Relevant bibliographies by topics / Зарплата / Journal articles
To see the other types of publications on this topic, follow the link: Зарплата.

Journal articles on the topic 'Зарплата'

Author: Grafiati
Published: 28 May 2022
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Зарплата.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Валько, А. "Дистанційна зарплата вчителя". Фінансовий контроль, № 4 (171), квітень (2020): 22–23.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Vezhnovets, T. A. "Кадрові ризики організаційно-управлінського ґенезу в установах охорони здоров`я". Likarska sprava, № 1-2 (30 березня 2017): 141–49. http://dx.doi.org/10.31640/ls-2017(1-2)23.

Full text
Abstract:
У статті досліджено кадрові ризики організаційно-управлінського ґенезу, що можуть негативно впливати на якість надання медичної допомоги. Проведено опитування 257 медичних працівників установ охорони здоров`я Києва та Херсона. Встановлено, що до зазначених ризиків належать авторитарний стиль управління персоналом, маргінальний та потуральний стиль ухвалення управлінського рішення, взаємодія в системі «медичний працівник – організація» на основі принципу розрахунку, середня зарплата лікаря нижча за середню зарплату у промисловості. Визначені кадрові ризики необхідно враховувати при розробці ефе
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Лушникова, Ольга Леонидовна. "ЛИЧНОЕ ПОДСОБНОЕ ХОЗЯЙСТВО КАК ИСТОЧНИК ДОХОДА". Векторы благополучия, № 3(42) (20 жовтня 2021): 116–24. http://dx.doi.org/10.18799/26584956/2021/3(42)/1117.

Full text
Abstract:
Сложные социально-экономические условия, связанные с высоким уровнем безработицы, ставят современных сельчан перед непростым выбором: переезжать в город, работать вахтовым методом, жить за счет случайных заработков, заниматься личным подсобным хозяйством или искать альтернативные источники заработка, в том числе нелегальные. В научной литературе можно встретить как минимум две точки зрения на роль личного подсобного хозяйства: отношение к нему как к вынужденной стратегии выживания и представление о нем как о дополнительном источнике дохода. Цель данной статьи – оценить потенциал личного подсоб
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Калицька, К. "Зарплата педагогів: де приховано порушення". Фінансовий контроль, № 3 (134), березень (2017): 40–43.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Калицька, К. "Зарплата педагогів: де приховано порушення". Фінансовий контроль, № 3 (134), березень (2017): 40–43.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Калицька, К. "Зарплата педагогів: де приховано порушення". Фінансовий контроль, № 3 (134), березень (2017): 40–43.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Глайсснер, О. Ю. "Вузы Германии: нагрузка и зарплата". Alma mater, № 4 (май) (2010): 61–67.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Бородин, Олег. "Какая реформа,такая и зарплата?" Библиотека, № 3 (2009): 6–23.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Volkova, T. G. "Analysis of Average per Capita Pension Security in the Regions of the Russian Federation and the Methodology for Differentiated Territorial Pension Indexation." Bulletin of Kalashnikov ISTU 21, no. 2 (2018): 68. http://dx.doi.org/10.22213/2413-1172-2018-2-68-74.

Full text
Abstract:
Проводимая сегодня реформа пенсионной системы РФ требует в процессе своего осуществления оценки ряда показателей, характеризующих ее эффективность. Среди показателей считаем целесообразно выделить такой, как «пенсионный коэффициент замещения», отражающий среднедушевую пенсионную обеспеченность. Данный показатель был введен в действие в 1919 г. с целью ненасильственного пути разрешения существующих социальных конфликтов Международной организацией труда (МОТ) Конвенцией № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения». Этот коэффициент устанавливает нормы выплаты пенсий по старости, инвалидн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Высоцкий, Александр, та Анна Егорова. "Прозрачная зарплата, или вознаграждайте труд ваших сотрудников справедливо". Motivation and Wage 3 (2023): 184–90. http://dx.doi.org/10.36627/2618-8864-2023-3-3-184-190.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Тихонова, Наталья Евгеньевна, та Екатерина Дмитриевна Слободенюк. "Бедность российских профессионалов: распространенность, причины, тенденции". Мир России 31, № 1 (2022): 113–37. http://dx.doi.org/10.17323/1811-038x-2022-31-1-113-137.

Full text
Abstract:
Бедность российских профессионалов распространена довольно широко и в конце 2019 года охватывала почти миллион представителей данной группы; еще шире распространена среди них малообеспеченность. Сокращение бедности профессионалов в сравнении с 1990-ми годами пришлось в основном на середину 2000-х, в то время как в 2010-е годы его темпы начали отставать даже от темпов сокращения среди ряда других профессиональных групп. Бедность и малообеспеченность представителей данной группы обуславливаются прежде всего последствиями поселенческих, отраслевых и региональных неравенств. Роль этой группы причи
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Боташева, Л. С., М. М. Батчаева та А. А. Байрамукова. "Современные проблемы учета расчетов с персоналом по оплате труда". ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ 72, № 3 (2021): 17–20. http://dx.doi.org/10.18411/lj-04-2021-87.

Full text
Abstract:
Вопросы, касающиеся оплаты труда и заработной платы, интересуют значительную часть населения России, поскольку зарплата в большинстве случаев является основным источником доходов граждан. От того, как ведется учет оплаты труда, зависит благосостояние населения, зависит их материальное положение при достижении пенсионного возраста.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Лайпанова, З. М., та Р. М. Чотчаева. "Accounting for the calculation of remuneration with personnel in the 1С Аccounting Рrogram". Regional and Branch Economy, № 3 (13 червня 2024): 109–19. http://dx.doi.org/10.47576/2949-1916.2024.3.3.015.

Full text
Abstract:
Данная статья посвящена вопросу автоматизации учета труда и его оплаты. Изучаются функциональные возможности программных продуктов фирмы «1С», таких как «1С Зарплата и управление персоналом», «1С Бухгалтерия». Учет расчетов с персоналом по оплате труда является неотъемлемой частью эффективного функционирования любой организации. Данная группа расчетов предполагает осуществление начислений зарплаты и удержаний с нее, осуществление выплат социального характера, начисление налоговых платежей и платежей во внебюджетные фонды. Наиболее распространенными системами оплаты труда являются повременная и
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Разиграєв, Олег. "МАТЕРІАЛЬНІ УМОВИ ДУШПАСТИРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ РИМО-КАТОЛИЦЬКОГО ДУХОВЕНСТВА В ТЮРМАХ ВОЛИНІ ТА ГАЛИЧИНИ В 1918–1939 РР." Litopys Volyni, № 29 (5 січня 2024): 31–36. http://dx.doi.org/10.32782/2305-9389/2023.29.05.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто матеріальні умови душпастирської діяльності римо-католицького духовенства у тюрмах Волині та Галичини між двома світовими війнами. У Другій Речі Посполитій духовна опіка над ув’язненими покладалася на духовенство переважно християнських конфесій, яке було покликане морально підтримати в’язнів у складних життєвих обставинах. У капеланському служінні в пенітенціарних установах міжвоєнної Польщі закономірно домінувало римо-католицьке духовенство. Це зумовлювалося місцем та статусом західної гілки християнства в державі. Душпастирі працювали на контрактній основі, а їхню діяльн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Semenov, A. "The “Wage-Price” Curve: Unemployment and Inflation." World Economy and International Relations, no. 5 (1992): 5–23. http://dx.doi.org/10.20542/0131-2227-1992-5-5-23.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

А.М., Хахладжиян. "О дифференциации заработной платы в отраслях химической промышленности". Концепции, № 1(43) (10 жовтня 2024): 56–60. http://dx.doi.org/10.34705/ko.2024.56.87.008.

Full text
Abstract:
В работе представлен анализ динамики среднемесячной заработной платы в обрабатывающих производствах и в отраслях химической промышленности за 2017–2023 годы. Отмечается положительная динамика увеличения номинальной заработной платы, наиболее значительный рост наблюдался в производстве химических веществ и химических продуктов. Рассчитано соотношение среднемесячной номинальной заработной платы в экономике, а также в обрабатывающих производствах и зарплаты по видам производств химической промышленности. Показано, что уровень заработной платы в производстве химических веществ и химической продукц
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Затонацька, Тетяна, Анжела Ігнатюк, Антон Путицький, Єгор Пашкевич, Олександр Длугопольський та Ясек Вітковський. "МОДЕЛЮВАННЯ ТА ПРОГНОЗУВАННЯ ІММІГРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ У СПОЛУЧЕНОМУ КОРОЛІВСТВІ З ВИКОРИСТАННЯМ ЕНДОГЕННИХ ФАКТОРІВ (PULL FACTORS)". Financial and credit activity problems of theory and practice 3, № 50 (2023): 213–23. http://dx.doi.org/10.55643/fcaptp.3.50.2023.4065.

Full text
Abstract:
Дослідження сфокусоване на економетричному моделюванні імміграційних процесів у Сполученому Королівстві (Великобританії) з використанням ендогенних факторів. Стаття спрямована на вивчення впливу економічних, соціальних, житлових та інших показників на приплив іммігрантів до Великобританії. У статті використана регресійна модель, яка охоплює період із 2000 по 2021 р., для оцінки взаємозв’язків між ендогенними факторами у Великій Британії та імміграційними процесами. До ендогенних факторів (pull factors), які розглянуті в дослідженні, входять такі економічні індикатори, як: ВВП на душу населення
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Maleva, Tatyana. "Wage and Retribution: wage arrears." Journal of Economic Sociology 3, no. 3 (2002): 123–26. http://dx.doi.org/10.17323/1726-3247-2002-3-123-126.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Койбічук, Віталія, Даріуш Кравчик, Сергій Дрозд, Бхола Кхан, Тетяна Костишина та Зузана Кубащикова. "РЕЗЕРВИ ДЛЯ ЗАПОБІГАННЯ ЗАТРИМОК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ: ІМІТАЦІЙНЕ МОДЕЛЮВАННЯ ЗА ДОПОМОГОЮ МЕТОДУ МОНТЕ-КАРЛО". Financial and credit activity problems of theory and practice 2, № 55 (2024): 257–68. http://dx.doi.org/10.55643/fcaptp.2.55.2024.4384.

Full text
Abstract:
Зарплата як джерело покриття базових потреб багатьох домогосподарств у значній мірі визначає продуктивність роботи працівника, робочий ентузіазм і творчу активність. Якщо працівник не задоволений рівнем оплати праці або мають місце затримки виплати заробітної плати, то зростає недовіра до роботодавця, імовірність страйків, ризик втрати досвідчених та висококваліфікованих працівників, страждає репутація роботодавця, що може призвести до значних економічних втрат для підприємства. У дослідженні за допомогою методу імітаційного моделювання Монте-Карло визначено, у яких обсягах мають бути сформова
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

Nikitin, S., та A. Nikitin. "Profit and Wages in а Developed Market Economy: а Dynamic Interaction". World Economy and International Relations, № 7 (2000): 72–80. http://dx.doi.org/10.20542/0131-2227-2000-7-72-80.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Garafiev, Ilshat Z., and Gulshat I. Garafieva. "ENGINEERING VACANCIES IN FOCUS OF EMPLOYERS: SALARY AND PROFESSIONAL EXPERIENCE." EKONOMIKA I UPRAVLENIE: PROBLEMY, RESHENIYA 12/18, no. 153 (2024): 4–16. https://doi.org/10.36871/ek.up.p.r.2024.12.18.001.

Full text
Abstract:
The article examines the dynamics of salaries, the impact of company size and industry on the level of wages, and the relationship between the required work experience and the compensation offered. Particular attention is paid to the analysis of vacancies for which the employer sent an invitation to interview, which allowed us to identify additional employer preferences.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Исупова, Ольга Генриховна, та Валерия Владимировна Уткина. "Молодые женщины в органах государственного управления России: факторы, определяющие карьерные траектории". Journal of Social Policy Studies 16, № 3 (2018): 473–86. http://dx.doi.org/10.17323/727-0634-2018-16-3-473-486.

Full text
Abstract:
Ольга Генриховна Исупова – PhD in Sociology, доцент, старший научный сотрудник, Институт демографии, Центр демографических исследований, НИУ ВШЭ, Москва, Россия. Электронная почта: oisupova@hse.ru
 Валерия Владимировна Уткина – старший преподаватель, факультет социальных наук, департамент государственного и муниципального управления НИУ ВШЭ, Москва, Россия. Электронная почта: utkinavv@hse.ru
 Статья посвящена изучению позиции женщин в органах государственного управления Российской Федерации. Анализируются 32 полуструктурированных интервью с молодыми женщинами, имеющими опыт работы на
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Dubnovitskaya, Anastasia, and Kirill Furmanov. "Job satisfaction in Russia: Wages, working conditions and promotion opportunities." Applied Econometrics 72, no. 4 (2023): 121–39. http://dx.doi.org/10.22394/1993-7601-2023-72-121-139.

Full text
Abstract:
Using the RLMS-HSE data of Russian workers from 2002 to 2019 we investigate the relationship between job satisfaction and its components, videlicet satisfaction in pay, working conditions and promotion opportunities. We compare quantitative contribution estimates for each component. We found that satisfaction with working conditions is the major contributor to overall job satisfaction.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

Баланюк, І. Ф., Т. Л. Кузьмін, Т. Р. Бойчук та М. В. Смушак. "ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА ЕКОНОМІЧНИЙ КОНТРОЛЬ РОЗРАХУНКІВ ІЗ ОПЛАТИ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ІЗ ЗАСТОСУВАННЯМ ЦИФРОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ Й УПРАВЛІННЯ ГРАНТОВОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ". Actual problems of regional economy development 2, № 20 (2024): 325–35. http://dx.doi.org/10.15330/apred.2.20.325-335.

Full text
Abstract:
Стаття направлена на дослідження основних аспектів застосування цифрових технологій для обліку та економічного контролю розрахунків із оплати праці персоналу підприємства, включаючи аналіз ефективності використання цифрових інструментів, їхній вплив на продуктивність та ефективність управління персоналом, виявлення переваг та можливих обмежень їхнього застосування в даному контексті, а також управління грантовою діяльністю. Метою статті є дослідження використання цифрових технологій для обліку та економічного контролю розрахунків із оплати праці персоналу підприємства та грантовою діяльністю.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Седова, А. В. "ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗАТРАТЫ И ДОХОДЫ: ИСТОРИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОНТЕКСТ". Management Accounting, № 2 2023 (10 лютого 2023): 386–92. http://dx.doi.org/10.25806/uu22023386-392.

Full text
Abstract:
Аннотация Рассматривается представления о связи издержек производства и доходов. Показано, что в работах разных ученых-экономистов (представителей разных экономических школ) по-разному трактуют производственные издержки, видятся у них разные источники, а это значит, что у них нет общего представления об издержках. И в зависимости от того, что эти представители понимают под производственными издержками, формулируются абсолютно разные выводы. В статье показано, что согласно теории вменения обратная сторона издержек производства ― соответствующие доходы продавцов (поставщиков) ресурсов (факторов
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Кумо, Кадзухиро. "Зависит ли вероятность рождения ребенка от уровня благосостояния и его субъективного восприятия в российских домохозяйствах: в поиске ответов на извечные вопросы". Демографическое обозрение 10, № 1 (2023): 44–78. http://dx.doi.org/10.17323/demreview.v10i1.17260.

Full text
Abstract:
В данной статье используются микроданные Российского Мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ – НИУ ВШЭ) для рассмотрения влияния таких экономических факторов, как доход домохозяйства, зарплата женщин, факторов субъективного благополучия, удовлетворенностью жизнью и состояния здоровья, на вероятность рождения детей в России, которая демонстрировала длительное снижением на протяжении 1990-х годов, а в 2000-2015 гг. увеличивалась. Были получены следующие результаты: более высокие совокупные доходы домохозяйства способствуют деторождению, в то время как более высокая зарабо
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

Кошелев, А. А. "Региональный рынок труда: факторы, влияющие на выбор профессии молодыми специалистами". ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ 72, № 8 (2021): 7–9. http://dx.doi.org/10.18411/lj-04-2021-309.

Full text
Abstract:
В данной статье актуализируется вопрос регионального рынка труда и факторов, которые влияют на выбор профессии молодыми специалистами. В качестве метода были выбраны два пилотажных прикладных исследования в форме интернет-опроса, где респондентами выступили работодатели и молодые выпускники. Кроме того, для объективности картины нами был проведен сравнительный анализ, позволивший выявить пересечение мнений по обозначенному вопросу. К числу основных выводов исследования можно отнести, что при выборе профессии молодые люди ориентируются больше на интерес, нежели, чем на потребности рынка. Для ра
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

КОРОЛЯНЧУК, Андрій, та Тарас ПАЛАГНЮК. "ЧИННИКИ ФОРМУВАННЯ ГОТОВНОСТІ ПЕДАГОГІВ ДО УСПІШНОЇ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ". PHYSICAL CULTURE AND SPORT: SCIENTIFIC PERSPECTIVE 1, № 1 (2025): 50–57. https://doi.org/10.31891/pcs.2025.1(1).6.

Full text
Abstract:
В статті узагальнено визначення, компоненти та критерії готовності до інноваційної діяльності (далі – ГотІнн), як їх визначають в науковій літературі. Розглянуто види мотивації, проведено порівняння їх дієвості, розкрито значення мотиваційного чинника та цінності у формуванні ГотІнн. Описано визначальний феномен, з якого розвивається ГотІнн, – відкритість до нового. Зроблено висновок, що ГотІнн є атрибутом людини, і для відсутності її в людині потрібні серйозні перешкоди у її формуванні – бар’єри. Такими бар’єрами є: відсутність забезпечення сталого розвитку інтелекту в шкільному та студентськ
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Дмитриев, Алексей Сергеевич. "Analysis of Seasonal Fluctuations in Average Wages in the Russian Federation." ВЕСТНИК ОБРАЗОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ НАУКИ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ЕСТЕСТВЕННЫХ НАУК, no. 4 (December 15, 2020): 53–57. http://dx.doi.org/10.26163/raen.2020.26.49.007.

Full text
Abstract:
В статье рассматриваются особенности начисления заработной платы работникам организаций в России. Выявляются сезонные факторы повышения величины номинальной заработной платы, включающие декабрьские премии по результатам года («тринадцатая зарплата») и возрастание спроса на рабочую силу в летний период. Кроме того, выявляются максимальные негативные отклонения уровня заработной платы от трендовых значений, приходящиеся на январь и февраль. Подобное явление объясняется продолжительными новогодними праздниками и меньшим количеством рабочих дней в феврале. Определяется линия тренда, выводятся знач
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

Savelyuk, Nataliya, Oleg Kalmykov та Viacheslav Riznyk. "Психосемантичні виміри базових понять економічного дискурсу (порівняльно-професійний аспект)". PSYCHOLINGUISTICS 29, № 1 (2021): 142–66. http://dx.doi.org/10.31470/2309-1797-2021-29-1-142-166.

Full text
Abstract:
Мета дослідження – експлікація та систематизація ядерних вербальних асоціативних реакцій респондентів студентського віку економічних і філологічних спеціальностей на провідні економічні категорії та поняття.
 Методи. У дослідженні використано методику вільного асоціативного експерименту із залученням економічних категорій і понять як слів-стимулів. Вибірка респондентів сформована за принципом випадкового добору та за правилом інформованої згоди. Зафіксовані за результатами асоціативного експерименту сукупності поняття були піддані процедурі контент-аналітичної обробки за допомогою комп’ют
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

НИКОНОРОВ, В. М. "SALARY DYNAMICS IN THE RUSSIAN FEDERATION FOR 2000-2021Y.Y." Экономика и предпринимательство, no. 7(156) (September 20, 2023): 129–32. http://dx.doi.org/10.34925/eip.2023.156.7.019.

Full text
Abstract:
Актуальность исследования – динамика средней заработной платы отражает экономический рост страны. Соответственно, сообразуясь с классической моделью экономического роста, заработная плата в виде стоимости труда может быть применена в модели Кобба-Дугласа. Прогноз заработной платы, тем самым, позволяет спрогнозировать возможный рост валового внутреннего продукта страны. Цель исследования – составить ARIMA модель реальной среднемесячной зарплаты. Иными словами, построить адекватную математическую модель среднемесячной реальной зарплаты наемных рабочих в России. Задачи: исследовать инфляцию за пе
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

Воронов, Ю. П. "Без расчета на пенсию". Журнал «ЭКО» 49, № 11 (2019): 116. http://dx.doi.org/10.30680/eco0131-7652-2019-11-116-131.

Full text
Abstract:
<span>В статье рассматриваются перспективы использования в России зарубежного опыта пожизненного найма. Проанализированы для примера его японский и европейский варианты. Отмечается, что пожизненный наем существует в определенной благоприятной для него среде, предполагающей, в частности, большое пособие при выходе на пенсию, учет при назначении зарплаты наличия у работника иждивенцев, принятие всех новых работников на одинаковую зарплату. С учетом изменений, происшедших после первой публикации автора на эту тему (см. ЭКО № 3/2011), он приходит к выводу, что введение полномасштабного пожиз
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

Bondarchuk, N. V. "ОБЛІК ОПОДАТКУВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОМУ ПІДПРИЄМСТВІ". Actual problems of regional economy development 1, № 13 (2017): 140–46. http://dx.doi.org/10.15330/apred.1.13.140-146.

Full text
Abstract:
Стаття спрямована на визначення порядку ведення обліку оподаткування заробітної плати та напрямів його удосконалення в сільськогосподарському підприємстві. Визначено, що від правильності визначення розміру зарплати та її структури в значній залежить правильність розрахунку пов’язаних із нею сум обов’язкових платежів до бюджету. Зазначено, що із заробітної плати в нашій країні утримується податок з доходів з фізичних осіб та воєнний збір. На фонд оплати праці нараховується єдиний соціальний внесок. Наведено основні рахунки, які використовуються для відображення в обліку операцій з оподаткування
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

Мурзина, О. Е., and Е. В. Волкодавова. "Application of project-process approach to organization management." Экономика и предпринимательство, no. 5(142) (August 21, 2022): 1085–88. http://dx.doi.org/10.34925/eip.2022.142.5.207.

Full text
Abstract:
В статье рассматривается применение проектно-процессного подхода к управлению организацией на примере транспортно - логистической компании ГК SAMCOM. Исследованы базовые подходы, к управлению процессами и проектами. С целью повышения эффективности деятельности компании менеджменту ГК SAMCOM предложено внедрить в систему проектно-процессного управления: подпродукт платформы ARIS -систему «ARIS Express» и систему «1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП». Это позволит расширить горизонты стратегического управления логистической компанией, уточнить ключевые показатели стратегических карт то
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

КОЗИР, О. В. "МОНІТОРИНГ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ ВЕЛИКОГО МІСТА НА ОСНОВІ МЕТОДА СИСТЕМНОЇ ДИНАМІКИ". Вісник Херсонського національного технічного університету, № 4(87) (30 січня 2024): 358–64. http://dx.doi.org/10.35546/kntu2078-4481.2023.4.45.

Full text
Abstract:
У статті проведено моніторинг соціальної сфери м. Києва для з’ясування напрямів удосконалення механізмів соціального розвитку міста. Для досягнення зазначеної мети в дослідженні було застосовано метод системної динаміки, що дозволило виявити два основні блоки для моніторингу зазначеного об’єкту дослідження – рівня та якості життя населення м. Києва. У роботі побудовано агрегованау модель соціальної сфери, що дозволила визначити шляхи наукового пошуку. Метою зазначеної моделі визначено підвищення рівня життя та якості життя населення великого міста. До першого блоку моделі віднесено компоненти,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
36

Синенко, М. Ю., та М. І. Марущак. "ОСОБЛИВОСТІ ВЗАЄМОЗВ’ЯЗКУ МІЖ МОТИВАЦІЙНИМИ ЧИННИКАМИ РОБОТИ І РІВНЕМ ОПТИМІЗМУ В МЕДСЕСТЕР ТЕРАПЕВТИЧНИХ ТА ХІРУРГІЧНИХ ВІДДІЛЕНЬ". Медсестринство, № 1 (28 травня 2024): 46–53. http://dx.doi.org/10.11603/2411-1597.2024.1.14657.

Full text
Abstract:
Вступ. Медсестри становлять 71 % медичних працівників у світі, тому їх здоров’я важливе як для медичної спільноти, так і для системи охорони здоров’я загалом. Важливим залишається пошук асоціацій між різними чинниками та рівнем оптимізму/песимізму в медсестер. Мета роботи – встановити особливості оптимізму/песимізму в медсестер терапевтичних та хірургічних відділень залежно від мотиваційних стимулів до роботи. Основна частина. У дослідженні взяли участь 45 медсестер, які проходили навчання на постійно дію­чих курсах підвищення кваліфікації та перепідготовки молодших медичних і фармацевтичних с
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
37

Серьогіна, Н. О., та А. М. Мазалов. "ШЛЯХИ ЗМЕНШЕННЯ КОРУПЦІЙНИХ РИЗИКІВ У ВІЙСЬКОВИХ ОПЕРАЦІЯХ З УРАХУВАННЯМ МІЖНАРОДНОГО ДОСВІДУ ВЕДЕННЯ БОЙОВИХ ДІЙ". Таврійський науковий вісник. Серія: Публічне управління та адміністрування, № 2 (11 червня 2024): 51–57. http://dx.doi.org/10.32782/tnv-pub.2024.2.7.

Full text
Abstract:
Особливо небезпечною вважається корупція у військовій галузі, в якій сприятливе середовище для її зростання й розповсюдження. Це вагомо шкодить ефективності військової організації й готовності армії, підриває довіру громадськості й міжнародних партнерів до збройних сил, перешкоджає гарантуванню безпеки громадян та, в найгіршій ситуації, стає загрозою механізмам демократичного управління й основоположним принципам існування держави в сучасних умовах. З’ясовано, що ступінь корупції під час війни тільки збільшується, що вважається закономірним в обставинах несталості й націленості держави на те,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
38

Покидова, Елена. "Теневые зарплаты". Туризм: практика, проблемы, перспективы, № 3 (2008): 32–37.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
39

Синенко, М. Ю., та І. Я. Губенко. "ПОШУК АСОЦІАЦІЙ МІЖ МОТИВАЦІЙНИМИ ЧИННИКАМИ ТА РІВНЕМ СПРИЙМАНОГО СТРЕСУ В МЕДСЕСТЕР ТЕРАПЕВТИЧНИХ ТА ХІРУРГІЧНИХ ВІДДІЛЕНЬ". Медсестринство, № 2 (30 липня 2024): 30–38. http://dx.doi.org/10.11603/2411-1597.2024.2.14801.

Full text
Abstract:
Вступ. Стрес є новою проблемою в теперішньому житті медсестер. Стрес у медсестер на робочому місці викликає багато факторів. У надзвичайних ситуаціях медсестри, як правило, стикаються з вищими рівнями негативних наслідків для психічного здоров’я порівняно з лікарями. Тому важливим залишається дослідження позитивних та негативних чинників, що асоціюються з професійним стресом. Мета роботи – встановити основні мотиваційні чинники роботи в медсестер терапевтичних та хірургічних відділень з різним рівнем сприйманого стресу. Основна частина. У дослідженні взяли участь 45 медсестер, які проходили на
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
40

Чуй, І. Р., С. М. Голдак та О. І. Дума. "ПОДАТКОВА БЕЗПЕКА ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ ФІСКАЛЬНОЇ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ПОДАТКОВОЇ СИСТЕМИ УКРАЇНИ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 65 (28 січня 2022): 151–60. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1205-2021-65-21.

Full text
Abstract:
У статті характеризується система забезпечення податкової безпеки держави, проводиться оцінювання загроз, ризиків та індикаторів для визначення її стану. Окремими характеристиками безпеки є моніторинг загроз, оцінювання вразливості податкової системи до цих загроз, аналіз індикаторів податкової безпеки держави, зокрема обсягів податкових надходжень Зведеного бюджету України за 2016-2020 рр., фіскальної значимості податків у структурі доходів бюджету та у ВВП, рівня ухилення від оподаткування та тіньової економіки, рівня виконання плану надходжень, ефективності адміністрування та дієвості подат
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
41

Мусаева, А. З. "Improving the wage regulation policy." Экономика и предпринимательство, no. 5(142) (August 21, 2022): 1145–48. http://dx.doi.org/10.34925/eip.2022.142.5.221.

Full text
Abstract:
Важной проблемой российской экономики является решение вопросов, связанных с организацией и регулированием заработной платы. В России зарплата не выполняет свои функции полностью, что вызывает множество проблем в экономике и обществе. Государство регулирует заработную плату путем контроля инфляции, индексации и защиты заработной платы, с помощью финансовых и налоговых мер, регулирования доходов, и через политику трехстороннего партнерства. Вследствие постоянного роста стоимости жизни, то есть инфляции уровень номинальной заработной платы снижается, что означает необходимость повышения материал
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
42

Сироїд, Євгеній Сергійович, Володимир Олегович Соколовський, Юлія Володимирівна Шкабара, Сергій Вікторович Микитенко та Андрій Андрійович Сидоренко. "Економічні та географічні переваги розміщення підприємств з обробки природного каменю в Європі: порівняння ключових країн". Технічна інженерія, № 2(94) (7 січня 2025): 268–75. https://doi.org/10.26642/ten-2024-2(94)-268-275.

Full text
Abstract:
Об’єктом дослідження є підприємства з обробки природного каменю в Європі та фактори, які впливають на їхнє розміщення та конкурентоспроможність. Проблема, яка вирішувалася в межах дослідження, полягала у визначенні найбільш сприятливих умов для розташування таких підприємств у різних країнах, враховуючи економічні та географічні чинники, зокрема доступ до сировини, рівень технологічного розвитку, вартість робочої сили, транспортну інфраструктуру та екологічні вимоги. Суть отриманих результатів полягає в тому, що найпривабливішими для розміщення підприємств є країни з багатими запасами природно
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
43

Бердникова, Анастасія Євгенівна. "Упрощение расчета заработной платы на предприятии с использованием компетентностного подхода". New computer technology 11 (22 листопада 2013): 116–18. http://dx.doi.org/10.55056/nocote.v11i1.163.

Full text
Abstract:
Автоматизация медицинских учреждений – это создание единого информационного пространства лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ), что, в свою очередь, позволяет создавать автоматизированные рабочие места врачей, организовывать работу отдела медицинской статистики, создавать базы данных, вести электронные истории болезней и объединять в единое целое все лечебные, диагностические, административные, хозяйственные и финансовые процессы. Автоматизация поликлиники или стационара значительно упрощает ряд рабочих процессов и повышает их эффективность. Контроль, учет и планирование в единой системе в
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
44

Тихонова, Наталья Евгеньевна, та Анастасия Вадимовна КАРАВАЙ. "ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ РОССИЙСКИХ РАБОЧИХ: СОСТОЯНИЕ, ДИНАМИКА, ФАКТОРЫ, "Общественные науки и современность"". Общественные науки и современность, № 3 (2018): 17–32. http://dx.doi.org/10.7868/s0869049918030024.

Full text
Abstract:
В статье показано, что образовательный уровень российских рабочих довольно высок, хотя у подавляющего большинства из них нет профессиональной подготовки по той специальности, по которой они работают, или по близкой к ней (за исключением обучения непосредственно на рабочем месте). Более того, они не повышают и не стремятся повышать свою квалификацию. Продемонстрировано, что все эти особенности в последние годы усилились и что ключевые для развития данных негативных тенденций факторы - институционального характера, прежде всего незначимость в масштабах страны для уровня зарплат рабочих продолжит
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
45

Диана Рейн, Акуе Мессомо, and Е. Г. Калабина. "Entrepreneurial development factors in a cross-country perspective: major research areas." Экономика и предпринимательство, no. 8(145) (January 19, 2023): 742–48. http://dx.doi.org/10.34925/eip.2022.145.8.147.

Full text
Abstract:
В статье проведено исследование вариативности факторов развития предпринимательской активности на примере ряда африканских стран. Оценена межстрановая перспектива данного явления. На основании библиографических источников осуществлен терминологический и компаративный анализ сопряженных понятий в теории предпринимательства - «предприниматель», «предпринимательство», «предпринимательская деятельность» и «предпринимательская активность». Исходя из данных Глобального мониторинга предпринимательства (Global Entrepreneurship Monitor - GEM) уточнены детерминанты развития предпринимательской деятельно
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
46

А.И., Блинова. "БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ". ИННОВАЦИОННЫЕ НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ 2021 10-2(12) (28 листопада 2021): 105–12. https://doi.org/10.5281/zenodo.5732589.

Full text
Abstract:
В статье рассматриваются основные понятия и нормативно правовое регулирование бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда, помимо этого выделена актуальность исследуемой темы и обговорена необходимость проведения аудита расчетов по оплате труда, его основные параметры. Также в статье приведены основные направления совершенствования бухгалтерского учета по системе оплаты труда на предприятиях.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
47

Машевська, Анжеліка. "ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ ТА ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ «ЗАРОБІТНА ПЛАТА»". Молодий вчений, № 4 (92) (30 квітня 2021): 308–13. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2021-4-92-66.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто економічну сутність та підходи до визначення поняття «заробітна плата», проаналізовано функції зарплати, а також досліджено значення заробітної плати різними науковцями та вченими. Найбільша увага, при дослідженні, питань щодо економічної сутності заробітної плати, приділяється вивченню основних чинників, що впливають на її розмір та вирішенню питань щодо оптимального рівня зарплати. При написанні статті визначено основні функції зарплати, які пов’язані між собою, тому що, лише за їхньої сукупної наявності досягається ефективна організація заробітної плати. В статті зазначе
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
48

Абрамов, М. "О налогах, зарплате и экономическом росте". Вопросы экономики, № 5 (2008): 134–40.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
49

Ивановская, Л. А. "Влияние минимальной зарплаты на рынок труда". Russian Journal of Labor Economics 3, № 4 (2016): 341–58. http://dx.doi.org/10.18334/et.3.4.37097.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
50

Lima, Maria José Rocha, та Fernando Sadio Ramos. "Обследования минимальной заработной платы и вознаграждения учителей: состояние дел – 2008-2021 гг". Núcleo do Conhecimento 08, № 11 (2021): 100–133. https://doi.org/10.32749/nucleodoconhecimento.com.br/ru/101665 ‎.

Full text
Abstract:
В данной статье представлен обзор исследований минимальной заработной платы и оплаты труда учителей в период с 2008 по 2021 год[3]. В этом смысле обзор литературы о минимальной заработной плате учителей является ключевым моментом. Таким образом, методология, разработанная для библиографического поиска, основана на научном и внимательном использовании теории Evidence-Based Practice (EBP) – на португальском языке «Práticas Baseadas em Evidências» (PBE). Обрисовывает в общих чертах один из наиболее решающих факторов для трансформация образовательной реальности: изучение минимальной заработной пла
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography