Log in

Relevant bibliographies by topics / Закони про працю / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Закони про працю.

Journal articles on the topic 'Закони про працю'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 30 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Закони про працю.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

БАЛДИНЮК, Олена. "ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ ЯК СОЦІАЛЬНА ПРОБЛЕМА". Humanitas, № 3 (4 вересня 2024): 12–18. http://dx.doi.org/10.32782/humanitas/2024.3.2.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена обґрунтуванню актуальності проблеми працевлаштування як форми соціального захисту внутрішньо переміщених осіб. У процесі дослідження було використано метод аналізу психолого-педагогічних джерел із досліджуваної проблеми, методи порівняння та узагальнення. Проаналізовано ряд нормативно-правових документів: Загальна декларація прав людини, Конституція України, Закони України «Про зайнятість населення», «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», «Про соціальні послуги»; Кодекс законів про працю України, інші акти законодавства, які закріплюют

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Теліченко, А. В. "ЮРИДИЧНІ ГАРАНТІЇ ПРАВА НА ПРАЦЮ ТА ЇХ РОЛЬ У ДОСЯГНЕННІ ЦІЛЕЙ СТАЛОГО РОЗВИТКУ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 41 (2025): 340–48. https://doi.org/10.34142/23121661.2025.41.37.

Full text

Abstract:

Військова агресія та запровадження воєнного стану в Україні спричинили значні виклики, зокрема щодо забезпечення права на працю та реалізації Цілей сталого розвитку. В умовах кризи і нестабільності потреба у створенні правових механізмів, що гарантують збереження трудових прав, стає надзвичайно актуальною. Досліджуючи юридичні гарантії права на працю автор звертає увагу на їх комплексний характер, що сприяє балансуванню інтересів працівників і роботодавців, збереженню трудового потен- ціалу та стабілізації соціально-економічної ситуації. Збільшення нестабільності на ринку праці вимагає адаптац

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Мельничук, Олег. "З історії соціального страхування у другій половині XIX – початку XX ст." Scientific Papers of Vinnytsia Mykhailo Kotsyiubynskyi State Pedagogical University. Series: History, № 10 (2006): 70–75. http://dx.doi.org/10.31652/2411-2143-2006-10-9-16.

Full text

Abstract:

соціальне страхування як інститут соціального забезпечення у світовій практиці вперше з‘явився у другій половині ХІХ ст. у таких кранах, як Німеччина, Австрія, Фінляндія, Швеція, Бельгія. В Росії, переважно аграрній країні з повільними темпами розвитку капіталізму, закони про обов‘язкове державне соціальне страхування усіх робітників з‘явилися на початку ХХ ст. До цього часу страхування здійснювалося через забезпечення робітників лікарською допомогою. Пакет страхових законів, прийнятих Державною Думою Росії в 1912 р., передбачав страхування робітників від нещасних випадків, на випадок хвороби.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Шапірко, В. Г. "ПРАВОВІ ЗАСАДИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 41 (2025): 349–55. https://doi.org/10.34142/23121661.2025.41.38.

Full text

Abstract:

Дана стаття є спробою обґрунтування правових засад забезпечення гендерної рівності на державній службі в Україні як невід‟ємної складової реалізації права на працю, а також виявлення можливостей удосконалення нормативно-правової бази для досягнення справедливого представництва жінок і чоловіків. Державна служба, будучи особливим видом трудової діяльності, відіграє ключову роль у реалізації права на працю, закріпленого в Конституції України та міжнародних актах. Водночас гендерні диспропорції у доступі до керівних посад, оплаті праці та соціальних гарантіях залишаються значною проблемою, що впл

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Борецька, Наталія Петрівна, Галина Олексіївна Крапівіна та Ірина Федорівна Марченко. "Досягнення стабільності розвитку соціуму в глобальних змінах (на прикладі волонтерства)". International Science Journal of Management, Economics & Finance 3, № 5 (2024): 29–36. http://dx.doi.org/10.46299/j.isjmef.20240305.04.

Full text

Abstract:

У статті розкриваються потенційні напрями досягнення стабільності розвитку соціуму в період глобальних змін, якими характеризується сучасність (на прикладі волонтерства). Узагальнено вплив волонтерського руху на світову економіку. Наведено данні щодо його ролі по 15 країнах світу. Показано, що сучасними рисами волонтерства є його всебічність та всеоcяжність, які перш за все віддзеркалюються в різноманітті видів діяльності, форм участі, ступеня залученості та інших державного управління розвитком соціуму. Зокрема, волонтерський рух в Україні зазнав різкого підвищення на тлі воєнних дій та захис

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Багірова, Ганна. "НАЦІОНАЛЬНІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ПРАВОВОГО СТАТУСУ САМОЗАЙНЯТИХ ОСІБ У ЗАКОНОДАВСТВІ УКРАЇНИ ТА ЗАРУБІЖНИХ КРАЇН". Scientific works of National Aviation University. Series: Law Journal "Air and Space Law" 2, № 59 (2021): 116–21. http://dx.doi.org/10.18372/2307-9061.59.15604.

Full text

Abstract:

Мета: порівняти національні підходи до визначення правового статусу самозайнятих осіб у законодавстві України та зарубіжних країн. Методи дослідження: документального аналізу і синтезу, порівняльного аналізу, об’єктивної істини, пізнавально-аналітичний та ін. Результати: встановлено, що самозайнятість є явищем, яке досконало не вивчене, до кінця не опрацьоване, не створено чіткого стержня, на якому би будувалася структура даного поняття, констатовані різні підходи до визначення правового статусу самозайнятих осіб у законодавстві різних країн. На підставі порівняльного аналізу законодавства різ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Ткачук, Г. С. "КВАЛІМЕТРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ЕЛЕМЕНТІВ ПРОЦЕСУ УЧІННЯ НА ПРИКЛАДІ ВИВЧЕННЯ ХІМІЧНИХ ДИСЦИПЛІН". Теорія та методика навчання та виховання, № 48 (2020): 132–45. http://dx.doi.org/10.34142/23128046.2020.48.12.

Full text

Abstract:

У праці (Tkachuk, 2019) нами було розкрите формування технології учіння в процесі вивчення хімічних дисциплін у класичних університетах як головної складової навчального процесу. При цьому розглянуті можливості вирішення практичної реалізації всіх восьми запропонованих елементів технології учіння. Однак, в цій праці не вистачає аналізу впливу вхідних і вихідних параметрів елементів технології учіння. Крім того, кваліметрію результатів учіння потрібно розглядати як певний елемент технології учіння. Метою статті є виявлення функціональних зв’язків між вхідними і вихідними параметрами процесу учі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Вапнярчук, Б. "ДО ПИТАННЯ ПРАВОВОГО СТАТУСУ НАУКОВОГО ПРАЦІВНИКА ЯК СПЕЦІАЛЬНОГО СУБ’ЄКТА ТРУДОВОГО ПРАВА". Юридичний вісник, № 2 (9 серпня 2022): 229–35. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i2.2343.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто особливості правового статусу наукового працівника як спеціального суб’єкта трудового права. Зазначено, що наукові працівники наділені особливим правовим статусом, який доцільно розглядати за такими основними елементами, як правосуб’єктність, права й обов’язки, відповідальність за неналежне виконання обов’язків, юридичні гарантії реалізації прав. Специфічність їх правового статусу полягає в тому, що він регулюється не тільки загальним законодавством, а й спеціальним. Так, основним нормативно-правовим актом, який регламентує трудові відносини з науковими працівниками, є Коде

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Гончаренко, О. В., І. М. Іонова та А. О. Поляничко. "ПРАВОВІ ОСНОВИ МЕДИКО-СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ". Visnik Zaporiz kogo naciohai nogo universitetu Pedagogicni nauki 1, № 1 (2021): 260–65. http://dx.doi.org/10.26661/2522-4360-2021-1-1-40.

Full text

Abstract:

У статті висвітлено суспільне значення медико-соціальної роботи, яка на сучасному етапі є невід’ємним компонентом сфери охорони здоров’я. Розкрито і охарактеризовано роль і значення здоров’я для людини, яке сьогодні набуло великого значення і викликало необхідність визнання на міжнародному рівні здоров’я як основного права кожної людини, а досягнення кожної держави у сфері охорони здоров’я є цінністю для всіх. Реалізація цього права – найважливіше соціальне завдання, для виконання якого необхідні зусилля не лише системи охорони здоров’я, а й інших соціальних та економічних секторів суспільства

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Яцишин, В. В. "ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ НОРМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ ДО РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ". Kyiv Law Journal, № 1 (21 квітня 2023): 129–35. http://dx.doi.org/10.32782/klj/2023.1.19.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню особливостей застосування норм законодавства про працю до регулювання відносин державної служби в умовах воєнного стану. Визначено роль законодавства про працю в правовому регулюванні відносин державної служби в довоєнний період та під час введення правового режиму воєнного стану. Встановлено, що законодавство про працю завжди займало важливе місце в правовому регулюванні відносин державної служби, займаючи місце загального законодавства по відношенню до законодавства про державну службу. В умовах правового режиму воєнного стану законодавцем було розширено сферу д

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Клыпа, Е. "Рабочее время и время отдыха как направления социальной защиты работников Национальной полиции". Юридичний вісник, № 6 (17 лютого 2021): 337–43. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i6.2064.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню проблемних питань робочого часу та часу відпочинку як напрямів соціального захисту працівників Національної поліції. Автором здійснено аналіз фундаментальних нормативно-правових актів, зокрема Загальної декларації прав людини, Конституції України, Закону України «Про Національну поліцію», Закону України «Про державну службу», Кодексу законів про працю, в яких частково охарактеризовано специфіку соціального захисту працівників Національної поліції та механізм його реалізації. Також проаналізовано теоретико-доктринальні підходи вивчення цих категоріальних понять.&#x

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Бульбук, Олександр, Світлана Шулепа, Віталій Глов’як та ін. "ОСОБЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ ЗАКОНУ «ПРО ФАХОВУ ПЕРЕДВИЩУ ОСВІТУ» В ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОМУ НАЦІОНАЛЬНОМУ МЕДИЧНОМУ УНІВЕРСИТЕТІ". Прикарпатський вісник наукового товариства імені Шевченка ПУЛЬС, № 19(67) (5 липня 2023): 96–104. http://dx.doi.org/10.21802/2304-7437-2023-19(67)-76-82.

Full text

Abstract:

Резюме. 6 червня 2019 року Верховною Радою України прийнято Закон «Про фахову передвищу освіту». Законом визначено порядок, умови, форми та особливості здобуття фахової передвищої освіти та врегульовано суспільні відносини, що виникають у процесі реалізації конституційного права людини на освіту, прав та обов’язків фізичних і юридичних осіб, які беруть участь у реалізації цього права, а також визначено компетенцію державних органів та органів місцевого самоврядування у сфері фахової передвищої освіти. Нова візія фахової передвищої освіти має на меті вивести її на новий якісний рівень, змінити

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

К., Тютюнник В. "ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ СЛУЖБОВО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 2 (38) (12 лютого 2020): 153–60. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2019-38-2-153-160.

Full text

Abstract:

У статті розглядаються особливості правового регулювання службово-трудових відносин на державній службі України, а також проводиться аналіз окремих норм Кодексу законів про працю України і Закону України «Про державну службу», що стосуються праці державних службовців. Ключові слова: державна служба, службово-трудові відносини, трудовий договір, контракт, правове регулювання праці.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Сагайдак, Ю. В. "РЕСОЦІАЛІЗАЦІЯ ЗАСУДЖЕНИХ. НАЦІОНАЛЬНА ПРАКТИКА ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД". Kyiv Law Journal, № 4 (7 лютого 2023): 253–61. http://dx.doi.org/10.32782/klj/2022.4.38.

Full text

Abstract:

Дана стаття присвячена дослідженню форм ресоціалізації, передусім, трудотерапії, засуджених осіб в Україні та за кордоном, оскільки в законодавстві і на практиці існує конфлікт інтересів суспільства та прав засуджених в розрізі виконання ними трудових обов’язків у місцях позбавлення волі. Загальна Декларація прав людини проголошує право на вільний вибір праці та згоду на неї. Згідно зі ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що передбачає можливість вільного вибору роботи. Держава визнає і закріплює право на працю, гарантує його дотримання та створює умови для необмеженого здійсн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Савела, Є. А., та А. С. Ярошенко. "ПИТАННЯ ҐЕНДЕРНОЇ ПОЛІТИКИ В НАЦІОНАЛЬНІЙ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВИЙ АСПЕКТ". Прикарпатський юридичний вісник 1, № 3(28) (2020): 181–85. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v1i3(28).345.

Full text

Abstract:

Під час написання наукової статті було поставлено за мету проведення аналізу ґендерної проблематики в сучасному суспільстві, формування основних положень щодо вирішення питання ґендерної паритетності в органах Національної поліції України шляхом вивчення трудового законодавства України щодо становища жінки-поліцейської й окремих міжвідомчих нормативних актів Міністерства внутрішніх справ України, аналізу статистичних даних на теперішній час. Так, у статті нами були розглянуті окремі аспекти актуальної проблеми в українському соціумі – ґендерного паритету. Зокрема, було детально проаналізовано

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Опара, Н. Г. "ОСОБЛИВОСТІ ОКРЕМИХ УМОВ ПРАЦІ ЖУРНАЛІСТІВ". Kyiv Law Journal, № 1 (21 квітня 2023): 112–18. http://dx.doi.org/10.32782/klj/2023.1.17.

Full text

Abstract:

У статті досліджуються особливості правового регулювання окремих умов праці журналістів, а також вносяться пропозиції про вдосконалення актів чинного законодавства України в цій сфері. Встановлено, що особливості правового регулювання трудових відносин журналістів закріплені спеціальними нормами і зумовлені специфічними рисами та умовами журналістської діяльності, передбаченими ст. 12 Закону України «Про державну підтримку медіа, гарантії професійної діяльності та соціальний захист журналістів». Диференціація правової регламентації трудових відносин журналістів за зазначеним підставами проявля

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Дейнека, В. С. "ЄДНІСТЬ І ДИФЕРЕНЦІАЦІЯ В ПИТАННЯХ ДИСКРИМІНАЦІЇ У СФЕРІ ПРАЦІ". Знання європейського права, № 2 (30 червня 2021): 57–60. http://dx.doi.org/10.32837/chern.v0i2.205.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто питання дискримінації. Під дискримінацією в трудовому праві розуміють незаконний навмисний акт або бездіяльність, виражений через будь-яку пряму або непряму відмінність, виняток або привілей на підставі, не пов’язаній з вимогами роботи, коли він спрямований на обмеження визнання, здійснення або використання особами їхніх трудових прав та обов’язків чи запобігання ним, крім того, створення більш сприятливих можливостей для певних груп осіб, що тягне юридичну відповідальність. Диференціація – це бажання забезпечити «реальну рівність» порівняно з тією, яка встановлена у

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Нагорна, А. М., та А. М. Огородник. "Нормативно-правове регулювання розслідування професійних захворювань та виробничого травматизму в Україні". Україна. Здоров’я нації 1, № 2 (2023): 54–60. http://dx.doi.org/10.24144/2077-6594.2.1.2022.258912.

Full text

Abstract:

Державна політика в галузі безпеки праці визначено законодавством України та узгоджується з принципами Конвенцій Міжнародної організації праці, директивами ЄС. У 2018 р. розпорядженням КМУ № 989-р схвалена Концепція реформування системи управління охороною праці. У Національній доповіді «Цілі Сталого Розвитку: Україна» передбачено до 2030 року знизити показник виробничого травматизму майже вдвічі.Мета дослідження – комплексний аналіз нормативно-правових актів України, що регламентують розслідування та облік професійних захворювань та виробничого травматизму.Матеріали та методи. Проаналізовані

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Шабанов, Р. І. "ЗАБОРОНА ДИСКРИМІНАЦІЇ ПРИ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВА НА ПРАЦЮ ЯК СПОСІБ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БАЛАНСУ ІНТЕРЕСІВ У ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 34 (2021): 16–23. http://dx.doi.org/10.34142/23121661.2021.34.02.

Full text

Abstract:

Автор досліджує проблематику заборони дискримінації при реалізації права на працю як способу забезпечення балансу інтересів у трудових відносинах. Автор вказує, що основним законним інтересом працівника при реалізації права на працю є отримання роботи відповідно до спеціальності і кваліфікації незалежно від інших факторів, які характеризують особисте та соціальне становище працівника. Визнається, що натомість роботодавець, володіючи правом на добір працівників, може зловживати цим правом та встановлювати обмеження, додаткові вимоги чи переваги для прийняття на роботу. Автор переконаний, що у ц

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Чанишева, Г. І., та О. С. Щукін. "МІНІМАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА У СИСТЕМІ ДЕРЖАВНИХ СОЦІАЛЬНИХ ГАРАНТІЙ". Kyiv Law Journal, № 1 (21 квітня 2023): 119–28. http://dx.doi.org/10.32782/klj/2023.1.18.

Full text

Abstract:

У статті аналізуються поняття, цілі мінімальної заробітної плати, критерії її визначення, сфера застосування системи встановлення мінімальної заробітної плати, процедура її встановлення та практичне впровадження в національну юридичну практику. Здійснюється порівняльно-правовий аналіз актів національного трудового законодавства на предмет відповідності їх міжнародним та європейським стандартам, закріпленим у конвенціях і рекомендаціях Міжнародної організації праці, зокрема Конвенції МОП № 131 про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням країн, що розвиваються 1970 року

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

К., Тютюнник В., та Котова Л. В. "ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ДИСТАНЦІЙНОЇ РОБОТИ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 1 (39) (21 квітня 2020): 173–80. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2020-39-1-173-180.

Full text

Abstract:

У статті досліджено поняття «дистанційної праці» на посадах державної служби України. Висвітлено думки вчених-правників щодо дискусійного питання правового регулювання дистанційних трудових відносин державних службовців України. Проаналізовано особливості застосування норм чинного законодавства України під час врегулювання дистанційної праці державних службовців. У дослідженні запропоновані можливі зміни до окремих положень Закону України «Про державну службу» від 01.05.2016 № 889-VIII та проекту нового Трудового кодексу України. Ключові слова: надомна праця; дистанційна праця; дистанцій

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Валецька, О. В. "АНАЛІЗ СУДОВОЇ ПРАКТИКИ У СПРАВАХ ЩОДО ВСТАНОВЛЕННЯ ФАКТУ МОБІНГУ ЯК ПІДСТАВИ ДЛЯ ПРИТЯГНЕННЯ ДО ДИСЦИПЛІНАРНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА ПІДПРИЄМСТВА, УСТАНОВИ, ОРГАНІЗАЦІЇ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 46 (14 грудня 2023): 48–57. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461/2023-46-2-48-57.

Full text

Abstract:

У статті на основі аналізу змін до трудового законодавства та судової практики досліджується можливість встановлення факту мобінгу як підстави для притягнення до дисциплінарної відповідальності керівника підприємства, установи, організації. З метою адаптації вітчизняного трудового законодавства до стандартів європейського трудового права в період входження нашої держави до європейської спільноти останнім часом почалося активне реформування трудового законодавства. 16 листопада 2022 року був прийнятий Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та прот

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Табачник, П. Я. "ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ В ПЕРІОД XIX СТ. ПОЧАТКУ XX СТ." Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 2 (40) (4 лютого 2021): 189–95. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2020-40-2-189-195.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто деякі особливості правого регулювання прийняття на роботу працівників в період xix ст. початку xx. Приділено увагу значення і ролі Селянської реформи 1861 р, аналіз норм Закону від 3 червня 1886 року "Про затвердження проекту правил про нагляд за закладами фабричної промисловості, про взаємні відносини фабрикантів і робітників і про збільшення числа чинів фабричної інспекції», оскільки з прийняттям цього закону у трудового права з'явилися самостійний предмет і метод правового регулювання. Висвітлено Судову реформи 1864 року. Проаналізовано, що до Селянської реформи 18

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Проць, Олександра Євстахіївна, та Єлизавета Деонізіївна Копельців-Левицька. "ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РЕАБІЛІТАЦІЇ ЖЕРТВ РЕПРЕСІЙ КОМУНІСТИЧНОГО ТОТАЛІТАРНОГО РЕЖИМУ В УКРАЇНІ (1991–2023 РР.)". New Ukrainian Law, № 2 (13 липня 2023): 81–91. http://dx.doi.org/10.51989/nul.2023.2.10.

Full text

Abstract:

У статті досліджено правове регулювання процесу реабілітації жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму в незалежній Україні. Відзначено, що цей процес набув реального характеру лише після прийняття 1991 року Закону України «Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні» та низки підзаконних актів. Виокремлено прогалини та інші недоліки названого закону. Крім неточності в назві, у ньому не були враховані всі категорії осіб, що підлягали реабілітації; нечітко визначено, хто не може бути реабілітованим; не роз’яснено терміни. 1993 року постановою Верховної Ради України про тлумач

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Божко, В. М. "Механізм правового регулювання оплати праці, запроваджений Кодексом законів про працю УРСР 1922 року". Вісник Національного технічного університету України "Київський політехнічний інститут". Політологія. Соціологія. Право, № 4 (8) (2010): 179–83.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Тарасюк, Сергій. "ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ГІГ-КОНТРАКТІВ РЕЗИДЕНТАМИ ПРАВОВОГО РЕЖИМУ ДІЯ СІТІ". Scientific works of National Aviation University. Series: Law Journal "Air and Space Law" 2, № 63 (2022): 133–42. http://dx.doi.org/10.18372/2307-9061.63.16721.

Full text

Abstract:

Мета: дослідити особливості застосування гіг-контрактів, як окремого виду цивільно-правових договорів у контексті Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» [1] (надалі Закон № 1667). Провести порівняльний аналіз ефективності врегулювання взаємовідносин по наданню послуг (виконанню робіт) на користь резидентів Дія Сіті спеціалістами в сфері інформаційних технологій у порівнянні з трудовими договорами. Сформувати висновки про перспективи застосування гіг-контрактів в умовах правового режиму Дія Сіті та можливості застосовувати поза його межами. Методи дослідження: з

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Ostapenko, Yu. "ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РЕАЛІЗАЦІЇ ТРУДОВИХ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ". Juridical science, № 6(108) (4 квітня 2020): 330–37. http://dx.doi.org/10.32844/2222-5374-2020-108-6-1.40.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена з’ясуванню перспективних шляхів вдосконалення чинного законодавства України про працю у частині, що стосується реалізації трудових прав працівників. Встановлюються логічні межі формування ефективних напрямів удосконалення правового регулювання, а саме у вигляді вимог щодо: охоплювання реальних правових відносин, а не штучних конструкцій; слугування інтересам працюючої людини та осіб, які бажають долучитись до світу праці; ґрунтування на основних напрямах розвитку сучасної науки трудового права; невідривності від дійсності, реальних актуальних проблем реалізації трудових прав

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Крайз, О. І. "ДО ПРОБЛЕМИ ВИЗНАЧЕННЯ ПОНЯТТЯ ТА ВИДІВ ПРИНЦИПІВ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ АДВОКАТІВ". Juridical science, № 7 (109) (3 квітня 2020): 280–86. http://dx.doi.org/10.32844/10.32844/2222-5374-2020-109-7.36.

Full text

Abstract:

Актуальність статті полягає в тому, що адвокатура України, що є професійно-правовим правозахисним інститутом, являє собою системоутворюючий елемент механізму забезпечення прав, свобод та законних інтересів людини. Адвокатура є основою, фундаментом правової держави та громадянського суспільства, без професійної діяльності якої, насамперед на засадах абсолютної незалежності, взагалі ставиться під сумнів їх існування. Рівень розвитку адвокатури безпосередньо вказує на рівень демократії в суспільстві. Важливість здійснення трудової діяльності адвокатами обумовлює необхідність забезпечення особливо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Панченко, Наталія. "За крок до змін: проект Закону "Про працю"". Академія гостинності, № 1, лютий (2020): 32–37.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Панченко, Наталія. "За крок до змін: проект Закону "Про працю"". Академія гостинності, № 1, лютий (2020): 32–37.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Сапітон, Д. В. "ЩОДО ПРАВОВОЇ ПРИРОДИ ГІГКОНТРАКТУ ЯК ФОРМИ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВА НА ПРАЦЮ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 38 (2023): 158–65. http://dx.doi.org/10.34142/23121661.2023.38.21.

Full text

Abstract:

Автор досліджує правову природу «гіг-контракту» як способу реалізації права на працю в правовому режимі Дія Сіті. У статті проводиться думка про те, що хоча закон і визначає гіг-контракт як цивільно-правовий договір, однак з огляду на покладення обов’язку на резидента Дія Сіті, щодо забезпечення належних умов для виконання робіт та/або надання послуг, визначення соціальних гарантій для гіг-спеціалістів – дає змогу стверджувати, що гіг-контракт це гібридний правовий механізм цивільного та трудового права. На думку автора, указівка в законі про можливість покладення на гіг-спеціаліста виконання

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Рассомахіна, О. А. "ТРУДОВІ ПРАВОВІДНОСИНИ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ: ЗАКОНОДАВЧІ ЗМІНИ ТА НАПРЯМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ". Economics and Management, № 4 (2022) (23 грудня 2022): 127–38. http://dx.doi.org/10.36919/2312-7812.4.2022.127.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано положення трудового законодавства щодо порядку реалізації соціально-трудових відносин в умовах воєнного стану. Розглянуто зміни у законодавстві відповідно до основних інститутів особливої частини трудового права. Досліджено основні нормативно-правові акти у даній сфері та узагальнено положення трудового законодавства стосовно порядку реалізації права на працю у період війни. Визначено основні засади правового регулювання трудових відносин в умовах війни. Показано вплив розвитку трудового законодавства воєнного періоду на порядок здійснення окремих трудових прав. Надано

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

Гринь, Н. В. "МІЖНАРОДНО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАВА НА ПРАЦЮ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ: ОКРЕМІ ПИТАННЯ". Kyiv Law Journal, № 4 (5 березня 2025): 7–11. https://doi.org/10.32782/klj/2024.4.1.

Full text

Abstract:

У статті досліджено основні гарантії реалізації права на працю осіб з інвалідністю, підкреслюючи ключові аспекти рівності, інклюзії та поваги до людської гідності. З огляду на зростаючі вимоги до забезпечення соціальної справедливості, особливу увагу приділено аналізу міжнародно-правових стандартів, таких як Конвенція ООН про права осіб з інвалідністю (КПІ), яка закладає підвалини соціальної моделі інвалідності. У статті акцентується на тому, що КПІ, зокрема її стаття 27, встановлює прогресивні зобов’язання для держав-учасниць у сфері працевлаштування, включаючи заборону дискримінації, забезпе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Тараненко, С., С. Пріступа, В. Колесник, О. Пастух та О. Гойжевський. "УПРАВЛІННЯ ГРЕБНИМИ ЕЛЕКТРОРУШІЯМИ ПРИ ПЛАВАННІ В УМОВАХ ХИТАВИЦІ". Vodnij transport, № 1(29) (27 лютого 2020): 53–57. http://dx.doi.org/10.33298/2226-8553.2020.1.29.06.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто питання управління судном з електрорушієм в умовах хитавиці. При ході судна в умовах хвилювання зміна моменту генератора така, що дизель працює в режимах перевантаження з різкою зміною механічних моментів, а навантаження на електрорушій, викликане квазівипадковою хитавицею, значно скорочує експлуатаційні характеристики пропульсивного комплексу. В статті визначено основні фактори, впливаючи на різку зміну навантаження на електрорушій та проаналізовано можливості управління стохастичними процесами за допомогою технології нечіткої логіки. Аналіз хитавиці судна, вказує на випад

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Тараненко, С., С. Пріступа, В. Колесник, О. Пастух та О. Гойжевський. "УПРАВЛІННЯ ГРЕБНИМИ ЕЛЕКТРОРУШІЯМИ ПРИ ПЛАВАННІ В УМОВАХ ХИТАВИЦІ". Vodnij transport, № 1(29) (27 лютого 2020): 53–57. http://dx.doi.org/10.33298/2226-8553.2020.2.30.06.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто питання управління судном з електрорушієм в умовах хитавиці. При ході судна в умовах хвилювання зміна моменту генератора така, що дизель працює в режимах перевантаження з різкою зміною механічних моментів, а навантаження на електрорушій, викликане квазівипадковою хитавицею, значно скорочує експлуатаційні характеристики пропульсивного комплексу. В статті визначено основні фактори, впливаючи на різку зміну навантаження на електрорушій та проаналізовано можливості управління стохастичними процесами за допомогою технології нечіткої логіки. Аналіз хитавиці судна, вказує на випад

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Барсук, М. А. "ПРОБЛЕМАТИКА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ СУДДІВ У КОНТЕКСТІ МАТЕРІАЛЬНОГО НАПРЯМУ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ СУДДІВ В ПОЛЬЩІ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 47 (1 червня 2024): 18–25. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461/2024-47-1-18-25.

Full text

Abstract:

У статті з’ясовуються актуальні проблемні питання соціального захисту суддів в РеспубліціПольща у контексті матеріального напряму їх соціального захисту. Встановлюється, що судді в Польщізгідно ч. 2 ст. 178 Конституції визнаються працівниками, котрим держава повинна гарантувати розміроплати праці, який визначається рангом посади, що займає суддя, а також ієрархічним рівнем суду, вякому працює суддя, обсягом обов’язків, які він виконує. Разом із тим, в Республіці Польща в останні роки,подібно тому, як це відбувалось у Чеській Республіці, законодавець неодноразово змінював норми законів,фактично

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Андрушко, А. В. "ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ В УКРАЇНІ". Таврійський науковий вісник. Серія: Публічне управління та адміністрування, № 6 (28 грудня 2023): 3–8. http://dx.doi.org/10.32782/tnv-pub.2023.6.1.

Full text

Abstract:

У площині державного управління та адміністрування досліджуються проблеми державного управління охороною праці в Україні. Підкреслюється, що державне управління охороною праці сьогодні актуалізується у зв’язку з конституційним проголошенням життя та здоров’я особи найвищою соціальною цінністю в державі. Методологія наукового дослідження базується на способах і засобах державного управління, які висвітлюються через призму Закону України «Про охорону праці», що позитивно впливає на державне управління у цій сфері, також водночас враховується, що вказаний законодавчий акт був прийнятий, коли осно

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Манідіна, Євгенія Анатоліївна, Вадим Генієвич Рижков, Карина Володимирівна Бєлоконь, Оксана Сергіївна Воденнікова та Віктор Анатолійович Цимбал. "ВПЛИВ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ Й ЕКОНОМІЧНИХ ЗАХОДІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ЕРГОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ НА РІВЕНЬ ТРАВМАТИЗМУ НА МЕТАЛУРГІЙНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ". Scientific Journal "Metallurgy", № 2 (22 лютого 2022): 133–39. http://dx.doi.org/10.26661/2071-3789-2021-2-16.

Full text

Abstract:

Закон України «Про охорону праці» наголошує, що принцип державної політики базується на принципах пріоритету життя та здоров'я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці. Одним із маркерів рівня безпеки праці та в цілому стану охорони праці на промислових підприємствах є рівень травматизму. За даними Міжнародної організації праці, щорічно в світі відбувається близько 340 млн нещасних випадків на виробництві та 160 млн випадків професійних захворювань. Світова спільнота вже давно зрозуміла, що вкладення коштів у провадження заходів з

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Валецька, О. В. "СЛУЖБОВО-ТРУДОВА ДІЯЛЬНІСТЬ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 49 (3 червня 2025): 22–35. https://doi.org/10.33216/2218-5461/2025-49-1-22-35.

Full text

Abstract:

У статті здійснено комплексне дослідження особливостей проходження службово-трудовоїдіяльності в умовах воєнного стану на основі глибокого аналізу наукових праць провідних учених-юристівта фахівців у сфері державного управління. Особлива увага приділена вимогам до державної служби,визначеним у Стратегії реформування державного управління України на 2022–2025 роки, денаголошується на необхідності забезпечення професійності, доброчесності, політичної нейтральностіта орієнтації державної служби на результативність і потреби громадян відповідно до європейськихстандартів. Актуальність теми дослідже

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

МОЖАЙКІНА, Олена. "Правове регулювання професійної підготовки медіаторів в Україні та Словаччині". Foreign trade: economics, finance, law 124, № 5 (2022): 30–39. http://dx.doi.org/10.31617/3.2022(124)03.

Full text

Abstract:

Вступ. Вагомим кроком для розвитку медіації як ефективного способу вирішення конфліктів (спорів) стало прийняття 16.11.2021 р. Закону України «Про медіацію». Наголошено, що успішна медіація неможлива без висококваліфікованих медіаторів. Відтак є необхідність приділити увагу дослідженню правового регулювання професійної підготовки медіаторів. Проблема. Медіація як альтернативний судовому процесу спосіб врегулювання конфліктів (спорів) набуває популярності. Тож наразі потрібне належне правове регулювання професійної підготовки медіаторів в Україні. Метою статті є визначення особливостей правово

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Козін, С. "Сутність та особливості захисту трудових прав мігрантів". Юридичний вісник, № 6 (17 лютого 2021): 212–18. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i6.2048.

Full text

Abstract:

Актуальність статті полягає в тому, що юридичні можливості людини на території будь-якої держави залежать від декількох факторів, серед яких слід назвати ступінь нормативного регулювання прав людини, місце права в системі регулювання суспільних відносин, а також ставлення держави до питання непорушності правового статусу людини й громадянина. На нашу думку, останній момент постає найбільш важливим, адже фактично йдеться про захист із боку держави законних інтересів кожного індивіда. Крім того, особливо гостро питання захисту юридичних можливостей постає щодо суб'єктів, які перебувають у «групі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Забродіна, О. "Актуальні питання зупинення виплати пенсій внутрішньо переміщеним особам". Юридичний вісник, № 4 (5 лютого 2020): 155–60. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i4.984.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена актуальним проблемам соціального захисту внутрішньо переміщених осіб при нарахуванні та виплаті пенсій, автором проаналізовано загальні підстави зупинення таких виплат та підстави їх поновлення, оскарження таких дій представників Пенсійного фонду України, а також досліджені найпоширеніші проблеми реалізації права внутрішньо переміщених осіб на отримання пенсії, як виплати, заслуженої попередньою працею, і яка є однією з форм соціального захисту. Відповідно до ч.4 ст.9 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території У

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Дрозд, О. Ю. "ҐЕНЕЗА РОЗВИТКУ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ДИСТАНЦІЙНОЇ РОБОТИ". Kyiv Law Journal, № 2 (19 жовтня 2022): 59–65. http://dx.doi.org/10.32782/klj/2022.2.9.

Full text

Abstract:

Окреслюються фактори, які характеризують сферу трудових правовідносин у сучасному суспільстві, а також визначають основні напрями його розвитку та модернізації. Аналізується вплив пандемії коронавірусної хвороби та введення режиму воєнного стану на збільшення кількості дистанційних працівників в Україні, а також на появу численних правових прогалин, колізій і суперечностей у сфері правового регулювання дистанційної форми зайнятості. Наголошується на існуванні глибокого дисонансу рівня розвитку правового регулювання дистанційної роботи на міжнародному і національному рівні. Розкивається сутніст

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Тараненко, С. В., С. В. Пріступа, В. В. Колесник, О. В. Пастух та О. В. Гойжевський. "УПРАВЛІННЯ ГРЕБНИМИ ЕЛЕКТРОРУШІЯМИ ПРИ ПЛАВАННІ В УМОВАХ ХИТАВИЦІ". Vodnij transport, № 1(29) (27 лютого 2020): 53–57. http://dx.doi.org/10.33298/2226-8553/2020.1.29.06.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто питання управління судно з електрорушіє в у овах хитавиці. При ході судна в у овах хвилювання з іна о енту генератора така, що дизель працює в режи ах перевантаження з різкою з іною еханічних о ентів, а навантаження на електрорушій, викликане квазівипадковою хитавицею, значно скорочує експлуатаційні характеристики пропульсивного ко плексу. В статті визначено основні фактори, впливаючи на різку з іну навантаження на електрорушій та проаналізовано ожливості управління стохастични и процеса и за допо огою технології нечіткої логіки. Аналіз хитавиці судна, вказує на випадковий

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Гоц-Яковлєва, О. В. "МЕДІАЦІЯ У ВИРІШЕННІ ІНДИВІДУАЛЬНИХ ТРУДОВИХ СПОРІВ ЯК ОДИН ІЗ СПОСОБІВ ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 34 (2021): 58–65. http://dx.doi.org/10.34142/23121661.2021.34.08.

Full text

Abstract:

Стаття є спробою дослідити питання, пов’язані з позасудовим способом вирішення індивідуальних трудових спорів. Метою цієї роботи є виявлення можливостей медіації в процесі вирішення вказаного виду трудових спорів та обґрунтування необхідності її закріплення в трудовому законодавстві як способу захисту трудових прав. Доводиться невідповідність норми КЗпП України щодо обов’язковості розгляду індивідуального трудового спору в комісіях із трудових спорів сучасному стану відносин у сфері праці. Пропонуються шляхи закріплення процедури медіації в трудовому законодавстві. У статті робиться висновок,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Назимко, О. В. "МІЖНАРОДНИЙ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ У ГІРНИЧОДОБУВНІЙ ПРОМИСЛОВОСТІ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 1 (41) (20 травня 2021): 77–85. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2021-41-1-77-85.

Full text

Abstract:

В рамках даної науково-правничої статті авторка визначила особливості зарубіжного досвіду правового регулювання праці у гірничодобувній промисловості. На цій основі розроблено пропозиції з покращення якості національного законодавства та підвищення практики його застосування. Пропозиції стосуються гармонізації національної нормативної бази з положеннями Конвенцій Міжнародної організації праці; перевірки Гірничого закону України на узгодження положень з вимогами ратифікованих Конвенцій МОП та Директив ЄС; систематизації спеціального трудового законодавства в гірничодобувній сфері, чітко пропису

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Кузьменко, Ганна Олександрівна, та Андрій Андрійович Телендій. "РОЛЬ ДЕРЖАВНИХ ОРГАНІВ У РЕГУЛЮВАННІ РИНКУ ПРАЦІ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННІ ЗАЙНЯТОСТІ В УКРАЇНІ". Public management, № 3 (40) (30 грудня 2024): 18–25. https://doi.org/10.32689/2617-2224-2024-3(40)-3.

Full text

Abstract:

У запропонованій статті розглядається ключова роль державних структур у формуванні та підтримці ефективного функціонування ринку праці в умовах сучасних викликів. Автор підкреслює важливість державних органів у розробці стратегій та політик, спрямованих на зниження рівня безробіття, підтримку працевлаштування та створення сприятливих умов для економічного розвитку. Автор зазначає, що сучасні виклики, такі як глобалізація, технологічний прогрес та економічні кризи, вимагають від держави активної ролі у регулюванні ринку праці. У статті аналізується ефективність законодавчої бази України, зокрем

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

МУЗИКА, АНАТОЛІЙ. "Про кримінально-правові ризики: загальний огляд проблеми". Право України, № 2020/02 (2020): 97. http://dx.doi.org/10.33498/louu-2020-02-097.

Full text

Abstract:

Проблема ризиків як соціального феномена не є новою для будь-якої держави, суспільства, науки чи сфери практичної діяльності. Утім, у вітчизняному правознавстві ця проблема дотепер залишається малодослідженою, а в кримінально-правовій доктрині – ще чекає на своїх розробників. При цьому не беруться до уваги праці, присвячені дослідженню відомої обставини, що виключає злочинність діяння (ст. 42 Кримінального кодексу України). Кримінально-правові ризики як предмет ініційованого дослідження – багатовекторний і має інший масштаб, що зумовлює відмінний зміст і рівень пізнання ризиків як системного я

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Levchuk, Mariia. "ҐЕНЕЗА ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ЛЕГАЛІЗАЦІЮ РАБСТВА В АНГЛІЙСЬКИХ КОЛОНІЯХ У ХVІІ СТ". Law Review of Kyiv University of Law, № 3 (6 жовтня 2023): 14–21. http://dx.doi.org/10.36695/2219-5521.3.2023.01.

Full text

Abstract:

У статті досліджується підґрунтя правової регламентації рабства в англійських колоніях Північної Америки. В основі законодавства, що регулювало рабство в англійських колоніях лежали різні юридичні традиції і джерела права, а саме: англійське загальне право, з якого запозичувались і адаптувались положення, зокрема, що стосувались кріпосної залежності віланів як моделі для прикріплення рабів до землі та примусової праці; закони, прийняті в Англії, які стосувались регулювання суспільного порядку та боротьби з бродяжництвом; місцева колоніальна судова практика, судові прецеденти, які заклали юриди

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Попков, П. О. "ЗАСТОСУВАННЯ МИРОВОЇ УГОДИ У ПРОЦЕДУРІ БАНКРУТСТВА В УМОВАХ ОНОВЛЕНОГО ЗАКОНОДАВСТВА". Прикарпатський юридичний вісник, № 1(26) (28 листопада 2019): 58–61. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v0i1(26).12.

Full text

Abstract:

У статті проведено дослідження теоретичних підходів до застосування мирової угоди у процедурі банкрутства. Автор розглядає мирову угоду в процедурі банкрутства в умовах оновленого законодавства. Мету зазначеного дослідження досягнуто за допомогою авторського аналізу нормативних актів і звернення до відповідних наукових праць окремих фахівців. Визначено, що мирова угода є одним із засобів запобігання банкрутству боржника, відновлення його платоспроможності, врегулювання майнових розбіжностей із кредиторами. Мирова угода – це оптимальний засіб вирішення спору, з одного боку, спрямований на задов

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!