Log in

Relevant bibliographies by topics / Діагностика персоналу / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Діагностика персоналу.

Journal articles on the topic 'Діагностика персоналу'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Діагностика персоналу.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Глушко, Тетяна, Леся Волянська-Савчук, Олена Кошонько та Олександр Горбатюк. "ДІАГНОСТИКА КОМПЕТЕНТНІСНОГО ПІДХОДУ В СИСТЕМІ ВДОСКОНАЛЕННЯ HR- ІНЖИНІРИНГУ ПІДПРИЄМСТВА". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 3 (29 вересня 2022): 102–8. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2022-5-14.

Full text

Abstract:

У статті проведено діагностику компетентісного підходу та її вплив на вдосконалення системи HR- інжинірингу підприємства. Досліджено інструменти компетентісного підходу та процес їх застосування. HR-інжиніринг необхідно застосовувати на всіх ланках управління персоналом, а для вдалої його реалізації необхідно використовувати компетентісний підхід. Останні декілька років, під впливом коронакризи, економічне та соціальне становище в країні досить мінливе, а з початком військового стану, ще турбулентне. Ці всі чинники стали кардинальним поштовхом до трансформації HR-галузі та адаптації HR-інжинір

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Панченко, Н. Г. "ДІАГНОСТИКА ЛОЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ". Вісник економіки транспорту і промисловості, № 74 (3 серпня 2021): 101–10. http://dx.doi.org/10.18664/btie.74.280972.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено вивченню лояльності працівників підприємств залізничного транспорту з метою забезпечення конкурентоспроможності і сталого розвитку залізничної галузі в довгостроковій перспективі. Розкрито підходи до визначеннясутності поняття «лояльність персоналу» і з’ясовано його характерні риси.Встановлено напрямки і інструменти проведення діагностики лояльності персоналу.На основі проведеного анкетування і кластерного аналізу ідентифіковано стан лояльності персоналу підприємств залізничної галузі.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Транченко, Л. В., О. М. Транченко та Р. І. Лопатюк. "СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ТА МАТЕРІАЛЬНОГО СТИМУЛЮВАННЯ В ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ ІЗ ЗАСТОСУВАННЯМ ЦИФРОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ". Підприємництво і торгівля, № 45 (30 травня 2025): 86–99. https://doi.org/10.32782/2522-1256-2025-45-11.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню питань мотивації та матеріального стимулювання трудової діяльності індустрії гостинності як головного джерела активності персоналу організації. На характер прояву трудової поведінки та активності співробітників впливають застосовувані на підприємстві форми оплати праці та стимулювання персоналу, що базуються на принципі матеріальної зацікавленості та структури трудової мотивації. Не всі підприємства розуміють важливість управління процесом мотивації та стимулювання своїх працівників. Проблема мотивації та стимулювання персоналу і сьогодні залишається однією із зат

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Мамедов, О. О. "ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНТНОСТІ ПЕРСОНАЛУ ДЕВЕЛОПЕРСЬКИХ ОРГАНІЗАЦІЙ". Journal of Modern Psychology, № 4 (6 грудня 2024): 33–41. https://doi.org/10.26661/2310-4368/2024-4-4.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено вивченню професійних компетентностей персоналу девелоперських організацій. Досліджено професійну діяльність 175 осіб у період 2023–2024 рр. Методики дослідження: «Визначення діяльнісної ефективності організації», «Діагностика емоційного інтелекту», «Діагностика мотивації досягнень». Виокремлено три групи чинників впливу на ефективність діяльності організації у групі керівників (ГК) та фахівців (ГФ): розвиваючі – «продуктивні», що підвищують ефективність, у яких тип управління та відносини зрілі, демократичні; провокуючі – «утримуючі», що розбалансовують ефективність та в яких

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Корня, Лілія. "ЗАВДАННЯ ТА МЕТОДИ ПСИХОЛОГІЧНОГО ВИВЧЕННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: психологічні науки 13, № 2 (2020): 136–57. http://dx.doi.org/10.32453/5.v13i2.171.

Full text

Abstract:

У статті викладено комплекс апробованих психодіагностичних методик, які можуть застосовуватися в межах психологічного забезпечення професійної діяльності особового складу на етапах професійно-психологічного відбору, перед вибуттям у район виконання завдань за призначенням, під час виконання завдань за призначенням і після повернення із зони бойового конфлікту в пункт постійної дислокації. Діагностика військового персоналу – сфера, в якій працює близько 1 500 фахівців. Практично з усіма категоріями військовослужбовців здійснюються заходи психологічної діагностики, результати якої мають серйозні

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Mamatqulova, Saida, та Rahmatjon Tadjikuziyev. "МЕТОД ОЦІНКИ РІВНЯ КВАЛІФІКАЦІЇ РЕМОНТНИХ РОБОТНИКІВ ПІДПРИЄМСТВА АВТОМОБІЛЬНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ". ΛΌГOΣ. МИСТЕЦТВО НАУКОВОЇ ДУМКИ, № 10 (4 лютого 2020): 41–44. http://dx.doi.org/10.36074/2617-7064.10.008.

Full text

Abstract:

Забезпечення робочого стану ремонтних господарств автомобільної промисловості та автосервісів, забезпечення якісного персоналу для обслуговування та ремонту, комп’ютеризація процесів управління, регулювання та діагностика технічного стану організації, посилення вимог дорожньої та екологічної безпеки, які тягне за собою перетворення технологічних процесів обслуговування та ремонту деталей, вузлових з’єднань і вузлів, підвищення продуктивності ремонтних працівників, а також технічного оснащення виробництва.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

НАДТОЧІЙ, Ірина, Ірина КРАМАРЕНКО та Наталія ГРИШИНА. "КОНЦЕПТУАЛЬНИЙ ПІДХІД ДО ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТУРИСТИЧНОЇ ІНДУСТРІЇ ЗА УМОВ ЦИФРОВИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 1 (28 березня 2024): 63–71. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2024-11-9.

Full text

Abstract:

Процеси прискореної цифровізації туристичної індустрії потребують постійної уваги, враховуючі виклики сьогодення та швидкість появи нових цифрових технологій, темпи їх розвитку і розповсюдження. Основним критерієм задоволеності споживача туристичної послуги є безпека, та максимальний вибір при мінімальних зусиллях, персональних підхід. Необхідно зазначити, що туристичну індустрію характеризує високий цифровий потенціал. Впровадження інноваційних технологій може бути ефективним лише в тому разі, якщо будуть враховані особливість туристичної галузі, яка має ряд специфічних особливостей. Визначен

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Мялюк, О. П., Л. Р. Коробко, Б. З. Чижишин, Г. Г. Габор та О. М. Копаниця. "АКТУАЛЬНІСТЬ ВИКЛАДАННЯ ДИСЦИПЛІНИ «КЛІНІЧНА ЛАБОРАТОРНА ДІАГНОСТИКА» ДЛЯ ЗДОБУВАЧІВ СПЕЦІАЛЬНОСТІ 223 «МЕДСЕСТРИНСТВО»". Медсестринство, № 3-4 (29 березня 2024): 204–8. http://dx.doi.org/10.11603/2411-1597.2023.3-4.14025.

Full text

Abstract:

Вступ. Професія медсестри становить найбільшу кількість медичного персоналу в усьому світі, тому необхідно відповідально ставитися до освітньої траєкторії здобувачів спеціальності для забезпечення відповідних професійних компетенцій та програмних результатів навчання. Мета роботи – визначити необхідність викладання дисципліни «Клінічна лабораторна діагностика» для здобувачів спеціальності 223 «Медсестринство». Основна частина. Опрацьовуючи освітньо-професійні програми і посадові інструкції медсестер на робочих місцях, ми впевнились у потребі введення дисципліни «Клінічна лабораторна діагностик

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

ГОЛОВІНА, О. В., Ю. Ф. ХОЛОДНИЙ, О. П. СТРОКОВ та В. О. ЖОВТОБРЮХ. "ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ ЯКОСТІ ДІАГНОСТИКИ І РЕМОНТУ ЕЛЕКТРОННИХ СИСТЕМ НА ПОДАЛЬШУ ТЕХНІЧНУ ЕКСПЛУАТАЦІЮ АВТОМОБІЛЯ". Вісник Херсонського національного технічного університету 1, № 1(92) (2025): 57–62. https://doi.org/10.35546/kntu2078-4481.2025.1.1.7.

Full text

Abstract:

Мета статті – дослідити, як якість діагностики та ремонту електронних систем автомобіля впливає на його подальшу технічну експлуатацію, розглянути ключові фактори, що визначають ефективність цих процесів, та запропонувати рекомендації для забезпечення надійності транспортного засобу. Наукова новизна. У статті обґрунтовано комплексний підхід до оцінки впливу якості діагностики й ремонту на технічну експлуатацію автомобіля, враховуючи сучасні технології (IoT, штучний інтелект, хмарні рішення) та специфіку електрифікованих транспортних засобів. Новизна полягає у систематизації наслідків неякісног

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Zakharova, O. V., and N. V. Gorodnichuk. "DIAGNOSTICS OF QUALITY OF PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF THE INDUSTRIAL ENTERPRISE’S PERSONNEL." Economics and Law, no. 1 (April 9, 2015): 86–93. http://dx.doi.org/10.15407/econlaw.2015.01.086.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Коваленко, О. В. "ДІАГНОСТИКА СТАНУ ТА ІННОВАЦІЙНОЇ АДАПТАЦІЇ ПРОДУКТОВОГО РИТЕЙЛУ УКРАЇНИ В КРИЗОВИХ УМОВАХ". ПРОДОВОЛЬЧІ РЕСУРСИ 12, № 22 (2024): 234–48. http://dx.doi.org/10.31073/foodresources2024-22-23.

Full text

Abstract:

Предмет. Сукупність теоретико-методологічних і прикладних положень щодо діагностики стану та інноваційної адаптації продуктового ритейлу в кризових умовах. Мета. Визначити систему індикаторів ефективності і здійснити діагностику стану та інноваційної адаптації продуктового ритейлу України в кризових умовах. Методи. Застосовано сукупність загальнонаукових і спеціальних методів, у тому числі: теоретичного узагальнення – для систематизації наукових підходів щодо застосування методу економічної діагностики в наукових дослідженнях; системного підходу – для виявлення і обґрунтування ефективності інн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Метеленко, Наталя Георгіївна, Іван Олександрович Клопов, Сергій В’ячеславович Плясов та Сергій Анатолійович Загородній. "МЕТОДИ ТА МОДЕЛІ ОЦІНЮВАННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ ЗАХИЩЕНОСТІ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА". Scientific Journal "Metallurgy", № 2 (10 травня 2024): 20–25. http://dx.doi.org/10.26661/2071-3789-2023-2-03.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто методи та моделі оцінки економічної безпеки промислового підприємства. Метою дослідження є розробка методів та моделей управління економічною безпекою промислового підприємства в умовах нестабільного зовнішнього середовища. Процес оцінки економічної безпеки підприємства пропонується здійснювати в три етапи. Перший етап: формування набору моделей визначення економічної безпеки промислового підприємства на основі складу окремих компонентів економічної безпеки підприємства. Економічну безпеку промислового підприємства пропонується розглядати як систему чотирьох функціональних

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Яцык, Голіков В. А. ,., В. В. Нікольський, М. В. Левінський, М. В. Нікольський, and М. В. Слободянюк. "MODERNIZATION OF THE REMOTE CONTROL SYSTEM AND CONTROL OF THE EMERGENCY DIESEL GENERATOR EDUCATIONAL ENGINEERING AND BOILER ENGINEERING DEPARTMENT." SHIP POWER PLANTS 44, no. 1 (2022): 64–70. http://dx.doi.org/10.31653/smf44.2022.64-70.

Full text

Abstract:

В навчальному машино-котельному відділенні (НМКВ) національного університету «Одеська морська академія» використовується аварійний дизель-генератор (АДГ) від компанії Kohler модель 50ЕOZD потужністю 50 кВт, до складу якого входить дизель John Deere 4045TFM75 з частотою обертання 1500 об/хв (рис. 1) у морському виконанні. Однак для використання в ряді дисциплін кафедри технічної експлуатації флоту, зокрема «Технічне обслуговування, діагностика та ремонт суднових технічних засобів» він не придатний, оскільки не має можливості виводу як основних параметрів, так і для віддаленого управління, що да

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Шевченко, Світлана Віталіївна. "ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ РОЗВИТКУ ЕМОЦІЙНОЇ СТІЙКОСТІ ОСІБ, ПОСТРАЖДАЛИХ ПІД ЧАС ВІЙНИ". Слобожанський науковий вісник. Серія: Психологія, № 2 (30 грудня 2024): 102–6. https://doi.org/10.32782/psyspu/2024.2.19.

Full text

Abstract:

Війна в Україні дуже сильно впливає на психоемоційний стан українців і неважливо, де саме вони зараз знаходяться. А це тягне за собою порушення працездатності, фізичного і психологічного стану здоров’я. Вагому роль на емоційний стан також відіграють періодичні тривоги, що змушують бігти в укриття і чекати чи прилетить, а також – економічний стан країни. Зазначене актуалізує дослідження засобів розвитку емоційної стійкості та шляхів їх впровадження в систему психологічної допомоги українцям. У статті авторка досліджує психологічні аспекти розвитку емоційної стійкості осіб, що постраждали під ча

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Мейтарчан, Світлана. "Проблеми діагностики психологічної готовності майбутніх керівників до мотивування персоналу". Теоретичні і прикладні проблеми психології, № 2(52) (2020): 300–309. http://dx.doi.org/10.33216/2219-2654-2020-52-2-300-309.

Full text

Abstract:

Статтю присвячено проблемі розробки опитувальника для діагностики уподобань типу і стратегії мотивуючого впливу керівника на персонал. Проаналізовані різні підходи до діагностики здатності керівника здійснювати мотивування персоналу організації, якості і способів мотивування персоналу керівником. Представлені результати дослідження уявлень майбутніх керівників про ефективне і дієве мотивування персоналу організації. На основі факторного аналізу виділені типи мотивування, до яких виявляють схильність майбутні керівники. У результаті проведеного дослідження був розроблений опитувальник для діагн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Гурман, О. М., та А. В. Лукащук. "ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГІЙ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ РОБОТИ ПРАЦІВНИКІВ ТА КУЛЬТУРУ ОРГАНІЗАЦІЇ". Трансформаційна економіка, № 2 (02) (17 березня 2023): 16–22. http://dx.doi.org/10.32782/2786-8141/2023-2-3.

Full text

Abstract:

У статі розглянуто аспекти формування та становлення системи управління персоналом на підприємстві, її функції та типи. Мета дослідження полягала в тому, щоб визначити вплив персонал-технологій на ефективність роботи підприємства. У дослідницькій частині проаналізовано зовнішнє і внутрішнє середовище LPP Spółka Akcyjna, кадровий аудит, діагностики проведених методів опитувань, звітності підприємства. Розвиток менеджменту персоналу, як окремої екосистеми в організації передбачає формування стратегії її розвитку та HR-стратегії, в яких містяться якості компанії як виробника продукції та роботода

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Чудакова, Віра Петрівна. "ЦІЛІСНИЙ ПІДХІД СУПРОВОДУ РЕАЛІЗАЦІЇ ТЕХНОЛОГІЙ «ФОРМУВАННЯ ПСИХОЛОГІЧНОЇ ГОТОВНОСТІ ДО ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ» ТА «КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ОСОБИСТОСТІ У ШВИДКОЗМІННИХ УМОВАХ» ЯК ОСНОВИ ПРОФЕСІЙНО- ОСОБИСТІСНОГО РОЗВИТКУ ТА САМОРОЗВИТКУ ФА". Наукові записки. Серія: Психологія, № 1 (25 квітня 2024): 168–77. http://dx.doi.org/10.32782/cusu-psy-2024-1-23.

Full text

Abstract:

У публікації представлено результати досліджень «Формування психологічної готовності до інноваційної діяльності» та «Формування психологічних компетентностей конкурентоспроможності особистості у швидкозмінних умовах». Представлено загальний зміст і результати впровадження двох психолого-організаційних технологій: «Технологія № 1» − «Технологія формування психологічної готовності до інноваційної діяльності» (автор В. Чудакова, 2008–2016 роки), що складається із 2-х частин (4-х моделей): 1.1. Моделі експертизи та корекції організаційно-інноваційного середовища організацій (зовнішні умови); 1.2.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Гуцаленко, Любов, та Мирослав Молдован. "МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ АНАЛІЗУ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ПІДПРИЄМСТВ АГРАРНОГО БІЗНЕСУ". Сталий розвиток економіки, № 1 (52) (30 січня 2025): 56–64. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-52-8.

Full text

Abstract:

У статті досліджуються питання методичних засад аналізу фінансових результатів підприємств аграрного бізнесу. Оцінена їх роль для розвитку галузі та підприємств, зокрема, а також значення аналізу, який дозволяє своєчасно виявляти проблеми, оцінювати ризики та розробляти стратегію для досягнення стабільного розвитку господарюючого суб’єкту. Досліджено різні терміни, що використовується в економічній літературі для опису процесу оцінки фінансових результатів підприємств (аналіз, оцінка, діагностика, моніторинг, аналітичне забезпечення). Незважаючи на певні відмінності, вони утворюють єдину систе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Муравинець, Ю. В., та Д. Е. Селезньов. "ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ В ГАЛУЗЕВОМУ МАШИНОБУДУВАННІ: СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ ТА ПЕРСПЕКТИВИ". <h1 style="font-size: 40px;margin-top: 0;">Наукові нотатки</h1>, № 81 (4 липня 2025): 76–78. https://doi.org/10.36910/775.24153966.2025.81.11.

Full text

Abstract:

У статті представлено комплексний аналіз сучасних тенденцій та перспектив застосування штучного інтелекту в галузевому машинобудуванні. Розглянуто ключові напрямки інтеграції штучного інтелекту, такі як оптимізація виробничих процесів через машинне навчання та глибоке навчання, прогнозування відмов обладнання з використанням аналізу великих даних та алгоритмів штучного інтелекту, розробка нових матеріалів шляхом моделювання та симуляцій на основі штучного інтелекту, а також автоматизація проєктування за допомогою генеративних моделей та систем автоматизованого проєктування (CAD) з інтегрованим

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Л., А. Мурадян, В. Піценко І. та Ю. Шапошник В. "Математична модель визначення ризиків на залізничному транспорті під час діагностики буксових вузлів вантажних вагонів". Science and Transport Progress. Bulletin of Dnipropetrovsk National University of Railway Transport, № 1(91) (15 лютого 2021): 94–103. https://doi.org/10.15802/stp2021/230223.

Full text

Abstract:

<strong>Мета.</strong> Дослідження спрямовано на розробку математичної моделі визначення ризиків на залізничному транспорті під час діагностики буксових вузлів вантажних вагонів, яка дозволить надати оцінку безпеки руху в разі вантажних перевезень. <strong>Методика.</strong> Для розробки математичної моделі визначення ризиків на залізничному транспорті використано безперервну статичну модель залежності рівня індивідуального підходу обслуговуючого персоналу від рівня загальних інтересів (бригада, зміна). При цьому було розглянуто три види залежностей: оптимістичну, нейтральну, пе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Дегтярь, Н. В. "ТРАНСФОРМАЦІЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ АГРАРНОГО СЕКТОРУ В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ ТА ІННОВАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ". Цифрова економіка та економічна безпека, № 1 (16) (27 січня 2025): 18–24. https://doi.org/10.32782/dees.16-3.

Full text

Abstract:

У статті досліджено особливості трансформації кадрового потенціалу аграрного сектору в умовах діджиталізації та впровадження інноваційних технологій. Проаналізовано вплив цифрових технологій на ефективність праці в аграрному секторі, виявлено ключові напрямки трансформації трудових процесів, включаючи автоматизацію виробництва, впровадження систем точного землеробства, розвиток цифрових комунікацій та модернізацію систем управління персоналом. На основі SWOT-аналізу визначено сильні та слабкі сторони, можливості та загрози діджиталізації для розвитку кадрового потенціалу галузі. Розроблено мет

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Sazonova T., Potapiuk I. та Janush V. "ОСОБЛИВОСТІ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ОРГАНІЗАЦІЇ В СУЧАСНИХ РЕАЛІЯХ". Economic forum 1, № 4 (2021): 152–57. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2021-4-21.

Full text

Abstract:

В статті розглянуто сутність корпоративної культури, особливості її функціонування в умовах сучасного бізнес-середовища. Визначена роль корпоративної культури у системі менеджменту організації. Охарактеризований управлінський та соціально-психологічний вплив корпоративної культури на організацію в цілому та персонал зокрема. Зроблена спроба довести вплив корпоративної культури на всі організаційні процеси: виробництва, трудові, технології, маркетингу, комунікаційні, процеси кар’єри та соціалізації, а також прийняття та ухвалення рішень; на організаційну поведінку (індивіда та колективу, мотива

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Mamonova, M. Yu, S. O. Sereda, S. V. Konotopchyk та O. F. Sydorenko. "Механічна тромбектомія при COVID-19-індукованому ішемічному інсульті в умовах суворого інфекційного контролю". Ukrainian Interventional Neuroradiology and Surgery 52, № 2 (2025): 54–60. https://doi.org/10.26683/2786-4855-2025-2(52)-54-60.

Full text

Abstract:

Незважаючи на те, що 5 травня 2023 р. ВООЗ повідомила, що коронавірусна хвороба 2019 (COVID-19) більше не є глобальною надзвичайною ситуацією, пандемія ще не закінчилася. Частина пацієнтів надходять до лікарні з неврологічною патологією, яка потребує термінового хірургічного лікування. Медичний персонал має бути готовим до ефективної та своєчасної, а головне, безпечної допомоги в цих випадках, як в операційній, так і у відділеннях інтенсивної терапії. Описано випадок лікування ішемічного інсульту правої середньомозкової артерії, який виник через 6 днів від появи симптомів COVID-19 у пацієнтки

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Nosyk, O. A. "Впровадження асесмент-центрів як чинник ефективного розвитку служб управління персоналом державних органів". Public administration aspects 5, № 8-9 (2017): 47–55. http://dx.doi.org/10.15421/15201727.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто умови створення та визначено аспекти функціонування асесмент-центрів як чинника ефективного розвитку служб управління персоналом державних органів у процесі реформування державного управління. Ці нові структурні підрозділи мають зосередити на собі ключові функції щодо реалiзацiї державної політики з питань управління персоналом у державних органах. Асесмент-центри орієнтовані на оцінювання та діагностику реальних якостей працівників та кандидатів на посади державних службовців, їх психологічних і професійних особливостей. Ефективна реалізація методик оцінювання та діагности

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Дрейчук, М. А., та Й. С. Ситник. "ІННОВАЦІЙНИЙ РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ ЯК ВІДПОВІДЬ НА ВИКЛИКИ РИНКУ ПРАЦІ ВОЄННОГО ЧАСУ". Управління змінами та інновації, № 14 (28 травня 2025): 9–13. https://doi.org/10.32782/cmi/2025-14-1.

Full text

Abstract:

Розглянуто підходи до інноваційного розвитку персоналу як адаптивної відповіді на трансформації ринку праці в умовах воєнного часу. Запропоновано методологію оцінювання стану HR-систем на основі трьох взаємопов’язаних напрямів: ризиків, ефективності та інтелектуалізації управління персоналом. Аналітичну основу становить система умовних індикаторів, що дозволяє кількісно визначити рівень зовнішніх і внутрішніх загроз, результативність функціонування кадрових процесів, а також здатність до цифрової та знаннєвої адаптації. Визначено основні напрями інноваційного розвитку, серед яких – мікроосвіта

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Никитюк, С. О., С. С. Левенець, О. М. Киричок та Т. В. Гаріян. "ІНТЕРПРЕТАЦІЯ ПАРАМЕТРІВ СЕРЦЕВО-СУДИННОЇ СИСТЕМИ В РОБОТІ МЕДСЕСТРИ". Медсестринство, № 1 (7 квітня 2025): 72–77. https://doi.org/10.11603/2411-1597.2025.1.15234.

Full text

Abstract:

Вступ. Робота медсестер – це командна робота професіоналів. Тому знання і вміння, кваліфікація, практичні професійні навички медичного персоналу є запорукою об’єктивної оцінки стану здоров’я пацієнтів та, в разі потреби, зумовлюють його подальші дії і сприяють вчасній діагностиці патології. Практичне вміння визначати об’єктивні параметри життя гарантує надання необхідної допомоги не тільки при невідкладних станах у педіатрії, а й у повсякденній роботі. Мета роботи – навчити середній медичний персонал правильно оцінювати вітальні функції, інтерпретувати основні показники параметрів життя, засто

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Довгополий, О. С., та О. А. Прокопович. "ПСИХОСОЦІАЛЬНА РЕАБІЛІТАЦІЯ УЧАСНИКІВ БОЙОВИХ ДІЙ І ПОСТРАЖДАЛИХ ПІД ЧАС ВІЙНИ: СТРУКТУРА ОСНОВНИХ ПСИХОЛОГІЧНИХ ПОРУШЕНЬ СЕРЕД ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ТА ВИЗНАЧЕННЯ РОЛІ МЕДСЕСТРИ В РЕАБІЛІТАЦІЙНОМУ ПРОЦЕСІ". Медсестринство, № 1 (28 травня 2024): 67–70. http://dx.doi.org/10.11603/2411-1597.2024.1.14472.

Full text

Abstract:

Вступ. Психосоціальні порушення спостерігають у більшості військовослужбовців і постраждалих під час війни, які перебувають на стаціонарному лікуванні внаслідок поранень. Своєчасна діагностика постстресових порушень дозволяє попередити розвиток хронічних форм психічних розладів та соматичних захворювань, розробити індивідуальну тактику психосоціальної реабілітації для покращення якості життя і соціальної адаптації поранених військовослужбовців і постраждалих під час війни. Надання психологічної та соціальної допомоги в Україні регулюється на державному рівні, проте не задовольняє зростаючих по

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

ЛУК’ЯНОВА, Валентина, Валентина ПОЛОЗОВА, Роман МАЛІЦЬКИЙ та Максим ХЛІВНЕНКО. "ДІАГНОСТИКА ПІДСИСТЕМИ МАТЕРІАЛЬНОГО СТИМУЛЮВАННЯНАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ". Herald of Khmelnytskyi National University. Economic sciences 340, № 2 (2025): 109–14. https://doi.org/10.31891/2307-5740-2025-340-17.

Full text

Abstract:

Досліджено теоретико-прикладні аспекти матеріального стимулювання працівників на різних групах підприємств України (залежно від кількості зайнятих працівників). Основний акцент зроблено на діагностику таких складових як витрати на персонал і витрати на оплату праці у контексті змін обсягу реалізації продукції (товарів, послуг). Виявлено, що протягом 2015-2023 років спостерігалось стійке зростання величини обсягу реалізації продукції, витрат на персонал і на оплату праці (у розрахунку на 1 найманого працівника) для усіх виділених груп підприємств. Однак, величина обсягу реалізації продукції на

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Михайленко, Д. Г. "Інструменти діагностики соціально-психологічного стану персоналу та колективу". Інноваційна економіка, № 1 (56) (2015): 216–19.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Дубко, А. Г., та П. А. Осаволюк. "ПРИЛАД ДЛЯ 3D-РОБОТИЗОВАНОГО ВИМІРЮВАННЯ РІВНЯ РАДІАЦІЇ". Біомедична інженерія і технологія, № 8 (29 грудня 2022): 8–14. http://dx.doi.org/10.20535/2617-8974.2022.8.268781.

Full text

Abstract:

Зараз, медичні процедури з використанням іонізаційного випромінювання , для лікування або діагностики, є дуже поширеними у всіх країнах світу. Згідно останніх досліджень, середній рівень впливу іонізуючого випромінювання на населення – зростає. Останні дослідження показують, що розробка більш складних і тривалих процедур діагностики та лікування з використанням іонізуючого випромінювання, у поєднанні з збільшенням доступності цих процедур та більшою кількістю пацієнтів неминуче призводить до збільшення опромінення персоналу лікарні. Ефективність радіаційного захисту працівників, які працюють з

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Федорченко, Є. М., А. О. Олійник, О. О. Степаненко, Т. В. Федорончак, М. О. Чорнобук та С. К. Корнієнко. "Гібридна згорткова мережа для обробки зображень рентгенівських знімків для виявлення захворювання COVID-19". Реєстрація, зберігання і обробка даних 24, № 2 (2022): 11–23. http://dx.doi.org/10.35681/1560-9189.2022.24.2.274945.

Full text

Abstract:

Проведено аналіз різних моделей машинного навчання в розрізі діагностики ураження COVID-19 за рентгенівськими знімками легень пацієнтів. У результаті було розроблено модель, яка заснована на гібридній згортковій нейронній мережі, що здатна досягти точності класифікації у 91 %. Модель може використовуватись як допоміжний інструмент діагностики для медичного персоналу, що призведе до зменшення вірогідності лікарської помилки.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Фединець, Н. І., та О. В. Кушнір. "ОСНОВНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ ПРОТИТУБЕРКУЛЬОЗНИХ САНАТОРІЇВ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 64 (7 жовтня 2021): 88–96. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1205-2021-64-14.

Full text

Abstract:

У статті досліджуються актуальні питання, пов’язані з управлінням конкурентоспроможніс-тю підприємств некомерційної сфери – протитуберкульозних санаторіїв. Цілями статті є визначення основ-них напрямів управління конкурентоспроможністю протитуберкульозних санаторіїв, аргументування доціль-ності оцінювання конкурентоспроможності як передумови забезпечення її відповідного рівня. Підтверджен-ням актуальності цього питання є значний інтерес зі сторони наукової спільноти. У ході дослідження встано-влено, що медична сфера за останні роки характеризується рядом змін: перепрофілювання медичних закладі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Нікіфорчин, Мар'яна. "ТЕХНОЛОГІЯ СПІРАЛЬНОЇ ДИНАМІКИ В КОНТЕКСТІ ВИЗНАЧЕННЯ ДЕТЕРМІНАНТІВ СТРАТЕГІЧНОГО РОЗВИТКУ". Financial and credit activity problems of theory and practice 3, № 44 (2022): 367–75. http://dx.doi.org/10.55643/fcaptp.3.44.2022.3711.

Full text

Abstract:

У сучасних економічних умовах підприємства функціонують і розвиваються як складний організм. Що забезпечує життєвий потенціал кожного підприємства окремо? Відповідь на це дає інтеграція психологічної та управлінської науки. Потенціал змін кожного підприємства зумовлює не тільки відмінність між організаціями, а й визначає успіх їхнього функціонування та виживання в умовах трансформацій. Успішна діяльність підприємства також вимагає міцного підґрунтя в матеріальних, фінансових і людських ресурсах, проте особливості формування й розвитку останніх сьогодні трансформуються найбільше. Просто діагнос

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Сніжко, Дар’я Вікторівна. "Діагностика нещирості особистості за допомогою невербальних засобів спілкування". Актуальні проблеми психології в закладах освіти 2 (27 червня 2022): 283–88. http://dx.doi.org/10.31812/psychology.v2i.7551.

Full text

Abstract:

В сучасній науці особливої гостроти набуває тема нещирості, брехливостіта її діагностики за допомогою невербальних засобів спілкування. Великоїпопулярності ця проблема набула після виходу на телеекрани багатосерійногоамериканського фільму «Теорія брехні/Lie to Me». Персонаж Доктора Лайтманастворено на матеріалі роботи Пола Екмана, визначного психолога і експерта змови тіла і виразів обличчя

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

БАБЧИНСЬКА, Олена, та Олександр ЛОЗОВСЬКИЙ. "ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ: СУЧАСНІ ПІДХОДИ ТА ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ". Development Service Industry Management, № 1 (28 березня 2024): 113–19. http://dx.doi.org/10.31891/dsim-2024-5(16).

Full text

Abstract:

Розглянуто сучасні наукові напрацювання з питань оцінки персоналу сфери послуг і, зокрема, послуг ветеринарної медицини. Оскільки ветеринарна діяльність – це не лише послуги з профілактики, діагностики та лікування хвороб тварин, але й робота із запобігання їх передачі людям, консультаційна та племінна діяльність, робота в напрямі збереження здоров’я та продуктивності тварин, реалізація програм вакцинації тощо, то питання оцінки персоналу у даній сфері є надзвичайно важливим не лише в контексті досягнення цілей діяльності певного суб’єкта господарювання, а й в контексті забезпечення захисту тв

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

ІРТИЩЕВА, Інна, Ірина КРАМАРЕНКО, Сергій ВОЙТ, Ірина ДУБИНСЬКА та Олександр ІРТИЩЕВ. "ЕКОНОМІЧНА ДІАГНОСТИКА ДОВОЄННОГО СТАНУ СФЕРИ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ ТА ПЕРСОНАЛОМ НА МАКРО-, МЕЗО-, МІКРОРІВНЯХ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 1 (21 березня 2025): 295–302. https://doi.org/10.31891/mdes/2025-15-39.

Full text

Abstract:

Процеси мобілізації вносять корективи в системи управління персоналом суб’єктів господарювання та дефіцит кадрових ресурсів. Однак для формування комплексної системи управління людськими ресурсами необхідно здійснити аналіз довоєнного стану сфер управління, це дозволить глибше вивчити причини та недоліки. Дослідження управління людськими ресурсами перед початком військових дій дозволяє оцінити вихідні умови, сильні та слабкі сторони системи, а також визначити потенційні виклики та точки зростання. Саме тому, економічна діагностика довоєнного стану сфер управління людськими ресурсами та персона

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Seriogin, S. M., N. A. Lipovskaya та S. S. Seregin. "Меритократичний підхід до добору на публічну службу". Public administration aspects 5, № 8-9 (2017): 22–35. http://dx.doi.org/10.15421/15201725.

Full text

Abstract:

У статті розкрито переваги оцінювання персоналу органів публічної влади в Україні та меритократичного підходу до формування корпусу публічної служби на різних етапах службової кар’єри. Визначено його роль та пріоритетні напрями запровадження з урахуванням зарубіжного досвіду у контексті реалізації реформи публічної служби в Україні. Обґрунтовано необхідність розподілу на об’єктні напрямки оцінювання тих чи інших властивостей особи, серед яких вбачаються такі рівні: психофізіологічний – оцінювання стану здоров’я, психологічних якостей та здібностей кандидата; соціальний – оцінювання здатності п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Сергієнко, О. "Обгрунтування вдосконалення механізму управління професійною діагностикою персоналу в аспекті залучення нових кадрів". Україна: аспекти праці, № 4 (2012): 45–51.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Хобта, Юрій, Сергій Мірошниченко та Олександра Мірошниченко. "ВИКОРИСТАННЯ ТЕХНОЛОГІЇ РЕНТГЕНІВСЬКОГО ТОМОСИНТЕЗУ ДЛЯ ВИЯВЛЕННЯ ВНУТРІШНІХ БОЙОВИХ ТРАВМ". Science-based technologies 65, № 1 (2025): 38–46. https://doi.org/10.18372/2310-5461.65.19925.

Full text

Abstract:

Сучасні бойові дії характеризуються масовим використанням осколкових вибухових частин як у дронів, так і у авіаційних та артилерійських касетних боєприпасів. Це обумовлює велику кількість бойових поранень та травм осколкового характеру. Розрізняють кілька видів патологій зумовлених осколковими ураженнями, що вимагають інструментальної діагностики, основні з них: шрапнель застрягає в тілі пораненого і крайовий перелам. Враховуючи, що бронежилети та каски забезпечують захист тулубу та голови комбатантів, в той час як кінцівки залишаються без захисту, що спричиняє значний відсоток осколкових ураж

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Шелестова, Олена, Вікторія Харченко та Ольга Цюра. "ПРОБЛЕМА ПРОФДОБОРУ КАДРІВ ДО БУХГАЛТЕРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ". Scientific Bulletin of Kherson State University Series Psychological Sciences, № 1 (31 березня 2025): 44–55. https://doi.org/10.32999/ksu2312-3206/2025-1-6.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто необхідність удосконалення психологічних методів профдобору персоналу для бухгалтерської діяльності, які виникли за останні п’ятнадцять років, у зв’язку з економічною й політичною нестабільністю з кінця 1980-х до початку 1990-х років, яка характеризувалась серйозним спадом народжуваності в Україні, з воєнним конфліктом в Україні із 2014 року, повномасштабним вторгненням 2022 року, глобальними змінами у світі на рівні взаємодій між керівником і співробітником. Мета – теоретично обґрунтувати особливості професійного відбору кадрів для бухгалтерської діяльності. Методи. У стат

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

КОЛОМОЄЦЬ, Сергій. "ЗАСТОСУВАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ В РОЗПІЗНАВАННІ МЕДИЧНИХ ЗОБРАЖЕНЬ". INFORMATION TECHNOLOGY AND SOCIETY, № 3 (14) (24 грудня 2024): 23–28. https://doi.org/10.32689/maup.it.2024.3.3.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню розпізнавання зображень в медицині за допомогою глибокого навчання. Застосування глибокого навчання дозволяє автоматизувати процеси обробки та аналізу зображень, що значно зменшує людський фактор і підвищує точність діагнозів. Штучний інтелект, зокрема глибоке навчання, активно використовується для розпізнавання аномалій на рентгенівських знімках, ультразвукових зображень, МРТ та КТ, тому дана технологія активно розвивається в напрямках онкології та кардіології. Алгоритми можуть навчатися на великих обсягах даних, що дозволяє їм ідентифікувати закономірності, які

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Gutsuliak, N. "USE OF MODERN TECHNOLOGIES OF ESTIMATION AND DIAGNOS-TICS OF PERSONNEL." Scientific papers OF DMYTRO MOTORNYI TAVRIA STATE AGROTECHNOLOGICAL UNIVERSITY (ECONOMIC SCIENCES) 40 (2019): 29–38. http://dx.doi.org/10.31388/2519-884x-2019-40-29-38.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Мармут, Игорь. "Розробка методики повірки системи вимірювання потужності на роликовому стенді пересувної діагностичної станції легкових автомобілів". Науковий жарнал «Технічний сервіс агропромислового лісового та транспортного комплексів», № 22 (7 грудня 2020): 19–26. http://dx.doi.org/10.37700/ts.2020.22.19-26.

Full text

Abstract:

Розвиток технічної діагностики автомобілів слід розглядати у безпосередньому зв'язку з розвитком всієї системи їх технічної експлуатації. В теперішній час розроблені різні засоби діагностування, які застосовуються в багатьох галузях промисловості і транспорту. Діагностику технічного стану багатьох агрегатів і систем автомобілів необхідно розглядати як особливий вид фізичного моделювання, що поєднує фізичні моделі з натурними приладами. Діагностичні стенди повинні забезпечувати моделювання фізичних процесів, що протікають у реальних дорожніх умовах. Є важливим реалістичне моделювання процесів в

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Муравйов, О. В., В. Ф. Петрик, Ю. Ю. Лисенко, Г. А. Богдан та А. В. Наконечная. "АВТОМАТИЗАЦІЯ МЕТОДУ ТЕРМОГРАФІЧНОЇ ДІАГНОСТИКИ ПАТОЛОГІЙ ОРГАНІЗМУ ЛЮДИНИ". Таврійський науковий вісник. Серія: Технічні науки, № 1 (8 квітня 2022): 47–53. http://dx.doi.org/10.32851/tnv-tech.2022.1.5.

Full text

Abstract:

Медична термографія найбільш успішно поєднує ефективний пошук патологій та абсолютну неінвазивність для пацієнта та медичного персоналу. Надійність діагностики заснована на стабільності тепловізійної симптоматики, основним параметром якої є послідовність та передбачуваність зміни відносних температур. Це дозволяє використовувати термографію як метод ефективного контролю над перебігом патологічних процесів в організмі людини для різних сфер медичної діяльності. Робота присвячена аналізу можливостей і перспектив розвитку та застосування термографії як методу медичної діагностики. Розглянуто суча

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Berezina, L., Iu Samoilyk та Ya Bodryi. "Ефективність праці в аграрних підприємствах: показники, тенденції, стратегія підвищення". Bulletin of Sumy National Agrarian University, № 4 (82) (23 грудня 2019): 106–13. http://dx.doi.org/10.32845/bsnau.2019.4.21.

Full text

Abstract:

У статті набули подальшого розвитку рекомендації щодо підвищення ефективності праці в аграрних підприємствах. Виявлено особливості та роль праці в аграрному секторі економіки. Обґрунтовано, що продуктивність праці не тільки характеризує ефективність використання персоналу підприємства, а й показує загальні результати суспільного розвитку та рейтинг країни у світовому масштабі. Для діагностики ефективності використання персоналу у світовому масштабі проведено оцінювання таких показників, як виробництво ВВП за паритетом купівельної спроможності на одну особу та ВВП за паритетом купівельної спром

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Кравець, Ірина, та Андрій Доброжинський. "СОЦІАЛЬНА СКЛАДОВА КОНФЛІКТУ У ТРУДОВОМУ КОЛЕКТИВІ". Grail of Science, № 40 (18 червня 2024): 47–52. http://dx.doi.org/10.36074/grail-of-science.07.06.2024.004.

Full text

Abstract:

У статті розглядається проблема соціальної складової конфліктів у трудових колективах. Висвітлюються причини виникнення трудових конфліктів на мікрорівні та їх негативний вплив на соціально-психологічний клімат, мотивацію працівників і продуктивність праці. Наголошується на важливості діагностики й аналізу конфліктних ситуацій, а також формування ефективної системи їх запобігання та врегулювання. Пропонуються заходи щодо профілактики конфліктів, серед яких: розвиток організаційної культури, оптимізація системи мотивації персоналу, налагодження комунікацій, навчання керівників методам конфліктн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Гаврильченко, О. В. "ІННОВАЦІЙНИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ". Підприємництво та інновації, № 29 (27 листопада 2023): 60–66. http://dx.doi.org/10.32782/2415-3583/29.9.

Full text

Abstract:

Обґрунтовано концептуальні підходи до оцінки інноваційного потенціалу підприємства, що базуються на: розмежуванні сукупності ресурсів, що формують інноваційний потенціал, на два типи (наскрізні й специфічні); позиціонуванні персоналу організації в якості домінантної наскрізної ресурсної складової інноваційного потенціалу; виділенні чотирьох етапів діагностики рівня розвитку інноваційного потенціалу, структурованих по типах ресурсних складових (ревізія ресурсів, первісна оцінка ресурсів, інкубація ресурсів, констатація готовності ресурсів). Розглянуто стратегії інноваційного розвитку: стратегія

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Savytskyi, V. L., V. P. Pechiborshch, V. F. Korobkin, N. A. Dobrovolska, O. V. Pechiborshch та O. P. Volyansky. "Шляхи застосування штучного інтелекту у військовій медицині в умовах воєнного стану". Ukrainian Journal of Military Medicine 6, № 2 (2025): 54–64. https://doi.org/10.46847/ujmm.2025.2(6)-054.

Full text

Abstract:

Вступ. Актуальність використання штучного інтелекту в організації медичного забезпечення сил оборони диктується умовами війни, необхідністю створення та відкриття нових можливостей у методах лікування, діагностики, опрацюванні даних та ухваленні клінічних рішень, розробці новітніх лікарських препаратів. Мета. Обґрунтування необхідності використання штучного інтелекту в організації медичного забезпечення сил оборони в умовах війни, доцільності та шляхів впровадження інноваційних досягнень з надання медичної допомоги пораненим і хворим в практичну діяльність медичних підрозділів на полі бою та е

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Мельник, В. Г., та А. М. Гринзовський. "ГОТОВНІСТЬ ЛАБОРАТОРІЙ ДО НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ: ВПЛИВ ПРАКТИЧНОГО ДОСВІДУ, БІОБЕЗПЕКИ ТА СИСТЕМ РЕАГУВАННЯ". Medical and Clinical Chemistry, № 1 (25 березня 2025): 92–96. https://doi.org/10.11603/mcch.2410-681x.2025.i1.15430.

Full text

Abstract:

Вступ. Готовність лабораторного персоналу до надзвичайних ситуацій (НС) є критично важливою для ефективного реагування на катастрофи, епідемії та інші загрози. Особливо це стосується лабораторій підвищеної біологічної небезпеки, які забезпечують діагностику та контроль інфекційних захворювань. Мета дослідження – оцінити рівень готовності лабораторій до НС, вивчивши вплив організаційних та технічних аспектів на їхню здатність до ефективного реагування; вивчити ключові фактори готовності лабораторного персоналу до НС, зокрема вплив біобезпекових структур, практичного досвіду роботи в умовах НС т

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Klymchuk, A. O. "СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ". Actual problems of regional economy development 1, № 12 (2016): 119–25. http://dx.doi.org/10.15330/apred.1.12.119-125.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена проблемам дослідження системи мотивації та стимулювання персоналу на промислових підприємствах, що є досить актуальними в умовах сьогодення. Мета дослідження полягає у детальному вивченні та аналізі особливостей системи стимулювання та мотивації персоналу на промислових підприємствах. Доведено, що керівництво підприємства повинне постійно займатися вдосконаленням системи мотивації та стимулювання праці персоналу, тобто пристосовуватися до нових умов функціонування ринку. Автором наголошується, що система мотивації та стимулювання на промислових підприємствах займає провідне м

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!