Log in

Relevant bibliographies by topics / Кадровий аналіз / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Кадровий аналіз.

Dissertations / Theses on the topic 'Кадровий аналіз'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 21 dissertations / theses for your research on the topic 'Кадровий аналіз.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Філімонова, Н. О. "Аналіз кадрового потенціалу як елемент управління персоналом". Thesis, Видавництво СумДУ, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28422.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Скрипник, Н. А., та С. К. Харічков. "Аналіз кадрового потенціалу сучасного підприємства в контексті сталого розвитку". Thesis, Сумський державний університет, 2016. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/50724.

Full text

Abstract:

Сучасна загальноцивізалізаційна соціально – економічна парадигма сталого розвитку визначає цілі розвитку глобального суспільства. Трансформаційні зрушення в національної економіці України, на всіх ієрархичних рівнях ії побудови - від макроекономічного до мікроекономічного, мають бути спрямовані на переформатування ії у систему, яка прогресивно розвиватися згідно принципів сталості. Саме це є єдиним шляхом України у ХХІ столітті.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Біловодська, Олена Анатоліївна, Елена Анатольевна Беловодская, Olena Anatoliivna Bilovodska та Я. В. Масько. "Аналіз кадрового потенціалу у сфері логістики". Thesis, Сумський державний університет, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64854.

Full text

Abstract:

Логістика в Україні розвивається згідно зі світовими тенденціями, здійснює великий вплив на економічний потенціал країни, прискорює розвиток суміжних та взаємопов’язаних галузей, є показником конкурентоспроможності держави у світі. Але, на жаль, незважаючи на позитивну динаміку, темпи розвитку логістики в Україні є меншими порівняно зі світовими темпами, що свідчить про її відставання від світових процесів, не повне використання потенціалу, зменшення конкурентоспроможності. Ці фактори роблять актуальним дослідження кадрового потенціалу у сфері логістики, оскільки головним фактором і д

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Казимиров, М. А. "Аналіз відеозапису переміщення хірургічних маніпуляторів під час тестування на лапароскопічному тренажерові". Thesis, Київ, 2020. http://openarchive.nure.ua/handle/document/11139.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Лапін, Євген Васильович, Евгений Васильевич Лапин, Yevhen Vasylovych Lapin та Ю. А. Алибекова. "Учет кадрового потенциала предприятия при факторном анализе". Thesis, Видавництво СумДУ, 2008. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/18893.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Козлов, Євгеній Андрійович. "Аналіз і вдосконалення кадрової політики на прикладі ПІІ «МакДональдз Юкрейн Лтд»". Bachelor's thesis, КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2021. https://ela.kpi.ua/handle/123456789/43616.

Full text

Abstract:

Дипломна робота на тему: «Аналіз і вдосконалення кадрової політики на прикладі ПІІ « МакДональдз Юкрейн Лтд»» містить 68 сторінок, 21 таблиці, 9 рисунків. Перелік посилань нараховує 40 найменувань. Метою дослідження є вивчення стану кадрової політики ПІІ «МакДональдз Юкрейн Лтд», а також розробка рекомендацій щодо її поліпшення. Об’єктом дослідження є кадрова політика ПІІ «МакДональдз Юкрейн Лтд». Предметом дослідження є засоби та методи дослідження кадрової політики на підприємстві та визначення шляхів її удосконалення. Результатами дослідження є надання практичних рекомендацій щодо п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Біндюженко, В. М. "Удосконалення кадрової політики будівельного підприємства ТОВ "Спекл"". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7842.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Сокол, Н. Ю., та N. Yu Sokol. "Кадровый потенциал муниципальной службы: анализ состояния и перспективы развития : магистерская диссертация". Master's thesis, б. и, 2020. http://hdl.handle.net/10995/94592.

Full text

Abstract:

Объектом исследования в данной работе выступает муниципальная служба в Российской Федерации, а предметом – состояние кадрового потенциала муниципальной службы. Цель диссертации состоит в исследовании теоретико-правовых основ кадрового потенциала муниципальной службы в современных условиях, анализе состояния кадрового потенциала муниципальной службы в Администрации городского округа Первоуральск и формировании перспектив его развития. Исследование выявляет проблемы в развитии кадрового потенциала муниципальной службы и разработать рекомендации, для кадровых служб органов местного самоуправления

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Прийменко, В. В. "Анализ опыта экономических реформ в Ирландии". Thesis, НТУ "ХПИ", 2014. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/7036.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Рубаха, М. О. "Профессия HR-менеджер: социологический анализ". Thesis, НТУ "ХПИ", 2015. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/16252.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Соколова, Л. В., та В. А. Шемшура. "Підходи до оцінки персоналу як складової аналізу кадрового потенціалу". Thesis, Le collectif des participants à la conférence, Plateforme scientifique européenne, 2020. https://ojs.ukrlogos.in.ua/index.php/logos/issue/view/03.04.2020/264.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Галиаскарова, К. Р., та K. R. Galiaskarova. "Поддержка системы профессиональной подготовки кадров в монопрофильном муниципальном образовании: анализ и инструменты совершенствования : магистерская диссертация". Master's thesis, б. и, 2020. http://hdl.handle.net/10995/93320.

Full text

Abstract:

Проведен анализ профессиональной подготовки кадров в монопрофильном муниципальном образовании Первоуральск. Выявлено, что внедрение практико-ориентированной (дуальной) формы подготовки производственных кадров нуждается в мерах активной государственной поддержки.<br>The analysis of professional training in the single-industry municipality of Pervouralsk. It was revealed that the introduction of a practice-oriented (dual) form of training of production personnel needs active government support measures.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Хрущева, М. И. "Высшее профессиональное образование: роль и функции в подготовке профсоюзных кадров (социологический анализ) : Автореф. дис. ... канд. социол. наук: 22.00.06". Thesis, Изд-во Урал. ун-та, 2001. http://hdl.handle.net/10995/552.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Скільсара, Віталій Вікторович, Виталий Викторович Скильсара та VitaliiViktorovich Skilsara. "Формування іміджу керівника як конкурентної переваги в органах публічного адміністрування в сучасних умовах (на прикладі Запорізької міської ради)". Магістерська робота, ЗДІА, 2016. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/203.

Full text

Abstract:

Скільсара В.В. Формування іміджу керівника як конкурентної переваги в органах публічного адміністрування в сучасних умовах (на прикладі Запорізької міської ради) [Електронний ресурс] : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра ; спец. : 8.03060101 - менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності) / В.В. Скільсара ; ЗДІА ; наук.кер. Д.Є. Швець –Запоріжжя, 2016. - 131 с.<br>UA : В роботі було досліджено теоретико-методологічні засади аналізу формування іміджу керівника як конкурентної переваги в органах публічного адміністрування в сучасних умовах, дослід

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Трясцина, М. Е., та M. E. Tryastsina. "Управление развитием кадрового потенциала в образовательной организации : магистерская диссертация". Master's thesis, б. и, 2020. http://hdl.handle.net/10995/94033.

Full text

Abstract:

В первой главе магистерской диссертации определено понятие кадрового потенциала организации, изучены методы анализа кадрового потенциала и основные подходы к его развитию, проведен сравнительный анализ существующих подходов. Изучены система диагностики и методы анализа кадрового потенциала. Во второй главе проведен анализ развития кадрового потенциала в дошкольных образовательных учреждениях. Исследованы основные направления развития кадрового потенциала в ДОУ. Проведен анализ результативности деятельности МАДОУ г. Екатеринбурга в развитии кадрового потенциала. В третьей главе был разработан п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Красильникова, И. В., та I. V. Krasilnikova. "Анализ информационно-документационных технологий кадровой работы в органах местного самоуправления : магистерская диссертация". Master's thesis, 2019. http://hdl.handle.net/10995/79372.

Full text

Abstract:

Автор осуществляет теоретико-правовой анализ информационно-документационных технологий кадровой работы, выявить специфику их применения в органах местного самоуправления (МСУ) и разработать проект, направленный на их совершенствование. Метод исследования - основан на применении классических научных методов и приемов, на основе особенностей информационно-документационные технологии кадровой работы в органах местного самоуправления. Вместе с тем, в процессе выполнения магистерской диссертации были использованы различные подходы: экономический, индексный, сравнительный, экспертный, статистический

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Балута, Юлія Русланівна. "Аналіз та оцінка маркетингової політики ТОВ «АСІНО УКРАЇНА» з урахуванням фінансово-економічної безпеки". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/4648.

Full text

Abstract:

Балута Ю. Р. Аналіз та оцінка маркетингової політики ТОВ «АСІНО УКРАЇНА» з урахуванням фінансово-економічної безпеки : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник Д. В. Крилов. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 143 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота викладена на 143 сторінках друкованого тексту, містить 28 таблиць, 15 рисунків, 3 додатки. Перелік посилань включає 78 джерел, з них 5 іноземною мовою.Об’єктом кваліфікаційної роботи є маркетингова політика в системі управління персоналом ТОВ «АСІНО УКРАЇНА». Предметом дослідження є теоретичні, методичні й практичні аспекти

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Огнева, Д. А., та D. A. Ogneva. "Анализ опыта подготовки кадров для отельного бизнеса швейцарских отельных школ : магистерская диссертация". Master's thesis, 2019. http://hdl.handle.net/10995/79367.

Full text

Abstract:

Объектом в настоящей работе выступает система подготовки кадров для индустрии гостеприимства в Швейцарии. Предмет работы – система подготовки кадров для индустрии гостеприимства. Цель исследования – изучение швейцарской системы образования и особенностей системы подготовки кадров для индустрии гостеприимства с учетом актуальных мировых тенденций. В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач: изучить роль персонала в индустрии гостеприимства;  проанализировать мировые тенденции в области подготовки кадров для индустрии гостеприимства;  проанализировать систему образования в

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Стариковський, Ігор Валерійович. "Удосконалення кадрової політики підприємства ТОВ «Гірничодобувна компанія «Мінерал»". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/1600.

Full text

Abstract:

Стариковський І. В. Удосконалення кадрової політики підприємства ТОВ «Гірничодобувна компанія «Мінерал : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 051 «Економіка / наук. керівник В. В. Малтиз. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 105 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота магістра: 105 с., 7 рис., 10 табл., 65 джерел, 1 додаток. Об’єктом дослідження є персонал ТОВ «Гірничодобувна компанія «Мінерал». Предметом дослідження є кадрова політика в ТОВ «Гірничодобувна компанія «Мінерал». Метою кваліфікаційної роботи магістра є розробка шляхів удосконалення кадрової політики на підприємстві ТОВ «Гірничодобувна комп

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Мокропулло, Поліна Олексaндрівна. "Шляхи удосконaлення системи нормувaння прaці нa ТОВ "Aгро-Сервис"". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/4024.

Full text

Abstract:

Мокропулло П. О. Шляхи удосконaлення системи нормувaння прaці нa ТОВ "Aгро-Сервис" : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 051 "Економіка" / наук. керівник В. В. Мaлтиз. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 100 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота викладена на 100 сторінках друкованого тексту, містить 13 таблиць, 20 рисунків, 3 додатки. Перелік посилань включає 65 джерел, з них 5 іноземною мовою.Об’єктом дослідження є персонaл ТОВ «Aгро-Сервис». Предметом дослідження є діяльність персонaлу в ТОВ «Aгро-Сервис». Метою квaліфікaційної роботи мaгістрa є розробкa шляхів удосконaлення системи нормувaння п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Нестеренко, Людмила Віталіївна. "Удосконалення робочих місць персоналу Комунальної установи «Централізованої бухгалтерії закладів та установ молоді, фізичної культури та спорту» Запорізької обласної ради". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/1595.

Full text

Abstract:

Нестеренко Л. В. Удосконалення організації робочих місць персоналу Комунальної установи «Централізована бухгалтерія закладів та установ молоді, фізичної культури та спорту» Запорізької обласної ради : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 051 «Економіка / наук. керівник О. В Кендюхов. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 120 с.<br>UA : Магістерська робота магістра: 120 с., 9 рис., 17 табл., 50 джерел, 4 додатка. Об’єктом дослідження є соціально-економічні процеси удосконалення робочих місць на прикладі КУ «Централізована бухгалтерія закладів та установ молоді, фізичної культури та спорту» Запо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!