Log in

Relevant bibliographies by topics / Ефективність організації / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Ефективність організації.

Dissertations / Theses on the topic 'Ефективність організації'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 30 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 dissertations / theses for your research on the topic 'Ефективність організації.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Ярошенко, М. О. "Ефективність нематеріального стимулювання персоналу організації". Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43861.

Full text

Abstract:

В сучасних умовах, коли більшість організацій та підприємств працюють на комерційній основі, важливо, щоб співробітник показував високу продуктивність і ефективність праці. Для реалізації цього мало дати працівникові гідну заробітну плату (що природно важливо); щоб працівник показав продуктивність і ефективність, він повинен бути повністю задоволений роботою в своїй організації. Тому у компаній в даний час - і особливо з перспективою розвитку - є гостра потреба в роботі з мотивацією персоналу, яка не зводилася б до примітивного грошової винагороди. Очевидно, що такі цінності, як лояльність, ен

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Горяйнова, О. Ю. "Вплив корпоративної культури на ефективність діяльності громадської організації". Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43597.

Full text

Abstract:

На сьогоднішній день як ніколи гостро постає питання необхідності ефективної діяльності громадських організацій (ГО) задля сприяння реформування країни. Однак, досить невелика кількість об’єднань громадян в Україні може функціонувати належним чином через недостатній рівень організованості. У корені цієї проблеми – не вибудувана (або непрацююча) з моменту створення (чи, у випадку менших організацій, їх розростання) організаційна структура, що не дозволяє налагоджувати достатній рівень координованості між складовими частинами організації, і, як наслідок, ефективно працювати колективу.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Гайдабрус, Наталія Віталіївна, Наталия Виталиевна Гайдабрус, Nataliia Vitaliivna Haidabrus, Дар`я Андріївна Латунова, Дарья Андреевна Латунова та Daria Andriivna Latunova. "Економічна ефективність від впровадження логістичного аутсорсингу в діяльність організації". Thesis, Сумський державний університет, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64832.

Full text

Abstract:

Аутсорсинг – це передача організацією на підставі договору певних бізнес-процесів або виробничих функцій на обслуговування інших організацій зовнішнім юридичним або фізичним особам (логістичним аутсорсерам або провайдерам (операторам)), що спеціалізуються у відповідній області. На відміну від послуг сервісу і підтримки, що мають разовий, епізодичний, випадковий характер і обмежених початком і кінцем, на логістичний аутсорсинг передаються зазвичай функції з професійної підтримки безперебійної працездатності окремих логістичних систем і інфраструктури на основі тривалого контракту (не ме

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Синиця, Ю. М. "Мотивація персоналу та її вплив на ефективність діяльності організації". Master's thesis, Сумський державний університет, 2019. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/74435.

Full text

Abstract:

Робота є не ввід’ємною частиною особистісного життя, вона є діяльністю та джерелом задоволення. Співробітники намагається знайти задоволення в тому, що вони роблять, і в результаті менеджер компанії повинен в змозі зрозуміти проблеми, з якими стикаються його співробітники, і знайти спосіб задоволення їх потреб і прагнень. Загальне припущення полягає в тому, що мотивований працівник в цілому сприятиме підвищенню ефективності діяльності компанії. Отже, коли працівник мотивується, питання про низьку продуктивність і неефективність буде забутим питанням в організації. Менеджери, які успішн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Кучинський, Володимир Анатолійович. "Ефективність організації систем ремонтно-технічного обслуговування обладнання машинобудівних підприємств". Thesis, НТУ "ХПІ", 2009. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/27905.

Full text

Abstract:

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут". Харків, 2009. Дисертаційна робота присвячена вирішенню питань управління системою ремонтно-технічного обслуговування обладнання на машинобудівних підприємствах. У роботі досліджено теоретико-методичні та прикладні аспекти розвитку систем ремонтно-технічного обслуговування обладнання на машинобудівних підприємствах. Виділені основні напрями вдосконалення

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Дунай, М. І. "Вдосконалення управління конкурентоспроможністю організації". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/22740.

Full text

Abstract:

Дунай, М. І. Вдосконалення управління конкурентоспроможністю організації : дипломна робота : 073 «Менеджмент» / М. І. Дунай ; керівник роботи С. І. Пономаренко ; НУ «Чернігівська політехніка», кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2021. – 96 с.<br>Об'єкт дослідження  процес вдосконалення управління конкурентоспроможністю організації з урахуванням специфіки галузі та перспектив розвитку. Метою дослідження є обґрунтування теоретико-методичних основ визначення конкурентоспроможності організації, а також розробка практичних рекомендацій, спрямованих на удосконален

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Білокур, О. О. "Економічні аспекти організації власної справи". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/69008.

Full text

Abstract:

Сьогодні саме з малим підприємництвом держава пов'язує надію на швидкі позитивні структурні зміни в економіці, вихід з економічної кризи та створення умов для розширення впровадження ринкових реформ. Як зазначено в нещодавно прийнятому Верховною Радою закон: "Про державну підтримку малого підприємництва", воно розглядається як "провідна сила в подоланні негативних процесів в економіці та забезпеченні сталого позитивного розвитку суспільства, як одна із сфер забезпечення зайнятості населення, запобіганню безробіттю та створення нових робочих місць". Перспективи малого і середнього бізнесу пов'

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Зябіна, Є. А. "Еколого-економічна ефективність впровадження біогазового устаткування в організації сільськогосподарського виробництва". Thesis, Вид-во СумДУ, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28579.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Кучинський, Володимир Анатолійович. "Оцінка персоналу сучасної організації". Thesis, НТУ "ХПІ", 2017. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35145.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Козак, Богдан Віталійович. "Управління організацією праці на підприємстві (прикладі ФОП «ФаренюкО.О.» м. Хмельницький)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11836.

Full text

Abstract:

Досліджено теоретико-методичні засади управління організацією праці на підприємстві. Розглянуто характеристику та особливості управління організацією праці на підприємстві. Визначено особливості процесу управління організацією праці підприємстві. Проаналізовано стан управління організацією праці на підприємстві . Здійснено оцінку тенденцій розвитку торгівельних підприємств. Виконано аналіз фінансово-господарської діяльності та рівня організації праці у ФОП «ФаренюкО.О.». Здійснено оцінку рівня ефективності управління організацією праці. Розглянуто сильні та слабкі сторони, конкурентні перев

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Нужна, К. О. "Тайм-менеджмент як технологія організації робочого часу". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2019. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14164.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Ковальов, Богдан Леонідович, Богдан Леонидович Ковалев, Bohdan Leonidovych Kovalov та К. І. Кудіна. "Аналіз ефективності організації шоу-бізнесу в спорті". Thesis, Вид-во СумДУ, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28322.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Горова, М. В. "Удосконалення управління персоналом в організації". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71130.

Full text

Abstract:

Метою даної дипломної роботи є поглиблення теоретичних положень, аналіз практичних аспектів та розроблення пропозицій щодо підвищення ефективності управління персоналом в організації. У першому розділі роботи розкрито теоретичні основи ефективності управління персоналом на підприємстві. Розглянули основні види ефективності управління та основні напрями фінансової та економічної діяльності лікувально-профілактичного закладу. У другому розділі аналізується організаційно-економічна діяльність комунального закладу «Конотопська ЦРЛ ім. ак. М. Давидова». В третьому розділі визначаються основні на

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Шутак, Лариса Богданівна, Галина Василівна Навчук та Інна Оттівна Собко. "Ефективність організації навчально-методичної роботи з української мови в аспекті видавничої діяльності". Thesis, Українська освіта у світовому часопросторі: Матеріали Третього Міжнародного конгресу. - Київ, 21-22 жовтня 2009 р. - К., 2009. - С.390-394, 2009. http://dspace.bsmu.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2684.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Кудровський, Р. О. "Інвестування в персонал організації та його ефективність на прикладі ТОВ «Телекарт прилад»". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Kudrovsky.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>Мета дипломної роботи Метою дослідження є аналіз та критичний огляд наукових здобутків та наукових праць , для розуміння сутності інвестицій в персонал та методи оцінки їх ефективності і на основі отриманих знань запропонувати власне бачення , щодо підходів до інвестування.<br>The purpose of the thesis The purpose of the study is to analyze and critically review scientific achievements and research papers, to understand the nature of investment in personnel and methods of evaluating their effecti

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Параскевич, Н. П. "Інвестування в персонал організації та його ефективність (на прикладі ТОВ «Сільпо-Фуд»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Paraskevich.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються інвестиції в персонал як основа ефективного розвитку організації, сутність і види інвестування в персонал організації, а також особливості та методи оцінки ефективності інвестицій в персонал з урахуванням закордонного досвіду. Надана загальна характеристика економіко-господарської діяльності ТОВ «Сільпо-Фуд», проведено аналіз структури та динаміки витрат на персонал у ТОВ «Сільпо-Фуд» та надана оцінка економічної ефективності витрат на персонал у ТОВ «Сільпо-Фуд». Розгялну

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Беззубець, Юлія Сергіївна. "Психологічна служба в організації як чинник ефективності її роботи". Thesis, Національний авіаційний університет, 2019. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/38809.

Full text

Abstract:

Станом на сьогоднішній день розвиток психологічної служби в рамках організації в Україні не відповідає достатньому рівню, оскільки не впливає на реальний стан справ, здебільшого керуючись суб’єктивними вказівками керівництва, та не опирається на реальні суспільні потреби, що є суттєвим недопрацюванням. Тому створення служб психологічної допомоги, ефективне управління їхньою діяльністю — нагальна вимога часу й одне з важливих завдань керівників

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Куліш, А. М. "Формування ефективної системи управління персоналом в організації". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/20004.

Full text

Abstract:

Куліш, А. М. Формування ефективної системи управління персоналом в організації : дипломна робота : 073 Менеджмент / А. М. Куліш; керівник роботи Пономаренко С. І. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2020. – 59 с.<br>База дослідження – ТОВ «Баядера Логістик», що знаходиться у місті Чернігів. Мета випускної кваліфікаційної роботи полягає у виявленні особливостей функціонування кадрової системи в сучасних умовах господарювання та розробці шляхів її удосконалення. У першому розділі випускної кваліфікаційної р

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Товкус, Є. В. "Кадрова служба організації, ефективність її діяльності (на прикладі ДП «Одеський морський торговельний порт»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Tovkus.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>Актуальність теми дослідження. Значення кадрової служби в організаціях в наш час зросло. В умовах сучасної економіки необхідно прораховувати всі кроки для досягнення успіху організацій, і першим і найважливішим кроком є організація роботи кадрової служби. Мета дослідження - розробка практичних рекомендацій з формування та впровадження заходів щодо підвищення ефективності діяльності кадрової служби на підприємстві ДП «Одеський морський торговельний порт». Об’єктом дослідження є теоретичні та при

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Ковальов, Богдан Леонідович, Богдан Леонидович Ковалев, Bohdan Leonidovych Kovalov та О. Ю. Щербакова. "Аналіз ефективності організації кінобізнесу: Голлівуд та Боллівуд". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33267.

Full text

Abstract:

В наш час кіноіндустрія стає потужним бізнесом, показники доходу, якого конкурують з аналогічними показниками галузей виробничої діяльності. За даними Асоціації кінокомпаній Америки обсяг світового кіноринку в 2011 р. зріс на 3%, склавши 33,6 млрд дол. Найкрупніші виробники кінопродукту щорічно поставляють на ринок по декілька сотен фільмів. Серед величезної кількості кінострічок тільки 5-7% з них стають відомими і рентабельними, що сприяє формування іміджу кінобізнесу, як високоризикового підприємництва. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/12345

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Гаркуша, В. Ю. "Формування кадрового потенціалу в організації". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/22747.

Full text

Abstract:

Гаркуша, В. Ю. Формування кадрового потенціалу в організації : дипломна робота : 073 «Менеджмент / В. Ю. Гаркуша ; керівник роботи С. І. Пономаренко ; НУ «Чернігівська політехніка», кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2021. – 58 с.<br>Мета кваліфікаційної роботи полягає у виявленні особливостей формування кадрового потенціалу організацій в сучасних умовах господарювання. У першому розділі кваліфікаційної роботи досліджено теоретико-методичні аспекти формування кадрового потенціалу на підприємствах та в організаціях, розглянуто кадрову політику та світовий дос

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Кулик, К. О. "Мотивація та її ефективність в управлінні персоналом організації (на прикладі ГУДКСУ в Одеській області)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Kulyk.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>Актуальність теми дослідження. Мотивація є головним рушієм для продуктивності праці працівників та ефективного функціонування . Ефективна система мотивації потребує дослідження та аналізу загального поняття та його використання в сучасних умовах. Мета дослідження – розкриття особливостей мотивації на підприємстві та розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності мотивування в сучасних умовах. Об’єктом дослідження є теоретичні, методологічні і практичні аспекти мотиваційної системи ГУДКСУ в

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Кириченко, Д. С. "Підвищення ефективності організації оплати праці працівників торгівлі". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Kirichenko.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються теоретичні основи оплати праці на підприємстві, сучасні форми організації оплати праці на торгових підприємствах, ефективність оплати праці, а також розглянуто напрямки її підвищення. Проаналізовано динаміку, техніко-економічних показників діяльності ТОВ «Леруа Мерлен», структуру витрат, показники ефективності використання оборотних фондів, показники ефективності основних засобів, показники платоспроможності, ділової активності, показники економічної ефективності організац

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Розкошна, О. А. "Основні принципи та напрями організації ефективних комунікацій у банках". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62507.

Full text

Abstract:

У сучасних умовах функціонування досить актуальною для банків має бути реалізація принципів та напрямів організації ефективних комунікацій, які базуються на таких важливих аспектах комунікаційного процесу, як забезпечення якості інформаційного повідомлення, належні умови його прийому, підтримка цілісності організаційних комунікаційних зусиль щодо досягнення успіху.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Козюк, Ольга Володимирівна. "Підвищення ефективності діяльності АТ «МОТОР СІЧ» за рахунок удосконалення корпоративної стратегії організації". Магістерська робота, ЗНУ, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/1582.

Full text

Abstract:

Козюк О. В. Підвищення ефективності діяльності АТ «МОТОР СІЧ» за рахунок удосконалення корпоративної стратегії організації : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 «Менеджмент» / наук. керівник О. А. Онищенко. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 126 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота: 126 с., 4 рис., 20 табл., 2 додатки, 61 джерело. Об’єктом дослідження є процес управління підприємством ПАТ «Мотор Січ» із застосуванням корпоративної стратегії. Метою роботи є узагальнення і поглиблення теоретико-методологічних засад та розробка рекомендацій щодо розвитку корпоративної стратегії організації з метою

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Славова, Н. М. "Удосконалення системи мотивації праці персоналу організації (на прикладі ТОВ «Пєчатня»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Slavova.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються теоретичні основи мотивації праці в управлінні персоналом. Проаналізовано фінансово-господарську діяльність ТОВ «Пєчатня», структуру діючої системи мотивації праці персоналу та результати вивчення її ефективності в умовах економічної кризи.. Запропоновано впровадження низки рекомендацій і пропозицій щодо удосконалення системи мотивації персоналу підприємства з розрахунком економічної ефективності.<br>The paper considers the theoretical foundations of work motivation in pe

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Журило, Валентин Федорович. "Інноваційні технології як чинник підвищення ефективності функціонування організації (на прикладі бару «ESCO-BAR» ФОП Гоцалюк Л.В.)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11303.

Full text

Abstract:

У кваліфікаційній роботі висвітлено такі аспекти: Розділ 1 Інноваційні технології як чинник підвищення ефективності функціонування організації. Розділ 2 Аналіз діяльності бару «ESCO-BAR». Розділ 3 Рекомендації щодо впровадження інноваційних технологій для підвищення ефективності «ESCO-BAR». Наукова новизна полягає у деталізації класифікації інновацій та методики їх оцінки для закладів ресторанного господарства, удосконалено методику впровадження енергоаудиту у ресторанні заклади. У кваліфікаційній роботі сформовано пакет рекомендацій, які дадуть змогу розробити рекомендації щодо впрова

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Красуля, М. В. "Вплив системи стимулювання персоналу на результати діяльності організації". Thesis, Сумський державний університет, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38572.

Full text

Abstract:

За умов функціонування ринкової системи господарювання підприємства стоять перед необхідністю діяти в конкурентному середовищі, та постійно підтверджувати свою конкурентоспроможність. У зв’язку з цим має зростати внесок кожного працівника в досягнення цілей підприємства, а одним з головних завдань кожного суб’єкта господарювання стає пошук ефективних способів управління працею, що забезпечують активізацію людського фактора. Безумовно, ефективність трудової діяльності залежить від мотивації.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Насиров, Юрій Джавдатович. "Управління процесом забезпечення ефективності діяльності медичної організації (на прикладі КНП «Війтівецький ЦПМСД»)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10879.

Full text

Abstract:

Досліджено теоретико-методичні засади управління процесом забезпечення ефективності діяльності медичної організації. Досліджено визначення поняття ефективності як економічної категорії. Розглянуто сутність ефективності діяльності підприємств в системі охорони здоров’я та визначено підходи до аналізу ефективності медичних організацій. Зосереджено у вагу на теоретичних аспектах управління ефективністю діяльності медичних організацій Здійснено оцінку стану та ефективності системи охорони здоров'я України. Здійснено аналіз показників фінансово-господарської діяльності КНП «Війтівецький Ц

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Карпенко, Юлія Геннадіївна. "Шляхи підвищення ефективності та якості прийняття управлінських рішень в організації (на прикладі ПП «ПрофіМед»,м. Хмельницький)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11857.

Full text

Abstract:

Розглянуто теоретичні основи ефективності та якості прийняття управлінських рішень в організації. Визначено сутність, наведено класифікацію та типологію управлінських рішень. Розглянуто основні стадії процесу розробки і прийняття управлінських рішень, досліджено умови та фактори, що визначають якість та ефективність управлінських рішень. Визначено головні напрямки підвищення ефективності і забезпечення якості розробки та прийняття управлінських рішень. Проведено аналіз ефективності системи управління та фінансовогосподарської діяльності ПП «ПрофіМед». Наведена організаційно-економічна

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Кудрявець, Д. О. "Пропозиції щодо організації збутової діяльності підприємства". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Kudryavets.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>В роботі розглядаються теоретичні аспекти формування збутової діяльності в системі маркетингу підприємства, сутність маркетингової збутової діяльності, види та канали збуту на підприємстві, управління збутовою діяльністю на підприємстві. Проаналізовано збутову діяльність ДП «Шосткинський агролісгосп», профіль маркетингового середовища, проаналізовано сучасний стан збутової діяльності, здійснено оцінку ефективності збутової діяльності. Запропоновано шляхи щодо удосконалення збутової діяльності:

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Корня, К. О. "Удосконалення організації праці персоналу на підприємстві ресторанного господарства «Elissa Bar&Restaurant»". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Kop.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі проаналізовано склад, структуру та класифікацію персоналу підприємства. Проаналізовано методичні засади оцінки ефективності використання персоналу. Розглянуто фактори та шляхи підвищення ефективності персоналу на ресторанному підприємстві. Аналізується стан господарсько-економічної діяльності ресторанна «Elissa Bar&Restaurant». Оцінюється механізм оцінки ефективності персоналу. За результатами дослідження сформульована стратегія запровадження навчання на принципі «передачі бачення» та в

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Горбатюк, Таїсія Василівна. "Вдосконалення системи організації виробництва на промисловому підприємстві (на прикладі ТОВ «Нейл», м. Хмельницький)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11856.

Full text

Abstract:

Розглянуто питання вдосконалення системи організації виробництва на промисловому підприємстві «Нейл». Викладено теоретичні основи організації виробництва на промислових підприємствах. Наведена характеристика, проведено аналіз діяльності та організації виробництва у ТОВ «Нейл». Сформовано ефективну систему організації виробництва на даному підприємстві, зокрема визначено шляхи підвищення рівня організації виробництва на підприємстві та ефективності його діяльності. Розглянуто та обґрунтовано найважливіші з них: підвищення ефективності використання робочого часу робітників ремонтно-інстр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Савіцька, Анастасія Анатоліівна. "Формування системи управління персоналом медичної організації (на прикладі КНП «Вінницький районний медичний центр первинної медико-санітарної допомоги», м. Вінниця)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11849.

Full text

Abstract:

Досліджено теоретичні основи формування системи управління персоналом медичної організації. Визначено сутність та напрямки роботи з управління персоналом підприємства охорони здоров’я. Розглянуто теоретичні положення щодо ефективності системи управління персоналом і оцінки проектів її удосконалення. Досліджено пріоритетні напрямки удосконалювання системи управління персоналом підприємства охорони здоров’я. В роботі наведена загальна характеристика КНП «Вінницький районний медичний центр первинної медико-санітарної допомоги» та проведено аналіз основних

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Федченко, Б. О. "Інвестиції в персонал як основа розвитку людського капіталу організації (на матеріалах ПрАТ «Оболонь»)". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19995.

Full text

Abstract:

Федченко, Б. О. Інвестиції в персонал як основа розвитку людського капіталу організації (на матеріалах ПрАТ «Оболонь») : магістерська робота : 073 Менеджмент / Б. О. Федченко ; керівник роботи Кирилюк Ю. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 68 с.<br>Метою випускної кваліфікаційної роботи є дослідження теоретичних та практичних аспектів інвестицій в персонал як основного розвитку людського капіталу ПрАТ «Оболонь». Об’єктом дослідження випускної кваліфікаційної роботи є виступає система управління персон

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Рибалка, Б. М. "Підвищення ефективності організації та управління збутовою діяльністю підприємства (на прикладі діяльності "Проктер энд Гэмбл" ("Procter and Gamble")". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/70962.

Full text

Abstract:

Об'єктом дослідження в даній роботі є транснаціональна корпорація Procter & Gamble. Компанія займається випуском своєї власної продукції. Понад 300 торгових марок продається у 140 країнах світу, а річний обіг становить 76,5 мільярдів доларів США. Основа діяльності Procter & Gamble - служіння споживачеві. Предмет дослідження - діяльність Procter & Gamble на території України. Компанія робить все, щоб почути споживача, дізнатися про його потреби. Це дозволяє поліпшувати й удосконалювати її продукцію, підвищуючи тим самим довіру споживачів до торгових марок. Основна мета магістерської р

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Варлакова, В. В. "Стратегія управління персоналом організації в умовах кризи (на прикладі ВАТ «Олимп-Круг»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Varlakova.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються теоретичні основи стратегічного управління персоналом організації. Проаналізовано фінансово-господарську діяльність ВАТ «Олимп-Круг», структуру його персоналу та результати вивчення ефективності діючої системи управління відповідно до стратегії розвитку організації. Запропоновано впровадження низки рекомендацій і пропозицій щодо коректування стратегії управління персоналом підприємства з розрахунком економічної ефективності.<br>The paper considers the theoretical foundati

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Коломієць, І. А. "Система стимулювання праці персоналу організації (на матеріалах ТОВ «Форнетті-Україна»)". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19979.

Full text

Abstract:

Коломієць, І. А. Система стимулювання праці персоналу організації (на матеріалах ТОВ «Форнетті-Україна»): магістерська робота : 073 Менеджмент / І. А. Коломієць ; керівник роботи Кирилюк Ю. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 76 с.<br>Метою випускної кваліфікаційної роботи є дослідження системи стимулювання праці на ТОВ «Форнетті-Україна» та визначення напрямків його удосконалення. Об’єктом випускної кваліфікаційної є система управління персоналом ТОВ «Форнетті-Україна». Предмет випускної кваліфікацій

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Гранчевська, К. В. "Удосконалення організації праці персоналу на підприємствах готельного господарства(на прикладі готелю «Айвазовський»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Granchevska.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються особливості організації праці на підприємствах готельного господарства. Проведено аналіз господарської діяльності та організаційної структури готелю «Айвазовський», надано оцінку складу, руху і структури персоналу готелю. Запропоновано та економічно обґрунтовано впровадження заходів щодо удосконалення організації праці у готелі «Айвазовський». Розроблені пропозиції спрямовані на покращення економії часу, взаєморозуміння між працівниками, зниженню конфліктності в колективі,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Янковець, Т. М., та Анна Сінілкіна. "Творчі тенденції в організації офісного простору як елементу формування корпоративної культури". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2018. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/10689.

Full text

Abstract:

У дослідженні визначено вплив інтер'єру робочих офісів компаній на психоемоційний стан працівників, продуктивність та ефективність персоналу. Обґрунтовано позитивний вплив від впровадження нестандартних дизайнерських рішень у корпоративному інтер'єрі як елементу корпоративної культури, необхідність відкриття кімнат релаксації.<br>The goal of this article is to determine the impact of the office’s interior on the psycho-emotional state of employees, productivity and efficiency of the staff. Substantiated the positive impact of the introduction of non-standard design solutions in corporate inter

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Гирман, Ю. М. "Удосконалення організації рекламної діяльності підприємства (на матеріалах ТОВ «ЕКО-СФЕРА»)". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/22465.

Full text

Abstract:

Гирман, Ю. М. Удосконалення організації рекламної діяльності підприємства (на матеріалах ТОВ "ЕКО-СФЕРА") : магістерська робота : 075 Маркетинг / Ю. М. Гирман ; керівник роботи Т. В. Забаштанська ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра маркетингу, PR-технологій та логістики. - Чернігів, 2021. - 100 с.<br>У кваліфікаційній роботі розглянуто питання удосконалення організації рекламної діяльності підприємства. Кваліфікаційна робота містить такі розділи: – теоретичні основи вдосконалення організації рекламної діяльності підприємства ; – оцінка організації рекламної діяльності ТОВ «ЕКО-СФЕРА»

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Воловик, Олена Леонідівна, Елена Леонидовна Воловик та Olena Volovyk. "Оцінка ефективності організації роботи персоналу в КНП "КПБ Пресвятої Діви Марії" СМР". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81929.

Full text

Abstract:

В роботі розглянуто шляхи поліпшення управління оцінкою ефективності роботи медичного персоналу за рахунок вдосконалення системи оцінки персоналу закладу охорони здоров’я. Ґрунтуючись на загальних принципах та методах оцінки ефективності роботи працівників державних та недержавних медичних установ визначено сутність та особливості оцінки медичного персоналу. Розглянуто систему оцінки медичного персоналу в закладах охорони здоров’я, а також особливості оціночного процесу в період запровадження в дію медичної реформи. Досліджено сучасний стан системи оцінки персоналу у реальній діючій медич

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Рогоза, Микола Єгорович, Євген Ігорович Івченко, Віктор Іванович Божко та Марина Олександрівна Недаєва. "Система організації навчання в Полтавському університеті економіки і торгівлі за умов інтенсивного використання новітніх інформаційно-комунікаційних технологій". Thesis, Інноваційні комп'ютерні технології у вищій школі : матеріали 2-ї науково-практичної конференції, 23–25 листопада 2010 р., Львів / Національний університет "Львівська політехніка" . - Львів : Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2010. – С. 62-68, 2010. http://dspace.uccu.org.ua/handle/123456789/1010.

Full text

Abstract:

The present work demonstrates experience of use of modern informationcommunication technologies with the purpose of increase of a learning efficiency and administrative activity at the Poltava university of economy and trade on the basis of the system approach.У доповіді розглянуто досвід використання сучасних інформаційно- комунікаційних технологій з метою підвищення ефективності навчання та управлінської діяльності в Полтавському університеті економіки і торгівлі на основі системного підходу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Мозгова, І. В. "Удосконалення організації та стану нормування праці на підприємстві (на матеріалах ТОВ «Артемсіль-регіон-Чернігів»)". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19981.

Full text

Abstract:

Мозгова, І. В. Удосконалення організації та стану нормування праці на підприємстві (на матеріалах ТОВ «Артемсіль-регіон-Чернігів»): магістерська робота : 073 Менеджмент / І. В. Мозгова; керівник роботи Холодницька А. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 91 с.<br>Мета випускної кваліфікаційної роботи полягає у вивченні теоретичних та практичних підходів до формування і реалізації організації нормування праці на підприємстві та розробці практичних рекомендації щодо їх удосконалення. Об’єктом дослідження є

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Хоменко, Т. Ю. "Фактори плинності кадрів, шляхи її зниження в організації на прикладі філії-Кіровоградське обласне управління АТ «Ощадбанк»". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Homenko1.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються теоретичні аспекти плинності кадрів в організації. Проаналізовано: основні економічні показники АТ «Ощадбанк»; - дослідження кадрового складу АТ «Ощадбанк»; - комплексну оцінку руху персоналу. Запропоновано: вдосконалення методики оцінки плинності кадрів в АТ «Ощадбанк»; - шляхи підвищення управління рухом персоналу в АТ «Ощадбанк». Наведено обґрунтовані розрахунки соціального ефекту щодо пропозицій.<br>Diploma thesis deals with theoretical aspects of staff turnover i

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Янчуковська, А. І. "Ефективність управління сучасною організацією". Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/44150.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Ovsyuk, Nina Vasylivna, and Elizabeth Gennadyevna Mazurkevich. "Problems of accounting fixed assets." Thesis, National Aviation University, 2021. https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/53928.

Full text

Abstract:

1. National Regulation (standard) of accounting 7 "Fixed assets": Order of the Ministry of Finance of Ukraine dated 27.04.2000 № 92. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/ show/z0288-00#Text. 2. Valinkevich N.V., Bobrova S.V. Directions for improving the strategy of reproduction of fixed assets of enterprises. Bulletin of ZhSTU Economic Sciences. 2011. №2 (56). P. 13-16<br>Problems of accounting for fixed assets in market conditions have been identified. The role of fixed assets in ensuring the effective functioning of the business entity is outlined. The basic principles of the organ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Гайдабрус, Богдан Володимирович, Богдан Владимирович Гайдабрус та Bohdan Volodymyrovych Haidabrus. "Формирование системы информационной поддержки проектирования и управления жизненным циклом разработки изделия". Thesis, Видавництво СумДУ, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/10393.

Full text

Abstract:

Задачи обеспечения эффективного управления процессами создания сложной техники с позиций проектного подхода с учетом специфики жизненного цикла разработки (ЖЦР) конкретного вида техники решались путем анализа особенностей процессов проектирования изделий энергетического машиностроения. Проведена классификация основных проектных действий (ОПД), которые условно можно разделить на две основные группы: синтеза проектных решений и анализа их соответствия требованиям к изделию (поверочные расчеты, сертификация, испытания). При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/hand

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Кулаков, О. О. "Підвищення інноваційної активності підприємства (на прикладі ТОВ «НВП СПАЙТЕК»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12654.

Full text

Abstract:

У роботі розглядаються теоретичні аспекти сутністі інноваційно- інвестиційної діяльності підприємства, функції та види інновацій, методика оцінки інноваційної активності підприємства. Був проведений аналіз та дана оцінка інноваційного розвитку ТОВ «НВП Спайтек», надані пропозиції щодо покращення його інноваційної активності. Проаналізовано фінансово-господарська діяльність та інноваційний розвиток ТОВ «НВП Спайтек». Запропоновано заходи, спрямовані на підвищення інноваційної активності підприємства.<br>The paper deals with the theoretical aspects of the essence of innovation and inves

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Мєдвєдєва, М. Б., Л. І. Тівоненко та І. М. Федянович. "Ефективність електронних джерел як засобів самонавчання студентів". Thesis, Сумський державний університет, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29460.

Full text

Abstract:

Електронні підручники (ЕП) мають широкі педагогічні й технічні можливості для організації самонавчання. Водночас, як показує аналіз теорії і практики їх використання, досі немає відповіді на запитання: яка навчально-пізнавальна й керівна інформація має входити у зміст ЕП; наскільки підвищиться якість самонавчання завдяки використанню ЕП порівняно з традиційними підручниками. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29460

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!