Log in

Relevant bibliographies by topics / Кваліфікація професійна / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Кваліфікація професійна.

Dissertations / Theses on the topic 'Кваліфікація професійна'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 21 dissertations / theses for your research on the topic 'Кваліфікація професійна.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Мелень, Олена Валентинівна, та Ю. В. Сидоренко. "Технічні ресурси в забезпечені економічної безпеки підприємства". Thesis, НТУ "ХПІ", 2012. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/23630.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Грень, Лариса Миколаївна. "Національна рамка класифікацій як інструмент державного управління професійно-технічною освітою в Україні". Thesis, Чорноморський національний університет ім. Петра Могили, 2018. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/40024.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Маркова, Н. С. "Сутнісні риси сталого професійного розвитку працівників". Thesis, НТУ "ХПІ", 2015. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/26510.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Кармінська-Бєлоброва, Марина Володимирівна. "Аssessment Center як нова технологія в системі управління персоналом". Thesis, Монограф, 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/47835.

Full text

Abstract:

Зміни в економічній і політичній системах у нашій країні надають широкі можливості й водночас становлять серйозні загрози для кожної особистості, сталості її існування, вносять суттєвий рівень невизначеності в життя практично кожної людини. Управління персоналом у такій ситуації набуває особливого значення, оскільки дає змогу реалізувати, узагальнити цілий спектр питань адаптації індивіда до зовнішніх умов, урахування фактору особистості в побудові системи управління персоналом організації.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Панченко, О. І. "Професійне мислення як складова фахових компетенцій майбутнього інженера-механіка". Thesis, НТУ "ХПІ", 2014. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/6762.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Ільчук, В. В. "Чинники та напрями професійно саморозвитку викладача вищої школи". Thesis, НТУ "ХПІ", 2014. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/6312.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Вапнярчук, Н. М. "Підвищення кваліфікації – найбільш ефективна форма професійного навчання працівників". Thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/78968.

Full text

Abstract:

В умовах інноваційного розвитку економіки найбільш ефективною формою профнавчання виступає підвищення кваліфікації, що сприяє якісному виконанню працівниками своїх обов’язків, розширенню меж компетенції, можливості оволодіння новими функціональними обов’язками. Підвищення кваліфікації працівників спрямовано на вдосконалення й поглиблення ними своїх знань, умінь і навичок за професією чи здобутою спеціальністю відповідно до вимог виробництва або сфери послуг. Ефективне функціонування системи підвищення кваліфікації забезпечує: (а) конкурентоспроможність підприємства, поліпшення показників його

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Садовська, Альона Олегівна. "Відновлення престижності інженерних професій на ринку праці України". Thesis, НТУ "ХПІ", 2014. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/7316.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Руденко, Лариса Анатоліївна. "Особистісний і професійний розвиток викладачів закладів вищої освіти у процесі підвищення кваліфікації". Thesis, Higher education institutions as a medium for the formation of a new generation of pedagogical workers, 2018. http://hdl.handle.net/123456789/4849.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Мединська, А. В., та A. V. Medynska. "Професійний розвиток вчителів іноземних мов в системі післядипломної освіти Франції". Дисертація, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10227.

Full text

Abstract:

Дослідження присвячене цілісному порівняльно-педагогічному аналізу професійного розвитку вчителів іноземних мов в системі післядипломної освіти Франції. У дисертації опрацьовано науково-педагогічну й нормативно-правову літературу з порушеної теми; уточнено основний категорійно-поняттєвий апарат; простежено генезу та описано сучасні моделі післядипломної педагогічної освіти Франції; науково обгрунтовано особливості організації й змісту професійного розвитку вчителів іноземних мов у Франції; на основі порівняльно-педагогічного аналізу окреслено можливості імплементації конструктивних ідей франц

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Деревянко, Богдан Володимирович, та Bogdan Derevyanko. "Правові питання атестації науково-педагогічних працівників". Thesis, Донецький юридичний інститут МВС України, 2011. http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/6728.

Full text

Abstract:

На сьогодні проведення атестацій у багатьох навчальних закладів проводилося регулярно, а у багатьох тільки розпочинається. Обов’язковість атестації педагогічних працівників є безумовним позитивним явищем, покликаним стимулювати їх до самовдосконалення; надасть керівництву навчального закладу додаткову можливість заміни викладачів, що за моральними та професійними якостями не відповідають вимогам цього навчального закладу, дійсно якісними фахівцями. Obligatory certification of educational workers was proposed introduce. This will allow to replace teachers that for moral and professional qualiti

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Полюк, Ю. В., та Ю. І. Фененко. "Механізми удосконалення кадрового менеджменту в органах публічної влади". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/25356.

Full text

Abstract:

Полюк, Ю. В. Механізми удосконалення кадрового менеджменту в органах публічної влади : випускна кваліфікаційна робота : 281 «Публічне управління та адміністрування» / Ю. В. Полюк, Ю. І. Фененко ; керівник роботи А. П. Дука ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2021. – 92 с.<br>Стратегічне управління персоналом в рамках нового підходу до управління дає великі переваги організаціям, функціонуючим в різних сферах життєдіяльності сучасного суспільства. Ці переваги полягають у раціональному використанні такого обмеженого ресурсу як пе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Аврамець, Інна Миколаївна. "Механізм розвитку професійних компетенцій прцівників промислового підприємства". Магістерська робота, 2021. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5334.

Full text

Abstract:

Аврамець І. М. Механізм розвитку професійних компетенцій прцівників промислового підприємства : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник Є. В. Маказан. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 69 с.<br>UA : Мета кваліфікаційної роботи полягає в є створення ефективного механізму розвитку професійних компетенцій для працівників промислових підприємств. Об’єктом кваліфікаційної роботи є є процес розвитку професійних компетенції працівників промислових підприємств. Предметом дослідження є інтеграція стратегічних пріоритетів розвитку для досягнення ключових індикаторів стратег

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Кібко, Денис Валентинович. "Напрями удосконалення професійних компетентностей персоналу в організації". Магістерська робота, 2021. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/6440.

Full text

Abstract:

Кібко Д. В. Напрями удосконалення професійних компетентностей персоналу в організації : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" / наук. керівник М. А. Ажажа. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 120 с.<br>UA : В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретико-методологічні засади професійних компетентностей персоналу в організації. Розглянуто особливості формування професійних компетентностей персоналу в організації. Певна увага приділяється виявленню перспектив і недоліків професійних компетентностей персоналу в організації.<br>EN : In the qualification wor

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Самойленко, О. О. "Організаційно-педагогічні умови підвищення кваліфікації керівників професійно-технічних навчальних закладів на основі технологій дистанційного навчання". Thesis, 2015. http://eprints.zu.edu.ua/19349/1/dys_Samoylenko.pdf.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Лінькова, Олена Юріївна. "Проблеми в підготовці менеджерів". Thesis, 2020. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/48090.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Гордок, Ігор Ігорович. "Розробка та реалізація стратегії особистісного та професійного розвитку працівників ПАТ «Запоріжсталь»". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/3352.

Full text

Abstract:

Гордок І. І. Розробка та реалізація стратегії особистісного та професійного розвитку працівників ПАТ «Запоріжсталь» : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник А. С. Чкан. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 66 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота магістра: 66 с., 27 рис., 22 табл., 44 джерел. Об’єкт дослідження: теоретико-методичні та практичні аспекти розробки та реалізації стратегії професійного та особистісного розвитку персоналу ПАТ «Запоріжсталь». Предмет дослідження: сукупність теоретичних, методичних і практичних аспектів організації професійного та особистісного

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Шаповалова, К. Ю. "Організація системи навчання персоналу: перепідготовка і підвищення його кваліфікації (на прикладі ПАТ «Одескабель»)". Thesis, 2017. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8036.

Full text

Abstract:

Кваліфікаційна робота магістра складається з трьох розділів. Об’єкт дослідження – механізм здійснення системи професійного навчання в системі управління персоналом ПАТ «Одескабель». У роботі розглядаються теоретичні аспекти системи навчання персоналу сучасного підприємства. Проаналізовано: - загальну характеристику діяльності ПАТ «Одескабель»; - систему професійного навчання кадрів на ПАТ «Одескабель». Запропоновано: -створити механізм підготовки власного кадрового потенціалу, використовуючи кластерну взаємодію підприємства та навчальних закладів; - запровадити систему карток індив

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Волошина, Раїса Сергіївна. "Розвиток професійних якостей державних службовців в системі підготовки, перепідготовки й підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування". Магістерська робота, 2021. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/6130.

Full text

Abstract:

Волошина Р. С. Розвиток професійних якостей державних службовців в системі підготовки, перепідготовки й підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" / наук. керівник Г. В. Бойко. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 99 с.<br>UA : Мета дослідження: всебічний аналіз розвитку професійних якостей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в системі підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, визначення тенденцій та пріоритетів її вдосконалення н

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Пліхта, Василь Іванович. "Шляхи розвитку системи професійної підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців, на прикладі управління державної казначейської служби України у м. Тернополі". Master's thesis, 2017. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/23655.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Сатанєвська, А. Р. "Удосконалення системи навчання персоналу (на прикладі ТОВ «Великомихайлівський консервний завод»)". Thesis, 2018. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7598.

Full text

Abstract:

Кваліфікаційна робота магістра складається з трьох розділів. Об’єĸт дослідження –процес організації управлiння системою професійного навчання персоналу на підприємстві ТОВ «Великомихайлівський консервний завод». В роботі розглядаються теоретичні засади професійного навчання персоналу, поняття, сутність та мета професійного навчання на підприємстві, методи та види професійного навчання персоналу, досліджується вітчизняний та зарубіжний досвід навчання персоналу. Здійснено аналіз кількісних та якісних характеристик персоналу підприємства, системи професійного навчання персоналу на підприємстві

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!