Relevant bibliographies by topics / Засади корпоративної стратегії

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses

Academic literature on the topic 'Засади корпоративної стратегії'

Author: Grafiati
Published: 28 May 2022
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Засади корпоративної стратегії.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Засади корпоративної стратегії"

1

Atamanenko, I. B. "Культурні засади стратегічного управління бізнес-організацією". Grani 18, № 7 (2015): 20–26. http://dx.doi.org/10.15421/1715130.

Full text
Abstract:
У сучасній соціології розуміння соціокультурних факторів стратегічної діяльності суб’єктів ринкової економіки досить обмежене та засноване на менеджеріальних уявленнях щодо взаємодії організацій із конкурентним середовищем. Внаслідок цього недостатньо уваги приділяється культурним та соціальним основам стратегії конкурентної боротьби, а також виключається з аналізу персонал як активний суб’єкт формування стратегічної політики організації. Крім цього, у вітчизняній науці розуміння ділових стратегій бізнес­організації засноване на західних теоретичних моделях, які досить важко застосовувати для
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Мальчик, Мар’яна, та Віталій Прокопець. "ПОБУДОВА СТРАТЕГІЇ ВНУТРІШНЬОГО МАРКЕТИНГУ В ЗАКЛАДАХ ВИЩОЇ ОСВІТИ". Via Economica, № 4 (29 березня 2024): 125–32. http://dx.doi.org/10.32782/2786-8559/2024-4-17.

Full text
Abstract:
У статті розглядається роль внутрішнього маркетингу в закладах вищої освіти та основні засади побудови його стратегії. Автори стверджують, що внутрішній маркетинг є важливим стратегічним інструментом для забезпечення ефективної діяльності закладу вищої освіти в постійно мінливих умовах. Він допомагає підвищити мотивацію та задоволеність працівників і здобувачів вищої освіти, сприяє створенню єдиної корпоративної культури, а також прямо впливає на зовнішній маркетинг. В межах аналізу літератури фактом стала майже повна відсутність українських досліджень теми внутрішнього маркетингу в ЗВО, але і
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Зелінська, Галина, та Уляна Андрусів. "УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ". Scientific Bulletin of Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas (Series: Economics and Management in the Oil and Gas Industry), № 2(22) (3 лютого 2021): 72–80. https://doi.org/10.31471/2409-0948-2020-2(22)-72-80.

Full text
Abstract:
У статті висвітлюються питання, пов’язані з управлінням формування корпоративної культури підприємства та розвитком персоналу. Проблеми ефективного управління та господарювання підприємства залежать не тільки від економічних, соціальних, екологічних чинників. Вони напряму залежать і від культурологічного чинника. Корпоративна культура є складовою корпоративної політики. Визначено, що одним із головних завдань сучасного менеджменту підприємства є розвиток корпоративної культури та її складових. З’ясовано, що розвиток корпоративної культури тісно пов’язаний з підвищенням уваги до питань управлін
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Баніт, Ольга. "СИСТЕМА ПРОФЕСІОНАЛІЗАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНОГО ПЕРСОНАЛУ У СФЕРІ КОРПОРАТИВНОЇ ОСВІТИ". ОСВІТА ДОРОСЛИХ: ТЕОРІЯ, ДОСВІД, ПЕРСПЕКТИВИ 22, № 2 (2022): 48–58. http://dx.doi.org/10.35387/od.2(22).2022.48-58.

Full text
Abstract:
Обґрунтовано систему професіоналізації педагогічного персоналу у сфері корпоративної освіти. Це цілеспрямований, системно організований процес набуття нових компетентностей або розширення наявних як під керівництвом внутрішніх і зовнішніх викладачів, наставників, фахівців та експертів, так і в процесі самоосвіти. Систему професіоналізації педагогічного персоналу у сфері корпоративної освіти представлено як комплекс взаємопов’язаних чотирьох структурно-функціональних складових. Концептуально-методологічна складова охоплює концепції, теорії, моделі, закономірності, принципи, підходи, категоріаль
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Засадний, Богдан, та Дмитро Подзігун. "ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ КОРПОРАТИВНОЇ ЗВІТНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ТА ІСТОРИЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ЇЇ ГЕНЕЗИ". Сталий розвиток економіки, № 1 (52) (6 березня 2025): 359–65. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-52-50.

Full text
Abstract:
Дослідження присвячено висвітленню теоретичних засад та сутнісних характеристик корпоративної звітності підприємства. Для досягнення окресленої мети нами було здійснено порівняльний аналіз поглядів сучасних українських авторів і дослідників на сутність та основні історичні етапи розвитку інституту корпоративної звітності підприємства. Зокрема, було виявлено, що частина вітчизняних авторів ототожнює поняття «корпоративна звітність» та «інтегрована звітність», і таке ототожнення пов’язано з тим, що корпоративна звітність по суті інтегрує в собі ряд фінансово-економічних, статистичних та соціальн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Чень, Мінлей. "Передумови та фактори впливу на формування економічної стратегії реалізації корпоративних інтеграційних процесів". International Science Journal of Management, Economics & Finance 2, № 5 (2023): 27–44. http://dx.doi.org/10.46299/j.isjmef.20230205.03.

Full text
Abstract:
дослідження присвячено виявленню та аналізу передумов і факторів, що впливають на формування економічної стратегії реалізації корпоративних інтеграційних процесів, зокрема спрямоване на визначення основних чинників, що впливають на прийняття стратегічних рішень щодо корпоративних інтеграцій, а також на встановлення зв'язків між цими факторами та стратегічними орієнтирами інтеграційних процесів. Отримані результати дослідження мають на меті сприяти розумінню та поліпшенню процесу формування економічної стратегії в контексті корпоративних інтеграційних процесів. Визначено, що корпоративне підпри
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Пушак, Ярослав, та Наталія Трушкіна. "ТРАНСФОРМАЦІЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ: БІБЛІОМЕТРИЧНИЙ І ТРЕНДОВИЙ АНАЛІЗ". Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ (серія економічна), № 2 (22 грудня 2024): 65–86. https://doi.org/10.32782/2311-844x/2024-2-9.

Full text
Abstract:
На сучасному етапі кардинальних соціально-економічних перетворень корпоративна культура стала важливим чинником подальших реформ у публічному секторі. Уміння аналізувати й оцінювати рівень розвитку корпоративної культури дає можливість керівництву публічної служби приймати науково обґрунтовані управлінські рішення, забезпечуючи їх оперативність і високу ефективність. Слід зазначити, що нові виклики, які обумовлені перетвореннями у сфері публічного управління, сприятимуть трансформації корпоративної культури. Необхідність вирішення вищенаведених завдань практичного характеру і зумовила потребу
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Кирчата, Ірина, та Олена Шершенюк. "РОЗРОБКА СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМНИЦТВА НА ЗАСАДАХ ESG-ОРІЄНТИРІВ". Проблеми і перспективи розвитку підприємництва, № 30 (11 липня 2023): 194–203. http://dx.doi.org/10.30977/ppb.2226-8820.2023.30.194.

Full text
Abstract:
УДК 339.187; JEL Classification: М29
 Кирчата І. М., Шершенюк О.М. Розробка стратегії розвитку підприємництва на засадах ESG-орієнтирів
 Мета. Дослідження сутності та визначення концептуального змісту ESG-компонентів як інструменту стратегії сталого розвитку підприємництва. Методика дослідження. Теоретичною і методологічною основою є положення економічної теорії, основні закони функціонування ринкової економіки, праці провідних вітчизняних і зарубіжних учених-економістів, в яких акцентується увага на необхідності поєднання принципів корпоративної соціальної відповідальності з ESG-ком
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Рєпіна, І. М., та О. М. Яценко. "КОНЦЕПТУАЛІЗАЦІЯ АДАПТИВНОГО СТРАТЕГУВАННЯ ПОВЕДІНКИ НАЦІОНАЛЬНИХ АГРОДРЕЙДЕРІВ НА ГЛОБАЛЬНИХ РИНКАХ". Підприємництво і торгівля, № 40 (18 квітня 2024): 100–108. http://dx.doi.org/10.32782/2522-1256-2024-40-13.

Full text
Abstract:
Статтю присвячено обґрунтуванню значимості процесу адаптивного стратегування в умовах глибокої нестійкості спричиненої російською військовою агресією, дестабілізацією політико-економічної ситуації, порушенням агропродовольчих логістичних ланцюгів постачання, втратою земельного фонду, скороченням робочої сили (внаслідок еміграції, мобілізації, людських втрат під час військових дій) та інших сучасних викликів. Узагальнено теоретичні засади щодо тлумачення терміну «стратегування». Виокремлено та охарактеризовано основні підходи до його визначення (класичний, еволюційний, процесуальний, системний)
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Крюкова, Ірина, Сергій Степаненко та Ольга Замлінська. "КОУЧИНГ ЯК ІНСТРУМЕНТ КОРПОРАТИВНОЇ БІЗНЕС-СТРАТЕГІЇ СТАЛОГО РОЗВИТКУ АГРОКОМПАНІЙ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 1 (28 квітня 2022): 55–63. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2022-3-7.

Full text
Abstract:
Мета статті – розкрити зміст та характерні ознаки коучингу, як сучасного інструменту реалізації корпоративної бізнес-стратегії сталого розвитку агрокомпаній. 
 В основу проведених досліджень покладено діалектичний метод пізнання процесів і явищ, зокрема, монографічний метод (при виявленні сучасних тенденцій і дослідженні наукових здобутків вітчизняної та зарубіжної науки і практики навчання персоналу), порівняльний (при оцінці рівня витрат та форм навчання персоналу), абстрактно-логічний метод (теоретичні і методичні узагальнення, обґрунтування висновків), що були використані при визначен
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Засади корпоративної стратегії"

1

Овчаренко, Максим Іванович, Максим Иванович Овчаренко та Maksym Ivanovych Ovcharenko. "Організаційно-економічні засади управління розвитком корпоративної культури промислових підприємств". Thesis, Вид-во СумДУ, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37161.

Full text
Abstract:
Дисертація присвячена вирішенню питань розроблення і наукового обґрунтування організаційно-економічних засад управління розвитком корпоративної культури промислових підприємств як одного з основних факторів їх економічного зростання. Досліджено концептуальні підходи до розуміння феномена «корпоративна культура» як економічної категорії, розкрито підходи до управління розвитком корпоративної культури на основі врахування концепції зацікавлених сторін. Уточнено умови та особливості становлення корпоративної культури на промислових підприємствах України та визначено основні перешкоди, що стримуют
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Мозговий, Ярослав Іванович, Ярослав Иванович Мозговой та Yaroslav Ivanovych Mozghovyi. "Фінансові відносини банку зі стейкхолдерами на засадах корпоративної соціальної відповідальності". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/51467.

Full text
Abstract:
У дисертаційній роботі досліджено сутність, цілі та завдання фінансових відносин банку зі стейкхолдерами. Проаналізовано роль та місце КСВ в управлінні діяльністю банків, визначено взаємозв’язок цих понять, обґрунтовано важливість використання КСВ для банків. Проведено дослідження моделей КСВ в банках, запропоновано їх класифікацію. Проаналізовано діяльність банків в Україні на засадах корпоративної соціальної відповідальності. Систематизовано наукові підходи до оцінки КСВ в банках. Запропоновано науково-методичний підхід до оцінки рівня організації фінансових відносин банку зі стейкхолдерами
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Душак, М. І. "Науково-методичні засади формування фінансової архітектури підприємств". Thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/77288.

Full text
Abstract:
Дисертаційна робота присвячена удосконаленню теоретичних засад та науково-методичних підходів до формування фінансової архітектури підприємств. У роботі на основі проведеного структурно-декомпозиційного аналізу розвинуто концептуальні засади поняття фінансова архітектура підприємства; досліджено основні теорії її формування та узгоджено їх із структурними елементами, удосконалено концептуальні засади політики управління капіталом підприємства. Проаналізовано стан та тенденції розвитку фінансового сектору України; оцінено фінансовий стан підприємств реального сектору економіки; обгрунтовано
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Кривенко, Лариса Володимирівна, Лариса Владимировна Кривенко та Larysa Volodymyrivna Kryvenko. "Стратегія формування корпоративної культури організації: теоретико – методологічний підхід". Thesis, 2009. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/63527.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Махрова, В. Д. "Формування стратегії розвитку підприємства на засадах корпоративної соціальної відповідальності". Thesis, 2018. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9244.

Full text
Abstract:
У роботі розглядаються теоретичні основи формування стратегії розвитку підприємства на засадах корпоративної соціальної відповідальності. Аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища ПАТ «Одескабель». Формування стратегії розвитку ПАТ «Одескабель» на засадах корпоративної соціальної відповідальності.<br>The paper considers the theoretical basis for forming the strategy of enterprise development on the basis of corporate social responsibility. Analysis of external and internal environment of PJSC "Odeskabel". Formation of the development strategy of PJSC "Odeskabel" on the basis of corporate
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Рокитянська, Юлія Петрівна. "Формування систем корпоративного управління ПАТ «Київмедпрепарат» на засадах соціальної відповідальності". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/3310.

Full text
Abstract:
Рокитянська Ю. П. Формування систем корпоративного управління ПАТ «Київмедпрепарат» на засадах соціальної відповідальності» : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник О. М. Олійник. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 76 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота магістра: 76 с., 12 рис., 15 табл., 54 джерела. Об’єкт дослідження – процеси корпоративного управління ПАТ «Київмедпрепарат» в умовах впровадження концепції соціальної відповідальності. Предметом дослідження – сукупність теоретичних, методичних та практичних положень розвитку корпоративної соціальної відповідальності
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Бурило, Наталія Андріївна. "PR-засоби формування іміджу неурядових організацій в сучасній Україні". Магістерська робота, 2019. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2645.

Full text
Abstract:
Бурило Н. А. PR-засоби формування іміджу неурядових організацій в сучасній Україні : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 061 "Журналістика" / наук. керівник В. В. Березенко. Запоріжжя : ЗНУ, 2019. 93 с.<br>UA : Магістерська робота «PR-засоби формування іміджу неурядових організацій в сучасній Україні» – основний текст – 75 сторінок. Для виконання дипломної роботи опрацьовано 72 джерела. Об'єктом дослідження є PR-засоби формування іміджу неурядових організацій в сучасній Україні, стан громадської сфери в Україні та аналіз необхідності комунікаційної діяльності для громадських організа
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Засади корпоративної стратегії' for particular source types:
Journal articles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography