИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ". Часопис цивілістики, № 41 (6 серпня 2021): 18–22. http://dx.doi.org/10.32837/chc.v0i41.416.

Full text

Abstract:

Проблематика забезпечення принципу тендерної рівності у сімейних правовідносинах і формування національного механізму щодо відповідності світовим політичним процесам і міжнародним зобов'язанням України, її європейському вибору та іншим чинникам має суттєве теоретичне та практичне значення для юридичної доктрини та державно-суспільного розвитку. У статті акцентовано увагу на тому, що поняття ґендерної рівності СК України можна охарактеризувати як прогресивний і доволі демократичний: він ліквідує юридичні підстави для дискримінації жінок і чоловіків у сфері сімейного, приватного життя.&#

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Одинцова, О. В. "Гендерні аспекти звільнення чоловіків та жінок від відбування покарання з випробуванням". Вісник Луганського державного університету внутрішніх справ імені Е.О. Дідоренка 1, № 101 (2023): 174–84. http://dx.doi.org/10.33766/2524-0323.101.174-184.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено гендерним аспектам звільнення чоловіків та жінок від відбування покарання у виді позбавлення волі з випробуванням (ч. 1 ст. 75, ч. 1 ст. 79 КК України) в контексті вітчизняного законодавства у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків (Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» від 08.09.2005 № 2866-ІV, Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні» від 06.09.2012 № 5207-VI) та проєкту нового Кримінального кодексу. На підставі аналізу положень зазначених законів щодо поняття дискримінації за

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Сироїд, Т. Л. "МІЖНАРОДНО-ПРАВОВІ ОСНОВИ ЗАХИСТУ СЕКСУАЛЬНОГО ТА РЕПРОДУКТИВНОГО ЗДОРОВ'Я ЖІНОК". Знання європейського права, № 3 (3 лютого 2021): 151–55. http://dx.doi.org/10.32837/chern.v0i3.117.

Full text

Abstract:

У статті проведено ґрунтовний аналіз міжнародно-правових актів, якими регламентовано право на сексуальне і репродуктивне здоров'я жінок, що є невід'ємним складником загального права жінок на досягнення найвищого життєвого рівня (права на здоров'я), гарантованого Міжнародною хартією прав людини. Зокрема, у статті висвітлено положення Конвенції про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок, Міжнародного пакту про економічні, соціальні і культурні права. Проаналізовано матеріали міжнародних міжурядових форумів, у межах яких приділено увагу загальному захисту прав жінок, і зокрема, праву на се

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Лях, Неля Василівна. "МІЖНАРОДНІ СТАНДАРТИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ В ДІЯЛЬНОСТІ ПОЛІЦІЇ". New Ukrainian Law, № 6 (27 грудня 2021): 255–60. http://dx.doi.org/10.51989/nul.2021.6.37.

Full text

Abstract:

До пріоритетних напрямів реалізації державної політики щодо забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків віднесені такі: утвердження ґендерної рівності; недопущення дискримінації за ознакою статі; запобігання та протидію насильству за ознакою статі, у тому числі всім проявам насильства стосовно жінок; забезпечення рівної участі жінок і чоловіків у прийнятті суспільно важливих рішень; забезпечення рівних можливостей жінкам і чоловікам щодо поєднання професійних і сімейних обов’язків; підтримка сім’ї; виховання й пропаганду серед населення України культури ґендерної рівності, поширен

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Савела, Є. А., та А. С. Ярошенко. "ПИТАННЯ ҐЕНДЕРНОЇ ПОЛІТИКИ В НАЦІОНАЛЬНІЙ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ". Прикарпатський юридичний вісник 1, № 3(28) (2020): 181–85. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v1i3(28).345.

Full text

Abstract:

Під час написання наукової статті було поставлено за мету проведення аналізу ґендерної проблематики в сучасному суспільстві, формування основних положень щодо вирішення питання ґендерної паритетності в органах Національної поліції України шляхом вивчення трудового законодавства України щодо становища жінки-поліцейської й окремих міжвідомчих нормативних актів Міністерства внутрішніх справ України, аналізу статистичних даних на теперішній час. Так, у статті нами були розглянуті окремі аспекти актуальної проблеми в українському соціумі – ґендерного паритету. Зокрема, було детально проаналізовано

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Данілєвська, Оксана, та Віолета Мараєва. "ІНТЕГРАЦІЯ ЖІНОК ДО ЗБРОЙНИХ СИЛ: ДОСВІД РЕСПУБЛІКИ ПОЛЬЩА". Молодий вчений, № 10 (98) (31 жовтня 2021): 22–25. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2021-10-98-6.

Full text

Abstract:

Висвітлено правові аспекти інтеграції жінок до Збройних сил Польщі, зміни щодо військової служби жінок, пов’язані з професіоналізацією польської ар-мії. Проаналізовано дані щодо кількості жінок у Збройних силах Польщі та умов проходження військової служби у різні періоди. Акцентовано увагу на існуванні ряду перешкод, що ставали на заваді військовій службі жінок та заходах, які ця країна зробила щодо їх подолання. Визначено пріоритетні напрямами інтеграції жінок до польських Збройних сил. Перспективними на-прямами подальших наукових студій можуть стати дослідження гендерної та релігійної різном

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Богдан, Д., Я. Сачко, С. Корнієнко та А. Ділігул. "ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ЖІНОК". Grail of Science, № 39 (20 травня 2024): 195–200. http://dx.doi.org/10.36074/grail-of-science.10.05.2024.027.

Full text

Abstract:

Стаття, що розглядає правові норми, які стосуються працевлаштування та умов праці для жінок. Автор проаналізував законодавство, яке регулює права та обов'язки жінок на робочому місці, враховуючи особливості їхньої фізіології та сімейного статусу. Стаття розглядає питання вагітності та відпусток для догляду за дитиною, а також запобігання дискримінації на робочому місці з огляду на стать. Дослідження зосереджується на тому, як правові норми впливають на рівень захисту прав жінок на працю та їхню соціальну інтеграцію. Аналізуючи чинне законодавство та можливі напрями його подальшого розвитку, ав

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Голуб, Олександра. "РОЗШИРЕННЯ ПРАВ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЖІНОК У КОНТЕКСТІ ПОДОЛАННЯ ДИСКРИМІНАЦІЇ". KELM (Knowledge, Education, Law, Management), № 2 (2023): 121–26. http://dx.doi.org/10.51647/kelm.2023.2.17.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

ЯДЛОВСЬКА, Ольга. "ГЕНДЕРНА ПОЛІТИКА В КРАЇНАХ ЗАХІДНОЇ АЗІЇ: НА ШЛЯХУ ВІД ДИСКРИМІНАЦІЇ ДО ПОМ’ЯКШЕННЯ ГЕНДЕРНОГО ДИСБАЛАНСУ". Naukovyy Visnyk Dnipropetrovs kogo Derzhavnogo Universytety Vnutrishnikh Sprav, № 2 (10 жовтня 2024): 138–50. http://dx.doi.org/10.31733/2078-3566-2023-2-138-150.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто тенденції еволюції та розвиток гендерної політики у мусульманських країнах Західної Азії – Ірак, Ісламська Республіка Іран, Королівство Саудівська Аравія, Кувейт, Об’єднані Арабські Емірати, Оман, Туреччина, Республіка Азербайджан. Проаналізовано Конституції зазначених країн з огляду на статті, що захищають питання рівності прав жінок та чоловіків, а також відповідне законодавство щодо гендерних квот представництва жінок в парламенті та органах влади, змін у доступі до освіті та робочих місць, в окремих країнах законодавство закріплює можливість жінок діяти самостійно (без

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Oliynyk, N. Y. "Не(до)представленість жінок у політичній системі України: причини і стратегії подолання". Grani 18, № 7 (2015): 63–69. http://dx.doi.org/10.15421/1715137.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена з’ясуванню та систематизації основних причин, що сприяють чи, навпаки, перешкоджають громадськополітичній участі жінок в сучасній Україні. Проведений аналіз кількісних та якісних показників участі в громадськополітичному житті дає підстави констатувати, що рівень громадськополітичної активності жінок в Україні все ще досить низький і жінки не(до)представлені в органах державної влади. Дослідження дозволило виявити такі основні групи чинників, які зумовлюють громадськополітичну активність жінок в Україні: соціальноекономічні; культурні; громадськополітичні. Також серед п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Хамедова, Ольга. "ПРОБЛЕМА ПРОФЕСІЙНОЇ ДИСКРИМІНАЦІЇ ЖІНОК В УКРАЇНСЬКІЙ ПРЕСІ 1920‒1930-х РОКІВ". Науковий вісник Ужгородського університету. Серія Філологія 2, № 42 (2019): 228–34. http://dx.doi.org/10.24144/2663-6840.2019.2.(42).228-234.

Full text

Abstract:

У статті досліджується репрезентація проблеми дискримінації жінок за гендерною ознакою у професійній сфері в українській пресі 1920‒1930-х років, визначаються технології і способи її медіаконструювання, простежується, яким чином ідеологічні дискурси впливали на громадську думку про професійну зайнятість жіноцтва.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Білько, І. П. "ДОМАШНЄ НАСИЛЬСТВО СТОСОВНО ЖІНОК І ПРИНЦИП НЕДИСКРИМІНАЦІЇ: АНАЛІЗ ПРАКТИКИ ЄВРОПЕЙСЬКОГО СУДУ З ПРАВ ЛЮДИНИ". Ірпінський юридичний часопис, № 2(9) (30 листопада 2023): 120–29. http://dx.doi.org/10.33244/2617-4154-2(9)-2022-120-129.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано релевантну практику Європейського суду з прав людини у справах про домашнє насильство стосовно жінок на предмет пошуку рішень, у яких встановлено порушення статті 14 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод. Надано характеристику основним тенденціям у розгляді Європейським судом з прав людини цієї категорії справ. Охарактеризовано випадки, коли дії та загальна політика державних органів у цих справах визнавались дискримінаційними стосовно жінок. Криміналізація домашнього насильства в Україні здійснювалась на фоні як загального розуміння про актуаль

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Аніщук, Н. В. "Гендерно-правові реформи в Литовській Республіці". Наукові праці Національного університету “Одеська юридична академія” 28 (26 липня 2021): 3–11. http://dx.doi.org/10.32837/npnuola.v28i0.690.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню гендерно-правових реформ у Литовській Республіці, які розглядаються у контексті питань щодо гендерної рівності та тендерної дискримінації. Литва за рівнем тендерного розвитку входить до тих європейських країн, що активно діють у напрямах забезпечення рівноправ'я статей у всіх сферах суспільства. Аналізується гендерно-правовий досвід цієї країни у політичній, соціально-економічній та інших сферах життя литовського суспільства. Литовська Республіка на конституційному рівні закріпила принцип гендерної рівності. У Литві розроблені спеціальні законодавчі механізм

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Руднєва, О. "Проблеми коментування та імплементації конвенції з ліквідації всіх форм дискримінації щодо жінок". Юридична Україна, № 2 (2003): 11–13.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Власова, А. "Подолання дискримінації жінок та захист їх прав міжнародними організаціям (1945-1967 роки)". Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Історія, вип. 1 (128) (2016): 18–22.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Мануїлова, К. В., та П. А. Рудецька. "СВІТОВИЙ ДОСВІД КРАЇН НА МІЖНАРОДНО-ПРАВОВІ АСПЕКТИ ЩОДО ДОМАШНЬОГО НАСИЛЬСТВА". Kyiv Law Journal, № 2 (25 серпня 2023): 221–27. http://dx.doi.org/10.32782/klj/2023.2.31.

Full text

Abstract:

Злочини домашнього насильства є одним з найбільш серйозних порушень прав людини, які відбуваються в родинному колі. Це стало предметом уваги міжнародної спільноти, і на основі цього було прийнято ряд конвенцій та документів, які визнають домашнє насильство як злочин та встановлюють міжнародні стандарти для боротьби з ним. Одним з найважливіших міжнародних документів, який стосується домашнього насильства, є Конвенція Організації Об’єднаних Націй про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок (CEDAW). Дана конвенція визнає домашнє насильство як форму дискримінації щодо жінок, і закликає держ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Аніщук, Н. В. "ГЕНДЕРНО-ПРАВОВІ РЕФОРМИ У ШВЕЙЦАРІЇ". Наукові праці Національного університету “Одеська юридична академія” 26 (22 липня 2020): 3–11. http://dx.doi.org/10.32837/npnuola.v26i0.654.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню гендерно-правових реформ у Швейцарії, які розглядаються у контексті питань щодо гендерної рівності та гендерної дискримінації. Швейцарія за рівнем гендерното розвитку входить до десятки європейських країн із найвищим показником забезпечення рівноправ'я статей у всіх сферах суспільства. Аналізується гендерно-правовий досвід цієї країни у політичній, соціально-економічній та інших сферах життя швейцарськото суспільства. Сьогодні Президентом Швейцарії є жінка. Так, наприкінці 2019 р. Президентом Швейцарії на наступний рік обрали Симмонетту Соммаруту. Слід зазна

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Головань, Т. Г. "ГЕНДЕРНІ АСПЕКТИ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ СУДДІВ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 41 (2025): 217–27. https://doi.org/10.34142/23121661.2025.41.24.

Full text

Abstract:

Метою статті є характеристика гендерних аспектів професійної діяльності юристів, зокрема, суддів. Європейський курс України передбачає поступову адаптацію національного законодавства до норм і стандартів Європейського Союзу, що зумовлює необхідність вдосконалення нормативно-правового регулювання, зокрема питань забезпечення гендерної рівності. У рамках цього процесу важливою є реалізація ефективних механізмів правового регулювання гендерних відносин, що дозволяють забезпечити рівні можливості для жінок і чоловіків у всіх сферах суспільного життя, таких як політика, економіка, освіта та праця т

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Грекова, М. М., та Є. А. Греков. "МІЖНАРОДНІ ТРУДОВІ СТАНДАРТИ У СФЕРІ ЗАХИСТУ ПРАВ ЖІНОК". Прикарпатський юридичний вісник 1, № 3(28) (2020): 151–55. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v1i3(28).339.

Full text

Abstract:

У статті досліджуються міжнародні стандарти праці жінок, охорони материнства, створення безпечного трудового простору, який позбавлений ґендерної нерівності, мобінгу, дискримінації, а також будь-яких інших форм пригнічення, передбачених актами Міжнародної організації праці. Обґрунтовується основна роль актів МОП у захисті трудових прав жінок. Встановлено, що протягом своєї нормотворчої діяльності МОП завжди окремо виділяє працю осіб, які потребують підвищеного захисту, зокрема: жінок, вагітних жінок та жінок-матерів. Визначено ознаки та сформульовано поняття «міжнародні трудові стандарти захис

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

PALAHNIUK, MYKHAILO. "ҐЕНДЕРНІ АСПЕКТИ ПІДГОТОВКИ ФАХІВЦІВ У ЗАКЛАДАХ ІНЖЕНЕРНО-ТЕХНІЧНОЇ ОСВІТИ УКРАЇНИ". Освітні обрії 51, № 2 (2020): 27–32. http://dx.doi.org/10.15330/obrii.51.2.27-32.

Full text

Abstract:

У статті висвітлено актуальність проблеми ґендеру у професійній підготовці фахівців у закладах інженерно-технічної освіти України в умовах євроінтеґрування. Наголошено на потребі забезпечення ґендерної рівності у виборі професій інженерно-технічного профілю, рівних можливостей для чоловіків та жінок у сфері зайнятості. Представлено результати емпіричного дослідження з вивчення ґендерних стереотипів у виборі професійного фаху серед студентів Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу (в опитуванні взяли участь 110 респондентів). З’ясовано, що ґендерні ознаки у значно

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Кримець, Людмила. "ФОРМУВАННЯ КОНЦЕПТУАЛЬНИХ ОСНОВ ҐЕНДЕРНОЇ ПОЛІТИКИ У ЗБРОЙНИХ СИЛАХ УКРАЇНИ: ІСТОРИКО-ПРАВОВИЙ ВИМІР (2018 – 2022 рр.)". Воєнно-історичний вісник 46, № 4 (2022): 171–84. http://dx.doi.org/10.33099/2707-1383-2022-46-4-171-184.

Full text

Abstract:

Відповідно до авторської позиції, ґендерна політика – це цілеспрямована діяльність органів державного управління, державних і громадських інституцій, громадянського суспільства із забезпечення рівних прав, рівної відповідальності перед державою і соціумом, рівних свобод та можливостей для жінок і чоловіків, розвиток ґендерної культури в суспільстві та захист від дискримінації за ознакою статі. Метою формування національної ґендерної політики є досягнення ґендерної рівності в Україні та сприяння утвердженню ґендерної рівності в Європі і світі. Розуміння принципу ґендерної рівності у Зброй

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Левченко, Юлія. "СПЕЦИФІКА ТА ПРОБЛЕМАТИКА ПОЛІТИЧНОЇ УЧАСТІ ЖІНОК-ЛІДЕРОК В УКРАЇНІ". ГРААЛЬ НАУКИ, № 2-3 (9 квітня 2021): 388–94. http://dx.doi.org/10.36074/grail-of-science.02.04.2021.080.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано специфіку та проблемні аспекти політичної участі жінок-лідерок в Україні. Формулюючи концепцію описаного дослідження, було вирішено керуватися судженнями та результатами досліджень провідних науковців вітчизняної та зарубіжної площини політичних наук. Виявлення проблем та особливостей вітчизняної жіночої політичної участі стало метою та завданнями дослідження. Методи дослідження, що було застосовано: порівняльний аналіз, аналіз статистичних матеріалів та вивчення документів, систематизація та моделювання. Мотивами участі жінок у місцевій політиці є: потреба вирішити наг

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Полішко, Н. "Історико-правові аспекти прийняття жінок на службу в поліцію: досвід деяких зарубіжних країн". Юридичний вісник, № 4 (3 листопада 2020): 156–63. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i4.1984.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто питання залучення жінок до несення служби в поліції деяких зарубіжних країн у його історичному розвитку. Автором статті підкреслено, що проблема дискримінації жінок є одним із важливих явищ як в окремо взятому суспільстві, так і у всьому світі. Саме така обставина спонукала Організацію Об'єднаних Націй та інші міжнародні організації до розробки й затвердження ряду міжнародних документів, метою яких є забезпечення рівності й справедливості у сфері праці жінок, у тому числі й тих, хто несе службу в різних правоохоронних структурах. Здійснений аналіз зарубіжної літератур

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Стеньгач, Надія. "До проблеми гендерної рівності і правового становища жінки в сучасній Китайській Народній Республіці". International Science Journal of Jurisprudence & Philosophy 2, № 1 (2023): 13–23. http://dx.doi.org/10.46299/j.isjjp.20230201.02.

Full text

Abstract:

Китай є країною, що розвивається, з найбільшим населенням у світі. Із загальної чисельності населення 1,3 мільярда жінки становлять близько половини. З моменту заснування КНР в 1949 році, особливо після ухвалення політики реформ наприкінці 1970-х років, поряд з безперервним зростанням економіки Китаю, жінкам надається більше гарантій реалізації рівних прав та можливостей з чоловіками. Держава постійно активізувала свої зусилля щодо розробки, перегляду та забезпечення дотримання відповідних законів та постанов для захисту законних прав та інтересів жінок. Проведено низку заходів щодо забезпечен

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Orikhovska , N. "КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПІДХОДИ ДО ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ УПРОВАДЖЕННЯ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ В СУДОВУ СИСТЕМУ". Theory and Practice of Public Administration 3, № 70 (2020): 171–78. http://dx.doi.org/10.34213/tp.20.03.20.

Full text

Abstract:

Проаналізовано різні концептуальні підходи до державної політики упровадження гендерної рівності в судову систему: концепція рівних можливостей і справедливості, демократичної легітимності, утилітарний підхід. Виявлено, що в Україні застосовують лише один концептуальний підхід до державної політики упровадження гендерної рівності в судову систему, що базується на принципі рівних прав і можливостей жінок і чоловіків. На підставі соціологічних досліджень доведено, що це не є достатнім для усунення ознак гендерної дискримінації у професійному середовищі суддів і гендерних диспропорцій у судовій с

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Biloshenko, V. O., V. Z. Gurianov, Yu Ye Liakh та V. V. Pryhodchenko. "АВТОМАТИЗОВАНА ЕКСПЕРТНА СИСТЕМА ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ОБСТЕЖЕННЯ МОЛОЧНИХ ЗАЛОЗ ДЛЯ КОНТАКТНОЇ ЦИФРОВОЇ ТЕРМОГРАФІЇ". Medical Informatics and Engineering, № 2 (29 липня 2019): 25–37. http://dx.doi.org/10.11603/mie.1996-1960.2019.2.10315.

Full text

Abstract:

Проблеми ранньої діагностики раку молочної залози пов'язані з якістю та тривалістю життя жінок. Одним із шляхів вирішення цієї проблеми є проведення скринінгу — профілактичного обстеження жінок, починаючи з 35-річного віку. Контактна цифрова термографія молочних залоз відповідає вимогам для первинного обстеження молочних залоз, проте оцінювання результатів термографії потребує підготовки кваліфікованих спеціалістів. Вирішення проблеми спрощення та прискорення оцінювання результатів термографії може бути здійснено за рахунок розроблення програмного комплексу для автоматизованого оці

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Татаренко, Г. В. "ФЕМІЦИД ЯК ПРОЯВ ГЕНДЕРНОГО НАСИЛЬСТВА ТА ЗЛОЧИН, СКОЄНИЙ НА ҐРУНТІ НЕНАВИСТІ: ПРАВОВИЙ АНАЛІЗ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 44 (23 березня 2023): 95–107. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461/2022-44-2-95-107.

Full text

Abstract:

Щороку Україна доєднується до заходів, присвячених Міжнародному дню боротьбі за ліквідацію насильства щодо жінок та підтримує ініціативу UNITE to End Violence against Women з проведення кампанії «16 днів активізму проти гендерного насильства». Зокрема у 2022 р. глобальною темою кампанії стало гасло «Єднаймося! Активність для припинення насильства щодо жінок і дівчат», спрямоване на заклик щодо вжиття заходів, спрямованих на підвищення рівня обізнаності, адвокацію та створення можливостей для обговорення проблем та пошуку рішень. Цього річ Україна, нарешті, ратифікувалаКонвенцію Орґанізації Об’

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Церковник, Степан Іванович. "ІСТОРИКО-ПРАВОВИЙ ВИМІР ТА СУЧАСНИЙ РОЗВИТОК ОСВІТНЬОГО ЖІНОЧОГО РУХУ В У КРАЇНІ". Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ (серія юридична), № 1 (2 квітня 2024): 191–99. http://dx.doi.org/10.32782/2311-8040/2024-1-24.

Full text

Abstract:

Жіночий рух та освіта в Україні мають вирішальне значення для забезпечення гендерної рівності та розвитку суспільства. Стаття присвячена аналізу історичного, правового аспекту та сучасному розвитку жіночого руху в Україні. Історичний аспект розглядає роль жіночого руху у формуванні жіночої ідентичності та боротьбі за рівність. Від початку ХХ століття жінки активно виступали за свої права, включаючи доступ до освіти та можливість професійного розвитку. Зроблено огляд ключових подій та особистостей, які вплинули на розвиток жіночого руху в Україні. Правовий аспект аналізує законодавство, що визн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Волинець, А. "Турецькі трудові мігранти у ФРН в 1961–1990 роках: проблема дискримінації жінок, молоді та дітей". Етнічна історія народів Європи, Вип. 52 (2017): 96–101.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Андрощук, Анастасія. "ГЕНДЕРНО-ПРАВОВА ЕКСПЕРТИЗА ЯК СКЛАДОВА МЕХАНІЗМУ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРИНЦИПУ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ В ЗБРОЙНИХ СИЛАХ УКРАЇНИ". Молодий вчений, № 4 (128) (28 червня 2024): 135–40. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2024-4-128-30.

Full text

Abstract:

В статті розглянуто гендерно-правову експертизу як ключовий елемент забезпечення принципу гендерної рівності в Збройних Силах України. Визначено спрямованість на виявлення та усунення гендерної дискримінації, забезпечення рівних прав і можливостей для чоловіків і жінок у військовій службі. Важливим аспектом окреслено інтеграцію гендерної перспективи в усі етапи прийняття рішень та реалізації військових програм, що, в свою чергу, сприяє підвищенню ефективності військової служби, зміцненню морального духу та забезпеченню соціальної справедливості. Встановлено, що реалізація гендерно-правової екс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Карп, О. Д. "РОЛЬ ЖІНОК У ВІДНОВЛЕННІ ЕКОНОМІКИ: СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ ВИКЛИКИ ТА МОЖЛИВОСТІ". Київський економічний науковий журнал, № 9 (30 квітня 2025): 98–103. https://doi.org/10.32782/2786-765x/2025-9-13.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена комплексному аналізу ролі жінок у процесах повоєнного відновлення економіки та трансформації суспільства. У контексті війни та постконфліктного періоду жінки дедалі частіше беруть на себе нові функції та обов’язки, стаючи активними суб’єктами економічного життя та рушіями соціальних змін. Автори досліджують динаміку змін жіночої участі в економіці, акцентуючи увагу на соціально-економічних викликах, що постали перед жінками в цей непростий час. Зокрема, розглянуто питання дискримінації на ринку праці, де жінки стикаються зі складнощами у доступі до висококваліфікованих профес

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Шара, Любов. "ЗАКОНОДАВЧА БАЗА ГАРАНТУВАННЯ ГЕНДЕРНОГО ПАРИТЕТУ У МУНІЦИПАЛІТЕТАХ ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ". Вісник Національного університету "Чернігівський колегіум" імені Т. Г. Шевченка 184, № 28 (2025): 137–44. https://doi.org/10.58407/visnik.242823.

Full text

Abstract:

Мета статті спрямована на з’ясування базових засад Європейської хартії рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад, механізмів її імплементації інституціями публічного врядування Європейського Союзу. Методологія дослідження ґрунтується на принципах історизму, системності та опори на історичні джерела; методи корелюються з анонсованою метою, є загальнонауковими (аналіз, синтез, узагальнення) та спеціально-історичними (історико-системний, порівняльно-історичний). Наукова новизна зумовлена потребою усебічного вивчення практик європейських муніципалітетів задля досягнення гендерно збалансов

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Новіченко, Н. В. "РЕАЛІЗАЦІЯ ПРАВА НА ПРАЦЮ ЖІНКАМИ: ГЕНДЕРНІ ПРОБЛЕМНІ АСПЕКТИ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 41 (2025): 330–39. https://doi.org/10.34142/23121661.2025.41.36.

Full text

Abstract:

Метою даної статті є характеристика гендерних проблемних аспектів реалізації права на працю жінками та визначення можливих шляхів подолання окреслених проблем. Автор наголошує, що реалізація права на працю у сучасних умовах розвитку людської цивілізації, здавалося б, вже мала відбуватися без проблем, з огляду на розвиток людської свідомості та доволі потужну нормативну базу, що регулює це питання. Але в реалізації права на працю жінками є і досі проблеми, які привертають увагу міжнародних профільних організацій, окремих країн і тому вони потребують наукових досліджень з метою їх подальшого вир

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Vlasova, А. "THE OVERCOMING OF DISCRIMINATION AGAINST WOMEN AND PROTECTION OF THEIR RIGHTS DY INTERNATIONAL ORGANIZATIONS (1945-1967 YEARS)." Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. History, no. 128 (2016): 18–22. http://dx.doi.org/10.17721/1728-2640.2016.128.1.04.

Full text

Abstract:

"Women's issue" in French society remains unresolved after granting of voting rights to women which actually made them equal with men. Discrimination on the basis of gender in France took place in traditional thinking, the main thesis of which was the stereotypical perception of women as second-rate persons and weak individual in the family and society. So, women needed protection and approval of their rights. International organizations took the responsibility to protect women from discrimination and pursue policies to improve conditions of their life. Several declarations, conventions, pacts

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Svyatnenko, I. O. "Насильство в гендерній культурі: проблема побудови типології (частина 2)". Науково-теоретичний альманах "Грані" 20, № 4(144) (2017): 35. http://dx.doi.org/10.15421/171758.

Full text

Abstract:

Гендерне насильство і кастраційні практики в матріархальній гендерній культурі закріплюються на декількох рівнях і складають комплексний механізм формування і відтворення прихованого насильства, дискримінації, підпорядкування, маніпуляції і контролю над чоловіками з боку жінок.Перший рівень стосується безпосередньо самого ціннісного рівня культурної системи. Сюди відносяться технології та практики конструювання міфів надцінності жінок; дискредитація чоловіків як неповноцінних у моральному відношенні істот; узурпація права встановлювати стандарти маскулінності.До соціального рівня відносяться д

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!